机关领导干部年度组织生活会个人对照检查材料.docx

机关领导干部年度组织生活会个人对照检查材料 机关领导干部2023年度组织生活会个人对比检查材料 根据XX局机关党委关于召开2023年度XX局XX系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，近期向部门全体党员征求意见，共征求10条意见，主要包括：加强理论和业务学习、尽快熟识新岗位工作、深入基层调查讨论等。我根据组织生活会的要求和征求的意见，仔细查摆自己存在的问题。现将有关状况报告如下，请批判指正： 一、上年度问题整改状况 依据2022年组织生活会查找出的政治站位不高等四个方面的问题，我仔细进展整改，一是时刻把学习*新时代中国特色社会主义思想作为自己提升理论水平、加强党性修养的必修课，坚持做到读原文、学原著、悟原理；二是坚持从思想上转变工作方式，谋划和开展各 当前隐蔽内容免费查看项工作是首先从职工群众角度动身，把职工群众认可不认可、满足不满足、快乐不快乐放在首位；三是在工作中敢于创新，仔细落实XX局党组工作部署和要求，同时克制好人主义思想，严格治理部门的人和事。 二、存在的主要问题 （一）思想方面 一是学习*重要理论和讲话精神不深、不透。主要问题是：学习*重要理论和讲话精神以及学习党史过程中，距离*、市委、XX局党组的要求有肯定差距，学习只是做到根据要求学，没有做到主动学、系统学，还没有做到入脑入心、学以致用；二是宗旨观念不牢，思想熟悉不到位。主要问题是：在工作中从讲政治的角度考虑问题、分析问题、解决问题的力量有欠缺；三是严格根据党员标准要求自己的意识有所淡化。主要问题是：在日常工作和生活中，有时自己的言论和工作态度没有严格根据*员的标准要求自己。 （二）工作方面 一是工作成效和质量不高。主要问题是：在落实XX局各项工作任务时，存在只是根据要求落实工作的现象，没有充分发挥主观能动性和干出精品的意识；二是理论联系实际力量不强。主要问题是：讨论工作不深、不透、不细，做外表文章多；三是缺乏担当精神。主要问题是：在处理一些麻烦的难题时，思想上存在畏难心情，没有一竿子插究竟的劲头；四是思想上还是存在“怕”意识。在工作中有时存在怕影响团结，以后不好在一起工作的思想，缺乏当面批判的士气，还存在顾面子、讲人情的问题。 三、产生问题的缘由剖析 一是对*新时代中国特色社会主义思想、*重要理论和讲话精神学习的不紧不实，不深不透，在思想上还存在着主动学习少、系统学习少、学习的效果较差的问题，从而导致了自身的政治理论水平不高，用理论学问指导实际工作的力量不强，理论联系实际运用的不好，没有真正做到入脑入心，学以致用。 二是自己的理念思路、力量素养、工作方法等方面，不符合*新时代中国特色社会主义思想的要求。对工作中消失的问题往往是从问题外表找缘由，深度思索剖析比拟少。工作方法还没有完全做到统筹兼顾，存在重安排、轻要求，没有用高的标准去抓落实，缺乏钉钉子精神。 三是随着参与工作时间的增加，工作环境的变化，有时把自己混为一般群众，没有时刻用党性修养、抱负信念严格要求自己。 四是在工作中存在热度不够、炉火不旺、温度忽高忽低现象，在讨论解决一些冲突和问题时，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些。在执行XX局党组和领导部署的各项工作任务中，存在“过得去”和惰性思想。 五是在思想上“怕”字在作怪，怕吃苦、怕受累、怕担当，没有从职工群众的角度动身，积极面对基层XX系统提出问题和困难，造成群众路线坚持得不够好，效劳宗旨不高的状况。 四、努力的方向和整改措施 （一）进一步加强理论学习，坚决抱负信念 以党史学习为契机，把学习*新时代中国特色社会主义思想、XX届X中X会精神和*“七一”重要讲话等作为自己提升理论水平、加强党性修养的必修课，把坚决保卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，增加“四个意识”，坚决“四个自信”放在首位。进一步坚固正确的世界观、价值观、人生观，坚决执行*、市委和XX局党组各项决策部署，坚决做到党*提倡的坚决响应、党*打算的坚决执行、党*制止的坚决不做，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，严格要求自己，遵守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心尽力完成组织交给的各项任务。 （二）进一步增加担当意识，仔细做好各项工作 时刻把*新时代中国特色社会主义思想和*“七一”重要讲话作为自己的行动指南，常常总结自己的工作任务哪些还没有做，哪些做得还不够，坚决克制惰性思维和惯性思维，坚持从思路上转变工作方式，消除思想上的各种顾虑，敢于抢“担子”、接“担子”、扛“担子”，把效劳好基层和职工群众作为自己一切工作的动身点和落脚点，真正做到职工群众的贴心人、“娘家人”。 （三）进一步改良作风，增加宗旨意识 仔细学习领悟*、市委、XX局的要求，对比此次组织生活会查找出的问题，做到立行立改、即知即改，进一步加强自身作风建立。坚固树立全心全意为职工群众效劳的思想，坚持XX系统事业第一、职工群众利益至上理念。在工作上尽快熟识把握经审办的工作职责和任务，多深入基层倾听职工群众意见，多为基层办实事办好事，拜职工群众为师，在职工群众中吸取工作的才智和力气，准时发觉工作中存在的问题和缺乏，查找解决问题的方法和路径，不断提高为职工群众效劳的力量。 以上是我的分析检查和整改措施，恳请同志们批判、指正，我肯定全部承受，仔细整改。