护士述职报告简短护士述职报告(三篇).docx

护士述职报告简短护士述职报告(三篇)护士述职报告简短 护士述职报告最新篇一 大家好! 特别感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有时机参与我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己秀的一面展现在大家面前，让大家对我有一个全面的熟悉。 我来了，由于我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位!我的竞聘优势有以下几个方面： 一、理论功底比拟扎实，专业水平较高。我2022年毕业于枣庄卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。2022年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参与，克制了工作、生活和学习的冲突，于2022年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比拟深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践，又留意了总结工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，比拟深厚的专业学问使我的工作得心应手。 二、工作阅历比拟丰富，适应性比拟强。自参与工作以来，我先后在药库、护理、防保科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好 阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长准时总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。通过不断提高整体素养和业务力量，顺当完成了繁重的工作任务。 三、职业道德观念比拟强，群众威信较高。10多年来的理论学习和工作实践以及教师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是由于如此，在工作中我做到了效劳热忱、周到细致，关怀病人、爱护病人。为了更好地给病人效劳，减轻病人的苦痛，我苦练根本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维力量和应变力量，进一步提高了自己的组织协调力量，能够帮助护士特长理各种冲突，做好各项治理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求进展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了效劳质量。仔细负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。 以上是我竞争护士的优势，同时也是我竞争护士的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护 士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，制造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，也不行以一时失意，而自坠其志。”无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素养，更强的工作力量来担负起护士的责任。 感谢大家! 护士述职报告4护士述职报告简短 护士述职报告最新篇二 敬重的领导、亲爱的同志们： 大家好! 我叫_，现任_县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。 一、以科室为家，团结带着科室护理人员高标准完成工作任务 一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格根据操作标准，合理安排护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，在护理工作中制造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿供应安全、优质、满足的护理效劳，科室全年没有消失一次工作上的失误，根本做到了让领导和同志们满足，让自己满足和让患者满足的“三满足”，患者满足率根本到达100%。 二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前 一年来，我坚持做到以身作则，榜样带着科室全体护理人员，根据科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查催促值班人员仔细搞好交接班，并做好护理记录。在科室的工作中，我始终是时刻保持着关注的，只要电话一响，肯定会准时的感赶到。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受质的效劳。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一切向钱看”不良风气的精神风貌。 三、坚持常常不断的业务学问学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带 一年来，我在仔细做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训进展传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够娴熟把握仪器操作技能和新生儿护理学问，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中擅长总结自己的工作阅历，嘱咐新近人员什么事项应当留意，把工作做到。 成绩的取得，来源于领导们的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到：成绩面前还存在肯定的差距。所以在今后的工作中，我将进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训，进一步娴熟专业技能。奋勉进取，更好地为患者效劳，为保健院的正规化建立做出自己新的奉献。 护士述职报告简短 护士述职报告最新篇三 劳碌而又充实的一年马上过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教育下，顺当完成各项任务。结合科室的实际，有规划的开展工作，合理安排时间，并述职如下： 一、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑效劳。 2、连续开展安康教育。 3、对体检者发放满足度调查表，并对满足度调查中提出的意见进展整改，如加强导诊效劳等。 4、对新安排的护士进展岗前培训，内容包括职业素养、规章制度、护士行为礼仪及护理根底学问、专科学问、合格者赐予上岗。 二、提高护理人员业务素养 对门诊部导医人员按三基三严内容进展培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进展了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病学问学习 门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带着大家学习相关的传染病诊断预防学问，并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理，勇于创新，提升护理效劳 实施“效劳在细处，帮人在急处”的效劳信条，落实优质护理，护理人员从微小处入手，点点滴滴为病人着想。帮助年老体弱病人挂号，取药，帮忙行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供应人性化效劳。与此同时通过完善工作制度、优化效劳流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全治理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改良 针对今年医院的评审工作，根据“二级综合医院评审标准和细则”标准了各项工作，使日常工作标准化标准化。经过专家初评发觉了很多问题，针对存在的问题并结合实际进展整改。每月依照pdca的治理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改良，以求导医质量的持续改良。 六、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施 有效地回避风险，为患者供应优质、安全有序的护理效劳。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的担心全因素及演练应急预案，使担心全因素降到最低。 七、帮助护理部完善压疮治理及跌倒坠床的安全治理工作 做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题准时提出整改意见。 门诊部2022年工作规划： 依据二级医院评审要求，完善并持续改良导医工作。连续加强导医人员的职业素养及效劳培训。全面学习传染病及院感学问。 加强“三基三严”学习，夯实理论根底。优化效劳流程，更好效劳于民。在来年的工作中将克制缺点、改良方法、加强治理、提高效劳，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。 护士述职报告3