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帮扶单位领导表态发言帮扶单位领导表态发言稿(三篇)帮扶单位领导表态发言 帮扶单位领导表态发言稿篇一 组成员会议上的发言 xx市国土资源局 （2023年6月22日） 扶持薄弱村进展集体经济，是统筹城乡进展、建立精巧城市的重要举措。依据市委关于扶持薄弱村进展集体经济试点工作意见的要求，国土部门作为扶持薄弱村进展集体经济试点工作的重要参加部门之一，有义务、有责任加强与房地产主管部门的沟通合作，积极协调房地产企业出资，合力推动扶持薄弱村进展集体经济试点工作顺当开展。为此，我们将着力做好以下三个方面工作： 一是加强组织领导。根据市委、市政府的部署和要求，切实把加快经济薄弱村进展摆在全局工作的重要位置，快速成立本部门扶持薄弱村进展集体经济试点工作领导小组，主要领导负责总责，分管负责人抓落实，并明确职能处室担当详细工作任务，责任到人，全力协作。在此根底上，充分履行牵头工作职责，加强与扶持薄弱村进展集体经济试点工作领导小组各成员单位的协调协作，主动帮助房地产企业主管部门共同做好资金筹措工作，促进此项工作顺当开展。 二是加大宣传力度。结合日常效劳工作和“土地日”等重点时段的宣传活动，主动向全市各房地产企业宣传扶持薄弱村进展集体经济的目的和意义，使他们熟悉到扶持薄弱村进展集集体经济对于建立精巧城市、建立更高水平小康社会的重要作用，进一步提高房地产企业的思想熟悉。同时，通过xx市土地市场网、房地产市场网，介绍经济薄弱村相关状况，使房地产企业增加对经济薄弱村的了解，从而把扶持经济薄弱村进展集体经济作为自觉行动。 三是强化优质效劳。进一步加大房地产企业的效劳力度，帮忙房地产企业办理征地、供地、报批等相关手续，以热忱周到的效劳引导带动房地产企业积极支持扶持薄弱村进展集体经济试点工作，提升他们的社会责任感。近期我们将主动对接xx市房地产商会，牵头组织召开一次恳谈会，由各相关职能部门与房地产开发企业面对面沟通，帮忙解决房地产开发企业解决在开发建立过程中存在的冲突和问题，宣传介绍全市52个经济薄弱村的社会事业进展状况，发动房地产开发企业自愿开展帮扶活动，出资帮扶经济薄弱村。 我们将以此次会议为契机，积极主动协调效劳，开展形式多样的筹资活动，确保我市扶持薄弱村进展集体经济试点工作工作取得显著成效。 帮扶单位领导表态发言 帮扶单位领导表态发言稿篇二 企业领导表态发言 企业领导表态发言 企业领导表态发言各位领导、同志们： 去年，是我们公司进展史上具有里程碑意义的一年，也是具有重大转折意义的一年。一年来，全公司广阔干部职工严密围绕“两大中心任务”，迎难而上，奋力拼搏，全面超额完成了生产经营各项指标，企业营业额、新签合同额、实现利润再创历史新高，企业营业额连续5年位居全国建筑业 建、工程文化等一批有影响的调研成果，组织了杭州湾跨海大桥等一批对外重点宣传报道，有力地推动了企业文化建立;积极协作有关部门进展了专项清理拖欠员工工资工作，深入开展了“三工建立”，仔细落实“三不让承诺”，全面推行对农夫工的“五同”治理，促进了和-谐企业建立。应当说，去年全公司的形象推广工作，有声势、有特色、有成效、有影响，为企业的改革进展供应了强大的思想保证和精神动力，广阔形象推广工作干部以奋勉有为的精神状态和卓有成效的工作业绩，为企业生产经营和整体上市目标的顺当实现做出了积极奉献。在此，我代表股份公司和股份党委向全公司广阔形象推广工作干部表示亲切的慰问!随着企业胜利上市，使我们成为了真正意义上的国际化公众公司，企业的进展处在了一个新的历史起点上。虽然;就必需要不断创新形象推广工作的体制机制、内容形式和方法手段，努力表达时代性，把握规律性，富于制造性。加强形象推广工作，必需要深刻理解改革创新这一时代主题。 2.实现企业在新的起点上又好又快进展，要求形象推广工作不断改革创新。适应企业上市后新的形势任务，推动企业在新的起点上又好又快进展，是当前和今后一个时期全公司的中心工作，也是形象推广工作的中心任务。上市后，企业面临着经营理念、运营机制、治理方式和治理手段的不适应，迫切需要转变思想观念，推动体制机制创新;员工队伍尤其是各级治理者的思想观念、学问构造和力量素养不适应，迫切需要重新学习，不断更新和提高;企业进展面临着很多深层次的体制机制性障碍和构造性冲突，迫切需要我们积极地去应对和解决。要推动企业在新的起点上又好又快地进展，就必需要用党的十七 大精神统一广阔员工的思想，用科学进展观指导企业改革进展的实践，破解企业改革进展的难题;就必需要根据上市公司的要求，转变思想观念，更新学问构造，提高力量素养;就必需要进一步分散进展力气，充分调动和发挥广阔员工的积极性和制造性，推动企业的科学进展、和-谐进展。全部这些，都对形象推广工作提出了新的更高的要求，迫切要求我们以改革创新的精神加强形象推广工作，充分发挥在理论武装、转变观念、凝心聚力、构建和-谐等方面的重要作用。只有严密围绕企业改革进展的中心任务，以改革创新的精神不断加强改良形象推广工作，唱响推动科学进展、促进企业和-谐的主旋律，打好效劳生产经营、效劳改革进展的主动仗，形象推广工作才能适应新形势，呈现新作为。改革创新形象推广工作，必需要紧紧围绕企业改革进展这一中心工作。 3.加强企业文化建立、提升企业核心竞争力，要求形象推广工作不断改革创新。党的十七大把文化建立作为中国特色社会主义事业总体布局的重要组成局部。同样，企业文化也是企业新的进展战略目标的重要组成局部，是企业核心竞争力的重要表达。随着企业的进展，文化建立越来越成为企业分散力和制造力的动力源泉，越来越成为企业核心竞争力的重要因素，越来越成为广阔员工的需求和愿望。在企业进展进程中，我们不仅要考虑企业当前的进展，更要注意长远进展;不仅要发挥现有力量，更要注意提高核心竞争力;不仅要重视企业自身进展，更要注意广阔员工的全面进展。这就要求我们必需要全面推动企业核心价值体系建立，进一步弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，用企业的核心价值理念分散广阔员工，形成奋勉向上的精神力气;必需要加强员工的职业道德、职业纪律、职业技能教育，努力建立 高素养的员工队伍;必需要健全和完善职工文化效劳体系，富强和进展企业文化，为企业进展营造良好的文化气氛;必需要加强企业形象宣传，细心打造“中国中铁”品牌，塑造良好的企业形象。全部这些，都迫切要求我们必需以改革创新的精神加强形象推广工作，全面履行构建企业核心价值体系、增加企业核心竞争力、提高员工队伍素养、推动企业文化大进展大富强等方面的重要责任，为企业进展供应强有力的文化支撑。改革创新形象推广工作，必需要始终坚持以人为本这一根本宗旨。 4.加强新形势下党建思想工作，要求形象推广工作不断改革创新。党建思想政治工作是我们企业最重要的政治优势，也是我们企业在几十年的进展历程中不断制造辉煌，在剧烈的市场竞争中不断进展壮大的根本保证。近年来，我们企业的党建思想政治工作始终坚持与时俱进，不断改良创新，制造了很多好的阅历和方法，带动了企业的各项工作，推动了企业持续安康进展，屡次受到中心和国资委的充分确定。实践充分说明，党建思想政治工作是企业进展的重要保证，改革创新是加强党建思想政治工作的强大动力。因此，在企业上市后，我们必需要始终坚持党对企业的政治领导，始终坚持广阔员工的仆人翁地位，始终坚持发挥企业的政治优势。同时，要积极适应企业上市的新形势，以改革创新的精神，仔细讨论企业上市后形象推广工作面临的新状况和新课题，员工队伍消失的新变化，积极探究适应上市要求的形象推广工作的新思路、新方法和新途径。改革创新形象推广工作，必需要牢牢把握适应企业上市这一新的要求。 二、严密围绕企业上市后新的形势任务，改革创新形象推广工作 改革创新形象推广工作，必需要积极适应企业上市后面临的新形势、新任务和新要求，在加强中改良，在探究中适应，在创新中进展。当前，要重点从五个方面进展创新。 1.牢牢把握学习实践科学进展观这条主线，改革创新工作思路，切实担负起加强理论武装、推动科学进展的重大责任。学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。近期，中心又做出在全党深入开展学习实践科学进展观集中教育活动的重大部署，并先行开展了试点工作。这是继先进性教育后，在全党开展的又一次重大的思想教育活动。因此，全公司形象推广工作必需要把学习实践科学进展观，作为当前和今后一个时期的工作主线，为马上开展的学习实践科学进展观集中教育活动，从思想上、组织上、工作上做好充分预备。要严密围绕这条主线，进一步创新宣传思想工作的思路，切实抓好“宣传、贯穿、结合、转化”四个关键环节。一是要抓好宣传教育。通过中心组学习、处以上干部集中轮训、科学进展观主题教育、学问竞赛等形式，在全公司进一步掀起学习宣传十七大精神、贯彻落实科学进展观的高-潮，使广阔党员干部尤其是各级领导干部深刻理解党的十七大提出的新思想、新观点、新举措，全面把握科学进展观的科学内涵、精神实质和根本要求，不断增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把力气分散到推动企业科学进展上来。二是要坚持贯穿始终。学习实践科学进展观要坚持以领导班子和党员领导干部为重点，贯穿企业改革进展的各项工作中。着力转变不适应不符合科学进展观的思想观念;着力提高推动改革进展、领导科学进展、促进社会和-谐的力量;着力解决影响和制约科学进展的突出问题;着力解决群众反映剧烈的突出问 题;着力构建布满活力、富有效率、更加开放、有利于科学进展的体制机制，把科学进展观的要求转化为谋划进展的正确思路、促进进展的政策措施、领导进展的实际力量，贯穿到企业改革进展的全过程，表达到企业的各项工作中，落实到推动企业又好又快进展上。三是要注意联系实际。学习实践科学进展观要严密联系实际，特殊是各级领导干部要以科学进展观为指导，严密结合上市后企业面临的新形势新任务，结合全公司“坚决一个思路、搞好两个加强、实行三个集中”的中心工作，仔细思索和谋划企业进展中重大问题，仔细讨论和解决企业深层次问题，真正做到在战略思维上有新视野，在企业进展上有新目标，在经营治理上有新思路，在改革创新上有新突破，在科技进步上有新力度，在关怀员工生产生活上有新举措，实现科学进展观理论与企业改革进展实践的有机结合。四是要突出转化落实。要通过专题研讨、理论讨论、阅历沟通等形式，把学习科学进展观所形成的成果，转化为各级领导干部运用科学理论分析和解决问题的实际力量，转化为广阔员工进展企业的生动实践;把企业面临的巨大压力和挑战，转化为全公司奋勉进取的强大动力，转化为推动企业科学进展的实际行动。要加强调查讨论，严密结合企业改革进展的实际，仔细讨论探究实现企业科学进展的根本规律，建立适应科学进展观要求的工作标准和评价机制，促进科学进展观在企业实际工作中的运用和转化，为企业科学进展、和-谐进展奠定坚实的思想和实践基矗同时，要注意总结阅历，大力推广典型，对学习实践科学进展观教育好的做法和阅历，要准时地总结推广，为开展集中教育做好预备。今年，股份公司。 附送： 企业领导讲话体会 企业领导讲话体会 企业领导讲话体会在过去的一年，我们xx-x和成切实加强生产治理，依据市场需求，仔细细化落实全年的生产规划，各产品生产本钱降幅明显，加大了技术改造力度，完成了丁酮醇工艺改良和ve、胸苷的稳定生产，严格落实安全责任制，积极推动“五定”治理和“班组自我学习活动”等等，圆满完成了年初既定的目标，并积极推动全员性参加的tpm自主保养活动、“找我身边的隐患”活动等。 新年既使之际，具有战略家思维的董事长高-瞻远瞩，端详度视，在“十一五”进展成绩的根底上，解读“十二五”规划纲要，明确201x年指导思想和目标任务，要确保各车间生产稳定，全力满意市场需求，同时还要在安全环保、清洁生产、节能减排、科技创新、自动化改造、标准化体系治理、资源优化整合等方面加强掌握，改良与提高，确保或超额完成201x年各工程标任务。 总裁xx-x教师在大会上发表了重要讲话，对xx-x和成一年来的工作赐予充分确定，并提出五点要求。一要激-情干事，团结奋进、蓬勃向上，把工作当事业，以作为求地位。二要敢于担当，挑起实现“十二五”目标的重任。三要强化执行，干部要带头干事，确保各项规划目标落到实处，一件一件抓出成效。四要擅长学习，树立“全面学习、终身学习”的理念，并充分运用。五要不断创新，形成人人有创新，事事有创新。因此我们要端正学习态度，提升自己的综合能 力，不断鼓励自己，这样，我们才能在剧烈的市场中生存和胜利，才能比竞争对手做得更好，才能立于不败之地!至此，盼望我们每一位新和成人，学习董事长讲话之后，能领悟其内容的内涵和喻意，为新和成努力奋斗，万众一心，力创全球化时代的品牌，做到全球瞩目的新和成!很荣幸参加特驱的 傅总在讲士兵突击的时候讲了三多和成才的成长经受，充分说明白一个人要想胜利都需要特别执着，能把小事做到极致，能把自己该做的(事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，专心去做好每件事，只要做任何事情你专心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，专心做事不仅仅是仔细做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要专心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的抱负目标勇往直前的生动表达。 三：团队是企业制胜的法宝 王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的进展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。确实一个企业的胜利，靠的就是团队，个人的力气是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的抱负目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共-产-党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的表达吗。 王总是一个爱才的人，他不轻易批判员工，也不轻易开除员工，愿意听取员工的意见建议，这充分表达了一个领导的胸怀。他信任任何岗位，任何人只(要仔细做好本职工作，都能为企业的进展做出奉献。团队的元素是个体，做领导是要制造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱惜和敬重，对员工工作的确定。任何一个员 工都需要和渴望得到企业的关心和敬重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所敬重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的制造力。 帮扶单位领导表态发言 帮扶单位领导表态发言稿篇三 企业帮扶表态发言 篇一：在帮扶工作会议上的表态发言 在帮扶*工作调度上的表态发言 *区是革命老区也是国家级贫困山区，在*区开展帮扶活动，是省委、省政府对老区经济进展和群众生活的重视和关怀，对于各级各部门来说，这既是一项重要工作，也是一项政治任务。作为县农业主管部门，农牧局有义务、有责任以饱满的热忱投入到帮扶工作。为帮忙*区搞好中药材、食用菌生产基地建立，我们将着力做好以下三个方面工作： 一是加强组织领导。根据上级部门的部署和要求，切实把帮扶*区经济进展摆在全局工作的重要位置。一是要快速成立本部门帮扶工作领导小组，主要领导负总责，分管局长抓落实，负责统筹协调推动示范基地建立，解决进展过程中遇到的困难和问题。二是制定详细任务目标，依据基地建立的详细内容，明确粮经科、环保站等相关科室担当详细工作任务，主要负责基地建立的规划设计、技术指导、综合协调等工作，各有关科室全力协作，任务分解，责任到人，确保工作落实。 二是加快基地建立。一是充分履行工作职能，根据有关政策文件要求，结合工程建立标准，帮忙*区制定科学合理的建立规划和建立标准，促进基地高标准建立、可持续进展。二是帮助做好工程资金落实工作，加强*区与省农业 厅的沟通联系，协调资金如期到位。同时我局将整合相关工程资源，加大对两园区建立的支持力度，促进基地建立顺当开展。 三是加大科技帮扶。抽调系统内农业专家与技术人员组成技术帮扶小组，通过开办培训班、田间指导等形式，开展从整地、种苗移植、病虫害防治到采摘收获等环节的全方位技术培训。制定技术提升规划，帮忙基地培育技术骨干，促进基地生产力量的整体提高。同时根据标准化生产要求，由农业环保站帮助基地或合作社准时开展“三品一标”认证，并对生产基地的农产品质量和农业投入品进展监管，维护基地生态环境安全和产品质量安全。 我局将以此次会议为起点，快速投入行动，积极开展工作，全力推动帮扶工作顺当进展。篇二：帮扶表态发言 在扶持薄弱村进展集体经济试点工作领导小 组成员会议上的发言 xx市国土资源局 （2023年6月22日） 扶持薄弱村进展集体经济，是统筹城乡进展、建立精巧城市的重要举措。依据市委关于扶持薄弱村进展集体经济试点工作意见的要求，国土部门作为扶持薄弱村进展集体经济试点工作的重要参加部门之一，有义务、有责任加强与房地产主管部门的沟通合作，积极协调房地产企业出资，合力推动扶持薄弱村进展集体经济试点工作顺当开展。为此，我们将着力做好以下三个方面工作： 一是加强组织领导。根据市委、市政府的部署和要求，切实把加快经济薄弱村进展摆在全局工作的重要位置，快速成立本部门扶持薄弱村进展集体经济试点工作领导小组，主要领导负责总责，分管负责人抓落实，并明确职能处室担当详细工作任务，责任到人，全力协作。在此根底上，充分履行牵头工作职责，加强与扶持薄弱村进展集体经济试点工作领导小组各成员单位的协调协作，主动帮助房地产企业主管部门共同做好资金筹措工作，促进此项工作顺当开展。二是加大宣传力度。结合日常效劳工作和“土地日”等重点时段的宣传活动，主动向全市各房地产企业宣传扶持薄弱村进展集体经济的目的和意义，使他们熟悉到扶持薄弱村进展集集体经济对于建立精巧城市、建立更高水平小康社会的重要作用，进一步提高房地产企业的思想熟悉。同时，通过xx市土地市场网、房地产市场网，介绍经济薄弱村相关状况，使房地产企业增加对经济薄弱村的了解，从而把扶持经济薄弱村进展集体经济作为自觉行动。 三是强化优质效劳。进一步加大房地产企业的效劳力度，帮忙房地产企业办理征地、供地、报批等相关手续，以热忱周到的效劳引导带动房地产企业积极支持扶持薄弱村进展集体经济试点工作，提升他们的社会责任感。近期我们将主动对接xx市房地产商会，牵头组织召开一次恳谈会，由各相关职能部门与房地产开发企业面对面沟通，帮忙解决房地产开发企业解决在开发建立过程中存在的冲突和问题，宣传介绍全市52个经济薄弱村的社会事业进展状况，发动房地产开发企业自愿开展帮扶活动，出资帮扶经济薄弱村。 我们将以此次会议为契机，积极主动协调效劳，开展形式多样的筹资活动，确保我市扶持薄弱村进展集体经济试点工作工作取得显著成效。 篇三：xx公司与xx公司结对帮扶发言稿 结对帮扶发言致辞 敬重的各位领导、各位来宾、同志们： 在这绿树如茵、布满生气的初夏，我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们，共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为一个年轻的公司，集团总部及xx公司给与了我们鼎力支持和深切关心，让我们倍受鼓舞，也让我们对xx公司的将来布满了信念和士气，在此，让我们以最热闹的掌声欢送总部领导和xx公司同仁的到来，并对他们的支持致以最真诚的谢意！ 今日我们在这里进行结对帮扶签约仪式，目的就是为了快速推动、提升我们xx公司生产运营精细化、专业化和一体化治理水平。xx公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶工程小组，他们将全面支持我司的建立和运营。xx总部的领导亦对于此项工作赐予了高度的重视和大力的支持。 对于年轻的韶关公司来说，本次帮扶协作的思路很简洁，首先，找到缺陷，提出设备治理、质量改良、效率提升、本钱治理、体系完善的需求；其次，寻求解决方案，通过和珠海公司帮扶人员的沟通、挂职、考察、学习等一系列行动，找到适合公司的改良方法；最终，落到实处，帮扶工程完毕后，将改良方法落实，进展深化和提升。整个过程思路是简洁而清楚的，但实际的操作过程中需要韶关公司全体员工的全力以赴，也需要总部领导和兄弟 公司的全力支持，盼望我们这一次的帮扶工程能为我们韶关公司留下灿烂的珍宝。 xx公司和xx公司结对帮扶工程的洽谈工作已有一段时间，回忆整个历程，我们深切感受到总部以及xx公司的领导赐予的关怀、支持与信任。我们坚信，今日的合作仅仅只是一个开端，我们会在xx总部的领导下，向xx公司倾心学习，共同研讨，共同进步，为集团的进展保驾护航！最终祝福工程能圆满胜利！祝各位领导、各位来宾工作顺当、身体安康、阖家幸福！感谢大家！xx分公司 2023年五月