短期劳务工协议书劳务服务协议书(三篇).docx

短期劳务工协议书劳务服务协议书(三篇)精选短期劳务工协议书一 地址： 乙方(单位名称): 地址： 电话： 甲乙双方依据劳动法有关法规规定，经过公平协商，由乙方依据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议： 一、派遣事项 因甲方组织本单位人员参与广州市花都区“放歌花都梦”第三届合唱节，需要乙方派遣音乐培训指导教师、化装师等。依据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的详细工作，并向乙方支付商定的劳务效劳费用。 二、短期劳务人员的派遣期限 派遣期限：从 年 月 日至 年 月 日，共 个月。一次性向甲方派送 名派遣人员。 三、劳务派遣人员的招录和变更 短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤治理及其工作，甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后，甲乙双方应拟定派遣人员清单，并签字盖章，作为本协议的附件。 甲乙双方根据本协议商定对被派遣的劳务人员进展变更的，应相应修改派遣人员清单，并签字盖章予以认可。 四、甲方的权利 1、依据甲方生产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和调整劳务派遣人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查和考核劳务派遣人员完成工作的状况。 2、劳务派遣人员消失以下情形之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员： (1)在工作期内不能胜任甲方安排的工作; (2)不听从甲方的工作安排; (3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程; (4)工作失职，给甲方造成经济损失的; (5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不相宜从事相关工作的; (6)违反有关法律规定被追究刑事责任的。 3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权根据有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以帮助。 4、法律、法规规定的其他权利。 五、甲方的义务 1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全留意事项。 2、为劳务派遣人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。 3、凡甲方要求在本协议第四条其次款情形之外停顿工作或更换劳务人员的，应提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停顿派遣或更换。 4、劳务派遣人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方处理，并帮助做好善后处理工作。 5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。 六、乙方的权利义务 1、依据甲方要求，派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲方按本协议第四条其次款规定要求停顿工作并退回乙方的劳务人员，乙方应予承受并负责处理与劳务人员之间关系，同时根据甲方要求准时补充符合条件的劳务人员。 2、负责对劳务人员进展思想教育。 3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的全部费用，除社会保险按政策规定支付外，按法律规定应由甲方担当的费用由甲方担当;按法律规定应由乙方担当的费用由乙方担当。 4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方对劳务派遣人员进展索赔，并负责落实赔偿责任。 七、费用的标准和支付 1、甲方向乙方支付劳务效劳费用人民币合计 元，包含派遣人员工资、福利及乙方治理费等。 2、以上劳务效劳费甲方需在本派遣合同完毕后30日内全额一次性支付给乙方。 八、协议的变更、解除、期限和续订 甲乙双方应共同遵守本协议条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除;若一方因不行抗力等因素不能履行，应准时通知对方，并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙双方签字并盖章之日起生效。 九、其他 (一)甲乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协商不成，可以通过劳动仲裁委员会仲裁。 (二)未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协商解决。 (三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 精选短期劳务工协议书二 以下是个人短期借款协议范本; 甲方(出借人)：_身份证：_ 乙方(借款人)：_身份证：_ 保证人：_身份证：_ 保证人：_身份证：_ 甲乙双方本着公平自愿、诚恳信用的原则，经协商全都，达本钱合同，并保证共同遵守执行。 一、借款金额：_乙方向甲方借款人民币_万仟_元(￥：_)。 二、借款用途为：_ 三、借款利息：_借款利率为月利息_，按_结息。 四、付款方式：_合同签订，甲方将款项以现金交付乙方使用。 五、借款期限：_借款期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。乙方收到借款后应当出具借据，与本合同具有同等法律效力。 六、还款方式：_借款到期前全部结清。 七、保证条款：_ 1、乙方必需根据借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用。乙方必需按合同规定的期限还本付息。逾期不还的局部，甲方有权限期追回借款。 2、保证人对借款担当连带担保责任，至乙方还清全部借款本息为止。 八、违约责任：_乙方如未按合同规定归还借款，乙方应当担当借款总金额百分之的违约金直至乙方还清甲方全部借款本息为止。 九、合同争议的解决方式：_本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。 十、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：_ 保证人：_ 乙方：_ 保证人：_ 证明人：_ 签订日期：_年_月_日 精选短期劳务工协议书三 20_员工短期聘用合同范本 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人：（签字） 职称： 乙方（姓名）（签字） 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 日期：