组织部长专题民主生活会个人“五个方面”对照检查材料2篇.docx

组织部长专题民主生活会个人“五个方面”对照检查材料2篇 最新组织部长专题民主生活会个人“五个方面”对比检查材料2篇 严守纪律法规，坚持廉洁从政。下面是派克资源网小编给大家带来的最新组织部长专题民主生活会个人“五个方面”对比检查材料2篇。盼望大家喜爱！ 组织部长2023年度专题民主生活会个人对比检查材料 篇一 根据这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细学习领悟习近平谈治国理政第三卷、中共中心关于加强党的政治建立的意见等有关会前必读文献，切实打牢思想根底。在广泛征求意见、真诚谈心交心的根底上，我仔细落实 “三个对比”“三个摆进去”要求，从六个方面查病灶挖病根，逐项查摆自身存在的问题，明确了整改措施。现将对比检查状况报告如下。 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量方面。作为组织部长，虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。但经对比检查，还存在肯定差距。一是学习浅表化。 虽然仔细参与部理论学习中心组和所在党支部的集中学习，但真正静下心来学深悟透不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实，仅仅满意于知道了、学过了、记住了，学习存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研的劲头缺乏，对其中蕴含的精华要义没有完全把握。二是学习不全面。比拟注意总书记关于党的建立和组织工作的重要论述的学习，但是，对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面学问，学习的不够，把握的不多，对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思索、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。 虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，作为组织部门头等大事来抓，通过划领域、分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，但把科学理论转化为谋划、推开工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中查找破解简单问题的力量不强，在学思用贯穿、知信行统一上还有很大差距。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。总书记指出，坚持和加强党的全面领导，必需旗帜鲜亮讲政治，把政治建立贯彻到工作全过程和事业进展各方面。虽然工作中生活中要求自己时时刻刻从政治上、从大局上考量，但在对标跟进上还有需要提升的地方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比方，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然探究建立了政治考察的重要内容和干部记实工作，也在考察考核中进展了运用，但在实际考察中，有些时候混淆于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。 二是政治推断力有待加强。在学习总书记关于增加斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，能够熟悉到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中，对中心通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟识同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，许多时候也仅是作善意提示，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。 三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓住省委关于贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神支持XX大别山革命老区加快振兴进展的若干意见等政策机遇，但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距，就事论事多，还没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推开工作，对组织系统如何对接“十四五”规划的创新突破不够，方法措施不多，成效不够显著。 （三）在履职尽责担当作为方面。我能够仔细贯彻落实党中心各项重大政治任务的决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难，但对比总书记前不久在中共中心政治局民主生活会上提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标，还存在一些差距。一是守正有余创新缺乏。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比拟重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比拟保守的，对一些创新做法有时不太简单承受，感到有的创新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念，认为抓好落实就可以了，对基层原创性、差异性改革探究支持不到位。 比方对新型农业经营主体上建支部、退役军人效劳中心建支部都曾持过疑虑的态度，对功能性支部的一些探究未能在一豆之实时予以呵护支持。二是重视根底但在树典型上畏首畏尾。自己对“根底不牢、地动山摇”有深刻熟悉，认为根底的才是根本的，所以工作中比拟看重，但是在发挥典型示范引领作用上做的不够。一方面，自己不太擅长表扬鼓励措施；另一方面，在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识强，但方法较少。 自己深刻认同“为官避事终生耻”，面对问题敢于迎难破解，但有时面对一些难题，管用的招数捉襟见肘。比方在干部治理体制上，“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒，“一盘棋”停留在理念提法上；在干部队伍构造上，年龄老化比拟严峻，有些班子成员阅历、气质、学问等构造需要进一步优化；在干部考核上，“指挥棒”的功能发挥不够好，结果运用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条，没有明确指出问题和缺乏，也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题，都还未找到很好的破解方法。四是标准较高但抓手不够有力。自己多少有点抱负主义，工作标准定的很高，但有时又缺乏“牵一发动全身”的抓手，扎稳底盘、行稳致远的载体，宽领域广掩盖的工程，往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精力多部内建立投入精力少。 作为组织部长，想尽快成长为县域进展的中流砥柱，对区委中心工作下的功夫较大，但对部机关内部建立做的不够。比方，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮”问题，这说明自己准时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思想政治工作不够。比方，在建立榜样部门、打造“两个肯定”组工干部队伍方面无论熟悉上还是站位上、工作推动上都还有差距，关怀干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的气氛还有心到身未到的现象。比方，部机关“三定”方案早已确定，但由于感到干部压力大，总想有个调动更多人积极性的良好结果，导致人岗至今还没有调整到位，这在客观上也造成了融合还不够。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署要求方面。虽然能够做到把学习贯彻党的十九届五中全会精神与省委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署结合起来、贯穿起来，通过划领域、分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，但在方式方法、推动落实上仍有差距。一是对农村一般党员教育培训力度不够。 能够充分利用区委党校、大别山干部学院等教育资源，屡次多轮组织乡镇党委书记、党务干部、村党组织书记等进展专题培训，第一时间把党中心精神和省市委决策部署传到达基层一线，但对农村广阔一般党员安排的培训较少，近两年虽然结合“万名党员进党校”活动也组织开展过学习活动，但跟踪督导不够，一些乡镇培训质量和掩盖面还不高，肯定程度上影响了农村党员队伍素养力量提升。 下步，将进一步创新形式、加大力度，仔细落实好党员教育培训规划，持续扩大掩盖面、提高培训质量。二是深入基层少、调查讨论深度不够。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中经常是花大量精力在办公室里处理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经济社会进展目标和2035年远景目标时的落脚点和着力点把握不准，对“群众所急所想所盼”“进展不平衡不充分”等问题如何破解，缺乏第一手资料，对基层状况把握得不够全面、不够深入、不够细致。 （五）在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，反观自身，认为自己能够自觉遵守中心八项规定精神和市委市政府实施方法，遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对比标准要求，自己还有许多方面做得不够，主要表现在：一是用好批判与自我批判这个武器还不够。虽然能够仔细参与“三会一课”，仔细开展党内政治生活，但在自我批判时，谈共性问题多，留有余地，不够深刻，在批判他人时存在老好人思想，担忧影响团结不愿多说，怕得罪人、碍于情面，在组织生活会上对同志们表扬确定的多，建议批判、指出意见的少，与习近平总书记提出的兰考标准有肯定的差距。 二是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是明确自己分管的就关注不够，存在事不管己、高高挂起的状况，有的时候担忧别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高，自己主观上渐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法，艰难奋斗精神渐渐淡化；外出工作时，对随行工作人员和伴随人员数量掌握不严，对个别超标准接待碍于面子没有坚决拒绝，反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。 （六）对比先进典型、身边典范方面。6月部机关召开主题教育“回头看”工作会时，请来市委宣讲团成员作报告，以思想承受洗礼开场，用身边的典型来诠释“不忘初心、牢记使命”的内涵，使我们很受教育。对比先进典型和身边典范，自己还有许多方面做得不够，主要表现在：一是在思想觉悟上还有待提高。虽然在平常的工作生活中，能够以焦裕禄、张富清等先进典型人物为典范，立足本职，做好工作，但还远没有到达共产党员先锋榜样的思想境地，没有完全做到像焦裕禄同志那样，始终牢记宗旨、心系群众； 没有像张富清同志那样，数十年如一日甘于奉献，63年深藏功名，在艰难的环境中尽职尽责、苦干实干。二是在力量作风上还有待提升。比起先进典型们锐意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风，感觉自身还有较大差距。平常在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象，满意于会开了、话讲了、文件发了，催促检查、跟踪问效不够，讲究形式有余，注意效果缺乏。三是在发挥先锋榜样作用上有待加强。作为一名党员领导干部，长期受党的教育和培育，理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率，但有时候感到年龄大了，有“船到码头车到站”的心理，有把自己混淆于一般群众的心理，在身先士卒、发挥党员先锋榜样作用方面还不够充分有力。 二、存在问题缘由剖析 一是政治站位高度还有差距。我深刻熟悉到，作为党员领导干部必需旗帜鲜亮讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时到处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增加政治的坚决性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。 二是党性熬炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的抱负信念宗旨，自觉根据党性原则进展自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精华理解把握领悟还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来对待和分析新状况新问题的力量和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰难奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要缘由还是党性修养不严格。 三是作风建立力度还有差距。作为组工干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的根底不坚实；工作上在落实落细落小上下得气力不够；没有做到时时刻刻自警自省，距离习近平总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头缺乏，主要是怕出错，推动工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说究竟还是存在不敢担当作为和力量缺乏的问题。有许多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思索、讨论，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。 三、整改措施 我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问题导向，对比问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。 （一）树牢抱负信念，增加政治定力。要始终保持理论上的糊涂，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当做一种政治责任，在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的坚决，始终把旗帜鲜亮讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。要永久保持信仰上的坚守，自觉加强党性修养，坚决中国特色社会主义信念不迷茫，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推开工作。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。以焦裕禄同志为典范，在思想上，时刻留意提示自己，始终牢记共产党人的初心和使命，牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨。在方法上，进一步完善举报信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道，结合分管工作，有针对性地进展调研，深入群众准时听取基层党员干部群众的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发觉问题的本事。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。根据区委党的建立领导小组部署，牵头做好“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业”等专项整治，进一步标准领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为，严厉查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，明确整治责任，挂图作战、真查实改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保整改事项落地落实。同时，在部机关开展的违反中心八项规定精神突出问题专项整治方面，协作好区纪委监委开展好整治领导干部违规参与各类“圈子”等问题。 （四）严守纪律法规，坚持廉洁从政。坚固树立党规党纪不行逾越的红线意识，坚持用党规党纪来标准履职、干事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒，切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格要求和治理家属、子女，要求别人做到的自己首先做到，根据“一岗双责”要求，履行好管党治党的主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力，切实把全面从严治党的要求落到实处。 四、其他有关问题说明 （一）个人有关事项。 （二）其他有关状况。本人及配偶、儿子（未婚）均没有经商办企业行为；仔细对比XX省珍贵特产类特别资源清单开展自查，没有利用珍贵特产、特别资源谋取私利状况；今年内，没有受到组织约谈函询问责等状况，也无重大事项需要报告。 组织部长2023年度专题民主生活会个人对比检查材料 篇二 2023年以来，本人始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，通过参与理论中心组集中学习研讨，党支部集体学习，理论学习专题读书班等多种途径，原原本本仔细研读党章、习近平谈治国理政第三卷、中共中心关于加强党的政治建立的意见等规定书目，准时跟进学习党的十九届五中全会精神以及习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，切实提高政治站位，打牢思想根底。 根据2023年度专题民主生活会的有关要求，我在仔细学习规定篇目的根底上，通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，广泛听取下级党组织、党员干部群众的意见建议，共征集到意见建议XX条，全部悉心承受并逐条制定整改方案。通过仔细落实 “三个对比”“三个摆进去”要求， 我从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和缺乏存在的问题，深入进展了党性分析，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改方向。现详细报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量方面。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，作为组织部门头等大事来抓，通过划领域、分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入。但作为组织部长，在学习贯彻上领先垂范不够，学以致用、推开工作的效果还不够明显，突出表现在融会贯穿、知行合一上做得还不够好，运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观看、分析、解决实际问题的力量还缺乏，把理论武装的成果转化为破解难题、化解问题的思路方法不多，对新形势新任务新问题深度思索和讨论还不透彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作的力量还要进一步提高。比方：2023年为脱贫攻坚决战决胜之年，但自己在如何做到“抓党建”与“促脱贫”两项工作深度融合、互促共进上思路不宽、方法不多，导致一些基层党组织在执行脱贫攻坚决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，反映出通过深学细读习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记重要论述把握正确政治方向，提高政治力量还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中心决策部署方面。能够带头贯彻落实党中心决策部署，对上级安排的重点工作部署，能够坚决执行，但从严从实、抓常抓细的标准还不高，紧盯不放、跟踪落实力度不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在肯定差距。比方，针对上级屡次反应的村集体经济薄弱等问题，虽然通过积极开展“扫黑除恶、固本培元、增收减负”集中行动取得明显成效，下辖经济空壳村存量日趋削减，但由于工作上缺乏一竿子插究竟的精神，导致在破解基层根底薄弱等问题上提前讨论谋划、亲力亲为做得还不够到位，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”力量上专心用力不够，在今年的省委脱贫攻坚“回头看”专项巡察中被指出。 （三）履职尽责，担当作为，统筹做好疫情防控，扎实做好 “六稳”“六保”工作，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终坚持把脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会进展等工作与组织系统重点工作统筹结合，但惯性思维、等靠思想较重，有时一味求稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头缺乏，导致平常对基层组织建立中的难点问题缺乏系统思索谋划，创新突破不够，方法措施不多，成效不够显著。比方：在抓党建促脱贫方面，对推动扶贫政策落地生根方法不多、力度不大，局部村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不严密，没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动，脱贫攻坚工作气氛不浓。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比“十四五”规划和2035年远景目标， 查找短板弱项方面。虽然准时跟进学习党的十九届五中全会精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比拟多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的十九届五中全会精神入脑入心上做得还不到位，局部党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵把握不精不透、实施不到位等问题，局部群众对十四五规划关注关怀不够，整体社会气氛不够深厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的士气有所欠缺，理论自信需连续加强。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治法规，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。在压紧压实管党治党重大政治责任方面， “一岗双责”意识还需要连续增加，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建立和反腐倡廉教育抓得还不细、不够常常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中心八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、把戏翻新等问题，抵触、批判和还击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等状况催促检查不常常。同时，自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建立有着潜移默化的影响，也非常注意在面对各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满意于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性熟悉缺乏，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。 二、产生问题的缘由剖析 针对查摆出的以上问题，深刻反思了产生上述问题缘由，主要有以下几点： （一）抱负信念不够坚决坚决。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻熟悉，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的力量还有较大差距，导致“四个意识”树得还不够牢，自觉置于“十四五”马上开启的大局大势下来思索和谋划工作不够，对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有较大差距。 （二）党性锤炼还不够准时常常。还没有完全站到党性、抱负、信念的高度严格要求自己，工作上向先模人物看齐做得不够，党员先锋榜样作用发挥不够充分，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主见、稳固党的执政根底等思索讨论不深，没有自觉地把群众的满足程度作为检验工作成效的最高标准，对思想作风存在的问题和不良倾向缺乏斗争士气，对歪风邪气、错误言行坚持原则不够，对不良思潮、不良现象批判订正不力，这说明自己党性修养和党性熬炼还需要进一步提高。 （三）政治站位还不够糊涂坚决。政治纪律和政治法规这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增加，对“五个必需”“五个绝不允许”“七个有之”危害性的熟悉还要进一步深化，对中心查处重大违纪违法案件的理解，以及对政治生态建立严峻性、简单性的熟悉还不够深刻。有时候存在本位主义思想，没有全面站在全局的高度，以政治的眼光和思维想问题、做决策、办事情，对一些问题和不良倾向，思想上认为不是大问题、大错误，没从党性原则高度熟悉其危害，缺少防微杜渐、慎独慎微的思想作风。 （四）实干劲头还不够充分有力。没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，对新时期组织工作的新要求、新任务熟悉不够清楚，定位不够精确，对新时期日新月异形势下组织工作的简单性、艰难性熟悉缺乏，面对繁重的工作压力，有时会有急躁心情，使得对新形势下的一些新问题、新困难没有从治本上理出思路、拿出方法，工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫，缺乏创新突破的新业绩，迎难而上、担当作为、动真碰硬的士气缺乏，知难而进、啃“硬骨头”的精神和韧劲缺乏。 三、下一步努力方向和改良措施 （一）进一步提高政治站位，深化思想熟悉。准时跟进学习党的十九届五中全会精神和“十四五”规划和2035远景目标蕴含的深刻内涵，连续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神，不仅系统学、跟进学，更要深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，更加自觉地常常化、常态化对标对表，找差距、补短板，常常性检视自己，真正做到内化于心、外化于行。同时，坚持学用结合、知行合一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、进展中冲突，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升新时期工作力量。 （二）从严正身律己，持续改良工作作风。坚持严细深实，自觉弘扬“勤勉敬业、敢于担当、立刻就办、持之以恒”的工作作风，带头贯彻落实中心八项规定精神新的实施细则，坚决抵抗形式主义、官僚主义，持续增加纪律法规意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效，推动各项工作争创一流、走在前列。坚持打铁必需自身硬，始终把党的政治纪律和政治法规挺在前面，带头严格遵守党章党规党纪，自觉承受各方面监视，正确行使人民给予的权力。连续坚持“四不两直”调研工作法，改善新形势下群众工作方式、方法，多到村居与群众面对面沟通，真正深入一线了解实情和问题，常常性听取群众意见建议，全面系统地自我反思、自我批判，主动承受同志们批判和意见建议，发挥调研效劳领导决策的作用，提升组织工作整体质量。 （三）坚持履职担当，推动工作高质量进展。深入查摆、深度聚焦与工作高质量进展不相适的薄弱环节，坚持好干部标准，大胆提拔使用担当作为的好干部，坚决建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部，激发干部投身基层一线担当作为的热忱。专心用情用力持续抓好带头人队伍建立、脆弱松散村党组织集中整治、进展壮大村级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢顽强战斗堡垒。仔细落实“一岗双责”要求，加强对干部的日常教育监视治理，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。