班组安全学习记录范文班组安全教育活动记录表(4篇).docx

班组安全学习记录范文班组安全教育活动记录表(4篇)班组安全学习记录范文(推举)一 2、该员工平常工作仔细，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取! 3、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司制造出较好的企业效益或社会效益 4、常常指导员工严格根据工艺规程操作，积极参加质量治理、技术革新活动。发觉生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。 5、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，仔细负责，业务水平也在学习中不断提高，关怀同事，特别值得大家学习，新晋社会如此努力难能珍贵 6、工作仔细负责，积极主动，听从整体安排，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立典范，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进展有效指导，并提出建立性意见;高度敬业，表现精彩。 7、她工作仔细负责、积极主动、任劳任怨，总是能带着班组很好地完成上级下达的生产作务;在生活中她性格开朗、乐于助人，与同事相处融洽。 8、今年完成了公司制定的任务，态度端正。 9、在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种学问，听从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作阅历，为我司制造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。 10、她作为厂里的一名老员工，对待工作仔细负责，听从领导的工作安排，她的产量、质量月月在车间几乎都是排名第一。 11、工作仔细负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，擅长合作。 12、制定了现场治理制度，并在生产过程中仔细执行，宣传贯彻“5s“活动，并仔细组织实施，使现场治理得到大的改善。 13、她作为车缝车间一名班长，责任心强，任劳任怨，从不发牢骚，对待员工从不发脾气，在记录员工产量上几乎不出错，在和车间交接上都比拟精确。 14、该员工平常积极向上，不仅协作度较好，且能单独担当起枕被芯组的研发的工作。平常工作仔细、认真、负责。 15、工作仔细负责，积极主动，听从整体安排，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立典范，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为标准对待所负责区域进展有效指导，并提出建立性意见;高度敬业，表现精彩。 16、优秀的业务水平，为公司制造好的企业效益，与同事相处和谐。 17、她是一名老员工，悟性较强，20xx年从一名检验员提拔为班长，能很快适应新的岗位。为产品检验，包装，打包三道工序的治理做出了突出的奉献。 18、工作仔细，积极勤奋，进步很快。在短时间内把握工作要点，在内勤中起了典范作用。 19、她工作仔细负责，积极主动，听从整体安排，爱岗业务学问扎实，人品端正、做事塌实、行为标准、与同事相处融洽。 20、工作热忱高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨到处为公司考虑，能够虚心承受同事赐予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 21、组织本班组人员进展“安全第一、质量第一“的思想教育。组织生产工人学习sop，严格根据工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。 22、办事方法有改良，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心承受市场招商经理的建议，努力学习缺乏之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进展各种环节的沟通;在xx年x月份进步特别快速;对待工作兢兢业业，到处为公司考虑，不记个人得失。 23、工作仔细刻苦，效劳态度特别好，使经理在时候没有后顾之忧;工作积极，热忱周到，有肯定的领导力量，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的典范;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，听从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起典范作用，为我们树立良好形象 24、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注意个人成长，能有效改良自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 25、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 26、她工作勤恳积极，听从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，爱岗敬业，为工友做出了很好的典范。 27、她擅长学习总结、思维清楚、工作细心、勤恳务实、任劳任怨，业务水平提升很快，对各供给商的账目治理清楚、精确、无误，是采供部公认的“贤内助“。 28、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务制造更多时机和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责，积极主动，听从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务学问扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作精彩，业务熟识，为我们成立起典范。 29、她对公司忠诚，团结同事，无条件听从领导安排的全部事物，特殊是今年产品质量有了大幅的提高，几乎每月都有质量标兵。 30、工作仔细刻苦，效劳态度特别好，使经理在时候没有后顾之忧;工作积极，热忱周到，有肯定的领导力量，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的典范;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，听从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起典范作用，为我们树立良好形象。 31、该员工平常工作能将自己的力量充分发挥出来，不仅工作仔细做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为典范，在今后的工作中，把自身的进展与公司的进展有机的结合在一起，一起制造什么什么公司辉煌的明天! 32、工作态度端正，业绩比拟突出。 33、该员工平常工作认真仔细负责，不但执行力强，且工作协作度也好，有积极向上的工作心态，能主动帮助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 34、常常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。车间工艺员(兼质量监视员)质量责任制。 35、自xx年进去某车间以来，生产、技术治理得到加强。积极协作质量治理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的治理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好掌握。 36、该员工平常积极向上，不仅协作度较好，且平常工作表现也很努力，在工作时能以仔细认真负责的心度去做好自己的工作。 班组安全学习记录范文(推举)二 甲方: 乙方(施工班组班组长): 身份证号码： 依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建立工程安全生产治理条例等法律、法规以及建筑施工行业相关治理规定及治理标准等，坚持“以人为本”的安全生产宗旨，贯彻落实国家有关安全生产法律法规的相关规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针。加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件。为了确保本工程的安全文明施工双方达成协议如下： 一、承包工程内容概况： 二、计价及决算方式： 三、甲方的职责和义务： 1、建立安全生产责任制度。制定并落实企业的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。 2、建立安全检查制度。每周组织一次安全检查，对安全隐患下达整改通知单，催促乙方准时进展整改。监视乙方对施工工序、施工操作的安全进展日常的检查，准时订正违章指挥和违章作业。 3、建立安全例会制度。每月组织召开一次安全会议，遇有特别状况时，随时召开安全会议。参会人员签到，会议内容形成记要。 4、建立安全教育培训制度。组织乙方对进场工人进展三级安全教育。在推广新技术、新材料、新设备及新工艺时，负责对乙方治理人员和作业人员进展安全生产教育培训，每年组织一次安全生产学问考核，有权拒绝使用安全生产教育考核不合格的人员。 5、组织班组进展安全技术交底。由甲方技术负责人(或工程工程师)向乙方现场施工人员进展安全技术交底，对交底工作做好文字记录。 6、负责编制施工组织设计和专项安全施工方案。 7、负责工程部的安全资料的建立和治理。 8、对乙方施工现场的违章、违纪人员，有制止权、下达整改通知权、罚款权，直至清退出场权。 9、有要求乙方根据规定使用安全措施费的权利。 10、有权利对乙方所使用的临时设施、安全防护用品进展检查，对不符合安全要求的有权要求乙方进展撤除、更换整改。 11、甲方保管员对乙方领取的劳动用品，必需严格执行签字制度，并建立相关台帐。 12、甲方(工程部)质安员有权对现场劳动安全用品的使用状况进展检查，发觉有不按标准使用或有不符合要求的劳动安全用品，应准时制止。如佩戴安全帽，必需系紧下颚系带，防止安全帽坠落失去爱护作用。不同头型或冬季佩戴在防寒帽时，应随头型大小调整紧牢帽箍，保存帽衬与帽壳之间缓冲作用的空间。不系帽扣、不按规定佩戴等均视为不戴安全帽，并将按制度赐予罚款处理。 13、工程完毕，对劳动安全爱护用品，各班组及个人须退回仓库，工程部保管员依据劳保发放记录回收。对回收的旧品，应进展逐一检查，对符合安全标准的可再利用的重新分类入库，建立旧品劳保物台账，但在下次使用时，应重新进展送检，合格前方可连续使用。对失去再利用价值的归入废料区按相关规定进展处理。 14、乙方使用的劳动安全防护用品退回数额缺乏时，甲方有权根据领取的差额数据的1-5倍的惩罚(惩罚款项在工程进度款中扣除)。 四、乙方的职责和义务： 1、完成甲方制定的安全文明施工治理目标： 1.1杜绝死亡事故和重伤事故，削减一般事故，轻伤事故率不超过1.5; 1.2杜绝重大火灾事故及食品安全事故等; 1.3劳动爱护用品、安全防护用品的合格率及使用率到达100%; 1.4安全教育培训、三级安全教育到达100%; 1.5特种作业人员持合格上岗证上岗率到达100%。 2、施工队伍进场前，向甲方供应全体参与施工人员的花名册以及身份证的复印件，特种作业人员的上岗证原件和复印件。队伍进场后，有人员更换须事先向甲方通报并办理上述相关手续。否则所发生的一切事故，责任均与我工程部无关 3、协作甲方对进场的工人进展三级安全教育。将甲方的安全技术交底落实到作业面的施工人员。班组所进展的安全教育、安全技术交底的工作必需有记录且交甲方一份。 4、根据甲方公司的安全生产治理责任制要求落实到班组，责任落实到人。 5、建立本工程的安全检查制度。每个班组设定安全生产监视人员。每天进展安全巡查，发觉重大安全隐患要准时上报并消退。参与甲方的安全检查，负责对甲方提出的整改要求准时进展整改，直到隐患得到消退或掌握。并按要求的时间准时反应整改结果。 6、建立本工程的安全教育制度。负责对工人进展班组的安全教育。包括：工程建立标准强制性条文、工程治理规章制度、各项安全操作规程，正确使用安全防护用品等。未经过三级安全教育的人员不得进入施工现场，未经教育培训或教育培训不合格的人员不得上岗作业。准时进展季节变换或工作岗位变换后的安全教育。 7、负责协作甲方对施工组织设计中的应急预案进展组织演练。 8、根据工程现场的详细状况和要求，仔细做好安全防护工作。给施工人员配备合格的安全帽等劳动防护用品，对高处作业的人员配备合格且完好的安全带。 9、安全使用机具设备。自备的施工机械须按规定的要求进展验收、使用、保养和修理。对甲方供应的设备有按要求进展维护和保养的义务，有权拒绝使用甲方供应的不完好设备。 10、发生穿插施工作业时，要根据甲方签订的穿插作业安全生产协议组织施工，明确施工的挨次，指定监护人员。 1l、在简单发生火灾的地方施行动火作业时，事先办理动火作业证，并配备有监护人员和配置灭火器材。 12、加强仓库的安全治理。指定专人治理，严格执行值班制度和材料领用制度，防止盗窃，严禁烟火。 13、加强用电安全治理。电器设备有专人治理，每日施工完毕后准时切断电源。宿舍内的电线和插座须由专职电工安装。严禁在宿舍内私自使用电炉、热得快等电器。 14、不得在在建的建筑物内安排工人住宿。宿舍内不得有男女混住。 15、炊事员须持安康证上岗，饭菜留样，防止食物中毒。 16、要听从甲方的治理。 17、十二个“必需”： 17.1 进入施工现场必需遵守安全生产治理制度及纪律， 17.2 进入施工现场必需戴好安全帽 17.3 高处作业必需系好安全带 17.4 必需根据分局部项工程及各机械设备的安全操作规程作业 17.5 必需听从治理人员的调度、安排。 17.6 必需按时参与工程部组织的质量、安全生产例会 17.7 必需按工程部的要求做好施工现场“四口”、“五临边”的安全防护设施 17.8 必需爱护好施工现场的安全防护设施 17.9 上、下班必需对施工现场作业面的安全状况进展检查 17.10 班组长每周必需对工人进展一次三级安全教育，提高工人安全意识 17.11 必需将材料分类堆码，做到文明施工 17.12必需坚持特种作业人员持证上岗 18、十五个“不准” 18.1 不准穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业 18.2 不准穿硬底鞋在外架上及其它高空处作业 18.3 不准带小孩进入施工现场 18.4 不准喝酒后上班或喝酒后进入施工现场 18.5 不准在施工现场打架、骂人(说脏话)， 18.6 不准将施工现场的任何材料带出工地 18.7 不准在施工现场的洞口、临边休息 18.8 不准违章操作、违章指挥 18.9 不准损坏施工现场的安全防护设施 18.10 不准在施工现场任凭动用明火 18.11 不准在施工现场大、小便 18.12 不准不懂电的工人搭接用电线路 18.13 不准无特种作业操作证的工人进展机械设备操作 18.14 不准盗窃施工现场的任何材料和物品 18.15 不准将材料乱堆乱放 19、乙方的工人在高空作业，尤其是模板工安装外墙柱、梁模板时必需正确佩戴安全带。安全带使用时，应做垂直悬挂，高挂低用;不宜低挂高用;不应将绳打结使用，以免绳结受力后剪断;不应将钩直接挂在不坚固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断。架子工使用的安全带绳长限定在1.52m。 20、安全网的正确使用： 20.1 安全网安装时，在每个系结点上，边绳应与支撑物(架)辈紧，并用一根独立的系绳连接，系结点沿网边匀称分开，其距离不得大于75cm，系结应符合打结便利，连接坚固而又简单解开，受力后不会散脱的原则。 20.2 安装平网时负载高度一般不超过6m，确因施工需要，允许超过6m，但最大不得超过10m，并必需附加钢丝绳缓冲等安全措施，负载高度5m(含5m)以下时，网应最少伸出建筑物(或最边缘作业点)2.5m 。负载高度5m以上至10m时，应最少伸出3m。网安装时不宜绷紧，其宽度水平投影分别为2.5m和3.5m。 20.3 安装的安全网与其下方物体外表的最小距离不得小于3m。 20.4 安全网安装后，必需经专人检查合格前方可使用。 20.5 对使用中的网必需常常检查或每周进展一次定期检查，随时清理网上落物，保持安全网工作外表清洁。 20.6 钢管和扣件使用时，严格按标准要求执行，并严禁将外径48mm与51mm的钢管混合使用，严禁在钢管上打孔。扣件安装时，扣件规格必需与钢管外径一样，安装后的扣件螺栓应采纳扭力板手检查，不合格的必需重新拧紧，直至合格为止。 20.7 各类劳动安全用品要定期检查、整修与保养，严禁将其抛掷至地面。 20.8 乙方使用的劳动爱护用品，凡发觉有开裂、破损、磨损、霉变、变形等都必需进展更换或报废处理，不准连续使用，如甲方在检查中发觉使用则按制度规定进展罚款处理。 20.9 乙方由于施工或意外造成的耐用劳保用品的损坏或毁损而不能保证其安全性，必需进展换新品，并履行签字手续，旧品必需同时交回仓库，以防止担心全用品的非预期使用。 20.10 乙方因非合理因素造成的耐用劳动爱护用品的损坏，依据工程部的处理规定，对相关班组或责任人进展惩罚;并更换新的劳动爱护用品。 21、乙方在施工现场的全部临边必需设置1-1.2m高度的防护栏杆，洞口必需掩盖严实钉牢。 五、奖罚治理： 1、在施工现场带安全帽不系帽带的每人每次罚款30元、不戴安全帽的每人每次罚款50元;穿拖鞋上班的每人每次罚款50元;穿高跟鞋上班的每人每次罚款50元。 2、喝酒后上班的工人每人每次罚款500元。 3、在施工现场打架斗殴闹事的，每人每次罚款500元，视情节轻重，送交公安机关。 4、带小孩进入施工现场，违者每次罚款50元。 5、现场工人不遵守规章制度、不听从工程部治理、违章操作蛮干的每人每次罚款200元，屡教不改的班组长自行将其清退出场。 6、不懂电的工人私搭线路，每人每次罚款100元。 7、高空作业无牢靠立足之处未系安全带的，每人每次惩罚200元。 8、盗窃施工现场材料的，根据盗窃材料计价1-5倍予以罚款，视情节轻重送交当地公安机关。 9、损坏施工现场安全防护设施、安全标志牌每人每次罚款500元。 10、在施工现场大、小便的，每人每次200元。 六、本协议适用范围： 1、人员：甲、乙双方进入施工现场的人员。 2、区域：工程地点围墙以内，工地大门处门外边三米以内。 3、时间：自本协议签字之日起至施工队伍接到退场书面通知后的第一天为止。 七、事故处理： 1、一旦发生安全事故，爱护事故现场，准时抢救伤员，马上向甲方和有关部门报告。防止事故扩大,乙方协作甲方实行施救工作。 2、因乙方责任所发生的安全伤亡事故，应由其担当事故的经济责任，以及由此造成的民事责任、刑事责任及其连带责任。 3、双方对事故责任意见不全都时，协商解决。双方协商不成的，按地方县级以上安全生产主管部门的处理意见办理：属于那方的责任就由那一方负责，双方都有责任时，双方各负其应负的责任。但是，乙方无权享受甲方参与的意外损害保险赔偿的金额 八、发生争议及解决途径 1、在合同履行期间，如发生任何争议，应本着相互协商全都的原则，协商不成的，任何一方均可向所在地有管辖权限的经济仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起民事诉讼。但任何一方不得在诉讼期间影响合同的正常履行。 2、本合同在履行过程中，如发生重大变化，应以书面形式通知对方，经双方协商全都后，方可进展合同修改和补充。 3、因国家政策调整和变化，或其它不行抗因素双方协商变更或解除合同。 九、上述未尽事宜，按国家、地方及行业规定的安全生产法律、法规的相关条款执行。 十、本协议一式二份，双方各执一份。 甲 方(签章)： 乙 方(签字)： 甲 方工程经理： 甲方工程安全员： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 班组安全学习记录范文(推举)三 五工队有着较好的班组安全治理根底，较完善的安全治理体系，在公司和林场的领导下，仔细学习各类安全文件和有关的通报，仔细吸取兄弟班组和其它单位的阅历和教训，班组三级安全网（工队长、兼职安全员、队员）发挥各自的安全责任，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素养、较高的安全治理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，仔细组织班组人员学习、分析、总结木材生产中消失的事故教训，并依据本班实际状况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚决不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的缘由，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全治理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出缺乏，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增加事故防范力量。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。 仔细开好班前、班后会，仔细贯彻安全生产责任制度，针对当天木材生产作业实际状况进展事故超前猜测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过查摆担心全因素，准时进展整改。每天在工队长的带着下，大家在发车前都会进展庄重的安全宣誓，多年来持之以恒，从未连续。 正是由于班组在安全治理和生产治理工作上，仔细贯彻执行中华人民共和国安全生产法、吉林市安全生产条例、伐区安全生产作业规程以及公司有关文件精神的规定和要求，多年取得了较好的安全和生产成绩，获得了多项殊荣。 积极开展人员岗位技能培训，常常组织班组成员学习安全生产法、设备安全操作规程、安全生产工作规定等规章制度。通过培训使班组成员能准时把握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备肯定的安全素养，增加岗位适应力量。同时结合安全生产实际，开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，把握专业技能的积极性，进一步提高班员爱企强企意识，争做有抱负、有道德、有文化、有纪律的热忱。使班员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。 强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上，从“严、细、实”上下功夫。严，就是从严治理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面；细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作；实，就是工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对安排管辖的工作进展检查，针对消失的问题准时订正和处理，并在安全活动中进展分析、讨论、争论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的治理机制。 由于特别缘由在冬季木材生产任务繁重时，单位会雇佣外委人员，我们针对农夫工文化低，安全意识薄弱的状况，在使用农夫工时，一方面利用空余时间，对他们进展安全学问教育，另一方面加强实际工作治理，详细采纳分片包干、专人专管、统一治理的措施，时刻提示和监视他们的工作状况，对担心全现象准时订正，积极教育，使他们得知“安全工作”的重要性，以此保证了他们的人身安全； 为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺当进展，我们要求职工注意每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特殊在每个工作日发车前，都必需做到仔细、认真、严密，以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格认真，各岗位查处了许多项隐患及各种缺陷，并对其进展逐项登记，准时为设备车辆检修供应依据，为准时修复打下了根底，从根本上保证了设备的实际完好率100。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中，在工队长的带着下，不怕苦不怕累，高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。 在多年安全生产工作中，五工队以优异的成绩完成了上级下达的各项任务，实现了安全生产无事故，为我场的安全工作奠定了良好的根底。他们将会在今后的工作中进一步狠抓治理、内强素养、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带着广阔员工，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃进展进展奉献自己火红的青春。 班组安全学习记录范文(推举)四 流水不腐，班建不蠹 和谐的春风从班建开头 爱生活，爱太平，爱班建，爱自己 建立高效文明企业，班建意识常在心头 做大做强做优太平，精耕细作班组建立 弘扬太平人本精神，班组建立首当其冲 班组建立是企业治理的排头兵 现代化的企业离不开强大的班组建立 没有优良文化的民族不能强盛，没有完善班组的企业不能壮大 班组建立关系每个人的切身利益，大家务必高度重视 人人参加，建言献策;集思广益，做强班组 班建工作的好坏，打算企业的生死存亡 临渊羡鱼，不如退而搞班组 文明和谐的企业离不开强大的班组 春风得意马蹄疾，连日刮起班建风 打蛇要打七寸，班建要抓头头(要领) 班组建立人人有责 强大的班组是您胜利的航母 班建根底打的牢，太平大厦层层高 迎班建，创新风，问声好，握个手 全民参加强化班建，精益求精铸造品质 班建工作很重要，执行到位要记牢 改革春风吹我心，班建工作要争优 班建工作做的好，人人笑谈治理妙 春风拂面人清爽，班建工作干的好 一二三四五六七，班建工作争第一 长抓不懈搞班建，企业效益节节高 班建工作搞的好，上下一起笑呵呵 众人划桨开大船，齐心协力搞班建 集团战鼓擂，班建创奇迹 改革春风吹满地，班建工作要争气 空谈误国，实干兴邦，务实班建，你我荣光 打虎亲兄弟，上阵班建组 班建工作顶呱呱，胜利嘉奖你我他 一心一意谋进展，齐心协力搞班建 创立文明班组，树公司进展新风 严是爱，松是害，搞好班建利三代 安全是的节省事故是的铺张 怠惰是班建工作差的制造厂 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐