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财务务虚会个人发言材料发言稿（通用11篇）财务务虚会个人发言材料发言稿 篇1 敬重的各位领导、同事们： 大家好！今日，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的快乐和感动。首先，请允许我代表今日获奖的先进集体，对各位领导一年来的关怀、支持和各部门同事的鼎力相助，表示诚心的感谢！ 我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广阔职工任劳任怨，相互帮忙，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出奉献的每一个人。 2022年，财务部全体员工在高效、有序的组织下，结合生产经营实际和公司财务状况，从争取全局最大利益动身，在有限的资金额度内，分轻重缓急地妥当处理各项财务业务。财务部门的日常工作是繁琐的、大量的，每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表，每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作，常常要协作其他部门进展查账、对账。大家以苦为乐，从来没有怨言，工作兢兢业业，做到每月按时结算、报税、纳税，从无拖沓状况发生。一年来，我们准时为公司各项内、外经济活动供应了应有的协作和支持，较好地满意了各经营治理部门对我们财务部的工作要求。 2022年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化，我们在经营治理的各个方面都遇到了许很多多的问题，这是一个新的生产型企业必经的艰难过程，作为财务部门理应担当起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前，我们的财务结算工作量大幅上升，但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲，毫无怨言，细致工作。同时，我们财务部既是一个专业治理部门又是一个为生产经营效劳的部门，这是两种不同角色的转换，在我们部门的履职中，既要坚持严格的财务治理，又要做到热忱完整的效劳，严格治理中不失笑容，热忱效劳中不失原则，我们严格根据这个要求去做，仔细从事自己的专业工作，我部门的工作也得到了大家的理解、敬重和支持。在会计审核中，我们严格按规定办事，一就是一、二就是二；对审核中发觉的非原则问题认真地向经办人员说明，并告知如何完备相关手续和解决问题的方法；对前来了解财务、税务有关学问和政策法规等状况，我们都尽自己所能急躁讲解。我们体会，在能够涉及到财务的方面，我们帮忙了人家，就等于帮忙了我们自己，帮忙别人越多，我们的工作会越顺畅。 我们财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳生产”是财务部应尽的职责，在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任，只有不断地学习和总结，治理工作才能得到提高。为连续履行好自己的职责，我们在2022年重点做好以下几个方面的工作： 一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和治理方法，紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营规划目标，努力扩大收入，节能降耗降低各项费用支出，严格根据资金规划使用资金，努力做好资金平衡工作；积极做好与金融部门的融资工作，协作相关部门做好工程资金的申请及验收工作；以厂为家，树立部门的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，以饱满的热忱投入到工作中去。 二、去年下发的本钱核算体系文件，我们在2022年要仔细贯彻执行，连续挖潜降低本钱，制订和完善降低本钱的措施方法。 三、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，增加相互工作的认知、理解程度，增加相互之间的工作协作，增加部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。 四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜，加强对出口货物退税流程的学习，准时享受到国家出口退税优待政策给企业带来的收益。 五、加强应收账款的治理，帮助销售做好公司的资金回笼，有效掌握应收账款的增长。仔细做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。 最终财务部全体工作人员还最想说的是： 第一，感谢！我代表财务部感谢各位领导、各位同事的帮忙和支持。2022年我们部门取得的成绩，与公司各级领导的帮忙、关怀、支持分不开，与公司各部门及各位同事的支持和帮忙分不开，正是有了各级领导和同事们的大力支持和帮忙，我们的工作才得以顺当开展！ 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇2 各位同事： 大家好! 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特殊感动，而且特别荣幸的在这里发言。我在Xx公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮忙，在此，我深表感谢，感谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以仆人翁的心态积极、热忱、严谨、微小地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家，理好财，更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。2023年财务部门顺当地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作状况向大家做一个简洁的汇报： 首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中消失的问题，准时上报，准时解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作，娴熟把握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑糊涂，准时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。 其次，我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。由于我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。 在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改良，到目前已经标准化，各人员的工作做的比拟细，方法也得当，相互协作的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也盼望大家多给我提出珍贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务治理学问，充实自己，更好地为企业效劳。 公司是平台，我们每个人都是仆人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：规划掌握财务本钱、审核监视费用开支、积极协作销售安装、保证财产物资安全、精确准时进展财务分析。效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚烂辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家幸福! 感谢大家! 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇3 敬重的公司领导，各位同事： 大家好! 下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简洁的汇报。 首先是资金，近两年，由于公司连续亏损，在银行的信用等级下降，加上银监局在上半年出台了新的流淌资金治理方法，规定对流淌资金贷款实行受托支付，给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金，保证了归还到期长贷0.9亿元和置换到期短贷6.9亿元所需的资金;通过做好电费回收工作，上半年应收电费16.45亿元全部收回，保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8.6亿元的短贷到期需要置换，0.9亿元的长贷到期需要归还，目前我们正积极与银行联系，争取足够的授信，保证还贷所需的资金，同时要连续做好电费回收工作，保证正常生产经营对资金的需求。 其次是费用掌握，依据下半年的生产状况和检修规划估计可能发生的费用，结合全年预算费用的节余状况，对可能超支的技改和修理费用，要提前做好预算，通过加强与生产技术部，经营部、物资部的联系和沟通，准时把握费用的发生状况，共同制定措施加以掌握。生产治理人员要不断加强费用掌握意识，合理处理机组检修和费用掌握的关系，与经营治理人员一道共同做好费用掌握。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不行控的状况下，肯定要保证集团下达的可控费用预算的完成。 第三是资产治理，长期以来，我们对资产的治理始终重视不够，特殊是对办公用固定资产和低值易耗品的治理不到位，资产毁损、报废不办理相关手续，造成资产帐实不符。下半年我们规划在机组大修完毕后，在年终决算前，会同资产治理和使用部门对固定资产进展一次全面的清查，彻底摸清资产的差异状况，标准固定资产治理。同时对存货也要进展一次全面清查，重点是库存积压时间较长和不能使用的存货，要查明缘由，区分不怜悯况分别进展处理，针对治理中存在的问题准时修订相关治理制度并对执行状况进展监视，标准存货治理。 第四是做好会计人员的培训工作，今年财务部人员变动大，新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗，给财务工作带来了肯定的压力。近一个月重点对核算和会计根底工作进展了培训，下半年我们在做好上述培训的根底上，通过详细的工作实践，逐步培育财务人员的资产治理意识和费用掌握意识以及方法，使财务治理早日走上正轨。 第五连续完善财务治理制度，使制度真正成为指导日常工作和标准财务治理的有力工具。 第六是协作省审计厅做好二期竣工决算审计，规划时间两个月，争取按时完成。 财务部下半年需要做的工作还许多，我们将紧紧围绕公司“精细化治理”的要求，针对实际工作中消失的问题，不断思索、不断完善我们的治理，为公司早日走出逆境做出应有的奉献。 汇报完毕。 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 首先，我要感谢二位虞总，是你们给了我这样一个平台，让我有时机学习、进步和进展，收获了珍贵的阅历财宝；在此表示诚心的感谢！在过去的20xx年，在董事长的领导下，在全体员工的共同努力下，我们取得了肯定的收获，但我们还绝没到可以傲慢的时候，由于我们还有很多的缺乏，需要我们去转变。将简洁的事情重复做，做好它就不简洁，这是我们董事长常说的一句话。回忆20xx年，我们很多简洁的事情都没做好，并且重复的没做好；20xx年财务中心将从简洁的信息流、单据流、资金流和团队建立四个方面做起，并且将它做好；财务中心20xx年度详细工作规划如下： 一、加强根底信息治理和完善 依据现代企业进展要求，完善商品信息，以便于正确、快速的供应数据信息，给使用信息部门合理的使用信息，让信息在决策中发挥应有作用，同时表达财务信息的重要性。 二、加强财务数据治理和完善 库存治理上公司将在硬件和软件上下功夫，在硬件上公司将引进更加专业的人才对货品进展治理，对仓库进展有规划的调整，设置库存台账；在软件上，公司将对仓库治理人员进展操作流程、票据传递的标准，对库存进展定期抽盘，对过失率实现奖罚、赔偿制度。 往来款治理实现专人负责制度，对往来单位进展信用评级，实现按信用标准进展往来款考评。有效躲避财务风险。 三、加强资金流治理 资金筹划：依据公司资金需求，财务中心制定20xx年度资金规划。拟制定公司的资金治理方法，公司全部往来资金实行规划治理，费用报销实现金额授权制、时间定期制，保证公司运行正常有序。 筹资规划：依据公司实际资金需求缺口，依托公司平台，加强与银行的沟通，向多家银行进展信用授信额度，确保资金充分；利用更多金融工具以降低资金本钱，提高公司经济效益。在加盟商中进展肯定的筹资活动，有利于提高加盟商的合作信念，同时有利于稳定加盟商队伍。 投资规划：依据公司资金充裕状况，在保证资金充分状况下进展零风险或低风险的投资，以提高公司经济效益。 四、加强团队建立 人才引进方面：中心财务部、商品部、物流部需引进优秀人才，进展人才储藏及补充，以提高财务中心整体素养。 业务培训方面：中心20xx年将在ERP软件使用，货品治理、开票标准、报销流程、标准收银等方面进展业务培训，以提高员工综合力量，或许会聘专家来进展培训。 员工考核方面：制定各岗位量化考核标准，进展量化考核，能者上，庸者下，实现责、权、利的统一，真正调发动工的工作积极性。 同事们，让我们一起给力20xx，让20xx的川纳的成为一个传奇！让“安得广厦千万间，大庇天下寒士聚川纳”不再是一个幻想。 最终，诚心祝福大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家幸福！感谢大家！ 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇5 各位同仁大家： 下午好！ 时间荏苒，岁月如梭，不知不觉中20xx年已经过去，我们xx的全体同仁以崭新的姿势迎来了20xx年。过去的一年是xx转型的关键一年，也是我参加到这个团队的第一年。刚来时看到繁多的商品和生疏的品名，有点晕的感觉。虽然自已有多年的财会工作经受，但对于商业会计还是比拟缺乏了解，加之之前没有可以参照的财务账目，要从新建账、盘库，无形中增加了工作的难度。一周后，盘库工作正在进展时，我收到了其他老板高出700元薪水的工作邀请，是走是留？我曾动摇过，但闪念过后我还是坚决的留了下来。由于通过那短短一周的接触，我感受到了xx这个大家庭的暖和，感受到了张总昂扬的工作激情和对员工的关爱，感受到了xx先生对我不厌其烦的帮忙和良好的工作状态，感受到了王经理手把手的帮忙和任劳任怨的敬业精神，感受到了孩子们对我的敬重和身上焕发出的青春气息，由此我也看到了xx辉煌的前景，我舍不得离开你们，所以今日我就成了这个大家庭中的一员。 财务工作一般不被人理解，都会觉得很轻松，但其中的繁琐和操劳只有自己知道。一年来，在大家的关怀和帮忙下，财务工作也在根据要求不断地改良和完善，给领导供应了牢靠的资料，在每月的报税工作中专心操作，为单位节约了数千元资金，在和供货商对账中账目清楚完整，受到了夸奖，我在这里也学到了不少的东西。但我深深知道我们的工作离领导的要求还有肯定的距离，由于自己几十年来始终在国企从事着按部就班的财会工作，报表和工作程序根本都是一成不变的，来到这里就要适应新的工作环境和要求，这就使得自己要不断学习，充实自己，提高业务水平和工作力量，尽快适应新的形势变化和治理要求。过去的很长一段时间始终都是自己一人在担当着财务工作的全部，有些手忙脚乱，力不从心，现在有了同行，我信任我们的工作会越做越细越做越好。在这里，我怀着一颗感恩的心，再次感谢张总对我的信任，感谢王经理无私的帮忙和默契协作，感谢其他部门的大力支持，感谢你们陪我一起走过，感谢你们！ 过去的一年我们付出过辛勤的劳动，也曾哭过、笑过、并开心的工作和幸福的生活着。当看到硕果累累的时候，谁能不为之欢欣鼓舞呢？目前这个行业竞争还是相当剧烈的，但我坚信：我们有同甘共苦的领导，有亮剑般的团队，只要大家同舟共济，肯定能制造xx更加辉煌绚烂的明天！ 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇6 敬重的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介绍一下，我叫xx，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀，感谢全部与我有协作的同事。从20xx 年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算完毕，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。 总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大， 市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要详细的过冬的方法，治理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节省能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节省资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。“软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节省一滴水、一度电开头，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节省从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的治理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节省降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量治理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工制造好的焊接形式，削减焊材的使用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求进展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地进展壮大，实现员工与企业的共成长！ 我的发言完毕，感谢大家！ 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇7 敬重的领导、各位同事： 大家好，我是陕西长安雅集酒店财务部袁红丽，今日我演讲的题目是“质量在我心中-团队协作的重要性”。 今年三月份，酒店治理公司为充分调动全员效劳积极性，进一步提升对客效劳质量，使来宾在雅集酒店这个大家庭真正的感受到“宾至如归”。为此，酒店治理公司开展了以“质量在我心中”为主题的活动，活动进了了三个月之久，期间，我们取得了阶段性的成果。 活动伊始，酒店依据各部门实际状况及岗位工作的不同分别进展了切合实际的全方位培训，通过培训大家的专业学问把握更加丰富，业务技能更加娴熟，工作技巧更有针对性。在与大家的学习过程中，我们将理论与实践相结合，举一反三；在工作中，将培训学问用于实践，通过实践我们提高了效劳技能，实现了效劳质量质的飞越，提高了个人工作的综合素养，提升了酒店的整体形象。为此，对此次活动中表现突出的员工评比为明星效劳标兵，以鼓励全体员工的积极性和主动性。 二十一世纪是一个团队协作的年月，没有优秀的个人，只有优秀的团队。如是说个人工作力量是推动企业进展的纵向动力,团队精神则是横向动力。这就如在一个大集体中，许多个小环境组成一个大环境，它的正常运转取决于每个部门的运作是否正常，沟通是否通畅，职能是否完全发挥，员工之间协作是否默契，当我们的团队协作无障碍，来自团队内部员工内心的分散力、向心力就促使我们心往一处想，劲往一处使，这样我们的衣食父母就会觉的舒心。陕西长安雅集酒店的经营理念“打造一座没有冬天的酒店”，这不仅仅表现在酒店内部硬件设施的配备上，“软效劳”上的高满足度尤为重要。在平常的工作中，为突显二线为一线效劳的理念，最终实现效劳于客人的主线。财务部仔细做好每次员工业务培训的同时积极引导员工正确的工作思路和工作方法，使之成为习惯。在工作上，虽然我们分工明确、各负其责，但丝毫不影响我们之间的亲密协作与协作，我们相互学习，相互协作，相互帮忙，有困难大家一起克制。在部门人员紧缺的现状下，每逢月底遇到中厨原材料盘点时，大家主动留守到中餐厅收档完毕后参与盘点工作，为了我们的本钱核算合理、正确，几百种原材料我们一个个称，一个个数，尽量做到每种材料不多计也不少计，多少次我们为了一个个小小的材料同中厨员工共同探讨怎么计算本钱价格比拟合理，在部门员工的共同努力下，每月本钱报表都能在治理公司要求的时间节点之间上报。 一个人的力气是有限的，惟有相互帮忙，相互合作，发挥各自所长，才能使部门及酒店的业绩最正确化，才能制造一个积极向上、合协的大家庭。在今年5月份的陕西省人防会议接待中，原订于全天使用的多功能厅，中途由于会议中有实操演练的局部，早上的会议提前2个小时候完毕，下午的会议推后1小时开头。酒店见此空档安排了一家大型用餐，当酒店各部门被通知周日全加班帮助接待此次用餐时，酒店各部门没有任何怨言，大家在郑总的带着导下，经受了140人会场在半小时内恢复为20桌的用餐，用餐的过程中大局部员工要去一楼中餐厅进展传菜或在三楼多功能厅帮助效劳，用餐完毕后大家自觉的整理餐具、拖地、撤餐桌、进会议桌、铺台呢，在大家的共同努力下，多功能厅立即恢复为早上的140人会场。短短3个小时，大家干的热火朝天，每个人都汗流浃背，但是没有人叫苦叫累，都觉得很快乐。那一刻，我深深地感受到了什么是团队，有这样一支嗷嗷叫的团队，困难就不是困难，它只会变成胜利路上的调味品，让我们的生活多姿多彩。 俗话道“人心齐、泰山移”，团结的力气是无穷尽的。当今社会，随着学问经济时代的到来，各种学问、技术不断推陈出新，竞争日趋紧急剧烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的状况和环境极其简单。在许多状况下，单靠个人力量已很难完全处理各种错综简单的问题并实行切实高效的行动。全部这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互信任、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综简单的问题。小溪只能泛起破裂的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不行缺少的精华。否则就犹如一盘散沙；一根筷子简单弯，十根筷子折不断?这就是团队精神重要性力气直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇8 敬重的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事们、朋友们： 大家下午好! 今日是20xx年1月28日，离春节虽说还有20来天，但也不算遥远，信任很多同事朋友们思乡的心情越来越浓，或许内心正在酝酿着假期中的布满着温馨浪漫的期盼，期盼着一场与美景邂逅的短期旅行，期盼着好久不见的同学聚会party，更期盼着与老友围炉夜话把酒应酬。 在此先向大家拜个早年(拱手作揖)，提前恭祝大家，新春欢乐、幸福安康、家庭美满。 相聚是缘，情意永久。 由于缘分，我们相聚在xx;我们一起劳作，人尽其才，各尽其职;为了抱负，为了将来，我们共同努力。 胜利伴随着艰辛、喜悦伴随着汗水，回首过去的一年，信任大家有汗水，有鲜花，有泪水，也有掌声，在这里真诚的向大家说一声：敬重的领导、亲爱的同事们，你们辛苦啦! 财务是企业的血液，而治理就是一个心脏，业财融合，是当今时代企业治理的趋势。财务部在20xx年做了以下努力： 一、健全财务治理制度，促进企业标准进展 二、提高财务信息化治理水平，节省资本费用流出。 三、拓展财务治理信息范畴，促进集团产业价值链的提升。 固然，这一些都离不开大家的努力与协作，感谢!并且今年，一如既往，恳求大家大力支持，盼望我们马太公司，能打造出卓越成效的团队。 20xx年财务部盼望做到研财融合，盼望公司成立研发中心，重视现研发工作，包括重视政府对企业技术创新的支持力度。 最终，说一下公司的行业性。 亚洲胜利学大师陈安之说：选择行业，要选择有趋势性的行业，什么是趋势性?就是在将来会有越来越多的人对这个有需求。 随着不同国家全面xxx制定，我们公司正是选择了xx需求进展趋势，信任，公司将来丰功的业绩和辉煌历史正等待着大家来谱写。 祝福大家在新的一年中都取得更大的进步，也祝福我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向欢乐的明天!感谢! 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇9 敬重的各位领导、各位前辈、各位同事： 大家好！ 金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天 在市场竞争越来越剧烈的今日，人们越来越熟悉到，优秀员工是企业生存进展的重要根底。可以说，公司稳健进展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克制危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续进展的基石。 然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队？ 始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建立的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精华，着力建立“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信效劳,拼搏进取,团结协作,制造一流”的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国邮政改革进展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续进展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建立是立足自我，实现自我，积存财宝，推动文明的过程。 我选择了这一岗位，我的幻想那就是与邮政一起飞行。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要喜爱工作，一切会在意料之中。 乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！ 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇10 敬重的董事长、各位领导、同仁： 您们好！ 我是工程部的工程会计，在过去的半年里，我们工程员工经受了不平凡的考验和磨练，在工程部领导的带着下繁忙而充实，每一个员工都带着刻苦的精神在不断努力中伴随这个工程成长，在不同的领域，不同的方面做出了相应的成绩。下面就工程的财务工作汇报如下： 1、财务核算工作 核算工作是本部门大量的根底工作，大量的资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常财务，会计记账审核工作，会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报工作都能有序的进展、按时完成。在平常的工作中我们注意以下几点：a:员工考勤、借支的核对工作，月底依据当月员工的出勤、借款、伙食费编制月考勤借款伙食费表张榜公布和员工核对，为年终工资结算做好预备。 b:材料供给商往来账的核对工作，由于语言文字的差异，材料供给商之多，全部在平常的汇款和票据审核中仔细把关，月底和每家供给商逐笔核对经济业务，避开在工作消失失误。 c:分包单位的结算工作，在奔萨工程中有俄罗斯的分包商，也有来自国内的分包队伍，对于国内的包商仔细做好现场借款和代购材料统计工作，准时将信息反应给总部，便于总部和包商的工程结算。对于国外的包商，依据公司审核的工作量和工程合同付款。 2、做好资金治理工作 仔细做好了资金结算的日清月结工作，准时反映资金的流向和存量状况，依据工程资金的需求做好资金安排工作，月底编制资金收支表报送公司财务部，月初依据工程的需求准时编制本月资金预算规划报送公司。 3、做好效劳工作 财务部门既是治理部门又是效劳部门，在加强严格治理的同时又要做好热忱效劳工作。这是两种不同角色的转换，在严格治理的同时不失笑容，在热忱效劳的同时不失原则，这就是我们的工作要求。在会计审核中，严格按公司的财务制度执行，不宜偏私，使内外异法，一就是一，对审核中发觉的.非原则问题认真地向经办人说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的方法。 4、做好纳税申报工作 依据俄罗斯税法要求，完成了恒远国际工程集团有限公司-子公司水泥建立托马斯公司20xx年第一季度增值税、利润税、财产税及养老、医疗保险费申报缴纳工作。同时依据对外合同让业主对我们托马斯公司发生的签证费用和个税进展了补偿。 过去的半年我们虽然做出了成绩，但也有缺乏之处，下半年我们将从以下几个方面进展改良、提高： 1、在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习 业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向公司其他财务主管学习领教，择其善者而从之，其不善者而改之，提高自身的综合治理力量。积极参加工程的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视工程对资金进展合理、有效地使用，使效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。 2、做深、做细日常财务治理工作在接下来的半年，我们规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让工程的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。 3、不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平 对财务学问以外的与建筑安装有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。 4、加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在下半年，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对工程各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持我们工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 财务务虚会个人发言材料发言稿 篇11 各位领导、同仁： 大家好！伏尔泰曾经说过这么一句话：“最长的莫过于时间，由于它永久无穷尽，最短的也莫过于时间，由于我们全部的规划都来不及完成。”回望20xx，财务部根本上都在紧急劳碌中度过，每一天都过得充实而繁忙，现将20xx年的工作总结如下： 在公司不断进展的过程中，无论是规模、业务都得到了充分的进展，这也给公司新的战略进展提出了新的挑战，固然对财务工作也提出了更高的要求，20xx年财务部在为全公司供应优质效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，并通过加强财务制度和财务内部掌握制度的建立，着重从财务治理的角度，以本钱为中心，不断提高财务效劳质量。在公司领导与各部门的协作下，公司业绩得到了稳步提升，营业收入XX亿，同比上年增长XX%，营收毛利率XX%，在过去的一年中，财务系统在公司业务不断提升的状况下，逐步完善了公司会计核算体系和制度，有效的跟踪了各项预算与结算状况的执行，严格掌握了公司本钱；工程财务在现场经理与总部财务的领导下，定期提示工程部总经理或工程经理现场资金的状况，协作选购部、物料部做好现场材料物资的治理，并积极与总部财务进展沟通，确定资金动态，以确保工程的正常运行并积极协作现场商务进展工程量的结算与请款工作，按时向当地的税务部门申报缴纳各类税费等等。 俗话说的好：“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”。时间飞逝，20xx的工作转瞬即为历史。一年中，财务系统有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，为了将20xx的工作做得更好，现将财务部 详细工作规划作如下汇报： 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、账薄及报表中，以备随时查阅。在办理睬计事务时要做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证坚决不予报销，对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充等，对不符合手续的准时告知办理相关手续以及指出解决问题的方法，特殊是国外子公司，每个国家的财经法规都不一样，更要严格执行当地的会计制度及税收法规，保证每笔经济业务的合理性、合法性。 二、积极筹措资金，拓展融资渠道并合理利用资金 1、加强筹资系统治理，确保资金来源。加强与银行等金融单位的联系和协作，融洽金融单位和企业的关系。利用企业良好的信誉，积极争取国家政策支持，通过贷款、融资等途径来增加可利用资金，对已取得的贷款按时还贷，以形成“有借有还，再借不难”的良性循环，为企业树立良好的信用形象。这样可以拓宽和稳定信贷资金来源渠道。 2、用好金融产品，拓宽融资渠道 目前，各个银行都在创新，不断的出台金融产品，甚至为高端客户特地订制，我们也在积极的转变思路及理念，不能老是把眼光放在银行的传统业务上，准时了解金融产品，依据公司的经济业务特点，寻求两者之间的平衡点，传统的信贷业务拓展到肯定规模，很难再有大的突破，而且价格本钱也低不下来，今年几个银行的授信，我们都采纳了串用规章，贷款规模没有配臵，我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务，一方面确保公司的现金流，另一方面外币