调任新单位的表态发言简短四篇.docx

调任新单位的表态发言简短四篇 敬重的各位领导、同志们： 刚刚会上宣布了党委关于我任职的打算，在此我首先诚心感谢党委的信任和关怀，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与承受，更是对我的一份盼望和重托。让我有更多的时机，为分局效劳，为事业添彩。我将把今日作为一个新的起点，以新的姿势、新的境地，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态： 一、以德为本，修身为上。就是老狡猾实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。详细要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素养。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注意调查讨论，一切从实际动身，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，仔细贯彻落实党风廉政建立责任制，严格执行会规会纪，时刻保持糊涂头脑，到处严格要求自己，自觉承受大家监视，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。 二、以人为本，修和为上。就是根据科学进展观和建立和谐社会的要求，推动和谐分局建立。详细要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局进展的大局动身，帮助局长抓好工作。仔细贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉听从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局进展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的珍贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，根据“三新”要求，努力营造推动分局进展、工作和文化建立的“三种良好气氛”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广阔职工群众的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关怀群众生活，积极帮忙群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。 三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。详细要做到“三个有”：一是有方。改良工作方式，擅长从简单的局面中查找措施对策;遵循事物进展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，仔细贯彻落实，注意工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织赐予的时机，以全新的姿势，全新的面貌，仔细履行职责，做到高效尽职、有所作为。 同时，我个人也有一些缺点和缺乏，盼望领导和同志们随时批判提示，我肯定仔细加以改良。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗寻常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、盼望和重托。 其次篇: 调任新单位的表态发言简短 敬重的领导： 大家好! 首先，我要感谢组织对我的关怀、培育和信任，把我安排到XXXX这一重要的工作岗位上来。此时此刻，我的心情比拟简单，可以用三个词来形容，“快乐、感动、担忧”。 快乐，是由于我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的确定和认可，使我从一名一般的XXXX来到XXXX工作，并担当X，今日组织又安排我到XXXX这个重要部门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到快乐。 感动，是由于今日XX单位的XX领导亲自把我送到了XXXX，让我非常感动、感动，这是对我的最大鼓舞，使我面对全新的工作布满了信念和士气。在此，我要向各位领导和同事们表示感谢，正是有各位领导同事们的关怀帮忙，才使我不断的成长、成熟起来，感谢大家。 除了快乐、感动，今日我还有些担忧，由于我材疏学浅，对XX工作的阅历不是很丰富，我对自己能否胜任好XXXX这一重要职务有些担忧。由于这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我信任，有XXXX单位各位领导、同事们的关怀、支持、帮忙，我肯定能够尽快转换角色、熟识工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好本职工作。 盼望在今后的工作中，各位领导和同事们多多赐予帮忙和支持，多提批判意见，我将会虚心听取、努力改正，共同完成好各项工作任务。 同时，也请组织放心，在今后的工作中我肯定会连续努力、克制缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作，团结同事、注意沟通，切实履行好工作职责，帮助甄主任完成好各项工作任务。 第三篇: 调任新单位的表态发言简短 同志们： 首先庆贺各位经过竞争演讲辩论和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行治理职责。 大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的盼望寄予在各位的身上，几千名股东的盼望寄予在各位的身上，集团的进展寄予在各位的身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争特别剧烈，以我们的学识和力量很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素养。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。 我们肯定不要辜负全体职工对我们的期望，不要遗忘我们在演讲辩论过程中的承诺，把公司长期进展目标和优秀超群的经营力量，严以律已待人的榜样品德，实施人性化治理和广纳人才，使集团持续、安康、快速进展作为我们追求的目标。做到在日常工作中到处做表率，与职工同舟共济，慎重行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪守法，公正公正，维护公司和股东利益，仔细执着，为公司进展，为职工制造工作时机、供应生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业。 在这里也要对大家提出要求： 公司对董、监两会成员和高级治理成员的要求，同样有用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统肯定价转让给公司，其风险金全部没收。 我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件，必需千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不管什么缘由凡三个月完不成规划的都要予以解职，对属于有意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。 *年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必需好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时*年是公司全面提升治理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化治理方法作为自己的重要工作，并且必需做好。 为了全面完成*年的经营目标，我们必需注意方针目标的绽开，注意过程治理，每月都要有规划，有检查，有考核，根据上级考核下级的要求仔细做好。*年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，标准化，并以此作为晋级和任职的依据。 通过竞岗演讲，发觉了一批特别有治理潜能的人才，我们要赐予爱护和培育，可以建立特别档案，定期或不定期的对他们的工作和学习状况加以了解，可以多为他们供应外出学习的时机，使之尽快成为公司的治理骨干。通过演讲辩论，我们当中的很多人应当发觉自己学识水平已经难以胜任治理工作，因此要抓紧学习，尽快具备： 1)欢送并能应对调整变化的个人精力： 2)制造能够提高鼓励他人的环境力量： 3)进展困难决断的决断力; 4)坚持不懈进展实施的力量。 并把这些力量传授给自己的部下。 同志们，让我们集思广益，发挥聪慧才智，带着全体职工，通过我们的努力奋斗，把集团建立的更加美妙，更加强大，更加富有。 第四篇: 调任新单位的表态发言简短 敬重的各位领导，同志们： 离开这个熟识又生疏的支队差两个月就十一年了。 熟识的是，xx-xx支队是我入伍的第一个单位，它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟识的是，这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟识的是，支队机关这座营院和办公室，更为熟识的是这片生我养我的土地漂亮的xx-xx! 所以，首先要感谢组织和首长的信任，能把我安排到全区最大支队的领导岗位上，特殊是一个相比照较熟识的单位，这种熟识是开展工作良好的根底;同时我更要感谢xx-xx支队，这支部队强大的战斗力量、坚韧的工作作风、优良的荣耀传统以及一些老首长的敦敦教导、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、鼓励着我，在我个人的成进步步中发挥了至关重要的作用。 生疏的是，究竟离开十一年了，工作的形势和部队的进展发生了深刻的“变化，要适应这种变化与进展、快速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此，在此先表个态： 一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同，特殊是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学，不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学，提高自己的领导力量;向身边的同志们学，学业务，学军事，学治理，提高自身的综合素养。 二要当好一名效劳员。领导的根本宗旨就是效劳，套用一句话就是：情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，以人为本，胸襟坦荡，踏踏实实做事，老狡猾实做人。 三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大局部在军事、治理以及作风等方面有欠缺，我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当教师，尽快把落下的课补上，让我有力量、有信念把自己的本职工作干好。 感谢大家!