范文参考:银行个人年度述职报告范文汇编4篇.docx
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范文参考:银行个人年度述职报告范文汇编4篇_银行个人年度述职报告范文 董事长、总经理、各位领导、各位同仁: 大家好! 时间飞逝,岁月如梭,回忆20_年,是劳碌的一年,对公司的财务治理工作来说是至关重要的一年,在公司领导和各部门经理的大力支持与协作下,严格治理,在财务根底工作,全面预算治理,供应经营决策依据,发挥支撑效劳,加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作,完成了既定的目标,到达了预期效果,提高了财务治理水平,很好地协作了公司的中心工作,固然,在取得成绩的同时也还存在一些缺乏,现将本人20_年工作完成状况和总结汇报如下: 第一局部:作为公司理财经理,我的工作职责是: 1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务治理制度,贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。 2、完善企业财务治理体系,对财务部门的日常治理、财务预算、资金运作等各项工作进展总体掌握,提升企业财务治理水平。组织做好会计核算和监视,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。 3、搜集与评价融资方式及本钱;建立健全固定资产治理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产,检查资金治理,确保资金安全。 其次局部:明年的工作设想及要点: 1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上,依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用,促进效益的稳步增长。 3、充分发挥部门的“职能”,加强治理,加快工作效率,并向财务经理汇报工作。 在这里,我特别感谢公司领导对我工作的信任与支持,2023年,我将连续以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的进展作出新奉献。 以上是我20_年度的述职报告,如有疏漏和不当之处,请各位领导及公司同仁批判指正,同时也祝福公司富强兴盛! 感谢大家! 此致 敬礼! 银行个人年度述职报告范文(篇二) 敬重的领导、亲爱的同事们: 大家好! 时间如梭,转瞬间又接近岁尾,我参加_银行_支行这个大家庭已经有五年半了。回首这一年的工作,虽然劳碌,但非常充实,理财经理岗位虽然业务种类简洁但是付出的心思却不会比别的岗位少,经过一年的磨砺,使我有了更多的收获、更深的感悟。现将我这一年的工作状况总结如下: 今年是零售转型的第五年。零售业务的进展的重心在于AUM的新增和中间业务收入这两项,就需要理财经理在销售理财产品,而是更要注意对保险、基金等代销产品的营销力度并且努力挖掘新客户。首先来谈谈AUM增量,AUM的新增是我的薄弱环节,由于从事理财业务已4年有余,存量客户能挖掘的根本已经挖掘了,存量客户的挖掘进入瓶颈期,只能通过争取行外新客户的方式来提升AUM。上半年的拉新工作主要通过客户介绍客户来进展,但是人以类聚,我手下的客户层级主要都是一些中小客户,他们的朋友也大多是中小客户,所以AUM增量很不抱负。下半年支行的客户活动慢慢多了起来,我也从活动中猎取了一些客户。总体来说下半年AUM增量完成状况好于上半年,但整体完成状况不抱负。明年我要在猎取新客户上多花心思多下功夫。接着今年的中收任务完成的一般,主要缘由:期交保险产品销售太少,主要缘由还是开口太少,由于之前有一段时间我是遇到客户就会推销保险,但是客户听到保险的反响都很反感,慢慢的我也就不敢开口了。我总结了一下客户反感的缘由,可能是我营销的方式方法上存在问题,太急功近利,想要一下子转变客户对保险产品的看法。以后还是应当渐渐引导客户,给客户灌输资产配置的理念,而不是一味的穷追猛打。 个人理财业务虽然不像公司业务那样简单,但两者的侧重点不同。由于客户众多理财经理更需要专心经营客户,与有价值的客户交朋友,谈感情,而不是一味的推销产品,在这一点上我比去年有了肯定的进步,但离优秀的理财经理还是有肯定的差距。在今后的工作中,我会不断学习改良自己的缺乏之处,努力提升人际交往力量,不断提高自己独立思索和解决问题的力量,培育自己对业务的钻劲,提升自己的专业度,多动脑,多思索,提升自己的业务创新力量,努力完成各项经营指标,为支行进展奉献自己的一份力气。 感谢大家! 此致 敬礼! 银行个人年度述职报告范文【篇三】 自从大学毕业后走上工作岗位已经两年多了,时间过的真是特别快。遥想当年我为了现在的银行职员的工作,经受了多少的考试和多少的磨难,才在最终考试和面试中过关,我当时就只有一种想法,那就是最终有了可以一辈子不用吃饭穿衣犯愁了。 事实也正是如此,虽然在银行我只是一名一般的员工,每天的工作也不是许多,可是我的工资还是不错的,我也为当年始终努力不停的学习感到欣慰。最终捧着一个铁饭碗了,肯定要好好的珍惜。 转瞬间从进入_银行那时算起已经满了其次年。两年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于_银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮忙,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年,我作为一名_银行员工,亲身感受了_银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入安排的显著变化。各种规章制度的出台,对于我们_银行“标准经营”提出了很多更为明确和细化的要求,工作中注意细节治理、精细化治理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特殊是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。 2022年末,我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至_地审批组担当合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗,这个跨度不行谓不大。但领导的教育关怀、同事的帮忙指导和我个人的自学努力下,通过阅读相关书籍、解读文件规章,我很快渡过了起初的不适应,快速地融入到现在的岗位角色中。 我较好地完成了本岗位的工作任务要求。_地审批组属于行内审批部门,面对的都是行内的经营部门,受理审批_银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此,树立内部客户理念,把经营部门作为我们所效劳的客户,为客户供应优质、高效、标准的效劳,是我作为一名审批组合规性审查人员最根本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的努力帮忙经营部门工作,急躁解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进展沟通,了解经营部门的现实状况和问题,准时向领导、专审进展汇报,尽可能帮忙解决审批与经营由于信息不对称造成的冲突,为行领导与专审的有效决策供应依据,实现_银行利益的化。_地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我常常思索的问题。我在工作中发觉,大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简洁重复劳动中,如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算,计算比拟简洁,但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。 我通过自学,运用我们常用的e_ecl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格,只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格,相应的各年度财务指标如资产负债率、流淌比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成,极大地便利了工作、提高了效率。我还把这张表格与四周的同事、经营部门的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部很多相关的报表进展了关联共享,相互取得所需数据,消退了许多重复劳动,也使很多数据更为准确;把一些常用表单进展了优化,本着简洁、易用的设计,在规定的位置录入数据,电脑就能自动生成相应的标准页面供使用了。此外,我在很多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。审批组的工作,是一项全面而细致的工作,需要对全行的各项业务都有深入的了解。 加强对各类文件和制度的学习,是我履岗最根本的要求;积极参与行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会,则是对我业务素养的全面提高。在_地分行与_地人寿保险公司共同举办的“盈向将来”客户经理培训班上,我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式,明白了团队协作的至关重要;在由_地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“_银行优势产品与营销”培训班上,我对于_银行的各类信贷业务有了明确而充分的熟悉,知道了哪些是应当重点向客户推举的,哪些是正在开发并着力推广的,以及如何办理,有何优势与缺乏;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上,我对于原先工作中始终存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解,如对于企业集团应当在哪些地方加强关注,对于一个企业的财务报表要从多个方面进展分析解读,从一些外表的绩优或是绩差中发觉企业的真实状况,合理推断,熟悉到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰难性需要通过我们扎实有效的工作来当好“_银行资产的看门人”。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西消失、新的状况发生,这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履岗力量,把自己培育成为一个业务全面的_银行员工,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。固然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬特长,弥补缺乏。在以后的工作中,我会始终的努力下去的,为人民效劳,也为了我自己的前途,还为我的家人,我有十足的理由要我连续努力的工作学习下去,责无旁贷。在银行的工作是平凡的,我要平凡的工作中创作不平凡的人生。在以后的工作中,我信任我能够做的更好,我信任自己的力量,只要我和同事的关系处理好,我很快就有自己的用武之地了。 银行个人年度述职报告范文【篇四】 敬重的领导: 本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,积极协作好上级工作,仔细履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下: 一、加强学习,提高素养 当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作阅历边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽快把握各岗位业务技能,同时,仔细学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务进展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。 二、进入角色,仔细履职 作为一名营运主管我严格根据标准化效劳的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,仔细执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,兴奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的积极性。结合优质客户治理系统,做好优质客户维护、营销与签约治理工作。 (1)、强化优质效劳理念,提高柜台效劳质量。以网点转型、标准化效劳导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的效劳标准及营销术语、技巧,进展争论、写观后心得体会、让员工通过嬉戏中感悟等形式,使员工对优质效劳内涵有更进一步的理解,强化优质效劳理念,并将效劳理念贯彻到工作中,标准柜台效劳标准,把握如何化解客户的不满、得体解答客户等效劳技巧,柜台效劳水平有较大的改观。营销人员在大堂进展业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务询问,产品宣传;优质客户识别和推举,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与效劳,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。各岗位协调协作,有张有弛。多名员工因工作敬业、效劳周到受到多数客户的赞扬。 (2)、加强团队建立,发挥鼓励机制的积极作用。为进一步提高员工的工作积极性,员工的绩效安排考核按考核标准内容进展细化、量化,收到较明显的效果,为表达考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让全部员工参加评议,每月将柜员评议、营销业绩、过失考核、扣分状况等一一公布,使考核更趋公正、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热忱、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。 (3)、积极拓展业务,实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作,始终把为客户效劳作为效劳宗旨,用客户的满足度来衡量我们的工作质量,时时以客为先,不断改良效劳方式,务求取得以旧带新的效应。二是积极开展各项宣传、营销工作,开发新客户,并通过平日人情化的有效的沟通,增进彼此间的了解和信任,对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销,对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了肯定的作用。 三、廉洁从业,树立形象 本人在职期间,始终响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策,仔细学习支行文件领悟精神,不断转变观念,提高效劳水平,提高加强治理、严防风险的意识,保持廉洁的工作作风。作为一名营运主管我本着团结全部员工,以身作则,在处理问题上本着“公开、公正、公正”的态度,以事实为依据,不偏袒,以理服人。在工作之余,不断加强学习,提高自己的业务及治理水平,努力做好一名合格的副手。 四、存在的缺乏及20_年工作规划 本人在一年中虽取得了不少成绩,但同时也存在诸多缺乏之处,如工作创新力量缺乏,在治理上缺乏阅历,考虑、处理个别问题不够周到;综合素养有待提高,业务水平不够全面,治理力量仍需加强。在20_年的工作中,我将做到以下几点: 1、实行有力措施,加强效劳使存款稳步增长。优质效劳工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除须制订和落实各项制度外,还必需强化监视检查机制。优质文明效劳永无止境,重在坚持,贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整风光貌和信誉,广泛征求客户意见和建议,解决效劳工作中存在的问题,确保标准化效劳标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、安全效劳的良好形象。 一要充分发挥窗口作用,强化柜台效劳,监视指导柜员适时运用营销术语,开展“三多”效劳,让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二要充分发挥与客户经理联系合作的作用,依托优质客户系统,结合柜面效劳,在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户,进一步提升营销层次,提高营销效率,以多样化的金融产品带动存款增长。三要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机,加大营销力度,促进储蓄存款再上新台阶。 2、加强优质客户的维护与营销。网点功能转型,核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区,让20%以上的中高端客户享受到建行最好的效劳,以此提升优质客户的忠诚度,进而增进产品、效劳的销售时机,建立建行自己的品牌。针对优质客户在优化客户构造、提升业务进展质量方面进一步加强对优质客户的效劳和拓展。在加强网点建立标准柜面效劳的根底上,结合优质客户信息治理系统和贵宾窗口的开设,通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户供应多渠道、全方位、多样化的效劳。加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度,促使优质客户效劳逐步由单一产品向多功能产品效劳转变,让其使用我行产品的种类和比例不断提高。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时刻刻变化着,这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履职力量,把自己培育成为一个业务全面、思想合格的营运主任,做好上级的助手和参谋,工作上到位不越位。固然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬优点,弥补缺乏。 以上是本人的述职报告,缺乏之处请批判指正。 f132.cOm更多述职报告扩展阅读 参考范文幼师个人年度工作述职报告 (通用3篇) 时间如电一般的疾驰,旧的一年的大门马上关闭,虽然过去一年您可能遇到挫折和失败,但在幼师方面仍旧有一些收获,总结过去,不管是苦是甜,我们都需要直面。有没有更好的方法让自己的幼师的年度述职报告有肯定的深度呢?下面是范文资讯网小编细心收集整理,为您带来的参考范文幼师个人年度工作述职报告,盼望对您有帮忙。 参考范文幼师个人年度工作述职报告【篇一】 带着园长的信任和自己对这份工作剧烈的责任感,这个学期,我先后和两位美少女(孔婷金丽娇)搭班,并尽心尽责、圆满地完成了这个学期的工作。我自认为自己做的好的方面有三点: 一,我的工作态度和责任心。 虽然谈不上对这份工作有多喜爱,但是我始终做到这份工作不管有多难既然承受了就得有责任做好。这学期,虽然我们班孩子较上学期来说女孩儿多于男孩,但个个男孩儿都是典型的淘气好动型的。加上这学期生活教师和配班教师的两次更换,班级常规也因此变的大不如以前。整个班每天都好象处在混战之中,教师的说教孩子们根本充耳不闻。形成了日经常规差,比起上学期甚至小班来说都难治理得多。面对这样的困难,我就只好牺牲每天副班的时间,原来应当去办公室备课的。而我从开学到“六一”之前去办公室的时间不到三次,总是担忧班上消失安全事故,就始终在教室帮助才刚刚走上工作岗位的两位新教师。在大家细致、急躁的协作下,一学期下来,由开学初到中间刚换教师时的担忧变渐渐成放心,有惊无险的保障了每一个孩子都能欢乐安康平安的度过在园的每一天。 二、努力做好园领导交给我的任务。 对上级安排的活动总是全力以赴努力做到最好。我很珍惜每一次的学习时机,仔细做好笔记,常常充分利用业余上网时间留心收集与工作有关的图片资料,遇到好的视频,好的嬉戏,好的活动形式都准时收集起来。以作日后的参考资料之用。本学期,在室外的环境创设礼仪主题墙,走廊吊饰的布置上,根据领导的要求,也怀着满腔的热忱奉献了自己的微薄之力。“六一”活动中也费了不少的心思取得了小小的成绩得到了领导的确定。这些都将鼓励我在今后的工作中再接再厉。 三、坚持根据学期教学规划教学,以孩子为主体地进展教育教学工作。 为了让每个孩子都有更多的时机不断的进步和进展,这学期,我们连续在原有的根底上对孩子在动手方面尤其是折纸和绘画方面加大了训练力度新教折纸十几种,并且保证了大局部孩子学会。幼儿的动手力量得到了明显的进展。并通过环境创设的形式,将一些学习内容呈列、展现,更好地与幼儿互动。绝大局部的家长都特别满足孩子这学期的教学效果,这是值得我们欣慰的结果。 本学期自己做的缺乏的和有待加强地方是: 1、孩子生活常规还有待加强,如:纪律意识、学会等待和依靠性方面。 2、在晨检工作上坚持的不够好,总是断断续续的在做。这一点是需要自我检讨和反省的。 3、给孩子供应更多动手操作的时机,在手工、制作方面,供应更多的材料,制造更好的条件。 其实,我们每天的工作用园长的话来说真的是歇斯底里的,特别神圣而又辛苦,但是我给自己总结的阅历就是:工作是做出来的,只要你动身点是为了孩子好,坚持用“三心”(急躁、细心、爱心)去对待每一个孩子,即使面对不同看法的家长,我们也是问心无愧,始终是能得到理解和认可的. 参考范文幼师个人年度工作述职报告【篇二】 在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。在这一年时间里,由于工作调任,工作环境发生了变化,但我始终如一践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。今日借此时机,剖析自己工作得失,盼望今后能与各位同仁同舟共济、携手并进。 一、注意理论学习,提升自身素养 1、深入学习政治理论。能仔细学习精神,了解政治时事,把握党在教育领域的路线、方针、政策,并注意总结学习心得,不断提升自身的政治素养。 2、仔细学习教育教学理论。随着教改的不断深入,我深感自己内存缺乏,因此我不放过任何一个学习的时机,阅读幼教杂志,了解最新动向,外出学习倾听专家的讲座,深刻领悟指南精神,感受新的教育理念,不断提高自身的理论水平。本年度我完成了北师大学前教育本科的全部课程,积极参与网上无锡市中小学校长远程培训,赶赴上海、南京等地参与专业培训,在时间紧,任务重的状况下,我能处理好学校、家庭和学习三者之间的关系,有序安排工作,全部利用自己的业余时间仔细完成各项作业和论文。此外,我能主动把自己阅读的各类书籍和幼教杂志的最新理念或信息介绍给教师,经常以PPT的形式跟大家一起学习、共享,并积极深入班级进展理论和实践指导,与教师一起解决日常教育教学中遇到的问题,力求教师与我共成长。 二、加强园本培训,促进教师成长 我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素养,我实行多种培训方式,立足园本,注意自培,以加快教师的专业成长步伐。首先,实行蓝青培带式对新手层教师进展每月听课和有侧重的技能练习指导,力求通过课堂实践和每月考核提高新手层教师的教学力量和专业根本功;其次,实行骨干教师引领式促进成长型教师的成长与成熟。请骨干教师一展所长,以自己的领域特长为其他教师引领示范,并组织观摩者与之积极对话与互动,使骨干教师的先进教育理念与教师们的教育实践相结合,帮忙教师把握各领域活动的开展方法,提高教育实践力量,同时骨干教师也实现了自我力量的进展与提升。再次,实行全园专题式培训。我依据教师的实践需求,选择有价值的专题进展研讨如:“主题背景下的活动环境创设研讨”“区角嬉戏材料的动态性投放”等,这些活动的开展促使教师更深入地了解幼儿的进展水平,更加关注实践中的思索,进一步提高了课程实施和开展嬉戏活动的力量。此外,我还组织园内教师开展各种业务练兵活动,为她们搭建学习、熬炼、展现的平台,如:青年教师根本功大赛、数学活动展评、教师“区角嬉戏材料”演示讲解大比拼等。通过各种培训活动,教师们得到了许多收获,不仅转变了教育理念,而且提高了教学实践和反思力量。 三、加强课题讨论,促进特色进展 上半年,我带着康桥丽景幼儿园全体教师深入开展了课题幼儿园生活中学科学实践讨论,重点从科学特色环境创设、科学特长教师培育、特色主题活动开展等方面入手,做了大量的讨论工作,特殊在科学特长教师培育方面,我注意理论与实践相结合,教学与科研相融,组织教师进展理论学习、课例研讨、各类竞赛等活动,不断提高教师的科学素养和教育教学力量。五月份,我带着全园教师胜利举办幼儿园第八届科技文化节,开展了幼儿科学小常识、科学想象画、亲子环保时装秀、亲子制作等竞赛,活动丰富多彩,家长幼儿参加率高,电视台七彩栏目专题播出,呈现了幼儿园科学特色,增加了社会影响力。六月份,我园向全区进展了“生活中学科学”主题活动资源包的设计和运用教科研活动展现,得到了科研协作单位课题负责人的高度评价,赞扬我园课题讨论扎实有效,成果初显成效。 下半年,我调动来到了仁和幼儿园。开学初期,我仔细学习了本园六月份进展的礼仪课题中期汇报的视频,对课题前期实施状况进展摸底和了解,并深刻领悟专家来园指导的意见,找准课题实施的方向。接着,我带着全体课题组成员重温专家的指导,并依据专家的建议进展了系列调整工作:礼仪教育活动内容的重新整合与梳理、子课题规划按新要求、新格式制定、环境创设隐含礼仪内涵等;在课题实施过程中,我们将幼儿礼仪内容转变了以往主题活动开展形式,变成了潜移默化地渗透在一日活动中。此外,我们还通过开展“文明礼仪岗”“国旗下的讲话”“BOBO乐园”特色活动以及“环保亲子文明行”实践活动等,让幼儿投入“现实生活”,充分赐予操练时机,提高礼仪教育的有效性。由于我园课题具有较高的实践讨论价值,11月被省陈研会推举参与中国学前教育讨论会“十二五”滚动课题,12月去南京进展并通过了开题论证。 辛勤耕耘,终有收获。在本年度,我仔细参与网络无锡市中小学校长远程培训,成绩优异。我的两篇论文践行生活教育思想,探究科学教育策略教师的专业成长是幼儿园进展的动力源泉分别获无锡陶研论文和无锡市教育学会评比一等奖,一篇活动设计中班音乐:蔬菜音乐会获全国优秀教育活动评比三等奖。此外,在9月的区优秀教育资源评比中,我园有三篇活动教育资源获二个一等奖,一个二等奖,其中钱教师的“我要搭车”多媒体课件获市一等奖;在11月的区幼儿园主题活动环境设计评比中,我园大、中、小年龄段三个主题环境,二个获区二等奖,一个获一等奖,并被推送至市参与竞赛;在12月区教师健身操和徒手操评比中,我园分别获两个一等奖。 四、廉洁自律方面 在工作中,我能以身作则,无私奉献,发挥党员榜样作用,以求真务实的态度对待每一件事;能做到勤政廉洁,自觉执行各项廉政制度和规定。 五、查找缺乏、再上台阶 回忆一年来取得的成绩,这都来自于大家共同努力的结果。我深深体会到,作为一名治理者,观念的落后,是最大的落后,唯有不断学习,不断努力,才能不断前进。在20xx年我将不断加强自身的理论学习,更新学问,转变理念,思索并实践以有序有效的园本研训活动促进教师的专业化快速进展,探究和讨论以“十二五”课题为抓手,将教科研有机融合,不断提升幼儿园教育教学质量,促进我园的可持续进展。 参考范文幼师个人年度工作述职报告【篇三】 敬重的领导、亲爱的同事们: 大家好! 转瞬间我已从事幼教事业四年多了,在过去的2022年中,我过得很有意义。我喜爱幼教事业,平常各方面都能严格要求自己,仔细履行岗位职责。在每个学期,我都能仔细钻研业务,努力学习专业学问,提高自身的水平,虚心求学、大胆尝新在工作中吸取阅历发挥特长,经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。现汇报个人工作状况如下: 一、思想品德 本人始终以中小学职业道德标准严格要求自己,加强政治学习、参与园内各项活动及教研活动,遵守纪律,喜爱集体,听从安排,对班级工作努力求真、求实、求新。以积极热忱的态度去完成园里安排的各项工作。爱岗敬业,做到急躁、爱心、公正、敬重地对待每一个孩子。 二、本学期取得的成绩 1、在教育教学活动中,力求为幼儿创设良好的时机与条件,供应充分的操作材料。后学期,我带的是大七班,在各方面比拟特别点:孩子们层次不齐,开学初我就依据班上幼儿的年龄及进展状况,对孩子们进展一一了解,首先抓孩子们的常规教育,让他们在最短的时间内能养成良好的倾听习惯,充分调动各种感官感知事物,使之在参与活动的过程中,认知和把握事物的特征与属性。在一日活动中,留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历,培育幼儿独立解决问题的力量。 2、在教育教学活动中仔细备课,做好课前的物质预备和学问预备工作。留意将理论贯穿于教学实践中,擅长总结阅历,每月撰写教育随笔,以提高自身力量与写作力量。 3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参加活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,仔细领悟了新纲要精神。 三、保育工作 在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参与集体活动。教育幼儿关怀集体,关怀同伴,礼貌待人。对幼儿进展品德教育,使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子,并同家长亲密联系,听取家长意见,依据幼儿在家时的表现,对幼儿进展因材施教,因人施教,同家长一起订正幼儿不良的习惯,幼儿园园长述职报告幼儿园教师年度述职报告。 1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培育和训练。 2、强化幼儿安康意识,避开抓伤的安全事故发生。留意观看幼儿不同的破坏性行为,赐予准时的制止,并进展随机教育。 四、安全工作 安全工作幼儿园工作的重中之重。保障每一个幼儿的人身安全,是我们的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点: 1、教给了幼儿一些安全学问,强化了幼儿的安全意识和自护力量。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危急时,会大声呼救。 2、加强一日活动各个环节的治理,加强幼儿日常生活的治理,做到了人到心到,防备意外事故的发生。 3、做好交接班工作,仔细填写班务日志内容。 五、家长工作 1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况,随时了解幼儿的进展状况,并制定了相宜的教育措施,更好地做到家园同步教育。 3、与家进步行了亲密沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿学问,提高了家长、社会对幼教工作的了解与熟悉,协作幼儿园做好保教工作。 总之本学期特别忙也特别累,收获固然也不校在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问,努力提高思想及业务素养,大胆地创新教学方法,进一步加强学习教学阅历。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注意幼儿自身力量的培育。并与家长亲密联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进展个别教育。并努力提高自己的思想及业务素养,积极地进展课题讨论,积极地参加各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好! 感谢大家! 关于妇产科医生个人述职报告范文汇编 一转瞬,一年立刻就过去了,按单位惯例,我们又要开头针对妇产科医生工作进展述职报告了,对过往的成绩和缺乏进展分析才能更好开启新一年的工作。写好妇产科医生的年度报告,有哪些关键要点呢?下面是范文资讯网小编细心整理的“关于妇产科医生个人述职报告范文汇编”,供您参考,盼望能够帮忙到大家。 关于妇产科医生个人述职报告范文汇编(篇一) 2022年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关怀,爱惜,敬重,理解科室几位护士姐妹的态度,我认真观看科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并依据门诊输液患者在中午十一点左右比拟集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地绽开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更亲密。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,领先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。 要加强治理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,效劳周到,态度和气,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化效劳不单是表达在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参与各种突发大事的抢救,小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮忙,把他们领到要找的科室,或是急躁的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他苦痛需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地急躁解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的。我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。 临床试验室没有法规不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带着大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常催促,勤落实,保障了效,最积极的工作热忱。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有许多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱效劳的同时更加留意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特殊是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的苦痛减到最小。工作闲暇时我带着大家一起争论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观看等等。在输液过程中,我要求大家仔细执行三查七对制度,依据药物性质及病人个体差异严格掌握输液速度,严密观看病情变化,随时了解患者状况,确保患者安全有效的做好治疗。值得快乐的是我们良好的医德,热忱的效劳,精湛的技术保障了门诊工作的顺当进展,换来了很多门诊患者的安康和笑容。 固然,工作中总会有很多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有安康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应当吝啬自己欢乐,我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的熟悉到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进展沟通,更详尽的把握每一个病人的状况,以便更精彩的完成门诊护理任务。临床试验室 心中有幻想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认仔细真为患者效劳,为医院树品牌。 关于妇产科医生个人述职报告范文汇编(篇二) 20xx年在院领导的关心和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮忙下,一年来科室的建立,科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成绩,现将今年的工作总结如下。 一、工作精神方面 妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院治理工作精神,坚持全心全意为人民效劳的主导思想,维护领导,积极参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故,过失事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,规划生育等工作的指示,严格根据国家的法律法规执行,上级行管部门来院屡次检查,对我科的各项工作赐予认可,特殊是规划生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。 二、业务水平方面 为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,常常安排科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了学问面。坚持用新