编辑部一年的个人工作总结.docx

编辑部一年的个人工作总结_编辑部年度工作总结 来到公司也有半年年时间了，在领导和同事的帮忙下，我成长了，也收获了许多，不仅是工作力量的提升，行业的熟识，学问的积存等，还有一群得意的同事，与他们在一起工作很快乐，就算是加班都是布满欢声笑语的可以说选择网络编辑这一职业是误打误撞的，在没进入这一行时我对网络编辑没有一个很全的概念，以为网络编辑就是做的就是复制粘贴。当我参加房乐网这个大家庭后，随着对自己工作的加深，我觉的网络编辑与自己想的相隔万里，它不是局限于复制粘贴，而是需要具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、写稿评论、组织筹划力量等。 通过在这半年的工作，让我对网络编辑有了一个全面的了解，下面我概述一下自己在这半年中对网络编辑这一职位的熟悉，只有对这一职位有一个很好的熟悉，才能把自己的工作做的更好，才会有自己想要努力的方向。 1、做网络编辑这一行我们大局部做的是文字内容的工作，首先细心是很必要的，细到一个标点符号都要留意。在心理上也要战胜自己，不要小瞧他们。 2、其次是要对信息的扑捉力量，把自己所发的新闻与热点新闻、热点词结合起来。 3、新闻标题要新奇有特色，能够吸引眼球。 4、做网络编辑并不是全部的新闻都要自己一个字一个字的去敲打出来，更多的时候是去把别人的东西变成自己的，所以我们必需要具有综合力量，有自己的想法。 5、做网络编辑这一行或多或少要接触一些图片，有时甚至要学会做一些比拟简洁的图片，所以在图片设计处理这一方面必需加强，多学习一些设计软件，最常用的就是。 6、要想把网站做的更精彩提高网站的权重，专题是必不行少的，所以作为网络编辑的我们必需懂得了一些简洁代码。 7、网络编辑真的是一种高素养复合型人才，有时我们还会接触一些视频，这就需要我们懂的一些根本的视频剪切技能。 8、还有一点很重要，就是团队精神，与推广及微博等要相互协作，相互合作。加强与个局部及部门的每个人沟通。 9、筹划力量，想提高网站的知名度及美誉度，筹划是不能避开的，这方面的力量也是举足轻重。 以上就是我对网络编辑的这一熟悉，我也将会从这些方面加强自己熬炼，提高自己的力量。我知道所熟悉的仅仅是冰山一角，所以我盼望通过以后的努力，能够更深层次的挖掘它，把自己的工作做的更好。 过去的半年的整体上是紧急的、劳碌的、充实的，也是布满责任心的半年。很快乐的是学到许多学问。新的一年工作规划，盼望能够连续努力，提高各个方面的技能。 1、在新闻方面，不仅仅是注意新闻的数量，做到数量与质量同事抓，增加原创。把新闻与结合起来。 2、在图片设计处理，专题制作，文案筹划，视频剪辑等方面要更加努力学习钻研。 3、在加强自身工作力量的同时多与同事沟通 2022年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正这一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。 有次我无意中在别人的上看到一句话说：一个编的了新闻，写的了文案，设计的图片、敲的了代码的网络编辑就是一个优秀的编辑，当时我就暗下决心要朝着方面进展，这也是我20xx年工作的方向和目标。 最终盼望在以后的日子里能充分表达我的价值与公司一起，做好工作规划，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞速的前进进展。 编辑部一年的个人工作总结【篇二】 在校领导的全面支持、关怀与帮忙下，在全体图书馆同仁的共同努力下，图书馆本着一切为读者效劳的宗旨，围绕优化效劳、拓展图书馆教育和信息的功能 详细表达如下： 1、教材、报刊分发精确准时、日常开放井然有序 教材教辅精确无误准时发放，图书馆各室平常全天候开放、节假日定期开放，各类报刊杂志准时征订和每日的发放上架，选购新书到分类编目准时上架。等等一系列常规工作，琐碎而繁杂，平凡却又艰辛，我和图书馆同仁团结一心以剧烈的责任心做好了各项日常工作，保障了教学，同时也促进了师生的进展。 2、图书采编优质高效、馆藏资源建立合理科学 为了满意读者的各种不同需要，保证图书经费发挥最大限度的成效，我们不仅在选购图书方面动足了脑筋，而且为便利读者使用，在各学科讨论中心、在班级设立图书专柜更是表达了我们主动效劳的创新之举。目前我们图书馆设立了“高考必读书阅读专柜”、“英语阅读专柜”、“出国留学资料专柜”、“教育理论书籍专柜”、“艺术类书籍专柜”。数学思维中心有我们设立的教育教学理论、竞赛辅导专柜，艺体楼有我们设立的美术书法类图书专柜，学生生涯规划中心有心理学哲学专柜，历史学科中心有史学讨论作品专柜，国际部有国际课程用书专柜。 设立各种不同的专柜，虽然在图书编目、流通治理方面要多花很多心思，但为了师生利用便利，让图书更具活力，我们付出再多也是值得的。 馆藏资源建立中我们不仅选购优质图书，准时分类编目上架，还非常重视学校的文化传承建立，师生各阶段的研修成果，只要汇编成册，我们都会主动收集分编入藏。师生优秀作品的保藏不仅丰富了馆藏，对传承学校文化也有很深远的意义 从常规治理、特色效劳、资源整合、数字化建立入手，通过一年扎实的努力，顺当地完成了本年度的各项工作。 编辑部一年的个人工作总结【篇三】 我于2022年X月X日成为XX有限公司XX编辑设计中心教研室一名试用员工，现X个月劳碌而充实的实习期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业精神，让我很快喜爱上了这份工作。同时，公司供应的一系列完整的培训课程以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮忙和急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了根底。 总结X个月的工作：劳碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培育下，我从最根本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比拟独立担当一些工程。其中主要完成的工程有：XX(第X级)初稿编辑、XX(第X级)初稿编辑、XX(其次级)初稿一校、2022年XX专用教材根底班初稿X校、XX(第X版)成书校对及监听、XXX(第三版)再版编辑、XXX(X年级全册)第X版成书校对及监听、XXX(X年级全册)第X版成书校对及监听。可以说，这X个月的工作对于我来说是意义重大的。 在中学教研室的工作中，我严格要求自己，仔细准时做好主任布置的每一项任务，遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向主任、XX和XX学习请教。同时，我也积极学习新学问，新技能，注意自身进展和进步，不断提高和充实自己，盼望能尽早独立担当完整的工程，在工作中独挡一面，为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免会消失一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特殊感谢本部门的X主任、XX和XX我的入职指引和帮忙，感谢她们对我工作中消失的失误和缺乏的提示和指正。 虽然X个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化气氛所吸引。报社的领导注意人性化治理，工作环境宽松，在这样的气氛中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。 我深知作为一名编辑，不仅需要有急躁、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的进展翻开一个更加宽阔的渠道。我深信我肯定能做到这些。 这X个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速进展和美妙前景，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ f132.COM更多工作总结延长阅读 编辑部工作总结 这一学期又将挂上句号，光阴似剑，时间飞逝，不知不觉这个学期已经完毕，让我们不得不叹息时间的无情，美妙的时间在稍不留意间就静静溜走，回忆编辑部在这一学期的工作，在部门各位成员的共同努力下，各项工作和制度都日益逐步完善，并取得了肯定成绩。 作为效劳队对外宣传的一个重要部门，编辑部担当着重要的宣传工作。在本学期里，编辑部除了参与队内举办的爱我母亲河，志愿在行动敬老院送暖和校内外艾滋宣传天使炫舞晚会等各项活动外，部门的主要工作还有以下几个方面： 1、队内第一期、其次期期刊的制作，包括文章的采集与稿件的整理； 2、活动前后期写通讯稿并准时交于播送站； 3、活动中照片的采集与整理； 4、队内、人人、微博的治理与更新； 5、晚会节目单、门票的设计； 6、天使炫舞节目的彩排。 编辑部大体的工作也就这么多，虽没有战果累累但也有肯定的成绩，不惊天动地却也实实在在，编辑部成员能较好的完成工作，根本上能到达预期目标，这离不开不内成员的辛勤付出与不懈努力；在看到成果的同时，仍旧存在几个问题： 1、不内成员未能很好的发挥作用，没有找到队员自身所长； 2、缺乏与其他部门的沟通与沟通，新干事之间沟通不够，影响办事效率； 3、部门成员分工不明确，成员独立完成工作的力量不够，缺乏工作积极性； 针对这些问题，我们也做了相关的改善，在以后的岁月里，编辑部将加强部门建立，建立一个和谐融洽的气氛，一个团结协作的集体才能高效率的完成工作，我们要在工作中总结阅历，发扬特长，改善缺乏，用才智与激情开创新的局面，是编辑部更加完善的蜕变与成长。 编辑部 郝沛琪 20xx年12月24 日 编辑部工作总结及部长的个人总结 篇一：编辑部工作总结及部长个人总结 部门总结 分院编辑部在平稳不失创新中，走过了新的一学期，回忆本学期的工作，有值得确定的闪光点，同时也存在缺乏之处，在此对本学期各项工作做一总结，意在发觉问题，保持特长，以到达逐步提升的效果，也为以后的工作指明方向。 一、常规工作安排 部门运转的根底是始终以来负责的简报及学生作品展等，相应的工作能够爱找要求保质保量的完成，相应的问题也许多，收稿不够快，工作效率不高等。 二、人员培育和部门建立 本学期部门注意培育人员工作力量，由部长安排并安排各项工作活动，干事们进展落实，强调力量的提高，如娴熟把握相关软件的使用以及提高文字、图片编辑，排版的相关力量等，通过定期召开部门会议布置近期工作任务，还通过不定期的部门聚会，增加部门分散力，在此过程中猎取大家的意见和建议，大家集思广益，为部门的进展献计献策，对部门进展起到了重要的作用，在今后的工作中，部门建立方面将会连续加强。 三、部门与部门间的沟通 为了协作其他部门的工作，以及协调性，我们进行了一次活动，在活动中，也无形加强了本部与其他部门的合作和沟通，虽然困难和失误是难免会消失的，但是，全部的阅历，全部的教训都让我们受益匪浅，作为一次胜利的尝试，也为我们以后开展相关活动累计了珍贵的阅历。 本部门始终把进展作为主体，努力为部门进展供应建议，今后我们仍将保质保量的完成各项工作，积极创新，打造一个更具 有影响力的编辑部。 个 人 工 作 总 结 工程汽车学院团委编辑部 个人工作总结 转瞬间，一学期就到了期末，这学期过得真快，开的让我无法细细品尝。 首先说说工作吧，经过漫长的选拔和代理后，从一名干事成为一名代理部长再到部长，在别人眼里，或许我是“升官”了，但是我自己却没有这样的感觉，感觉自己还是像一名干事，作自己该做的事，为同学效劳，为学院争光。感觉一切还是老样子，参与活动、会议、打稿、写稿、采集照片、排版等。但究竟现在不再是一名干事，有更多的工作等我去做，有更多的会议等我去参与。事情也变多了，更加劳碌了，与此同时还要你狠抓细节，努力提高采集照片的质量，要阅读并修改更多的稿件，哪里做的不够好，哪里还需留意等等。现在也不像以前那样马马虎虎，打完、写完后检查至少三次，确定没有病句和错别字后再进展打印等工作。虽然事情多了，但感觉很充实，我喜爱这种感觉。 总的来说，这学期的工作我很满足，连续了老学院部长的优点，弥补了一些以往缺乏之处，但也有需要改良之处。对于内部人员来说，他们态度端正，有什么事都争着去做，虽然也有懈怠的时候，但他们还是熟悉到该怎么做，现在他们都进步许多。我们每次开会都不像开会，更像几个好朋友在一起谈天，我不仅教他们怎样排版，也教他们一些小窍门，我们之间没有部长和干事之分，有的只是兄弟姐妹。 最终盼望工程汽车学院团委全部成员，仔细做好每一项工作，也祝福工程汽车学院的明天更加美妙! 篇二：编辑部年终总结 从入学生会至今，编辑部的工作已经完成。在工作中，各位成员，在几次编辑部工作会议上，我们都仔细争论了关于报纸的具体内容，在各位成员积极协作下，马上出版的报纸比上一次有了更多进步。 在上学期部门各成员积极了解部门工作,并参加到工作中,在平常李晶陶春瑶等积极工作并和书记和各教师联系,了解院的信息,准时报道院的状况,在报纸内容上我们做了问卷调查争取将同学们关注的问题更多的在报纸上反响出来,在上几期的报纸中我们将一些站放在其中,为同学们供应了更多的学习资源,虽然不知道有多少同学在用,但能为需要的同学供应这些,我认为很值得,以后我们也将连续为同学们供应站.部门会议沟通在十一月我们部门为出报纸做预备，在弄报纸前通知每一个干事自己收集院里的突出新闻，熬炼他们选择新闻的力量，让他们参加到做报纸的工作中，促进干事与干事之间的沟通，干事与部长的沟通。 每次会议都会对近期干事的工作做一个指导，让他们了解彼此的状况，到达相互带动、相互监视的作用，使部门工作更好的进展，平常干事写的稿子拿给我看时，都现场指出其中的优点与缺乏并教他们更正，对于他们不会写的一些讲座，在会议和平常谈天的过程中都会教一些方法。 这一届干事都比拟活泼，因此他们的意见及动向根本都能了解，这使部门内部更团结，但同时又消失了另一方面的问题，干事有时做事时比拟任凭，态度不是很仔细，庆幸的是他们在我们指出问题后都 积极改正。 干事培训后，根本都是写稿子，由于他们现在课比拟多，写稿数量有些少。我们预备一些熬炼他们的事情，我让他们每人写个关于院报的活动筹划书，使他们知道怎样写筹划书。 在这段时间里有一些事情并没有落实，在活动筹划方面，仅仅让他们先思索，还没有书面化。他们也没积极看新闻网了解新闻动态，在这方面我们要强调。 报纸也要参加一些新的元素，我们在平常留意留心我院的特有工程，比方：3#内教师、同学做的工程、收集各种站。开掘一些能鼓励同学们又有意义的内容使报纸更丰富。 在上学期我们干事间关系也处理得很好,使部门能团结在一起, 1. 屡次的审稿，让错字、别字变得越来越少了。 2. 文章语句的适当修改，让文章更加通畅，水平得到提高。 3. 整个报纸取集大家意见，设计简明。 虽然如此，但在这之中也遇到了不少问题。其中，最突出的就是我们编辑部成员因课程各不一样，导致很难聚拢在一起共同到机房编辑文章，使得编辑的文章不能得到即时珍贵的提议，最终工作进程只好放慢了。 篇三：编辑部工作总结 20xx20xx学年年度编辑部工作总结 时间无形，弹指之间，新的一年又马上离我们远去。对于我系编辑部来说，在这马上过去的一年里感受颇多。在系领导、教师和同学们的关怀和指导下，以“更好地为同学效劳，扩大我系的影响力”为宗旨，全体成员充分发挥团结协作的精神，积极关注校园内外动态，准时传播我系资讯文化，切实效劳我系师生，务实肯干，在传播城市建立系的文化工作中做出了自己的一份努力。由于1011学年下学期进展了学生会换届选举，所以精确来说在过去的半年中，编辑部屡次完成了采访工作和新闻通讯稿的编写。在系团总支的支持和帮忙下，编辑部报道新闻资讯、部门内外宣传活动、部门事务治理等方面也是在原有的工作根底上不断优化，不断改良，力争做师生满足的效劳部门。 针对本学期编辑部的实际工作状况，我将从以下几个方面进展总结： 1、对外报道，展城建风采 编辑部生存的根本就是做好我系的新闻宣传工作，为城市建立系的稳步进展做好“面子”工程。从建模展到各项典礼晚会，从党建好工程到表彰大会，编辑部亲密关注我系动态，跟踪热点，关注大家所关注的，用文字和图片的形式把我系各项工作取得的成果呈现在公众面前。截止20xx年12月28日，编辑部共对外报道我系30余篇新闻稿件，其中校外媒体报道9篇左右，学院新闻4篇，图片新闻13篇，学院院报4篇左右。由于种种缘由和限制，我系对外报道的工作也遇到了一些困难，个人总体评价编辑部的工作没有做到位。在此呼吁的在座各位积极向编辑部供应新闻线索，本人及两位副部的手机将24小时开机，静候佳音，积极主动者将由陈书记赐予相应的精神嘉奖，以此来扩大我系的影响力。 2、团结互助，做好学生会大家庭的一份子 在刚刚接手编辑部工作的时候，不乏迷茫与困惑。但是在主席团成员和各部门的支持与协作下，编辑部的工作还是顺当开展了。编辑部继承我系学生会“分工不分家”的优良传统，团结互助，同各部门一起构筑系团总支学生会这个大家庭。在学院第四届运动会中，编辑部作为稿件组的主要力气，筹划了我系运动会的及入场讲解词，坚持“分工到班，责任到人”的原则，给新生班级安排了运动会通讯稿的任务，在徐峰和刘瑜同学的给力工作下，我系共向学院投稿1200 篇左右，为我系运发动在竞赛过程中极大地鼓舞了士气。在诚信、感恩、责任主题教育活动中，编辑部协作组织部担当了征文竞赛的任务，从下发通知到收初稿，从筛选稿件到回收电子稿，编辑部的每个成员都尽心尽力的完成着自己的本职工作。编辑部要做的就是立足本职，团结互助，做好学生会大家庭中的一份子。 3、主见人性化的团队治理和培育模式 可以说，编辑部的工作是学生会各部门中最简单也是最难的开展的。简单表达在编辑部没有繁重的程序任务，没有大型的活动需要全程组织；难也表达在编辑部的工作没有固定的轨道可以供我们去走，无章可循，要做到突破需要全体编辑成员的共同努力。鉴于此种缘由，编辑部主见人性化的团队治理，主见公平的工作关系，给每位成员充分的自主发言权，集思广益，群策群力，更好的分散成员之间的感情力气。在成员的培育上，和院编辑部达成了良好的合作关系，依托编辑部的资源，部门成员参与了荆州晚报记者杨彩虹、长江大学编辑部社长肖虎等人的新闻写作专场培训，极大的扩大了眼界。余晓晴、刘轶玲等成员也渐渐走向成熟，已经可以独立担当任务，写好通讯稿件了。 4、回忆历史，只为制造更好的将来 “金无足赤，人无完人”，在总结编辑部工作的时候，我清晰地意识到了部门工作的缺乏。首先，编辑部工作的工作很被动，主动性未能发挥，部门不够成熟是造成此现象的重大缘由。下学期，在完成工作任务的同时我们将以学院网站媒体为依托载体，尽编辑部全力做好城市建立系的新闻宣传工作。其次，新闻稿件的质量和数量都有待提高，我们将会在下学期全程参加新闻的采编工作，争创新闻报道数量上升的局面，更多的挖掘全系的新闻点，做到全面报道。最终，编辑部的工作面过于狭窄，与教师的沟通有待加强，在此，我也盼望教师能赐予相应的帮忙，帮忙编辑部扩大工作面，有更大的发挥舞台。 编辑部工作总结及部长的个人总结 2023年编辑部工作总结 敬重的董事长、各位领导、各位同事： 大家好！下面我就祥通之路报2023年工作总结及2023年工作规划向大家汇报。 祥通之路报编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关怀、领导、支持、大力协作下，在公司员工的积极参加下，2023年共出版祥通之路报12期，鲁宝风采报3期，鲁宝产品宣传彩页1期，累计204版。特殊是在祥通公司2023年工作述职、2023年工作总结表彰会暨2023春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨2023年新品公布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论学问竞赛、技术比武等重要活动的报道中，都能准时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值；对内也很好地鼓舞提升了员工士气，树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、喜爱企业的无私奉献精神，使企业和员工之间形成了积极良好的互动，有力地增加了企业的分散力和向心力。 另外，自2023年1月18日第63期由祥通鲁宝报正式更名为祥通之路报并扩为16版后都能很好地连续坚持下来，每月都能按时保质保量地出版飞行，使准时对内对外宣传得到保障和保证，并且在保持原有栏目和板块的根底上，相继开拓了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“欢乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“大事追踪”、“大事解读”等栏目和板块，更进一步丰富活泼了祥通之路报的成色和内涵，特殊是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物经营与治理转载，受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说，每期祥通之路报都呈上升趋势，不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬，为企业进展奠定了良好的舆论根底，营造了良好的舆论气氛，产生了不行估量的无形资产和隐性价值。全部这些都需要在明年的工作中连续发扬光大，力争做的更好、更精彩、更完善，使祥通之路报发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。 固然由于主客观方面缘由的制约和影响，祥通之路报在编辑出版过程中还存在着很多缺乏之处和需要改善加强的地方，主要还存在以下问题： 1、祥通之路报、鲁宝风采报在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、效劳性、学问性、建立性、理性等方面做的还远远不够，还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊，还相对缺少创新理念、开放思维。 2、对鲁宝风采报出版关注不够，对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道掩盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约，没有得到很好拓展彰显，无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。 3、祥通之路报的报道宣传还存在很多被“遗忘”的“死角”，很多部门的声音和事迹没有得到反响和表达。 4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特殊是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。 5、市场与营销的报道还需加强，特殊是营销治理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟，以及营销过程中动人事迹开掘不够；作为采编人员深入市场，深入客户，运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象，提升祥通品牌价值的力度也远远不够。 6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱，还需进一步挖掘、培育、加强、扩容、壮大。 7、祥通之路报、鲁宝风采报的运作机制和通讯报道队伍的鼓励机制还需完善、加强、提高。 祥通之路报2023年改良措施和努力提高的目标方向： 1、提高企业报纸宣传的策略和艺术，特别状况下增加版面和报道力度，增加企业报纸的可读性和品位素养，提高企业报纸的存活率和影响性，真正发挥舆论宣传的引导、掩盖、渗透作用，真正熟悉并发挥企业报纸、企业文化所表达、所带来、所产生的隐形价值和无形力气。 2、提高企业报纸的内在质量和可读性，使企业报纸融入世界和社会，使之具有全球视野和集中思维，树立跳出企业办报纸的意识和气势，力争具有国际视野和高品位、高素养、高水平，力争办出一份具有提升、引导、培育读者的高端文化产品，让人可读、想读、爱不释手，读后有所收益，有所触动，甚至终生难忘，终生受益；通过企业报纸的作用、帮忙和影响，培育打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。 3、运用运作机制和鼓励机制效能，增加企业报纸报道的全面性、掩盖性，运用企业每个分公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象，使企业形象更生动、更全面、更饱满、更鲜活。 4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入效劳现场、深入客户身边，运用企业员工、行业市场、详细客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业，使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动，从而树立企业良好形象，进一步提升祥通品牌价值，助推企业进展。 5、完善通讯报道队伍，增加企业文化宣传力气，增加扩大祥通文学创作阵容，力争让更多的员工参加企业报纸运作编辑出版工作，形成“开门办报”“全员办报” 的气氛和局面；使人人爱写稿，人人想写稿，人人注意观赏祥通企业文化蔚然成风，真正打造创立一支学习型、思索型、创新型的企业组织和团队。 6、加强完善企业报纸的运作机制、鼓励机制，增加自主性、独立性、敏捷性，鼓舞创新思维，实行目标治理，集团公司应对企业报纸运作进展预算和规划，增加配置和力气，拿出专项固定资金，鼓励更多的员工开动脑筋以学习促工作，以精神促生产，使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值，鼓励更多的员工和力气参加到企业文化建立中来，使祥通提倡的“欢乐工作，欢乐生活”的企业文化理念收获绚烂硕果，取得经济效益和社会效益双丰收。 总之，2023已经过去，2023已经到来。在新的一年的工作中，祥通之路报编创人员将总结过去一年工作中的胜利阅历和缺乏之处，发扬成绩，总结教训，查找缺乏，连续不遗余力地做好企业报纸的编辑出版工作，尽力克制缺点和缺乏，在现有的根底上，开动脑筋多想方法，尽力把2023年的祥通之路报编辑出版工作做的更好，为祥通集团的进展添砖加瓦！ 汇报完毕，感谢大家！ 2023年编辑部工作总结 敬重的董事长、各位领导、各位同事： 大家好！下面我就祥通之路报20xx年工作总结及20xx年工作规划向大家汇报。 祥通之路报编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关怀、领导、支持、大力协作下，在公司员工的积极参加下，20xx年共出版祥通之路报12期，鲁宝风采报3期，鲁宝产品宣传彩页1期，累计204版。特殊是在祥通公司20xx年工作述职、20xx年工作总结表彰会暨20xx春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨20xx年新品公布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论学问竞赛、技术比武等重要活动的报道中，都能准时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值；对内也很好地鼓舞提升了员工士气，树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、喜爱企业的无私奉献精神，使企业和员工之间形成了积极良好的互动，有力地增加了企业的分散力和向心力。 另外，自20xx年1月18日第63期由祥通鲁宝报正式更名为祥通之路报并扩为16版后都能很好地连续坚持下来，每月都能按时保质保量地出版飞行，使准时对内对外宣传得到保障和保证，并且在保持原有栏目和板块的根底上，相继开拓了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“欢乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“大事追踪”、“大事解读”等栏目和板块，更进一步丰富活泼了祥通之路报的成色和内涵，特殊是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物经营与治理转载，受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说，每期祥通之路报都呈上升趋势，不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬，为企业进展奠定了良好的舆论根底，营造了良好的舆论气氛，产生了不行估量的无形资产和隐性价值。全部这些都需要在明年的工作中连续发扬光大，力争做的更好、更精彩、更完善，使祥通之路报发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。 固然由于主客观方面缘由的制约和影响，祥通之路报在编辑出版过程中还存在着很多缺乏之处和需要改善加强的地方，主要还存在以下问题： 1、祥通之路报、鲁宝风采报在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、效劳性、学问性、建立性、理性等方面做的还远远不够，还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊，还相对缺少创新理念、开放思维。 2、对鲁宝风采报出版关注不够，对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道掩盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约，没有得到很好拓展彰显，无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。 3、祥通之路报的报道宣传还存在很多被“遗忘”的“死角”，很多部门的声音和事迹没有得到反响和表达。 4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特殊是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。 5、市场与营销的报道还需加强，特殊是营销治理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟，以及营销过程中动人事迹开掘不够；作为采编人员深入市场，深入客户，运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象，提升祥通品牌价值的力度也远远不够。 6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱，还需进一步挖掘、培育、加强、扩容、壮大。 7、祥通之路报、鲁宝风采报的运作机制和通讯报道队伍的鼓励机制还需完善、加强、提高。 祥通之路报20xx年改良措施和努力提高的目标方向： 1、提高企业报纸宣传的策略和艺术，特别状况下增加版面和报道力度，增加企业报纸的可读性和品位素养，提高企业报纸的存活率和影响性，真正发挥舆论宣传的引导、掩盖、渗透作用，真正熟悉并发挥企业报纸、企业文化所表达、所带来、所产生的隐形价值和无形力气。 2、提高企业报纸的内在质量和可读性，使企业报纸融入世界和社会，使之具有全球视野和集中思维，树立跳出企业办报纸的意识和气势，力争具有国际视野和高品位、高素养、高水平，力争办出一份具有提升、引导、培育读者的高端文化产品，让人可读、想读、爱不释手，读后有所收益，有所触动，甚至终生难忘，终生受益；通过企业报纸的作用、帮忙和影响，培育打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。 3、运用运作机制和鼓励机制效能，增加企业报纸报道的全面性、掩盖性，运用企业每个分公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象，使企业形象更生动、更全面、更饱满、更鲜活。 4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入效劳现场、深入客户身边，运用企业员工、行业市场、详细客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业，使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动，从而树立企业良好形象，进一步提升祥通品牌价值，助推企业进展。 5、完善通讯报道队伍，增加企业文化宣传力气，增加扩大祥通文学创作阵容，力争让更多的员工参加企业报纸运作编辑出版工作，形成“开门办报”“全员办报” 的气氛和局面；使人人爱写稿，人人想写稿，人人注意观赏祥通企业文化蔚然成风，真正打造创立一支学习型、思索型、创新型的企业组织和团队。 6、加强完善企业报纸的运作机制、鼓励机制，增加自主性、独立性、敏捷性，鼓舞创新思维，实行目标治理，集团公司应对企业报纸运作进展预算和规划，增加配置和力气，拿出专项固定资金，鼓励更多的员工开动脑筋以学习促工作，以精神促生产，使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值，鼓励更多的员工和力气参加到企业文化建立中来，使祥通提倡的“欢乐工作，欢乐生活”的企业文化理念收获绚烂硕果，取得经济效益和社会效益双丰收。 总之，20xx已经过去，20xx已经到来。在新的一年的工作中，祥通之路报编创人员将总结过去一年工作中的胜利阅历和缺乏之处，发扬成绩，总结教训，查找缺乏，连续不遗余力地做好企业报纸的编辑出版工作，尽力克制缺点和缺乏，在现有的根底上，开动脑筋多想方法，尽力把20xx年的祥通之路报编辑出版工作做的更好，为祥通集团的进展添砖加瓦！ 汇报完毕，感谢大家！ 编辑部半年工作总结 依据编辑部XX年全年工作安排，上半年，编辑部以杂志编辑工作为核心，以编辑队伍素养提高为重点，以市（州）县（区）工作为纽带，开展了艰难的工作，取得了肯定的成绩，也存在肯定的问题，现总结如下： 一、以杂志编辑工作为核心，力求办出高质量的杂志 1少年写作·小作家上半年六期质量稳中有升 少年写作·小作家原为青春男女生·少年作家，改版后，我们在坚持原来办刊风格的根底上，进一步明确了办刊宗旨和办刊理念，努力为青少年学生推开人文窗口，为爱好文学创作的青少年搭建展现的平台，增加了杂志的文学性、哲理性和可读性，使杂志不仅成为青少年展现文学天赋的平台，而且成为他们陶冶性情，提高人文素养的园地。由于杂志的影响力不断上升，围绕在杂志四周的文学爱好者和会员数量也不断增加。 2青春男女生·妙语上半年六期渐渐贴近读者需求 XX年上半年的青春男女生·妙语经受了筹划、改良、提升三个阶段。在突然承受青春男女生·妙语编辑任务时，由于预备缺乏，因而市场反映不好。为了满意读者需求，编辑部成员仔细分析原来办刊特点，虚心听取读者意见，积极争取专家指导，使杂志渐渐贴近了读者的需求，并在原来根底上，有所突破和创新。现在，青春男女生·妙语由原来不断接到善意的批判电话转为不断接到鼓舞和要求征订的电话，社会效益大大增加。增刊沸点也受到读者的好评。 3少年写作·年级版三、四、五、六年级版破茧成蝶 经过周密筹划和市场调查，在去年试办了三年级版的根底上，今年各年级版胜利创办。新出刊的三、四、五、六年级版版式新奇、既有学问性也考虑了趣味性，比拟符合儿童认知规律和新的语文课程标准。杂志发出去后，编辑部成员又以各种形式，进一步收集市场反映，将有价值的意见进展归纳总结，为下半年正式出刊做好了预备。除此之外，编辑部成员还主动协作发行部，积极做好杂志的宣传发行工作，目前，已有3000左右的数字来自于编辑部。 二、以学习提升为重点，力求建成高素养的队伍 1文献学习。XX年上半年，编辑部连续坚持在“工作中学习、在学习中创新、在创新中进展”的学习提升策略，围绕“编辑专业学问”、“作文教学现状”、“同类杂志特点”三个方面进展了仔细的学习与探究，学习成果包括：综述当前中小学写作教学现状及对策初探；评述少年写作同类杂志特点与分析；简述杂志构成和版面设计留