工作月心得体会和感想本月工作心得体会感悟简短(6篇).docx

工作月心得体会和感想本月工作心得体会感悟简短(6篇)有关工作月心得体会和感想一 一、全面安排部署，健全制度保障。 1.成立以校长为组长的疫情防控工作领导小组，成员由学校领导班子、各班主任等组成。校长为防控工作的第一责任人，全面负责学校疫情防控工作的组织领导、责任分解、任务落实和催促检查。 2.建立学校、班级、师生、家长四级防控工作联系网络，准时和报送相关信息，随时关注学生安康状况。 3.制定和完善疫情防控工作方案和制度。突发公共卫生大事应急预案、开学前预备工作方案、开学工作方案;联防联掌握度，传染病疫情及突发公共卫生大事的报告制度，学生晨午检制度，因病缺勤登记、病因追踪制度，复学证明查验制度，学生安康治理制度，免疫接种证查验制度，环境卫生检查制度，通风、消毒制度，传染病防控安康教育制度。 4.明确属地治理原则。学校加强与地方卫生安康部门、疾控机构、就近医疗机构的沟通协调，取得专业技术支持，协作有关部门积极开展联防联控。 5.建立疫情信息定期报告制度，明确信息报告人，准时按要求向有关单位报送信息。 6.围绕疫情防控对开学前预备工作进展了全面详细的安排部署。强化“零报告”“日报告”制度，因病缺课登记追踪上报制度，晨午检制度的落实，做好具体记录，建立特地档案，做到有档可查，结合实际做好开学前后工作预案，将疫情防控责任落实到详细部门、详细人，切实把疫情阻断在校园之外。 二、完善筛查工作，把好师生入学关。 1.学校对全校五百余名学生进展逐个筛查，对筛查中有过疫情区旅居史及接触史的师生进展居家观看满14天;做实筛查登记，对有出行史、接触史或发热、等病症的人员进展严格的居家隔离措施。要保证全部入校教职工、学生入学前一周无发热类，入学前两周无疫区出行史。严格出入校门体温检测，对现场筛查出的体温特别者马上劝返，不能马上返回的，安排进学校临时留置观看室，同时上报属地疫情防控部门。 2.严格学校值班值守制度，学校实施开学前“封闭式”治理，制止任何无关人员进入学校，进出学校大门的值班人员一律佩戴口罩，校园门卫室测量体温，严格登记，确保疫情不进校园。 3.加强疫情信息统计工作，开学前再次进展全面摸排，厘清每一位教师、学生和家长的假期去向及身体安康状况，做究竟数清、状况明。每天通过微信群、小程序等方法对师生早晚体温状况登记，确保学生身体安康。要亲密核查来自重点疫区的人员状况及有疑似病症的师生状况，并实行相应措施，严防病源进入校园。 三、做好教师线上培训，学生线上观看直播学习。 1.依据县教科局的培训安排，结合我校实际，为了防止疫情传播，由师训校长安排部署，将原先安排的寒假集中学习培训，改为了在线网络学习，要求仔细学习、撰写笔记，写好，切实提升专业水平。围绕“新型冠状病毒疫情防护”“师德师风”、“心理培训”、“学问及课标学习”等四方面内容绽开线上培训。全体教师积极参加，学习热忱高涨，在防控疫情的同时，积极主动加强自身学习，不断充电，为新学期教育教学工作顺当开展做好充分的预备。 2.严格根据新绛县中小学在线直播教学活动实施方案，做出学校的校级授课或班级授课规划，多种形式结合，让学生离校不离师，学习有保证;班主任要利用微信或钉钉班级群组织好学生的学习，确保人数;学问有效落实，做到学习质量有保证;加强治理，每天做好统计，把各年级各班级在线学习学生人数于当天晚上向学校汇报。 四、落实后勤保障，确保开学后校园环境安全。 1.落实防控物资预备工作，购置消毒液、口罩、洗手液、手持测温计、紫外线灯等防控物资。 2.开学前学校要开展一次集中消杀活动，特殊是教室、宿舍、厕所、图书馆、食堂餐厅等公共场所，都要喷洒消毒液。 3.做好根底设施预备，包括测试体温的场地与路径，测试装备的使用、保持与更换，隔离室的大小、位置间数和预留间数等。 4.加强食品卫生安全治理，全面落实学校食堂食品安全治理制度，加强对原料的把关、审查，确保学生吃热、吃卫生。 五、今后工作安排 (一)开学前 1.学校应在开学前汇总学生家庭住址、联系方式及家庭成员等信息，逐日收集学生的体温状况、有无发热咳嗽等病症、主要活动区域疫情状况等信息并做好记录。学生如无可疑病症，可正常返校。有疫情高发地区居住史或史的学生，自离开疫情高发地区后，居家或在指定场所观看14天。如有发热、乏力、干咳等可疑病症，应报告学校或由监护人报告学校，准时就医，待痊愈后再返校。 2.加强宣传引导。广泛发挥学校官网官微等平台作用，通过微信、短信、宣传海报等形式，对师生和家进步行疫情防控学问宣传教育，发动其积极协作学校各项防控措施，提高自觉防控意识和力量，做好个人防护，削减疫情期间外出，标准佩戴口罩，尽量避开乘坐公共交通工具，不参与聚会，不到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流淌性差的地方，例如公共浴池、影院、网吧、ktv、商场、车站等。 3.开学前要依据上级主管部门要求和疫情防控方案对全体教职员工进展制度和学问技能培训。 4.学生应学会正确佩戴口罩，留意定期更换、处理。外出前往公共场所、就医或乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩。 5.学生应保持手卫生，养成勤洗手的习惯，避开接触公共和部位，勿用手接触口、鼻、眼等部位。当咳嗽或打喷嚏时，应用纸巾遮挡口和鼻或用手肘衣服遮挡。 6.学生就餐要吃熟食，不要光临路边无证摊点，防止暴饮暴食，留意食品保质期。可使用消毒湿巾对就餐的小桌板等进展擦拭消毒。 7.建立教职员工和学生假期行踪和安康监测机制。对本校教职员工和学生进展全掩盖排查，实行“日报告、零报告”制度，精准把握来自疫情防控重点地区教职员工、学生的分布状况，特殊是要精准把握每一名确诊及疑似师生的康复状况，精准把握每个教职员工、学生返校前14天的身体安康状况，“一人一案”建立台账，做究竟数清、状况明、数据准。保证返校的学生都能够得到全掩盖的安康监测、安康爱护。 8.做好食堂、饮用水的安全监管。提前对食堂从业人员进展安康，开展安全操作培训，体检和培训合格前方可上岗。 9.学校开学前应按标准配齐配足食堂、公共卫生间等区域的水龙头数量，保证满意需求;配备充分的洗手液或肥皂，并在醒目位置张贴“正确洗手图示”，宣传指引学生学会正确洗手方法。 10.学校应加强值班值守，准时报送疫情防控信息。开学前一天，学校应全面检查防疫工作部署的到位状况，再次进展校园环境消毒，做好开学预备。 (二)开学后 1.上好开学第一课。学校要在开学后准时对全部在校生上一堂公共卫生宣讲课，重点宣传普及新型冠状病毒感染肺炎防控学问。同时，在校区显著位置设置疫情防控学问宣传栏，提升学生和教职员工疫情防控意识。 2.学校应亲密监测学生的安康状态，每日两次测量体温，做好缺勤、早退、请假记录，监测学生安康状况，填写安康卡，不允许带病或未解除医学观看人员上学。 3.对消失可疑病症的学生，学校应马上向当地卫生部门报告，协作做好排查和后续相关工作。在卫生部门人员开展工作之前，学校应将可疑病例隔离在观看区域，并做好个人防护。 4.教师应关注学生的心理状况。假如学生有恐慌等心理问题，应尽快进展心理疏导。 5.学校应对学生宿舍实行专人负责制，保持学生公寓及公共区域清洁，定期消毒，做好记录。对学生发放卫生习惯手册，做好引导;宿舍出入口应安排人员查验学生信息，掌握进出人流。住校学生应削减不必要的外出，避开接触不相关人员。外出应标准佩戴口罩。 6.走读学生上学、放学尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或家长接送。如必需乘坐公共交通工具时，须全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。 7.师生在教学、办公区域内应佩戴口罩，并保持肯定距离，避开人员近距离接触。若消失口罩潮湿或使用时间到达4小时，应准时更换并将使用过的口罩放置有盖垃圾桶内。摘除口罩后，应马上在流淌水下用洗手液或肥皂洗手。 8.勿用手接触口、鼻、眼等部位。接触水龙头、扶手、门把手等物品后，应在流淌水下用洗手液或肥皂洗手，时间为15-30秒。 9.师生传递纸质文件或资料前后均需洗手，传递时应佩戴口罩。接待外来人员时，双方佩戴口罩，削减握手、拥抱等肢体接触，准时洗手。 10.学校引导师生加强体育熬炼，增加体质。学生应坚持做好课间操，适量活动，保持身体安康。 11.学校避开组织大型集体活动。必要的小型会议应掌握时间，定时开窗通风，全程佩戴口罩，开会人员间隔1米以上。会议完毕后对场地、家具进展消毒。 12.学校准时核查、补充疫情防控公共物资，如体温计、消毒用品、洗手液或肥皂、垃圾袋等，确保物资充分。 13.学校应加强值班值守，按要求准时报送疫情防控信息。 防控疫情，需人人担责，抓牢学习，点滴落实，值此疫情防控的特别时段，新城试验小学的全体教师将从自身做起，从点滴细节做起，仔细做好疫情期间各顶工作，以良好的精神状态，迎接新学年的到来! 有关工作月心得体会和感想二 20xx年很快过去了，在这一年里我严格要求自己，自觉履行xx和做好收银领班的职责，仔细完成领导布置的每一项工作，现将一年来的工作作以下总结： 做为一名收银领班，最重要的是要明白自己的责任，在领导合理安排下，努力完成所交代的业务，仔细学习业务学问，不管是前台收银还是餐饮收银都代表着xx的形象，肯定要符合xx的标准，收银员职责要求和工作纪律牢记在心，虚心承受领导对自己的批判和员工的建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，提高自己。 时间飞逝，不知不觉已经过去一年，在这过去的一年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当的完成了本职工作，现对这一年的工作做一个总结。 二 前台接待是客服部的效劳窗口，保持信息渠道畅通，监视区域治理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。 在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和气的接听和转接电话，认真仔细的处理日常事务，急躁听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并具体的记录，在第一时间安排人员上门效劳。业主的全部询问来电，我们都赐予满足回复；业主的报修问题，通过我们的准时联系，依据报修内容的不同积极进展派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成状况准时的进展上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的全都好评，也塑造了我们物业人的新形象。 档案是在物业治理中直接形成的文件材料，严格根据档案治理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进展较彻底的分类整理，做到名目清楚，检索便利，各栋住户资料进展盒装化、各部门档案进展袋装化治理，按期、细致的整理完成。实现标准化治理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况，改动或缺少准时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。 鉴于物业治理是一个高投资、高本钱、低回报的效劳行业。要确保工作持续正常进展，必需做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。 1、加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 2、进一步加强客服中心的日常治理工作，明确任务，做到严谨有序。 3、结合实际状况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 这一年来，通过努力学习和不断积存，不管是思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，已具备了前台工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过这一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 有关工作月心得体会和感想三 1、将外餐部转租出去，摒弃了多年来“内外双修”、“两手抓，两手都不硬”的分散治理模式，握起拳头来，集中精力进展内餐经营。20xx年全年实现营业收入170万元，比去年内餐全年150万元的营业收入超额20万元。 2、确定合理的减亏经营目标及利润指标，餐饮部治理层紧紧围绕目标任务和指标落实狠下治理功夫，想方设法，力求降低本钱、节省费用。20xx年餐饮部在超额完成年度任务、员工工资普遍增加的状况下，本钱率及亏损额度均比20xx年下降。 3、协作宾馆下达的治理层销售任务，积极调协餐饮部员工的全员销售意识，扩大内需促外销。在20xx年度餐厅接待的起红白宴效劳中，就有起是由宾馆员工推举和介绍的，占了全部红白宴席的%,实现了客人满足、员工受益、餐厅得利的三赢目标。 4、找准定位，避开与宾馆外围餐厅剧烈的散点争夺，把婚宴、会议、培训等团体客源定为主攻方向，调配了一名负责外联的副经理，加大团客销售。在会议、同学聚会的数量均比去年削减的状况下，大力做好培训班的挖掘和接待工作，很大程度弥补了前者所造成的缺损，为超额完成经营任务打下了坚实的根底。 1、严抓效劳员的共性化培训。着重培训效劳员的礼貌礼仪、肢体语言运用，提高对客人推菜以及投诉的应对、处理力量，使每个效劳员均能独挡一面，在人员少、工作重的状况下均能保持效劳技能和水平的正常发挥。 2、努力保持厨师技术水平的稳定和创新力量的提高。在年初针对技术状况对厨师人员进展了调换，并且在力气弱、台数多的时候合理配置人员分工，加强相互合作，保证菜肴的品质要求。保持肯定的菜品出新率，满意肯定时期客人的求新需要。 3、加强餐饮部全体成员的食品卫生意识和水平的培训。屡次聘请卫生监视治理部门有目的、有重点的对餐厅食品的选购、验收、清洗、加工等环节进展现场督导及培训，强化食品卫生工作的常抓不泄，强调食品卫生的严峻性。 4、加强治理层的业务培训。分期、分批参与各种本行业的业务培训，不断提高治理意识、治理水平，学以致用、现学现用。 1、厨房布局的调整及装修。严格根据卫监部门的要求合理规划厨房布局，几十载黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为“东博会”的胜利接待供应了先决条件。 2、南门灯箱的修饰和安装。为偏僻、幽静的餐厅就餐环境平添了几分喜庆和人气。 3、添置了一批配套婚宴及传统宴席的餐具、餐巾及喜庆龙凤台布，为完成各项婚庆接待奠定了良好的物质根底，也为本年度婚礼零投诉制造了条件。 4、重新修葺了宴会厅及几个包厢，并装饰了字画布置，增加了餐厅的文化气息和就餐气氛，提高了包厢利用率。 餐饮部全体成员时刻牢记宾馆是一家的全局观念，坚决听从宾馆安排，屡次协作和帮助客房部、办公室进展搬运俱、粉刷油漆、种花除草、清运垃圾等活动，以人人为我，我为人人的效劳信念，效劳宾馆，效劳员工。 “东博会”对我宾馆、我餐厅既是一次机遇，更是一次挑战。面对着首次接待大型国际性团队的艰难任务，餐饮部仔细做好各项预备工作，充分调发动工的积极性和发挥群策群力的团队精神，克制了人员少、技术力气弱的不利因素，排解一切困难，以饱满的工作热忱及忘我的敬业精神，顺当、圆满地完成了接待任务。 1、治理方法落后，造成治理不到位，细节抓不到，重点没管好。 2、散客销售力度缺乏。 3、菜肴创新力量欠缺。 4、包厢电器设备老化、破损严峻。 5、正式员工年龄偏大，缺乏一线效劳人员。 6、效劳员的标准化、共性化效劳不能始终坚持。 1、连续完善厨房的装修，以分级量化治理的标准做好厨房的标准治理。 2、连续扩大销售力度，加强和销售部门的通力协作，找准切入点，完善团客接待需求。 3、加强治理，把握好的治理方法，治理制度化，科学化。 有关工作月心得体会和感想四 不知不觉一个学期过去了，在成为勤管的正式干事的短短几个月的时间里，我从一开头的接到工作任务时的迷茫状态到现在渐渐地学会自己去处理一些工作，同时，通过接触各种不同的工作，我更加深刻地体会到作为一个勤管干事，必需好好地秉承勤管的宗旨“全心全意为同学效劳”。在此，感谢师兄师姐对我的关爱与帮忙！感谢你们给了我成长与进步的时机。对于这几个月的工作，我特做了以下总结： 聘任仪式的筹划是我成为正式干事以来所参加的第一个工作，前期工作在筹划小组各成员的协作下完成得较顺当，但是筹划后期，我们并没有很好地对各种突发大事进展沟通、分析、处理并跟进，导致聘任仪式当天的流程屡次消失混乱。就个人来说，这是我第一次参与筹划活动，在整个筹划过程中我并没有准时汇报工作进程，肯定程度上导致委员对筹划进程的不了解。聘任仪式的筹划使我知道了每项工作都要参加其中的每个人的协作，需要不断的沟通。团队只有团结起来才发挥其最大作用。此外，信息的准时反应也非常重要，只有让参加者了解活动的进程，活动才能更顺当地开展，在筹划过程中，应变力量也缺乏也是一大弊端，这是今后工作中该考虑的因素。 评优审核是办公室的一大工作工程。每次到办公室都看到雅婷师姐和陆容在忙，还忙到学期完毕，我就不免感慨。这学期我没有参加评优的整个过程，我只参与了xx网上审核以及收发评优表格这一局部的工作，可是看似简洁的工作，可是假如一不当心评审错了，就会使评优的同学无法得到相应的奖学金。作为一名干事，我们身负的不仅是工作，更是一种责任，这份责任需要我们用一颗仔细的心去对待每一份工作。 吸取了聘任仪式的教训，在接下来的迎新筹划中，我们克制了沟通缺乏，信息反应不准时的问题，遇到不懂的事多向师兄师姐请教。而且，针对一些可能消失的突发状况，我们想出了相对应的应对措施。虽然在筹划过程中，不行避开地遇上时间冲突等多方面的问题，但是正是以上小小的细节使迎新晚会最终获得完满胜利。为了使下学期的工作能够更顺当地进展，我做了以下规划： 一、完成每一项工作后要写总结。总结自己在工作的对与错，并对做得不好的方面提出解决方案。在不断地反省中成长，以使处事能更加成熟。 二、尝试不同的工作，进一步熟识办公室的工作细则。我信任每一份工作对我来说都是一种新的挑战，但的是一种熬炼。从不会到会这个过程，我会好好享受，并从中有所收获。 三、合理安排工作与学习的时间。为自己的工作与学习制订可行的时间表或规划，使工作不影响学习，学习与工作好好协调。只有熟悉到自身的缺乏，才可能有更大的进步。我信任通过以上的总结，在新的学期里，我能克制自身缺陷，将工作做得更好，能够为勤管更好地效劳！ 有关工作月心得体会和感想五 我，没有什么惊天动地的事迹，但我用爱书写着生命的感动。青春，被定格在白大褂中，我用奉献丈量着生命的长度2023年马上过去了，我的临床工作总结如下。 在实践的工作中，把实践作为检验理论的唯一标准，工作中 的点点滴滴，是我越来越深刻的熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党的政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，积极参与医院组织的医学新进展讲座和学习班，不断武装自己的头脑，并依据工作中的实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就庄重宣誓过 我志 愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医学的圣洁和荣誉，救死扶伤，不 辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生。今日，我不断的努力着，作为一名一般的医务工，我深深体会到肩负的重任和应尽的职责，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地接诊处理每一位病人，根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真，完本钱职工作。 坚固树立为人民效劳的思想，急患者之所急，想患者之所想。 自从选择了医生这个职业，从某种意义上说，就是选择了奉献，医务工从事的是救死扶伤的职业，曾被誉为白衣天使和生命的守护神，可只有医务工自己才知道实际工作中的艰辛。平常常常加班加点，早出晚归，特殊作为一名医生，面对病人的需求，想方设法从细节入手，让病人到处感到真情珍贵。面对家人的埋怨，朋友的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到病人康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的病人转危为安，全部的辛苦，委屈都会烟消云散。岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。春去秋来，不知多少病人满面愁容、苦痛不堪而来，绚烂微笑而去；不知多少病人从我这里增加了战胜病魔和重新生活的士气，不知多少病人从我这里学到了卫生学问，懂得了安康的生活方式。 3. 努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。 俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格临床医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量 业务杂志及书刊，学习相关专业学问，登记大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与卫生局及院内举办的学习活动，并常常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗学问和技术，从而极大地开阔了视野，很好的扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握肿瘤科的常见病种及并发症诊断和治疗。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每一位病人、 4. 严格按规章制度办事，到处以法来约束自己。 随着人们对安康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷已比拟常见，静下心来认真分析，大局部纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方，所以，我严格根据各种规章制度办事，到处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平常的工作中，积极与患者沟通和沟通，准时处理消失的问题和潜在的风险，严格执行病情告知义务，有效地将各种可能消失的问题毁灭在萌芽状态，有时为了一个病人的病情变化未能准时向家属告知和记录，屡次加班和患者家属准时作好沟通沟通，全年无一例过失事故。 在这一年的学习工作中，虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有许多缺乏之处：对某些检查标准理解不深刻，某些要求看得不认真，经常有事倍功半的状况；工作中有时过于苛求和较真。导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下；与同事的协调和沟通还不够，时常带有主观思想去合作；没有尽量抽时间与病人沟通、沟通，去学习操作技巧、积存临床 工作阅历。 以上为本人对过去一年的总结，有收获也有圆满，在以后的工作中我要做到“尽职尽责”“尽才尽智”，盼望自己发扬优点，改正缺点，避开工作过失和失误，做一名合格医务人员，更好的为医院工作，更好的为人民效劳。 有关工作月心得体会和感想六 x年，全镇宣传思想文化工作将坚持以贯彻落实科学进展观为统领，深入学习贯彻党的精神，高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新，引导全镇干部群众自觉投身“奋战五年，再造”的实践中，为全面完成镇党委、政府确定的进展目标任务供应思想文化保证。 (一)以学习宣传精神为重点，深化理论武装 一是突出重点学。增加领导干部理论学习的深度。以“星期一夜校”为载体，以党委理论学习中心组为龙头，通过组织举办学习会、报告会、争论会和沟通会等，扎实开展学习实践科学进展观活动，仔细学习贯彻党的精神，推动领导干部理论学习的常常化、标准化、制度化，不断提高广阔党员干部的思想理论素养，增加坚持中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系的自觉性坚决性。二是结合实际学。以镇领导班子、机关干部、村干部三个层面开展专题培训，重点学习和深刻领悟党的精神，并围绕经济社会进展中的热点和难点问题，注意从理论指导、政策法律和创新实践等方面帮忙指导广阔党员干部提高熟悉，拓展思路。三是延长广度学。增加党员干部理论教育的广度。从实际动身积极探究理论宣传的新形式，切实增加理论宣传的说服力和战斗力。进一步发挥基层党校的主阵地作用，加强基层党校的标准化建立。 (二)以推动经济社会又好又快进展为主题，强化舆论引导 一是做强主题宣传。以占据主阵地、联系主媒体、打好主动仗为目标，进一步加大在中心及省、市主流媒体上的宣传力度，推出一批质量高、份量重、影响大的精品力作，多层面宣传全镇上下奋勉有为、创业创新的生动实践和先进典型;大力宣传工业经济、工程推动、招商引资、新农村建立、改善民生等全镇重点工作的新举措、新成效，营造良好舆论气氛。二是做优形象宣传。帮助有关部门制作一批推举、宣传宣传资料。重点制作好一个形象宣传片光盘，一本宣传图册(折页)。同时，针对不同对象、不同需求进展宣传和发放，特殊是协作经贸招商、旅游宣传等经济活动进展发放和推介，以更好地发挥外宣品在提升对形状象中的重要作用。三是做实维稳宣传。围绕拆征工作重点，充分发挥宣传思想工作优势。依托各种宣传载体大力宣传区委、区政府关于加快x城市新区建立、推动城市化建立的战略部署，宣传实施农村社区建立对改善城中村环境、提升农夫生活质量的积极意义，引导广阔群众树立大局意识。加大法制宣传力度，弘扬见义勇为精神，努力促进社会治理创新，以提倡文明来促进社会和谐。 (三)以提升社会文明程度为目标，深化文明创立 一是深入开展群众性精神文明创立。进一步完善精神文明建立体系，广泛开展群众性精神文明创立活动，重点抓好市级文明单位(村、社区)创立工作。连续积极开展文明员工、文明家庭等文明细胞创立评比活动，提高城乡文明程度。二是深入推动未成年人思想道德建立。以“春泥规划”、“成长驿站”为载体，有效整合资源，发动社会各方力气，健全和完善以学校为龙头，家庭为根底，社区为平台，各负其责、三方联动的未成年人思想道德教育网络。三是深入推动结对共建活动。深入开展文明结对共建工程，不断建立完善农村精神文明建立的有效阵地，大力开展各种丰富多彩、安康有益的群众文化活动。 (四)以促进社会和谐幸福为前提，推动文化富强 一是完善公共文化设施网络。围绕建立省级文化强镇目标，积极争取上级支持重视，加大对文化体育事业的投入，重点加强中心城区公益性文化体育设施配套设施建立，通过整合资源、强化治理，进一步提升公共文体效劳水平，扩大公共文体受益范围。深化村级文化“八有”保障工程建立，在稳固提升现有农村文体设施的同时，连续指导各村完善配套设施，建立治理机制，重点抓好丁家桥中心村文体广场建立，年内力争建成市级以上文化示范村、社区2个，市级以上体育俱乐部1个。加快形成“镇村”两级公共文化设施网络。 二是培育特色文化品牌。以被列为省级文化创意产业集聚区为契机，重点扶持国丝文化园及动漫城等文化产业工程。通过挖掘文化底蕴、传承历史精华、整合创意资源、推动文化创新，创新进展以古镇为代表的文化旅游业，进一步打响“中国魅力名镇”品牌。以“五个一工程”为龙头，积极培育外乡文化精品。广泛发动各种社会力气，充分挖掘深厚文化资源，创作富有地方特色和时代特征的文艺精品，迎接x区其次届音舞大赛和第六届南太湖音舞节。 三是加强历史文化爱护传承。注意抓好文物爱护工作，着力推动文化遗产的爱护与利用，重视非物质文化遗产的挖掘整理和保。加强辖区内古桥等文物爱护，全力做好古村落、古建筑的调查摸底及资料收集存档。积极推举申报“頔塘故道”、丝业会馆为全国重点爱护单位;深入挖掘特色文化内涵，积极推举申报“辑里湖丝传统制作技艺”传承人列入国家级“非遗”传承人名录，“辑里湖丝馆”列入省级“非遗”基地名录，推动文化遗产的“活态”传承。 四是满意群众文化需求。充分挖掘本镇文化资源，发挥文艺人才优势，广泛开展“文化走亲”活动。利用画院积极组织本地书画家开展对外创作沟通活动。争取上级支持推举阳光艺术学校等社会文艺团队走出国门开展民间文化沟通。充分发挥阳光艺术学校、江南红艺术团和相关部门的作用，开展“你好”下乡活动，将文艺演出、数字电影、科技学问、医疗效劳送到农夫群众的家门口，重点组织广场文艺大型排舞、太极拳展演等大型文体活动，全年确保组织举办各类文体活动50场以上，电影下乡460场以上。深入开展“种文化”活动，加强文化骨干队伍建立，积极支持城乡居民健身舞团队建立，培育一批具有乡土特色的文化团队和文化能人，标准建立文艺人才库，并实行动态治理。在稳固画院建立的同时，x年组建好镇摄影、文学、保藏等文化协会组织，完善和充实篮球、乒乓球、足球等体育协会，并组织开展常常性活动，实行标准化治理。