规划建设局2023年度党风廉政建设主体责任落实工作情况汇报范文.docx

规划建设局2023度党风廉政建设主体责任落实工作情况汇报范文 依据经开区党工委安排，结合党风廉政建立责任书详细内容进展对比检查，现将2023年上半年廉政建立主体责任落实状况汇报如下： 一、工作开展状况 (一)明确分工，夯实从严治党主体责任 一是从上到下层层压紧压实主体责任。始终坚持把抓党风廉政建立作为应尽之责、分内之事，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建立的部署要求，讨论制定工作规划、目标要求和详细措施，明确局室主要负责人为党风廉政建立第一责任人，其他班子成员形成“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好分管科室的廉政建立任务，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。2023年我局共召开我局共召开党员大会x次，支委会x次、党课x次，每次会议都会将廉政责任纳入会议内容，将党风建立和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定领导班子成员党风廉政建立岗位职责，把任务明确到领导班子各成员，推动班子成员既抓好业务工作，又抓好分管工作范围内的党风廉政建立。 二是强化“一把手”的主体责任。作为建立局党风廉政建立“第一责任人”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;结合详细工作实际，屡次召开廉政风险排查会议，梳理岗位职责，讨论部署岗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建立负领导责任，能够定期讨论、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建立状况，真正把党风廉政建立工作融入到了分管业务工作之中。 三是以责任追究倒逼落实主体责任。建立党风廉政建立责任制检查考核制度，对两个责任、一岗双责落实状况进展检查考核和动态治理。检查考核中发觉履责不到位问题限期整改。结合2023年度目标任务分解表进展评比考核，评议结果与年终评优、推举先进挂钩。 (二)标本兼治，全面推动从严管党治党 仔细贯彻落实学习近平总书记关于全面从严治党重要论述和系列讲话精神，持续学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推动长三角一体化进展座谈会重要讲话精神，以坚决的政治士气和担当精神，集中整顿党风，严峻惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深进展。 一是严厉党内政治生活。本局根据关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，落实了组织生活会和“三会一课”等制度，坚决订正了党内政治生活不正常不标准的问题。以每月党性教育非常钟为抓手，开展多种形式的党性教育方式，观看红色电影、唱红色歌曲等，既活泼了学习气氛又到达了学习的目的;依据党工委工作安排，建立局围绕“以身边事教育身边人”专题警示教育开展了一系列活动，组织学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和系列讲话精神，学习民法典、公职人员政务处分法等重要法律法规，深化学习中国共产党基层组织工作条例中国共产党支部工作条例(试行)等党内法规，持续学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推动长三角一体化进展座谈会重要讲话精神，与所学相结合，开展大研讨，做到以学促行，咏理论武装头脑、咏纪律法律约束言行，筑牢拒腐防变思想和法规防线。 二是把纪律和法规挺在前面。突出抓好日常教育监视治理，组织党员干部学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，观看了xx镜鉴警示教育片，开展廉政风险点识别及防控工作。全局共x名人员，其中副处级领导干部x人，科级领导干部x人，工作人员x人。共梳理部门治理职权7项，部门廉政风险点x项，个人岗位风险点x余项。通过这种方式提耳朵、扯袖子，做到了早发觉、早提示、早订正，有效防止了小毛病演化成大问题。 (三)深化作风建立，维护园区群众合法权益 1.加强支部建立，让全体党员知法懂法，产生敬畏。切实把纪律挺在前，长管长严;增加责任意识，通过教育引导、明晰责任和问责警示，对侵害群众利益问题重视不够、解决不到位、失职渎职的，严厉问责追究;健全监视机制，让权力在阳光下运行。切实维护好群众利益，让反腐工作更接“地气”，让老百姓享受到更多的反腐“红利”。 2.加快推动重点建立工程进度，做好疫情防控工作，加强建筑安全及扬尘治理。2023年xx经开区上报列入市城乡建立指挥部度调度的重点工程共x个，规划建立局强化责任意识和担当精神，倒排工期、定期调度、加班加点，统筹协调工程施工，加快工程建立进度，准时解决建立过程中消失的各种问题，确保工程有序推动。2023年规划建立局在做好建筑工地扬尘治理工作的同时对经开区全部在建工地创立工作及疫情防控工作进展督查落实。辖区范围内建筑工地x个，全年检查共计下发整改通知单x个，其中限期整改x个，停工整改x个，下发通报四期，集体约谈各方责任主体x次，设置公益性广告面积约x平方米。 3.加强政务公开，打造阳光系统。我局持续推动政务公开，以公开促公正，保廉洁。全年共办理建立工程规划方案审查、变更审批x个，建立用地规划许可证x个，建立工程规划许可证x个，施工许可证(含并联审批事项)x个，综合验收x个。经开区共开展x项区域评估事项，现x项已全部编制完成。 (四)加强廉政文化建立，强化领导干部党性修养 1.积极创新学习形式，利用“学习强国”学习近平台，推动强化学习常态学习化，不断聚合向上向善的正能量。把“家风家训”融入“两学一做”，让它成为的一项有力举措。作为领导干部要自觉带头培育良好家风，即廉洁修身又廉洁齐家，对亲属子女严格教育、严格治理、严格监视、培育子女勤俭节省、孝敬老人等美德，对亲属的错误言行不回避，不护短、准时提示坚决订正，帮忙他们自觉抵挡不良风气的侵蚀。告诫全局党员要珍惜工作岗位，珍惜家庭，珍惜自由，正确使用手中的权力，时刻保持头脑糊涂、挺纪在前，筑牢拒腐防变思想防线，严守底线，防微杜渐，警钟长鸣;党支部定期开展谈心谈话活动、廉政党课教育，发觉问题准时引导订正，全面推动党风廉政建立落地落实，为园区营造风清气正的良好气氛。 2.加强科室内人员的专业学问学习培训，创新工作机制，充实规划建立力气，大力提高规划建立人员业务技能;加强人员勤政廉政教育，标准自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区规划治理作出积极奉献。 二、存在问题及下步工作规划 作风建立只有起点，没有终点。一年来，规划建立局较好的完成党风廉政建立各项工作规划，营造了风清气正的工作干事气氛。但仍存在一些缺乏，比方学习的主动性、积极性不高，重业务、轻党建现象存在，廉政风险点排查不够全面。在今后的工作中，将连续把党风廉政建立摆在重要位置，加大工作力度，助力园区各项工作有序安康可持续进展。 一是围绕建立工作重点布局，完善各项规章制度。2023年将进一步制定和完善重点工程治理制度，用制度标准治理行为，实现治理工作责任化、制度化、标准化。包括：经开区重点工程治理方法、经开区重点工程调度方法、经开区重点工程工程治理流程等;在重点工程调度治理上有创新，调度不走形式，坚持问题导向，重问题的协调推动解决，重部门的齐心合力，重方法的创新变革，重工作力量的提高，督查问责是手段不是目的。 二是围绕建立阳光办公系统任务，加强群众监视力度。我局持续推动政务公开，以公开促公正，保廉洁。定期在经开区网站上公布领导动态，办事流程，行政权力清单及办事指南，增加公众对建立工作的知情权、参加权和监视权。 三是围绕干事创业根本要求，加强科室内人员的专业学问学习培训。创新工作机制，充实专业技术人员力气，大力提高建立人员业务技能;加强人员勤政廉政教育，标准自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区建立作出积极奉献。