读《干好工作18法》心得体会集合13篇.docx

读干好工作18法心得体会集合13篇 更新时间：2023-11-22 来源：心得体会 投诉建议 公职人员酒驾警示教育心得体会【5篇】 公职人员酒驾警示教育心得体会【5篇】 2023-02-03 对标找差距心得体会范文三篇 2023-02-03 公职人员酒驾警示教育心得体会(通用15篇) 2023-02-02 党建引领基层社会治理心得体会集合13篇 2023-02-02 反分裂斗争教育心得体会范文(通用7篇) 2023-02-02 【-心得体会】 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。下面是小编细心整理的读干好工作18法心得体会集合13篇，仅供参考，大家一起来看看吧。第1篇: 读干好工作18法心得体会 6月19日国源公司总经理朱总在钉钉工作沟通群推举学习干好工作18法文章，6月20日下午副总经理刘贤祥组织公司各单位人员共同学习了干好工作18法，通过自学和集中学习，使我受益匪浅，发觉了自己距离一名优秀的员工还有很大差距，要想成为一名合格的员工还需加强自身业务学习，向身边优秀的同事和领导学习，通过学习不断提升自身业务水平，同时还要加强工作方法和工作方式的学习，提高自身整体素养，同国源公司这个正能量的团队共同努力，实现奋进国源公司的绿色矿山、智能矿山幻想。 一、不要差不多，盯住最完善 “差不多”也是我平常常说的一句口头语，说明对工作还是业务不熟识，一知半解，再是表达了对工作尽心不够，未到达一丝不苟，存在凑合思想。因此不管在工作上还是生活中不能凑合，需要严谨的工作态度，也就是需要“仔细”。 在下一步回采工作面生产和安全标准化整改中，要坚固树立精品意识，时刻牢记“没有最好，只有更好”的理念，养成严厉、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不无视任何一个细节，把61601工作面打造成大唐集团的一个名片。 二、长规划、短安排、马上做 不管干什么工作，都必需要有规划、要有落实，同时落实要准时。在我的工作中有许多事都没有干好，无长远规划，干到哪算哪，安排活拖拖拉拉，导致许多事半途而废。因此，不管是长规划还是短安排，都要马上行动、立刻就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。只有做到了长规划、短安排，才能真正实现有序、有效；也只有把“马上做”形成习惯，才能不断进步。 通过学习，下一步要将工作列出规划，制定工作节点，根据时间节点进展落实，依据时间节点准时落实，确保工作按时保质保量完成。 三、日清月结，有条不紊 “今日事，今日毕”、“今日复明日，明日何其多”，这是从小父母和教师就教给我名言警句，在我的学习和工作中也根本养成了这个习惯，但是有时候任务稍重一点，就有畏难心情，找理由拖延，觉得今日做不完的，明天还可以接着做。但是通过这些年来的阅历看，今日的事情做不完，明天的事情会更多，导致工作一拖再拖。在拖延中自己并不欢乐，反而会累积很多压力，严峻影响工作效率，甚至导致自信念下降。因此，不管是工作还是学习，今日的事就要今日完成，肯定不能过夜，由于明天还有更重要的事要做，为了明天轻松一点，今日累点也值，只有这样，明天才能更好。 在做到“日事日毕”的同时，要合理安排好工作，不能糊弄和应付，把今日该做的做好，把明天要做的规划好、预备好，才能到达“日清日高”的境地。 第2篇: 读干好工作18法心得体会 近日，学习了干好工作18法：文经我手无过失，事交我办请放心一文，深有感受，受益匪浅。文中所讲干好工作的18种方法，分别是：1、不要差不多，盯住最完善；2、长规划、短安排、马上做；3、日清月结，有条不紊；4、学习工作化，工作学习化；5、注意积存，始终在讨论状态下工作；6、信息要对称，擅长沟通；7、分工不分家，主动补台；8、执行有力，反应准时；9、跳出自身看自身，立足自己看自己；10、事情要一桩一桩地做；11、想问题、做事情要尽可能合情合理；12、自觉按职能职责做事，永久忠于职守；13、分清轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键；14、把握特点，把握规律；15、始终保持适度的紧急感；16、不多事、不误事、不坏事；17、急事缓办、缓事急办；18、务虚与务实相结合。这18法，既是干好工作的方法技巧，又是干好工作的详细要求。“文经我手无过失，事交我办请放心”更是对行文办事，谋划落实的高度概括。 我通过学习，认为这18法不仅适用于行政事业单位，更适用于企业单位。对我们公司目前快速进展的形势来讲，更是极为适合。运用好这18法，不仅可以使我们公司每个员工学会如何工作，避开少走弯路，快速成长，又可让我们公司很快形成科学合理、高效务实的治理体系，树立我们公司良好的社会形象。结合本职工作及个人学习理解，反省自查，取长补短；把握方法，快速提高；完善自己，促进工作。重点从感受颇多的几个方面简要谈谈自己的熟悉及感受。 不要差不多，盯住最完善 “差不多”是我们平常常说的一句口头语。许多人学习上一知半解、浅尝辄止；工作中只求过得去，不求过得硬，满意于应付了事；生活中马虎大意、随便邋遢等等。这是大多数人存在的问题，也是我个人存在的问题。我虽在行政单位工作近20年，经受了行政单位严谨的工作作风和不容出错的责任倒查机制，但由于受行政单位个别同志“干好干坏一个样、干与不干一个样”“干的越多、出错越多、受批判越多”等歪理邪说、歪风邪气的影响，对待工作也消失“不求出彩，但求无过”的懈怠思想，工作落实上有“差不多就行了”的应付现象。这18法中第一条就针对这一问题，可见此类问题存在之普遍，后果之严峻！说究竟，就是态度问题。是对工作的重视程度不够，是责任心还不强！要解决好这一问题，最根本的就是解决思想熟悉问题，要有不干则已，干则干好，务求尽善尽美的思想目标。把完成一项工作从“干”的根本要求上升到“干好”高度要求，从注意落实过程转变为注意落实效果。 学习工作化，工作学习化 “学习工作化，工作学习化”，就是要在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。这是对每个人的工作要求，也是每个人或多或少都存在的一个问题。我们公司正在快速进展阶段，人员构成多元化，工作阅历参差不齐， 而砂石骨料作为一个新兴专业领域，需要学习的专业学问太多。特殊是像我一样以前从未从事砂石骨料行业的和新入职员工来讲，很快学习相关学问，在工作中加以应用显得迫在眉睫！集团公司领导是我们的表率！经常白天处理业务，晚上静心学习。遇到好的学习内容就给我们转发，引导我们共同学习。先不管给大家转发的学习内容不仅多，而且全。就单单是要转发给大家的学习内容，是不知翻阅了、学习了、筛选了、领悟了多少内容才给我们转发领学。公司领导知道我以前从事行政工作，从未接触砂石骨料行业，就尤为关怀我的学习。给我推举好的学习平台，给我发送好的学习内容，指导我如何快速学习成长，如何在工作中予以应用落实，如何通过学习解决工作难题。所以，我认为“学习工作化，工作学习化”，不仅要在学中干、在干中学，更重要的是要将学习制度化、系统化、长期化、目标化，要通过有规划的学习让大家共同把握专业学问，提高自身业务素养。在工作中要随时记录遇到难题，总结存在问题，反思和剖析存在问题的缘由，找出解决方法。实际工作中不仅要依靠专业学问，更要不断总结和积存，形成工作阅历，有效解决各类问题，做到事半功倍。 分工不分家，主动补台 团队是一个集体，团结协作、主动补台不只是一种工作方法，更是一种品德操守、一种胸怀胸襟。工作中有人补台，就可能避开错误，或是将损失降到最低。许多工作不是哪一个部门能单独完成的，也不是哪一个人能单独完成的。行政事业单位如此，在企业更应当如此。我们公司进展快速，业务涉及点多、线长、任务繁重，对治理人员科学分工，合理统筹，把适宜的人放在适宜的岗位，让特长的人干专长的事，尤为重要。不管是负责人还是副职，不管是专业技术人员还是行政后勤人员，只是分工不同，侧重不同，都是为了公司蓬勃进展而尽心尽力。只有熟悉明确，思想统一，目标全都，才能共进退，同荣辱，相互扶持，取长补短，相互补台，弥补缺乏。不隔岸观火，不冷眼旁观，不阳奉阴违，不做面和心不和之人。 第3篇: 读干好工作18法心得体会 在仔细学习和深刻领悟“文经我手无过失，事交我办请放心”之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。我们曾艳羡那些胜利人士，也曾努力查找过他们如鱼得水的秘诀。可能够找出的只是他们的那份自信和对工作的执着与仔细。“十八法”给了我如何在工作中把握科学的工作方法，才能确保高效，圆满完成各项任务，提升工作的境地和水平。有了好的工作方法，在工作中我就会有了自信和底气，知道如何把工作干好。 “文经我手无过失，事交我办请放心”透露的是对别人仔细的承诺和信任，肩上的责任。我们必需敬重科学，以精益求精的高度责任感和坚韧拼搏，不畏艰险；我们要仔细做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和喜爱，对事业的不懈追求。我们必需尽心尽责，只有在自己的岗位上，以最低的本钱、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最精彩，才能真正做到让人放心，真正做到“文经我手无过失，事交我办请放心”。 就目前工作性质而论，做一个让人放心的人还需要提升许多方面。 首先要提升担当力量。遇事有担当，才能靠得住，我个人在这方面还需要努力做到知责、担责、尽责，敢于担当。对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综简单的冲突，要不回避、不推诿、不拖沓，积极想方法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，对任何一项工作要用上全部心思和精力，使圆自己最大的劲，仔细做好，不敷衍，做到位，出效果。 二是要提升执行力量。首先要克制个人办事拖拉的不良工作作风，着力提升办事的效率。其次任何时候都要真正以扎实的工作完成当前的各项工作任务。再次要不断地向实践和四周同事学习学问、阅历方法、力量和技巧，不断丰富实践，积存阅历。同时，还要学会巧干，面对不同的状况、不同的问题，要学会详细问题详细分析，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，把学习借鉴与总结提炼相结合，既用好外地阅历，也打磨好本地“土方法”。 三是要提升强沟通力量。作为学校中层干部需要协调学校各个处室的关系，所以要不断强化沟通力量。在实际工作中，因个人性格缘由，不愿主动与领导、同事多沟通，形成信息相互不灵通现象，在今后工作中克制性格缺陷，争取做到勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。 四是要提高细节意识。我总是热忱有余，细致缺乏。有时候也觉得这可能不是什么大问题。好多时候，在工作中会由于自己的马虎大意而消失纰漏，甚至造成无法估计的后果。在工作中有图快的想法，只求应付了事，完成任务，不求精益求精，不注意细节，今后不管是做人做事要粗中有细，精雕细刻，对有些工作必需一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放心。 “文经我手无过失、事交我办请放心”学习活动对我们每一个人来说都是一次塑造自我的好时机，我在此承诺会在今后的工作中始终按活动的宗旨要求自己，仔细、细致、负责的完成各项工作任务。 第4篇: 读干好工作18法心得体会 在学习过程中，我严密联系实际，将自己摆进去，将工作摆进去，深入体会“机关工作18法”的要点和精华，促使自己在工作中增加责任意识、转变方式方法、提升业务水平，推动 高质高效完成工作任务。主要有以下三点体会： 一是以责为重，注意提升担当意识。何为担当？我的理解是承受并负起责任。因此，担当与责任是严密联系在一起的，“责任担当”也就成了一个词组。托尔斯泰曾经说过，“一个人若没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心”。责任担当是一种人生态度。不管从事什么职业，不管在什么岗位工作，选择了，就要培育“干一行爱一行精一行”的责任坚守和精神执着，认仔细真谋事，踏踏实实干事，不马虎、不敷衍，不做文中提到的“差不多先生”。责任担当是一种职业素养。履职应尽责，忠于职守、遵守本分，应当熟识自己工作岗位的职能职责，属于职责范围内的事就要担起来，在工作中，遇到困难想方法克制，遇到问题想方法解决，不推诿、不扯皮，真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。责任担当是一种奉献精神。每个岗位都有其本身的职责使命，作为一名机关干部，面对繁杂的事务性工作，要学会正确处理苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献，力戒浮于外表、处事焦躁，努力以实实在在的工作成绩赢得组织的认可和同志的信任。 二是以学为荣，注意提高自身素养。“根底不牢、地动山摇”。作为年轻干部，自身力量素养的积存应是追求事业进步的根底。学习力的凹凸往往是人与人之间拉开距离的重要因素，纵观我们身边的同学同事，大家在起点全都的状况下，为什么一些人不久后便脱颖而出，我想那些优秀的同学同事无一不是勤于学习、擅长学习的人，因此，要勤学习、善思索、多实践，要将学习和工作有机融合，在学中干、在干中学、在学中悟、在干中悟。扎实打好理论根底。理论是人类社会实践成果和阅历的总结，只有坚持学习讨论理论学问，树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在纷繁简单的环境中，提高区分是非的力量，不断增加理论自信，作为一名共产党员，也更能让我们牢记从何而来、将去何方。娴熟把握业务学问。干好本职工作是立足之本，而干好本职工作的前提需要不断学习、更新、把握业务学问，克制“本事恐慌”，努力成为业务领域的行家里手，让“文经我手无过失，事交我办请放心”成为始终的追求。注意拓宽学习领域。努力克制有用主义思想，增加学习的宽度和广度，注意不同学科、不同门类学问的学习和把握，不断拓宽眼界和视野，提升自身综合力量，将学习成果转化为启迪思想、指导行动、推开工作的“催化剂”。 三是以和为贵，注意培育大局意识。世界上没有一个事物能够孤立存在，任何事物都是相互联系、相互制约的，因此，要注意培育“一花独放不是春，万紫千红春满园”的大局观。工作中讲协作。我们所处的单位、科室是一个集体，要想集体出新彩，必需树立“整体一盘棋，同唱一台戏”的意识，提高团队整体作战力量，超越个体认知和个体力气的局限，切实发挥1+12的效应。 处事讲规章。“没有法规，不成方圆”。工作中，向上请示报告要准时，绝不擅作主见、妄下定论；执行打算要快速有力，绝不推诿拖延，努力做一个让领导放心的人。对待同级需真诚，敬重对方，学会换位思索，切忌以自我为中心。对下沟通要体谅，切忌颐指气使、口大气粗，要真诚地关怀关爱他人。情理要融合。结合我目前从事的组织人事工作，政治性、政策性较强，且关系干部职工的切身利益，关注度较高，因此，工作中应坚持原则、公正正派的落实好各项政策。与此同时，针对消失的新问题新状况，又要深入调查讨论，因事因人施策，推动形成情理相融的良好局面。 第5篇: 读干好工作18法心得体会 当阅读了一本名著后，大家对人生或者事物肯定产生了很多感想，需要回过头来写一写读后感了。为了让您不再为写读后感头疼，下面是小编为大家收集的读干好工作18法有感，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有需要的朋友。 在仔细学习和深刻领悟“文经我手无过失，事交我办请放心”之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。我们曾艳羡那些胜利人士，也曾努力查找过他们如鱼得水的秘诀。可能够找出的只是他们的那份自信和对工作的执着与仔细。“十八法”给了我如何在工作中把握科学的工作方法，才能确保高效，圆满完成各项任务，提升工作的境地和水平。有了好的工作方法，在工作中我就会有了自信和底气，知道如何把工作干好。 “文经我手无过失，事交我办请放心”透露的是对别人仔细的承诺和信任，肩上的责任。我们必需敬重科学，以精益求精的高度责任感和坚韧拼搏，不畏艰险；我们要仔细做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和喜爱，对事业的不懈追求。我们必需尽心尽责，只有在自己的岗位上，以最低的本钱、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最精彩，才能真正做到让人放心，真正做到“文经我手无过失，事交我办请放心”。 就目前工作性质而论，做一个让人放心的人还需要提升许多方面。 首先要提升担当力量。遇事有担当，才能靠得住，我个人在这方面还需要努力做到知责、担责、尽责，敢于担当。对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综简单的冲突，要不回避、不推诿、不拖沓，积极想方法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，对任何一项工作要用上全部心思和精力，使圆自己最大的劲，仔细做好，不敷衍，做到位，出效果。 二是要提升执行力量。首先要克制个人办事拖拉的不良工作作风，着力提升办事的效率。其次任何时候都要真正以扎实的工作完成当前的各项工作任务。再次要不断地向实践和四周同事学习学问、阅历方法、力量和技巧，不断丰富实践，积存阅历。同时，还要学会巧干，面对不同的状况、不同的问题，要学会详细问题详细分析，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，把学习借鉴与总结提炼相结合，既用好外地阅历，也打磨好本地“土方法”。 三是要提升强沟通力量。作为学校中层干部需要协调学校各个处室的关系，所以要不断强化沟通力量。在实际工作中，因个人性格缘由，不愿主动与领导、同事多沟通，形成信息相互不灵通现象，在今后工作中克制性格缺陷，争取做到勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。 四是要提高细节意识。我总是热忱有余，细致缺乏。有时候也觉得这可能不是什么大问题。好多时候，在工作中会由于自己的马虎大意而消失纰漏，甚至造成无法估计的后果。在工作中有图快的想法，只求应付了事，完成任务，不求精益求精，不注意细节，今后不管是做人做事要粗中有细，精雕细刻，对有些工作必需一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放心。 “文经我手无过失、事交我办请放心”学习活动对我们每一个人来说都是一次塑造自我的好时机，我在此承诺会在今后的工作中始终按活动的宗旨要求自己，仔细、细致、负责的完成各项工作任务。 第6篇: 读干好工作18法心得体会 我局组织全体机关干部学习干好工作18法，并就局部语录摘录加以强调时，我才深切了解到这篇文章何以引发大家如此共鸣。文中总结的“干好工作18法”，道出了工作的要点和精华，真是如获至宝、大有裨益。通读几遍后，感受颇深。作为一名实实在在的基层防汛工作人员，我参与工作马上满六年，在此简洁谈谈令我触动最深的几点。 听从领导，提高自身执行力: 防汛工作看似简洁，可是想做好也很不简单，由于在此过程中常常会消失很多特别状况，一个不留心可能造成大的过失，而且许多状况下自己拿不准办法，这时不能自作主见，而是要准时与领导沟通，反应要准时，执行力要高。要始终保持虚心慎重的工作作风，尽自己最大的努力去做事，积极去完成各项工作任务。要时刻在心里告诫自己：没有任何借口和理由，多做事少埋怨，做好自己能做的该做的本职工作，自觉按职能职责做事，永久忠于职守。二、态度要端正 俗话说“态度打算高度”。无论在所处科室，做哪种工作，我们都应当以积极的心态、端正的态度去面对，去仔细完成办公室的工作，不能抱着“差不多”的心态去干工作。这样既是对科室的不负责任，也是对单位的不负责任，更是对自己的不负责任。我要时刻养成严谨对待工作的好习惯，决不能一知半解、浅尝辄止。只有对工作进展仔细讨论分析，才能了解和把握工作的内涵和意义。久而久之，我们才能提高，才能找到工作的乐趣。三、脚踏实地，急躁地积存，着眼于将来 路是一步步地走的，还没学会走却总是想着向前跑确定会跌倒，作为一名防办工作人员，我们也应当一步一个脚印的做好自己手头的工作，不断积存业务学问。万事都是向前进展的，我们每天的工作也在不断发生着转变，我们不能拖沓，要顺应时代的潮流，跟上社会的脚步，不断地积存新业务学问，提高新的业务技能，更好地做好领导的防汛参谋，为黄河安澜和社会奉献自己的微薄之力。四、终身学习 要有“活到老学到老”的学习态度，要注意积存，不断自我完善和提高。要熬炼提高。还要树立创新思维，创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力，要多看不想看的书，要少看想看的书。学习过程中关键要思索，将别人的东西变为自己的。 要始终在讨论状态下工作，始终保持适度的紧急感，跳出自身看自身，立足自己看自己，多探究工作的特点和规律。要“多做多看多问多思索多总结”，不管工作任务是什么，每走一步、每做一样工作都要思索该做什么、怎样做才能做好的问题，不懂的要准时请示、请教，做完以后还要不断进展总结思索，让工作经受变成阅历，使业务工作成为业务学习的平台，不断让自己在业务实践中得到提高。五、团结协作，上下一心在机关工作中，虽然我们只是一般的一员，但是也要树立大局意识和全局观念，在做好自己工作的同时，还要总揽全局，主动了解其他部门工作状况，有问题主动帮助，积极协作。任何一个岗位，都有其职责，有的工作需单兵作战，但有的工作需不同岗位协同作战才能完成。因此我们肯定要分清自己工作职责与团体工作的关系，分清轻重缓急，同时也要清晰自己在团体中的定位，既不能夸张个人作用，也不能妄自菲薄、自我否认。只有清晰个人的工作职责和团体合作之间的关系，才能在推开工作的同时，提升自己。六、工作尽全力，要适度给自己压力 强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严厉严格严谨地对待工作的习惯，绝不无视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，把“严细实”要求贯穿办文办会办事的全过程，切实做到“文经我手无过失、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完善。七、抓重点，分步骤 做事不能眉毛胡子一把抓，要主动思索对工作的策略性要求，分清轻重缓急，抓本质抓重点抓关键。处理任何工作任务都必需做到准时不拖拉，一桩一桩地，有条不紊、执行有力地马上做。要留意做好长规划、短安排，坚持工作日清月结，反应准时，把握好“急事缓办、缓事急办”的诀窍。八、方法要得当做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我们只有把握了正确的方法，才能事半功倍。在平常，我们既要苦干实干，更要巧干会干，提高工作效率。同时也要擅长沟通猎取相关信息，只有这样，我们才能不至于干返工活、做重复工作。再者就是，在平常我们也要注意学习、擅长积存，只有这样我们才不会因力量恐慌而可怕工作。 第7篇: 读干好工作18法心得体会 前段时间，一篇题为干好工作18法文经我手无过失，事交我办请放心！的推文在网络上广泛传播，特殊是受到广阔机关干部的转发点赞。初次接触这篇文章时，我仅仅是草草扫了一眼小标题，把它与大多网络“心灵鸡汤”式文章混为一体，并未在意详细内容。直到周例会和党支部“党员活动日”安排了学习任务，我才再次翻开这篇文章仔细学习、细细品尝，竟发觉它是转变思维方式、推开工作取得进步的“法宝”。在学习过程中，我严密联系实际，将自己摆进去，将工作摆进去，深入体会“机关工作18法”的要点和精华，促使自己在工作中增加责任意识、转变方式方法、提升业务水平，推动 高质高效完成工作任务。主要有以下三点体会： 一是以责为重，注意提升担当意识。何为担当？我的理解是承受并负起责任。因此，担当与责任是严密联系在一起的，“责任担当”也就成了一个词组。托尔斯泰曾经说过，“一个人若没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心”。责任担当是一种人生态度。不管从事什么职业，不管在什么岗位工作，选择了，就要培育“干一行爱一行精一行”的责任坚守和精神执着，认仔细真谋事，踏踏实实干事，不马虎、不敷衍，不做文中提到的“差不多先生”。责任担当是一种职业素养。履职应尽责，忠于职守、遵守本分，应当熟识自己工作岗位的职能职责，属于职责范围内的事就要担起来，在工作中，遇到困难想方法克制，遇到问题想方法解决，不推诿、不扯皮，真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。责任担当是一种奉献精神。每个岗位都有其本身的职责使命，作为一名机关干部，面对繁杂的事务性工作，要学会正确处理苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献，力戒浮于外表、处事焦躁，努力以实实在在的工作成绩赢得组织的认可和同志的信任。 二是以学为荣，注意提高自身素养。“根底不牢、地动山摇”。作为年轻干部，自身力量素养的积存应是追求事业进步的根底。学习力的凹凸往往是人与人之间拉开距离的重要因素，纵观我们身边的同学同事，大家在起点全都的状况下，为什么一些人不久后便脱颖而出，我想那些优秀的同学同事无一不是勤于学习、擅长学习的人，因此，要勤学习、善思索、多实践，要将学习和工作有机融合，在学中干、在干中学、在学中悟、在干中悟。扎实打好理论根底。理论是人类社会实践成果和阅历的总结，只有坚持学习讨论理论学问，树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在纷繁简单的环境中，提高区分是非的力量，不断增加理论自信，作为一名共产党员，也更能让我们牢记从何而来、将去何方。娴熟把握业务学问。干好本职工作是立足之本，而干好本职工作的前提需要不断学习、更新、把握业务学问，克制“本事恐慌”，努力成为业务领域的行家里手，让“文经我手无过失，事交我办请放心”成为始终的追求。注意拓宽学习领域。努力克制有用主义思想，增加学习的宽度和广度，注意不同学科、不同门类学问的学习和把握，不断拓宽眼界和视野，提升自身综合力量，将学习成果转化为启迪思想、指导行动、推开工作的“催化剂”。 三是以和为贵，注意培育大局意识。世界上没有一个事物能够孤立存在，任何事物都是相互联系、相互制约的，因此，要注意培育“一花独放不是春，万紫千红春满园”的大局观。工作中讲协作。我们所处的单位、科室是一个集体，要想集体出新彩，必需树立“整体一盘棋，同唱一台戏”的意识，提高团队整体作战力量，超越个体认知和个体力气的局限，切实发挥1+12的效应。 处事讲规章。“没有法规，不成方圆”。工作中，向上请示报告要准时，绝不擅作主见、妄下定论；执行打算要快速有力，绝不推诿拖延，努力做一个让领导放心的人。对待同级需真诚，敬重对方，学会换位思索，切忌以自我为中心。对下沟通要体谅，切忌颐指气使、口大气粗，要真诚地关怀关爱他人。情理要融合。结合我目前从事的组织人事工作，政治性、政策性较强，且关系干部职工的切身利益，关注度较高，因此，工作中应坚持原则、公正正派的落实好各项政策。与此同时，针对消失的新问题新状况，又要深入调查讨论，因事因人施策，推动形成情理相融的良好局面。 第8篇: 读干好工作18法心得体会 在仔细学习和深刻领悟干好工作18法之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。“18法”让我明白在工作中，把握科学的方法，才能确保高效，提升工作水平，工作中就会有了自信和底气。在自己的岗位上，以最低的本钱、最高的效率、最好的质量将本职工作做出成效。 一、自己做过的工作，别人不用再做，就说明你做好了 “不要差不多，盯住最完善”。在实际工作中只求过得去，马虎大意，不求过得硬，满意于应付了事；这样的心态看似没有什么大碍，但是集中起来就会导致“差许多”。所以工作中，要养成严厉、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不无视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，把一件事做好，做到不让别人再替自己做。 二、懂得提前谋划，遇事才能沉着不迫 生活中，一个人最好的状态就是沉着不迫，无论遇到什么事情，到自己面前的时候都能够泰然处之。庄子曰：“谋无主则困，事无备则废。”即：谋划事情假如没有主见就会陷入逆境中。事情假设没有做过预备就做不成。不管做什么事都要有自己的主见和事先的预备,否则会一事无成。 三、有条有理，合理安排，注意沟通 工作有条理，才能有高效。假如工作中没有规划，想到哪就做到哪，工作就像一团乱麻，而且分不清主次，也没有重点。感觉一天浑浑噩噩的，没有什么进展。所以，我们在工作中需要分清主次，列出每天重要的，紧急的先完成，然后再依次去完成其他的工作任务，对自己工作中的主次就有了特别清楚的熟悉，做起事情来也会条理清楚。 在工作中，不是每一个人的单打独斗。我们是一个团队，所以就需要团队成员之间默契的合作。这就需要我们之间的沟通要顺畅，要相互理解。对上级交待的工作，要勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。在和别人沟通之前，可以先列一个提纲，这样就做到心中有数。 另外，在沟通的时候，把沟通的重点提炼出来，这样就不会让别人觉得云里雾里，听不懂我们想要表达的意思。 四、工作敢担当，着手重细节 首先要提升担当力量。遇事有担当，才能靠得住，努力做到知责、担责、尽责。对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综简单的冲突，要不回避、不推诿、不拖沓，积极想方法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，仔细做好，做到位，出效果。 要提高细节意识。不由于自己的马虎大意而消失纰漏，要精益求精，粗中有细，精雕细刻，工作必需一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放心。 我们要仔细做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和喜爱，对事业的不懈追求。 第9篇: 读干好工作18法心得体会 每个人在日常工作中，都会屡次遇到做事情凌乱无序的状况，分不清事情的主次，找不到工作的重点，造成工作效率低下，不能按质按量完成工作任务。这次学习了干好工作18法这篇文章，让大家领悟到“文经我手无过失、事交我办请放心！”之胜利方法与路径。 干好工作18法主要是告知我们在工作中应当把握正确的方向，把握做事的方法，以便事半功倍。要求我们树立正确的目标，实行适当的途径、步骤和手段，确保高效工作，圆满完成各项工作任务，提升工作的境地和水平。18个工作方法，可以归纳为五个方面：一是做事情要为了最终目标奋斗，做好长远的规划和短期的安排，提高工作执行力，争取做到“今日事今日毕”；二是做事情，争取做到尽善尽美，严格做好分内之事，分清事务轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键，把握好做事情的规律；三是将学习与工作结合，做到学习工作化、工作学习化，在工作中注意积存，始终在讨论状态下工作；四是在工作中保持适度的紧急感，急事缓办、缓事急办，做到务虚和务实相结合；五是擅长沟通，对领导的安排，准时反应汇报，在工作中要团结同事，避开个人主义，不多事、不误事、不坏事。 在这18种工作方法中，给大家留下最深印象的是“学习工作化、工作学习化”和“注意积存、始终在讨论状态下工作”这两点内容，我深刻体会到了把握这两种方法的好处。 “学习工作化、工作学习化”是告知我们要在学习中工作，在工作中学习，两手抓、两不误、两促进，平常工作任务繁重，怎么还有时间和精力单独去学习呢？如何才能长期保持学习激情、提高工作效率呢？就是在学习过程中结合工作，在工作的过程中感悟学习，相互启发促进，自然而然就会在心中不断迸发出热忱的火花。 “注意积存、始终在讨论状态下工作”，在做自己的本职工作时，必需做到沉下身来、静下心来、置身其中，广泛了解自身工作所涉及的业务学问，做究竟数清、状况明。注意学问的积存，学会在工作中讨论，用脑子干活做事，不仅要苦干实干，还要巧干会干。强化问题导向、目标导向和效果导向，知行合一，日积月累，不断提升自己的专业素养、专业方法、专业力量。“合抱之木，生于毫末，百丈之台，起于垒土。”有了量的积存，就有可能发生质的变化。 工作中，会时常感到恐慌，觉得时间一晃而过，似乎每天都很劳碌，似乎做了许多事情，又似乎什么都没有做，脑袋很空似乎什么也没有装下。对于工作与学习，许多都是浅尝即止，思索太浅，理解不到事务的本质。“学如逆水行舟，不进则退”，即使年龄增大，仍旧需要保持学习的状态。没有时间就挤时间，没有时间单独学习，那就将工作与学习结合，提升工作技能。要在学习与工作的良性互动中不断增加本事，超越自我。 同时，还需要养成擅长思索的习惯，注意学问积存，在工作中多问几个为什么。一点一滴改良，做到身在事之中、心在事之上。 学习了干好工作18法，自己深刻领悟到了工作方法的重要性，不仅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。结合自己的实际状况，正确运用工作方法，将学习与工作结合，在讨论状态下工作、解决问题，通过量的积存实现质的飞跃。 第10篇: 读干好工作18法心得体会 近来反复拜读了省委李小三副书记干好工作18法的文章，感觉有自己的影子，知道有些工作应当怎么做，很受启发。 记得在上高中的时候就有习应贤教师说我们班是“差不多”先生，99分跟100分“差不多”，98分跟99分也“差不多”，其实到最终就差许多了。到现在工作了，还是存在“差不多”的思想，对工作要求不严、标准不高，只求过得去，不求过得硬。这种“差不多”的思想在今后的工作、生活中肯定要转变，要养成严格、严厉、严谨的习惯，树立“没有最终，只有更好”的理念，工作上绝不放过任何一个疑点，把每一件事做到极致，做一个完善主义者。向领导汇报不够，认为只要工作干了就行，汇报不准时，甚至没有向领导汇报结果。今后工作中要做到善汇报、勤汇报，做到凡事有交待、件件有着落、事事有回音。工作上情商不够高，说话过直，原则性过强，不够敏捷，简单得罪人，没有处理好情与理的关系，在工作中往往只注意做好详细的工作，事无巨细，疲于奔命，只顾“埋头拉车”，而不擅长讨论方式方法、统筹谋划、无视“抬头看路”，造成工作平平、难以得到突破，自己也提高不快，甚至不被理解，产生误会。今后要多留意方式方法，在坚持原则的前提下处理好人情世故，尽量做到情与理的协调统一。 经过反复的学习思索进一步理解了工作方法的重要，科学的工作方法可以事半功倍，不当的工作方法会导致事倍功半，工作方法得当就能提高工作效率，圆满完成工作任务，提升工作境地和水平。因此，在今后的工作生活中要娴熟把握工作18法，特殊要运用好长规划短安排、马上做；日清月洁、有条不紊；学习工作化、工作学习化；注意积存、在讨论状态下工作；擅长沟通沟通；分工不分家、主动补台；跳出自身看自身、立足自己看自己；按职能职责办事、永久忠于职守；分清轻重缓急、抓重大、抓本质、抓关键；把握特点规律、按规律办事；不多事、不误事、不坏事；急事缓办、缓事急办；务实与务虚相结合等工作方法，不断在实际工作中运用好这些好的工作方法，提升自己的工作力量和水平，圆满完成组织交给的任务。 第11篇: 读干好工作18法心得体会 参加先导集团已一月有余，首先特别感谢公司给我供应了一个大平台，让我能够发挥自我、历练自我和提升自我。2023年8月27日，人力资源部在禾云厂区行政楼三楼会议室为我们2023年应届大学生搭建了一次沟通学习的座谈会。在人力资源部主管刘景富的指导下，围绕近期工作状况与生活状态，我们绽开争论，特殊是会议共享的干好工作18法让我记忆尤深，对如何高效完成工作有了更加深刻的理解，受益颇多。 众所周知，既然生活中存在着很多问题，面对着众多疑难疑点，必定有许很多多的方法把这些问题解决，犹如八仙过海，各显神通。这说