行政效能建设工作的自查报告.docx

行政效能建设工作的自查报告行政效能建立工作的自查报告 为进一步加强干部队伍作风建立和行政效能建立，为加快实现“两个领先”、建立“世界现代田园城市示范区”营造良好气氛，为统筹推动城乡卫生综合进展、深化医药卫生体制改革供应顽强纪律保障，为保障广阔人民群众的身体安康，构建和谐医疗卫生环境，加强“四好”领导班子建立和标准化效劳型机关建立，根据区纪委、区委组织部关于开展干部队伍作风建立和行政效能建立督查工作的通知文件要求，我局严密联系卫生工作实际，深入开展自查，现将自查状况汇报如下： 一、加强组织领导，细心安排部署 成立了以局长吕骑铧为组长、副局长于星强、曾国宇、王丹娣、机关党委书记马露为副组长、机关中层干部为成员的卫生局干部队伍作风和行政效能建立领导小组，“一把手”亲自抓，负总责，班子成员齐心协力共同抓，为扎实、有序地开展好作风效能建立工作供应了组织保障。召开了局机关中层干部及区、镇(街道)医疗卫生单位负责人参与的卫生系统作风效能建立发动大会，贯彻传达了区委、区政府、区纪委、区组织部的相关要求，把卫生系统领导干部的思想熟悉统一到了区委、区政府的精神上来，对全系统开展干部队伍作风建立和行政效能建立活动进展了安排部署，明确了各阶段工作目标和任务，一级抓一级，层层抓落实，切实做到早规划、早部署、早行动。 二、狠抓学习教育，提高思想熟悉 仔细学习和严格执行中心新公布的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及其他相关规定，深入贯彻行政机关公务员处分条例、党政领导干部问责的暂行规定、行政过错行为处分规定等，以市委办公厅关于近期干部治理和处分状况的通报为警示，进一步加强干部作风和行政效能建立大争论，深入开展自查活动，结合自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，深刻剖析存在问题的缘由，联系各自科室职能和岗位职责，明确工作目标，进一步改良工作态度，切实转变干部作风，提高工作效率和行政效能。 三、加强作风建立，严格落实制度 坚决杜绝“两好”现象，加大对卫生行政机关及医疗卫生单位干部职工工作作风和行政效能的整顿力度。把以人为本的效劳理念贯穿落实到作风建立工作中，把基层和群众是否满足作为作风建立的最高要求之一，把干部作风整改的成效表达在解决好涉及卫生事业进展和不断满意群众日益增长的看病就医上。针对干部职工作风方面存在的苗头性问题，大胆治理，严格要求，坚决克制不负责任的“好人主义”，切实杜绝“贪玩好耍”现象;坚决克制不求有功、但求无过、不思进取的思想;坚决克制在岗不敬业、工作不扎实、办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为的不良作风及现象，扎实推动机关行政效能建立。 严格执行制度，促进干部依法行政。仔细执行民主集中制规定，贯彻执行“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额资金使用)程序规定。严格落实首问负责制，对同一事项涉及两个以上部门或两个科室的，明确主体，实行首问负责，不断完善首问登记、首问接待、首问考核和保障监视等有关制度。严格落实限时办结制，进一步标准完善行政审批工作流程，逐项确定办理时限，并分降落实到详细岗位和环节。严格落实责任追究制，明确行政效能责任追究的告诫方法，明确“一把手”负总责，班子成员实行“一岗双责”，对分管科室的行政效能建立负责。严格落实行政审批责任追究制度。制订并实施行政审批监视制度，对进入窗口的行政审批工程办理状况实施重点督查。根据区委提出的“三个取向、三个能否、四个严格”要求，加强行政效能监察，通过严格问责，改良行政治理和效劳方式，加大治庸治懒力度。通过政务环境评议评价和行风建立、机关效能建立、推行政务公开、开展党员先进性教育等活动，卫生行政部门和各医疗卫生单位的效劳意识明显增加，工作作风明显改良，行政效能进一步提高。 四、深化行政改革，优化审批流程 为进一步优化行政审批流程，提高办事效率，最大限度为人民群众供应办事之便，卫生行政许可工程共9个大项、51个小项全部进驻区政务效劳中心卫生局窗口集中办理。根据全市统一部署，推行以并联审批为核心的行政审批制度改革，转变以前行政审批单位按序逐家进展行政审批的模式，对涉及两个以上部门共同审批办理的事项，实行由一个中心(部门或窗口)协调、各责任部门同步审批办理的行政审批模式，做到“一窗受理、并联审批、统一收费、限时办结”，实现卫生局窗口受理审批工程在承诺时限内办结率达100%。今年内将全面推行“网上预申请审核”，公开行政审批工程、法律依据、申办条件、审批程序、办理时限、收费标准、须提交的申请材料名目、申请表格文本等;对每个工程的每个审批环节的责任人、审批内容、审批时限等进展明确的设定，实行网上适时预审批，让申请相对人坐在“家”里就可实行“预申请”，更加便利群众办事。 五、加强监视检查，务求取得实效 加强推行政务公开和院务公开，承受社会监视。根据全区建立标准化效劳型政府的要求，通过“成都市政府网站”和“温江公众卫生信息网”，全面推行政务公开。在医疗机构全面落实了向社会公开、向患者公开、向内部职工公开的各项内容，重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品及耗材价格等信息的公开，保证公开事项的真实、准时、有效。 加强对卫生资金使用、政府选购和招投标行为的监视。严格各种卫生资金的使用和治理，提高资金使用效益。完善卫生领域政府选购和工程建立招投标制度规定，实施直属医疗卫生单位医疗设备规划论证、政府选购工作，强化对招标投标行为的监视。 加强对党风廉政建立责任制和投资软环境建立执行状况的督查，加强对目标工作运行状况的催促检查，确保各项卫生工作落到实处。 加强对工作纪律、工作作风的催促检查。进一步强化公仆意识、大局意识、效劳意识、诚信意识、廉洁意识，切实为进展服好务，为群众服好务，为基层服好务，努力提高行政效能。 通过加强干部作风建立和行政效能建立，进一步标准机关干部行为，强化纪律要求，提高效劳质量，进一步加强医疗抢救工作，确保医疗质量和安全，确保正常的医疗效劳秩序，进一步加强医疗卫生工程建立，确保卫生工作目标圆满完成。