节前廉洁提醒谈话领导讲话稿(三篇).docx

节前廉洁提醒谈话领导讲话稿(合集三篇) 同志们： 依据支队党风廉政教育活动安排，今日我代表支队党总支跟大家进展一次廉政谈话。这次谈话的目的主要是进一步提高大家对党风廉政建立重要性的熟悉，进一步增加大家的廉洁勤政意识。今日在坐的有支队机关科室的同志，也有执法大队的同志，不管在哪个岗位，我们都从事着与行政执法直接相关的工作，责任重大，任务艰难，盼望同志们在日常工作和执法过程中要时刻保持糊涂头脑，牢记党的纪律和廉政规定，时时到处做到廉洁自律，廉政勤政。下面就党风廉政问题给大家提几点要求：一、要严格遵守“八项规定”，坚决贯彻秩序党的反“四风”工作要求。去年，我们全国上下都深入组织开展了党的群众路线教育实践活动，严格遵守中心“八项规定”，坚决反对“四风”是此次教育活动的主题。教育实践活动虽然告一段落，但是活动内容将会长期贯彻执行。因此我们大家都要时刻绷紧党风廉政这根弦，对中心八项规定和反“四风”要求要严格遵守。大家肯定要认清当前的反腐形势，要看到从中心到地方，各级党组织的巨大反腐决心。肯定不能在这方面消失任何问题。二、要加强学习，认清形势，进一步提高自身综合素养。在工作和生活中，大家还是要不断坚持学习，通过学习进一步提升业务力量，增加党性修养。一是要加强政治理论学习。只有理论 1 上的糊涂才有政治上的坚决。尤其要仔细学习关于近期党中心有关反腐倡廉和“四风”整治的重要精神和论述，充分认清当前的反腐高压态势，增加自身的紧迫感和危机感。二是要加强法律法规学习。通过学习明辨是非，明白制度程序，把握行为标准。通过学习，明白哪些事能做，哪些事不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三是要加强业务学问和文化学问学习。支队成立后，我们的执法业务有了扩展，当前的执法形势也有了很大的变化。要更好的完本钱职工作，确保执法任务圆满完成，必需要不断加强学习，学习新学问，把握新方法，应当新问题。同时，通过文化学习，也可以培育我们的高尚情操，提升个人修为，让我们的生活更加充实，执法工作中也会更加和谐。三、要增加责任意识，仔细履职尽责，圆满完本钱职工作。随着反腐的深入和制度的不断完善，“中心抓贪、地方治懒”不作为就是最大的腐败。我们在日常工作中要充分熟悉到这一点，进一步增加对执法工作的喜爱度，要将城管执法工作当成事业来对待，强化责任感、使命感，克制盲目乐观、自我满意，不求有功、但求无过的消极保平安意识。工作中要仔细履职尽责，圆满完成各项本职工作。政策法规科是我们支队组建后新成立的业务科室，直接面对一线执法工作，为各执法大队供应政策法规支持和业务指导。科里的同志要紧紧围绕当前支队执法任务，加强政策法规讨论，要对各大队上报的执法案件进展严格把关，避开消失程序性、法规性问题。园林大队主要担当绿化执法任务，执法范围广，执法任务重，大队要准时组织，大家开展执法业务学习，提升执法工作力量;要加强人员治理，建立严格的治理制定，对职责范围内的工作必需做到不推诿，不扯皮，不应付，要增加工作积极性，主动性，提升工作标准，确保工作质量。四、要增加自律意识，严于律己，坚持勤政廉政。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本” 坚持廉洁自律，是我们每名党员干部的道德标准，也是我们每一位执法人员在执法活动中必需遵守的根本准则。在坐的不管是科室、大队负责人，还是一般工作人员，我们都要自觉抵抗诱惑，榜样遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵抗各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。要明荣知耻，讲操守、重品德、修美德，培育安康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要严于律己，坚持勤政廉政。 “常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，在日常执法和工作过程中，我们要时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律”，要不断加强自身建立，严格自身要求，提升自我修养。在坐的科室负责人，大队领导更是要带头做好表率，事事到处严于律己，领先垂范，坚持勤政廉政，积极带着所属人员把本职工作开展好，把上级交办的任务完成好，真正做到让群众满足，让领导满足，让自己满足。五、要防微杜渐，从小事小节做起，维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”，从全国各地查处的大小腐败案件中可以看出这样一个共性，犯罪当事人之所以出问题，都是从平常的点点 3 滴滴不够洁身自好开头的。从最初的承受别人的小恩小惠，到最终一发不行整理，坠入腐败的泥潭，沦为阶下囚，成为历史和人民的罪人。当前的社会形势比以往任何时候都更加简单，人民群众、执法对象的公民意识、法律意识有了巨大的增加。我们的工作许多时候就是直接面对人民群众，有时一句话、一个举动都会引起人民的不满和误会，因此我们要留意从小事做起，从言行举止做起，增加为民效劳意识，改良工作方法，端正工作态度。固然，在尽心尽力干好工作的同时，我们更要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护我们执法人员的良好形象。同志们，这次谈话，是对咱们大家的一次廉政教育，是一次善意提示，支队安排这次谈话也是组织对咱们的关怀和爱惜。刚刚，我从五个方面与大家相互进展了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互鼓励、共同提高的过程。盼望咱们大家都能在各自工作岗位上，严格根据“为民、清廉、务实”的要求，牢记宗旨、秉公执法，以良好的工作作风和过硬的业务素养圆满完成上级交给我们的各项工作任务。 其次篇: 节前廉洁提示谈话领导讲话稿 同志们： 202*年“五一”“端午”将至，为深入贯彻落实中心八项规定精神、集团九项规定，严厉党的政治纪律和组织纪律，增加广阔党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的意识，驰而不息加强作风建立。 今日进展一次节前集体廉洁约谈。 一、提高政治站位，充分熟悉加强自身党风廉政建立的重要性和紧迫性 作风建立是党的建立金色名片，我们要坚持守土有责、守土尽责、守土负责，坚决贯彻执行中心八项规定精神、集团九项规定要求和禁酒令，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢侈之风，树牢纪律意识和法规意识，榜样遵守相关纪律要求，真正做到廉洁、清爽、法规过节。 中心八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁法规、硬杠杠，要把落实中心八项规定精神和纠治“四风”问题作为长期监视的重点。对于公司来说，新厂区搬迁，来到一个崭新的作业环境，有更好的办公、生产、生活条件，那么我们个人的精神的面貌也应当焕然一新，公司二十多年来艰难奋斗、勤俭节省的思想永久不能丢。必需进一步提高思想熟悉，警觉麻痹松懈;必需持续整治形式主义、官僚主义，让基层减负更加“有感觉”;必需严防身边的微腐败苗头，扫除作风建立盲区。要结合集团、股份公司党风廉政建立和反腐败会议精神，以“眼里不揉沙子”的仔细、较真，与“四风”问题作坚决斗争。 公司党委、各级领导干部必需切实负起主体责任和第一责任人职责，把加强自身建立作为最根本的政治担当，把“严”的主基调长期坚持下去，一刻不能松地抓好自身党风廉政建立。主体责任是详细责任，要表达和落实到管党治党各项工作中;要落实到详细的人和事，要做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自解决。管党治党是否严格仔细，要看纠治“四风”、落实中心八项规定精神是否持续扎实，反腐败是否坚决坚决，领导班子和治理人员是否榜样带头、是否务实跟进，“关键少数”是否将“两个维护”、“四个意识”、履职尽责、廉洁奉公自觉落实到各自详细的政治立场、思想觉悟、敢于擅长担当、改革创新、内部团结和廉洁自律上，这些都是详细的衡量标准。 二、强化纪律观念和法规意识，做到保持敬畏、严守底线 大家要糊涂的熟悉到，八项规定精神相关事项与每一名党员干部职工都息息相关，并不是遥不行及，监视就在身边。许多干部犯错误，就是在作风上没有严格要求，在小节上没有管住自己，从量变到质变，一步一步滑向了违纪甚至违法的深渊。比方说放假了，朋友之间放松一下，喝点酒是可以的，但内部集团的禁酒令肯定要执行好。“千里之堤，溃于蚁穴”。个人主义思想一旦膨胀泛滥，贪欲就如洪水猛兽般一发不行整理。我们务必高度警觉不要踩上“地雷”，不要掉进陷阱，就像警觉游泳的时候被水草缠住或被吸入旋涡。纪律监视不是软约束，而是硬要求，是刚性的，是红线，是雷池，不能逾越。守纪律、讲法规是共产党员应具备的根本政治素养，广阔党员干部职工要严明纪律、守住底线，始终怀有敬畏之心。 一是敬畏法纪。严守党的纪律法规，自觉把党纪法规视为“高压线”，任何时候任何状况都要牢记高悬着的“达摩克利斯之剑”，保持敬畏之心，依法依规办事。 二是敬畏组织。时刻牢记自己是共产党员，是组织的一员，敬畏组织的纪律和法规，敬畏组织的教育和培育，敬畏组织的信任和监视，组织不让做的事情坚决不做，该向组织报告的肯定报告。 三是敬畏权力。严格遵守权力使用的纪律规定，把高标准履职尽责作为敬畏权力的根本要求。秉公用权、依法用权、廉洁用权，不谋求个人私利，不追求外表政绩。要时刻牢记，我们手中所拥有的签字审批权、检化验权、招标定标权、工程核验权、印章审批权等等，都是组织给予的，要慎重行使，不能稀里糊涂。 三、抓住厂区搬迁机遇，完善内部规章体系建立，以干部作风为抓手，促进高质量进展 目前股份公司正在组织开展内部规章制度梳理工作，各三级公司均在梳理、标准，对原有的规章制度进展废改立，以进一步抓好公司的合规经营工作。在这个方面，集团公司印发的“三高三防”体系文件，对制度体系建立有明确的规定，就是要坚持“五问”原则，一问“全不全”，检查制度是否有漏项，明确必需为的、可以为的、不能为的;二问“行不行”，检查制度的约束力是否严谨，防止“牛栏关猫”;三问“力不力”，检查制度是否带电管用，不能打折扣、搞变通，防止制度成为“稻草人”;四问“新不新”，检查制度是否与时俱进，防止制度过时失效、法不责众;五问“顺不顺”，检查制度是否与上位法保持全都，与平行制度保持协调，务求总体上科学合理。根据要求，缺什么就补什么，需要什么就完善什么。 新厂区新气象，搬新家要有新作风，干部作风硬起来，生产经营才能上得来，党员干部、党员骨干要扛起再造一个新兴铸管的重任。党员骨干要把责任扛在肩上，作风落在行动中，积极作为，对于不作为、慢作为、乱作为、假作为的党员干部，公司党委要严厉问责。善用第一种形态，主动开展批判和自我批判，常常红红脸，出出汗，善用提示谈话，代表组织谈作风、谈作为、比奉献，善用思想政治谈话， 鼓励引导干部职工队伍，艰难奋斗，展作为，比作风比奉献。 盼望公司能够抓住此次厂区搬迁的良机，以干部作风监视为抓手，进一步明底线、守法规、知敬畏，把对法纪和制度的尊崇立起来，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正从内心深处敬畏和认同法纪制度，形成遵规守纪的思想自觉，并进而落实到行动上。 最终，也诚心祝福：公司党委班子能够带着全体干部职工在这个崭新的厂区众志成城宏图大展，齐心协力成就公司的美妙明天! 第三篇: 节前廉洁提示谈话领导讲话稿         古往今来，清正廉洁、务实为民的清官廉吏比比皆是。唐代的狄仁杰、宋代的包拯、明代的于成龙，还有近现代的孔繁森、任长霞他们一心只为国家、为百姓着想，一身正气、两袖清风，受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样进展，清正廉洁永久是时代的召唤，人民的期盼。 或许你们会说，“廉洁”那是大人们的事，当官人的事。其实不然，廉洁的故事也常常发生在我们身边，我就亲历过这样一件让我难以忘记的事情。 记得我和数学科代表发生这样的事情。有一天，我去参与竞赛，托一个同学帮我拿书包。没想到他忘了帮我收数学本。其次天早上，当组长要收我的作业时，发觉我没交作业，便把我的名字交给科代表。过了一会儿，科代表走到我的跟前，问：“你为什么没交作业本?”我告知她没做作业的缘由后，她便要求我把作业补做。可当我翻开书包时，作业本竟然荡然无存。我急得像热窝上的蚂蚁，坐立担心。接着，我跑去请求她把我的名字划掉。可她却说：“不行，我不能因你是班干部，就同意你的事。”我又对她说：“只要你同意了这次，我辅导你语文学科的学问，行吗?”她答复得很干脆：“为了我自己的利益，而违反班规，那以后就会有数不清的同学也跟你一样诱惑我，帮他们掩盖错误。这样的班级能评上优秀班级吗?” 经过这件事，我从她的身上看到了正直、廉洁的高尚品质，使我对“廉荣贪耻”有了更深的了解。我想，我们应当从小养成“崇廉尚洁”的习惯，长大了才能做一个清廉正直的人。