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范文热搜：月工作计划六篇_护士月工作计划 从书面上讲，妇产科护理学包括许多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件简单之事，以下是妇产科x月份护理工作规划： 一、加强护理人员的标准化培训 尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。 1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部规划强化根底护理学问为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。 2.加强专科技能的培训： 制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核规划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展考试，要求讲究实效、有用。 3、根本技能考核： 属于标准化培训对象的护士，在年内21项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关学问的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 5、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。 6、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。 二、建立检查、考评、反应制度 设立可追溯机制，护士长常常深入病室检查、催促、考评。 考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 三、进一步标准护理文书书写 从细节上抓起，加强对每份护理文书实行三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进展护理记录缺陷分析与持续改良，强调不合格的护理文书不归档。 月工作规划【篇二】 一、9月份工作总结 1.关于海洋经济创新进展意见。在前期修改完善的根底上，形成送审稿，并经9月12日市政府常务会议争论通过。会后，我办即根据会议争论意见对内容进展了修改，并再次征求县（市）区意见，依据反应的意见进展完善，目前已进入发文流转阶段。 2.关于“工程推动年”活动。组织开展今年第6次“工程推动年”点评活动，召开海安老坝港滨海新区工程观摩点评会，1-9月份沿海8个重点区（镇）完成新开工工程60个，其中工业工程43个，效劳业工程17个，其中9月份8个区（镇）确认符合工程推动年新开工条件的工程21个。 3.关于沿海开发对外沟通活动。一是组织开展“20xx江海联动-武汉行”活动。在大量前期筹备工作的根底上，9月18日-20日，组织完成“20xx江海联动-武汉行”活动，我市代表团先后参观考察了武汉阳逻新港、武汉光谷生物城和生物技术讨论院、东湖综合保税区以及市民之家，并在武汉进行了两地政府沟通活动，签订了关于进一步加强汉通战略合作的框架协议和关于武汉东湖综合保税区和南通综合保税区战略合作的框架协议，活动期间还拜会了水利部长江水利委员会、交通运输部长江航务治理局，取得了良好的成效。二是参与第五届中国（天津滨海）国际生态城市论坛暨博览会。做好参会的各项前期预备工作，会议期间，我市代表团参观了中新天津生态城等生态园区，并参与了国际生态城市主论坛。 4.关于洋口港开发建立第七次领导小组会议。做好会议前期筹备工作，屡次与如东沟通对接，起草形成会议初步方案，已报陈常委和单市长。昨天上午市委分管副秘书长牵头召开了洋口港提请市级部门协调解决相关事项的交办会，依据会上提出的问题，会后又准时与如东方面一同修改完善，以便切实做好会前沟通协调，确保会议顺当进展。 5.关于省沿海开发“六大行动”。积极推动沿海开发六大行动市级配套行动方案的编制工作，陈常委、单市长已召开了滩涂开发利用、生态环境爱护、临海城镇培育、港口功能提升等四个方案的编制工作协调会，目前环境爱护行动方案已印发实施，滩涂开发利用行动方案现正在走发文程序，临海城镇培育方案已完成两轮意见征求工作，待市领导同意后即可下发。 6.帮助省沿海办做好中咨公司的调研评估工作。9月10日11日，中国国际询问公司黄诗铿总经济师一行在省沿海办的伴随下来我市开展江苏沿海地区进展规划实施状况的调研工作，我办积极协作做好赴海安、如东、南通滨海园区的实地考察以及座谈会的召开工作，并完成了我市落实江苏沿海地区进展规划实施状况自评工作。 7.召开海安老坝港、如东洋口港滩涂综合开发试验区规划评审会议。9月10日，在如东洋口港管委会我办与省沿海办一同邀请了江苏省城市规划设计讨论院副总规划师、教授级城市规划师陈闽齐、河海大学校长助理、教授、博导郑垂勇等专家对海安老坝港、如东洋口港滩涂综合开发试验区规划进展了初评审，并形成了专家评审意见，市国土局、环保局、规划局、海渔局等相关部门参与了评审会。 二、10月份工作规划 1.做好全省沿海开发工作推动会的前期预备工作； 2.仔细做好省沿海办关于沿海开发六大行动专项督查以及沿海滩涂围垦开发利用工作调研的预备； 3.着手预备编制20xx年度省重大工程投资规划工作； 4.筹备召开洋口港开发建立第七次领导小组会议； 5.连续落实推动省沿海开发六大行动，协调市各牵头部门尽快出台市级配套行动方案； 6.做好“工程推动年”第七次工程观摩点评会各项筹备工作； 7.做好市委加快优秀人才向沿海前沿集聚的思索沿海前沿区镇一体化进展讨论、沿海前沿区域产业工程建立状况分析的课题调研工作，完成市政府南通市“十三五”海洋经济进展讨论、深化通州湾江海联动开发讨论等课题，做好沿海8个重点镇产城融合进展托付课题讨论的评审工作； 8.组织沿海县（市、区）沿海办和园区外出工作调研； 9.会同南通滨海园区赴广东开展小型招商推介活动。 月工作规划【篇三】 一、仔细落实各项护理规章制度 严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。 1、护理部屡次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参与总核对2次，并记录；(2)护理操作严格执行三查七对；(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理过失。 3、仔细落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。 4、监视执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、进展。 二、提高护士长治理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进展考核，并依据科室年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，提高治理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改良措施，向各护士长反应护理质量掌握检查状况，学习护士长治理资料。 3、每月检查护理质量，准时反应，不断提高护士长的治理力量。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的治理和技术阅历，扩大学问面：组织护士长参与国际护理进展学习班，学习完毕后，通全体护士共享，同进步。 三、加强护理人员品德、作风建立 1、连续落实护士行为标准条例，在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于本月份、组织全体护士参与礼仪培训。 3、开展安康安康宣教，对住院患者进展护理效劳满足度调查，度调查结果均在95%以上，对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施，评比出最正确护士。 4、为实习护士进展岗前职业道德教育、规章制度、行为标准教育及护理根底学问、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进展三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科学问，提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问，根底理论学问和外科学问。 4、“三八妇女节”进行护理技术操作竞赛，并评比，分别赐予嘉奖。 5、加强危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房：每月轮番在三个病区进展护理业务查房医学，对护理诊断、护理实施进展探讨，以到达提高业务水平的目的。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进展岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。 8、全院有5名护士参与护理大专考试，有4名护士参与护理大专函授。 五、加强院内感染治理 1、严格执行院内感染治理小组制定的消毒隔离制度。 2、各科室坚持每月对病区治疗室、换药室的空气菌培育，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气菌培育，确保“外科切口”无一例感染的成绩。 3、科室坚持每周对治疗室、换药室进展紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进展终消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行感染治理制度，无菌包内置化学指示卡。 7、供给室建立消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展定期监测。 月工作规划【篇四】 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理，肯定做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，肯定做好财务工作。 2、肯定做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、肯定做好正常出纳核算工作。根据财务制度，.办-理.现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在20xx年里，连续加大现金治理力度，提高公司财务人员操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成20xx年工作规划的各项任务，为xx公司的稳健进展做出更大的奉献。 月工作规划【篇五】 1、加强幼儿的常规教育，通过晨间谈话等形式，向幼儿讲清规章要求，并采纳多种形式对幼儿进展训练，逐步培育幼儿能遵守各项规章，并加强安全教育。 2、多开展智力嬉戏，进展幼儿的观看力和思维力量，加强对各种嬉戏的指导，在嬉戏中培育幼儿之间的友好关系。 3、常常组织幼儿漫步参观，通过参观，使幼儿加深对四周事物的熟悉。 4、保证幼儿每天有两小时的户外活动时间。 5、加强与家长的联系，做好家访工作。 6、写好家长园地，向家长宣传本园的工作目标，指导思想等，要求家长赐予支持与协作，利用 接送幼儿的时机，常常与家长交换意见和了解状况。 7、加强学习，遵守师德，喜爱幼儿，全面关怀幼儿成长。坚持以鼓舞为主的正面教育，班内保教人员团结全都，亲密协作，仔细完成各项任务，不断总结阅历，改组工作，提高我园效劳满足度。 月工作规划【篇六】 一、2月工作小结 做好嵊州市“十二五”工业进展规划（征求意见稿）的修改完善工作；完成全市工业经济工作会议相关组织工作；完成20xx年度全市工业性投资工程及战略性新兴产业重大投资工程的摸排工作；启动20xx年工业经济政策兑现工作；启动20xx年度工业扶持政策的修改完善工作；做好嵊州市印染产业转型升级规划编制扫尾工作；召开第一季度行业协会秘书长会议；帮助电子电声、造纸、生物医药协会做好换届选举工作；评比出20xx年度嵊州市节能降耗十佳企业；摸排我市落后产能有关状况；做好能源督查、审计相关工作；开展成品油经营企业年检工作；有序开展首届绍兴市工艺美术大师评审工作；加强直属企业安全生产工作；做好散装水泥专项资金的征收和返退工作；对全市新墙体企业进展产品质量的抽查；连续开展丝织厂、水泥厂职工劳动关系转换工作及土征工、划归企业人员、涉军人员的政策落实工作；优化完善机关廉政风险防控机制及做好相关制度的汇编工作；抓好党风廉政建立和机关效能建立；做好信访维稳工作，确保社会和谐稳定。 二、3月工作规划 连续做好嵊州市“十二五”工业进展规划的修改完善工作；开展20xx年第一季度全市工业经济运行状况调研；下达20xx年工业性投资规划、重点工程规划及战略性新兴产业重大工程规划；做好相关工业扶持政策的优化完善工作；做好20xx年度工业经济兑现申报工作；完成嵊州市印染产业转型升级规划的申报；起草嵊州市战略性新兴产业进展规划及实施细则；开展第一季度行业进展状况调研；帮助电子电声、造纸协会做好换届选举工作；做好重点节能工程的申报工作；连续加强直属企业安全生产工工作；连续对全市新墙体企业进展产品质量的抽查；连续开展丝织厂、水泥厂职工劳动关系转换工作及土征工、划归企业人员、涉军人员的政策落实工作；优化完善机关廉政风险防控机制；连续抓好机关党风廉政建立和机关效能建立；做好信访维稳工作，确保社会和谐稳定。 欢送阅读范文热搜：月工作规划六篇内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:护士月工作规划