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环保规章制度（共8篇）篇：环保规章制度篇一：环保管理规章制度湖州凯恩涂层有限公司环保管理规章制度二0一三年一月湖州凯恩涂层有限公司环保管理制度为认真贯彻执行国家有关环境保护方面的法律、法规，切实做好企业环保工作，我公司根据县环保局的有关要求及谋求企业自身的长期发展需要，特制定本制度：一、加强学习，提高意识。认真学习国家有关环境保护方面的法律、法规和方针、政策，切实提高全公司的环保意识。二、建立机构、加强领导。建立环境保护管理领导小组，以公司总经理为组长，务车间负责人为成员的领导管理体系。建立健全环保目标责任制，并进行考核。每年初制订环保目标，并分解到各部门。领导小组对全厂目标负责，部门负责人对本部门目标负责。四、加强宣传教育，营造良好氛围。采用多种定期不定期进行环保知识教育、培训。环保设备每月进行一次常规检查，做好维护工作。每半年进行一次环保设施的整修、维护，确保设施的完好及处理效果。六、加强环境卫生，坚持文明生产。湖州凯恩涂层有限公司2013年1月湖州凯恩涂层有限公司环保管理机构和岗位职责二0一三年一月关于车间环保设备管理分工的通知各部门、车间：为了更好的使各车间的环保设备能规范、有效地运作和维护并责任到人，特成立环保领导小组，由李雨松同志任组长、谭文强同志为副组长。具体岗位责任分工如下：一、涂层车间:黄勤二、缎带车间：陈斌三、织带车间：陈斌四、织带染色：姜礼奎五、涂层车间：张晓明六、污水处理站：谭文强、孙建峰湖州凯恩涂层有限公司2013年1月3日篇二：环境保护管理制度和措施环境保护管理制度和措施环境保护管理制度和措施目录一、总则二、组织机构和职责三、环保宣传教育四、办公区域环境管理五、采购管理六、施工噪声管理七、易燃易爆物及化学品管理八、固体废弃物管理九、能源、资源管理十、污水排放管理十一、施工扬尘管理十二、有毒有害气体控制十三、环境因素识别、评价十四、环境经费计划管理十五、监督检查十六、事故报告与调查处理十七、奖励处罚一、总则1、为贯彻落实中华人民共和国环境保护法，减少或防止对自然环境的破坏和污染，保护和改善环境，满足环境保护方面法律法规的要求，特制定。2、环境保护管理的依据是：国家、行业及地方的有关法律、法规、标准；上级的有关规定；设计文件。3、环境保护工作遵循“预防为主，防治结合”“谁污染谁治理”“强、化过程控制”的原则，实施“纵到底，横到边”的管理体系。二、组织机构和职责1、在公司总工领导下成立生产技术部，设立一名专职环境岗位，具体负责施工中环境保护的日常管理工作。2、公司总工职责：负责环境保护领导工作；制定环境保护方针和目标、指标；审批环境保护管理制度；对重大污染源的治理方案进行研究，做出决定；评估环境保护整体状况；保证环境保护资源配置；对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定；负责确定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况，分析研究重要环境因素的控制效果，并做出进一步改进环境保护工作决定与要求，制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度，负责环境保护管理制度的起草修订，并指导实施，监督检查治理方案的执行情况，参加重大环境保护事件调查。4、各职能部门根据各自工作职责范围，收集国家、地方政府、行业环境保护的信息及行业标准，并负责贯彻落实，针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设备对环境保护的影响，制定与环境保护有关的管理制度、控制措施，并指导实施及检查落实情况同时做好记录。三、环保宣传教育1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排，将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。物污染环境防治法等法律、法规，以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育，进行岗前环保知识教育，使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法，掌握本岗位的环境影响和环境因素，提高环保意识。4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前，必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传，教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势，紧密结合企业环境保护的形势，广泛深入环保活动和宣传教育活动。7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效，树立典型、以点带面促进环境保护工作的顺利开展。8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。四、办公区域环境管理1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本制度。2、办公场所采光必须良好，空气能够充分流通，在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度。3、工作场所（包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等）内均须保持整洁，确保窗明几净，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。4、严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。5、提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。6、清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。7、办公场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行。8、办公垃圾分类存放，并在垃圾桶（箱）上贴有明显标记。9、提高节电意识，在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗，下班时及时关闭用电设备的电源。10、加强消防意识，各区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、柴油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。五、采购管理1、物资采购：1.1在物资采购过程中，要把好物资进场检验关，着重检验物资的物理性能、化学性能、技术指标、包装储存是否符合环境法律、法规的要求。1.2对挖掘机、推土机、打夯机、打桩机、电钻、电锤、空压机、切割机、混凝土振动棒等主要施工设备，主要检验噪声的排放，以及设备使用燃料的管线密封性是否符合要求。的使用说明、包装运输是否详尽规范，物资储存是否有特殊要求，要制定方案确保该物资进场使用中不得泄漏。1.5采购其他物资时，均要求对设备或材料的耗能作比较选择，原则上首先选购节能低耗、环保少污的产品。1.6材料采购时要求供方提供符合环境要求的有关证明。2、劳务采购：2.1把好劳务输入关，按劳务分包相关规定执行。2.2检查相关的证明，如资质、单位诚信度等2.3加强对劳务人员的管理和培训。六、施工噪声管理1、在签订工程施工合同时，应充分考虑施工过程中可能产生的环境污染，严格遵守环境保护法律、法规，合理布局作业机械，妥善安排施工时间，并采取有效的防治污染措施。2、建筑施工作业噪声可能超过建筑施工场界噪声限值的，项目部应按当地有关规定向对该项目有管辖权的环保部门（以下简称为环保部门）提出申报，申报内容包括：2.1工程项目名称；2.2施工进度和安排；2.3建筑施工场所和作业机械；2.4施工期限；2.5可能排放到建筑施工场界的环境噪声强度和拟采用的防治措施；2.6建设单位和施工单位场环保联络员姓名和联系电话。3、对于当地法规中明确规定禁止在施工现场生产混凝土的，应使用商品砼。因特殊原因，确需在施工现场生产的，应报建设行政主管部门批准，并采取防治环境污染的措施，报环保部门验收通过后，方可在现场生产混凝土。4、施工现场禁止使用产生强烈噪声的设备（如柴油发电机等），若因条件所限，确需使用的，应报环保部门批准，并采取防治环境污染措施后，方可使用。5、对确因技术条件所限，通过治理排放的噪声仍不能达到建筑施工场界噪声排放标准的，应采取限制施工作业时间等有效措施，把噪声污染降低到最低限度。减少对周围居民造成的影响，同时在环保部门主持下，与受影响居民协商解决。6、在城市建成区内，项目部必须遵照法定的施工时间，禁止在规定时间内进行有噪声污染的建筑施工企业（抢修、抢险作业除外），符合条件确需连续施工作业的，经建设部门预审后向环保部门申请，经批准取得施工噪声许可证后，方可施工。7、有下列情况的，可申请连续施工作业：7.1因混凝土浇灌不宜留施工缝的作业，一般为地下室和顶层封顶部分，以及大型裙楼的转换层；7.2较大型桩的冲孔、钻孔桩成型；7.3因道路阻塞原因，土石方和建筑废料白天无法清运的；义：其他特殊情况。7.41.1建筑施工现场主要的易燃品有：汽油、煤油、柴油、液化石油气、木材及制品、竹材、油毛毡、电器及设备。1.2建筑施工现场主要的易爆品有：氧气瓶、乙炔瓶、液化气钢瓶、油桶。1.3建筑施工现场主要的化学品有：油漆、涂料、防水材料、有机溶剂。2、易燃、易爆物及化学品采购时，由项目部材料员向供方索取性能常数，并根据供方提供的性能常数（当供方未提供性能常数时，应查阅资料），填写“易燃、易爆化学品性能常数表”。3、对于明确规定要求且数量较大的化学品的运输，应选择有资格的专业公司进行，装货时对碰撞、相互接触容易引起燃烧、爆炸以及化学性质、灭火方法相抵触物品不能混装；对遇热、受潮时容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的物品，运输中要采取隔热、防潮措施。化学品的运输应包装完好，防止洒漏。4、易燃易爆及化学品出入库管理：4.1项目部材料员负责易燃、易爆及化学品的进场检验。4.2项目部仓库保管员负责易燃、易爆及化学品的台帐建立，尽可能做到限额领用。4.3项目部仓库保管员每半月负责仓库易燃、易爆及化学品的检查，必要时做好记录。5、由仓库保管员对易燃、易爆及化学品分类堆放、标识，并保持安全距离，储存环境应符合规定要求，配备一定数量的防护器具，特别是对温、湿度反应敏感的物品不得露天存放，助燃气不得与可燃气同放一处，并与明火保持10m以上距离。6、操作人员严格执行易燃、易爆及化学品使用说明书的规定，配备必要的防护用具。使用过程中防止挥发及洒落。气瓶与明火距离不得小于10m，氧气瓶的减压器上应有安全阀，氧气瓶与乙炔气瓶工作间距不得小于5m或采取隔离措施，不得曝晒。施工现场、生活、工作区配备必要的消防器材，并满足要求。安全员对操作过程经常性检查，发现问题及时纠正。7、紧急情况的处置：一旦发生泄漏或洒落时，应在确保人员安全的前提下采取正确的方法及时进行清理，按事故应急响应预案执行。八、固体废弃物管理1、固体废弃物：是指在施工生产、日常生活和其他活动中产生的污染环境的固态、半固态废弃物质。2、固体废弃物按固体废弃物清单进行分类3、废弃物的标识：3.1不可回收废弃物：制作标牌悬挂于废弃物堆放处，并标明不可回收及名称。3.2可回收废弃物：制作标牌悬挂于废弃物堆放处，并标明可回收及名称。必须使用有盖容器或全封闭，单独存放，防止再次污染。4.2易燃废弃物的存放应注意防火，必要时设置消防器材。5、废弃物的运输与处置：5.1由专门人员负责将废弃物运输到指定存放地点，并分类堆放，在运输过程中，确保不撒漏、不混放。对有毒有害废弃物，利用密闭容器储运。5.2对于分公司施工、生活、办公中产生的废弃物，需要委托外运处置的应签订废弃物清运协议书，并相应负责监督。5.3各单位应对分包方处理有毒有害废弃物的能力进行调查，并索取资质证明。6、废弃物处置的实施及跟踪检查：责任部门在废弃物处置时，做好可回收的废弃物和有毒有害废弃物的统计，包括废弃物的种类、数量、处置方向。7、对于产生危险废物的须严格执行国家、省、市的有关法律、法规，并自觉接受市环保部门的监督和日常检查。危险废物定义：指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。九、能源、资源管理1、工程开工前及过程中，项目技术负责人必须组织施工现场相关人员，根据本项目具体情况，在施工方案中制定水电及施工材料的使用控制计划。2、用水、用电的控制措施：2.1宣传节水意识，人走关闭水龙头，杜绝常流水；2.2尽量采用再生水浇水、降尘、冲洗车辆及冲地；2.3水龙头、阀门、水管漏水应及时修理；2.4清洗餐具等用品尽量避免流水冲洗；2.5在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗；2.6采用节能型灯管；2.7宣传节点意识，杜绝常明灯，及时关闭设备的电源；2.8采用环保低能耗办公、施工设备。3、施工方案中施工材料使用控制计划应包括：3.1预算用量及预订节约指数；3.2制定符合工程情况的材料消耗计划；3.3对应制定相关控制措施，即对材料采购、运输贮存及发放等各环节的管理要求；3.4对应制定施工过程中材料使用的管理控制措施及技术处理方案；3.5确定责任及督促检查的部门人员；3.6严格对各道工序加以控制（包括交底、检查及验收）。4、能源、资源的运行控制：4.1工程施工前项目部工程师必须根据所管理控制内容、目标对相应人员进行技术交底。4.2工程施工中质检员应随时检查计划措施的执行情况及效果，必要时报项目工程师进行研究分析及调查；4.3计划措施结束后由主任工程师或项目工程师组织相关人员进行检查验收。十、污水排放管理1、施工现场的污水有雨水、生产污水、生活污水。篇三：环保机构设置、规章制度山东盛泉矿业有限公司环境保护管理规定一、机构设置2、公司成立环境保护领导小组，组长孙华璋、杨士江；副组长许庆刚、郎庆山、王敏杰、付振峰、张景利；成员由各专业副总、经营考核科、机运科、通防科、技术部、调度室、物业站、财务科、人力资源部、行政办公室、销售科、党务部等单位负责人组成。3、环境领导小组主要职责根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。4、环境保护管理办公室主要职责制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。5、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。二、环保管理制度2、凡对环境有影响的新建、改（扩）建、技改项目，在规划阶段由公司节能减排办公室审核，并向集团公司环保处汇报，共同参与论证，并在建设项目的可行性研究阶段提出环境影响报告书或环境影响报告表，经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。3、根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，须报节能减排办公室审核，并由节能减排办公室报集团公司环保处和当地环境保护部门审批后实施。7、认真执行排污费征收使用管理条例和排污费征收标准管理办法，全面核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排8、积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。积极开展清洁生产技术、循环经济链接技术研究，大力推广洁净煤工艺。10、积极开展矿区生态恢复工作。三、资源综合利用管理规定3、加强与科研院校的合作，积极开展综合利用工作和技术创新。4、资源综合利用认定、复审工作根据国家发改委、财政部、国家税务总局联合下发的国家鼓励的资源综合利用认定管理办法文件精神，积极争取资源申报资源综合利用项目，必须由节能减排办公室初步审核后，统一报集团公司审核及上级有关部门审批，认定证书一份报环保处备案。四、奖惩措施1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。3、公司环境保护管理领导小组对各单位及部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚：发现一项违规罚款100元；发现一次多项违规罚款300元；篇四：企业环保管理制度企业环保管理制度第一章总则第二章环保管理职责1、公司成立安全生产委员会，负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任，副总理任副主任，各单位一级主管是安全生产委员会成员，办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。2、安全环保室职责（1）认真贯彻执行国家，上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。（3）监督检查本公司执行“三废”治理情况。（4）组织公司内部环境监测。（5）对员工进行环保法律、法规教育和宣传。3、各单位环保工作职责4、员工环保工作职责第三章基本原则1、安全环保室是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染。2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展。4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则。6、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金，必须同时列入计划，切实予以保证。第四章废水排放管理第五章废气排放管理第六章固体废物处置管理第七章污染事故管理2、公司环境污染事故应急救援预案应定期修订和演练。一般每年至少演练一次，并做好演练记录。第八章新建项目环保管理第九章环保台账与报表管理第十章附则1、本制度属企业规章制度的一部分，由公司安全生产委员会负责贯彻落实。篇五：环保规章制度单位：批准：发布日期：甘肃扶正药业科技股份有限公司年月日目录1.目的：为了保护公司生产和生活环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发2.适用范围：适用于公司生产过程中产生的“三废”环节及3.总则：根据中华人民共和国环境保护法“为认真执行全面规划，4.企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。3/2结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保人员组成，定期召开企业环保情况报告会议和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。甘肃扶正药业环保管理文件fz-m-hb0012/21.总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯2.企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项及报告。分管领导应实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。3.公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事第2篇：环保责任规章制度单位环保责任规章制度我们对从事污水处理人工作的人员实行岗前培训，合格上岗的原则。通过环境教育和职业道德教育，使污水处理的工作人员认识到污水处理的工作的重要性，增强了责任感和自觉感。通过对废水处理基本知识及相关环保法规和标准的学习，使其掌握一定业务知识，通过对本厂污水处理的工艺及处理设施、设备的性能学习使其熟悉了设备、设施的性能和工作原理，了解了工艺流程，做到了懂原理、懂性能、懂用途、懂构造、会操作、会维护保养、会排除故障。经过岗前培训提高了工作人员的综合素质。最后通过认真考核，确认具备上岗条件的才能允许上岗，为充分发挥设备功效奠定了坚实的基础。一、整章建制，规范工作规程在设施使用上，我们建立了使用规则和操作规程，在维护保养上建立了养修规则和养修范围，在日常工作中建立了水处理工作规程，在管理上建立了污水处理环保监督管理规定及污水处理厂管理制度。对水质分析化验室也制定了相应的工作标准和管理制度。为废水处理设施的使用、维护、管理及及水质分析提供了依据，使水处理工作有章可循，设施运行管理上轨道，促进了废水处理工作。二、明确责任，加强监督管理落实环保目标责任制，明确环保责任。我公司采取科室与主管领导、科室与班组签订环保目标责任的方式，实行奖罚制度，加大考核力度，确保各项环保工作的顺利开展。在厂与运行班组的管理上，我们建立了环保设备管理办法、环保奖惩办法等制度，并建立有关负责人的环保工作职责，使本厂环保责任明确，管理层次分明。在对污水处理厂的日常监督管理上，由厂环保专职人员负责考核工作。检查操作人员是否坚守岗位，担任是否适当；检查投药是否适量，设备盍是否正常，有无简化工艺和设备无帮停用现象；检查设备维护是否及时，运行状态是否正常稳定；检查各种记录是否真实、准确、可靠；检查水质分析监测频次和分析项目是否规范；检查污水的处理量、水质处理情况和污水厂的管理状态等；公司、科室领导则不定期到厂内检查指导工作。根据日常考核结合地方环保部门的监测情况，年末由公司环保领导小组做出奖罚惩决定。严格遵守环保法规，杜绝污染事故发生。在厂的内部管理和考核方面，建立了污水处理厂管理规定和岗位责任考核办法等规章制度。在日常的工作中严格考核劳动纪律和作业标准。要求各班工作人员树立保护环境就是保护自已的职业思想，严格标准化作业规程，对违章作业行为严肃处罚。建立报告制度，要求各班每周召开一次会议对本击工作情况进行分析、建立学习制度，要求各班组织学习业务知识，班组间进行工作交流。建立学习制度，要求各班组织学习业务知识，班组间进行工作交流，并由环保工程师进行指导，不断提高业务素质。建立考核评比制度，每月科室对班组、班组个人进行一次考核评比工作，奖罚公正严明。通过公司各级责任人严格落实、严格考核、竞现奖惩的严格管理，使我厂污水治理保持正常、稳定的运行状态，对人们的长期效益日渐深远。经过多年来的运行实际与探索，使我们认识到污水治理的重要性，只有做好上述各项工作，才能充分发挥其作用，收到社会、环境和经济效益。三、安全生产管理制度（责任人刘毅钢）管网巡视监察管理制度（责任人石志红）化验室安全管理制度（责任人尚复峻）第3篇：幼儿园环保规章制度幼儿园环保规章制度环境是大家的，每个人有责任保护和爱惜环境，发挥环境的育人功能。1为幼儿创设与教育相应的环境，使环境符合绿化、美化、净化、儿童化的特点。2自觉遵守园内财产管理及绿化管理制度，提高环保意识。3教职工及家长应主动保持园内整洁，禁止在园内大声喧哗，将噪音减少到最低。4家长来园时严禁吸烟，严禁随地吐谈、乱扔纸屑。5每学期开展一次符合幼儿年龄特点的环保主题教育，如爱护树木花草、爱护小动物、认识环保标志等活动。6利用晨会、宣传栏、家长学校等加大环保宣传力度。7在大型活动中请幼儿在公共场所不乱涂乱扔，不损坏花草树木，并做好活动场地的保洁工作。8不乱涂乱画、不乱丢废弃物，垃圾袋装化、将白纸两面用、关紧水龙头。环保教育制度1、师生自觉学习环保知识，定期开展环保讲座，给学生渗透环保理念。2、在学科中，教师要在实施学科教学教学的同时，根据学科自身的特点，有机地向学生渗透环保知识。3、利用节日庆典和少先队活动时间开展丰富多彩的课外绿色创建活动。4、节约用水、用电、用纸等资源，随手关紧水龙头，随手关灯，不开无人电风扇，电脑长时间不用，必须关闭主机和显示屏。5、不用一次性物品，不乱扔纸屑、果皮、塑料袋、废电池等，班级做好垃圾分类回收。6、爱护花草树木，不折树枝、不摘花、不踏草坪。8、少用一次性制品，节约地球资源。9、买环保电池，减少环境污染。10拒吃野生动物，不买野生动物制品，善待生命。11认绿色食品标志，保障自身健康。12买无公害食品，维护生态环境。13维护绿化，捐资种树，做绿色小卫士。14做环保志愿者，积极参与环保宣传。2009年3月第4篇：安全环保管理规章制度安全环保管理规章制度为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度：1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场：（1）工程项目应由甲方编制施工组织总设计；（2）工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计；同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。4、公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。5、施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介绍有关安全、环保管理规章制度和要求；项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求；项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。6、施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作；项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。7、项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产、消防、环境保护管理的各项规定，接受公司的督促、检查和指导。对于查出的隐患，项目部必须在规定的期限内进行整改。8、在生产操作过程中的个人防护用品，由项目部自理，项目部应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。涉及公司企业形象标识的劳保用品，由项目部统一购买，并统一形象标识，费用在工程款中扣除。9、项目部应对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全、环保要求和处于安全状态。项目部对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。10、机械设备、脚手架等设施，在搭设，安装完毕提交使用前，项目部应按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。11、项目部在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由项目部自备。项目部应保证设备和工具完好并符合安全、环保要求，并进行检验，并做好书面记录。在使用过程中，由于设备、工具因素或使用操作不当而造成人员伤亡和环境事故，由项目部负责。12、特种作业人员必须按国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定，经具有资格的培训部门培训考核合格后，持证上岗，并按规定定期验证；外省市特种作业人员还须经项目所在地有关特种作业考核部门进行审证教育；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。如果因为违章操作、违章指挥造成的事故，相关责任人要负主要责任。13、项目部必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。14、项目部在使用电气设备时，应在使用前进行检测，做好检测记录，如不符合安全规定的，应积极整改，整改合格后方准使用。15、坚持先订合同后施工的原则。项目部不得从事合同外的施工任务，否则由此造成的一切后果均由有关方负责。16、项目部在施工中，应注意对地下管线、防空洞及高压架空线路等的2保护。项目部对地下管线和障碍物等应向施工人员进行详细交底。17、项目部在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机损、环境等重大事故（包括他方人员、行人伤亡等），项目部应进行紧急抢救伤员和保护现场，按国家和地方政府主管部门关于事故报告的有关规定，在事故发生后的廿四小时内及时报告各自的上级主管部门及项目所在地安全、环保主管单位等有关机构。事故的损失和善后处理费用，应按责任，协商解决。石家庄一建建设集团有限公司第5篇：环保机构设置、规章制度山东盛泉矿业有限公司环境保护管理规定一、机构设置1、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。2、公司成立环境保护领导小组，组长孙华璋、杨士江；副组长许庆刚、郎庆山、王敏杰、付振峰、张景利；成员由各专业副总、经营考核科、机运科、通防科、技术部、调度室、物业站、财务科、人力资源部、行政办公室、销售科、党务部等单位负责人组成。环保管理办公室设在经营考核科，经营考核科科长兼任办公室主任，经营考核科是环保工作的综合管理部门，履行公司环保综合管理、考核职责。3、环境领导小组主要职责贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。4、环境保护管理办公室主要职责在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等。制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。编制公司年度环保综合治理项目计划，按照计划要求进行实施。按时参加上级组织的环保工作会议，积极总结交流环保管理及技术经验。5、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。设置节能环保管理岗位及专（兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。二、环保管理制度1、建立健全各项环保管理制度和措施，做好环保设施运行管理和重点污染源监控，杜绝各类环境污染事故的发生，制定实施措施和考核办法，严格奖罚兑现。2、凡对环境有影响的新建、改（扩）建、技改项目，在规划阶段由公司节能减排办公室审核，并向集团公司环保处汇报，共同参与论证，并在建设项目的可行性研究阶段提出环境影响报告书或环境影响报告表，经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。项目建成后，环保设施经验收合格方可正式投产使用。3、根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，须报节能减排办公室审核，并由节能减排办公室报集团公司环保处和当地环境保护部门审批后实施。污染处理设施因事故停止运转，应立即采取措施尽快恢复运行，并及时报告集团公司及当地环境保护主管部门。4、严格管理放射源，新购、在用放射源必须办理环评手续。5、加强环保统计和档案管理，准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析环境保护统计资料，按规定期限报送环境保护月度和年度统计报表，为环境管理和污染治理提供决策依据。6、积极开展环境管理体系认证和清洁生产审计工作，逐步建立适合现代企业制度的环境管理程序，实现对矿区环境质量持续有效的改善。7、认真执行排污费征收使用管理条例和排污费征收标准管理办法，全面核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排污费，维护企业整体利益。8、积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。积极开展清洁生产技术、循环经济链接技术研究，大力推广洁净煤工艺。重点发展洁净型煤、烟气脱硫和节能节水技术等，大力开展清洁生产的工艺改造和创新，促进资源的循环利用和高效利用，实现经济效益和环境效益的统一。9、积极配合、完成本公司的煤炭生产许可证环境保护年检及监测工作，严格按“煤炭生产许可证环境保护年检办法”的规定执行。10、积极开展矿区生态恢复工作。坚持矸石不转移、不出采区、不出水平，就地处理的原则，不断研究有效方法，降低矸石的生成量和转运量，杜绝矸石堆积占地。11、积极推行CDM清洁发展机制。三、资源综合利用管理规定1、矿区建设项目中综合利用工程应执行“三同时”制度，凡具备综合利用条件的项目，其项目建议书、可行性研究报告和初步设计均须设立资源综合利用篇章，并同时审批。2、结合本公司实际情况，节能减排办公室负责制定资源综合利用实施方案和配套措施，各责任单位积极开展矿产资源“三废”以及余热、余压等回收和利用工作。3、加强与科研院校的合作，积极开展综合利用工作和技术创新。积极研究资源综合利用技术经济政策，重大的资源综合利用科研与技术开发课题要纳入公司和各单位的科技攻关计划，认真组织实施。4、资源综合利用认定、复审工作根据国家发改委、财政部、国家税务总局联合下发的国家鼓励的资源综合利用认定管理办法文件精神，积极争取资源综合利用的优惠政策，组织企业、产品开展认定、审核、复审工作，申报享受资源综合利用税收减免优惠政策。申报资源综合利用认定及复审程序按国家相关文件规定执行。申报资源综合利用项目，必须由节能减排办公室初步审核后，统一报集团公司审核及上级有关部门审批，认定证书一份报环保处备案。资源综合利用报表和认定材料要按要求及时报送。四、奖惩措施1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。如有违反环保管理规定出现罚款时，哪个单位出现问题罚款本单位自行承担。2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。各项目负责人及相关部门认真负责，抓好落实，公司将对做出突出贡献的单位和个人进行适当奖励。3、公司环境保护管理领导小组对各单位及部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚：发现一项违规罚款100元；发现一次多项违规罚款300元；前两项处理后，将责令限期整改，整改不合格或再次发现违规的，每次罚款1000元并通报批评。第6篇：钢铁企业环保规章制度钢铁企业环保规章制度1.企业环境保护管理规章制度2.企业环境保护管理规章制度3.某钢铁公司环保管理规章制度1、企业环境保护管理规章制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生