放管服工作总结范文四篇.docx

放管服工作总结范文四篇 根据创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，以更有力举措推动“放管服”改革，使市场在资源配置中起打算性作用和更好发挥政府作用，破除制约企业和群众办事创业的机制障碍，着力降低制度性交易本钱，优化营商环境，激发市场活力和社会制造力，与群众创业、万众创新和进展壮大新经济严密结合起来，进一步形成经济增长内生动力，促进经济社会持续安康进展。为确保各项工作有序推动，比照黔西南州201X年推动简政放权放管结合优化效劳实施方案的通知(州府发201X7号)文件要求，安龙县准时下发安龙县201X年推动简政放权放管结合优化效劳实施方案，落实详细责任单位、责任人、完成时间等，现将七月份工作完成状况汇报如下： 一、连续深化行政审批改革 1.连续精简权力。对国务院要求取消的县级审批事项，坚决予以取消，印发安龙县人民政府打算取消的行政权力事工程录。 2.做好省、州下放审批事项承接落实，印发县级承接省、州下放行政权力事工程录。 3.清理标准中介效劳工程。对政府部门行政审批中介效劳工程进展全面清理，列出取消事项、保存事项清单，进展动态治理并向社会公布，印发安龙县行政审批中介效劳事工程录。 4.健全完善权力清单。依据法律法规的修订状况，准时调整县农业局、县安监局相关内容。 二、实施公正监管。 积极探究双随机抽查制度，县市监局目前已拟定初步方案，待进一步完善后开头试行。 三、标准行政审批办理。 目前县政务效劳中心正在拟定安龙县公共效劳事工程录明确设定依据、申请条件、根本流程、审批时限、收费依据及标准、审批打算证件、年检要求以及审查环节、内容、标准、要点、留意事项等，做到统一审批标准，简化审批手续，标准审批流程。 四、为进一步深化行政体制改革 贯彻落实5月9日全国推动简政放权放管结合优化效劳改革电视电话会议和5月20日全省简政放权放管结合优化效劳电视电话会议精神，深入推动简政放权、放管结合、优化效劳改革，加快政府职能转变，依据人事变动和工作需要，安龙县准时调整推动政府职能转变领导小组。 其次篇: 放管服工作总结 为进一步落实全省税务系统深化“放管服”改革五年工作方案，根据国家税务总局安徽省税务局征管和科技进展处关于报送深化“放管服”改革阅历做法的通知（皖税征科便函202368号）文件要求，现将我局深化“放管服”典型做法及建议等汇报如下： 一、典型做法 （一）充分发挥党建引领作用，确保减税降费落地生根，推动“放管服”工作向纵深进展。 六安市税务局党委先后21次召开党委会、局长办公会、党委中心组理论学习扩大会议等，学习传达上级精神，讨论详细落实工作。创新工作模式，在全市税务系统开展“万名党员齐上阵、减税降费我先行”活动，组织党员投身到“业务大学习、政策大宣传、效劳大包保、落实大督导”等系列活动中去。组建减税降费党员志愿效劳队9支、党员先锋队17支，开展“税务志愿江淮行、减税降费促进展”等活动，发挥党员带头作用。 1.构建“一揽子”指挥体系。成立实施减税降费工作领导小组，对减税降费工作实行扎口治理。领导小组下设减税办和征管核算、督察督办等5个工作组，抽调精干力气集中办公，形成“1办5组”工作体系。 2.推行“网格化”包保治理。做实一个方案，即“惠民、便民、高效”的工作方案；打造一个团队，把基层分局党支部打造成减税降费“排头兵”；构建一个体系，即构建“领导小组-网格负责人-网格治理员”三级治理效劳体系；做细一本台帐，即减税降费网格化治理工作台帐。 3.开展“立体化”宣传辅导。在加强向地方党委政府、人大政协、纪委监委汇报的同时，利用传统媒体和新兴媒体开展宣传，在人民网、新华网、中国税务报、安徽日报、安徽新闻联播等省以上媒体刊发减税降费稿件70篇。走访规模以上企业900余户，发放减税降费宣传材料28万余份。开展3轮1921场集中辅导培训。 4.实行“拉网式”工作督查。成立8个由市局党委委员担当组长的督导组，先后6次对8个县区局、52个基层分局开展拉网式督导，发觉问题13类87条，提出整改建议23条。出台减税降费工作约谈方法，对退税进度缓慢、工作落实不力的县区局主要负责人进展约谈4人次。 1-8月份，全市累计新增减税减费14.1亿元，市场主体活力明显增加，1-8月，全市新增纳税人12949户。市税务局减税降费工作得到了省局的充分确定。6月24日，皖税减税办便函202339号文件下发，六安市局“六税二附加”疑点信息整改良度达100%，并列全省第一。8月15日，皖税督审便函202321号文件下发，六安市局疑点数据100%核查整改到位，并列全省第一。 （二）创新管控方式，充分利用大数据挖掘技术，提升打击虚开骗税力度。 六安市税务局深化与市人民银行的部门协作，发挥资金监测、调查、情报等部门优势，查处涉嫌虚开骗税案件172起，查处对外虚开和承受虚开发票2296份，金额2.47亿元、税额4529万元，挽回税款损失1232.6万元。 1.完善工作机制，明确协作方式。针对目前涉税违法犯罪多发高发态势，六安市税务局与人民银行制定打击虚开骗税工作协作机制（试行），从制度层面健全保障，进展出口退税、农产品加工收购、医药、纺织等涉嫌虚开骗税企业的可疑资金监测，开展大数据分析，加强情报交换、信息共享、线索移送、风险应对等方面协作。 2.强化资金监控，实现风险预警。结合涉税犯罪的专业性、隐藏性、穿插性等特征，人行部门通过询问、对账、电话回访等方式，对企业经营过程中资金流向、公司互转交易频繁等特别状态进展监测分析，有效发挥大数据在可疑交易识别和风险预警上的作用。 3.创新工作方法，提升协查效率。加强税银协作。由人民银行统一协调各商业银行供应资金信息，简化工作流程，解决了过去在多家商业银行来回跑问题，极大提高查处虚开骗税案件工作效率。今年，市人行帮助税务部门查询涉案账户202户次，查询涉案资金10.2亿元。 二、存在缺乏 （一）培训力度有待加强。局部“放管服”措施详细操作方法不明晰，加之局部税务人员业务流程不精通，软件操作不娴熟，导致效劳措施在详细落实上不够到位，不够标准。 （二）信息化程度有待提高。大数据背景下，基层缺乏数据挖掘和分析人才，不能更好的对海量数据进展加工分析，风险防控力度较薄弱；移动办税终端推广不到位，纳税人对掌上办税、支付宝缴税等功能不够充分。 （三）业务连接机制有待理顺。随着深化“放管服”改革和转变税收征管方式顺当推动，原国地税合并深度融合，新形式下税收工作仍面临简单多样的挑战，“放管服”要保证前后台业务连接顺畅，加强税收治理与效劳、风险治理与效劳业务连接。 三、下一步措施建议 （一）放管结合，加强后续监管。坚持放权不放责，防止“自由落体”。依据总局已取消税务行政审批事项后续治理工作指引，切实加强事中事后监管，明确开展后续监管工作的流程、后续核查措施、结果处理等内容，实现了取消行政审批事项与过程监管的无缝连接，确保“放的下、接的住、管的好”。 （二）优化效劳，创新效劳手段。贯彻落实全市税务系统进一步优化税收营商环境行动实施方案（2023-2023年）、六安市税务局优化营商环境20条效劳措施等措施，着力解决纳税人在办税过程中存在的痛点、堵点、难点问题。连续放大税润千企万户行行动效果，进一步优化涉税事项“最多跑一次”“全程网上办”等效劳工程。 （三）提倡诚信纳税，优化结果应用。开展差异化涉税治理与效劳，建立风险指标分析和纳税信用评价联动机制，对信用高、风险低的纳税人主要做好提示提示，简化办税流程，削减资料报送，促进纳税人自我修正、自愿遵从。 第三篇: 放管服工作总结 2023年紧紧围绕“筒政放权、放管结合、优化效劳“改革目标，以“放管服“改革为突破口，标准行政审批行为，强化审批权力监视，优化效劳流程，积极制造良好的营商环境。 一、强化舆论引导，营造工作气氛 依托四川省政务效劳网、XX区政府网站、微信公众号等平台和渠道，全方位、多层次宣传调整后行政许可事项和重新编制的办事指南、网上办事操作流程等，做到到宣传到位，公开到位，切实将“最多跑一次“改革落到实处。做好舆论引导工作，将办理的相关事项通过各种媒介准时向社会公开，提高办事群众知晓率，努力营造深厚的工作气氛。 二、强化效劳便民，让群众少跑路 清理行政审批事项中不合法、不合理以及主要为躲避部门责任要求办事群众供应的各种证明、佐证材料，但凡没有法律法规依据的证明一律取消，从源头上消退各类“奇葩证明”“循环证明”。积极推行延时、预约、代办、上门等多种效劳形式，尽量让办事群众“最多跑一次”，打通效劳群众“最终一公里”。 三、优化办事流程，提高办事效率 根据应进必进原则，进一步整合审批职能，将由相关部门负责的审批效劳事项全部进驻区政务效劳中心。对涉及现场勘查、专家论证、检验检测程序的，由相关职能部门详细组织实施。对于不需要部门领导班子集体讨论，能当场作出打算的审批效劳事项，由各部门授权的窗口首席代表签批办结。对梳理出的事项在四川省政务效劳网上进展加载，实行动态治理，提高各项业务办理效率。 四、提高网办水平、强化并联审批 通过电子政务效劳平台办理业务，在区政务效劳中心办证大厅指定专人，指导办事群众通过政务效劳网在线申请办理业务，推动办证大厅与网上效劳平台融合，提高审批效劳事项网上可办率，由于不同审批事项权限分布不同，为便于医疗机构申请办理，统一以医疗机构执业登记审批机关为“并联审批”受理机关，即就地受理后让信息“跑路”，通过行政部门内部流转、限时办结，实现“一窗交件、一窗领件”。 目前，XX区卫计局共保存行政许可13项，行政确认2项，行政惩罚218项、行政征收1项，行政强制10项，行政给付2项，行政检查15项，行政嘉奖15项，其他行政权力2项。今年网上办理行政审批事项3404件，受理3418件，同意率99.59%;截至12月涉企信息统一归集公示数据行政许可信息录入251条。 第四篇: 放管服工作总结 一、强化领导、落实责任 成立了简政放权依法行政工作领导小组，由党组书记、局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各科室、各直属事业单位负责人为成员的领导小组，详细负责落实依法行政、简政放权的各项相关工作，各科室结合部门职能，负责简政放权事项，在全局形成“一把手亲自抓，特地机构负责落实，专业人员详细办事，相关科室协同参加”的良好格局。 二、依法行政，严格政策执行 依据巴中市恩阳区简政放权放管结合优化效劳2023年工作重点的通知(恩府办函202339号)文件要求，依据法律、法规、及规章等标准性文件给予建立行政部门的权责状况，对我局行政权责进展全面梳理，最终形成巴中市恩阳区住房和城乡建立局行政权力责任清单，就每个事项制定运行流程图，并通过电子政务网向社会公布。力求通过清理行政职权和编制权责清单，进一步理清行政职能，标准权力运行，更好地履行各项职能。本级共保存行政许可13项。 三、加强监管，权责清楚 建立“两随机、一公开”工作机制。机关各科室、及下属事业单位具有行政执法检查职能的行政执法检查全面推行“两随机、一公开”工作机制，并结合实际，建立健全相关制度。推广运用电子化手段，对“两随机”抽查做到全面公开、全程留痕，实现责任可追溯。建立并完善行政执法检查人员名录库，并对行政执法检查人员名录库实时更新、动态调整。制定随机抽查事项清单，各相关行政执法股室要对比权力清单，依据法律、法规和规章规定的检查事项制定随机抽查事项清单，制定统一的执法检查表格，做到“一张表格管检查”。 四、集中办理，优化效劳 (一)行政审批事项集中到窗口对外效劳。根据新一轮行政审批制度改革要求，行政审批事项整体进驻区政务效劳和公共资源交易效劳中心窗口集中对外效劳。 (二)行政审批权能充分授予行政审批科及窗口。我局特地成立独立的行政审批科，常驻中心办公，选派2名同志进驻区政务效劳和公共资源交易效劳中心，有力推动了窗口工作有序开展。 (三)窗口工作逐步标准。一是为标准我局进驻政务效劳中心的行政审批事项办理行为，对办事流程进展了全面梳理，明确了单位主要领导、分管领导和相关业务科室的职责和办结时限，同时，建立了业务科室与窗口之间的信息通报和沟通机制。二是加强行政审批工作人员业务学习培训，在制订内部工作制度前，由行政审批分管领导带队，到中心治理办、兄弟单位学习取经，学习先进工作阅历，有力推动了进驻工作的开展，在进驻后，行政审批科印制了办事指南等资料。 五、建立健全制度，标准权力运行 (一)明确责任分工。在推动行权运行平台的每个环节中设置了专人操作，给各行权有关人员分别设定了账号并安排相应的权限，并设置了特地治理员负责技术指导和网络平台维护，落实专人负责行政权力事项的录入。 (二)建立健全制度。依据中心、省、市、区关于行政权力依法公开运行的有关要求，我局先后建立了标准行政权力运行平台督查制度、标准行政权力网上公开透亮运行工作制度和电子监察平台治理制度等运行机制。 (三)配置硬件齐全。依据行政权力事项的类型，将行权平台系统连通至每个需要使用的行权科室，并按要求配备了扫描仪、电脑、打印机等必要设备，确保行权平台正常运行。 (四)加强动态巡查和监视检查。我局共录入行政权力事项共612项，其中，惩罚567项;强制8 项;征收8项;检察6项;嘉奖7;其他权利16项。局纪检监察室坚持每周一次对行权运行平台状况进展检查和每周二次对系统中运行的行政权力事项案件进展监视巡查，催促各行权科室准时、精确录入，严禁事后补录、集中录入和体外循环等不良现象的产生。我局进入才智政务平台系统的13项行政审批事项，2023年截止现在，受理12件，办结12件。 六、加强权力风险防控及内控机制建立 以查找岗位风险、工作流程风险、单位风险为突破口，根据规定的自查他查、“五查五看”要求，对比程序、环节、要素逐一查找，并准时进展公示。实行自查为主、互查为辅的方式，全面客观的分析各查找日常工作中潜在的工作责任风险，了解违规、违纪、违法行为将要担当行政责任和纪律法规责任。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审的方式，对查找出的风险点进展收集整理、公示、征求意见，从上而下和从下而上反复争论讨论，最终形成统一标准。 通过简政放权，明确“权责清单”，削减了环节，提高了效率，标准了权力运行，便利了群众，取得了成效。一是办事流程更加标准透亮。明确下放事项，设置公示栏，公布事项办理流程，实现“阳光政务”，透亮操作，便于监视。二是群众得到更多实惠。根据精简高效、便利群众的原则，合理缩短审批时限，为群众节省了大量时间，也节约了办理本钱。三是工作作风得到有效转变。通过简化办事程序，创新工作方式，积极开展预约效劳、上门效劳、以及网上办事等活动，有效增加了工作人员的效劳意识、文明意识和效率意识，“脸难看、门难进、事难办”的现象明显得到削减，切实便利了广阔群众。