警察年度考核表个人总结(十一篇).docx

警察年度考核表个人总结(十一篇)警察年度考核表个人总结篇一 良好的学习习惯，是教学质量得到提高的保证。没有好的学习习惯，学生也不行能安下心来学习。三年级时学问积存和潜力培育的关键阶段，也是学生养成良好习惯的关键所在。学生刚从二年级升入三年级，由简洁的字词学习过渡到篇章的学习，由以前的铅笔字变为此刻的钢笔字，写作上由简洁的句段描述过渡到整篇文章的描述，学习的任务量加大了，资料多了，学生需要一个适应和过渡。针对这些现状和特点，我在书写方面和读书方应对学生作了详细的指导。刚练钢笔字的确比拟难，我就从握笔的姿态，使用钢笔的技巧和方法以及怎样正确使用和保养钢笔等方面为学生讲解，并在班里评比出书写最仔细的几位同学，不仅仅给他们嘉奖，而且还把他们的优秀作业在班里进展展览，为其他学生树立良好的学习典范，并对班级里一些书写共性差的学生单独指导，严格要求。这样学生很快把握了使用钢笔字的技巧和方法，学生的卷面越来越洁净。在读书方面，学生依据自己的潜力，背诵精读课文中的段和篇，但凡会提前背诵课文的，都被评为班级的背书大王，一课评一次，每背会指定资料就嘉奖一颗星或一个水果，同学们学习的专心性很高涨，记忆力也得到了很大程度的熬炼，并且这项任务由原先的被动变为主动了，良好的学习习惯渐渐养成了。 透过比拟发觉，课外学问的猎取量的多少直接关系和影响着学生的认知潜力、阅读和分析潜力。于是平常我除了在读书课时给学生推举一些好书之外，我还让写作业比拟快的同学在完成作业之后可尽情看书，他们津津有味地扫瞄着自己喜爱的课外书，徜徉于一个个精致的故事中。在读书的过程中，他们感受到了阅读的欢乐，无形当中，视野开阔了，学问丰富了，理解和分析潜力也得到了提高，日积月累，词汇量越来越多，积存的好词佳句都能够敏捷的运用到写作中去，不知不觉，写作潜力也得到了提高。另外每周回家，我都会提示孩子们要利用一到两个小时进展阅读。久而久之，读书已成为他们生活中不行缺少的资料，更成了一种习惯。 课堂中的求职是帮助于学生课外的实际运用与生活。只有注意课内外有机结合，才能够让学生感悟到学习的真正目的和好处。课堂上我让学生多动脑，动手，动口，动眼，将唱歌，讲故事，画画等穿插其间，使课堂生动起来，活泼起来，让课堂成为他们简洁学习的乐园。我敬重学生的个体差异，鼓舞学生选取自己喜爱的方式进展学习。每次提出一个有难度的问题，我都会让学生先独立思索，然后让学生依据已有的阅历，学问的积存发表不同的见解。对有分歧的问题进展小组合作沟通争论。他们体验到了自主学习与合作探究学习的欢乐，真正感受到了活泼的课堂气氛给他们带来的学习的欢乐。 课外，我鼓舞学生多参与有益的课余活动，丰富他们的课余生活。另外我依据所学需要和活动安排，让他们收集各种名人故事，自然学问，传统文化等，让课外成为他们认知的其次课堂，有了课外的积存才有了课堂的生气。 安全教育不容无视，安全教育大于任何一件事。从开学的第一天起，我就对学生进展安全教育，宣传学校的安全教育制度和措施。从小事做起，无论是上下楼梯上下床铺，还是吃饭睡觉学习活动等方面都进展一一要求和规定。教师的重视也引起了学生的重视和在意。每一天的班会和每周的周会，我都会抽出时间对学生进展这方面的教育，并对一些留意安全和留意维护安全的学生进展大力表扬。另外，时刻留意安全主题班会的顺当开展也让学生真正懂得了安全的重要性与重要好处。 在确定了班级治理成员并确信了他们的潜力之后，我开头放开手，让他们尽情的施展自己的才能。每一天早读，有特地负责领读的，有特地负责记录同学读书状况的，早饭后，卫生班长会准时通知值日小组，课上，有特地记录回答下列问题专心的班干，默写后又转向负责统计总分值的，统计个别同学的错题状况的，还有负责二次默写的。晚上班长将各项状况进展汇总，俨然小教师般主持着本班的各项内务。在这期间，他们的治理方法和治理才能在教师的不断帮助和指导下渐趋成熟，潜力得到了提升和熬炼。 家长会、家长接送学生、信息、家校联系卡等都是我们与家长沟通和沟通的大好时机。每次我都会很好的包我这些时机，和家进步行真诚而开心的沟通。这种沟通让我对学生在家在校的各种表现都能有一个比拟具体的了解，从而能够正确而又客观的评价每一个学生。对于家校联系卡上的留言，我总是做具体仔细的总结，对一些特别的留言或者有特别要求的我都会电话回访，尽可能到达他们的满足。或许我不是一个细心的人，但是我所做的每一件事都力求到达细致，期望能把工作做得更好! 1、个别学生的不良习惯还有待进一步引导和指正。本班的学生生性好动，其中有一些学生在习惯方面存在着问题，如写字姿态不正确，写字习惯很差，不能自觉按时完成作业。还有个别学生字迹潦草，遇到难题是没有顽强的意志，不会独立思索。 2、写作方面差异太大。 3、培优补差工作还学连续抓实，抓好。 4、加强业务学习，提高业务水平。 总之，在接下来的工作中，我将尽全力做好每一项工作，不断严格要求自己，努力吸取他人的特长，并在各项工作中学以致用。任何人都是在不断地学习中完善自己的，我会不断的积存阅历，努力学习，争取成为一个优秀的教师。 警察年度考核表个人总结篇二 20xx年，本人在工作上对比公司相关制度，严以律己，勤勤恳恳、任劳任怨，务真求实，较好地完成现场施工测量和领导交办的各项任务。在工作中我能起到榜样带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。为东部路桥尽心尽力，努力工作，半年来主要完成了如下工作状况汇报如下: 1、全线的导线水准点的定时复测与加密，与相邻标段导线点的联测等。 2、路基方面：挖方（本工程无填方）主要监控开挖开口线的宽度、挖方的边坡、挖方平台的宽度与高程、路床成型后的中桩位置、宽度与高程等。 3、桥梁方面：桥梁桩基主要是中心位置、桩基底、施工过程中的孔径检查、浇筑面高程的掌握；桥台、台身、承台、系梁、薄壁墩主要是立模前的测量放样与复核，各种预埋件的位置的放样与复核，模板的底高程、模板的几何尺寸、砼顶浇筑面的高程掌握以及成型后的轴线偏位检测等；系梁的轴线、立模底高程、模板的几何尺寸、浇筑顶高程的掌握以及成型后的轴线偏位检测等；立柱：主要是中心点的放样与复核，立模前高程、立柱模板的垂直度、砼浇筑面高程的掌握以及成型后的中心偏位测量等；盖梁主要是立模的几何尺寸，底板的高程、浇筑面的高程与横坡，预埋钢筋的位置以及成型后的轴线偏位测量等；支座垫石的轴线放样与复核、浇筑顶面高程掌握、检查模板几何尺寸、方向等。 4、准时与监控单位做好沟通、协调，把握路基、隧道以及以后挂蓝桥块件变形状况，听取监控单位的指导性意见及建议，发觉问题准时处理，为现场施工供应精确的施工依据。 1、全线的水准点联测难度较大，本标段属于重山区，山与山之间高差较大，给水准点联测造成太大的困难； 2、xx大桥高墩的测量掌握，xx大桥3#墩是我标段最高的“v”型山谷中变截面空心柔性薄壁高墩，高达，每次变截面点都要对模板的高程、几何尺寸、轴线进展放样测量与复核，对测量人员的体力也是个考验； 3、xx大桥挂蓝施工的测量掌握与测量监控的数据调整； 4、测量人员偏少。 依据上述难点部位我实行措施是使用徕卡gps对全线的导线、水准点进展主体掌握，在施工中的放样前使用全站仪、水准仪对gps点进展复核，复核无误后再进展施工放样，全部桥桩基用全站仪放样完毕后由gps-rtk再次的复核无误前方可施工，在桩基成孔前浇筑之前全站仪第三次的对桩中心进展复核，保证万无一失。对关键部位都是实行全站仪放样+gps复核的原则。测量外业：实行双检制，重要部位放样（如桩基、独柱、以后的挂蓝块件）坚持“两人两种方法、两种仪器、两次测量的方法”。隧道方面利用已知点（包括平面掌握点、方向点、高程点）进展引测、加点、在施工放样前，坚持“检测后使用”的原则。 施工过程中的涉及测量的计算资料至少有两个人计算，一个计算一个复核，并对各自的计算成果进展复核签认。构造物位置、几何尺寸的保障：在做上述工作的同时，在对构造物每次的测量放样完毕后，利用钢卷尺对已放样的点进展实地距离复核，利用前次已放样点或已知点进展距离检查，确保测量放样万无一失，对构造物的立模前、后的几何尺寸及立模高程进展检查，复核是否符合设计要求，发觉问题准时整改，把错误及偏差发觉处理在萌芽状态，对已成型的构造物准时的进展放样测量，检查轴线偏位状况，为下一道工序做好施工前的测量预备工作。严格履行每道工序的测量报验工作，做好每道工序前先自检合格再报验的原则，在监理没有验收合格之前不得进入下道工序的施工。 对于测量人员偏少的问题我努力培育新人，在工人中选一些头脑比拟的敏捷、文化水平比拟高的工人作为培育对象，现已初步入行，能够独立进展一般的测量工作，在今后的工作中还要连续加强对人才的培育。 在做好本职工作的同时，针对施工提出自己合理化的建议。 随着桥梁施工逐步由地下转到地上，由低处转到高处，可以预料测量工作将会更加繁重，要求也会更高，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，始终保持高度责任心，积极乐观的工作态度，仔细、严格、高效全面地做好xx工程的测量工作。 警察年度考核表个人总结篇三 时间又过去一年，真的是过得好快的。这一年我在单位里做着简一般的工作，特地处理办公室的工作，为大家处理一些琐碎的工作，给大家供应便利。虽然说工作相对大家是比拟轻松的，但是也是简单的，不过我还是有收获到一些阅历，这也算是在这一年里的收获了。接下来就来总结我一年在单位的工作： 在单位的办公室里工作，都是做一些很琐碎的事情，比方处理各类的文件，收发文件，并且做好各个事情的公文通知。在处理各类的文件，我会先细心的去分好类，然后在从中挑拣出重要的文件，把这些重要的收起来保存，对于不重要或者一般的文件，我也会根据大小和重要的程度去别类，然后分别做好保存，这样也就便利了自己查找，也便利了其他人查找，为大家节约很多的时间。我会细心的观看办公室里有什么需要补充的，假如有，会先做好登记，然后给领导报备，经过同意后，再去补上。 这一年在单位，我没有中断学习，而是连续积极的学习，我知道时代是不断的在更新的，那我要跟着时代走，那我就必需就要去学习新的事物，为自己补充新的理论和技巧，然后才能在工作上有进步和获得认可。一年里，我学习了会计，会有些根底的会计，这样在我计算办公室的选购物品时就能做好财务报表，这样购置东西时，就能去考虑许多东西，不会任凭乱买乱记账，给自己的工作带去了许多的便利，我的做事力量也就有所增长和提升。 固然，这一年，我的工作也不全然都是进步，还是有些方面是退步和缺乏的，所以这也是我来年要去做的一些转变。有些工作我做的可能还不够细致，所以会有些疏漏，虽然对工作的影响不大，但是不细致的毛病不改掉的话，渐渐的积存也就会造成很大的失误了。还有就是学习的力度还不够大，所以面对工作中消失的新问题或者是新的学问，我总是略略的了解下，就没有去仔细的学习好，以为只会消失一次，结果后面再次消失的时候，我还是在一个地方栽跟头了，这也是给我很大的教训，证明我学习还要再努力再积极些。 新一年我在单位里的工作肯定会争取改正缺点，把优点都努力发挥出来，努力的去为大家做出更好的效劳来，在新年里，我要努力获得更多的阅历和进步。 警察年度考核表个人总结篇四 六(4)班作为一个新组建的班级，我接手后在本学期主要抓了以下几个方面来促进学生的进步，班级的进展。 俗话说“没有法规，不成方圆“。法规即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自我行为的规章、条文等。它是一件事情想取得胜利的保证。对人的教育来说更是如此。对于六(4)班的学生，对他们进展常规教育显得更为重要，由于他们来自下方的完小，对于我们中心学校的各项规章制度非常的生疏、非常的不习惯，连最起码的“上下楼梯靠右行”这种意识都非常的淡薄，由于他们的母校人少，这种安全教育的次数可能就少一些。但是到了中心学校假如还是这种意识，那么后果不堪设想。针对我班的实际状况，我抓住晨际谈话时间、班队课时间，有时甚而是语文课的时间在进展教育，让学生尽快的熟识这儿的环境，了解那里的规章制度，并能牢记心中，在日常的表现中遵守这些制度，从而养成良好的行为习惯。而且良好的行为习惯也能为用心学习打好根底，作好预备。只有有了“法规“，才有了“方圆“，才可言其他，诸如学习学问，进展智力，培育潜力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级治理的前提，狠抓学生的日常行为标准，使孩子们准时改掉了很多不良习惯，变得有纪律，这样班级工作也自然而然地抓了上去。 对高年级学生应是专制加民主。专制体此刻不管是谁，只要范了错误，不管他的成绩怎样，在班级中担当了什么班干部，都要受处处罚和批判。班主任在处理事情时应当一碗水端平，做到不偏不倚。民主体此刻有什么事与孩子们商议着办，例如惩罚的方式，惩罚的资料等等。寻常抽出时间来，多找他们谈谈心、说说话。有时候不摆教师的架子，像朋友那样和学生相处，让学生感受到你的善意，你对他的关怀和爱惜，学生就乐于听你的，乐于帮你，乐于不给你添麻烦。这些感情投资，比等到学生犯错误大骂一顿效果要好些，学生能够理解你。实际上，随着青春期的到来，自我意识的觉醒，他已经不把你的教育当回事了，有的学生持续缄默，有的学生无所谓，甚至有的学生还会产生逆反心理，我们不妨换个角度试试看，做他的知心人，做他的好朋友，换一种口气，换一种说法，效果会更好。也正由于与孩子们的心理距离比拟近，以前刚开学时的几位一批判要犟头倔脑的孩子，此刻也能服服帖帖的，理解教师的批判教育。 一开学，我就告知学生：一个班级就是一个小家庭，这个家庭的荣辱关系着我们每一位学生的荣辱，每一位学生的成绩的取得，也是不断地在为这个家庭添光荣。在班群众良好风气的培育上，我让人人都行动起来，自我治理好自我，做到自律。固然还有那么几位淘气捣蛋的分子，我就一对一的帮助，找几位表现好的与他们一一对应，批判与监视，班级的治理要发挥全体同学们的专心性，大家来共同治理班级。在班干部的培育上，我的感受是做好指导，让他们能放开手脚，先对班干部讲清要求，明确职责，让他们各负其责，其次充分信任他们，由扶到放，让他们一步一步，渐渐能独立工作。这一学期在同学们的共同努力下，取得了一些成绩。用学生的话说就是：只要是竞赛，我们班就必需能取得奖状。而且出去的学生也能时时想到我是萧王庙中心学校的学生，我的一举一动都代表着萧王庙中心学校的形象，取得的成绩不但是我自我的荣耀，也是班级的荣耀、学校的荣耀。这些代表着学校出去的学生也有不俗的表现：葛章露同学在奉化市田径运动会中获得了两个第一名，竺挺同学在奉化市迎元旦现场书画赛中荣获三等奖。 以上这些都是我在匆忙中总结的几条班主任工作阅历，我明白还有很多工作没做到位，还有很多工作等着我去做。我期望能吸取到更多的班主任工作阅历，把我的班主任工作做的更好。 警察年度考核表个人总结篇五 依据市委组织部考核要求、下面我代表局领导班子将xxxx年工作状况做如下总结： 今年以来、全市教育体育工作在市委市政府的顽强领导下、围绕办人民满足教育体育的总目标、仔细贯彻落实科学进展观、全市教育体育工作保持了平稳安康有序进展的良好势头、先后被评为省教育督导先进集体、教育系统纪检监察先进单位、艺术教育工作示范市、学前教育先进单位和全国群众体育工作先进单位、全省群众体育先进单位等省级以上荣誉称号。 围绕全市“转方式、调构造、促增长、惠民生、保稳定”的中心任务、积极在教育进展观念思路上做出调整突破、提出了教育事业实现“四个转变”的进展思路、即“由应试教育向素养教育转变、由以城带乡向城乡一体转变、由粗放型治理向精细化治理转变、由硬件配置向软件提升转变”、通过工作重心转移、内涵提升、推动教育事业科学进展。同时、结合全市经济社会进展和新型农村社区建立、拟定了明水城区教育进展xxxxxxxx学校布局规划和农村教育进展xxxxxxxx学校布局规划、为今后教育进展科学布局、预留足够空间。近期、经过仔细调研论证、又初步确定了xx年的教育重点工程建立。同时、还启动了我市中长期教育改革和进展规划纲要的起草工作、为今后全市教育进展做出全面部署。 今年实施了xx小学新建、试验中学扩建、六中扩建、二中迁址新建、双山道通试验学校新建和校舍安全工程。其中、xx小学、试验中学扩建、六中扩建已建成投入使用、总投资xx亿元。二中迁址新建占地xx亩、目前xx亩建立用地正在办理报批手续。双山道通试验学校占地xx亩、目前建立用地已经到位、正在进展规划设计。校舍安全工程得到了上级主管部门的充分确定、首批济南市校舍安全工程配套资金拨付xx万元、是济南市各县区最多的。工程建立积极创新投资模式、吸纳社会资金、其中xx小学由山东福创置业有限公司投资xx万元、双山道通试验学校的投资、规划、建立完全由山东道通置业投资有限公司负责、建成后移交市政府治理。同时、加快推动济南市教育工作示范乡镇创立工作、全市全部乡镇都创立为济南市教育工作示范乡镇、实现了历史性突破、为创立全省教育工作示范市打下了良好根底。同时、我们还积极争取各级的资金支持、目前省、济南市资金已到位xx万元。 同时、进一步强化教育督导工作、在xx月召开的济南市教育督导工作会议上、我市被评为济南市教育督导工作先进市(县区)、并作为各县市唯一代表做了典型发言。 不断推动素养教育向纵深进展、把今年作为教育“内涵提升年”、出台了关于开展教育“内涵提升年”活动的实施意见、确定了包括教学治理、师资培训、校园文化、教研活动四大类xx项详细活动作为落实载体、明确分管领导和详细责任科室、切实抓好落实。在此根底上、启动内涵提升工程、与上海方略教育培训机构合作、对首批确定的xx所学校逐一进展调研、制定详细实施方案、对校长教师进展针对性培训。加大教研改革力度、以深化有效课堂构建为突破口、制定了关于开展义务教育阶段学校片区教研活动的意见、将乡镇(街道)小学、初中各划分为5个片区、分别由一所市属小学、初中负责、促进片区学校教育教学均衡进展。进一步完善考核评价体系。制定了章丘市学校进展性综合评价指标体系、乡镇(街道)教育办考核综合评价指标体系等考核制度、将考核指标体系分解成详细工作任务、在专家的指导下逐项完成、并对学校达成状况进展考核、削减考核的盲目性、随便性、提高考核的标准化、科学化程度。素养教育的深入实施、促进了学生的全面安康成长、教育教学质量也显著提升。今年高考、我市实现重大突破、xx人获高校自主招生加分资格、位居济南市首位。本科上线xx人、一批本科上线xx人、以上成绩均为历史最好成绩。3人被清华、北大录用。我市被评为省招生先进集体、5处考点被评为省优秀考点。 切实加强干部教师的培训工作。培训坚持高层次、高标准、积极与全国教育先进地区对接、先后组织骨干教师到上海进展专家面授、定期聘请国内教育专家对学校中层以上干部进展教育教学治理培训、今年以来共计培训xx余人次。进一步深化教育人事制度改革。在今年暑期教师调配中、从5所一般高中分流xx名教师到初中任教、从二中分流4名教师到埠村中学、xx名教师到六中任教、取得了良好效果。积极补充新教师、优化教师队伍构造。 今年招考了xx名新教师、并制定出台了xxxx年新任教师培育治理方法、通过强化治理、促使新任教师尽快适应工作岗位。干部沟通坚持重心下移、向农村倾斜、先后选派3名具有丰富治理阅历的市属高中中层干部担当乡镇(街道)教育办主任、拓宽了乡镇(街道)教育干部的来源渠道。讨论制定了中小学校长挂职熬炼的实施意见、逐步建立中小学校长沟通的长效机制、选派了xx名农村中小学校长到市属等优质学校挂职熬炼、推动农村学校治理水平不断提高。 大力进展职业教育。超额完成职业学校招生工作任务、全年招生到达xx人。组织了首届职业学校教师、学生技能大赛、共有xx名师生参与。组织职业学校技能展现活动、技能鉴定xx人、中级工通过率xx%。积极争取上级资金支持、其中争取济南市资金xx余万元、为三职专争取国家根底力量建立工程资金xx万元。切实加强学前教育。强化幼儿园办园行为监视检查。加强对幼儿园园长、骨干教师的培训、组织全市幼儿教师进展优质课评比活动。加强幼儿园安全检查、对全市 xx 处注册幼儿园安全工作进展了抽查。进一步标准成人教育。联合民政局等部门对全市xx所民办教育培训机构进展了年检。加强对民办学校审批的治理、标准审批流程、经局长办公会讨论同意后、方可办理办学许可证。同时、进一步加强工会组织建立、抓好乡镇学校建立基层工会试点工作、下一步拟在完小以上学校建立独立工会、更好地推动学校民主治理。 全力做好学校安全工作。先后印发了关于进一步加强校园安全保卫工作的通知等近xx个文件、对学校安全工作提出了严格细致周密的要求。加大学校安全隐患排查整改力度、建立了安全隐患排查台账、随时调度、随时检查。进一步加大投入、提高学校人防、物防、技防水平。各级各类学校共配备专职安保人员xx名、投资xx余万元为市属学校、乡镇(街道)完小以上学校及中心幼儿园统一配发了防割手套、催泪瓦斯、钢叉等安全防护器械、为xx所学校安装视频监控、增加视频监控点xx个。 积极协调公安部门、完善了城区xx所学校的交通安全设施。加强安全演练工作、共组织各类安全演练xx余次、参与人员xx万人。印发了章丘市学校安全工作简报、准时通报各类检查中发觉的安全问题、催促整改。加强学校食堂安全工作、开展食堂治理专题调研活动、确保学生饮食安全。稳定工作狠抓信访案查、加大冲突化解力度、确保教育体育系统稳定。截至目前、总计处结各类信访事项xx件、处结率xx%、有力维护了教育体育系统的和谐稳定。 高标准完成章丘市第三届全民运动会承办工作。本次运动会设8个大项、 xx个代表队、xx名运发动参与、是我市历史上规模最大、标准最高的一届。整个赛事圆满周密、受到了市委市政府和社会各界的全都好评和高度确定。扎实做好群众体育工作。先后组织了章丘市职工篮球赛、职工乒乓球赛、健身路径选拔赛、老年人运动会等赛事、各项赛事组织标准有序、效劳热忱周到、受到了各级各部门和参赛选手的高度评价。组织完成了全国第三次国民体质监测工作。积极探究适合我市实际的体育场馆建立、治理和运营方法、筹划启动游泳馆建立。全力做好体育彩票销售任务。截止目前、已销售体育彩票xx万元、提前超额完成了全年xx万元的销售任务。 仔细落实党委书记党建第一责任人职责、定期听取党建工作汇报、调度党建工作开展。教育体育局党委成立后、重新调整系统党建联系点分工、每位党委委员定期深入所包单位、指导学校党建工作开展、做到了学校党建工作与业务工作一起讨论、一起部署、一起检查、一起考核。同时、根据市委的统一部署、扎实开展了“执政为民、廉洁高效”集中教育活动、成立6个督导组、加强对乡镇(街道)教育办、市属学校活动开展状况的督导指导、圆满完成了各工程标任务。深入开展创先争优活动。根据市委的统一部署、制定了实施方案、先后开展了党性教育、亮牌示范、爱心助学、党员“双诺、双述、双评”等9项活动、建立了党员领导干部和机关科室联系点制度、紧紧围绕教育体育中心工作、创新理念优化构造、健全机制提升内涵、通过活动开展推动全市教育体育事业科学进展。 深入推动廉政风险防范治理工作、初步构建起廉政风险防范治理工作网络。加强和改良廉政教育、准时对重点工程、物资选购等方面人员进展廉政提示谈话、对有违纪行为的3名干部赐予了纪律处分。坚持和完善招投标监视制度、不断堵塞招投标过程中的漏洞、促进了基建工程建立、大宗物品选购等招标的公正、公开和公正、有效避开了违规违纪行为的发生。仔细开展“学校开放日”活动、倾听社会各界对教育的意见建议、进展环境得到进一步优化。进一步加强财务治理、对7个单位进展了离任审计。同时、做好生源地信用助学贷款工作、共为xx人办理了助学贷款、金额xx余万元。投入xx万元解决了农村教师住房公积金问题、投入xx余万元解决了民转公教师的养老保险问题。加强教育宣传工作、印发了章丘教育参考、加强章丘教育体育信息网建立、准时更新发表教育体育信息、获得山东省教育网站大赛第一名。 我市的教育体育工作虽然取得了肯定的成绩、但是还存在一些问题和冲突、比方城乡教育进展仍不均衡、还存在办学条件上的薄弱区域、治理方式还不够精细、工作重心下移还不到位等。下一步、教育体育局党委一班人将以此次年度考核为契机、以高度的政治责任感、奋勉向上的工作激情、与时俱进的创新精神、锐意进取、开拓创新、不断推动教育体育事业更好更快进展、为建立富有章丘、和谐章丘、幸福章丘作出积极奉献。 警察年度考核表个人总结篇六 20xx年，市一院深入开展党的群众路线教育实践活动，以人民群众满足是目标，深化内部运行机制改革，加快人才队伍建立和学科建立步伐，持续改良和提高医疗效劳质量和安全，强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整改工作,各项工作取得较好成绩。 医院高度重视社会治安综合治理工作，成立了由院长鲍子雨任组长、班子成员组成的创立领导小组和办公室，印发关于建立蚌埠市第一人民医院消防安全三级网络治理体系的通知、蚌埠市第一人民医院消防安全应急预案等标准性文件，科室层层签订平安医院、安全生产、综合治理目标责任书，将建立责任层层分降落实。 1、开展医疗质量与安全专项治理活动，启动“医疗质量与安全月”活动，首批开展以儿科医疗安全、手术科室围手术期医疗安全为主题活动。 2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、医疗质量分析会，开展病例质量双月评审等工作，努力提高医疗质量与安全意识。 3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规学问，尤其是执业医师法和侵权责任法等法律法规进展重点解读和学习，准时通报平安医院安全生产状况，加大奖罚力度，坚决要求全体医务人员充分熟悉到爱护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义，积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中去。 1、落实“三交斑、三见面、三查房和满足度包床”措施，推动全部病区开展优质护理效劳工作；打造科室效劳品牌，心内科开展“爱心一刻钟”活动,整形科开展主题为“假设我是病人”的模拟演示，内分泌科开设“糖尿病”课堂，血液净化中心使用“安全联系卡”，妇产科开展“孕妇学校”等举措受到欢送；建立护患沟通渠道，全部病区护士长对出院患者进展疾病康复指导回访，公示护士电话，便利病人随时的询问； 2、结合护理工作特点，收集医疗护理工作中的问题136项，积极开展解决问题的“品管圈”、创新护理工作的“金点子”活动16项，其中血液净化中心“如何削减血透患者的超滤量”等工程取得较好成绩； 3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动，实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动，开诊门诊预约诊疗，落实便民效劳措施，积极创立省级文明单位。 4、完善满足度调查方式，将门诊、住院、出院和出院回访4种满足度调查结合起来，多方收集患者的意见，集中通报、定期整改。 严格根据投诉处理流程医疗纠纷处理流程处理患者投诉，完整记录并准时反应，投诉的事情经过、调查状况和专家争论意见整理汇总后，经投诉办、医务科及相关科室争论后上报院领导班子，在每季度召开医疗质量持续改良会议进展通报，仔细查找投诉、纠纷的发生缘由，工作中存在的疏漏与缺乏，深刻剖析总结存在问题，提出详细的持续改良意见并跟踪落实。对重大医疗争议和纠纷引导到第三方进展调解，并准时上报有关部门争取各方支持 1、完成全院配电房搬迁、负荷转移，10kv箱式双回路变电站的竣工投入使用，实现了真正的一院“双回路”供电，保证用电安全。完成呼吸内科重症监护病房（ricu）、儿童保健规划免疫门诊、地下室电梯改造等工程，改善医疗用房条件，缓解大楼建立期间压力，满意人民群众的医疗需求。 2、进一步完善电子监控系统，增加人防、技防投入力度，在门诊大厅、急诊室、儿童门诊、医院大门和重点部位等处增加高清电子监控点系统，有效地对全院要害部位、公共场所及院进出口实施了全方位的监控，监控点到达200多个。 1、建立后勤每周“查房”制度，总务水、电、工等人员每周2次对全院病区、科室进展查房检查，对用电线线联路、重大的安全部位、重要设备、设施进展定期巡查；兴建新配电房，更新陈旧线路、设备，使医院硬件建立到达新的水平；建立消防掌握室，由专职人员值班监控，保证医院安全；全面开展消防、突发公共卫生大事等应急演练，提高应急力量和水平。 2、坚持行政、业务和护理三个总值班与护院队24小时巡查以及机关晨交班制度。行政总值班由职能科室负责人参与，负责医院事务的全面协调工作；业务总值班由临床高级专业技术组成，每天对人员在岗状况、医疗安全和医疗质量进展检查；护理总值班由各病区护士长组成，在检查护理质量的同时，对病区安全、消防隐患、卫生状况进展检查。 3、建立安全生产每月度检查、影像检查定期通报制度，在院周会准时进展通报，限期整改。今年以来，开展消防应急演练、专项培训等活动，开展重点科室消防巡查17次，月度巡查11次，每月开展消防设施、设备维护、维保工作。 4、完善医院安全责任区及考核制度，增加护完人力气，实行2 4小时巡逻与区域责任制相结合，切实把防火、防盗、防破坏和医疗秩序的防范放在第一位。做好每天的巡逻记录、巡查交接班制度和晨交班汇报制度，突发大事5分钟到位，起到院内110的作用。 5、落实门卫治理制度、护院队值班制度、安全保卫工作制度及人员职责物岗位责任制度，建立责任追究制度，将收入安排与医疗安全、消防安全、安全保卫等工作相结合，最大限度地调动积极性，维护正常的医疗秩序。加强门卫车辆治理，削减进出通道，杜绝乱停乱放保持院内环境井然有序。 20xx年，市一院仔细完成综合治理与安全生产工作各项工作任务，为医院建立与进展制造了良好的社会环境，一院批准为三级综合医院，全市医疗机构首个院士工作站获得省科技厅批复，与复旦大学儿科医院的合作顺当推动，逐步实现了在更高台阶的进展。 医院还获得省节能减排示范单位称号，院团委获得全市“五四”红旗团委称号，心内科病区、烧伤整形病区、普外科病区获得全市优质护理病区称号，彭锦妹、张伟娥、张灵敏获得全市十佳护士长称号，胡芳、黄红艳获得全市十佳优秀护士称号，裴培获得全市优秀团干称号，裴培、程晨等代表我市在全省红十字会急救大赛获得团体其次名的好成绩。 20xx年，市一院将在市卫生局党委的正确领导下，连续深入开展综合治理和安全生产工作，为医院更好更快地进展保驾护航。 依据桐梓县卫生和食品药品监视治理局妇幼卫生工作规划，我院以创立“爱婴医院”为目标，努力表达“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨，不断探究卫生院长效治理机制，努力提高住院分娩和产妇母乳喂养率，经过全院职工的共同努力，实行了一系列有效措施，现总结如下： 自打算创立爱婴医院以来，院领导将创立爱婴医院工作纳入重要议事日程，全院职工全身心投入到爱婴医院的创立工作中，依据创立要求，成立了创立爱婴医院的相关领导小组，且明确创立爱婴医院工作为我院的“一把手”工程，使创立爱婴医院工作责任到人，各司其职，相互协调，亲密合作，确保创立爱婴医院工作的顺当进展。 （一）根据爱婴医院标准要求，对创立爱婴医院工作制度进展全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、安康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，向制度化、标准化、标准化、科学化治理迈进。 （二）在供应母婴系列效劳的同时，将母乳喂养治理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与效劳对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参加促进母乳喂养的热忱，形成了全民参加、社会支持关注的崭新局面，提高人口素养，维护了妇女儿童的合法权益。 （三）不断优化门诊和病区的环境，使之到达干净、安全、舒适、人性化的要求，进一步表达爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温馨、舒适、干净的住院环境，现在我院的爱婴区环境宜人，设备齐全；同时为孕产妇供应了人性化的效劳条件，赢得了社会和效劳对象的赞誉。 （四）坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进展了18小时以上的岗位培训，对全院其它医务人员进展了8小时以上的岗位培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养学问，同时在培训前和培训后进展测试，做示范演练，合格前方可上岗。 （五）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的安康教育气氛中，从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给相关宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养学问宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩效劳；助产士严密观看产程，削减难产的发生，最大限度的削减分娩过程中对母婴造成的损害；新生儿诞生后半小时内进展早接 触、早开奶、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送离开母亲。阴道分娩要求半小时内床旁进展母乳喂养学问宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓舞按需哺乳；产科护士每12小时巡察母婴一次，进展母乳喂养学问的督导与评估。 （六）加大产科根底护理质量治理，使病房干净、美观、家庭化，确保为孕产妇做到方方面面的放心。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；同时做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。 （一）完善制度建立，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使妇幼保健工作能够得到全社会的监视治理，纳入了制度化、标准化、系统化的治理轨道。我院通过创立爱婴医院的工作，不断完善了各项规章制度与效劳功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，标准了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面进展。 （二）将创立与进展相结合，在不断进展上下功夫，我们将常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在创立爱婴医院工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任到位。通过标准治理，加强监视考核，强化了护理人员的效劳意识，提高了效劳质量，表达了以病人为中心的效劳宗旨，有效地促进爱婴工作的不断进展。 警察年度考核表个人总结篇七 不知不觉20xx年已经完毕，参加xx公司或进入xx工程已经多长时间时间，在这短短长长的学习工作中，我学到了许多学问也吸取了很多阅历。20xx年房地产行情虽然不是很好，但越是这样越能熬炼我们的业务力量，增加了一份人生阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说，这多长的时间里收获颇多特别感谢公司的每一位领导和同仁的帮忙和指导。现已能独立完本钱职工作，现将今年工作做以下几方面总结。 (一)重点突破 看似简洁的工作，更需要细心与急躁。从接第一个客户的电话措手不及到现在的得心应手。从盲目拓客到现在的有目标性拓客（排列一下工作上的困难然后如何攻克的）来到这个工程的时候对于新的环境新的事物都比拟生疏在公司领导的帮忙下我很快了