矿管科岗位职责风险（共5篇）.docx

矿管科岗位职责风险（共5篇）篇：矿管科科长岗位职责矿管科科长岗位职责1、认真学习国家有关法律、法规，精心组织安排矿管科工作人员日常工作。2、负责做好矿管科工作人员的思想和管理工作。3、负责办理有关探矿权、采矿权，负责矿产资源控制方面及风险探矿方案等工作4、负责公司矿山探矿、采矿、地质、测量、统计等技术管理工作5、组织完成公司矿山中长期资源开发的规划方案6、负责公司矿山重点工程建设监督、管理、保证工程进度按计划完成。7、在职权范围内负责各类工程设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行，安全有保证。8、负责组织各矿山调度会，及时传达公司有关安全生产的指示，对生产中的安全问题要及时组织解决。9、完成公司及处室领导交办的其它任务。矿管科副科长岗位职责1、配合科长做好本科室各项工作2、负责接待上级主管部门对公司矿山资源开采、综合利用、地质灾害治理等情况检查工作。3、负责参加矿山地质详查、探矿、基建、井巷、采空区治理、爆破安全等项目预决算工作。4、负责矿山地表测量资料的提供，及有关施工设计、土地、林地征用，所用地表地形图纸、图件提供编制工作。5、深入矿山生产现场，负责监督工程衔接矿石持续稳定生产，解决影响生产的疑难问题。6、加强对各级安全员的业务领导，每月定期召开会议，研究布置工作和组织业务学习。7、完成上级交代的其他工作。第2篇：风险管控岗位职责风险管控人员岗位职责一、领航门店风险管控岗位职责：1、完成公司下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；2、对领航区域内门店的风险管控工作全面负责；3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行及时有效的处理；4、要求相关人员熟悉相应的操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对区域内相关人员的监督，发现问题及时向总部汇报，负责组织对违纪案件的查处，并及时进行审定及汇报。5、对消防设施设备定期不定期的进行例行检查，对发现的问题及时下发整改意见并跟进结果。6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，杜绝安全事故发生。二、非领航门店风险管控岗位职责：1、完成区域领航风险管控下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；2、对门店的风险管控工作全面负责；3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）、促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行调查核实并上报区域领航风险管理并跟处理结果；4、要求门店相关人员熟悉相应的操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对门店内相关人员的监督，发现问题及时向区域领航风险管控汇报，负责组织对门店违纪案件的调查核实，并及时汇上区域报；5、对消防设施设备进行日巡查、日记录，对发现的重大安全隐患问题应及时整改，并报门店店长及区域领航风险管控；6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，上报区域领航店长及风险管控，杜绝安全事故发生。岗位要求：1、履行公司制度要求，严格执行各项规定，坚持原则，尤其是在重大和敏感问题的处理时严要求、不手软，杜绝各类事件的发生，提高防范意识；2、增强风险管控意识，积极主动提出的批评意见和工作建议；3、谨慎办事，对影响工作开展的宴请、馈赠和其他活动等坚决拒绝；4、坚决杜绝以下行为：（1）对已发现的违法违纪事件隐瞒不报，或发现不处理，可能造成不利于公司利益的行为；（2）在事件查办过程中，不坚持原则，徇私情、讲情面，或利用职权收受当事人好处，导致事件处理不当，可能造成恶劣影响；（3）在查处违规事件中，调查不深入，不认真，未按程序规定办理，可能造成事态性质影响；（4）对明令禁止的不正之风不查处、不制止，或敷衍了事，可能对工作造成严重后果；（5）利用职权和职务上的影响，在人事、招生、开店（重装）等方面谋取不正当利益，可能产生违法违规的不廉洁行为。第3篇：矿管科2011年矿产资源工作总结在局党组的正确领导下，认真贯彻县级及局级领导的指示精神、积极探索、锐意进取、踏实工作、务求实效，一年的工作取得了一定的成绩。下面简要汇报一下一年来的工作。一、2011年工作的基本情况1、全面完成2011年的年检工作。按照市局的统一部署，对所辖区的新阳煤矿进行了全面的考核，并将考核的结果上报市局，对发现的问题进行及时的整改，使得市局年检中考核优良。2、对全县砖瓦企业进行全面关停。全面落实县委、县府关于关停拆除实心粘土砖厂工作安排，严格按照县委指示精神根据县委指示切实增强做好工作的责任感和紧迫感，密切配合乡镇（街道）和执法机关依法行政，要求对全县砖厂进行逐一排查、摸底，全面做好宣传动员实施工作，对不按时关停的砖厂企业要查找问题，研究对策，对个别故意阻挠关停工作的企业要依法取缔，绝不姑息迁就。现已出现良好的势头，拆除砖机、厂房、窑体、停电、烟囱爆破各项工作正在有序的进行。截止目前，全县第一批关停拆除的26家砖厂，已大部分关停，基本达到了预期目标，对原先办理采矿许可证的7家砖厂也不再办理延续。同时要积极配合相关科室做好复耕前的清迁工作，使复耕顺利实施。3、认真做好安全隐患防范工作。我科室在安全生产管理工作中，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，和各乡镇国土所签订防范安全隐患目标责任书，全面落实安全生产责任制，做到了群防群治、齐抓共管。同时和县安监部门建立安全隐患相互通报制度，对矿产开发监督检查过程中发现的重大安全隐患相互通报，确保安全生产工作始终处于有效控制状态，着手做好汛期安全生产工作，建立各项规章制度，严格落实责任制，确保汛期万无一失。4、搞好地热开发、提升我县人民物质生活水平。自2009年下半年到今年本月月底经过半年多的时间，完成了一系列立项、许可证审批、勘查定位、钻探等工作。打出了我县第一口热水井，井深1478.2M.水温53摄氏度.出水量35立方米。地热水富含对人体健康有益的锶、锰、碘、溴、偏硅酸等微量元素，其中氟元素达到了医疗价值浓度，偏硅酸达到了矿水浓度，该地热水具有较高的医疗价值，可作为洗浴、供热取暖、以及医疗用水。因具有强腐蚀性和多种矿物质，所以不适宜饮用及农用灌溉。目前，正在申报采矿权，所需资料已有规划设计单位着手准备，已基本完成，下一步准备在现井周边地域进一步勘察，再打一口井。二、2012年工作的基本思路1、认真做好矿山安全生产工作。为矿山服务搞好矿山安全教育，定期举办矿山技术人员培训班；在矿山企业中倡导推广先进的采矿设备和技术；进行技术咨询。积极牵头，与国内外商户搞内引外联，抓好优势项目的开发，让沉睡已久的资源为振兴本地经济做贡献。正确引导矿山企业走深、精加工的道路，帮助他们寻找新客户，开辟新市场。同时我们要积极学习国内外先进经验，为本地企业尾矿和“三废”的回收利用提供有价值的建议。2、做好地热开发利用工作。要积极协调有关部门，做好开发企业的属地工作。要做好第二口井的勘探、钻井工作，争取早日打出优质、高效的井。上半年的工作虽取得了一定的成绩，但仍存在不足，下半年要振作精神、发扬成绩、克服困难，争取更大的成绩。第4篇：品管科岗位职责3C质量负责人岗位职责一、负责建立满足本文件要求的质量体系，并确保其实施和保持。二、确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求。三、建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用。四、建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。品管科科长岗位职责一、对品管科各项年度工作目标的达成率负责。二、负责对物料品质检验、过程品质检验、产品品质检验的监督和管理。三、负责对供应商物料品质改进产品生产过程品质改进的监督和管理。四、负责指导检验规范的制定和审核。五、负责每日检验日报表的审核或批准。六、负责每日不良品质问题统计分析报表的审核或批准。七、对检验和试验用仪器、设备校验的有效性负责。八、有权有配、考核、奖罚、调整品质科员工的工作。九、对上线物料的品质和产品出货的品质负有管理责任。十、对生产过程中出现的重大品质问题有权召集相关部门组织讨论，制定具体的纠正与预防措施，并监督措施的实施。十一、负责组织召开每周定期品质会议。十二、负责客户验货和客户投诉处理。十三、负责指导和监督新产品、新物料所需的试验和验证工作，对试验和验证结果负有管理责任。十四、对合格品与不合格品的隔离与标识负有监督责任。十五、负责每周不定期向分管副总报告部门工作情况。QE工程师岗位职责一、协助品管科长完成年度各项工作目标。二、负责审查品管科的每日检验报告、测试报告、试验记录等日常报告。三、负责生产制程中QC日报表的收集、整理、统计分析和存档。四、负责客户验货不合格批的统计分析和客户投诉的统计分析，并做出纠正和预防措施。五、负责追踪供应商的品质改善。六、对检验人员的品质管理培训、检验方法培训和检验规范的培训负责。七、负责检验规程、检验标准和检验方法的制定和不断地改进。八、对检验仪器、试验设备的有效验证和正确使用负责。九、负责品质异常问题的分析、纠正与预防措施的制定和结果确认。十、对IQC、QC、PQC、QA的检验过程和检验结果负有监督和指导责任。统计文员岗位职责一、负责品管科每日不良问题分析的报表统计。二、负责每周、每月的物料来料品质分析图表的制作。三、负责每周、每月成品检验合格率统计分析图表的制作。四、负责品质科长交办的其它文书工作。IQC检验员岗位职责一、负责来料的抽样检验，对物料的检验结果负责。二、负责不合格物料“供方信息反馈单”的填写、分发与跟进。三、负责对物料检验结果（合格与不合格）的标识，确保标识清楚明确。四、负责检验结果的记录和保存，确保记录完整准确。五、负责RoHS物料和非RoHS物料检验和测试记录的明确标识和分类保存。QC检验员岗位职责一、负责生产过程中产品的现场检测，对产品的检测结果负责。二、负责现场产品检测结果的记录（QC日报表），要求对不良问题点记录准确。三、负责对检测不合格品的标识，要求在标识上对不良现象进行准确描述。四、当不合格品突然大幅度增加或有其它品质异常时，有权向拉长或相关管理人员报告和提出停线整顿的要求。PQC巡检员岗位职责一、负责生产时的首件检验和生产过程中的巡查抽检，对检验结果负责。二、当发现生产过程中出现品质异常时，有权要求生产线长停线整顿。三、负责每次首检和巡检结果记录。四、负责产品各项试验的执行（如：寿命试验、形式试验、行走试验等）和记录，对试验的结果负责。QA检验员岗位职责一、负责产品的抽样检验，对检验结果负责。二、负责对产品抽样检验结果（合格与不合格）的标识，确保标识清楚明确。三、负责抽样检验不合格批返工单的填写，返工过程的跟进和返工结果的再确认。四、负责检验结果的记录和保存，确保记录完整准确。第5篇：质管科科主任岗位职责医疗质量管理科主任岗位职责一、在院长和医院医疗质量管理委员会的领导下，负责全院医疗、护理、医院感染、医技等方面质量管理的监督和考评工作。二、结合本院各科专业特点和医疗工作实际情况和具体条件，制订全院临床、护理、医技医疗质量控制方案，主要内容包括：医疗质量管理目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈。三、配合相关职能部门对全院医务人员进行质量管理教育，提高质量意识，树立“质量第一”观点。指导和检查科室质量控制小组的工作。四、带领全科同志定期对各科医疗文件的书写和医疗环节进行检查（病历、处方、申请单、报告单等文书），对检查中发现的问题及时提出整改意见，并向有关部门反馈。五、做好质量管理书面材料记录及汇总，定期向医院医疗质量管理委员会汇报工作。六、密切与医务科、感染科、护理部、临床、医技科室配合，团结协作，把医疗质量管理工作落到实处。七、团结全科同志努力工作，坚持不断学习，不断提高管理水平。医疗质量管理科科员职责1、在科主任的领导下，具体协助搞好全院医疗、护理等质控质量工作。2、认真仔细检查运行及终末病历，把好病历质量关，发现问题及时修正3、每月作好门、急诊、临床、医技、非临床的质控报告4、利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质量控制方案。5、协助科主任制订医疗质量标准，建设医疗质量标准化体系。6、协助组织开展全院性医疗质量教育，贯彻落实全面医疗质量管理思想。7、经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。8、对重点患者实施监控，督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施，及时检查治疗效果。9、及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。12、加强自身建设，不断学习医疗质量控制新技术、新方法，总结医疗质量管理的经验与教训，提高医疗质量管理水平。13、完成科室主任交办的其他工作任务。