简易版雇佣合同通用模板范例17篇.docx

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1.甲方有权依据现场实际状况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行状况和工作成绩优劣，甲方应赐予适当的嘉奖与惩罚。 2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进展严峻惩罚。 3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行状况进展监视，并严格治理。并适时调整乙方的工作岗位。 4.甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定付给乙方劳动酬劳。 5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。 6.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外损害保险，但乙方必需在双方签定的合同期限内施工完毕，乙方提前终止合同，办理意外损害保险的费用由乙方担当。 第四条：乙方的权利与义务 1.乙方在工作期间必需喜爱祖国，遵守礼仪，留意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。 2.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度，守纪律、懂礼貌，听从甲方人员的治理和工作安排。 3.乙方要切实履行雇佣岗位职责，施工质量应符合有关标准和技术标准，严把质量关。 4.乙方进入施工现场前应自觉承受安全教育、岗位培训并持证上岗。 5.乙方有权获得足额的劳动酬劳。 6.乙方在务工期间应获得意外损害保险，享受受工伤保险待遇。 7.乙方有爱护甲方供应一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或有意损坏设施与设备，应无条件的承受甲方惩罚，并担当经济赔偿责任。 第五条：合同变更 经甲乙双方充分协商，达成全都，方可变更合同有关内容，变更后的合同或附件经双方签字生效，本合同另有规定，以其规定。 第六条：合同的终止与解除 1、发生以下情形之一，本合同终止。 a、本合同期满； b、双方规定的终止条件消失的； c、甲方破产、解散或被解散的； d、乙方因病（伤）丢失劳动力量不适应工作岗位工作或死亡的； e、由天灾，战斗政治大事等不行抗拒的缘由； 2、有以下状况之一的，甲方可提前解除合同； a、乙方严峻违反劳动纪律和规章制度的； b、乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的； c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的； d、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排工作的； e、乙方聚众闹事，参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动； f、乙方参加其他公司或经营活动的； g、乙方未经甲方同意，擅自与业主供货商，分包商等联系开展经营活动的（一经查出将给严峻的经济惩罚，惩罚标准为乙方在甲方处总收入的10倍）； h、雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同造成协议的； i、工程已经提前完毕没有新的工程开头或者施工现场不需要这么多人时。 3、法律、法规规定的其他情形。 甲方有以下状况之一，乙方可以解除合同。 a、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 b、甲方未根据本合同规定支付劳动酬劳的。 c、甲方工作环境恶劣，严峻危害身体安康的。 4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。 第七条：特殊商定 1.乙方购置的车票的费用由甲方担当。 2.甲方负责给乙方购置的意外损害保险和医疗保险，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进展赔付。 3.乙方在履行合同期间，不享受探亲假，如遇特别缘由，工作满六个月，经甲方负责人同意可以回家，来回车票等费用均由甲方担当，回家期间不享受劳动酬劳。 4.如因乙方缘由等致不能履行或境外工作不满六个月，来回机票由乙方担当，合同期满来回机票由甲方担当。 5.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。 6.乙方在工作期间如有聚众闹事，违反当地法律法规等，取消一切酬劳并移交司法部门处理，并给经济惩罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等，甲方有权削减或取消乙方的酬劳，作为乙方违反的惩罚。 7.因乙方缘由等致本合同解除的，全部费用由乙方自行担当。 8.双方商定正常的工作时间为每天个小时，加班按累计时日计算。 第八条：违约责任 甲方违约： 1.因甲方的缘由，甲方提前解除本合同，来回车票由甲方负责； 2.甲方违约担当违约金人民币5000元。 乙方违约： 1.乙方违约，来回车票由乙方担当，并担当违约金人民币5000元，担当相应其他费用； 2.乙方在合同期间，如自行转移工作单位，扣除全部工作酬劳，并向甲方赔偿人民币5万元； 3.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。 第九条：劳保用品与医疗保险 1.甲方为乙方供应劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。 2.甲方为乙方办理人身意外损害保险，保险费用由甲方担当。 3.乙方在工作期间发生工伤，医疗费用由甲方担当，治疗期间劳动酬劳不变。如治疗不能再履行合同时，则根据中国工伤标准作出一次性处理。 4.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方担当，其余生活用品由乙方担当。 第十条：其他事项 1.双方履行本合同期间，如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地法院供应诉讼。 2.本合同双方签字生效。 3.本合同适用中华人民共和国法律、法规。 4.本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方工程部所执。 甲方：_（签字） 乙方：_（签字按手印） _年_月_日 简易版雇佣合同通用模板 篇2 甲方： 乙方： 乙方身份证号： 依据合同法，经过甲乙双方协商全都,就乙方自愿承包甲方治理的 保洁效劳工程的局部范围，并达成以下全都商定： 一、 承包内容： 二、 乙方承包工作标准：见附件保洁岗位职责。 三、 乙方的全部承包费标准为 元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应当缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外损害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式根据考核结果支付上月的承包费。 四、 乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完本钱合同商定的承包内容，但是，甲方只根据本合同商定的承包费标准 元/月，考核后向乙方本人支付。 五、 乙方须听从甲方的治理和调动。甲方有权依据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费。 六、 合同期： 年 月 日至 年 月 日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应当征得甲方同意并向甲方赔偿 元违约金。 七、 合同期内乙方违反规定三次以上或者严峻违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不担当任何赔偿责任。 八、 乙方在工作到达甲方规定的标准时,可以向工程主管申请休息。 九、 乙方应当遵守甲方的治理制度和满意客户的效劳需求，包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内，全部甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于治理保洁员的规定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务商定。 十、 甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应当遵守安全生产法律法规的规定。 十一、 甲方应当依据工作需要为乙方供应必要的培训和劳动爱护用品。 十二、 乙方应当听从甲方和客户的治理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的，由乙方担当全部经济和法律责任。 十三、 因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的，乙方担当全部经济赔偿责任。 十四、 双方解除本合同关系时,乙方应当根据甲方要求办理手续，将涉及甲方商业机密的全部纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的”商业机密，包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。 十五、 本合同一式二份，甲乙双方各持一份 ，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方违反本合同，守约一方都有权向当地提起诉讼。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简易版雇佣合同通用模板 篇3 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方做清洁劳务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 一、 乙方为甲方供应符合甲方要求的保洁劳务，乙方保洁区暂定为甲方办公楼内部区域(不含办公室)。 二、乙方劳务费按天计算,每天 元,甲方每月15日向乙方足额上个月的劳务费,。 三、乙方供应劳务期间不得有任何不利于甲方的言行，这些不利言行包括但不限于： 1、窥探、泄露甲方机密; 2、吵闹影响甲方经营; 2、擅自进出办公室; 3、随便翻动甲方物品; 4、盗窃甲方财物; 5、散布不利于甲方的言论等。 四、假如乙方有上述不利言行甲方有权马上解除合同，如乙方不利言行给甲方造成损失甲方有权要求乙方赔偿。 五、在履行本合同过程中发生争议时双方协商解决，协商不成可向起诉。 六、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简易版雇佣合同通用模板 篇4 甲方(用户)： 乙方(中介单位)： 丙方(家政效劳员)： 甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本效劳合同。甲、乙、丙三方必需遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政效劳协会制定的北京家政效劳行业约、北京家政效劳消费指南和北京家政效劳人员职业守则，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵害。 一、双方商定家政效劳事项 1、效劳工程： 乙方同意为甲方选派丙方，担当甲方的第项效劳： (1)一般家务；(2)孕、产妇护理；(3)婴、幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理；(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。 2、效劳地点： 3、效劳期限：年月日起至年月日止。 4、工资： 甲方每月支付丙方工资为：元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的其次日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。 二、三方权利义务： 1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，照实说明对丙方的详细要求，以及与丙方安康、安全有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)。 2、合同期内，甲方如对丙方的效劳工程或效劳类别要求转变，应与丙方协商，并适当调整工资酬劳。 3、甲方有权要求丙方重新进展体检，费用由甲方担当，如体检不合格则费用由丙方自行担当。 4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与丙方商定。 5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进展处理。 6、甲方应敬重丙方的人格及劳动，不卑视不*丙方，并负有爱护其在效劳期间人身及财物安全的.责任和义务。 7、甲方应对初次上岗的丙方详细说明家政效劳要求和进展相应指导，甲方应安全妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。 8、甲方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应赐予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要赐予日平均工资两倍的加班补助。 10、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳；不得擅自将其带往非商定效劳场所供应效劳；不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政效劳治理规定的事情。 11、甲方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作；由于甲方人为或其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，甲方应担当相关责任，并应马上通知乙方。如遇丙方突发急病或其他损害时，甲方应实行必要的救治措施。 12、甲方应为丙方投保家政效劳员团体意外损害保险，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额担当。 13、根据北京市的有关规定，甲方应为丙方办理暂住证供应必要的帮助，*的费用由丙方自行担当。 14、丙方在效劳期间应敬重甲方的生活习惯，听从甲方指导，工作仔细负责。如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方缘由造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。 15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特别状况不能按时返回，应提前通知甲方。 16、乙方应为甲、丙双方供应真实的效劳信息；为甲、丙双方供应洽谈的场所。 17、乙方应发动甲方为丙方投保家政效劳员团体意外损害保险。 三、效劳合同的签订、变更、解除与终止： 1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。 2、合同内容变更时，甲丙双方应准时到乙方办理变更手续。甲方效劳地址、联系电话变更时应准时通知乙方。 3、合同期满，甲丙双方愿连续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的效劳合同，并交相应手续费；双方或单方不愿连续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。 4、合同期未满，单方要求解除合同，必需提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳肯定的违约金。 5、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案；丙方在效劳期间，要求返乡时，双方应到乙方解除效劳合同，不办理手续的，责任自负。 6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进展调解；调解无效则向当地人民法院起诉。 四、其他： 1、本合同未尽事宜三方另行协商解决，协商不成的根据国家有关规定执行。 2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。 3、合同有效期为：自年月日至年月日止。 甲方：(签字) 丙方：(签字) 家庭地址： 原籍地址： 联系电话： 联系电话： 年月日 年月日 乙方：(盖章)： 单位地址： 联系电话： 年月日 简易版雇佣合同通用模板 篇5 甲方： 乙方： _医院（甲方）与应届毕业生（乙方）签订如下协议： 一、乙方必需遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热忱周到。 二、乙方必需坚守医院所安排的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。 三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必需在上级医师指导下工作。 四、待遇： （1）月工资按（ ）元； （2）可享受科室的相应绩效嘉奖工资。 （3）享受医院正式职工的各项福利待遇。 五、乙方上岗后假如做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方解聘，乙方若不情愿在医院连续工，必需提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续前方可离院，终止协议。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 合同签定时间 年月日至 年月日 甲方：（盖章） 法人签字： 乙方（签字）：托付人签字： 年月 日 简易版雇佣合同通用模板 篇6 咀方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码： 因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方情愿为甲方供应“月嫂”效劳，并承诺为甲方供应专业优质、安全的“月嫂”效劳，为了明确双方的权利和义务，经公平协商，特订如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方协定事项： 1、效劳期限： 自年月日起至月 日止共计 天。 2、效劳费用： 咀方向乙方支付效劳费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整，余款在效劳终止日全额付清。 3、效劳内容： 1、产妇 a、科学合理安排产妇膳食，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌。 b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。 c、帮助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。 d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等心情，尽快恢复安康 2、婴儿 a、科学、合理安康喂养婴儿，保证婴儿安康的养分需要。 b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感沟通，促进婴儿安康发育，准时为婴儿更换衣物，尿布等。 c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。 d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看，培育婴儿良好的生活习惯。 3、其他 产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生 二、甲乙双方的权利与义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作 (2)甲方有权要求乙方供应正规 月嫂证书以及身份证 2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付效劳费 (2)协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助 (3)为乙方供应与甲方根本一样的食宿条件 3、乙方的权利 (1)甲方增加效劳内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的酬劳。 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4、乙方的义务 (1)严格根据效劳内容为甲方供应效劳 (2)在工作时，乙方需爱惜甲方的财务 三、在合同期内，乙方有以下状况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方 1、违法国家法律、法规 2、不听从甲方合理工作安排的 3、未经甲方同意，乙方擅自离岗 4、身体有病，不能连续从事月嫂工作的 四、在合同期内，甲方有以下状况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。 1、甲方的工作安排违法国家法律、法规 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为 五、因履行本合同发生争议时的解决方法 双方因履行合同发生争议，应领先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼 六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。 咀方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简易版雇佣合同通用模板 篇7 甲方： 乙方： 一：甲方 将车号为 出租车。雇佣乙方 开班。 二：雇佣司机费用。每天交车将油加满把剩余钱交给甲方。每月工资为元。乙方提出不干时，必需提前半月告知甲方，否则将扣除局部工资。提出不干后，最终一个月工资在一个月内没有违章，交通事故，本车部件没有损坏刮碰和没有经济纠纷民事纠纷后全部反还。 三：本车保险状况：有交强险，三者险 万元，座位险 万元。其他保险 。乙方出险时，必需第一时间通知车主甲方，甲方帮忙乙方出纳保险金额以内的保险费用。不通知甲方的全部产生的费用乙方自己负责。假如超出保险金额，乙方自己负责。假如消失把车转借他人（无证的）或者酒后驾驶的，保险公司拒绝赔偿的乙方自己担当刑事责任和经济负担。正常出险时，每出一次保险，赔付两千以内的，乙方向甲方补助保险上浮费用180元，超过两千的补助保险上浮费用400元。出险都有甲方负责处理保险费用乙方协同处理，保险公司赔付时拘留此钱。在与第三方赔付完后剩余资金归甲方自己，不够赔偿乙方自己赔付不够的资金。此条重点字体加粗请看清晰。 四：车辆保修状况；机油甲方更换，养车修车都有甲方负责。人为造成此车损坏的乙方自己负责。白晚班双方交车时必需检查，假如消失有刮碰，部件人为损坏的，白晚班双方都不知道的状况下，白晚班双方共同担当修理。国家发放油补甲方车主本人获得与乙方没有关系。 五：交接车状况；班。乙方 从年 月 日开头出车。每天从时到 时止。双方交车要按时，消失违章甲方根据规定时间推断是谁的。在乙方出车时间内，必需爱惜本车，爱护本车，消失丧失，起火，被盗，部件被换的依法追究法律责任和全部经济损失。本车部件都有编号，假如更换部件必需告知甲方，没有通知的乙方自己赔偿。 六：本车必带的手续状况；本车行车证一个，道路运输证一个，二保卡一张，综合性能检测卡一张，尾气环保卡一张，三个车帖，如有丧失，按价赔偿，不能确定是谁弄丢的，双方赔偿。 七：开车责任状况；在谁开车时间内有违章，违法等事情谁负责。消失交通事故后，本车修理费用，谁开车谁肇事谁负责修理。无论哪个班的任何缘由造成下个班没有出车的根据白班 元，晚班 元向对方赔付包车份钱。 雇佣人家庭有效住址： 固定电话移动电话 假如乙方更改任何一项必需通知甲方。在出车时间内手机必需开机，假如甲方联系不上乙方时，报警后乙方担当所产生的费用和法律后果。 此协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。 简易版雇佣合同通用模板 篇8 雇主： 联系电话： 雇员： 居民身份证号码： 联系电话： 此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳 雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳： 1、每（小时）_美元； 2、每加班（小时）_美元，每两周结算一次，现金支付。 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之_%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。 六、主要工作地 雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止（不管中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、终止合同 本合同可依据以下规定终止： 1、无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人； 2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购置他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由： （1）雇员_次无故旷工和（或）_次无故上班迟到； （2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； （3）在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； （4）雇员放弃工作职责； （5）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责； （6）在物质或其他方面受到特殊虐待； （7）无故拖延支付雇员的工资； （8）违犯本合同任何一项规定。 十一、争议的解决 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告雇主； 2、如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。 3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 十二、违约 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。 十三、其他 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 雇主（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 雇员（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 简易版雇佣合同通用模板 篇9 甲方(车主)： 乙方(司机)： 为确保运输安全和甲乙双方共同利益，经协商达成全都，达成如下条款： 一、乙方的工作内容： 1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的治理规章制度，根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。 2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，乙方必需遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规章而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责并赔偿相应的费用，甲方不担当责任。 3、乙方在工作期间每天对车辆进展保养、擦洗;每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。 4、乙方根据甲方指令送货，在装货时必需听从甲方指挥，送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丧失，否则由乙方负责。 5、乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监视检查。 6、乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。 7、若公司2至3日内未有出车安排，乙方须参加公司生产组织。 二、费用支出 1、甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养费用的支出。 2、乙方在车辆进展修理、更换部件等工程时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。 3、出车时，每1至2趟需加一次油，加油后报账; 三、酬劳待遇 甲方于每月1日发放工资，以现金形式支付乙方工资。其中，合同期期间的保底工资标准为3800元(叁仟捌佰元整)，多劳多得。工作期间押一个月工资，合同期满时一并付清。 四、劳动纪律 1、乙方应听从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。 2、乙方应积极加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。 3、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。 4、乙方聘用期间须听从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。 五、其他 本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简易版雇佣合同通用模板 篇10