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营业部第一季度工作总结_第一季度工作总结 第一季度工作总结 公布时间： 2023.08.12 营业部第一季度工作总结。 时间过得真快呀，一刺眼就过去了一个季度。这几个月的工作中，你应当有许多可以共享的阅历吧。我们可以对自己这个季度的工作进展总结了，而常常进展工作总结可以帮我们积存阅历，那么，季度工作总结的写作格式我们要留意什么呢？小编特地为大家细心收集和整理了“营业部第一季度工作总结”，欢送您阅读和保藏，并共享给身边的朋友！ 进入新的一年，又是一个新的开头。在新的一年里我们摒弃之前全部的坏毛病，弥补之前一切的缺乏，发扬之前的一些优势之处重新起航。XX年是一个关键的一年，全部的人都在看今年的表现状况。所以XX年只许胜利不许失败。不给自己一切借口和理由，完成一切任务，到达预期目标。现在把XX年第一季度的工作规划如下： 一：港股和商品共同抓 1、第一季度以商品为主，在商品市场上我们之前已经有一些开户胜利的客户，现在这些客户一些不参加交易，一些仍在交易但是交易不频繁。所以首先要激活这些账户当中有资金的客户，让她们重返商品市场进展交易操作。利用这些客户来维持公司的日常开支。根据一个客户一天最少的100来算，那么只要有5个参加交易的客户一个月就是10000佣金。 2、激活重新参加交易的客户肯定要注意回放工作，这个很关键。由于之前这些客户不做可能就是由于做亏了没赚钱。现在重新操作回访询问客户操作结果以及有什么问题要第一时间解决。否则就会真正变成死客户。 3、商品以收入快为主，而港股市场主要是以稳为主。前面3个月我们主要要以快为主，以稳为辅。目前参加港股市场交易的有3个客户，那么这3个客户假如能一起参加交易的话一天也可以有一个稳定的佣金。一开头以作早盘第一单为主，同时春节后把现在已经开户胜利的转化成入金参加操作的，只要有10个客户一天只做一单的话那么这样一个月也有1万多佣金是公司所得。 所以1月份由于元旦春节假期，交易时间短，加上年底工作忙一般投资者没太多的时间参加交易等缘由，这个时候可以进展客户回访，激活节后参加交易的客户。 二：教会客户下单方法 1、有些客户参加交易完全依靠教师的后台，但是当客户一旦进入教师后台后结果和客户所想的其实是两码事了，在效劳、胜利率上并不是很抱负，这就导致客户一开头操作频繁，做2天后感觉不是那么好做就会选择不做或者出金连续做股票。这个时候我们不能完全去让客户看教师团队后台，我们自己要教客户下单方法和模式。究竟客户和我们的关系是最好的，这个时候客户可能会更加信任我们，这样就可以保证客户的交易密度。 2、自己要帮客户查找下单点位和时机。有些客户最终不愿做一个缘由是客户不再信任教师后台，另一方面就是不信教师后自己也找不到好的操作时机，那么这个时候就靠我们自己。我们要提高自己的行情推断力量，学会去帮客户拿办法，这样可以提高客户的操作积极性和精确率。 三：不同的市场客户要求不同的资金量 1、在商品市场上确定是让客户最大的资金来到渤海市场进展操作。这个市场不同的资金所产生的效益是不一样的。渤海市场可以利用分仓等方法去进展砍单。1个100万和10个10万客户产生的效益确定是100万要多。 2、对于港股市场来说假如客户想做港股资金也就只有10万左右也可以让客户参加进来，这样我们每天就让客户做早盘第一单就可以了。这个时候10个10万的客户可能就比1个100万的客户产生的效益大，由于港股市场有一个最低手续费就是150，假如资金大作的少也是150港币和10万操作是一样的结果。这是从单笔交易来说。但是假如客户有更大的资金还是需要去砍大资金，这样从客户操作风险角度来讲要稳健点。 四：加强业务学问的学习 1、我们接下来要教客户下单，把握买卖点。所以这点来讲我们每个人都要去提升自己各个方面的力量，不然假如让客户操作失误或重大亏损这个时候就会适得其反。 2、学习培训要注意考核，任何一次考核没有任何一次时机，严格考核制度，不过直接挨罚。这样大家才能更加快速把握，对个人、公司都是好的一面。 3、注意加强实战练习。理论学问学习的再好那些都是纸上谈兵，要把理论转化成实战阅历才能真正运用到实际工作中去，所以相互练习，语音练习让大家身临其境才能真正到达练习的效果。 五：实现资源爱护期原则 1、为了鼓励大家每个人的积存和转移资源的积极性，可以把每个人自己积存转移进教室的资源赐予半个月的爱护期，在这半个月中只有转移的人才可以去开户，其他的人可以进展侧面帮忙。但是过了半个月后大家都有资格去进展营销开户。 2、实行业绩与提成挂钩。完成月初业绩指标的50%提成，完成(60-80)%的40%提成，完成(50-79)%的30%提成，完成50%的20%。 XX年第一季度中，1月份尽力去实现保本，2月份肯定要实现保本最大可能去产生效益，3月份必需要制造收益。全部的工作必需的去围绕这3个月中每个月的任务去开展工作。全部的工作都是为完成每个月的工作任务去想方设法，没有任何理由完不成相应月份任务。 GZ85.Com扩展阅读 2023年营业部个人第一季度工作总结 制定一份工作总结，可以帮忙我们更好的展望来年工作。20xx年营业部个人第一季度工作总结是工作总结之家为大家预备的，盼望对大家有帮忙。 篇一： 20xx年初制定的工作规划，又到了季度总、思索、改良的时候了。在今年初设定工作规划时，告知自己每日成长一点点、每月转变一点点，盼望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。 一、20xx年第一季度工作总 1、“基智团”的工作 在费教师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地绽开。 3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、相互竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。 2、思索工作中存在的问题，妥当解决 每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回忆一天工作中的得失，发觉工作中的薄弱点，对于存在问题进展思索，自己设法提出可行性方案，次日进展准时解决。 二、2022年其次季度工作规划 1、增加基金客户的效劳工作 目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依靠，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的效劳就是至关重要的了。 我们营业部的基金销售工作至今已经受了八个年头，期间也积存了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地效劳这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢? 每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参与。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金准时了解，适时实行必要的赎回措施。 每次会议前，必需设计有针对性的调查问卷。会议后，必需对调查问卷准时进展梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进展登记并予以解决。 目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必需转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到。通过自己的努力，带着营业部的基金销售走出瓶颈。 2、整理基金客户名单，改良基金效劳模式 对于个人而言，效劳基金客户必需细化手中客户名单。将手中全部客户分为重点客户(资产大常常购置基金)、核心客户(间或购置基金)、一般客户(持有套牢基金)。对于重点客户必需每次沟通前打印基金持仓明细，依据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户，依据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通;对于一般客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持局部客户的沟通工作。 3、注意融资融券的业务学习，进展融资融券的客户 随着券商竞争格局日趋剧烈，进展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。 在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进展学习。遇到融资融券开户需求时，把握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。 作为营业部的一员，必需学习融资融券业务、进展融资融券客户，为营业部的进展作出自己的奉献。 4、团队成员相互支持，携手努力共创佳绩 心中抱负的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并答复员工提出的疑难问题、部门之间相互支持帮忙、学习成长热忱高涨的集体。 作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的特长。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮番主持学习，对每位成员的讨论力量、组织力量、演讲力量都会有所提高。 通过书籍、微博等传媒方式来汲取正面能量，然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力气的导体。 5、完成六月投资分析考试，做到有规划，有安排 6月11日，又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间，对学习章节、学习要点按“周”进展划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个学问要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析的考试。 篇二： 今年以来，在县委、县政府的顽强领导下，我们南仁紧紧围绕建立“现代工业强乡，产业构兴村，一村一品富民”的目标，根据年初制定规划，整体推动，狠抓落实，各项工作取得了长足进展。现将第一季度经济工作状况汇报如下： 一、经济济进展目标任务完成状况 第一季度，全中心农业生产总值完成6817万元，较去年同期增长10.5%;完成固定资产投资2500万元，完成全年固定资产投资任务数的35.7%;非公经济增加值完成7260万元，完成任务数的32.5%。招商引资工程进展顺当，引进招商引资工程2个，引进资金7200万元。 二、主要工作进展状况 (一)、新农村建立及农业产业化工作 在新农村建立方面，今年重点抓好xxxxxx3个新农村示范点建立工作。目前，正在筹划建立xx村、xx村村委会及xxx村村委会广场硬化工作。 在农业产业化方面，下寨果业示范园区正在拉线下地锚。旭日“畜沼果”新进仔猪300头，总存栏5000多头。扩大猕猴桃种植面积，新增猕猴桃230亩。 (二)、根底设施建立工作 正在加快完成东合、西合、董辛、上寨武家等村650户的群众自来水入户工程。目前，已完成东合、西合两村自来水入户管道的铺设工作，上寨武家村完成新打机井1眼，自来水主管道铺设方案已经确定，下一步将进展铺设工作。 (三)、环境卫生整治工作 积极开展环境卫生综合整治活动，各村根据部署，积极进展整治，有效解决了主干道路“三堆”及村内垃圾长时无人清运等问题。中心合实际，制定南仁三农进展效劳中心农村环境卫生效劳费收取和治理方法，并征求各村意见和建议。确定专人对各村垃圾箱进展清运，并要求各村保洁员每天按时上路清扫卫生，坚持每周二全体乡村干部将辖区主干路段卫生进展了彻底清扫，投劳1100人次，动用铲车8余次，整理村间街道59条，保持了乡村环境卫生干净。 (四)、切实抓好食品安全及安全生产工作 在食品安全方面，年后，我们积极对农村家宴效劳队、食品小作坊、食品加工企业、小商店及辖区内的畜禽养殖场等进展了排查整治。对排查出问题的企业及个体户，限期进展整改，查处取缔小作坊1家。 在安全生产方面，我中心安监办、维稳办会同南仁派出所、教育组、县安监局、质检局等部门联合对南仁境内的加气站、加油站、冷库、小锅炉、学校、幼儿园和建筑工地等单位进展了安全大检查，指出存在的问题，责令其限期整改到位。 (五)、规划生育工作 一是做好奖扶人员摸底工作;二是召开2022年度计生春训会;三是全面完成流淌人口信息录入工作;四是抓好“三查两清一效劳”工作，截止目前，上环46例，双补2例，扎9例;五是征收规划生育意外保险费。 (六)、协作县城重点工程建立 第一季度，我们在县委、县政府的顽强领导下，重点做好以下几项县重点工程建立工作： 1、县体育场征地工作。县体育场征地工作进展顺当，6户住房面积已经丈量完毕，并签字确认。向涉及征地户发放征地告知书，召开群众会，推选出了群众代表。地面附着物正在清点登记当中。 2、普小路东侧征地工作。征地涉及兴城、东合两村共330亩。兴城一、二组青苗款已发放完毕，正在登记地面附着物，正在协调处理三组公坟地选址。东合村征地款、青苗款、地面附着物款项已发放16户。 3、限价房东侧征地工作。完成武功县限价房征地涉及南仁东合、倪远、南仁3个村地亩的丈量及地面附着物登记工作，目前，正在酝酿代表人选。 4、西宝中线拓宽改造工作。协作县交通局积极做好西宝中线拓宽改建工作，目前，征地拆迁款、地面附着物赔偿已经兑付到位，追补漏登的地面附着物等款项正在协调解决中。 5、县城重点工程效劳工作。仔细做好金红叶建立工程、天际线建立工程、园林公园建立工程、天津华今工程，公益性墓地建立工程、保障性住房工程等其他重点工程建立的效劳保障工作。 (七)、社会民生工程及其他各项工作。 1、在新农保征收工作中，中心提早安排部署征收工作，实行多项措施，领先全面完成2023年度9363人108万的新农保基金征收工作。 2、第一季度审核新增农村低保户73户266人。五保户1人，新增申报1943年以前高龄老人补贴35人，申报大病救助12人，临时救助3户。 3、积极为15户贫困家庭办理了小额贴息贷款。 4、完成了经济普查工作中个体工商户732户的入户调查工作及产业活动单位144家的状况调查工作。 5、积极组织乡村两级干部召开2022年度全中心经济工作会议，明确了进展目标，确定了工作思路，全面安排了今年各项工作。 生产部第一季度工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的生产部第一季度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 公司领导： xx年一季度生产部的工作主要：围绕公司公司存货治理、质量月活动、消耗月活动，准时满意销售定单的需求、产销协调为工作重点，全面开展各项工作，现就生产部一季度工作总结如下： 一、产销协调方面： 1、生产调度每天对包装产量、销售出库、库存品种数量及生产规划完成- 率进展点图统计、分析，把握销售提货动态； 2、和销售部沟通，坚持做到“三日产销滚动规划、周产销规划”，依据实际生产状况调整日生产规划，在保证生产订单完成和销售提货所需的前提下，集中安排单品种生产，削减品种切换， 生产部季度工作总结。 3、，每天早上9：00时前准时上报成品库的产、销、存报表，准时为销售供应产、销、存信息数据，保证销售相关数据传递，在每天成品库库存日报上，明确库存酒的酒龄，以便于销售依据库存准时与客户进展沟通，组织销售。 4、完成新品种奥运版商标换版、nab、青岛冰醇的包装物选购工作，将奥运版的商标损失降到最低； 二、存货治理方面 （一）瓶箱治理 1、完成瓶箱场的整改、瓶箱的转移、统一码放，标准； 2、完成瓶箱场定置货位总布置图的设计和实施； 3、完成瓶箱动态日报表的运作，坚持瓶箱动态日报表； 4、完成瓶箱货位的责任到人； 5、完成瓶箱岗位的穿插轮岗和穿插盘点；完成对1-8#货位的内部盘点，预备对1013#货位组织连续盘点； 6、完成瓶箱出、入库流程； 7、完成瓶箱票据流转规定，杜绝漏洞； 8、对成品库从3月1日开头，使用动态报表治理； 9、和运营部沟通，并致函：关于代收、代管xx公司560ml回瓶，500ml回瓶保管及转运事宜。 10、从3月25日开头，截止4月2日收回存放在xx厂的啤酒周转箱约11000个（连续运回）。 （二）成品库治理 1、在人力资源部协作下，调整成品库岗位流程（草稿）。 2、完成成品库和包转部成品酒交接流程。 4、完善了成品库出入库记录、破损酒记录、交*记录。 5、编制了成品库治理培训课件，预备本月中下旬组织工段长以上人员进展了培训。 三、产量、消耗完成方面 1、酿造部： 工程 单位 ytd 1月 2月 3月 酿造过滤清酒量 （折合量） 千升 9091.927 2820.621 1850.864 4420.443 冷麦汁量 （折合量） 千升 9230.998 2899.220 1898.024 4433.754 酿造酒损 1.51% 2.71% 2.48% 0.30% 2、产量完成： 麦芽使用量 公斤 967049 276294 316181 374573 其中 进口麦芽 公斤 103422 45368 36164 21890 国产麦芽 公斤 691016 187970 211804 291243 小麦芽 公斤 172610 42957 68213 61441 大米使用量 公斤 118385 48445 37257 32683 其中 粳米 公斤 0 0 0 0 籼米 公斤 118385 48445 37257 32683 碎米 公斤 0 0 0 0 淀粉有用量 公斤 528036 122440 208186 197410 糖 浆有用量 公斤 0 0 0 0 粮食总量（混合） 公斤 1613470 447179 561624 604667 粮食总量（折合） 公斤 1666274 459423 582443 624408 冷- 麦汁量（折合） 千升 10921.794 3000.627 3816.658 4104.509 约当产量 千升 10543.900 2867.399 3643.382 4008.463 标准浓度糖化耗粮 kg/kl 152.56 153.11 152.61 152.13 标准浓度啤酒耗粮 kg/kl 158.03 160.22 159.86 155.77 指标名称 单位 全年 1月 2月 3月 糖化冷麦汁量 (混合量) 千升 9270.920 2553.670 3229.480 3487.770 其中 10度 千升 0.000 11度 千升 0.000 12度 千升 382.220 190.810 191.410 13度 千升 8888.700 2362.860 3229.480 3296.360 糖化冷麦汁量 (折合量) 千升 10921.794 3000.627 3816.658 4104.509 清酒接收量 千升 10197.780 3200.210 2023.950 4993.620 啤酒总产量 千升 9996.244 3143.105 1961.718 4891.421 包装产量 千升 9974.714 3143.105 1961.718 4869.891 3、包装消耗 工程 单位 ytd 1月 2月 3月 包装瓶损 1.95% 2.23% 2.03% 1.74% 包装盖损 1.59% 1.34% 1.67% 1.71% 包装标损 1.31% 0.93% 1.89% 0 包装箱损 % 2.53% 0.67% 3.61% 3.26% 4、动力消耗 工程 单位 累计 1月 2月 3月 自用水单耗 立方米/kl 7.59 7.30 10.88 6.45 自用电单耗 kwh/kl 86.09 75.93 130.99 74.62 自用标煤单耗 kg/kl 54.16 51.43 81.73 44.85 千升酒co2消耗量 kg/kl 21.08 23.96 24.77 17.75 本文来自文秘114 ，转载请保存此标记， 工作总结生产部季度工作总结()。 5、回瓶状况： 瓶型（支） 1-3月累计入库 1-3月累计出库 500新瓶 0 0 500回瓶 12039784 18528559 560新瓶 0 0 560回瓶 78309 0 600新瓶 0 353616 600回瓶 972112 1080544 合计 13090205 19609103 新塑箱 0 0 回收塑箱（个） 83018 167845 合计 83018 167845 四、选购治理方面 1、完成总部集中招标的合同签订和erp录入等； 2、每月坚持月度选购规划编制，并根据选购规划执行； 3、严格总部的集中选购价格执行和中标比例执行； 4、依据总部集中选购要求，对大米、煤炭等发放标书，收集信息，预备二季度集中招标； 5、结合玉米淀粉的供给商状况，完成玉米淀粉新供方的收集和局部选购工作。 6、按时完成每月区域xx公司、xx公司选购合同变动申请的审批工作 7、严格掌握存货物资，削减库存量，采纳多频次，少数量的选购，削减现金流压力； 五、劳务治理 1、1-2月份重点对劳务公司活动板房的安全隐患进展整治；2月中旬对鑫奥公司驾驶员进展了集中整治； 2、3月份落实公司决议：从4月1日开头，公司不再担当劳务公司所居住活动板房的租赁费用； 3、2月中旬，组织对劳务公司劳务人员进展：瓶箱流程的培训；装卸车劳务的培训； 4、3月份，完成人工预洗瓶流程和现场培训； 5、3月上旬，协作质管部对劳务公司现场分拣人员现场培训； 6、3月25日开头，对两家劳务公司召开会议，严格劳务现场车辆治理等，同时对分拣质量进展日统计，日考核； 7、转变成品库和包装部的成品酒交接流程，由叉车司机每托盘确认一次，作为入库量，同时对劳务公司的下线码垛破损进展严格日统计和月度考核； 8、依据月度预算，每月在间接费用和直接费用会前，部门均对劳务费超标问题召开会议争论，并制定下一步的措施； 六、废旧物资治理 1、对瓶渣场严格治理，责任明确划分，每天进展检查； 2、废机油、废冷冻油连续和环保局联系，查找合格收购方； 3、本月对废旧物资组织财务部一起到市场考察，询价，请示报告公司领导，先对纸板进展定价处理；对其余废旧物资收集资料预备季度招标。 4、3月份共处理废旧物资数量如下； 七、ehs治理 1、一季度没有发生重大工伤事故； 2、每周由公司专职安全员组织对生产车间进展一次安全综合排查，对不符合项准时要求整改。 3、公布安全治理文件19份，完成动火作业证的安全治理规定，正在会签。 4、召开2月份安全月度工作回忆。 八、二季度份工作规划安排如下： 1、部门内部整顿： 、在4月初：办公室人员分工调整；成品库人员调整、叉车作业方式调整；包装材料库人员调整、瓶箱人员调整； 、完成体系文件； 2、4月底前，收回存放在重庆的啤酒周转箱；对余留问题协商报告解决； 3、依据其次台预洗机投用后的实际状况，安排合理的预洗瓶上线方案，保证包装的效率提升和刷洗费用的减降； 4、产销协调，重点关注：成品库出、入库和瓶箱出、入库； 5、托盘选购 6、置换酒花库托盘，投用瓶箱流转。 7、协作销售部，解决560、500ml瓶子的转运问题； 8、针对一季度的工作缺乏，部门实行：组织构造调整，理顺流程、落实流程、查核流程； 【银行第一季度工作汇报】银行第一季度工作总结范文 本页是工作总结之家最新公布的【银行第一季度工作汇报】最新银行第一季度工作总结范文的具体范文参考文章，感觉写的不错，盼望对您有帮忙，重新整理了一下发到这里。 最新银行第一季度总结范文 一名优秀的银行工作员应坚持想之所求，急客户之所需，排客户之所忧，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的，熟识和把握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行 xxxx年，我满怀着对金融的憧憬与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的幻想。时间飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经受了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟起来。 在xx支行，我从事着一份最的工作柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完善源于仔细。我喜爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特殊是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台效劳是展现农行系统良好效劳的文明窗口，所以我每天都以饱满的热忱，专心效劳，真诚效劳，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。 是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现农行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要娴熟操作、热忱效劳，日复一日，用点点滴滴的周到效劳让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而骄傲!为此，我要求自己做到：一是把握过硬的业务本事、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处;四是糊涂的熟悉自我、胜不骄、败不馁。 参与工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有阅历的同事请教，只有这样，才能确的确实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，由于他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传播，甚至不能像农夫那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热忱，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够制造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来宏大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。 在为客户效劳的过程中，我始终坚持想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的效劳，做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户供应肯定的便利，敏捷、适度地为客户供应共性化、快捷的效劳。 完善源于仔细。在做好柜面优质效劳的根底上，我们想方设法为客户供应更加周到的效劳。由于，没有挑剔的客户，只有不完善的效劳。在日常工作中，我积极刻苦钻研新学问，新业务，理论结合实践，娴熟把握各项效劳技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、精确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户供应准时、准时、定时、随时的效劳。 青年时期是人生最珍贵的时间，由于踌躇满志，精力充足，由于敢闯敢干，活力四射，由于有太多的幻想和盼望!但在我看来，青年的珍贵还在包括不懈的(转 载 于: 工作总结之家)追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及顽强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献! 今日，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前进展。在她清楚的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今日我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。由于我知道作为一名成长中的青年，只有把个人抱负与农金事业的进展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和制造性，在开创农业银行美妙明天的过程中实现自身的人生价值。 以上就是这篇范文的具体内容，涉及到客户、平凡、效劳、事业、工作、农行、之所、供应等范文相关内容，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。 第一季度工作总结 第一季度工作总结 XX年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，仔细落实党的xx届五中全会会议精神以及区委、政府安排部署的各项工作，圆满完成了第一季度各项工作任务，现总结汇报如下。 一、工作完成状况 （一）仔细学习政治、业务学问，不断提高自身素养 区 纪委、监察局全体工作人员积极参与区委、政府组织的各类学习以及党支部组织的各类社会活动，并结合业务工作仔细学习了xx届五中全会、xx届中心纪委六次 全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要，为扎实开展XX年的各项工作理清了思路，指明白方向。为切实提高部门工作人 员业务力量和工作水平，监察局还制定了本部门加强自身建立工作规划，并于一季度整理了一期区三届四次党代会、政府六届四次全体会相关学习资料，组织部门人 员学习、争论，进一步统一了思想，明确了任务。另外我们还结合区委、政府工作XX年重点工作任务分解状况对本部门目标任务进展了分解，制定了工作运行表， 依据个人绩效手册，加大了对工作落实状况的监管。 （二）全面落实党风廉政建立责任制 1、根据党风廉政建立目标责任制的要 求，年初我们与22个基层党组织签订了党风廉政建立责任书，会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了党风廉政建立责任书。催促各级党组织 “一把手”切实履行第一责任人的责任，对分管业务范围内的党风廉政建立负直接领导责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建 设责任制的整体合力。并把中心新修订的关于实行党风廉政建立责任制的规定列为今年党风廉政宣传教育的重点内容之一。 2、协作区委做好 了“XX年区委工作业务会”，会上安排部署了全年纪检监察工作，向辖区各直属党（工）委、党总支、党组、辖区各有关单位下发了白碱滩区XX年纪检监察工 作安排、反腐倡廉宣传教育工作规划和关于白碱滩区全面推行党务公开的实施意见三份文件，会上还对廉政文化创立工作突出，能够起到示范带头作用的 市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家单位进展了表彰嘉奖，并授予“白碱滩区廉（洁）政文化示范点”荣誉称号。在此根底上，各基层党 组织根据要求也相继制定了本单位的纪检监察工作安排和反腐倡廉宣传教育工作规划。 3、为进一步促进领导干