管理员年底总结.docx

管理员年底总结治理员年底总结1 为仔细贯彻落实国务院及省市领导关于莆田“5·4”事故相关指示批示精神，依据福州市人民政府安全生产委员会关于印发全市安全生产工作实施方案的通知和福州市城乡建立委员会关于印发福州市城镇燃气行业安全生产大检查实施方案的通知部署，结合我区城镇燃气行业实际，开展了为期三个月的20xx年仓山区城镇燃气行业安全生产大检查专项整治工作，现将整治工作状况总结如下： 一、工作部署 20xx年仓山区城镇燃气行业安全生产大检查专项整治工作依托仓山区瓶装液化气市场安全专项整治工作协调小组，并依据上级指示精神，制定印发了20xx年仓山区燃气安全生产大检查专项整治工作实施方案，对全区各镇街、各部门及燃气经营企业进展了具体的职责分工，明确工作重点和工作要求，并结合夏季高温天气及台风汛期安全生产工作要求开展燃气安全生产大检查。 二、检查状况 大检查工作根据“企业自查、行业检查、政府督查”方式开展。由企业根据“4个100%”要求开展自查自纠；各镇街、各部门依据自身职能开展催促检查、监管执法；区整治办会同区安委会开展督查抽查，推动大检查各项工作落实到位。 （一）企业自查 区整治办要求全区各燃气企业以供给站点为单位开展燃气安全生产大检查，严格落实“4个100%”“五到位”，并签订“企业安全生产大检查自查自改承诺书”。安全生产大检查工作期间，全区29个瓶装液化气供给站点均完成自查自改，并上报自查自改承诺书。 （二）行业检查 在燃气安全生产大检查工作期间，由各镇街对辖区内瓶装液化气供给站点进展一轮全掩盖检查，并加强餐饮场所供用气安全检查，对检查中发觉的安全隐患建立台账。区整治办及各治理部门对全区各镇街餐饮场所及瓶装液化气供给站点进展督查检查，并会同市建委液管办抽查局部企业和供给站点。对于供给站点检查中发觉的安全隐患严格落实整改，并建立隐患台账。同时，加强对燃气管道占压安全隐患的摸排整改，联合管道燃气公司和属地镇街落实安全生产主体责任和属地责任，避开发生燃气管道安全生产事故。 三、下一步工作安排 接下来，区整治办将结合瓶装液化气市场安全专项整治工作连续推动燃气行业安全生产工作进展。将安全生产隐患排查整治常态化开展下去，标准各燃气经营企业落实安全生产主体责任，引导各镇街切实履行安全生产属地监管职责，真正把安全生产措施落实到位，防范和杜绝燃气安全事故的发生。 治理员年底总结2 加强公文治理、档案治理、信访接待、会议组织、办公自动化及其他领导交办的各项工作，现总结如下： 1、公文、印章、保密治理工作 公文治理严格执行xx准能公司公文处理方法、xxx实业公司公文治理制度的规定，公文处理工作由办公室统一负责，设专人负责公文的收发、登记、归档等工作，发文治理做到了文件内容合法合规，文种使用正确，文字表达精准，格式标准；公文发文、收文严格根据流程规定办理，准时催办、督办，从而进一步标准了公文的办理程序，有效提高了公文的质量。截至到20xx年6月，接收公司各类文件358份，按期办结率为100%；我公司发文66份。公文处理做到准时、精确、安全、保密，目前未发觉任何公文治理问题，到达了“快、严、准、精、实”的工作标准。 印章治理根据xxx实业公司印章使用治理制度的规定严格执行，实行印章和用印登记簿由专人妥当保管，用印审批手续完备，记录完整，不开具空白介绍信或空白纸上盖印，保证了印章使用的标准化、制度化。上半年未消失没有消失印章的滥用和盗用现象。 保密治理严格根据xxx实业公司保密治理制度执行，对涉密文件、材料的立卷、归档要严格根据公司保密制度和机要文件治理制度办理，对于其他保密事项要严格遵守保密制度，上半年未发生失密、泄密大事。 2、信息报送、督查、调研治理 信息报送工作根据要求做到了准时精确报送，未消失漏报、虚报的现象，信息内容数字精确、状况清晰、主题鲜亮、文字简练，较好的完成了信息的报送沟通工作。督查治理工作由专人负责，对会议议定事项和领导交办事宜进展了定期、不定期催办、落实，将办理结果准时反应，确保了各项事宜的顺当进展。能够针对重点、难点、热点问题开展调研工作，上半年共撰写调研报告2份，调研报告做到了观点明确、规律严谨、文风朴实、反映状况清晰，查找问题精确，措施和对策具有可操作性，帮助领导准时发觉和妥当处理有关问题，做到了决策前搞好调研，供应依据；决策中帮助领导工作，供应预案；决策后提出意见和建议。 3、接待、信访治理 接待治理工作严格根据xxx实业公司接待治理制度开展执行，严格遵守公司款待费使用治理有关规定，接待审批手续完备，有效提高公务接待治理和效劳水平，严格掌握接待费用，杜绝公务接待中的不正之风，接待治理做到了科学有效。 信访工作治理严格根据xxx实业公司信访工作暂行方法的有关规定，扎实开展信访工作，做到了信访组织健全、制度完善、接待记录齐全、各类应急预案具有可操作性，坚持“属地治理、分级负责、谁主管，谁负责”的原则，指定专人负责帮教，有效预防了上访大事的发生。 4、会议治理、文字材料编撰 进一步完善和加强了会议治理工作，会议治理制度齐全，会议材料做到了翔实精确，会议记录和会议纪要简明扼要、标准完整，从而有效的提高了会议效率和质量，实现公司会议治理标准化、制度化，不断提高议事的”科学性和有效性。 日常工作中注意加强文职人员的写作力量和专业学问的培训，标准稿格式，使文字材料做到表述清晰、内容精确、构造严谨，提高办文文字材料的质量。 5、办公自动化 连续推广和应用OA办公系统，定期对OA办公系统进展检查和维护，确保OA系统的正常使用，准时地将OA系统中存在的问题反应给公司。 6、档案治理 档案治理严格根据xxx实业公司档案治理制度执行，档案治理人员负责定期收集、整理、归档材料，严格根据借阅制度执行，做好档案登记工作，不断加强档案治理工作，实现档案治理的标准化、制度化，上半年未发生档案遗失、泄密等问题。 7、其他工作 按时、保质、保量完成了其他日常工作任务。 治理员年底总结3 时间是过的真快，今年一半的时间就这么过去了，这一年我在工作当中的表现是很好的，虽然说也是犯过错误的，可是那些顶多算是一些工作上的小瑕疵，可是也是情有可原的，究竟我才被调职成为仓库治理员一年时间而已，我也在成长当中，适应这份工作的过程当中，以下就是我对自我这一年工作的总结。 一、肯定听从安排 自从我三年前参加工厂起来，我在工厂岗位上就一向都是兢兢业业的，很快我就从工厂的一个一般员工，成为了一个八人小组的组长，他们有什么事也是直接向我报告。就在一年前，领导跟我说工厂的仓库缺人去治理，也实在是招不到人，都不情愿去保管那么大的一个仓库，并且里面的货物都是价格比拟昂扬的，一但出了过失，那么自我一年的工资可能都不够赔偿的。最终领导就留意到我了，觉得我才是那么最适合当仓库治理员的那个人，我当时是二话没说就同意了，由于我信任领导的眼光，既然领导觉得我更适合去当仓管员，那么我就去，就算看起来是在生活变好，其实没什么差异，我这完全不叫升职，顶多只能算是调职。 二、努力适应工作 要明白在这之前，我是从来都没有过这方面的工作阅历的，也就有时候来拿货的时候，一个月来那么两三次，所以我光是适应工作就花了好长的时间，仓库的治理员就仅有我一个人，我想找人去熟识工作都做不到，全靠着自我去摸索，然后有时候放假的时候，去找子仓库的治理员，了解工作情景，这才让我有了提高的迹象。刚开头工作的时候，不得不说仓管员这份工作的辛苦程度是高于我之前的岗位工作的，我每一天都要把卸进来的货物重新进展编号记录、整理划区，保证财务那边的货款跟货物的数量是对得上的，我记得有次就没有把新来的.一批货物合理的整理好，生产日期我给忽视了，导致快过期的还在下面，新到的全在上头，差点就折损一批货，吃一堑长一智，渐渐的我开头适应这份工作了，此刻发觉似乎这算是变相在给我升职了，其实仓管员日常的工作并不忙，空闲的时间还是许多的，除了整理货物，装卸货物比拟辛苦，其他的工作都是比拟简便的，渐渐的我也开头喜爱上这份工作了。 三、对20xx年的工作规划 首先我要做到账单一点过失都不出，有损坏的货物也第一时间报告，把自我工作职责全部履行，保证不出一点过失。这份工作很简洁，此刻既然我已经熟识了，我就不能再有任何犯错的借口。 其次，多加强跟各部门的联系，谁来仓库要拿什么货物，我都要做到一眼就明白，这样不仅仅有利于自我记录，还有利于自我的工作效率。 治理员年底总结4 为进一步标准燃气行业安全秩序，深入排查治理燃气行业安全隐患，严峻打击燃气行业内的各种违法违规行为，坚决防范遏制燃气生产安全事故。根据雅安市综合行政执法局转发关于全省燃气安全专项执法行动实施方案（雅综执函20xx138号）宝兴县综合行政执法局高度重视，仔细组织开展燃气领域调查摸底、隐患排查和执法办案工作，有力促进燃气领域安全生产工作，保障人民群众生命财产安全。 一、组织领导 成立由县综合行政执法局党组书记、局长张华君担当组长，副局长吴波担当副组长的燃气安全执法专项行开工作领导小组，负责开展燃气领域执法工作。 二、加强催促指导 通过召开专题会议，部署燃气执法工作，落实工作要求。由宝兴县综合行政执法局副局长、燃气安全执法专项行开工作组副组长吴波同志带队亲临一线，检查燃气公司安全生产工作，约谈企业负责人，要求其做到日常安全工作精细化治理，责任到人。 三、部门联动，协同开展 宝兴县综合行政执法局、宝兴县住房和城乡建立局组成的联合执法队伍，坚持执法为民，积极主动开展燃气安全检查和普法宣传，准时催促燃气经营者消退安全隐患。实行燃气执法大队专业执法与群众力气相结合的机制，共同推动燃气安全执法工作。 四、全面调查摸底，催促隐患整改 截至20xx年8月中旬，我局在穆坪镇、灵关镇对燃气经营从业人员发放燃气相关的法律法规宣传资料60余份。共开展了5次燃气领域专项执法检查，检查了6家燃气经营者（自然气公司1家、瓶装液化石油气经营者5家），并且对县城内涉及使用燃气的商铺也进展了检查（火锅店5家、烧烤店8家、中餐店18家），其中发觉安全隐患并催促整改2家。 五、坚持法治思维，严格执法办案 执法检查中，发觉1家建材经营部在不具备安全条件的场所储存燃气，违反了城镇燃气治理条例。我局执法人员约谈了该经营部负责人，责令限期整改安全隐患，并依法处以罚款500.00元。 下一步，我局将以更高标准、更严格要求全方位排查各类隐患，把风险隐患消退在萌芽状态。实行广泛普法宣传和严格执法办案，用法治手段标准燃气经营者的经营行为，有力促进燃气安全生产工作。 治理员年底总结5 不知不觉中，见证着公司飞更加展的xx年已经过去，布满盼望的xxxx年最终降临。回首xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下： 一、治理实践 xx年11月4日，对于我可以说是一个可以牢记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及工程执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在xx三年来工作的高度确定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从一般岗位快速成长为公司治理高层，这就导致了我理论学问缺乏，实践阅历缺乏的种种难题。如何快速提高自己的治理学问、更新自己的学问构造，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素养修养及业务技能。在公司领导和同仁的关心与支持下，明确了自己的治理职能，快速提高了自己的治理才能，也钻研了一套属于自己的治理方法。并以雷厉风行、以身作则的治理作风得到了公司领导和同事的全都认同。 二、突出成绩 在公司治理方面： (1)、主持制订并监视实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。 (2)、采纳新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。 (3)、完善并主持了公司新员工培训方案。 (4)、带着人事部门顺当完成公司的年度聘请规划。 (5)、强化办公室治理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。 (6)、推行工程小组、工程会议制度，合理安排及协调部门工作。 (8)明确筹划部在平面及影视出品过程中的职能，由筹划部参加工程组，并对设计影视的风格定位负责。 (9)、明确工程治理和部门治理职能，较大工程公司高层直接参加工程小组。 在公司工程执行方面： (1)、带队参与xxxx宣传片工程竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。 (2)、带队完成湖南xxxxx局航拍工程局部路段的踩点采风工作。 (3)、主持长沙市xxxx学校局部vi要素筹划设计。 (4)、主持了公司网站设计更新工程，并担当了整体规划、设计把关以及网站内局部文字内容撰写等工作。 (5)、参加xxx宾馆电视片的前期拍摄工作。 (6)、撰写xxxxx电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。 (7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。 三、存在缺乏 1.个人修养、根本素养还需要进一步加强。 2.对公司的治理还需进一步加强。由于历史的缘由，进展严格的、全面的现代企业治理，有一个很长的、困难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。 3.对员工队伍建立方面努力还缺乏。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依靠心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素养还有大量工作要作。 在今后的工作中，我将努力学习新的文化学问，不断提高自身的业务及治理水平，做好自己的本职工作，争取为xx的再次跨越腾飞做出更大的奉献! 治理员年底总结6 xx年来，办公室在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，较好地完成了上传下达工作，充分发挥了综合部的枢纽、保障协调的作用。xx年来，办公室以提高工作效率和工作质量为宗旨，全体同志一心协力，开拓创新，充分发挥了参谋助手、综合协调、参谋助手、催促检查等职能，较好地完成了各项工作任务。现简要回忆总结如下： 一、加强理论学习，不断增加理论水平和思想道德素养。 办公室紧紧围绕公司中心工作和中心任务，加强理论学习和业务学习，全面提高自身综合素养，增加工作的实际力量。通过学习，进一步坚决了全心全意为公司效劳的宗旨，明确了自己所应尽的责任;坚固树立了全心全意为公司效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，增加了自己的事业心，责任感和使命感，树立了良好的个人形象和公司形象。办公室工作的核心就是“效劳”，为此，我们坚固树立“办公室无小事”的思想，从大局动身，从大事着眼，从小事做起，不怕吃苦、不怕脏、不怕累，常常加班加点，遇到问题准时向领导汇报，遇到困难准时帮忙帮助解决。 二、强化效劳意识，不断提高工作质量和工作效率，努力为领导决策供应优质高效的效劳。 办公室工作的核心就是搞好为领导效劳。对领导交办的每一件事，不管事大小，都仔细对待，不推诿拖拉，积极努力做到“当日事当日毕”。同时，主动帮助主任搞好局和中心工作，积极帮助主任搞好各种会务，如：接待省团巡回检查团的安排、省移动电视台的录制和主持人的选拔、参与省电视台的正确播出，帮助做好团的宣传工作等。xx年来，我们办公室在搞好效劳的同时，还积极帮助各业务部门的效劳工作，主动为各业务部门供应准时、精确、快捷的效劳。 三、强化形象，提高自身素养和修养。 为搞好效劳，树立良好的个人形象，办公室工作人员在工作中留意自己的一言一行，注意自己的一言一行。严格遵守办公室的各项，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有消失任何纰漏。同时，严格要求自己，无论是接个电话、打印、接待来访的群众，都能做到礼貌待人、热忱效劳、急躁细致，努力做好窗口的工作，树立了办公室的良好形象。 四、存在问题。 在xx年的工作实践中，我们办公室尽管做了一些工作，取得了肯定的成绩，但也存在着一些问题，主要是：个人的工作作风有待进一步加强，工作主动性不强，工作效率有待提高;办文、办会的学问有待丰富，各种会议记录不够详尽详细。 治理员年底总结7 XX年以来，我村在镇党委、政府的各级领导下，在镇文化中心的关怀和指导下，在全村广阔干部群众的支持协作下，把建立文化阵地同新农村建立结合在一起整合建立，围绕“生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理民主”目标整体推动，把文化阵地创立工作落到实处。现将XX年的工作汇报如下： 一、加强组织领导，健全班子成员，明确工作分工，落实工作责任。 为切实加强对我村文化阵地建立工作的领导，更好地抓好文化阵地建立的各项工作落实，我村特地成立由村党总支书记任组长，村两委班子成员为组员的文化阵地建立领导小组，全面负责和协调实施过程中的领导与组织，明确村创立工作领导小组责任制，细化分工目标，加强协调，强化监视，充分发挥文化阵地领导小组在创立化阵地工作中的作用，学习和借鉴邻村创立化阵地的胜利阅历，确保我村的化阵地建立的质量。近年来，我们莲花堰村已经投入大量经费用于文化体育活动设施方面工作。村两委的高度重视,文化阵地的建立工作得到了村民群众的广泛支持与积极参加，在村里形成了一个良好气氛。 二、仔细开展各项文体活动，丰富活动内容 1、今年我村积极开展各项文体活动，充分利用村播送、公开栏、宣传栏、图片栏、农家书屋等进展宣传，加强对农夫的”思想道德素养、科学文化素养。内容为保健学问、卫生、文艺宣传等学问。 2、我村开办了柑桔裁培和治理培训班，充分发挥了村文化活动中心在农村文化生活中所起的作用。 3、今年3月份，在镇党委、镇文化中心的正确领导下，完善和标准了村农家书屋图书阅览室的建立，现每周五、六两天免费为村民开放，实现文化无障碍，零门槛进入，公共空间设施场地全部免费开放，根本效劳工程全部免费。自开放以来，深受百姓的欢送。 4、利用远程教育组织党员和代表学习“科学进展观理论”学问，对提高群众的综合文化素养产生了积极的作用。 5、今年6月份,为迎接祖国“母亲”90华诞，在镇党委的统一的部署下，在村委会进展了建党90周年诗歌朗读会文艺排练，给村民带来了一场文艺大餐。 6、积极参与上级举办的各项文化赛事。日，我村经过细心预备，参与了姚家店镇在宜都剧院举办的建党90 周年 诗歌朗读活动，我村的节目表演完好反响良好，给我们做好今后的文化工作带来了很大的信念。 7、8月底，村委会抽出时间举办了一次乒乓球竞赛，带动全民健身，培育了村民的健身意识。 8、积极协作完成送戏下乡和科技信息电影放映工作。每次活动村委会积极通知村民参与，安排专人维持现场秩序。 我村这一道道文化大餐，富强的文化生活，为广阔村民群众供应了丰富的精神食粮。 三、存在的困难和问题 在总结成绩和阅历的同时，我们必需糊涂地看到，我村文化工作还有不少困难和问题： 1、队伍建立还不够;活动开展不够广泛;阵地治理还不够标准。 2、图书阅览室，文艺活动室，青少年活动室，电视电教室，资源共享室，宣传窗，篮球场等十余个文化地点还才刚刚纳入根本建立中，还没有标准。 3、缺乏文化活动、消遣场所、体育熬炼等设施。 四、下一步工作方向 1、连续加强对 “三个代表”重要思想和相关文化学问的学习，努力提高工作人员的理论水平和工作力量。 2、进一步治理运作好农家书屋，充分发挥农家书屋的作用，丰富我村村民的精神文化生活。 3、深入调查讨论特色文化，并把其提升到更具村民特色、更具地方魅力的文化艺术层次上来，全面提高人民群众的精神文化生活水平。 4、开展常常性教育活动，提高村民的思想道德素养。 5、利用农家书屋播送、黑板报、宣传橱窗、多功能室教育培训等加强对村民的社会公德、职业道德和家庭美德教育，不断提高村民的思想道德素养，形成良好的社会道德风气。 五、总结我村文化阵地建立的成果阅历 一是离不开上级党委、政府的正确领导;二是离不开广阔干部群众的积极支持;三是离不开科学的规划和切实地执行;四是离不开团结的两委会班子和科学民主的决策程序。 治理员年底总结8 时间过得真快，转瞬xxxx年马上过去，在工作的这段时间里我也学会了许多学问，让我感觉到要做好每件事只要专心去学肯定会胜利!作为一名仓管员，我特别清晰自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在xxxx年降临之际，回忆xxxx年的工作详细总结如下： 1.负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。 2.做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。 3.严格做好材料的质量及数量的”验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应马上进展外观质量、数量检验，并做好记录。发觉问题准时汇报，马上整改。 4.帮助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放治理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的精确性。坚持做到“先进先出”原则。 5 .做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进展不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供给商退货工作。 6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的治理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的治理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 7.仓库作业量大，简单积存灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。制造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 8.加强做好仓库治理工作，对仓库产品做好防潮、留意防火工作。 每天的工作中都有许多问题发生，发觉问题并在去解决，加强学习仓储保管，物流相关学问，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。 总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏，在新的一年里我肯定会连续努力，把工作做到，请公司领导批判指正。 祝：公司生意兴隆，财源广进! 治理员年底总结9 光阴似箭，岁月如梭，转瞬新的一年马上降临，在集团，公司和酒店领导重托我到金都绿洲餐饮部工作已经十个多月了。在酒店领导关怀支持，兄弟部门的大力帮忙，协同餐饮部全体员工仔细做好酒店下达的各项任务，与员工同心协力经营，度过了不平凡的20xx年，在此对本人今年工作述职如下： 一、困难中求进展，努力提高营业额 1.铁打的营盘，流水的兵，对于餐饮部人员流淌性大，自3月份以来员工更新换代特殊快，无论治理人员还是效劳员都消失人员缺乏现象，因而从老员工中提选一名副经理，一名主管，一名领班，组建了新的领导班组，在新老员工交替之时，制定了新的培训规划，针对性培训，以老带新，一带一的.方法，使新员工尽快适应环境投入工作。 2.从3月份扩大营业范围，开头接待旅游团队用餐，制定具体接待规划，菜单，并对员工团餐学问培训，邀请市内二十几家知名旅行社来店考察，宣传酒店环境优势，离高速口近，交通便利等地理优势，制定了一档标准，两套以上的菜单，增大了旅行社客人选择范围，在旺季到来之际，针对游客到店时间不精确.较晚，延长了营业时间，以便游客即到即可用餐，在网上也做了大量宣传，参加4个旅游网络群，将酒店的接待场地照片及菜单公布给1200多个旅行社计调，起到良好的宣传作用，今年我市旅游远不如去年，客流量比去年下降40%多，我们又是刚刚接待团餐，不过也取得了肯定成果，共接待马来，美国，德国，韩国等12个国家海外游客，1000多人次，国内旅游1500多人次，和市内30多家旅行社，省外3家旅行社建立了长期合作关系，为明年团餐接待打下了良好的根底。 二、抓内部效劳质量，调整出品部厨师力气 1.在四月份对厨师力气进展了调换，该换了菜品，转换了菜品营销思路 2.狠抓效劳质量，注意思想品质教育，治理人员加大效劳跟进，激发员工工作热忱，在8月份开了优质效劳月活动，增加了效劳员工作热忱，加强主动效劳，人性效劳，评比了xxx，xxx两名餐饮“效劳明星”，在思想教育方面，以拾金不昧的事迹作为典范，申报酒店赐予了经济嘉奖，促发员工工作热忱，提高员工思想品质的教育。 三、调整人员岗位安排，减员开支，降低经营本钱 针对酒店接待客流量不太稳定现象，对内部员工也进展了相对调整，原来备餐传菜员，一人顶一个岗位，各负其责，缺乏团结协作精神，同备餐领班侯艳玲一起依据接待状况对人员作出重新调整，不死固定在一个岗位，依据上菜时间，收台状况，14层备餐人员随时调整，集中人员收台，撤出一楼常设传菜员有面点直接送主食到食梯传到个楼层备餐，临时安排人员餐具接梯，从而大大削减了人员铺张，备餐比原配备人员节省2人，在洗碗间由原定人员4人减至3人，在保证正常接待下备餐及消毒间人员节省3人，每月节省开支4000多元。 在布草治理和大厅区域卫生，日常保洁员都安排一人兼两职多职，降低了人员本钱，提高了工作效率。 四、利用现有优越环境，着重提高婚宴接待档次 发动全员销售，使婚宴收入占很大的营业收入比例，其中接待4份高档婚礼宴会，与北京大型知名婚庆公司合作，共同协作了高档婚庆，场景的布置，在我市属首例，为酒店增加了经济效益，也起到了很好的宣传作用。 五、在随季节变化增加经营工程 在冬季到来之时，餐饮淡季之时，依据酒店经营要求，扩大经营，设置三楼金都厅为涮锅餐厅，新增加了传统涮羊肉碳火锅，努力提高营业收入。 六、在过去一年中，在工作中也存在很多缺乏之处 对员工要求够全面，奖惩力度不够，在效劳中缺乏主动性，缺乏营销学问。在新的一年降临之时改正缺乏，从自我做起严抓培训工作，扩大营销范围，学习营销学问，提高效劳质量， 重点把握饭菜质量关，提高卫生标准，将以全新效劳理念投入20xx年工作之中。 在此祝集团及各分公司新的一年更上一层楼，各位领导、同事新年新气象，新年新运到！ 治理员年底总结10 时间匆忙，岁月如梭，一个学期已经完毕了。在本学期中我校图书室在校领导的支持和关心下，经过本人的努力工作，进展得井井有条，顺当完成了学期初始所定之规划。现总结如下 一、标准治理，提高治理水平 1、健全各种治理制度，正常开展借书、阅览活动，对图书室图书准时进展分类、编目与整理，为每位教师、学生办理借阅登记，做好图书和资料的出借工作。 2、仔细学习，深刻熟悉总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性，增加了效劳意识，使工作到达标准化、制度化，全心全意为全体师生效劳。使图书治理工作嬴得了全体师生的全都好评。 3、准时为教师整理各种图书和资料，一有新书准时供应新信息，以便师生查找、查阅，充分利用图书室的图书资源，加大了图书的借阅和流畅，全面提高了图书室图书、资料的流通率，利用率，充分发挥了图书室的作用，真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。 4、借阅图书做到了仔细细心，加强了爱惜书籍的教育，指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损，准时修补破损图书。一学期来，图书室的图书根本保持原样。 5、准时整理图书室内务，保持干净清爽。 二、开展活动，发挥育人功能 为了适应学生乐读这一目标，图书治理员能有目的地向学生推举适合儿童阅读的.新书，并教给学生阅读图书的方法，本学期中，学生借书近1000余册，教职工借书120余册，参与阅览的人数共达200人次以上，有效的提高了图书的利用率。其次，本学期指导学生开展读书活动，协同刘教师开展了讲故事竞赛，演讲竞赛等并准时表扬鼓舞，现有局部学生喜读乐读图书。由此可见，读书活动的开展熬炼学生的思维力量、口头力量、写作力量、鉴别力量和观赏力量。 总之，在今后的工作中，将依据师生的需求，依据学校的实际状况，加强治理，更好地为师生效劳，把图书室办得更好，使之在教育教学中发挥更大的作用。 治理员年底总结11 时间飞逝，回首这一年的工作，紧急而又平淡，就在这一个个紧急的日子里，18年9月我来到了邹平富力城工程部，开头了我的新工作，作为一名综合治理员。在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作关怀帮忙下，较好的完成了这半年的各项工作任务，素养、思想、和人际交往方面都有更近一步的提高，现在把存在的成绩和缺乏总结如下： 一、食堂治理 作为一名食堂负责人来说，以让大家都吃得满足，洁净、安康、卫生及本钱的合理掌握为根底，对此最为重要的.就属食品进货这一块了，因此每次选购进货都必需要求3人以上同时验收签字，在节省的根底上为大家选购到新奇的原料。其次是食品的卫生，环境卫生问题，作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一个同事的身体安康，首先，食堂工作人员每年都要定期进展体检，不定期对工作人员进展思想教育，贯彻落实食品卫生法的要求等，通过学习，提高工作人员在工作中的效劳质量和意识，切实做好食堂的食品卫生，环境卫生和个人卫生等工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进展一次大清扫，如发觉工作中有不到位之处马上指出，准时整改，确保全年无食品安全事故发生。 二、办公区治理 办公区域是工程核心之地，日常办公及对外接待的重要场所，办公室，会议室，卫生做到每天随时清扫，洗手间洗漱间随时保持地面洁净干净。 三、生活区治理 职工生活区的治理难度较大，由于工人都来自不同的城市，素养较低，不讲文明等问题，实行勤检，勤查，奖惩制度等措施，周而复始，取得了很大改善。 四、现场治理 对于施工现场安全文明施工、道路清扫、洒水降尘、材料、垃圾、防尘网掩盖等等工作，根本到达了工程要求并做到勤巡查，以免有疏漏如发觉有没做到位的工作准时安排人员马上整改。 五、临时工聘请及治理 今年以来后勤聘请始终难度很大，目前招临时工共12人，食堂3人，办公区2人，工人生活区1人，试验1人，现场5人，依据邹平现状和公司待遇，聘请难度极大，外地的一般都找不到，本地的不加班还要有休假，人员缺乏，达不到工程需求。 人员治理实行一人一岗一人多岗制度，根本做到当日事当日清，依据每个人的工作表现及全勤制度来定（优良一般）等三个等级考核来定，鼓励每个员工的上进心，责任心和积极性，能跟好的完成工程需求的工作。 工作亮点： 治理员食堂治理，众口难调，听取不同意见转变不同口味，并且让大家上报自己爱吃的菜谱然后综合筛选，尽心尽力让大家吃饱吃好，让同事们吃的满足、洁净、放心、安康是后厨的职责所在。 缺乏之处在于：工作阅历缺乏，某些方面专业学问欠缺，语言表达力量需要提高，综合、协调治理思路有待提高。 总结:自入职以来对工作积极主动，仔细负责去做好每一件事，与同事相处融洽，相互协作。严苛要求自己，听取不同意见并准时改正，不断提高自我的工作水平，力求能让工作再上一个台阶。同时，感谢各领导对我的支持与栽培，我将在20xx年之际将工作做得更好，更完善。感谢！ 治理员年底总结12 依据市档案局关于对各单位档案工作进展年终考核的要求，我们对本镇机关档案进展了仔细全面的总结整理。现将总结状况报告如下： 一、档案治理 1、进一步健全了组织，加强了领导。镇党委、政府始终把档案工作当作一件大事来抓，在年初全镇人员调整的根底上，进一步充实完善了档案治理领导小组成员，由镇党委副书记马金安同志任组长，纪委书记郝芹同志、组织科科长张济发同志任副组长、党政办公室，调研室、财政所、土地办、经管站、民政科等部门的负责同志为成员，建立健全了完整的档案治理网络。镇党委、政府不断加强对档案工作的治理，形成了工作有要求、有布置、有检查的”齐抓共管良好局面。 2、仔细学习贯彻落实中华人民共和国档案法和山东省档案条例，做到依法治档，特殊是利用档案法颁发xx周年之际，镇党委、政府组织领导班子成员、全体机关干部、各村负责同志仔细学习，并通过宣传车、张贴标语等多种方式进展了广泛宣传，使档案法深入人心、家喻户晓。 3、高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作，要求档案工作人员必需具有丰富的学问、安康的体魄、坚决的信念和不怕困难、埋头苦干的精神，在考察配备档案工作人员时，我们坚持德才兼备的标准，选拔那些忠于职守、遵纪守法、文化程度较高的同志担当这项工作。通过艰难细致的工作，我镇的档案治理始终保持了较高的标准。 二、档案根底设施状况 档案室现有办公用房间，配备了办公桌椅等根本的办公设施，根本上满意了办公需要。今年，我镇又对档案室重新进展了粉刷、装修、添置了铁橱，门窗，安装了窗帘，橱内设置了枯燥剂和防腐剂，到达了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变等七防的要求，保证了档案的安全存放；在工具方面，先后购置了手摇钻、电钻、湿度计，使档案室在治理、监测方面有了牢靠的物质保障。 三、档案制度建立状况 在原有档案治理工作的根底上，我们进一步完善了档案治理工作的各项规章。根据档案法和山东省档案条例的规定，在市档案局的详细指导下，结合我镇实际状况，建立健全了八项档案治理制度，即：档案保管制度、各种文件材料归档制度、档案查阅利用制度，档案鉴定销毁制度、档案资料保密制度、档案工作人员守则。这八项制度和档案法一同悬挂上墙。在档案治理中发挥了较好的作用。 四、档案业务建立状况 依据档案法和机关档案工作建立标准的要求，结合我镇档案治理业务建立的状况，主要做了以下几项工作 1、依据机关档案工作建立标准，完成了xx年党委、人大、政府和机关各部门材料的收集、整理、立卷归档工作总结报告工作报告。并邀请市档案局领导对我镇档案人员进展了为期3天的业务指导和培训，极大地提高了档案治理的水平。 2、加强治理，确保档案的安全完整，我们建立了严格的档案治理制度，档案治理小组对档案定期检查发觉问题马上整改。档案治理人员常常检查案卷。对档案室的温、湿度，每天都进展监控登记，并实行措施使之保持在肯定范围。 治理员年底总结13 自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍治理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我熟悉到了学生治理的难处，体会