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试用期实习总结范文_试用期实习报告 以下是小编为大家整理的关于实习试用期转正实习总结，供大家学习参考！ 无论茶是浓是淡让芳香永驻心间；无论距离是远是近让情意彼此相连。淡泊明志，安静致远 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业xx。成为了xxx一般的一员。成为了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。感谢xx给了我工作的时机，是您延长了我连续展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了x人“海纳百川”的胸襟，感受到了x人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了x人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为xx的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段（11月7日11月31日）。 在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比拟芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 固然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进展沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段（12月1日12月31日）。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头分类进展工作制定每日规划，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和效劳质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的效劳质量，使业主满足，也让自己更好的效劳于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。 同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了xx的美誉度；其次对整改施工单位的监视，提升整改质量水平。在这期间我屡次与修理工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比方：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不标准；窗墙结合处与土建局部连接不够严密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不标准等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监视施工单位施工的质量，也增加了我的信念。 三、成熟阶段（20xx年1月1日至今） 通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对根本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。 此时xxx也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了掌握这种现象的进展，就需要对这些整改缘由进展现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及局部业主自身的装修操作的不标准等导致的报修占了很大一局部。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮忙下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进展了局部完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进展核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进展整改，增加了修理本钱及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对xx满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？ 通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，xxx的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要连续实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。 随着时间的推移，在公司领导和同事的帮忙之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。 试用期实习报告范文 篇一：公司试用期实习报告 实习报告 为期三个月的试用期转瞬即逝，这三个月对于我这个初入社会的来说意义非凡，是我一个新的阶段的崭新开头。 这三个月，我从对公司机器操作的一无所知（包括一些仪器操作的根底学问和专业名词）到现在能够很好地操作并能够解决一些仪器报警的小问题，从并不适应当前的上班时间到现在的成为一种习惯。固然，工作中同事们和主管给于的帮忙与教育才是使我工作渐入正轨的主要力气。 此外，三个月的试用期使我对责任一词有了新的熟悉，工作中，一个产品生产的任何一步出了一点点小问题便会直接影响到最终的结果。因此每个人负责的每一步骤，看起来很不起眼，却都是很重要的。每一天我都要对我所工作的职位负责。 试用期期间的一切真的让我获益良多。试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信念。在大家的帮忙下我信任我会顺当的有质量地完成我以后的工作任务。 篇二：试用期满实习报告 试用期满实习报告 工作内容： 、学习公司的企业文化、了解公司的组织构造； 、了解公司内部日常业务文件、便函的作业流程； 、到工地上熟识工厂的规划和了解公司的工艺流程； 、参与工安处组织的工业安全学问培训及参与工安学问竞赛； 、参与原木课的专业学问培训和学习包商治理条例； 、把握了剥皮原木的验收标准； 、把握了原木的堆存、搬运、付制的作业标准； 、帮助资材物料课对做好浆生产线等设备的储存； 、完成了课主管交办的一些临时工作； 、参加争论原木课组织的各项治理措施的完善活动。 实习心得： 始终以来怀着憧憬的心情走进了金桂浆纸有限公司，很快乐成为了金桂团队中的一员 在这两个来月期间的实践学习，让我对公司的环境从生疏到熟识，已渐渐的融入到金桂这个大家庭中，切身感受到了公司以人为本的企业气氛在生活上感受到公司就象一个家，这里有完善的日常生活设施和健全的员工福利在工作中的学习感受到公司就象一所学校，这里有先进的企业治理理念让我学无止境。 我被安排在公司的资材处原木课，后续的实际工作主要是对公司的主原料原木的收、发、存、盘进展治理在这两个月当中我主要是学习了原木的验收标准，为保证后道工序的制浆品质做到严格按公司制定的标准收料为保证公司的生产顺当进展，原木的发料作业也是我学习的重点原木的存盘也不容无视，它为公司节省本钱保证生产准时的供料做到合理的库存有很大的作用，这也是我学习的重点。在收发存盘的工作中，由于公司是一个大团队有组织有分工，在工作中不仅要具备专业的学问还要有团队协作的精神，一个人在团队中的沟通协调力量对工作任务的完成起很大的作用，所以在后续的工作中，我要不断加强专业学问和技能的学习，还要不断培育自已的沟通协调力量，这样才能更好的为公司效劳。由于公司是一个综合性的生产企业，在生产中会用到许多的机器设备和车辆，可见在工作中安全是很重要的我们原木课的治理理念是安全、快速、效率、效劳。这是我们原木课武云仪课长创立的也叫原木课治理宗旨，这条宗旨是突出的是安全和科学的理念正如武课长说的没有安全什么都是假的，在后续的实际工作治理上要重视安全，安全是我们治理的大事 现在公司正处在兴建的阶段，我已很有信念迎接公司的投产，把自已的所学全身心的为公司效劳 篇三：试用期工作总结报告 个人试用期工作总结报告 敬重的*： 您们好！ 我有幸于20xx年7月10日入职公司，担当行政人事部人事专员一职。转瞬之间，我在行政人事部已经工作了二个月。在这紧急而又劳碌的二个月里，我得到了公司领导及同事特别热忱的帮忙。工作中虽然我的专业学问还有一些缺乏，但我一边工作一边学习，使自己无论是工作方法还是工作力量都有了肯定的提高，而且也较快地融入公司的文化气氛。在此我特别感谢领导和同事对我的关心和帮忙。 现就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅： 一、工作总结 1. 积极仔细的熟识公司组织架构、企业文化和目前工作的操作模式。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。 2. 资料整理工作： 1) 各单位劳动合同的整理。 2) 各类人事文件及资料的整理与归档。 3. 文件修定工作： 1) 帮助部门经理修定员工手册。 2) 帮助部门经理修定聘请治理规定。 3) 帮助部门经理制作各单位的组织架构图与岗位设置图。 4) 修定治理制度的文件格式。 5) 修订岗位工作职责与部门工作职责的文件格式。 6) 修订目前使用的人事类表格。 4. 劳动合同模块工作： 1) 员工劳动合同的签定、续签、鉴证等工作。 2) 完善劳动合同治理的资料。 5. 社保模块工作： 1) 各单位的增减员、社保补交、工伤申报办理。 2) 梳理各单位申报的社保增减员流程，并标准申报流程。 3) 各单位社保卡更换。 6. 培训模块工作： 1) 制作员工手册培训教材。 2) 组织新入职员工与在职员工培训。 3) 建立培训记录并归档治理。 7. 考勤模块工作： 1) 了解各单位的排班与考勤的统计方法。 2) 审核各单位供应的月考勤资料。 3) 统计月考勤数据。 8. 工资计算： 1) 确定员工薪资构造的组成。 2) 计算工资，并打印工资表与工资条。 9. 聘请模块工作： 1) 帮助聘请临时救生员、保安员6名。 2) 聘请1名预结算员。 3) 帮助聘请保洁员、绿化工、保安员，保安员已聘请到位。 4) 预结算员申请1名，共面试7人，4人不符合公司要求，2人工资要求过高，1 人待张总面试确定。 5) 设计师申请1名，9月3日面试1人，综合力量较强，但不是很符合公司要求。 6) 设计师助理申请设计师助理2名，8月30日面试1人，面试合格，9月11日 报到上班，9月4日面试1人，不符合要求。 10. 处理日常事务与上级临时交付的工作。 二、工作分析与岗位熟悉 作为公司核心治理部门之一，人事的工作显得尤为重要，不仅要为公司正常的运作供应效劳平台，而且为公司全部的活动供应各种支持和活动，人事工作运营的好坏，直接关系到整个公司的标准化进程，详细有以下几点熟悉： 1、作为公司人事专员，首先要从意识上进展转变，要明白自己不再是公司的内务管家，不但是和其他部门的合作关系，更重要的起到员工和企业的桥梁作用； 2、要对公司人事政策熟记于心，娴熟运用办公设备，对全部人员业务状况、个人素养、主要优缺点等了如指掌，准时提出调整各级人员的建议； 3、要打破传统人事治理思想，重点将人事治理转变为人力资源治理，做好员工的思想动态治理，准时沟通、妥当处理，稳定公司优秀的人才，逐步做好人才梯队建立； 4、帮助部门建立标准的人事治理制度，建立有以识人为根底的人事治理系统、选人为先导的聘请选拔系统、育人为动力的培训系统、用人为核心的配置使用系统、留人为目的的薪酬福利系统； 5、对公司的各项活动出谋划策，协作部门建立完善的企业文化体制。 总之，人事工作最终的目标就是要确保公司的正常运营，做好员工思想动态治理，做好人才梯队建立，为公司制造经济利益，这才是人事工作的价值所在。 三、优缺点总结 优点： 1、 具备肯定的沟通与亲和力量，能与同事建立良好的合作关系。 2、 从事人事方面工作多年，有较强的实战阅历，具备肯定的处理问题力量。 3、 具备职业人的根本素养和责任感，有肯定的抗压力量。 缺点： 1、性格比拟急燥，工作细心度不够。 2、缺少人力资源系统治理培训。 3、对人事类法律法规了解不透彻。 4、对公司聘请岗位的要求、聘请渠道及模式不熟识。对行业专业性学问了解不够，聘请完成率不高。 5、因以前始终是在制造业工作，有些思路不对，对工作的最优流程熟悉不够。 四、工作规划 （一）工作方面： 1. 帮助部门经理修订及完善人事各个模块的治理规定，并对各单位进展治理规定的培训，确保制度能够得到更好的实施。详细工作规划如下： 1) 帮助部门经理对考勤治理规定与离职治理规定进展修定。 2) 加强对考勤的监视工作，对打卡与不打卡人员确实定，制定不打卡人员考勤的治理方法，日常考勤治理的梳理与完善（主要包括：请假、加班、出差等）。 3) 修订及完善员工离职手续的办理流程。 4) 重点帮助部门经理到各单位指导拟制各岗位的工作职责与各部门的工作职 责。 5) 帮助部门经理与各单位负责人就岗位设置及人员编制进展评估，最终确定 各单位各岗位的人员配置。 6) 帮助部门经理对培训治理规定进展修定。 7) 完善新员工入职手续办理，劳动合同签定，试用与转正等一系列的规定。 2. 进一步了解各单位各岗位的工作性质及聘请要求，提高聘请效率。 1) 统计各单位的部门、岗位、薪资水平、用人根本要求。 2) 评估目前人员聘请渠道与效果。多与同行业沟通，了解市场最新动态，且结合公司实际状况，从而建议更高效的聘请渠道。 3) 综合以上两点，充分了解用人部门的用人要求，不同岗位采纳不同聘请渠道，找到适宜的人才，从而提高聘请效率。 3. 在工作中，结合自己对工作的熟悉与看法，准时提出意见，并积极与同事就处理工作的一些心得体会进展沟通。 1) 在平常工作中发觉的问题准时处理并上报。 2) 各单位在推动制度的过程中消失的问题赐予解决与帮忙。 3) 工作中积极与同事进展沟通，相互学习共同进步。 五 将来职业生涯规划 从事人力资源工作至今已有七年之久，从生产车间文员、人事文员到人事专员，这个过程在收获的同时也有付出与挫败，经过几年的学习摸索和熬炼，自己在专业技能上得到了肯定的提升，也学到了一些为人处事方法，对于职业生涯规划，本人做如下阐述。 在目前人事专员的岗位上，尽快娴熟把握人力资源工作的根本操作，规划在一到两年后能担当人事主管的工作；在人事主管的位置上，快速确定自己在HR上的主攻方向，并有意识的学习、熬炼自己的治理力量。规划在两到四年后能到达胜任人事经理的力量，并逐步积存属于自己的人脉关系，逐步开阔自己的视野，并尽量站在公司的角度去思索问题。后续的进展方向依据实际状况再定。 六、总 结 短短的二个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力学习并仔细完成每项人事工作，努力提高自己的工作力量。但是在工作过程中，我还是消失了一些问题和缺乏，这些 也是我在日后的工作中需要不断总结和反省的。我信任自己会在以后的工作中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的进展奉献自己的全部力气。 汇报完毕，感谢！ 汇报人： * 日 期：20xx年9月10日 篇四：试用期工作报告 领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧急的工作与学习中，感觉时间过得很快。转瞬到了试用期完毕的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与工程组的融合度契合度，这两方面上讲都有了肯定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮忙分不开。在这里说一声:”感谢您”! 在两个月工作中，初期熟识公司技术，钻研工程业务，协作工程组完成阶段性的任务。 从主要职责详细上讲： 1 负责时代工程的模块编码工作，完胜利能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关标准； 在两个月的工作中 在时代工程组根本完成了公告治理模块，与局部特配单模块，正在进展主界面菜单的完善与更新； 在地质调查局工程组，完成了审批与全文搜寻功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了CMS站点远程实时更新功能； 所完胜利能符合设计的功能与性能要求，符合标准； 2. 负责对所安排模块的单元测试，同时应协作测试人员进展系统集成测试 所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够准时修改。 3. 帮助实施人员进展系统实施，并在工程经理的组织下进展问题的修改； 还没有实施任务； 4. 负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档标准； 能够依据模块编写开发文档，根本符合部门开发标准； 5. 完成上级交办的其它工作。 能够准时完成上级交办的其他工作； 从工作要求上讲： 1. 自觉遵守公司各项规章制度 仔细完成工作，遵守员工守则； 2. 努力学习、把握并能娴熟应用岗位相关业务学问，以饱满的工作热忱、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作； 在工作中，做到努力学习不懂就问，准时与工程组同时之间的沟通，避开失误。工作热忱高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作； 3. 高度的责任感和良好的团队合作精神； 在工作中敢于担当压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完本钱职工作。 4. 对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象； 能够做到维护公司形象，与部门形象，有仆人翁意识； 5. 按公司要求提交周报、完成各种公司流程。 可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度； 6. 按时提交工程阶段性成果。 根本能够准时按质按量完成工程阶段性成果； 以上是我试用期的工作总结，还有技术与力量还有许多地方需要改良，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气！ 篇五：试用期实习总结 试用期实习总结 时间一晃而过，不知不觉已经在公司工作了三个月，首先感谢公司经理能给我实现自身价值的时机，这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里，公司赐予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了佐竹人作为拓荒者的困难和坚决。同时也为我成为佐竹的一员而感到快乐。记得当时应聘时，我对佐竹的主打产品搅拌机只局限于一种概念，对搅拌机的相关学问及专业用语更是一无所知。在进入公司的三个月时间里，通过短暂的车间实习，在经领导和同事们的细心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面都取得了肯定的进步。我觉得我很喜爱这里，并且很情愿把这里当做自己的熬炼平台，和公司共同进展，做出自己最大的奉献。 对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中一员，我都将以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人积极地工作融入其中。这是作为一个员工的根本原则，团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门的相互协作，公司的工作进度就受到阻碍，工作效率会大打折扣公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。 在实习这段时间，让我体会到从工作中再捡起书本的困难性，由于现在的工作对象是我刚刚开头接触的，在产品学问和专业术语上，还要多多的和保科总还有前辈们学习，在接下来的时间工作中，我将不断改良、努力做到最好并克制困难多阅读关于搅拌机方面的书籍。由于只要你多做一天工作，你就会不断的提高自己的业务水平，熟悉到这一点，所以我始终不断地去学习去完善，努力争取做到最好。 作为公司就像一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我不会放在心上，唯一值得关怀的就是在这个公司我确实学到了许多东西。 佐竹公司通过10年的不断努力创新，克制种种困难，以跻身于搅拌机行业制造商的前列，盼望我也能拥有佐竹这种精神，假如胜利了，不傲慢，连续努力，以便取得更大的胜利；假如失败了，也不气馁，总结失败教训，争取下次胜利。不管怎样，在工作和生活中我都会保持这种积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩，和佐竹一起共同创新、进展。 20xx年9月30日 试用期实习报告范文编辑试用期实习报告总结 一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开头是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去熬炼，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，在工作之余，以朋友的姿势常常跟我坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真实感受到了xxx人温情。而其他大局部的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在编辑部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有：1、根本学会photoshop的应用和网页制作;2、娴熟把握教育新闻与社会新闻采写的区分，娴熟把握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;3、根本了解并初步学会教师频道的研发;4、在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作，还可以自己独立采写完成详细的教育新闻作品。主编每次安排的任务都根本可以顺当完成。在这期间，工作上的缺乏主要有：1、新闻的采写比拟古板，缺乏新意;2、新闻的敏感性相对较差，特殊是对相关联的社会性新闻把握缺乏等。近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作缺乏主要有：1、缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;2、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏;3、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”气氛给了我工作的信念。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来打算是否可以连续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。试用期实习总结报告 试用期实习总结报告 时间过得很快，转瞬间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。 回忆三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成绩和阅历。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出珍贵意见。 一、失误、缺点和阅历简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开头干出纳工作消失不少的失误， 第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。 基于上述业务需求，依据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问，为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中消失的缺点问题 ，提高了工作效率。 由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的学问不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是由于没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。 二、取得的成绩 在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。 1、 严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、 准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调整表。 4、 起草财经公文、人事公文并准时发放、传阅、存档、保管。 5、 监视人员考勤登记，办公饮用水的安排。 6、 开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。 7、 开发了EXCEL平台票据套打系统。 8、 填写地税申报表。 9、 完成财务经理交待的工作。 出纳工作看似简洁，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的急躁教导和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求： 一.学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 二学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌握、监视的作用.。三.出纳人员要遵守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通力量。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作规划，仔细工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 实习试用期工作总结 时间荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回忆和总结。 作为XX公司的*公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升水平的要求，对外要应对、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力量相比以前又迈进了一步。回忆马上过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、治理方面做了应尽的责任。 实习期的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱、客户往来方面的治理 1. 标准了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强治理。 2. 在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的治理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程治理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱。为绩效治理供应参考依据。 3标准商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满意将来经营治理的需要。 二、 根底工作 （1） 仔细执行会计法，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。 （2） 依据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进展了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加标准化，为不断提高财务工作质量而努力。 （3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。 三、 财务核算与治理工作 （1） 按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析，对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务治理部建立了良好的合作关系。 （2） 正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。【您现在阅读的文章来自“找”，请记住我们的永久域名： 】 （3） 在紧急的工作之余，加强财务部团队建立,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作治理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4） 作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者，是集团财务治理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 2023实习试用期转正实习总结 以下是小编为大家整理的关于20xx实习试用期转正实习总结，盼望大家能够喜爱！ 无论茶是浓是淡让芳香永驻心间；无论距离是远是近让情意彼此相连。淡泊明志，安静致远 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业xx。成为了xxx一般的一员。成为了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。感谢xx给了我工作的时机，是您延长了我连续展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了x人“海纳百川”的胸襟，感受到了x人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了x人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为xx的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自