师德专题教育总结师德专题教育总结会(6篇).docx
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师德专题教育总结师德专题教育总结会(6篇).docx
师德专题教育总结师德专题教育总结会(6篇)有关师德专题教育总结一 1、深入学习学校师德工作规划,明确目标,加强职责感和使命感,师德师风学习规划。 2、学习并落实教师职业道德标准、教师十不准、教师法和义务教育法等法律,提高自我的职业道德素养,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。 3、读好书,提高自我的理论水平和业务熟悉。不断充实和完善自我。充分利用网络平台,不断学习专业学问和相关学科领域的学问,丰厚自我的积淀,使自我在业务上、思想上适应时代的进展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。 4、工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,仔细完成学校交给我的各项工作。 5.敬重、爱惜和信任学生,爱心育人,敬重学生人格,对学生不挖苦,不挖苦,不辱骂,杜绝体罚和变相体罚行为。 6.团结协作,为人师表。留意自我形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和谐相处,相互帮助,有事与大家商议表达团结协作精神。注意提高教育教学效果。 7.标准收费,严格执行有关教育法规。不擅自收费。不搞有偿家教,不向家长索要或示意馈赠钱物。 8、仔细做好家访工作,进取主动与家长取得联系,敬重家长,做到和气、公平友善,构成和谐共进的教育网,到达教育的目的。对班级中困难家庭、单亲家庭、双差生必访。做好学生的思想工作。 在工作中,要仔细落实,争取早日成为一个学校满足,家长和学生都欢送的教师。 有关师德专题教育总结二 有位名人说过,教师的高尚不在于他培育了多少科学家、艺术家,而在于他的微小之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史给予我们的神圣使命。 教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。 师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与进展,学问经济时代对师德给予了新的内涵。 1.爱岗敬业、献身教育是师德的根本要求 教师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。 教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,鼓励着千千万万的教师不辞辛苦地为教育事业献身。 2.喜爱学生、教书育人是师德的核心 喜爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不卑视学生,建立民主公平、亲切的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情根底。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。 爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批判某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批判、训斥、否认学生,而很少鼓舞、表扬、确定学生。其实,在教师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利,公平对待每一个学生,发觉他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。 3、更新观念、努力创新是师德的新进展 要让学生成为学习的仆人。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点,教为学效劳,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运发动,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。 4.以身作则、为人师表是师德的人格力气 在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有剧烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行全都的人。 5.终身学习、不断进取是师德的升华 在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问构造很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的进展。 有关师德专题教育总结三 师德是教师人格表达。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的标准,又是教师良好人格的品行特征的表达。在学生心目中,教师是社会的标准、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的典范,仿照其态度、情趣品德、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。教师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。在肯定程度上,喜爱学生就是喜爱教育事业。 喜爱学生并不是一件简单的事,让学生体会到教师的爱就更困难了。教师对学生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情根底,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂。喜爱教师的职业是做好教学工作的前提。每天与学生接触我深深地感到同学们的纯真,即使是最顽皮的学生,他们的可塑性仍是特别大的,只要多关怀,从爱惜他们的角度去教育他们,他们都会变成很有长进的人材。问题是我对他们关怀不够,作为一个班主任和数学教师,要在完成教育教学工作的同时,让每个学生感受到教师的爱心,确实有些困难,由于我要面对的是两个班级150多个学生,精力较为分散。而在学生眼里,教师是完善的化身,是典范,教师的一言一行都受到学生的关注。 教师与学生的沟通是非常重要的,它可以使教学双方相互了解、相互协作,更好地搞好教学工作,并有利于帮忙学生解决一些思想熟悉问题,使他们安康地成长。也就是说,课堂不仅是教师教书的场所,也是教师育人的场所。教学过程本身是师生沟通的重要途径。教师在接触学生的过程中,假如发觉学生有不良习惯或行为,应当准时加以制止并正确引导,指出其错误之处和危害;假如学生在生活方面有什么因难,也应当多加以关怀和帮忙。从我的亲身经受来看,坦诚对待学生,真心面对学生,是教师受学生欢送的重要法宝之一。通过学习结合自己教学经受的体会,针对当前教学的现状我认为师德师风教育是极有必要的。教师师德的自觉性,是行风的建立的关键,让我们共同努力,一起成为一个良好口碑的教师,重温天底下最绚烂的工作。 为深入贯彻落实教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见和中小学教师职业道德标准,更新师德观念,标准师德行为,提升师德水平,强化师德素养,我校坚持把教师师德教育摆在教师队伍建立的突出位置,大力加强师德师风建立,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神。现对学校开展师德师风建立工作自查总结如下: 一、领导重视,狠抓思想教育不放松。 三年来以来,铜城学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次召开师德师风工作专题会议,讨论落实师德师风工作的各项任务。建立了由书记杜勇华同志任组长,学校副校长为副组长,行政干部为成员的师德师风领导小组,详细负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师培训、教职工大会,组织教师学习教体局关于师德工作的整改的文件,学习“教师师德标准”、十八大精神以及“教师法”、“教育法”、“义务教育条例”相关法律等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,提高师德修养,标准从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,提高了我校教职工的思想觉悟。 二、学先进典型,塑教师形象。 一个学校只有始终抓住师德建立不放,利用各种形式宣传各类先进典型,把师德建立贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建立不断推向新的顶峰,才能办好人民满足的教育。首先,抓住身边的典型。我们知道典范的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,对这些先进教师的工作予以确定,弘扬正气,抵抗邪气。其次,组织教师外出学习,组织教师进展争论,谈学习体会,谈感想。根据中小学教师职业道德标准的要求,我校建立了个人自评,教师互评,学生评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档治理工作,推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化,把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩。师德师风建立工作取得了良好的效果。 三、抓住重点,自查自纠。 针对师德师风建立的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。 1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会效劳制度,依法治教,依法从教,标准办学秩序等方面进展自查自省。 2、召开党员会,会上要求全体党员积极参加到师德师风建立中去,大力协作学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建立结合起来,发挥共产党员的先锋榜样作用,做师德师风的楷模。 3、召开教职工会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、效劳态度、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、有偿家教等状况进展自查自纠。 4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话,承受学生、学生家长对师德师风的监视,学校对收到投诉准时进展了自查自纠。 5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发觉的问题学校准时赐予了处理、整改。 6、学校将师德师风建立与年度考核、晋职晋升、教育教学治理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风状况组织学生问卷调查,以学生的满足率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占肯定的比例。 四、自查自纠状况 1、通过开展师德师风自查自纠,我校不存在乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象。 2、进一步稳固了我校师德师风成果。 学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质效劳于学生。 乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生的违规行为得到有效遏制。 学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满足度大幅度提高。 五、整改措施 师德建立是一项系统工程,是学校教师队伍建立的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续进展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。在今后的工作中,我校以榜样教师为典范,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民效劳的教师,让人民群众满足的教师。 有关师德专题教育总结四 有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,苦痛着他们的苦痛,收获着他们的收获,胜利着他们的胜利,在学生心灵的沃土根植美妙和幻想。 (一)用亲和之心架设教育之桥 我常常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的毕竟是什么,是美丽的语言,还是广博的学问,还是丰富的阅历?最终,我发觉,这些都是一名优秀教师不行或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的教师的爱护,关爱使他们感到舒服、亲切,一句恰如其分的赞扬和关怀远远赛过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教师是育人的伟业,应当用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。 核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的幻想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者热诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。师德,绝不是简洁的说教,而是一种无私精神的表达,一种不息的师魂! (二)用无私之心铺就事业之路 教师对学生的爱应当是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;教师更可以感动社会,爱岗敬业。 (三)用讨论者之心搭建教学之梯 在学校“科研兴校,内涵进展”思想的引领下,成为讨论者、作讨论型教师成为我的事业追求。我仔细钻研,努力实践,优化课堂构造,提高课堂实效, 有关师德专题教育总结五 师德师风自开展思想纪律作风整顿以来,我仔细学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监视条例、教育法、教师职业道德标准。我深深的熟悉到教师是“人类灵魂的工程师”,对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。警告我们应当如何教育学生,如何树立教师风范,为人师表。我想不管怎样,做教师的都是为了学生好,但是客观事实要求我们在做事之前要考虑方法和手段。查自纠报告 开展思想纪律作风整顿以来,我仔细学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监视条例、教育法、教师职业道德标准。我深深的熟悉到教师是“人类灵魂的工程师”,对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。警告我们应当如何教育学生,如何树立教师风范,为人师表。我想不管怎样,做教师的都是为了学生好,但是客观事实要求我们在做事之前要考虑方法和手段。 作为年轻教师,在这几年的教师生涯中,我已经意识到了教师教书育人的困难,时代不同了,我们的思想也要随之转变。回想自己以前的教学,确实存在教育不当的地方,可以说我们的动身点都是善意的,但是假如方法恰当,肯定会到意想不到的效果。我想假如真正把这一点做好,需要我们付出肯定的钻研和努力。 我想最主要的一点,教师应当不断提高自身素养,包括根本教学素养和思想道德素养,真正起到言传身教的重要作用。作为学生,都情愿与有道德的人接近和交往,固然也情愿接近有道德的教师。作为教师,也都情愿与有道德的人接近和交往,固然也情愿接近有道德的学生。 所以,要做一个让教师和同学都情愿接近的学生,或者要做一个让教师和学生都情愿接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而主要是受教师的影响、学生情愿接近的教师,比学生不情愿接近的教师,对学生的影响要大。 由此推断,作为教师,你要把学生培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生情愿和你接近,以便对学生施加很大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。 师德包括狭义的和广义的两层含义。狭义的师德,是指教师的职业道德,应包括哪些内容,需要讨论。不过至少可以指出以下几点:一要忠诚于教育事业,对教育尽心尽力,处理好事业需要与个人利益的关系。二要关怀爱惜学生。社会的进展和我们的一切工作都要以人为本,详细到对教师来说,就是要以学生为本,一切为了学生。见物不见人,只知教书,对学生漠不关怀,不是合格的教师。 广义的师德是指对教师个人道德的全面要求。要担当起“人类灵魂工程师”的神圣职责,教师对自身的道德、人格要有更高的要求。要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对学生的要求,应当也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率。现在社会不良风气也侵入校园,各种评审中请客送礼、拉关系、走后门等不正之风,屡禁不止;经济上违规腐败的现象也有发生。教师要自觉抵抗教育领域的不正之风,维护学校这一方净土。总之,作为教师,应当自觉地意识到,对学生的教育和影响不只是在教室里,教师日常生活的每一个言行都会对学生产生影响,都是一种教育,或是好的,或是坏的。只有时时到处严格要求自己,才能无愧于教师的神圣称号。 好的师德师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的公平。相互学习、相互敬重。“一日为师,终身为父”是学生对教师的敬重之言。这就要求教师要关怀爱惜学生,对学生负责,告诫教师:一是即使只当了一天的教师,对学生也要负责任。二是当学生犯了错,应主动担当起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。 教师的职业要求从业者要有较高的素养。假如一些教师师德消失了问题,势必会影响教师的整体形象。如:教师急于求成,往往带有过激的语言而损害了学生,甚至家长;因做错题而抄卷子,迟到了就扫除等变相体罚学生的现象还存在;教师不公正地对待学生,喜“优”厌“劣”的现象;解决学生存在的实际问题态度简洁粗暴的现象;教师的学问构成陈旧,又缺少积极学习的进取心等有悖于现代教师形象的现象仍没有解决。正是由于这些现象在肯定范围的存在,使得一些教师在人们的心目中的地位较低。所以,孩子们崇敬的人中,教师占的份额、时机将更少。 导致师德失范现象的主要缘由是:一些教师教育观念陈旧,其观念还停留在传统教育的框框里,只注意学生的智育进展,无视了学生人格培育;教育是心灵的沟通。教师教育学生要有良好的心理品质,而教师却缺乏良好的心理品质,这样就会导致重者对学生施暴,轻者对学生恶语中伤,这不亚于是在对学生精神上的失暴;在利益的驱使下缺少爱心,或者说是不会关爱、关怀学生。 在当前大力提倡更新教育观念的同时,培育和树立新时期教师师德形象是当务之急。在师德建立上,注意宣传表彰优秀教师,让教师的优秀形象深入人心;在教师培训中,不仅对新教师进展业务培训而且还进展师德培训;同时,对优秀教师也进展师德培训,使优更优。在师德建立方面,健全了教师师德评价机制,形成了由学生、家长、教师评议的综合体系,学校为教师供应各种条件进展假期理论及思想上的“充电”,使教师在每一个假期都有新的收获。在传统教育时代所形成的一些优良的师德是我们应连续发扬的,我们要转变的是与现代教育不和协的那些现象。在新一轮的教育改革中连续发扬敬业奉献、关爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表的优良传统,为在素养教育中塑造人民教师的良好形象而努力。让我们教育的天更蓝,教育之泉更清亮! 有关师德专题教育总结六 我校是xx县唯一的一所寄宿制学校,领导一向重视师德师风建立。为了响应县教育局师德师风建立的号召,现制定个人规划: 一、忠于党的教育事业 时刻牢记自己是一名荣耀的人民教师,全心全意为学生效劳,为学校着想,把工作放在第一位,不计较个人得失,克己奉公,多做奉献。 二、爱岗敬业、做合格教育者 喜爱教师职业,忠诚党的教育事业。在新课标下,面对全体学生,关注学生的进展,关注每一个学生。只有全身心投入到我们钟爱的事业中,才能教育好每一个学生。对学校的每一项活动积极参与,绝不私自办班,或为其他补习班招收学生,绝不收受家长赠送的礼物等。 三、关怀学生、敬重家长 关爱每一个学生,不卑视学生,不挖苦挖苦学生,对后进生更应当特殊关怀、爱惜。积极主动与家长取得联系,敬重家长,不居高临下谈话,做到和气、公平、友善,形成和谐共进的教育网,到达共同教育的目的。 四、严于律己、依法执教 明确教师法中的各项要求,仔细学习,依法执教,严格要求自己,不做违法行为。 五、团结协作、为人师表 时刻留意树立自己良好形象,衣着、举止、行为都做到为人师表。与同事和谐相处,相互帮忙,有事与大家商议,表达团结协作的精神。