试用期第一个月工作总结150字(4篇).docx

试用期第一个月工作总结150字(4篇)试用期第一个月工作总结150字篇一</h3 一、入职前的人事培训 入职的第一周，主要阅读集团的员工手册，安全手册及相关的治理制度文件，参与公司的人事培训。通过短期地学习和高效地培训，对集团、公司有了宏观地熟悉，高度认同集团的企业文化，熟识公司经营的相关行业、产品和品牌。学习公司的薪资和福利制度，了解公司的行为准则和绩效考核制度，仔细参与了公司安排的安全培训。为以后工作的开展，打下坚实的根底。 二、部门间的轮岗学习 为期两周的轮岗培训，让我更加丰富、更加详细地了解豆粕业务的主要工作内容，公司的生产工艺以及和各部门之间的协调流程。现将在各部门之间的所见、所闻、所感做个简短的回忆。 第一站：生产部 了解进口大豆的主要品种，船运的到港频率，筒仓的仓储力量和大豆的仓储条件以及浸出的工艺流程和相关的生产设备。 其次站：品管部 把握豆粕的质量指标和检测方法，对公司在产品的质量管控和客户的投诉询问等方面有了更加深入地了解。 第三站：储运部熟识豆粕、豆皮的标准包净重规格、库存地点和库容状况，了解公司的发货方式、客户的提货方式和计量方法。 第四站：销售内勤、财务部 熟识产品销售合同的相关留意事项，老客户的信用治理和新客户的创立手续。了解公司的赊销制度和底单发货制度，学习定金和货款的.转换及执行期限的监管。 三、入职的业务充电 通过网络和书籍等信息途径，把握大豆的根本常识、中国大豆的根本需求、进出口状况及豆类期货的根本分析。补充养殖业和饲料加工厂等终端客户的业务学问，初步熟识省内竞争对手的分布状况，学习阅读销售报表等。 四、进一步的学习规划和工作安排。 将之前的所学所得，进展深层次的稳固和升华，结合后面的工作实践，加强贸易、金融、市场营销等方面学问的积存，全方位地熟识自己所在岗位的职责和任务。 试用期第一个月工作总结150字篇二</h3 进入贵公司工作已经快一个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及岗位师傅的指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提练以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下， 一、加强业务学习，提高业务素养。 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司领导、同事的介绍，学习相关行业学问，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，学习了安全规程及操作规程等相关培训文件。 二、转变思想，转换角色，严于律己。 一位优秀的巡操，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提练出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要实行“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟。 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎得胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为巡操员，应开拓思路，塑造其行为标准，并形成制度治理习惯，养成企业精神。在公司领导，同事和师傅的帮忙下，学习方面进步得很快，在短短的时间内根本能适应工作环境，对不懂的东西布满奇怪，满怀信念。然而，公司安排的培训赐予了我很大的自信。原来我已接触三年脱硫，一些根本的东西应当不生疏，学起来也快。但来到这边有不同的地方，这边是有机胺脱硫法，算是脱硫上的一个新技术。刚接触，设备各方面是不一样的，这样也鼓励了我应当加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中来，更应努力学习，进一步把握理论和实践，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导，同事和师傅的关心与呵护下，不断提高、成长，对自己以后的工作布满信念。在此，感谢公司领导，同事和师傅的关怀，我会加倍努力的! 试用期第一个月工作总结150字篇三</h3 在生活充实的时候，时间总是会消逝的更加的快，更加的悄无声息。在参加x酒店后的这几个月里，充实的前台试用期生活让我在学习中不知不觉就读过了这段困难却充实的试用期。在试用期的这段时间里，我困惑过、迷茫过、也失落过。但是四周的同期和热心的老同事们始终都对这样的我热忱的施以援手，帮我度过难关，就是由于这样，我才能成为现在这样独当一面的酒店前台!接下来我要总结自己这一段时间的工作，将其间获得的收获，学到的阅历都记录下来，同时也更是为了熟悉自己再过去还有什么缺乏，为了更好的提升自己，我的试用期工作总结如下： 一、初入酒店 x酒店是本地出名的一家规模较大的酒店，每个优良的企业虽然规章都大同小异，但都会有自己的一套规章制度，x酒店也是如此。刚来的我还不能直接上任，在一开头的时间我仔细钻研，牢记酒店的规章制度，尤其是身为前台的要求和责任，更是一点都不能马虎。 然后就是交接阶段，由老员工将她之前的工作一点一点的急躁转交给我，不得不说她真的特别仔细负责，哪怕是再麻烦的事情他都会事无巨细的具体说明。 二、实操上手 经过一段时间的带教，酒店开头让我开头自己试着做前台的工作，一开头自认为学的不错的我信念满满，心想着酒店前台也不过只是打打电话接待下顾客而已。在我接待了第一个客人后，我还沾沾自喜。可是旁边的同事在客人离开后就开头指教到说我哪些地方不到位，那些东西说的不合理。在他的教导中，我才知道虽然自己刚刚的确胜利接待了客人，但是并没有让客人体会到x酒店真正的效劳，知道了自己缺乏的我也不敢自大了，开头脚踏实地的仔细学习着带教的一举一动。 三、缺乏 “人非圣贤孰能无过?”但是重要的是能认清自己的错误并加以改正，我的错误虽然我自己不能看得通透，但是在一旁的同事始终是我的明镜，在这段时间我的效劳不到位，资料整理挨次等问题都是她为我指正的，在今后我也要连续的改善自己，并努力将自己至少提升到能看清自己错误的境地。 四、最终总结 前台的试用期让我清晰的熟悉到了“人不要过于自大”这个道理，要始终信任“人外有人，天外有天。”这样再能在今后的工作中不断的精进自己的工作力量，才能想着更远的将来始终前进。 试用期第一个月工作总结150字篇四</h3 又是一年毕业季，每年都有很多应届毕业生出来找实习单位。以前是看着学长学姐们劳碌的身影。今年却轮到了自己。来到实习单位已经将近一个月了，从一个应届毕业生转变为一名职员的过渡期已经度过了。在这一个月的试用期中，经理让我在市场部工作，下市场了解市场的正常运营并且将自身的状态翻开，下面就一个月的工作进展一个总结： 一、转换身份，调整状态 作为一名应届毕业生，出去之前做过一些兼职以及寒暑假工外启发还是没有走出学校这个爱护伞，在我们员工的外层还有一个支撑那就是大学生的外壳在爱护这我们。但当我们毕业后真正进去到社会上参与工作时，我们能寻求爱护的只能是自己的力量以及状态。在这一个月里，我尽快的将自己从学生的身份转换成为一名职业者，在这其中我仔细和前辈们学习沟通，找寻状态，进展自我。 二、端正态度，仔细学习 工作中，在我下市场时，我会遇到各种不同的人，有人会给我赞美，有人会给我称赞，这些都很正常，我准时调整自己的心态，正确对待工作上的事情，不骄不躁的完成了经理交代的任务，甚至还有些超出他们的意外。与此同时，在和前辈们一起工作时，多做多学，遇到不会不懂得敢于请教，给自己增加一些护身的本事。 三、不忘初心，连续拼搏 已经度过了一个月的实习期，完成了从大学生到职业者的蜕变，对公司的相关学问已经深入了解，融入了这个大家庭当中。那么，迎接我的将是更加宽阔的舞台，浅显的学问，更多的困难，但我会连续用十二分的精神以及激扬的态度来迎接它们的到来。 在这一个月的时间里，我有所成长和收获，但也少不了自己的缺乏被暴露出来。在工作中我有一些的马虎，对于有些时候会遗忘一些细小的东西，虽然只是一点小小的毛病但假如被放大也会是很麻烦的缺点，所以在接下来的工作中我会认真检查，尽量做到事无巨细成为更好的自己。 最终想感谢一下公司给我这么大的熬炼时机以及舞台，感谢带着我成长和进展的经受，感谢陪伴我一起为公司的进展献力的优秀伙伴们。期盼我接下来的成长吧！