畜牧局第一季度政务公开工作总结.docx

畜牧局第一季度政务公开工作总结_政务公开工作总结 在我们的劳碌中，我们的第一季度就这样完毕了，我们每一个公司每一部门都需要给这第一季度的工作写个总结。下面是小编搜集整理的交通局第一季度工作总结，欢送阅读。更多资讯请连续关注2023工作总结栏目! 交通局第一季度工作总结 今年以来我局仔细落实市委、市政府会议精神，紧紧围绕加快进展年这个中心，加大工程投资力度，改善道路通行质量，强化内部治理，提高人员素养，大路建养征管各项工作呈现良好的进展势头，大路建立步伐加快。在建工程进度快。温邵路改建工程，前期工作根本就绪，完成清理表土3993平方米，挖淤泥1.9万立方米，挖树根7831棵，撤除砖石、砼构造1.4万平方米，开挖桥涵基坑55米/4道，填筑砂砾路基2.1万立方米，完成投资215.2万元。施工单位抓住春季施工有利时机，加大机械设备的投入力度，抢时间、赶进度。为进一步加快施工进度，我局抽调一名班子成员和一名协调力量强、工作阅历丰富的同志特地负责该路的协调工作，做通群众思想工作，使工程顺当进展。工程可望在6月底前竣工。拟建工程立项快。今年我市大路拟建工程有新x河桥及连接线大路、常付路改建工程，为使工程尽快立项，我局成立了以局长黄春芳为组长的工程立项小组。小组两上北京，三下武汉，屡次走省会，无节假日星期天，过年在除夕之前才赶到家，不辞劳累。积极向上级领导汇报有关状况，向专家请教有关问题。经小组的努力，目前常付路改建工程已进入施工图设计阶段，可望于今年下半年开工。新x河桥及连接线大路已进入工程审批阶段。 大路品尝不断提高。对xx、xx、xx入市口进展美化、绿化整治，栽植雪松、桧柏、刺柏、木槿、黄洋、大叶女贞等苗木10万余株。对xx路13公里的百日红树木进展修剪，对xx大街进展集中治理，在2公里的路段栽植刺柏3万余棵，路容路貌焕然一新;对我市重要的旅游通道xx路沿路两侧缺少的树木进展补植，影响美观的树木进展了清理。共补植大叶女贞、柏树、柳树1680余棵，对xx至xx路段的三百多个花池，我局利用星期天组织机关人员一百多人参与义务劳动，进展整修，栽植花木3.5万棵。为保证绿化效果，特地从园林处请园林技师来现场作指导，同时对沿线绿化平台、桥栏杆、行道树、标志牌、百米桩等大路设施进展美化、净化，使大路整体效劳效能得到充分发挥，为三月三古庙会及五一旅游黄金周的到来，营造畅洁绿美的通行环境。 严格内部治理取得实效。对道班经费实行定额治理。针对道班治理混乱，效率不高，资源铺张严峻，道班工人工作缺乏积极性的现状，我局成立道班工作组，对道班进展具体摸底调查，找准问题症结，依据人员分布、路段状况，对道班经费进展定额治理。定额治理后经费大大降低，每年节省3万余元; 明确养护职责。路面队负责路面及小修保养工作，实行计量工资。各道班负责路面保洁和绿化平台的整理，同时从各道班挤调16名养护人员接养xx大路，对xx大路原临时养护工全部予以辞退，每年节省经费6万余元，严格车辆治理。打破科室界限，进展统一调度。将养护车辆纳入治理，严格核定养护车辆用油，对局部车辆进展封存，大幅度降低了燃油、修理等费用。推行目标责任保证金制度。为确保市政府下达的2023年度目标责任保质保量完成，我局对比市委、市政府和xx市大路局下达的目标责任，层层分解，落实到人，并推行目标责任保证金制度，班子成员、科室负责人，根据责任分解，缴5005000元的目标责任保证金。年终对各工程标责任进展考核，完不成任务的，不再退还保证金，完成任务的，退还保证金并按同等金额嘉奖。通过目标责任保证金制度的推行，全局干部职工完成目标的责任意识被充分调动起来，工作热忱高涨，进度加快。 在宣传报道工作中，对信息员推行保证金制度。先后在xx日报等市级以上报刊杂志发表宣传文章10余篇，上报信息50余条，选登10余条。 根据市委、市政府的安排，做好中心工作。创新载体，促进保持员先进性教育活动的深入开展。开展 谈心、交心、知心、同心活动。我局全体党员，与23名下岗职工、117个特困户、26名老党员、特困生结成对子进展帮扶，通过开展四心活动，宣传党的政策，送去党的暖和，以真心实意的行动赢得群众的理解和支持，进一步亲密党群关系。建立班子成员联系道班制度。每位班子成员确定一个道班作为自己的工作点，常常深入道班，深入到道班工人中间，开展谈心活动，解决道班工人工作和生活中的实际困难，充分表达对养护工作的重视，对道班工人的关怀，干群关系更亲密了、融洽了。开展创立和谐机关活动。通过活动使上下级、职工间、科室间更加和谐，全局上下形成在团结全都中促进展，在安全稳定中谋事业的创业气氛，分散广阔干部职工投身于大路建立中。 我局抽调征收科、路政科等20余人，开展双创工作。为加快施工进度，调来一台挖掘机、两台装载机和八台工程自卸车效劳施工，经过20多天奋战，为太行路沿线的绿化平台运送、平坦土方1. 5万立方米。 我局积极响应市委、市政府号召，组织全体广阔干部职工参加社会公益事业，向贫困地区献爱心活动，共捐献绿化费、我爱西藏捐款1.2万元。 两费征收实现开门红。征收汽车养路费1229.9万元，占年规划的44%，与去年同期相比增长 137%，征收路桥通行费807万元，占年规划26%，与去年同期相比增长70%。在工作中我局提出了征收强治理，素养抓提高，环境抓治理，窗口抓效劳的工作思路，大张旗鼓宣传征收政策，实行分片治理、包干到人，严把车辆启封关，严打绕行车辆，杜绝跑冒滴漏现象。 路政治理走机制创新之路。推行管养结合，大大提高了路政治理人员的责任心，制止违章建筑7处、清理非大路标志牌7处，障碍物188处，清理在大路上摆摊设点105处。集中全体路政人员对紫黄大路、西水大路两侧绿化平台垃圾进展清理。超限监控室检测车辆2.8万车次，其中超限车辆8810车次、卸货7.2万吨，收回各项超限费用68万元，有力地遏制了超限运输车辆的上路行驶。 总之，经过全局广阔干部职工的共同努力，我局建养征管各项工作运行良好。其次季度是完成全年目标任务的关键时期，广阔干部职工要发扬拼搏进取、勇争一流的精神，树立科学进展观，制造性开展工作，实现我市大路事业新跨越，推动我市经济加快进展。 市交通局第一季度工作总结 今年，严密根据省交通厅的安排，结合我市交通工作实际，通过紧紧围绕全年工作目标，细心组织、周密安排、突出重点，创新举措，扎实工作，在全局广阔干部职工的共同努力下，较好的完成了预定的工作任务，现将我局20xx年第一季度工作状况报告如下。 一、交通建立稳步推动 截止3月份，我市共投入资金1600多万元，实行有力措施，推动了全市交通建立。 (一)量化目标促进度 临鸭大路、铁桃大路、京珠高速羊楼司连接线、鸭栏码头等工程，快速制订工作方案，将建立目标进展分解，量化到月到周。为了确保工作成效，全面推行目标治理绩效考核，逐级签订责任状，做到层层有压力，个个有指标，人人有职责，形成了各负其责、齐抓共管的工作格局，有力的推动了交通建立。元至3月份，临鸭大路共建成水泥路面3公里，路面建立根本完成;完成绿化3公里、边沟2公里，培路肩10公里。铁桃大路*段建成水泥路面2.5公里，路面建立根本完工;s301段完成路基建立7.5公里、水稳层2公里。京珠高速羊楼司连接线路基建立和收费站建立征地拆迁全线开工。鸭栏码头建立各项前期预备工作全部就绪，5月底将正式开工。 (二)广辟渠道筹资金 为确保交通建立顺当推动，我们创新举措，多渠道、多方式筹集资金。鸭栏码头巧打工程牌，开展工程招商，经多方努力，与中国进展银行初步达成了投资金额高达5000万元的建立合作意向。临鸭大路、铁桃大路、京珠高速羊楼司连接线等工程仔细做好工作汇报，努力争取上级支持。同时多方发动，广泛发动，通过社会借、职工集、施工单位带等多种方式，筹集交通建立资金，为加快交通建立供应了坚实的资金保障。 二、行业治理不断加强 (一)安全治理成绩突出 我们以确保春运生产安全为重点，切实加强领导，强化职责，严格落实安全治理措施，大力开展安全生产隐患排查，圆满完成了春运等安全生产工作目标。一季度共安全运送旅客73万多人次，未发生一起交通安全事故。 (二)行业治理不断创新 运管部门以作风建立为抓手，不断创新工作方式，深入企业、站场、车队和园区，实行上门送效劳、送承诺，着力打造绿色通道，为效劳对象排忧解难，得到了社会好评。 (三)农村大路建立治理得到加强 确保农村大路建立质量，局党委书记带着工作人员分赴全市20多个乡镇，对农村大路建立质量进展现场检查。同时深入乡镇村组进展座谈，开展农村大路治理养护调研，为推动和完善农村大路治理养护改革打下了坚实根底。 在全局干部职工的共同努力下，交通改革、社会综治、文明创立、作风建立等其它各项工作扎实开展，齐头并进，都取得了新成绩。在今后的工作中，我们将进一步加大力度，推动交通工作全面、协调和持续进展。 第一季度销售工作总结总结一：20xx年第一季度销售工作总结一、销售业绩数据汇总：全年销售目标 2023年第一季度销售规划 季度销售额汇总比照 季度回款汇总比照 2023年第一季度销售订单完成状况(单位：单)2023年第四季度销售额 2023年第一季度销售额 2023年第四季度 2023年第一季度 季度下达销售规划 按期完成 未按期完成 备注3500万元 717、8万元 733万元 807、5万元 436 417 19 详见报表完成率：% 增长率：% 增长率：% 按期完成率： % 未按期完成率：%与前上个季度相比今年的销量呈上升趋势，总体观看，通过一年的绿带学习，我取得长足进步;不管是与客户谈判、销售阅历，还是公司内部各部门工作协调，都在不断进步。三、其次季度销售目标：￥950万元鉴于第一季度未按期完成交货订单占季度订单的4、3%;由此严峻影响公司业绩以及信誉度;各相关责任部门应对此作出书面报告，为确保今后的交货精确率，各相关责任部门应尽快拿出整改方案。四、市场开发战略：我司是专业生产汽车、摩托车及其他行业用橡胶和塑料配件的企业，随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升，我们应当准时有效的拓展全国市场以及全球市场。1、摩托车行业分为三大板块：重庆、广东、江浙;我司产品在重庆市场已占较大的市场份额，虽局部产品通过其他公司品牌有进入其他两个区域;但xx公司品牌专业制造汽车配件的形象却没有完全深入此二区域，因此下一步的销售战略就在进一步稳固重庆市场份额的根底上开发广东市场，我们考虑的是长远战略目标;对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远利益。2、广东市场以大长江集团、广州大阳、广州奔马实业、豪进集团、江门轻骑、五羊本田、中港宝田、江门气派(力帆)、江门大冶集团、广州天马集团、江门迪豪、江门长铃、佛山比亚乔、广州嘉陵、番禺豪剑、广州大福为代表性企业;前六个企业年产销均在65万辆以上;其中大长江集团2023年产销突破300万辆，后十个企业年产销30万辆以上。3、汽车发动机(柴油)国内主要客户有：潍柴、广西玉柴、湖北东风、湖北康明斯、中国一拖、云内、南充东风、陕汽集团等企业。销售部会针对重点企业做好进一步的各方面资源整合，同时我司内部各职能部门也应赐予大力的支持与协作，技术部门应拿出柴油机配套产品方案(全面的可以开发产品信息)。各部门应严格按ts16949体系实施到位;确保外审通过的标准。进一步优化精益生产治理提高产品质量以及降低产品原材料选购、生产本钱;确保公司产品市场竞争力。为xx公司全面进入汽车行业做好售前效劳。总结二：20xx年第一季度销售工作总结2023年初制定的工作规划，又到了季度总结、思索、改良的时候了。在今年初设定工作规划时，告知自己每日成长一点点、每月转变一点点，盼望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。一、2023年第一季度工作总结1、基智团的工作在费教师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地绽开。3月份，在银华90基金销售过程中，做到及早安排、统一学习、相互竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。2、思索工作中存在的问题，妥当解决每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回忆一天工作中的得失，发觉工作中的薄弱点，对于存在问题进展思索，自己设法提出可行性方案，次日进展准时解决。二、20xx年其次季度工作规划1、增加基金客户的效劳工作目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依靠，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的效劳就是至关重要的了。我们营业部的基金销售工作至今已经受了八个年头，期间也积存了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地效劳这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参与。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金准时了解，适时实行必要的赎回措施。每次会议前，必需设计有针对性的调查问卷。会议完毕后，必需对调查问卷准时进展梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进展登记并予以解决。目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必需转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力，带着营业部的基金销售走出瓶颈。2、整理基金客户名单，改良基金效劳模式对于个人而言，效劳基金客户必需细化手中客户名单。将手中全部客户分为重点客户（资产大常常购置基金）、核心客户（间或购置基金）、一般客户（持有套牢基金）。对于重点客户必需每次沟通前打印基金持仓明细，依据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通；对于核心客户，依据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通；对于一般客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持局部客户的沟通工作。3、注意融资融券的业务学习，进展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋剧烈，进展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进展学习。遇到融资融券开户需求时，把握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。作为营业部的一员，必需学习融资融券业务、进展融资融券客户，为营业部的进展作出自己的奉献。4、团队成员相互支持，携手努力共创佳绩心中抱负的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并答复员工提出的疑难问题、部门之间相互支持帮忙、学习成长热忱高涨的集体。作为营业部的一颗螺丝钉，虽然渺小，但是也能够发挥自己的特长。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让基智团成员轮番主持学习，对每位成员的讨论力量、组织力量、演讲力量都会有所提高。通过书籍、微博等传媒方式来汲取正面能量，然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力气的导体。5、完成六月投资分析考试，做到有规划，有安排6月11日，又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间，对学习章节、学习要点按周进展划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个学问要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析的考试。总结三：第一季度销售工作总结或许由于你的积极努力和热忱，你的工作会在不断进步中向前滑行。但是假如你一成不变总是只会根据以前的老套路辛辛苦苦的工作，那么小编想告知你的是，你肯定回事最辛苦的，但是你的表现和工作成果不肯定是最好的，在这个时候，一份工作总结能让你轻易的找到更好的工作方法。下面是小编给大家共享的有关工作总结的信息，仅供参考。欢送关注出国留学网更多相关信息。在外贸公司工作，听起来是一份很好的工作，我刚开头的也是这么认为的，可是在自己走上工作岗位后才感觉不是那么回事，由于外贸公司面临着许多的困难，我也是在工作后感觉到了公司生存的压力。虽然我工作的时间并不是太长，但是我知道了其中有许多的问题需要我们来解决，其中的苦楚也只有自己清晰了。工作两个月后，针对公司老板提出的报价就是见光死，不能报价，我们有进出口权，什么都可以卖等问题，我们作出如下工作总结。以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题，因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。必需留意以下几个方面：一、公司经营产品及价格定位：a.公司的主营产品假如公司以小规模进展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚状况下，公司必需经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面对更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜寻与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业学问来操控。买家总会货比三家，买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是供应优质的效劳，如这点做不到，是无法赢得客户信任的。报价并不是一个很简洁的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低)，自己的产品报价与市场行情差价，及如何以到达报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。b.报价表公司以肯定的数量为根底，供应一份产品价格表(pricelist)。此报价表上的数据是企业进展策略的一局部。由于它打算了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进展了定位。不同的价格就会培育不同素养的客户群，也就打算了公司的进展方向，产品/效劳策略，进展速度和将来。所以小小的一份报价表，看似简洁，实则要经过认真和仔细的推敲。报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，一般的产品不要报高。由于客户往往会从你的报价来推断你的诚恳性，并同时推断你对产品的熟识程度;假如一个特别简洁一般的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚恳性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理睬。摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，铺张时间。外贸竞争特别急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，特殊留意效劳和常常学习，避开出错。二.公司(包括业务员)给客户的信念及信誉度如何?一般来讲，从以下几个方面入手来赢得客户：1、做好质量营销。2、树立客户至上效劳意识。3、强化与客户的沟通。4、增加客户的经营价值。这就要求企业一方面通过改良产品、效劳、人员和形象，提高产品的总价值;另一方面通过改善效劳和促销网络系统，削减客户购置产品的时间、体力和精力的消耗，以降低货币和非货币本钱。从而来影响客户的满足度和双方深入合作的可能性。5、建立良好的客情关系。6、做好创新。以后的路还要怎么走，我也不知道，但是我知道，只要自己不断的努力，那么迎来的就肯定是很好的前景，虽然我知道在外贸公司工作并不是长期之计，但是目前供我选择的余地也不是很大了，所以我只有自己不断的努力了，由于自己还是要生活的。生活中有许多的事情来做，但是需要不断的努力。这样的我才是更好的我，我会做到更好的!总结四：2023年第一季度销售工作总结一、第一季度完成的工作1、销售指标的完成状况上半年在公司各级领导的亲切关心和正确领导下，及经销商的共同努力下，*市场完成销售额157万元，完成年规划300万元的52%，比去年同期增长126%，回款率为100%;低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。2、市场开发状况上半年开发商超1家，酒店2家，终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的*购物广场，所上产品为52系列的全部产品;2家酒店是分别是*大酒店和*大酒店，其中*大酒店所上产品为52的四星、五星、十八年，*大酒店所上产品为42系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家，乡镇9家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大局部是42系列产品。3、市场治理、市场维护依据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进展管控和监视，催促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。通过对各个销售终端长时间的沟通和引导，并结合公司的柜中柜营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。根据公司对商超、酒店及零店产品陈设的要求进展产品陈设，并发动和帮助店方使产品保持洁净干净。在店面和柜台洁净整齐、陈设产品多的终端粘贴了专柜标签，使其到达利用终端货架资源进展品牌宣传的目的。4、品牌宣传、推广为了提高消费者对*酒的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，依据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比拟好的门市部，联系并帮助广告公司制作各式广告宣传牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29个，其它形式的广告牌6个。5、销售数据治理依据公司年初的统一要求完善了各类销售数据治理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并准时报送销售周报表、销售月报表和每月要货规划，各类销售数据档案都采纳纸质和电子版两种形式保存。对2023年的销售状况根据经销商、各个单品分别进展汇总分析，使得的每月的要货规划更加客观、精确。在每月月底对本月及累计的销售状况分别从经销商、单品、产品构造等几个方面进展汇总分析，以便于更加精确客观地反映市场状况，指导以后的销售工作。二、其次季度工作规划尽管在上半年做了大量的工作，但由于我从事销售工作时间较短，缺乏营销工作的学问、阅历和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此，我预备在下半年的工作中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务力量，做好各项工作。1、努力学习，提高业务水品其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的学问，学习一些胜利营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有肯定的学问支撑。其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、沟通和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。2、进一步拓展销售渠道*市场的销售渠道比拟单一，大局部产品都是通过流通渠道进展销售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比拟多的工商、教育和林业三个系统多做工作，并渐渐向其他企事业单位渗透。3、做好市场调研工作对市场个进一步的调研和摸索，具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补阅历和感官熟悉的缺乏。了解和把握公司产品和其他白酒品牌产品的销售状况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场状况，并准时调整营销策略。4、与经销商亲密协作，做好销售工作帮助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。但凡遇到经销商发火的时候肯定要皮厚，听他埋怨，先不能解释缘由，他在气头上，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释缘由，让他明白，刚刚的火不应当发，让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情，肯定要仔细的解释，不能破罐子破摔，由去进展，学会用多种方法掌握事态的进展。5、团队成员相互支持，携手努力共创佳绩心中抱负的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并答复员工提出的疑难问题、部门之间相互支持帮忙、学习成长热忱高涨的集体。作为一颗螺丝钉，虽然渺小，但是也能够发挥自己的特长。在业务学习中，把握产品的特点，找出产品的卖点，与销售部成员一起为下个季度销售制造佳绩而努力。第一季度工作总结范例 随着过去工作的完毕，我们又要开头写工作总结，第一季度工作总结要怎么写呢?来看看优秀范文吧。下面是小编搜集整理的2022年第一季度工作总结范文，欢送阅读。更多资讯尽在20XX工作总结栏目! 2022年第一季度工作总结范文 (1200字) 随着过去工作的完毕，我们又开头了新的旅程。告辞了前段时间的工作。新的气息，新的目标，在系教师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面绽开了我们的工作和活动。以下是本人在四月份的个人工作总结报告： 在我们的工作规定中，还是照常进行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，确定我们的特长，指出我们的缺乏，以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素养和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。 四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进展工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加留意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。 为了活泼大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅盛大进行，我会全部成员都积极的参与。并且在同一天，我会人员还去参与了机械系和建工系共同进行的“我是一名会长”的演讲竞赛，在演讲会的过程中，大家进展互动沟通，积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的熬炼。四月的大学校园处处是活泼，青春的气息，我院进行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为竞赛增加了力气，也展现了我们志愿者的风彩。 在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展现我们的效劳宗旨，我会打算五月份进行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、仔细。)的预备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过实践来熟悉到更多的东西。然而在平常的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进展工作上、学习上以及生活上的沟通，这样既促进了大家的友情，也增长了学问。 在一段劳碌的时间过后，最终迎来了院和系相关活动的完毕和开幕. 根据每月一次活动的惯例，经过筹划机电系和我系共同进行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极协作下，我们顺当完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进展环保活动，关怀一下我们四周的环境。既可以提高我们大学生的环保素养，又可以让更多的人参加到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力气。 本月的相关活动都如期的进展了，活动完毕了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了，同时，也做好个人工作规划，对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的详细工作状况。 现在又将面临着一个月的完毕，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发觉了我们的错误和缺乏。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的熟悉。每一次活动都有着不同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应当本着一颗恳切的心去感受我们的生活，感受我们四周的人和物，并且积极的奉献我们的一份爱的力气。那么这个世界就能想这个四月一样，暖和而芳香四溢! 20XX体育局第一季度工作总结 区体育局在区委、区政府的正确领导和大力支持下，依据年初制定的工作要点，紧紧围绕党的十七届四中全会和区委三届七次全会精神，根据“增实力、惠民生、促和谐、上水平”的工作基调，通过全局上下的共同努力圆满完成了各项即定任务，现将体育局一季度主要 工作总结如下： 一、群众性体育活动蓬勃开展 以“文体活动月”、“全民健身周”为契机组织开展了丰富多彩的春节文体活动。包括武清区第十六届象棋、围棋竞赛、“三八”妇女安康杯体育健身赛，豹鸣杯乒乓球赛;社区健身操、舞展现等丰富多彩的体育活动。通过各项活动既活泼了节日气氛，又丰富了群众的业余生活，增加了群众参加体育活动的热忱。组队参与了天津市农夫象棋竞赛。积极做好参与天津市首届全民健身运动会的各项筹备工作。 二、体育设施建立进一步加强 以社会主义新农村建立为切入点，制定各乡镇安排方案，4月上旬将进展实地踏查，并提出建议性设计方案;对全区体育设施进展了检查、修缮，并配齐了健身社会指导员;进一步整合了现有体育设施资源，为群众供应更多身边健身场地;对区体育中心规划建立调研报告方案进展洽谈合作框架协议。 三、业余训练工作 有新起色年初完善了教练员、运发动奖惩罚法，对培育和输送体育后备人才的教练员加大了嘉奖力度;依据市体育局统一安排，调整工程布局，增加跆拳道等训练工程;做好天津市第十二届运动会青少年组的组队、参赛工作。 四、体育馆效劳功能进一步完善 以体育馆为主阵地，充分发挥其窗口作用，进一步强化每个工作人员的效劳意识和效劳力量。在进一步完善体育馆现有人员的奖惩考核机制，调动体育馆每个人积极性和责任意识的根底上，通过延长开馆时间、增设健身工程尽量满意广阔体育爱好者的健身需求。 五、干部队伍整体工作水平有新提高 以“下基层、办实事、解难题、交朋友”、“解难题、促转变、上水平”活动为载体，进一步转变机关工作人员工作作风。在建立组织、制定方案、明确责任分工的根底上，由主管局长带着相关科室工作人员深入乡镇、村街搞调查讨论，全面把握群众对健身需求效劳群众的同时，宣传群众、教育群众，亲密领导干部同群众的血肉联系。完善了机关治理制度，标准机关工作人员行为，提高机关工作人员的工作力量和效劳水平。 在过去的时间里，经过全局上下的艰难努力、团结协作，各项工作都取得了较好的进展。全局上下恪尽职守，扎实工作，表现出了良好的工作作风和奋勉慎重的精神状态。我们虽然取得了一些成绩，但必需糊涂的熟悉到与群众需求相比，我们还存在着肯定的差距和问题： 一是群众体育进展不均衡。有的乡镇领导重视程度高、对体育投入大、搞活动比拟多，从而满意了广阔群众的需求;有的地方投入少，集体组织的体育活动几乎没有。 二是体育场地和健身设施不能满意人们的需求 农村体育健身设施还很匮乏;城区缺少综合体育中心，不能满意承办更高水平的竞赛;社区体育设施还不能满意居民的健身需求。 三是业余体育训练工作抓的力度还不够培育输送的体育后备人才少;运动成绩有待于进一步的提高。 有关第一季度工作总结 不知不觉，我们的第一季度已经完毕了，我们也是时候给第一季的工作写一份客观的工作总结了。下面是小编搜集整理的20xx年第一季度工作总结，欢送阅读。更多资讯请连续关注工作总结栏目! 第一季度销售工作总结1 初制定的工作规划，又到了季度总结、思索、改良的时候了。在今年初设定工作规划时，告知自己每日成长一点点、每月转变一点点，盼望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。 一、20xx年第一季度工作总结 1、“基智团”的工作 在费教师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地绽开。 3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、相互竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。 2、思索工作中存在的问题，妥当解决 每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回忆一天工作中的得失，发觉工作中的薄弱点，对于存在问题进展思索，自己设法提出可行性方案，次日进展准时解决。 二、20xx年其次季度工作规划 1、增加基金客户的效劳工作 目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依靠，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的效劳就是至关重要的了。 我们营业部的基金销售工作至今已经受了八个年头，期间也积存了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地效劳这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢? 每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参与。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金准时了解，适时实行必要的赎回措施。 每次会议前，必需设计有针对性的调查问卷。会议完毕后，必需对调查问卷准时进展梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进展登记并予以解决。 目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必需转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力，带着营业部的基金销售走出瓶颈。 2、整理基金客户名单，改良基金效劳模式 对于个人而言，效劳基金客户必需细化手中客户名单。将手中全部客户分为重点客户(资产大常常购置基金)、核心客户(间或购置基金)、一般客户(持有套牢基金)。对于重点客户必需每次沟通前打印基金持仓明细，依据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户，依据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通;对于一般客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持局部客户的沟通工作。 3、注意融资融券的业务学习，进展融资融券的客户 随着券商竞争格局日趋剧烈，进展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。 在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进展学习。遇到融资融券开户需求时，把握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。 作为营业部的一员，必需学习融资融券业务、进展融资融券客户，为营业部的进展作出自己的奉献。 4、团队成员相互支持，携手努力共创佳绩 心中抱负的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并答复员工提出的疑难问题、部门之间相互支持帮忙、学习成长热忱高涨的集体。 作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的特长。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮番主持学习，对每位成员的讨论力量、组织力量、演讲力量都会有所提高。 通过书籍、微博等传媒方式来汲取正面能量，然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力气的导体。 5、完成六月投资分析考试，做到有规划，有安排 6月11日，又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间，对学习章节、学习要点按“周”进展划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个学问要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析的考试 一季度工作总结2 XX年是“xxx”规划的收尾之年，也是质监部门效劳听从于经济进展和转型升级、全面完成“xxx”规划各工程标任务的关