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组织生活会查摆问题集合7篇 各党(总)支部： 为进一步抓好20xx年基层党建工作的整改落实，稳固党建工作成果，全面提高党委抓基层党建工作水平，依据市委组织部全市党(工)委书记抓党建述职评议问题反应单中提出的有关问题，结合党委实际，特制定如下整改方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、市委十八届五次、六次全会精神，紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推动党组织建立，以反应问题的整改落实促进党建工作再上新台阶，为全市经济进展供应顽强组织保障。 二、整改目标 严格根据市委关于抓基层党建工作的部署要求，结合市委述职评议会上的点评意见，紧盯突出问题，坚持上下联动，实行切实管用的整改措施，在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力，着力解决党建引领不突出、党建根底不扎实、党建气氛不深厚等问题。通过扎实深入整改，压紧压实各党支部党建工作责任，促进党务与业务工作深度融合。 三、整改措施及责任分工、时限要求 (一)共性问题 1.国有企业党组织作用发挥不充分。 整改措施：加强对基层党组织尤其是XXX等国有企业党支部党支部的催促指导，标准国有企业党支部建立。一是提高思想熟悉。将机关党建治理精力向企业党建倾斜，统筹谋划国有企业党建工作，深入国有企业党支部督查调研，建立党支部工作常常性督查指导机制，推动党支部标准化、标准化建立，抓好脆弱松散基层党组织整顿提升。二是发挥党组织领导作用。以党建引领企业高质量进展，把坚持党的领导、加强党的建立充分表达到推动企业转型升级、创新进展上。落实好管党治党责任，通过加强党风廉政建立来正风肃纪、防范企业系统性风险。三是完善党建制度。催促企业学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例、严格落实“三会一课”制度、持续推动“两学一做”学习教育，为企业进展供应顽强的政治保障。 责任领导：党委书记、国有企业党支部书记 整改时限：20xx年x月 2.对典型示范带动挖掘还不够。 整改措施：一是立足实际，深度挖掘。以“两学一做”学习教育、主题党日等活动为契机，将典型培育工作与工程建立、固定资产投资等中心工作相结合，在重点任务中挖掘先进典型，在实际工作中打造特色亮点。二是创新途径，加强宣传。准时总结各党支部党员先进典型、党建工作特色和亮点，通过新媒体多途径宣传推广，促进各党支部沟通党建工作阅历，形成比学赶超的工作气氛。三是以点带面，示范引领。紧紧围绕“星级党支部”创立工作，打造几个特色鲜亮、示范带动力量强的党支部，充分发挥典型典范的示范引领作用和辐射带动作用，注意“抓两头、带中间”，把选树典型与开展脆弱松散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推动基层党建工作整体提升。 责任领导：各党支部书记 整改时限：20xx年x月 (二)共性问题 1.抓基层党建力度不够，存在重业务轻党建现象，对新形势下基层党建工作缺乏统筹谋划。 整改措施：建立抓党建责任清单，与各党支部签订党建工作目标责任书，把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管领域党建工作责任，完善责任细化分解、工作量化考核机制，做到双促进双落实。一要强化职责，施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系，以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建立标准化工作不讨论、不学习、目标不清楚，工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人赐予诫勉谈话。二要突出重点，分类指导。坚持常常到各党支部检查、指导、催促各项工作，定期召开专题会议听取工作汇报，综合分析各党支部党建问题,提出整改意见及工作措施,抓好组织实施和跟踪督导。三要夯实根底，提高水平。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，持续稳固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，切实提高“三会一课”特殊是民主生活会的质量。 责任领导：各党支部书记 整改时限：20xx年x月，长期坚持 2.党建活动亮点不突出，结合自身业务开展富有成效的载体活动较少、特色不明显。 整改措施：一是党建业务双促进。坚持以“党建引领、工程为王”为核心，找准党建工作与经济进展的切入点，建立具有发改特色的党建品牌。着力将工程建立、固定资产投资等重点业务内容融入到“三学三比三提升”主题教育中，开展共建沟通，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面。二是供应制度保障。完善开展党建活动的长效机制，做到党建活动“有固定的时间、有明确的主题、有活泼的形式、有突出的特色、有良好的成效、有深厚的气氛”，把活动做实做细。三是丰富活动载体。以精准扶贫、党员进社区等工作为载体，积极开展扶贫助困、志愿效劳等形式多样、特色鲜亮的党建活动;以植树节、清明节、七一等节日为契机，积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜亮、内容丰富的文化活动;结合基层精神文明建立，开展读书月、运动会、大合唱、演讲竞赛等文体活动，增加党组织的分散力。 责任领导：各党支部书记 整改时限：20xx年x月，长期坚持 3.党委在检查指导基层党建工作上，现场监视、座谈了解多，调查讨论、暗访回访比拟少，持续跟踪督导做得不够好。 整改措施：一是敏捷创新抓督查。建立和落实党建工作督查制度，通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式，加强基层党建巡查、督查、督办力度。同时注意督查与调研结合，注意从表象的督查到深层次分析，多进展暗访、回访、重复督办，提高督查的目的性和实效性。二是跟踪督导抓整改。催促被检查党组织限期整改，把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部，倒逼各党支部扎实推动工作任务。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报，催促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的，派驻工作组催促整改提高。三是研判分析抓落实。针对党组织共性问题，组织专题培训，加强工作指导，确保工作标准。总结推广好阅历好做法，组织党支部开展互学互查互评活动。 责任领导：党委书记 整改时限：20xx年x月，长期坚持 四、整改要求 1.加强组织领导。各党支部要切实担当起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，支部班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。 2.注意统筹协调。要将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实20xx年度党建工作任务相结合，统筹协调、整体推动，推动基层党建与经济进展深度融合、互促共赢。 3.抓好监视检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，准时把握整改的进度、质量和效果，建立整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，确保推动整改措施不折不扣落到实处。 【篇二】组织生活会查摆问题 依据万源市委组织部关于报送党委书记抓党建工作述职评议查摆问题整改方案的通知(万组通【2023】13号)文件相关要求,针对前阶段我乡党委副书记、乡长代表乡党委书记在基层党建工作述职评议中市委书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题,结合工作实际,制定如下整改方案. 一、指导思想 严格根据“党要管党,从严治党”的重要论述,紧紧围绕“立足乡情抓党建,依托党建促进展”的思路,建立健全党建工作长效机制,通过党的群众路线教育实践活动,抓好整改工作,真正到达“抓党建、强班子、带队伍、促进展、树形象”的目标,促进全乡各项工作迈上新台阶. 二、组织领导 永宁乡党委成立了以党委副书记、乡长为组长,、党委副书记、纪委书记为副组长,党委委员为成员的整改落实工作领导小组,听取整改落实状况,集中讨论解决落实中遇到的困难,确保整改落实工作落到实处. 三、整改的主要内容 依据在党建工作述职评议会上市委书记点评指出的问题、自己查找出的问题、基层党员群众提出的问题以及党的群众路线教育实践活动找出的问题,经梳理总结,归纳为以下整改内容. 1、抓党建责任意识不强.乡党委把工作重心和主要精力放在了业务工作上,对党支部建立和党员治理专心不够. 没有充分熟悉到基层党建工作对经济社会进展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面熟悉,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,目前我乡党委书记空缺,由党委副书记、乡长主持工作,思想上总以忙不过来为由,没有投入足够的时间和精力去讨论、谋划、部署、推动基层党建工作; 2、党员队伍综合素养不高.我乡大多数青壮年都选择外出务工,导致在人才培育及后备干部储存上显得特别被动,呈现出“两多两少”现象,即老党员多、年轻党员少,大专文化以下多、大专以上的少,全乡219名党员中,35岁以下占18.26%,55岁以上占68.3%,初中学历及以下占67.2%,大学学历仅占15.2%; 3、党员治理方法和模式不够科学.在党员治理上普遍存在“三难现象”.一是流淌党员治理难.流淌党员无法参与组织生活等,对其的治理、教育消失真空.二是老龄党员治理难.许多党员因文化、身体缘由无法正常参与支部组织活动,加之局部贫困老党员生活困难,缺乏参与组织生活的积极性.三是活动开展难.党员参加党组织活动积极性不高,大局部党员在活动中“当看客”、“听天书”,活动无实效; 4、基层根底保障不力.作为乡长抓党委工作,没有准时组织催促实施,导致一些支部在基层根底保障方面存在问题.如社区没有完善村级活动阵地. 5、党风廉政建立抓得不实.一是要求不严格.群教活动前民主生活会流于形式,以工作问题为主导,批判与自我批判不严格,质量不高.二是党风廉政建立力度不够,勤政廉政意识还不坚固.三是党组织、党员队伍建立滞后.以任务重为借口,坚持开展“三会一课”不严格,没有科学合理安排学习及干部教育培训. 6、深入群众少.群众意识有所淡化,下村调研次数少,导致政策的制定未能完全表达群众的利益、群众的诉求,不能真正为群众排忧解难.如今年“走基层”活动要求撰写“四民”日记,但因事务性工作太多,日记内容偏少. 四、整改措施和责任人 (一)加强学习,始终坚持党性,严格要求 整改措施:一是组织协调.安排好工作时间,每周至少下村工作2天,其余时间用电话方式向一般干部、群众了解状况.二是对比党章加强党性修养.自觉对比党章,不断向先进典型学习,坚持每月组织2次集中学习,从抱负信念、道德品德和工作作风等方面入手,强化党性熬炼和修养,说狡猾话、做狡猾人、干狡猾事.三是严格党内生活.主动参与所在组织活动,自觉置身于党组织的严格治理和其他党员的监视之下;严格执行个人事项报告制度,定期向党组织汇报思想、工作和纪律状况,自觉承受党组织的监视. 责任领导:陈思永黎绍平 责任部门:党政办 整改时限:9月底 (二)进一步强化责任,充分发挥“两个主体”作用 整改措施:党委坚持党要管党、从严治党,切实担负起全面领导党风廉政建立和反腐败斗争的主体责任.年初与下级党组织签订1份党建工作目标责任书,预算1笔党建工作专项经费,每季度召开1次党委党建工作专题会议,半年至少到下级党组织催促指导1次党建工作每季度组织1次廉政法规教育,坚决杜绝违纪行为的发生. 责任领导:陈思永黎绍平 责任部门:党政办 整改时限:9月底 (三)转变工作作风,全心全意为人民效劳 整改措施:一是班子成员要完善调研制度,每年进村入户时间不少于1/3,做到问计于民、问需于民、问政于民.二是完善“1+4台账”,形成联系效劳群众的常常性走访制度,让全体党员干部在走基层中接地气转作风,增加党群、干群关系,保持同人民群众的血肉联系. 责任领导:陈思永 责任部门:乡纪委、监察室 整改时限:12月底 (四)深化熟悉,构建基层党建工作新格局 整改措施:根据“聚精会神抓党建”的要求,建立党委讨论基层组织建立的例会制度.定期召开党员会、支部书记会,分析基层组织建立状况,讨论针对性的工作部署和措施.建立考核嘉奖制度,定期评比,排定名次,制定奖罚措施,奖优罚劣. 责任领导:陈思永王用琼 责任部门:党建办 整改时限:10月底 (五)以发挥村级效劳功能为重点,增加村级组织的分散力 整改措施:进一步健全和完善村级组织活动场所治理和使用制度,丰富党组织活动,解决好局部村干部不敢管、不愿管、不会管的问题,将农村党员干部的待遇与其担负职务、付出劳动、工作成绩挂钩,建立个人政绩档案,作为奖罚依据. 责任领导:黎绍平 责任部门:党政办、民政办 整改时限:12月底 (六)加大廉政教育,增加拒腐防变的力量 整改措施:一是仔细查找“四风”问题,切实转变作风,扎实开展“9+2+4”专项整治活动.二是制定专项制度,切实肃清“慵懒散浮拖”问题,严格工作制度.三是党委班子成员起好带头作用,抓好责任制,加强对党员干部的监视与治理,确保各项任务落到实处.四是严格掌握好“三公”经费,严格执行公务卡制度,杜绝“吃拿卡要”违规、违纪行为. 责任领导:黎绍平 责任部门:乡纪委、监察室 整改时限:8月底 (七)抓基层,固根本,努力夯实基层组织建立根底 整改措施:找准后进党组织问题症结和突破口,讨论制定后进组织整治方案.解决村班子成员“两偏”等问题.2023年完成水洋坪生态养殖园,养蜂200桶,山羊1000头;进展袋栽菇30万袋,优质天麻1000窖;柏树坝村脱毒洋芋300亩;喻家坝村、张家坝村生态低山优质有机水稻100亩. 责任领导:陈思永 责任部门:农业产业办 整改时限:12月底 【篇三】组织生活会查摆问题 2023年度，中共百纳彝族乡新华支部委员会依据中心、省委关于其次批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会相关要求，中共百纳乡新华支部把开好专题组织生活会作为守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容，经过充分预备，报请乡指导组同意，召开了专题民主生活会，现将查摆问题整改状况汇报如下： 一、总体状况 2023年12月9日，中共百纳乡新华支部召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。会议由支部书记刘亮同志主持。中共百纳乡新华支部有党员64名，其中：外流、老、弱、病、残行动不便党员18名；会前因病、因事请假9人；实到会37名，乡“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组秦璞、杜光敏、刘国莲3位同志到会作指导。会上，大家深入检视剖析存在的问题、仔细开展批判与自我批判、提出整改措施，到达了预期的目的。 二、会前预备状况 新华村党支部对开好这次专题组织生活会高度重视，周密部署、细心安排，为开好组织生活会作了充分预备。 （一）仔细制定工作方案 根据中共百里杜鹃治理区工委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组和乡党委“不忘初心、牢记使命”主题办要求，结合新华村党支部实际，细心拟写了专题组织生活会和开展民主评议实施方案。制定方案的目的，是为了更好的为召开专题组织生活会和开展民主评议党员指明方向，切实做到有条不紊按部就班开展好工作，为提高会议效率和会议质量打好根底。方案内容全面，从会议主题、会前预备、会议时间安排、参会人员确定、会议议程、会议要求以及会后有关工作等方面作了详细安排和部署。 （二）仔细开展学习研讨 专题组织生活会召开前，实行个人自学和集中研讨方式，通过召开党员大会、支委会等，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领悟习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编，跟进学习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话，学习党章和中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育治理工作条例等党内有关重要法规，学习党史、新中国史。特殊是要把党的十九届四中全会精神、省委十二届六次全会精神和市委二届六次全会精神，宫晓龙违纪典型案例作为会前学习的必学内容；组织党员仔细学习、深入研讨。通过深化学习，引导党员充分熟悉这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心，担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的士气解决自身问题的实际步骤，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的要求部署上来，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，牢记嘱托、感恩奋进，打牢开好专题组织生活会的思想根底。 （三）广泛征求意见建议，深入查找问题。 支委班子 自己找：通过对比“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省委决策部署”、“贯彻落实党章党规方面”、“思想政治（包括增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”）”等“八个方面”，共查找出4个问题。 干部群众提：通过发放征求意见函、设置征求意见箱、召开征求意见座谈会、开展谈心谈话等方式广泛征求意见，共计查找出0个问题。 支委班子成员 自己找：通过对比“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省委决策部署”、“贯彻落实党章党规方面”、“思想政治（包括增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”）”等“八个方面”共查找出问题1个。通过对比党章党规找差距查摆问题6个。共计7个问题。 干部群众提：通过发放征求意见函、设置征求意见箱、召开征求意见座谈会、开展谈心谈话等方式广泛征求意见，共计8个问题。 一般党员 自己找：通过对比党章党规找差距共查找2个问题 征求意见：通过设置征求意见箱、召开征求意见座谈会、开展谈心谈话等方式广泛征求意见，共计1个问题。 （四）仔细组织谈心谈话 重点围绕五条，结合日常工作，支部书记与支委委员，支委委员与一般党员，都进展了谈话，做到了“四必谈”。谈心谈话共37人次，一对一、面对面，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提示对方缺乏，严厉仔细地开展批判和自我批判，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，仔细提意见，在红脸出汗中到达了“团结批判团结”的目的。 （五）深入检视梳理问题，撰写剖析材料。 各位党员同志紧扣主题，在学习新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面；对比党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面；效劳群众方面；在思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象方面查找缺乏，梳理存在的突出问题，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系实际比拟严密、问题查摆比拟到位、缘由剖析比拟透彻，同时建立台帐，即行即改。比方：班子成员存在纪律松懈、值班值守不到位、效劳群众不积极主动，干事创业不敢担当方面仔细检视剖析。到达了落细落小落详细、见人见事见思想的要求。 三、专题组织生活会召开状况 专题组织生活会上，支部书记刘亮同志代表支委作对比检视，并书面通报党支部工作开展状况。党员同志本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严厉仔细地开展批判和自我批判，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严厉仔细提意见，满腔热忱帮同志，在红脸出汗中到达了“团结批判团结”的目的。 （一）通报上年度民主生活会整改落实状况及巡察整改专题民主生活会整改落实状况 支部书记对2023年召开组织生活会党员提出的安全饮水、贫困户安全住房整改、通组路、连户路等问题；以及今年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育对对比“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省委决策部署”、“贯彻落实党章党规方面”、“思想政治（包括增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”）”等“八个方面”查找3个问题和对比党章党规找差距查摆5个问题，一一汇报了整改落实状况。 （二）深入检视剖析问题 1、党支部存在的主要问题。 组织开展主题教育方面。一是主动学习不够。在推动主题教育学习过程中，我们感到文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有肯定差距，主动学习不够，学用结合不够严密，对党内政治生活的严厉性熟悉缺乏，自身政治素养需不断提高。二是政治素养缺乏。个别党员同志对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法把握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。 严格党员教育治理方面。一是责任落实不到位。在干部教育治理上，有的同志对其他同志身上的缺点和错误提示不够、批判教育不力，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲。二是制度落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治功能为动身点，把党员组织团结分散起来，但对于党员干部教育治理还有时紧时松的问题，比方“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。三是思想引导不到位。思想教育过程存在“一阵风”的现象，时紧时松、缺乏常态，有的同志认为思想教育无非就是搞搞活动，往往是开展主题活动时“抓一抓”，活动过后就“歇一歇”，导致局部党员干部思想上消失“冷热病”，教育效果来得快、去得也快，未能形成持续效应。四是对党员教育治理工作热忱有待提高。班子成员担当较多而繁重的业务工作，造成无时间、无精力去抓党支部建立及党员教育治理工作。很少从党员身份的角度对待问题，没有履行双重身份的责任。 联系效劳群众方面。一是研力度有待加强。有时只注意了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识。二是在工作上对基层状况的了解不全面，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不准时，对基层群众生活状况不了解，切实解决人民群众的操劳事、烦心事、揪心事有待加强，才能不断增加人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是集纳群智还有差距。实际工作中，党支部引导大家发挥自己的聪慧才智还有差距，也没有深入基层去发动和组织群众，在“共同参加、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。 （三）支部党员同志开展批判与自我批判 党员同志开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避冲突，查问题、找差距、谈缺乏，自我批判见人见事见思想。有的同志谈到，在联系效劳群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在肯定程度存在；有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够常常；有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不标准的问题;有的同志谈到，工作中不注意小节细节，带头作用发挥不好；有的同志谈到，工作中存在注意抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，实行一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。 在深刻查摆剖析自身存在问题的根底上，支部党员同志坦诚相见、直截了当地进展相互批判，并就加强支部建立提出中肯的改良建议。有的同志提出，要开展常常性谈心谈话，了解党员工作、生活状况，从组织上赐予关怀和帮忙;有的同志提出，要加强支部文化建立，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽学问面。对相互提出的意见，同志们都仔细对待、恳切承受。 四、民主评议党员状况 会上，支部书记刘亮代表支委作对比问题检视，同时支委成员分别在会上就工作、学习、思想、作风和效劳群众方面作了对比检查，同时参会党员也就“不忘初心、牢记使命”主题教育要求一一发言，紧扣主题，查找缺乏。在学习新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面；对比党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面；效劳群众方面；在思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象方面查找缺乏，梳理存在的突出问题，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系实际比拟严密、问题查摆比拟到位、缘由剖析比拟透彻，同时建立台帐，即行即改。比方：班子成员存在纪律松懈、值班值守不到位、效劳群众不积极主动，干事创业不敢担当方面仔细检视剖析。到达了落细落小落详细、见人见事见思想的要求。 五、指导组点评 会上，乡巡回指导组组长秦璞同志对专题民主生活会赐予了指导评价。秦璞同志指出，此次专题组织生活会开得很胜利；一是参会党员检视问题很深刻，仔细梳理存在的突出问题，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去；二是联系实际比拟严密、问题查摆比拟到位、缘由剖析比拟透彻，同时建立台帐，即行即改。三是大家交心谈心时，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提示对方缺乏；四是党员严厉仔细地开展批判和自我批判，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，仔细提意见，在红脸出汗中到达了“团结批判团结”的目的。 指导组组长秦璞同志要求： （一）全体党员要在支部领导下，加强学习，多接收正能量，加强党性修养，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）加强自身革命，作好表率，严格遵守政治纪律、工作纪律，努力解决群众操劳事、烦心事、揪心事。以解决群众切身利益为工作目标。 （三）狠抓问题整改，发觉问题要从深度和广度上去整改。 （四）支部要发挥分散力作用，带着大家多学、多干。 （五）支部要做好主题教育的资料收集整理归档。 六、新华村支部书记刘亮作会议总结 这次会议开得很胜利，通过会前预备，聚焦剖析，开展批判与自我批判，取得了肯定的成果。 （一）前期预备 会前大家做了大量预备工作，学习研讨、谈心谈话、撰写对比检查材料等各个环节，都做得比拟扎实到位。为开好组织生活会打下了坚实思想根底。 （二）主题聚焦剖析深刻。 各位党员同志紧扣主题，查找梳理存在的突出问题，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系实际比拟严密、问题查摆比拟到位、缘由剖析比拟透彻，到达了落细落小落详细、见人见事见思想的要求 （三）批判和自我批判严厉仔细 各位党员同志能够贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极安康的批判和自我批判。同志们相互之间也提出了批判意见，大家推心置腹、坦诚相见，当面锣、对面鼓，直截了当点问题，有的批判有棱角、辣味足；对相互之间的批判意见，同志们都能够正确对待、虚心承受。可以说，到达了恳切帮忙同志、增进团结的目的。 （四）对党员要求 一是要进一步坚决抱负信念。积极组织集中学习，学习党的十九大、十九届四中全会精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精华要义，提高自己在错综简单环境中明辨是非的力量，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论水平。二是要进一步改良工作作风。深入群众开展谈心沟通活动，动真情，交真心，虚心承受群众的意见建议。三是要进一步严守纪律法规。始终对政治纪律和政治法规心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，做到上级提倡的坚决响应、上级打算的坚决执行、上级制止的坚决不做。四是要进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰难奋斗的优良传统，心系基层、心系群众，做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节省，着力人民解决群众迫切需要的问题，以实际行动赢得群众的拥护和爱戴。要严于律己、廉洁奉公，严格执行廉政准则和中国共产党党内监视条例，自觉承受党和人民的监视，树立共产党员应有的清正廉洁的好形象。 【篇四】组织生活会查摆问题 依据2023年度民主生活会有关要求，现将xx党组上度民主生活会查找问题整改落实状况通报如下。 一、整改落实根本状况 民主生活会后，xx党组针对抱负信念、政治纪律和政治法规、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，深入剖析了存在问题的缘由，制定了整改落实方案，提出了整改措施，明确了整改方向、整改任务和整改重点。一年来，我们主要做了以下工作。 （一）强化主体责任，落实整改之责 党组班子高度重视存在问题整改工作，提高政治站位、强化责任担当，把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题进展再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务，坚持立说立行、立行立改，对需要立刻整改的问题，不等不拖，第一时间抓好整改；对需要集中力气加以整改的问题，明确责任领导，统筹好相关科室力气抓好整改；对需要长期坚持整改的问题，在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实。截至目前，除需要长期坚持的整改事项外，其余均已全部销号完毕，已完成阶段性整改任务。 （二）强化示范带动，树立表率之杆 党组班子切实增加“四个意识”特殊是核心愿识和看齐意识，在思想和行动上主动向以习近平为核心的党中心看齐，在学习上先学一步、学深一层，在工作上身先士卒、勇于担当，在生活中严以律已、严格自律，用实际行动为全委作出示范。 一是带头严格党内政治生活。把政治建立摆在首要位置，主要领导屡次在会议上强调严守党的政治纪律和政治法规，坚决维护党中心权威和集中统一领导。仔细贯彻落实准则条例，坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批判和自我批判、双重组织生活会等制度，指导机关党支部抓好“三会一课”，推动党内生活严格化、标准化、制度化。讨论制定党组议事碰头会制度，加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿，提高党组议事决策效率。 二是带头遵守党的纪律。党组班子成员主动看齐中国共产党廉政自律准则这条高线，守住纪律红线，严格执行中心八项规定，带头整改存在的“四风”问题，努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境。 三是带头推开工作落实。党组坚决贯彻落实上级决策部署，对重要会议、重要文件、领导批示以及脱贫攻坚、产业扶贫、现代农业产业园创立等重点工作，做到第一时间传达学习、第一时间讨论部署、第一时间贯彻落实，通过提示催办、跟踪督办等方式，推动全委工作提速增效。 （三）强化思想建立，补足精神之钙 党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，把党的思想政治建立摆在首要位置，实行多种形式抓好政治理论学习，补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”。 一是突出重点学。党组把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式，真正做到学深悟透、入脑入心。实行中心组学习、党组会议、专题会议等形式，第一时间传达学习中心、省、市重要会议、文件和领导讲话精神，讨论贯彻落实意见，真正做到上级有决策部署，部门就有实际行动。 二是专题研讨学。坚持以中心组学习为核心的学习制度，制定年度学习规划，紧扣脱贫攻坚、产业扶贫、廉政警示教育等主题，分别召开4次中心组学习研讨会，实行主题发言、互动问答、沟通争论等形式，对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进展争论式学习，进一步统一了思想熟悉、分散了进展共识。 三是专题辅导学。在全市农业系统党风廉政建立和反腐败工作会议上，邀请市政府分管副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报告，就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作提出详细要求。主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告，对实施乡村振兴战略的背景意义、方法路径作全面解读。组织全体干部职工倾听市委宣讲团宣讲报告会，加深对党的十九大精神的理解和把握。主要领导还为全体党员干部上了主题党课，从信奉党的宗旨、了解党的历史、参加党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律5个方面提出详细要求，加强理念信念和党性党风教育。 （四）强化从严从实，狠抓落实之要 党组在从严治理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫，推动上级决策部署和重点职能目标有效落实。 一是扎实推动“四位一体”从严治理干部试点工作。健全完善“按月调度、季度评价、年终考核”的治理机制，坚持“从严治理”与“鼓励保障”相结合，“督人”与“督事”、“考单位”与“考个人”相统一，通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向鼓励机制、落实负面惩戒约束等措施，层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。 二是加强重点工作督查督办。将市委市政府重大工作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账，实行提示催办、交办跟踪、督查督办等手段推动催促落实，全面提升执行力落实力。突出产业扶贫这个重点任务，抽调精干力气组建产业脱贫攻坚督查组，坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合，对各县区、乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推动状况进展暗访督查，切实提升产业脱贫工作成效。 三是大力整治“不作为慢作为”行为。不定期开展作风建立明查暗访，严厉查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为。截至目前，开展明查暗访x次，下发督查通报x期，通报并处理违反工作纪律的干部职工x人次，约谈纪律松懈的干部职工x人次，持续释放整顿机关作风、严厉工作纪律的信号。 （五）强化正风肃纪，绷紧纪律之弦 党组始终把纪律和法规挺在前面，根据“永久在路上”的要求抓好纪律和作风建立。 一是加强廉政警示教育。实行通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等形式，加强常常性警示教育。以违纪案例为反面教材，组织科级干部撰写心得体会，自查廉政风险点，提出防范措施。召开廉政警示教育大会，安排党组成员、科级干部作廉政表态发言，主要领导对全体干部职工提出“以感恩心许党为国、以寻常心为人处事、以律已心守住底线、以进取心干事创业”4个方面要求。 二是仔细查找整改“四风”问题。仔细开展“四风”突出问题自查自纠工作，针对单位自查和上级督查发觉的问题，成立“四风”问题整改领导小组，明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改。针对培训、会议、公务接待审批单不标准问题，准时根据相关规定和检查组要求进展修改完善，进一步严格审核把关；针对公务接待费、公车运行维护费同比增长较大问题，全面核算数据、深入分析缘由，进一步严格经费支出。 三是推动干部约谈常态化。严格监视执纪，积极践行“四种形态”，开展常常性干部约谈，做到抓早抓小，防止“小毛病”演化成“大问题”对新任职科级干部、沟通轮岗干部、新入职人员进展任前廉政提示谈话；对群众举报市农委下属事业单位公务车辆治理松懈问题进展立案调查，对x名副县级干部进展纠错诫勉约谈，x名科级干部进展询问示警约谈；针对阳光工程培训中的违纪违规问题，对受党纪政纪处分的2名副县级干部、x名科级干部进展问责处分约谈，对情节较轻的x名科级干部和x名工作人员进展纠错诫勉约谈。 （六）强化担当作为，抓实履职之本 党组紧紧围绕市委市政府制定的目标任务，以构造调整为主线、以脱贫攻坚为核心、以园区建立为平台，以深化改革为动力，强化增比