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的采购年终工作总结7篇选购年终工作总结 篇1 我参加xx到已经快xxx了。在这个xxx中，我感受到xx企业的良好气氛,快速成长的高效率。在吴总的领导下，选购部门的工作效率还是比拟高的，我从中也学习到不少的阅历，受益匪浅。 胜利的选购治理也像玉石一样，难免会有一些微小的瑕疵。我就做个挑刺者，提提对我们xx企业的选购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我现在就分三个方面阐述我的建议： 一、降低选购本钱治理 一般来说，一个产品的60%的本钱花在选购物料上。降低选购本钱是每个企业的永恒的主题，在日资企业和台资企业的选购治理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售制造企业利润，另一边不断削减选购本钱，从选购中猎取更多的净利润。从选购的角度来，我想这可能就是日资和台资公司能够占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购本钱的看法，可能对我们目前降低选购本钱会有一些借鉴作用。 第一点：价格审查治理在价格审查方面，首先是要书面规定选购相关的人员的职责和权限：选购员对所选购的物料价格进展日常维护，并建立相关价格统计表与价格档案；新的物料开发的价格由选购员安选购流程操作；供给科长对物料选购的单价、选购订单和选购合同进展审核，选购总监进展复核和批准。制定的订单审批权限，如供给科长可批准5000元以下，5000至50000元由选购总监批准，50000元至100000元由总经理批准，100000元以上由董事长批准。这样可以明确权限又可以提高选购工作效率。恶意折单除外！ 其次就是书面规定审查流程：询价：每种物料原则上要有三家或三家经上供给商参加报价，生产辅料至少二家以上供给商骑参加报价，定做的物料和独家供给的物料要供应至少5次以上的选购价格记录表，审批时必需把相关供给商的报价资料附上一同呈报审批。比价：对每一家供给商的报价，选购员必需对其各项物料的本钱进展充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来，做最终价格资料确实认，在审批时这这些资料附上呈报。议价：对较符合的供给商进展价格谈判，小订单选购由选购员直接谈判即可，大宗物料的价格谈判时应由供给科长一起伴随选购员与供给商谈判，供给科长对价格进展审核后，选购总监进展复核和批准，大金额订单的可由总经理批准。 其次点：选购降价治理：所谓“重奖之下必有勇夫”，选购降价治理工作也是这样的，要对选购的降价业绩进展考核。选购员对自己所选购的物料进展价格谈判与降价。嘉奖方法：按已降下的价格与过去选购价格的平均差额计：奖金计算公式=降价差额×嘉奖%。如9月的2个订单选购物料的单价为10.2元/PCS，通过谈判或找到新供给商降价为10元/PCS，9月份下单选购了10000PCS，假如嘉奖是降价的5%，那么9月份的奖金额=（10.2-10）×5%×10000=100元。（注：从降从日期起算到一月里所选购的数量为准。以当月选购数量为核算资金后不连续。后续选购用量供给科长可依据实际状况和选购员的综合业绩再定。惩处考核：选购员如在一个月内没有一次降价，惩罚100元/月，连续两个月没有一次降价，扣除当年资金50%，三个月没有一次降价当年全部年终奖。供给科长和财务部对对降价数据的真实性进展核实。 特注：生产辅料由于常常是品种多、选购不确定性，价格审查难度大，最好实行定点选购，防止可能消失的“混水摸鱼”。 另外，我们充分运用降价选购本钱的非常常用手法：VA分析法；VE工程；转变谈判方法；目标本钱法；早期供给商参加；杠杆选购；联合选购；为便利选购而设计；价格与本钱分析；物料标准化。 第三点：选购网络化治理我们可以在xx公司网站上建立选购中心网页，要把选购的物料特殊是批量及大宗选购物料公布在网站上，让更多优秀的供给商参加竞争，这样选购更公开透亮，可以大大降低降选购本钱!这一点现在国内许多集团公司都在实行，效果很好。 二、供给商治理 在供给商治理方面，我认为还可以从以下二点进展开掘潜能，能够进一步从治理供给商中得到更安全稳定的物料来源，培育出更优秀的供给商。 第一点：供给链危机治理在防止供给链中断的危机治理方面，我们xx企业的确有待于加强，我们的危机治理的方式与我们的企业规不相适应，根本上处于进展阶段。依据以往的阅历，在防止供给链中断的危机治理方面，我总结了以下7种方法： 我们定期了解供给商的生产状况：了解我们xx供给商的生产状况的权利可以事先在签订合同时说明。我们应当不时地询问供给商所使用技术状况以确定它所使用的技术是否是当今行业先进的，或这些技术在生产时是否得到运用；询问其财会系统以便把握其经营状况。通过这种方法来准时把握他们的生产状况。 我们实时监控供给商运送环节：其实消失供给链中断的迹象或许能够从供给商的运送环节中发觉。这些迹象包括：不能按时送货、对顾客的需求反响迟钝、要价提高、所供应原料质量发生变化等。这些细节问题很简单被无视，如长此积存而最终导致事故发生时，补救也往往为时已晚。 我们在事故发生之前做好应急预案：我们最好能成立一个特地负责监视治理供给商的人员，配备一名承受过特地训练和了解供给商的人，来处理与供给商之间的各种纠纷。 我们把握供给链上各环节的操作权：若我们的某个环节的加工业务需要外包给其它合作伙伴时，我们要留意把握该加工业务的主动权。这样的话，一旦消失其合作伙伴没有力量或拒绝进展该项加工业务时，我们就能准时与之中断合同，转而另寻合作伙伴。 我们与供给商签订一份有保障的订单或合同：在签定订单或其他相关合同时，应当向曾有处理供给链纠纷阅历的法务人员进展询问，以确保所签订的合同具有法律保障。否则的话，尽管合同内容全面、具体，但当纠纷发生时仍不能有效地爱护我们企业的正值权益。 我们事先预备好诉讼文书：我们应当就供给链上全部环节可能消失的各种纠纷事先预备好相应的诉讼文书。这样的话，当与供给商消失不行调和的冲突时就能准时向法院提交诉讼书，从而准时解决问题，确保供给链早日恢复正常。我们推断是否需要建立安全库存储藏：若更换原材料供给商或发生其它影响原材料正常供给的事情，通常都会中断供给链运转。在这种状况下，可以通过设立安全库存储藏来避开供给链中断，使用预先备好的原材料，维持生产连续进展。详细方法是通过协商建立一个双赢的方案，若公司所需要的原材料不能用别的来替代或不简单从市场上猎取，在这种状况下，公司应当派专员进驻供给商所在地，其最终目的在于确保我们的生产能够顺当进展，即使遇到供给链中断也不会患病损失。 总之，做好防范是极其重要的。另外，拥有一支在处理供给商突发大事方面有着丰富阅历的专业团队也是维护我们供给链正常运转的一个关键因素。 其次点：供给商开发治理在开发供给商治理这一方面，我们xx由于公司比拟大，有肯定的品牌推动效益，所以还是比拟胜利的。许多供给商在质量合格率和交货准时率上，表示很不错。 开发更多优秀的供给商，可以削减选购本钱、降低选购风险、提高物料准时到货率，保证物料的质量。在开发供给商方面，我们必需制定的供给商开发程序，首先从制度上标准与明细作业程序，编制供给商开发规划书，规定开发进程、开发要求和开发考核工程，说明开发供给商对选购工作和企业的必要性和战略性，从思想上统一选购人员的行为准则。 在开发和选择供给商的过程中，我们可以学习日资和台资企业的十大原则：系统全面性原则：全面系统评价体系的建立和使用。简明科学性原则：供给商评价和选择步骤、选择过程透亮化、制度化和科学化。稳定可比性原则：评估体系应当稳定运做，标准统一，削减主观因素。敏捷可操作性原则：不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供给商评价应是不一样的，保持肯定的敏捷操作性。门当户对原则：供给商的规模和层次和选购商相当。半数比例原则：购置数量不超过供给商产能的50%，反对全额供货的供给商。供给源数量掌握原则：同类物料的供给商数量约23家，主次供给商之分。供给链战略原则：与重要供给商进展供给链战略合作关系。学习更新原则：评估的指标、标杆比照的对象以及评估的工具与技术都需要不断的更新。全面了解原则：供给商的生产状况、商业信誉和交货力量你了解的有多深，直接打算与供给商共作的深度与广度。 我们要对开发的供给商进展考核，建立合格供给商名单和档案，对供给商进展分A、B、C级治理。 对内在以后公司条件成熟的状况下，建议引进ERP系统治理。 三、选购物料治理 对于我们公司的日常选购治理，我认为还可以从下四点挖取治理的潜力： 第一点：选购规划治理 目前在这方面，我们公司还是比拟薄弱，有待于加强。目前我们公司还缺少选购规划，选购部门没有自主权，只能见选购申请单作业。这样虽然可以实现按订单作业，削减库存量，但是我们选购部门的选购作业将会很盲目，很被动，把选购人员那种对价格灵敏的力量束缚起来，缺少发挥主观能动性的空间，既不能实行“集中选购”，也不能实行“逢低买进”！其实在今年不锈钢市场价格动乱的时期，发挥选购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料涨跌却不能“逢低买进”。其实“逢低买进”就是为企业制造净利润呀！ 我个人认为要按下面的步骤着手：国际外贸部和国内销售部要在月底（季底）将下个月（季）的销售规划中所使用的材料量汇总报表移交到选购中心；塞尔公司、英峰公司和BBQ事业部要将下半月（或下个周、下个月）的使用或可能使用的物料和各种生产辅料交到各个公司对应的仓库，由仓库汇总后交到选购中心；xx选购中心依据汇总的资料进展分析规划，并依据实际的选购申请单选择选购时间和选购方式。 其次点：选购周期治理 关于选购周期，我司目前是按习惯操作，有很大的随便性，还没有一个成文的选购周期方面的文件规定，这一点有待加强。编制标准细致的选购周期表，优点多多：不仅可以标准日常选购作业，还可以防止由于相关人员变动造成的盲目性选购；加强选购物料的准时率的治理，给供给商套上准时交货的紧箍咒；还可以提高车间的生产的生产效率，削减扯皮现象；更可以为前方的销售人员供应顽强的后援支持，满意客户准时交货的要求，从而提高销售量，以此提高企业信誉和品牌影响力，制造更多的利润！ 我们还要把编制标准的选购周期表告之相关部门，让他们知道并尽可能的执行起来，这样会更简单实现确认的出货时间不会因选购物料不到位而延期。 第三点：安全库存治理 目前我们塞尔公司和英峰公司安全库存方面的已经开头做了，仓库人员及选购人员都有这面的根本意识。不过BBQ事业部的人员对选购周期和安全库存方面的观念比拟差，老是会消失这样的现象：急着向选购人员要东西，选购人员选购办不到，BBQ的人：吵，选购到的东西又不用了，选购人员看到心情不舒适：吵。 我们下一步要做的是：进一步加强安全库存治理，摸索一个适合我们公司的安全库存量，这个特殊需要销售人员、仓库治理人员和车间生产人员的全力协作。做好标准精确的安全库存，给我们企业将带来的好处也是很明显的：提高生产效率，防止车间停工断料造成铺张；对供给商突发不能交货具有很好的应急力量；保证客户准时交货的要求；削减资金呆滞仓库，提高资金利用率，从而可以进展更多的投资，获得更多的利润！ 根据我们xx的企业习惯动作模式，要实现以上建议需要比拟长时间。组织机构和人员分开也需要作适当的调整。但是我信任经过大家的共同努力确定是会实现的。到那时，xx的选购将会更多标准，更能降低选购本钱，为我们xx企业制造更多的净利润！ 在今后的工作中，还需要领导费心多多指导，我会牢记在心，用实际行动报答领导对我的培育与信任。 我信任：选择了xx，就是选择了胜利！在推动企业走向更加胜利的同时也实现自己的人生价值。 选购年终工作总结 篇2 在这一年的一个选购工作当中，我是帮助选购主管，去把公司的选购工作做好，自己也是得到了许多的成长，懂得了许多，对于这一年的选购工作，我也是总结下。 一、工作中 之前我是没有做过选购的，对于选购方面的了解也不多，这一年来跟着主管跑市场，谈供给商，了解产品，熟识我们公司的选购流程，从一点点的学习到现在我也是能做一些金额小的选购事项工作了，可以说进步很大，我们公司的选购需求是比拟大的，刚进来公司的时候，主管让我搜集资料，熟识工作的流程，在收集资料的过程中我也是了解了我们需要的一些物质有哪些批发市场，还有一些特定的物资是直接找厂家拿货的。有哪一些供给商是需要我们努力去维护的。在工作中，也是要去找新的市场，新的物资，以及新的供给商，而且选购也不是一成不变的，只有多了解市场，知道市场价格的一个规律，才能更好的去找供给商谈判，用更优待的价格拿到更多的物资。 二、学习上 除了日常的工作，我也是积极的跟主管学习，多问一些问题，了解选购所需要的学问，我明白我刚做选购不久，许多方面都是需要去学习的，不能希望着主管来告知我要做什么，我就学什么，那样的话也是很难进步的。而是需要我主动的多去市场，多了解选购怎么做才能做得更好，对于供给商也是要多打交道，对他们越了解，选购的时候也是有更好的方法来压价，对物质越是熟识，那么我们在选购的时候也是能找到更加适宜的供给商，而不是找到一家算一家，那样的话，选购的本钱也是很难降下去的。并且在一年的工作中我也是知道，做选购的工作，不能徇私，不能侵占公司的财产，而是要公正廉洁的去为公司把选购做好，把好关。 新的一年也是要来了，在新的年头里我要连续的帮助主管去把选购做好，积极的多学，让自己得到进步，同时对于今年自己一些缺乏的方面，对一些物资不够了解，一些市场没有走过，我也是要在明年连续的改良，让自己对选购更加的熟识，把自己工作做得不好的方面去改良，让自己能把选购的工作做得更加的优秀，争取自己在职场上也是能再进一步，而不仅仅只是局限于做一名助理的工作。 选购年终工作总结 篇3 转瞬间，一年的工作就过去了。看着过去的一年，着实感到圆满。我在_月_日的时候参加了公司，尽管在工作中由于自己的阅历缺乏等各种状况，导致在工作的时候总是感到有些力不从心，但是在领导的帮忙下，我也在工作中得到了不小的进步。反思这一年来的工作，尽管在一点点的进步，但过去在工作中消失的漏洞还是在始终刺痛着我。甚至有些问题，在目前都还是没能解决，这实在是让人感到惭愧。 所以，在回忆之后，我打算好好的总额自己的工作，从自己的总结中不断的反省自己，让自己能在20xx年的工作中做的更好！我的年终工作总结如下： 一、个人总结 在这一年的工作中，我负责在工作中帮助_领导的工作，在工作中完成一些力所能及的事情，让工作能更加顺当的进展。 在一年的工作里，我通过不断的接触选购部的工作，对公司的选购工作已经有了初步的了解，通过自己对过去公司选购规划和文件进展分析大大的提升了自己的对部门的了解。同时加上在工作中累积的阅历，在工作上，自己渐渐的成长为能为_前辈帮上忙的一名助理了。在寻常空闲的时候，自己也常得到前辈的教导，大大的提升了我对公司以及对选购这门工作的了解。并且通过帮助，自己其实在一年里，根本熟识了选购的工作。 二、工作总结 在工作中，我主要负责帮助领导进展对选购部的各种文件进展分类整理，并且对那些选购单等各种单据进展审核并准时的处理。 除此之外，我还学会了各种简洁的工作，并熟识了部门的状况和大局部的工作，对自己力所能及的工作，根本都在我的工作范围。 同时，作为助理，我也积极的帮忙领导解决一些杂七杂八的事情，如：清扫、打印或传递文件等。尽管工作职责广泛而劳累，但是通过自己的努力，我在工作当中取得了许多的学问和阅历。并且通过自己在日常的努力，我特别充分的充实了自己。 由于自己的提升，在劳碌日子里，自己也帮忙同事做过许多的工作，通过这些工作，我熟悉到自己能有更多的提升！ 三、完毕语 一年的工作中，我全面的充实了自己，很多过去不熟识的地方都已经在把握之中。但是依旧有许多的事情是需要学习的，在今后，我也会努力的向前辈学习，努力的提升自己的工作力量让自己的工作能更好的帮助同事们完成工作。 选购年终工作总结 篇4 时间像过隙的白驹，转瞬间20xx年又马上在指缝中渐渐逝去。面对过去，我即在公司领导的正确指挥和各部门的积极协作下，对公司总库材料的收发、选购、调控和配送运行等方面，尽心尽职且一丝不苟地做了一些我应做的工作，即为公司的正常生产、运转供应了保障。现我把一年来一些主要工作状况简要地向大家作个汇报： 一、工作总结： 1、没有法规，不成方圆。为加强公司库房治理之流程，20xx年即为公司起草和编制了库房治理制度一文，即为公司的重新修订和公布奠定了根底。 2、有章可循，有据可依。严格根据公司制订的库房治理制度去运作，即对那些手续不全的、数量不到的、质量不达标的坚决不予入库；且为尽力削减总库库存材料的积累和积压，即对未通过“内转调拨退商退库”此流程的或未经过公司主管领导同意的不再随便接收和压库，为真正实现公司提倡的“零库存”的目标发挥了一些作用。 3、说干就干，雷厉风行。为彻底解决多年各工程工地剩余材料泛滥之现象，即总库与公司材料部、财务部等一起，联合签发了一份关于突击清理各工程工地剩余材料的紧急联合通知；且借明年全面实行“营改增”之东风，与工程、材料部等人员一起加强对各工程工地库房的跟踪检查，即为公司的这次“声势浩大、大张旗鼓”的库存大清理，出了一丁点儿的力。 4、同心同德，齐心协力。为节省本钱削减支出，即无论是我们的库管员还是配送员，甚或是驾驶员还是选购员，都将不计个人得失争先恐后一齐赐予装卸与搬运。借此，我还想对在20xx年中曾给我们供应各种帮忙的各部门，尤其是最近又得到了董事长的亲临指导和加工厂领导的大力支持，表示最真诚的敬意与谢意！ 5、少说多干，行胜于言。为确保公司各工程工地的工程正常运转不受影响，即无论是白天还是晚上、晴天还是雨天，对公司材料部所传过来的全部料单，千方百计尽可能地把它配齐购完，并加班加点马不停蹄地当即送至各工程工地。尽管我们对此的努力尚得不到一些人的认可和理解，但为了顾及大局，我们仍将忍辱负重、连续不懈。 二、工作缺乏： 即在20xx年里我为公司做了些工作，且也取得了一些成绩，却离公司的要求还相差甚远。固然这里也有很多客观上的缘由，但我自己也有相当一局部的责任。即详细表现为如下： 1、缺少主动； 2、缺乏包涵； 3、过于死板； 4、自以为是。 三、工作建议： “身在兵位，胸为帅谋”。为抱着对公司高度、真诚和极端负责的态度，即赐予提出以下几些工作建议，供参考： 1、为能确保总库内全部货运和配送车辆在市内的正常运行，即建议给总库内全部运输车辆都应办上“市区通行证”和“车辆营运证”；因依据乌市公安系统最近公布的信息，即假如没有此“两证”，那从明年起公司的全部货运车辆24小时内制止在市主城区内运行。 2、为便于总库与加工厂货物的装卸与搬运，即建议给总库添置一辆内燃叉车。 3、尤其是对今后凡在材料申报过程中消失“有意多报、误报、叠报各随便申报材料的，公司将依据谁申报谁负责、谁积压谁担当原则，将请予自行调拨、分流和处理。即给公司造成严峻积压和损失的，将按相关规定赐予肯定的经济惩罚”。 4、为使工地材料“不呆料、不滞料、不断料”，即应加强对各工地库存材料的检查与验收；且在工地材料申报时，均应通过公司预算部“依据工地现场实际施工预算”来赐予严格把关与扎口。 5、为充分提高劳动之效益，即应“分解任务到人、责任落实到岗”和“上不封顶下不保底”“多劳多得”的治理模式。 6、为使把各项工作落实到实处，即应坚持“各司其职，各负其责”的原则，逐级签订责任状、层层落实责任制。 四、工作规划： 回忆过去，展望将来。即在20xx年里，我将连续发扬优点改良缺点。且详细从以下几个方面开展工作： 1、仔细根据文件中所提出的各项要求，赐予详细的谋划和运作。 2、以理清工作思路，提高工作效率和实效，切实加强部门与部门之间的协作与协作。 3、积极抓好公司总库内的各种内务治理，勇于担当对总库的全部收发、选购、调控、配送等之责任。 4、在管好、做好和切实完成好总库各项工作的前提下，时常加强对各工程工地库房的检查和钢材等大型材料选购的跟踪与监管。 总之，在这马上过去的一年里，我既有得也有失，既有苦也有甜，但无论是欢乐还是泪水，都将成为过去和历史。为此，在新的一年里，我将竭尽全力不懈努力，为公司的明天更加美妙、更加辉煌，而去再创新佳绩、再攀新顶峰！ 选购年终工作总结 篇5 一年来，在公司领导及部门负责人领导下，和同事们的帮助下，自己在思想意识方面和工作作风态度，得到了进一步的完善提高之中，一年来通过自己的辛勤仔细负责的工作。有效地按规划完成各项选购任务和部门负责交办的有关事务。 回忆一年来的主要工作状况： 一、在思想树立全局观念 主动围围着商场运营的正常进展。自己在平凡的.工作岗位上，有意识的当好螺丝钉，积极协作部门负责及有关部门针对各项所需的材料、用品状况，准时了解有关信息，克制选购品种方面繁多的难点，不厌其烦、专心细心多了解，依据多年来在选购方面的阅历，为了合理选购宁愿自己多辛苦点，为了节支选购本钱，实行优选多方选购。 二、参加相关协议书起草与合同的制定 在努力完成选购任务之外，同时也参加部门领导交办的相关的协议书起草与合同的制定。而且针对商场运营中保洁方面存在的缺乏之处问题，能够敢于出于公心主动提出要求责任方准时整改。得到保洁方面的理解与准时改良。 三、廉洁自律 在选购的过程中，自己始终保持廉洁自律、坚持公司的利益至上，不谋私利，始终把个人前途和公司的进展联系在一起。始终怀着感恩的心理善待本职工作。始终非常珍惜本职工作。 四、工作中注意学习与了解、倾听与多问 了解的过程也是学习的过程，自己充分意识到只有多深入下去才能做好所属材料与用品的选购工作，做到心中有数。 五、坚持团队精神、团结同事，共同协作 自己一年来始终抱着敬重领导与同事的心态，在日常工作中尽量做到换位思索、沟通理解与协作。 当前公司面临的问题诸多，旧的问题解决，新的问题不断消失，在治理方面仍旧需要不断改良、探究，完善机制。作为一名公司员工，自己将从本职工作方面做起，思想上保持敬业精神，工作中严格要求自己，以身作则，心态上虚心慎重，尽心尽责，始终保持努力做好本职工作的紧迫感、使命感。在工作中不断加强学习，改良完善自己，提高自身的综合素养，以适应公司进展的要求。总结阅历，吸取教训，力求避开失误与过失，探究改良选购新方法，提高工作效率，加强同各方面的沟通协作，切实努力把选购工作做到更好。 总之一年来，自己通过努力和工作实践取得了一些成绩，但也存在诸多缺乏之处，对相关的业务学问技能，对有些的行情信息方面有待进一步的了解把握与熟识。 选购年终工作总结 篇6 *年马上过去在这一年的工作中经过局党组的正确领导和选购中心全体职工的不断努力，选购工作取得了较大提高，选购中心本着公开、公正、公正的原则，努力做好各项选购工作，以节减财政支出、提高财政资金使用效益为目的，在全区范围内大力推行政府选购制度。 为了加强政府选购工作的治理，标准各项选购活动的操作程序，进一部推动和深化政府选购制度改革，并根据政府选购办年初制定的*年政府选购名目要求的各单位在5日内完成自查自纠工作。这项工作大大的增加了各单位对政府选购的熟悉。 截止到*年9月17日，选购中心先后为教育局、民政局、区委、区政府等单位选购了电脑耗材、办公家具等办公设备。XX区选购中心为各单位选购了143次，其预算资金：645.994万元，实际支付资金：573.947万元，节省资金：71.997万元，节省率到达11.58。今年1月12日选购中心为XX区委、区政府等单位进展了一次有规模的汽车保险招标会，此次中标单位是中国太平洋财产保险股份有限公司廊坊中心支公司，预算资金为50万元，实际选购金额为25.19万元，这次58辆机动车保险优待幅度为49.62%。XX区万庄中学、九州中学、白务中学、等各农村中小学选购了大批冬季用煤，预算资金180万元，实际支付资金174万元，节省资金6万元。解决了学生们的取暖问题，大大节约了财政资金。 政府选购对加强财政体制改革，标准财政支出，节省财政资金，遏制腐败，起到了重要作用，我们主要的做法是： 1、建立供给商档案 为了能够提高选购效率，我们建立了供给商档案。选购任务下来后便于准时的与供给商联系询价，大大缩短了选购时间。同时，这样做也有利于加强对供给商的治理。 2、建立回访制度，增加效劳意识 一项选购工作完毕后，我们会定期与选购单位联系，询问商品使用状况，准时处理供需双方冲突，增加效劳意识，取得了选购单位的信任与支持，收到了良好的社会效益。 为了能连续稳固政府选购在我区的重要作用，我们预备在20xx年的工作中做到以下几点： 1、依据省、市相关文件着手制定XX区20xx年的政府选购名目，使各单位对选购工程及其标准能有一个更直观的了解。 2、进一步的强化选购约束。我们将结合预算部门编制政府选购预算，摸清全区全年的大致选购量，这样才能使政府选购事先预知全年选购规模，拟定选购规划，提前了解市场选购信息，能最大限度的发挥政府选购的优势。 3、连续加大对政府选购法的宣传力度。要充分利用播送、电视、报刊等载体，实行各种形式，全面宣传政府选购法的意义、主要内容以及政府选购工作运转以来所取得的重要成果，把实行标准的政府选购变成社会各界的自觉行动。 4、进一步扩大政府选购范围和规模。在区直各单位推行政府选购工作的根底上，我们把选购的触角延长到各乡镇、街道办事处。将能实行政府选购的工程都要实行政府选购，不让政府选购工作留有死角。 5、进一步完善政府选购监视体系，保证政府选购工作依法进展。明年我们将连续严格根据政府选购法的规定，进一步标准选购行为，积极承受社会各界的监视。把政府选购办成真正的“阳光选购”成为社会上一个反腐倡廉的窗口。 6、进一步加强业务学习，提高业务水平。政府选购法的实行给政府选购工作提出了更高的要求，既是挑战也是机遇，我们要以政府选购法为指导，积极参加政府选购各种培训工作，不断提高政府选购人员政治思想水平和专家技能，增加依法行政观念以适应政府选购制度改革和进展需要。 总之，我们科室将在明年的工作里，在局党组的正确指导下，在各科室的大力支持下，团结全都，共同为广阳财政做出我们应有的奉献。 选购年终工作总结 篇7 时间如梭，20xx年转瞬已经过了一半，在这半年里选购部在公司领导的帮忙和指导下，在各部门的大力支持和协作下，仔细贯彻集团公司物资选购相关的规章制度，加强物资规划治理，不断提升治理和效劳水平，为公司生产经营供应坚实牢靠的物资材料保障。 一、上半年的工作 1、标准了选购流程，严格掌握选购程序。选购部在公司领导的指导下，在各部门同事的监视下，积极响应集团公司关于物资选购相关的规章制度，细化选购治理流程,从而全面提高公司选购治理水平。 2、加强了选购人员的自身要求，坚持选购的原则。廉洁奉公，保持良好的工作作风。 3、制定选购预算合理安排选购资金。制定选购预算是在详细实施工程选购行为之前对工程选购本钱的一种估量和猜测是对整个工程资金的一种理性的规划，以便于提高工程资金的使用效率，优化工程治理中的资源调配，从而更好的掌握选购本钱。 4、加强了供给商的治理，了解每个供给商的资执并索要资执证明。在供给商数量的选择时即要避开单一资源，寻求多家供给同时要保证所选供给商担当的供给份额充分，以猎取供给商的优待政策，降低物资选购的价格和选购本钱。5、做好选购合同跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。 6、建立了选购账目的治理系统，定期与仓库、财务及供给商对帐。 7、加强了选购市场的调查了解，时刻把握原材料价格的动向。 8、加强了本钱治理，以性价比为原则，在满意生产、技术需要的前提下掌握本钱。 二、工作业绩 1、上半年完成选购合同86份，选购物资的总金额约为370万元。 2、工作任务完成率100%。 3、选购物资质量安全事故为零。 4、资金合理利用率100%。 5、选购物资质量合格利用率99%。 6、为公司节省本钱在8%以上。 三、工作中的缺乏 1、工作阅历缺乏。 2、工作细致度不够。 3、与各部门的沟通不够。 四、下一步的工作目标 1、细化选购治理流程。企业治理水平的差异最明显的表达在流程治理上的差异，流程治理成熟度，是衡量企业是否进入标准化的主要标志，公司从标准化进入精细化治理阶段最重要的前提是建立强大的流程治理体系。细化选购治理流程,从而全面提高公司选购治理水平。 2、加强选购学问的学习，努力提高自身的业务学问。质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术力量与业务水平直接影响到选购工作的质量和效率。 3、加强与各部门的沟通协调工作，积极主动的向生产、技术部门请教，更好更精确的把握生产和技术等部门所需物资的性能，更好的效劳于生产、技术。