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计划财务部岗位职责财务部的职责和工作内容(7篇)规划财务部岗位职责(推举)一 预算方面。科学、合理地编制好年度经费预算，提高基层单位人均公用经费水平，保持预算执行进度的均衡性，提高资金使用效率，确保资金安全运行。支出方面。严格执行党政机关厉行节省反对铺张条例精神、中心八项规定等各项制度要求，严格审核把关，确保每笔支出审批程序合规、审批手续完整、报销凭证合法、会计信息真实 大力压缩“三公”经费，把厉行节省反对铺张的精神和要求落到实处，贯穿于财务工作的各个环节。资产方面。标准固定资产的购置程序，加强固定资产处置审批，仔细核实房屋、土地类不动产状况，连续做好两证补办工作，严格掌握公务车辆配备标准和数量，标准公务车辆选购、使用和处置治理。基建方面。 严格根据中共中心办公厅、国务院办公厅关于党政机关停顿新建楼堂馆所和清理办公用房的通知要求，进一步加强全市国税系统根本建立治理。选购方面。严格根据“两个名目”规定范围，努力做到应采尽采，严格执行协议供货制度和分散选购限额标准，推动批量选购，提高工作效率和资金使用效率，科学编报政府选购规划和信息统计。 供应有力保障，效劳税收事业进展，是财务工作的根本职责。明年市局财务治理科将围绕这一根本职责，针对省市局安排部署的工作，加强督导，立足大局，确保各项工作保质保量完成。一是强化观念，提高意识抓督办。 围绕效劳税收现代化建立这一主线，不断增加全体财务人员大局意识，树立一盘棋思想，上下联动，形成合力，形成上级有部署、基层得落实、催促有成效、办理有结果的工作格局。二是明确重点，积极作为抓督办。 重点围绕两项工作抓好督办，第一项为哪一项全系统预算执行进度进展定期催促提示，确保到达考核要求的进度。其次项是对基建修理工程进展催促指导，做到早开工、早竣工、保质量、快支付。另外对于基建、资产、选购等各项财务工作，也要明确专人负责，从政策传达和业务辅导两个角度强化对基层单位工作的督导，指导基层预算单位编制季度会计报表及年度经费会计决算报表、全国政府选购信息统计年报等报表，仔细做好年终财务决算分析等工作，提高整体财务工作水平。三是加强培训，提高素养抓督办。 组织专业培训，开展岗位练兵，重点对行政单位内掌握度和最新的行政单位会计制度、财务相关学问进展培训，尽快带出一支素养过硬的财务骨干队伍，起到带动和示范作用。四是绩效治理，考评奖惩抓督办，以绩效治理为抓手，把日常财务工作和重点工作纳入绩效考核 实行奖优罚劣，促进工作落实，通过工作机制的”不断完善，治理方式的持续改良和优化，解决目前工作中存在的各种问题，实现财务工作的高效率、高质量。 一是财务支出检查。通过检查基层单位的现金支出状况、公务卡使用状况和查阅原始凭证，有效遏制违规现金支出和报销程序不标准现象，检查会议费、培训费、差旅费等制度规定的落实状况，估计检查面为100%。二是基建巡查。对在建工程进展现场巡查，严格执行修理改造标准，重点加强对变更工程的监管，杜绝超预算、超标准问题的发生，检查面为100%。三是政府选购检查和考核。组织开展政府选购检查工作，对政府选购执行状况，以及政府选购活动的各个环节开展检查，确保做到依法选购、依预算选购、依名目选购、依程序选购、依政策选购，促进政府选购工作水平的不断提高。四是资产治理检查。做好资产清查盘点，从资产的购置、处置，房屋、土地类资产处置和补偿状况等方面开展检查，保证国有资产治理制度健全，落实到位。五是“三清”工作检查。对比中心最新出台的行政单位办公用房标准和总局省局的要求，结合地方规定，对基层单位的办公用房进展全面检查，稳固基建和车辆的清查工作成果，确保各项规定落实到位。 根据财务工作五年规划的既定目标，财务科将坚固树立群众观点，妥当处理好严格执行财经纪律与解决基层实际困难的关系。一是在压缩市局机关根本经费预算，提高基层单位的人均公用经费水平。二是在基建立项方面对基层倾斜，急基层之所急，对于基层修理、修缮等方面的立项需求予以优先考虑。三是在条件允许的状况下，积极向省局争取补助经费，用于更新基层办公设备、改善基层办公条件和优化基层办税环境。 规划财务部岗位职责(推举)二 时间过的好快，好像在一个不经意间给人很多考验，很多珍贵的阅历，我已从事财务工作两个多月的时间了。以下是针对我所在酒店的根本介绍和20xx年酒店财务工作规划的详细状况： 酒店简介：××大酒店是一家文化型酒店，在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究：地方特色或民族性风味特色，所以在餐饮产品品种数量上，相应比拟多。这样就打算了酒店在食品原料上的本钱投入，相应的增多。所以在餐饮本钱控管方面，必需留意到食品原料市场供给状况及厨房在加工状况。以便于更好的对产品价格跟踪治理，随时对产品的毛利进展掌握。做出毛利预警机制，以保证酒店的利益。刚到财务，一切都从零开头。作为本钱控管，本岗位的工作责任就是：发觉问题，然后用详细的数字或文字说明问题。解决关于本钱方面的问题，不定时地对酒店的菜品价格进展核算。是否销售价格过低，或本钱过高等问题。以便于准时发觉问题，如有发觉准时记录下来。并且用书面形式表达出来，以作书面性汇报。好准时的反响状况，保证酒店利益不受损失，将酒店的20xx年财务工作规划如下： 1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率，同时了解原材料在厨房的使用状况。做好购进原料的质量验收与催促工作，保证食品原料的质量。 2、不定时的，对厨房食品原料使用状况进展调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率，做到算得出，管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低，影响酒店的利益。 3、做好日常酒店菜品价格巡查工作，发觉菜品价格问题准时做出书面汇报，并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50% 在××酒店财务，工作的这段时间里。刚开头工作比拟上进，并且能快速的发觉问题并反响问题，同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来，由于年终盘点，年货问题，而没分清主次，同时没有做好时间安排。造成本钱控管工作不准时，反响不到位。书面性汇报也没有做，同时做了好多无用功，造成大量工作时间的铺张。在保密工作当中，由于自己的刚刚踏入财务，对工作数据的保密意识不强，所以后我将三思而后行。在工作仔细考虑后再去做，把工作时间安排好，以免做太多的无用功。在工作当中应做到，工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在：没有分清工作重点，没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生，为防止以上问题从复发生，做出下一步工作规划如下： 迎新年，20xx年工作规划如下： 1、安排好工作时间，做好日常工作。依据每天的工作情制定工作规划，以防为找事情做而找事的事情发生。 2、一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行具体数据分析，以便于更好的为下一步工作打好根底。同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好预备。 3、对厨房原料有针对性地盘点，特殊是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料留意其使用状况，发觉问题准时上报。并且做出相应的答复，以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结，并留待好其次天工作的连接。 4、针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，预备制订出每日售卖盘存表。以便于更精确地了解厨房的本钱及其损耗。 规划财务部岗位职责(推举)三 去年一整年的熬炼让我对财务学问更进一步的提高，现在已经成为财务方面的治理者。今年，我将连续我的财务工作，加强财务方面的学问学习及教育。使财务工作在我的治理及大家的共同努力下更加标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作规划的具体内容。 今年工作规划中我共拟定了三方面的内容： 第一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是去年年底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：今年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部今年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 其次、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 今年，我的个人工作规划已具体清楚。我深知，想把财务工作做好不是件简单的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。 规划财务部岗位职责(推举)四 为了进一步提升我校财务治理水平，并结合我校实际状况，制订本学期财务工作规划如下： 1、本着一切效劳于教学开展工作的原则，仔细学习会计法、预算法、新的中小学会计制度和国家财经政策，做到积极协作学校进展及工作需要，加强学校财务治理和监视，标准财务治理，完善学校财务制度，明确财务人员职责。严格执行票据的签审经办人(选购人)签字、会计审核、主管领导审批签字的制衡机制，做到财务开支流程分工明确、合理标准，重大工程和大额支出通过校委会争论打算，对学校经费的使用进展分学期及年终公示。 2、进一步完善学校固定资产总账和低值易耗品领用登记台账、明细账，做到固定资产帐实相符，入账准时、手续合理。 3、会计记账及票据的审核，做到记账“借” 、“贷”标准，会计凭证要素齐全;财务档案的立卷、归档和装订治理科学标准;票据要素填写齐全;工程较多的“办公费”票据附有具体的物品清单;“零星修理费”附有施工单位修理预(结)算和签字的修理合同或协议;税务代开发票附有具体的清单。尤其税务代开发票留意入账的审核发票工作。 4、预算编制工作的开展及治理，经会计依据历年经费支出的状况拟稿，再通过教代会仔细争论做好年度经费预算编制工作。各项开支严格根据有关财务规章制度执行，学校实际支出与预算编制各项对比，要做到根本符合预算。实际支出与对各笔收入和支出做好具体的日记账，专款专用，对口开支。 5、经费的收支治理，经费的收入严格根据预算拨入的金额进入学校银行账户，经费的支出严格根据学区及教体局的要求千元以上的票据使用转账支付，做到转账支票的实际收款人与发票收款人完全全都。现金提取每次不能超过3000元。 5、专项资金的治理，养分早餐经费纳入学校财务总账统一治理，建立标准的养分餐接收和实施台账，做到财务人员和养分餐人员并能准时对账。本学期养分早餐假如实行食堂供给，要准时向已经实施食堂供给的学校学习新的养分早餐记账法，做到专项资金账目收支清晰。 6、做好学校发生的财务业务事项，一切收入全部入帐.费用报销一律凭校长签名,经手人签名,验收人签名方可予以报销,报销之前要审核发票的真实性,审核“购货单位“购货名称,单价,总价,如有错误,不实之处拒绝报销，并做好记帐凭证“对号入座“,记好总帐和分类帐。 7、做好幼儿园非税收入的预算、申请拨款、报账等工作。 8、协作纪检、审计、财政人员对学校的财务收支状况进展审计、检查。加强预算内外经费治理，坚决杜绝学校乱收费现象的发生。 9、定期汇总学校全部财务收支数据，向校领导上报，帮助校进步行后勤理财，使学校领导能准时了解财务状况，为领导决策供应牢靠的依据。同时定期公示财务收支状况和教职工关怀的事项，急躁解答教职工的询问，通过民主决策，调动全体教师参加学校财务治理的积极性。 规划财务部岗位职责(推举)五 新学年马上开头，为了能更好地做好日常财务核算，加强财务治理工作。做到财务工作有规划性、科学性的开展。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订财务部门工作规划及详细执行方法如下： (一)财务工作 1、依据发改委的最新收费政策及上级有关指示精神，做好新一阶段的收费工作。统计幼儿人数，每月制作幼儿收费明细表，打发票，按要求代收幼儿保险费，较好的完成幼儿收费工作。做好幼儿发票的留存上缴与核销工作。每月按要求收取内部职工伙食费，工会经费与党费并准时存入银行或上缴。 2、做好日常出纳工作，根据财务规定领用并使用支票。不签发空头支票。根据流程每月提取备用金报销，签章齐全方可报销，不拖沓。清点现金，做到不超出财务制度规定的金额。每月按要求仔细检查原始发票，粘贴整齐，录凭证。做好现金与银行日记账的手工登记，打印银行与现金日记账与资金日报表，做到日清月结。准时核对银行账户余额与账面余额，查询已支付的支票是否划走，最终进展对账，制作银行余额调整表。准时核查支付令的使用状况，财政零余额授权支票的使用进度，确保零余额账户资金支出的有效性和准时性。 3、定期检查厨房燃气使用状况，到燃气公司购置燃气。幼儿伙食费、内部职工伙食费按每月规定时间结账，由保健医对账完毕领导签字方可结账，做到不拖拉。不错款。做好幼儿园日常开销的结账等事宜。 4、连续加强财会业务学习，仔细学习上级下发的最新政策文件，对于不懂或不熟识的问题，准时向教委财务科、审计科和其他幼儿园的资深财务人员请教。积极参与财务人员培训，提高熟悉，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理 5、做好年度预算和决算的审核、检查监视、上报工作。依据上学期在预算执行中消失的状况，通过计算比例增加的方法，再结合新时期幼儿园的实际需求和工程安排等，编制新一年的年预算。严格根据20xx年批复的预算，并结合实际安排使用工程资金支出等，确保工程根据规划进展相关审计验收工作。 6、完善财务会计各项工作制度。随着新状况、新问题的消失，原有的财务制度已不符合当下新时期的要求，需要结合新政策、新状况进展完善，以便于今后财务工作正常有序的开展。 7、根据上级有关规定和幼儿园的实际需求，做好每季度零余额用款账户根本支出用款规划的编报工作，以及每月的工程用款规划的编报工作和财政追加的其他资金的用款规划编报工作，确保各项资金的使用效益，保障各项用款规划执行进度得到落实。 8、严格根据财政的要求和流程，编制每一笔支付令，确保制作的每一张支付令都能有效的使用，每日在财政大系统上，查询支付令的使用状况，准时更正错误，或对需要说明状况的支付令加以解释，保证每一笔资金都能准时进展交付。 (二)其他工作 1、每学期核对固定资产时都要进展认真清查，并做好记录和备案。 2、根据教委的要求，认真审查核对编制政府选购月报表、季度报表和年度报表，并于每季度末做好对政府选购季度报表的申报工作。 3、做好档案材料保管等工作，准时对档案进展整理、装订和存放。留意保险箱的随时关闭，保管好重要票据、帐簿要上锁保管，离开财务室要随时关好门窗，平常严禁一切人员随便进出财务室和使用财务电脑。 4、做好新入职教职工的社会保险和公积金的参保缴费工作;以及老职工的保险、公积金调入调出工作，保障每一名教职工的切身利益。 5、准时精确的完成新调入临时工的社保缴费工作和工资的发放工作。 6、仔细完成上级部门、园领导布置的其他临时性工作。 在幼儿园的整体工作要求下，我部门将连续加大对资金的治理力度，严格根据年初预算执行各项财务收支，严格执行各项财务治理制度及其他各项制度，充分发挥财务的职能作用，积极精确的完成全年各项工作规划，为我园的稳健进展而做出应有的奉献。 规划财务部岗位职责(推举)六 一、前期财务工作总结 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的”凭证不付款。 5、完成领导交付的其他工作。 二、主要阅历和收获 (一)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态; (二)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (三)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (四)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 三、工作规划 财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 加强理论学习，进一步提高工作效率，对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虑心请教领导和同事增加分析问题，解决问题的力量，努力学习。用严厉仔细的态度对待工作，在工作中把握财务人员应当把握的原则，一丝不苟的执行制度，作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。 规划财务部岗位职责(推举)七 一、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际情景，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、做好应对突发大事的应急工作。 5、坚持原则，秉公办事，做出表率。 6、完成领导临时交办的其他工作。 二、加强学习 结合企业行业进展及自我的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自我的业务素养和综合本领。 三、做好资金预算工作，加强本钱掌握 预算的目的是设法增加收入，削减本钱，压缩财务费用，治理费用，营业费用等各项支出。 1、预算必需要全员参加，绝不能少数人参加凭空捏造，想固然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。 2、要求分管领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好财务预算，按时编报分析，必需做到预算编报和分析的准时性，财务预算要求每月25日必需上报财务小组。 3、制定费用额度掌握指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎样花都行;无规划开支必需专项审批。 四、个人提议措施 要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能贴合学校进展的步伐。