民族团结进步示范创建工作汇报材料(合集).docx

民族团结进步示范创建工作汇报材料(合集)第一篇：民族团结进步创建示范单位事迹材料湖北省民族团结进步创建示范单位事迹材料-申报单位：国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司一、企业概况国网巴东县供电公司（以下简称公司）成立于2012年10月，公司以建设和运营巴东电网为核心业务，担负着为巴东经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。经营区域覆盖全县12个乡镇，供电面积3244平方公里，供电人口近50万人，用电客户17.5万户，2023年售电量3.64亿千瓦时。公司设职能部室7个，业务支撑和实施机构2个，供电所11个。现有在册职工488人，离退休261人。县域内有220千伏变电站1座、线路2条；110千伏变电站6座、线路11条；35千伏变电站20座、线路27条；10千伏线路108条、配变2782台。一个以220千伏为支撑、110千伏为骨架、35千伏为基础、10千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步，服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。二、主要事迹近年来，国网巴东县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际，全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步巴东县是湖北省唯一的少数民族自治州恩施州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的50.5%。因此，加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重要。近年来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训，提升职工业务素质和民族政策水平。2012年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费300余万元，参训职工达1200余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊。三是遵重少数民族习俗，积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合，让各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊，达到各族职工大团结的目的。二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展一是加快电网建设。2012年上划以来，公司累计争取电网投资达11.49亿元，其中，35千伏及以上投资4.59亿元，10千伏及以下投资6.9亿元。截至目前，全县共有220千伏变电站1座，110千伏变电站6座，35千伏变电站17座，35千伏及以上输电线路317.07千米。推进村村通动力电工程，投资2914.92万元，解决83个自然村的通动力电问题。通过改造，巴东电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011年的0.892千伏安、88.43%、86.3%提高至目前的1.63千伏安、99.822%、96.2%，为巴东县经济发展，助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用。二是强化供电服务。推广报装“e网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程。积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家”，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平。三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企，常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为”“必为”之责。班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查，自觉接受各方监督，全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。二是持续开展作风建设。公司从规范公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设，明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后一公里”问题，围绕“守纪律、讲规矩、转作风”主题，着力加强企业内部建设，努力提升企业形象。四、立足行业实施精准扶贫，全力助推民族团结振兴实施精准扶贫，既是党中央国务院的号召，也是促进民族团进步的重要措施。近几年来，公司积极履行社会责任，立足行业扎实推进精准扶贫工作，为纵深推进民族工作奠定了坚实基础。一是持续开展电力定点扶贫。1995年以来，国家电网公司对巴东县开展定点扶贫。1995年至2023年，共捐赠扶贫资金4350万元，带动地方配套投资7325万元，实施扶贫项目108个，使农业产业得到快速发展，农村基础设施、安全饮水、医疗卫生、文化教育等条件得到极大改善。二是大力实施阳光扶贫。2023年，国家电网公司“阳光扶贫行动”助力巴东脱贫攻坚，投入资金6580万元，建成了3个总装机7000千瓦集中式光伏电站。2023年，国网再次投入2.3224亿元，在118个建档立卡重点贫困村各建设一座200千瓦的光伏电站。截止2023年4月底，光伏扶贫电站累计发电3300万千瓦时，已累计结算电费1372.9万元。为规范光伏扶贫电站运维、收益分配和使用管理，建立带贫减贫长效机制，明确运维管理、收益分配责任单位和工作流程，公司配合县人民政府制定了巴东县光伏扶贫电站运行维护管理办法和收益分配办法，确保电站维护管理、收益分配有序落地，让国网阳光扶贫效应得到有效发挥。三是积极开展驻村结对扶贫。按照县委县政府2023年脱贫攻坚作战1号令要求，公司组建了驻村“尖刀班”，一名班子成员担任班长，抽调精干力量5人进驻水布垭镇麻石坪村开展结对帮扶，帮助制定村规民约，拟定银杏、茶叶、贝母、生猪、养殖等特色产业、养殖发展计划，开展村人居环境整治和水、电、路基础设施改造，让贫困村早日脱贫摘帽。四是同步积极开展电商扶贫。公司完成贫困户56个特色农产品调查统计，组织湖北文津电子商务公司上与国网商城等电商平台对接，下与各乡镇产业合作社对接，理顺电商购销流程。安排公司各食堂线上订购贫困户农产品10多万元；联系北京中兴物业公司线下组织春季“爱心订购”贫困户农产品3万多元，公司职工食堂线下“爱心订购”30万元，力促巴东贫困户特色农产品在国网商城等电商平台订购、销售，有效推动贫困户生产和增收脱贫。通过坚持不懈的开展各项民族团结活动，公司干部职工齐心协力共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，模范履行了央企的社会责任，促进了社会的和谐构建，有效推动了巴东民族事业和社会经济的共同发展，为巴东县民族团结进步做出应有的贡献。第二篇：篇三学校扶贫工作汇报20*年1月，我校向全国科学“十一五”规划教育部重点课题-新时期家庭教育的特点、理念、方法研究课题组申请子课题新时期家庭教育热点、难点研究。20*年3月16日经全国科学“十一五”规划教育部重点课题新时期家庭教育的特点、理念、方法研究课题组总课题组评审，我校申报的子课题新时期家庭教育热点、难点研究，符合条件，同意立项。一、领回课题精神，转变教师观念我校首先组织课题组成员认真学习有关文件和精神。因为思想观念决定人的行为，只有先进的思想，才能产生先进的行为，也只有不断学习文件和精神，才能保证学校课题研究内容的正确性、研究方向的先进性，转变已往教师重学教轻家教的心理。再组织教师积极收集与课题有关的资料，结合课题的实际，深入学习，深刻领悟课题研究目标、内容，并制定切实可行的课题研究实验方案。二、完善“六项落实”，夯实互动基础家长学校是引导家庭教育的有效途径，是提高家长育儿教子水平的重要平台。我校牢牢抓住这一重要平台，不断完善，不断夯实，通过完善“六项落实”，强化家庭教育的科学性，有效稳固了家校互动的基础。1、机构落实家长学校成立后，学校始终坚持“建立两个机构，落实一个目标”的做法。即由学校校长、教导主任、大队辅导、教研组长组成的家长学校领导小组，负责每年计划的制订和教学活动的组织落实；由各班推荐出来的家长代表组成学校家长委员会。2、制度落实为在工作中做到有章可循，落到实处。我们建立并逐步完善了家长学校管理的各种制度，形成了教育教学、日常管理、评估激励等制度管理网络，确保了家长学校管理规范，运转有序。它们分别是家长学校工作条例、家长委员会例会制度、家校联系制度、家长培训制度、家庭教育咨询制度、家长委员会例会制度等等。同时，我校还出台了家长日常行为规范、优秀家长评选条例，组织全体家长学习，要求他们做好学生的表率，关心孩子的成长。3、时间落实家长学校的上课时间规定每学期上两次课，每课时为四十分钟以上，每次上课前事先通知家长，使家长心中有数，以便安排好工作按时参加。4、师资落实家长学校的教员来自四个方面，一是聘任了从事教育工作多年具有丰富教学经验的离退休教育工作者任教；二是根据教学内容的需要，由家长学校领导小组成员和班主任讲课；三是邀请有关家庭教育理论专家作报告；四是请在教育子女方面比较成功的家长作经验介绍。经过多年的努力，我校已建立了一支专兼结合的精良的家教师资队伍。5、经费落实为了保证家长学校的正常运行，我校家长学校的经费一直以来得到中心校的大力支持。在师资的培训上、教学条件的改善上、教学环境的创设上等等一些方面，中心校调拨专门的经费予以保障。同时学校也积极自筹资金，先后添置了电视机、影碟机，电脑、图书等。6、教材与教学落实教材使用上级配发的统一教材家庭教育指南，学校还选用了义务教育法、未成年保护-法及家教经典书籍作为辅助教材。同时还动员家长订阅有关杂志，作为家教的辅助教材。另外我们还结合课题研究，组织专门人员自编专题讲座材料，开发家长学校校本课程，让教学内容立体化。家长学校在教学上分普及课和专题课。普及课由校长和班主任授课，我们做到一个学期一个内容，近两年先后向家长宣传了预防未成年人犯罪法、家长行为规范要求、宣讲了实施课程改革的意义以及新课程与家庭教育等，使家长了解教育政策法规和教学信息。专题课我们邀请教育专家针对家教热点、难点问题进行专题讲座；每届一年级家长都举办家长学校开学典礼并进行良好习惯培养的专题培训。上课内容做到针对性强、指导性强、实用性强。同时还要求上课教师认真备课，必须有讲稿，并鼓励教师使用现代化教育手段进行教学。三、创新教学形式，丰富活动内容家长学校的教学活动有大型的全校性的活动，有小型的座谈，有班级授课活动。每学期活动12次，每次活动家长出勤率达80%以上。举办家庭教育专题讲座。大型的讲座之前，我们都要在家长中。广泛征集家教疑难问题，邀请专家现场解答家长们的家教疑惑，为他们提供咨询；再选取一些共性问题用讲座的方式帮助家长找到解决的办法。针对部分有特殊问题的学生，我们召开小型家长座谈会，共同商议解决的措施。同时相互敦促，形成校外管理的一道屏障。对于问题孩子的转变具有不可估量的作用。第三篇：县就业扶贫工作情况汇报docx县就业扶贫工作情况汇报我县深入推进就业精准帮扶，全面实施就业扶贫项目，不断加大就业困难贫困户的就业援助工作力度，多举措促进贫困劳动力就业创业，有效促进了就业，实现了脱贫致富。截至目前，通过就业创业扶贫政策帮扶2962名贫困劳动力实现就业。其中，促进转移输出就业1378人；创建扶贫车间30家，引导就业285人；扶贫专岗安置就业508人；创业带动就业865人；开展技能培训275人。主要做法具体如下：1.开展家政服务培训。我县大力开展家政服务培训，着力做响“XX表嫂”家政服务劳务品牌,通过开展政府购买就业培训服务，推进“XX表嫂”家政服务培训品牌建设。根据XX县政府购买就业创业培训服务暂行办法，年初制定了招标方案，明确了500名“XX表嫂”家政服务员招标任务，分别由XX职业中等学校和赣州卓恒家庭培训学校中标。培训机构严格按照招标文件要求实施了培训，分别在高兴镇、城岗乡、埠头乡举办了专场培训，培训贫困劳动力近200人，有效推进“XX表嫂”家政服务劳务品牌建设。XX县梅窖镇黄沙村家中因病致贫的精准扶贫户曾招娣，参加2023年我县组织的第二期“XX表嫂”家政服务培训，结业后在县城从事家政服务实现就业，每月工资2600元，有效地实现了脱贫致富。同时，培育了2家本土家政服务企业，XX阳晖家政服务公司服务靠前，采取“一站式”服务，全面跟踪服务结业培训学员。通过深圳金阳光家政、上海爱君家政等家政公司帮扶结业学员多渠道实现转移就业。2.搭建用工对接平台。积极搭建用工平台促进贫困劳动力就业，开展就业扶贫援助等系列专项活动。在县将军公园广场举办了大型春季求职招聘大会，搭建企业与贫困劳动力的信息对接平台。60家企业参加了此次招聘大会，提供就业岗位5000多个，招聘会现场达成就业意向2050人。同时，组织开展多种形式的“送岗进村”“送岗入户”活动。3.扶持创业带动就业。扶持贫困劳动力自主创业和鼓励能人带动贫困劳动力就业，积极发挥创业担保贷款扶持能人创业带动贫困劳动力就业的积极效应，凡对吸纳贫困劳动力稳定就业6个月以上的创业主体申请创业担保贷款的，提高其贷款额度，并给予全额贴息。截止目前，已累计发放创业贴息贷款288笔，发放金额2015万元，带动贫困劳动力就业865人。如，对吸纳贫困劳动力较多的高兴镇高兴电子厂、埠头乡榕树湾蔬菜种植专业合作社均给予了大额扶持。为自主创业的埠头乡西霞村贫困户黄柑平（生猪养殖）、杰村乡白石村的李作有（养殖场）分别发放创业贴息贷款10万元，有效地促进了贫困劳动力就业创业。4.开发就业扶贫专岗。整合部门资源，大力开发乡村公路养护、农村保洁、治安巡逻、水库安全管理、山林防护、文化活动室管理、农家书屋管理和学校、医院、养老机构保安保洁，以及城镇城管、环卫、园林等扶贫专岗用于安置贫困劳动力就业，并给予每人每月500元的岗位补贴，帮扶贫困劳动力实现就近就地就业。5.创建就业扶贫车间。通过政府主导、引进社会力量等方式，在乡镇（村）闲置土地、房屋创办或领办就业扶贫车间，组织贫困劳动力从事服装纺织、电子、农产品加工、手工工艺等生产生活或来料加工业务，为贫困劳动力实现家门口就业提供了必要的条件。目前全县已建立就业扶贫车间30家。如，高兴镇黄群村扶贫车间黄群工艺品厂，由在浙江回乡创业的黄群村村民王斯林投资近1000万元创建，厂房占地面积1120平方米，已装机500多台，主要加工女饰品，当前吸纳就业80多人，带动贫困劳动力近20人就业。6.完善孵化基地建设。进一步完善推进XX国际商贸城创业孵化基地建设，落实配套扶持政策，为大学毕业生、贫困家庭成员等各类创业者提供低租金、零收费、“一站式”服务的创业环境，对入驻创业孵化基地的创业实体提供水电和房租费补贴、免费参加创业培训、享受创业贴息贷款等各项优惠政策。截止目前，已有入驻商铺208家，其中为85家个体户发放创业贴息贷款850万元；组织创业培训51，带动贫困劳动力就业85人。