年度考核检验科个人总结.docx

年度考核检验科个人总结年度考核检验科个人总结1 一、年度回忆 自20xx年1月20日我开头从事检验员工作以来，根据单位领导的总体安排，我深知，不管在何种岗位上，我都要努力做到为各级领导、各业务部门和检验事业当好效劳员。一年来,我主要从以下几个方面实践着自己的理念，力争做到更好、更强、更到位。下面,我就两年来的工作状况向各级领导作个简要汇报。 1、努力学习,全面提高自身素养 质检部工作是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新学问和提高技能。为了到达这一要求，我在这两年来，学习使用各种量具，而且还学会了动平衡检测、三坐标检测仪。 2、努力工作，顺当完成各项任务 两年来，面对非专业学习的机加工质检工作，工作起来难度较大，但是我积极的应对困难的挑战，刚来不到一周的时间，因工作的需要我就被领导安排上夜班，自己独当一面，那晚我检测了从未检测过的零件，而且图纸比拟简单（对当时而言），但是我保持仔细负责的心态，顺当的完成了那晚的工作。就这样不时地做了产品的序检与终检，为了满意客户的.要求，保证质量、按时发货，周末不休息的加班，最终顺当的完成了各项任务。 3、日常生活，工作态度积极端正。 两年来，我能自觉遵守总公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，敬重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做，领导要求到达的我争取到达，不违规章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检主管。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在经济开支方面，坚决做到先请示后行动，不搞先斩后奏。对自己分内是工作也能积极对待，努力完成，真诚相待，建立了友情，也获得了很多有益的启发。我深知成绩的背后有我们质检部全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我任然会以寻常心对待不寻常的事，勇于进取，一如既往的做好每一件事。 二、我还存在的主要问题 回忆检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍旧有很多需要不断的改良和完善的地方，我始终在努力，并且力求做好。这表现主要是：第一，在工作中由于专业学问较少，阅历缺乏，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁；对待问题有时比拟片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，要进一部加强零部件的检验工作的规划性、系统性、科学性，提高综合分析解决问题的力量。的三，在使用三坐标检测仪上，技术还未完全把握成熟，现只能检测一些面内的形位尺寸，还有待于进一步提高。第四，在完成领导交办的任务的根底上，发挥自身的优势，连续加强专业学问的学习，进一步提高各种零部件的检验技能。 三、20xx的工作规划 在新的一年里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自已应当奉献的力气。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和治理方面的阅历，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和治理水平，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。 年度考核检验科个人总结2 20xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮忙下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养，能够积极协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现总结如下： 一、思想政治方面 积极要求进步，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想熟悉和效劳技能，坚固树立效劳意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互帮忙。 二、医德医风和医疗质量方 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人效劳。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了过失事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积存，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比拟强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 三、业务工作和学习方面 积极参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回忆，加强自身素养的提高。今年在熊教师离开无人带教，在学习和工作任务比拟繁重的现实状况下，能积极主动的协作谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位教师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的.精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。 面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，积极参与本学科的各种学习讲座、网上连续教育等，学习最新学问、新进展。争取明年一次通过检验技师的考试。 四、工作中存在的主要问题 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮忙缺乏。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比拟忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够认真，工作不够严谨。 在新的一年里，我肯定高度重视实践和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的缺乏，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强共性修养和熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。 年度考核检验科个人总结3 在试用期中，我得到了各位领导的细心教育和同事们的热忱帮忙，在此表示诚心感谢。下面，将一个月来的工作状况以个人工作总结的形式汇报如下： 1. 工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了很大的进步，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的奉献。 2. 专业学问、工作力量和详细工作。 在化验室工作期间，化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向主管请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关的专业学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。提高了工作力量，在详细的工作中熬炼成了一名娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作。 在这一个月里，我本着“把工作做好”这样一个目标，积极圆满的.完成了以下本职工作： (1)虚心学习，勤于实际操作，仔细学习国标与客户标准以及操作规程，认真观看同事操作，理论接合实践，能娴熟操做全部化验工程并报证结果的精确性。 (2)帮助化验室主管做好各类文件资料的记录与整理。 (3)帮助化验室主管做好关于化验室治理的相关工作。 3. 工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。 总结一个月来的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方做事比拟马虎，性格比拟内向，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。以后在化验室，我将仔细学习各项操作流程与治理制度，深入了解各种仪器的工作原理与维护措施，努力提高文化素养和各种工作技能，为化验室的进展做出更大更多的奉献。肯定努力翻开一个工作新局面! 年度考核检验科个人总结4 我于20xx年4月1日成为公司的试用员工，依据公司的需要，目前担当质检员一职，到今日已经是3个月时间了。作为一个学优，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在试用期期间，我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的”奉献。固然，工作中难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 xx公司成立于20xx年4月，是目前广西最大的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和xx市重点扶持企业。公司的中期进展目标是要用10年时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。 这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了各项工作任务，素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、品德和个人修养及职业道德方面 3个月来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感检验员个人试用期工作总结检验员个人试用期工作总结。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作岗位和工作力量方面 我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。 三、总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量和素养不够高，一方面就是工作量多、和时间比拟紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。 2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够准时。 3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前想方法，很多工作还只能算是一般般。 4、在社交方面我还纯在很大的缺乏，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮忙。 5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。由于检测之前没有做好充分的预备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又无视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进展系统的工作 四、将来的工作准备 1、我将进一步发扬优点，改良缺乏，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。 2、在检验之前，我首先要了解需要检验的工程，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备，检查时仔细监视检验员个人试用期工作总结工作总结 3、在检查过程中做好监视工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件消失质量问题。 我特别珍惜这份工作，这一年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 年度考核检验科个人总结5 xx年马上过去，感谢公司供应给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的领导最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令我在公司的进展更上一个台阶。 在过去的一年中，我的主要工作是负责对全部的.来料进展环保测试，其次是帮助进料检的检验员进展物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。 在进展来料ROHS测试和帮助进料检验员工作中工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在帮助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的学问，让自身的综合素养水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司效劳的宗旨。在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。 从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。 随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的奉献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素养，让自己的工作力量更强更完善。我充分熟悉到自己既是一个ROHS测试员，更是一个ROHS指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点规划： 一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行ROHS指令，执行ROHS指令对我们有什么好处。 二、仔细收集各项信息数据，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出快速的、正确的决策。 三、在工作中要有清楚的规划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。 四、要仔细学习本职工作相关的专业学问及相关理论学问。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种特别，有针对性地进展学习，不断提高自己的办公力量。 五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。 六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事。 在明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。 年度考核检验科个人总结6 20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、积极工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现小结如下： 一、仔细遵纪守法，清政廉洁 榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成 1、20xx年度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的.工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息治理系统的建立。20xx年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息治理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的治理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改良，争取在20xx年取得更好的成绩。 年度考核检验科个人总结7 时间一晃而过，不知不觉中20xx年已进入尾声，自从来到赢康公司工作以来至今，本人始终在质量部担当质检员，在将部门领导布置的任务独立、有条不紊完成的同时，也与各部上下治理人员相处融洽深获信任。回忆今年的质检工作当中既劳碌着也收获着，下面我就把本年度的工作做简要的总结： 一、产品质量治理 质检技术人员，不但要用到大量的专业学问，还需要肯定的阅历和必要的业务力量来支配和协调工作。所以在品质的不断改良、完善过程中很好的杜绝了同类质量问题的产生。其中涉及到的品质手法和质量治理阅历使我受益匪浅。 主要来料有光机、屏幕、屏框、玻璃、反射镜、箱体及全部配套器械零件等显示单元组成局部。在全面熟识工艺流程的根底上，参照研发部供应的图纸标示、根据本部门的作业指导验收标准、结合国家质量验收标准的要求对以上材料做全面检查。对质检中消失的问题准时提出，对不稳定的供给商产品进展全过程的全检，确保产品的合格。在主体检验过程中，准时发觉自己检验的漏洞，弥补自己检验工作上的缺乏，并马上改正。在质检过程中，发觉特别状况，准时上报，协作各部门加以整改，确保检验过的每件产品达标。 在半成品的生产工艺中对各质控点进展现场巡检监视，并照实、精确做好记录，写好质量日志，核对每日质量记录；运用统计技术，对可能产生不合格品的缘由进展统计分析，为编制订正预防措施供应依据，并进展跟踪检查及记录。对成品做试装拼接，进展现场工程施工的模拟检验，保证做到出货产品质量、工程施工质量的.双保险。 二、品质问题反应 一个新开发的产品会遇到各种各样的品质问题，图纸的常常性变更、供给商的不稳定、生产工艺的不完善、各部门的协调反响力量滞后、人员品质意识的缺乏等，都是摆在面前迫切需要解决的难题。品质部门提出每天进步一小步，每月向前迈进一大步，在不懈的努力下品质的流程越走越顺，全部人员都意识到品质是保障企业生命连续的重要性。在公司的全员努力下，对品质工作的运转、对产品质量的提高有了明显的改善。 在公司许多的工程中我们收到了许多的品质投诉，少局部是产品问题，多数是缺少配件。虚心承受的同时，使我意识到我个人工作有很多没有做到位，需要改良的地方有许多。许多投诉的案例都可以作为品质严格掌握防范的依据、防止重复发生此类问题的警示。而且我也很想感谢那些提出问题的客户，提出意见的同事，由于这些珍贵的意见也正是我们品质不断进步、不断努力的源动力。 三、完善品质机制 在对品质要求越来越严格的今日，我们生产出的产品要面临客户的居多考验。只有试行ISO9000质量体系沿用国际标准，从内部开头完善品质机制，对品质的提高才能卓有成效。才能从根本上掌握产品本钱，获得市场占有率、客户满足度，增加产品的竞争力，而且以长期进展为目标的定位是迫切需要以品质来突破瓶颈，做为媒介的。作为一名一线的品质人员从自我角度动身，可以完善以下几点： 1、供给商的评审制度 对供给商的来料品质稳定进展评审记录，对产品质量不稳定的供给商进展淘汰，对重要的供给商进展品质帮忙、监视、掌握，对每个供给商实行评级，那样供给商就有比拟清楚的品质意识，也更重视质量保证。 2、品质体系流程执行力度 对品质问题处理环节过程中的人或者事情强力贯彻体系流程，加快质量问题处理效率，有效拓展质量掌握环节，工厂领导加大支持力度，对不按流程执行部门，对不负责个人进展通报批判与惩罚。 3、进展品质绩效考核 销售部门有销售业绩、工程部有施工单元、生产部有生产件数，质量部也可以算出合格率绩效成绩。对品检人员每月工作计算合格率，形成有效文档，综合年度、年度合格率来对其进展绩效考核。能很清楚的看出品质工作进步与否，也能促进工作积极性。 四、加强全员品质意识 品检不是质量保证的万灵药，很多人错误的认为只要经过品检人员检查过的产品就没有问题，产品质量问题就与自己部门关系不大。其实品质牵涉到各个部门，它需要各个部门人员的才智和汗水，并不是单纯的由质量部检验一遍如此简洁。选购供应质量稳定的供给商、研发设计构造图纸定型产品，生产根据工艺流程制造、仓库的配套出入库跟踪、工程工程成品的施工拼接，都与产品的品质工作息息相关。在这些过程中要形成全员品质预防措施，定期开展品质培训，使作业人员有自检、互检、常检的概念，牢牢树立全员监视的品质意识，以仆人翁的精神投入到工作中去。虽然在赢康公司工作的时间不是特殊长，但收获也不少。生产基地的几位领导塌实的工作作风以及仔细负责的工作态度给我们员工树立了很好的典范。 总结过去，展望将来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新产品，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期、安全、和谐地做好产品质量工作，是作为质检人员思索的课题。在以后的工作中，作为产品检验的排头兵，我将仔细执行品质部的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新手法新标准，擅长总结，也盼望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为产品质量的提高奉献自己的力气。 年度考核检验科个人总结8 一、对检验设备(计量器具)的治理： 1.针对我公司目前所用的检验设备进展具体分类登记，计量器具的领用、保管做具体登记台账，以及计量器具的现场使用、保养等。 2.通过国家认定机构“安徽省计量治理所”的检定、检修、对现制61件计量检测设备进展检定，因目前量具数使用数量及种类有限,将规划分为三批检定、修理。截止在06年12月28日全部检定完毕，并出示国家认定的合格证书。判定结果为55件为合格品，其中因现场使用、保管不当，造成3件不合格，3件报废并对计量器具的合格状态标识。 3.依据生产制造部门的现场装配、调试、检验等的验证需求，20xx年申购10种先进检验设备已全部到位并极时用于现场。 4.计量器具治理工作中的问题： 对计量器具检定、检修频次过少，造成计量器具损坏严峻，无法确保现场所使用的计量器具是否100%满意产品检测。在20xx年里需不断的去补充，标准、完善计量器具的检定周期校验。 随着公司周密计量器具的不断递增，需完善保管及存放条件(增加存放柜、放在通风、枯燥处)。 未能准时按计量器具损坏治理规定对计量器具的损坏进展极时处理。 规划在20xx年完善计量器具的使用治理，将检验员与生产现场工人所使用的量具分开使用保管，必免窜用，影响检测精度。 二、质量治理 1.原材料验收 对于原材料验收，对特别标准电气原件、气动原件、液压传动件等，实行收集“3证”、使用说明书等为验证手段。并将收集的证书按工程分类保管、整理。 原材料检验需配备相应的人员 完善其检验测量手段 2.外协加工质量验收及治理 2.1通过对06年中各工程(例青特主减、陕汽主减、万里扬工程、江淮试验台等)的零、部件验收外协加工产品质量，总结出目前外协加工质量存在以下几点通病： 外观质量问题如：设计要求1×45周边倒钝，未能满意要求。 焊接问题，焊接不坚固、变形(其中也包括设计技术要求不严谨) 热处理，淬火硬度达不到要求 漏加工、加工错误 外协加工单位质量意识不强，仔细、细心度不够(需不断传递我公司所需要的产品质量要求) 2.2对外协供给商的治理 20xx年度合格供给商综合评比率 序号合格供给商一次交付合格率返修返工率报废率合作态度(10分)综合评比率备注 1XXX0.970.050.039.50.8906年加工次数为25次 2XXX0.930.060.0390.8506年加工次数为2次 3XXX0.910.060.0159.20.83506年加工次数为5次 4XXX0.90.060.039.30.8206年加工次数为6次 5XXX0.890.060.048.90.8106年加工次数为8次 综合评价标准:产品一次合格交付率、返修率、返工率、报废率、合作态度等。 3.装配过程质量 严格接照工艺装配要求进展装配; 零部件外表的清洁工作，整理; 装配过程中需标准使用工具。例如，攻丝要使用专用工具搞手;装圆螺母要使用专用工具勾头扳手等以确保装配质量; 4.产品总成质量检验 总成质量验收重点放在外观外表质量上来掌握，比方对喷漆、喷塑、发黑、外表清理等。在确保出厂设备外观完善的同时逐步加大其工艺性能质量。 规划在07年第一季度年编写总成质量检验标准并实施、考核。 三、档案的建立与完善 汇总，外协件检验记录单记录、质量信息反应单 汇总，存档不合格品审理单、报废单 汇总，存档单批生产外协厂家图纸回收和检验记录及相关资料 ISO9000质量治理体系的完成 截止20xx年12月31日，公司的ISO9000质量治理体系已成长到1岁零4个月的年龄。在公司高层领导的倡引下，通过全员的参加、协作，完成了本年度的二次内部审核，一次外部审核的工作。因质量治理体系人员需求，经公司领导打算，按排我对新增的5名内审员进展公司的内审员资格培训，针对此我利用三个培训课时，将ISO9000质量治理体系标准导入学问、根本要求、适用行业、认证特点和好处、内审员的作用、资格、素养、及审核技匚，职业道德等等，在06年11月20日培训完毕。 四、工作中的缺乏与反思 通过本年度质量治理体系内审工作的实施，做为质量检验科的“一员”，深感人单力薄，但最终取得的成绩是可观的。在沾沾自喜5分钟后，再次回到工作中来，将过去一年中存在的质量问题进展分析、订正、改良以及将潜在的质量隐患进展挖掘,铲除。 计量器具送检率偏少，需完善 各配套商未能完全了解和熟悉到我方产品质量的需求点;外协件产品质量还需要持续上升,确保满意工程质量要求 对不合格品的受控率提高 质量检验科对质量治理体系的完善、改良 个人的自身学习需不断提高， 五、07年整改方向及目标 在07年，将已掌握全部合格供给商质量为主要整改方向，对外协件的外观质量，协作要求及材料和热处理进展有效掌握。加大对外协供给商的治理力度，力争在07年上半年打造出2家以上能够成为我公司的免检产品的合格供给商 对设计质量、工艺要求做具体记录，协作其整改，以防犯类似设计错误 目标： 对合格供给商质量治理100%受控; 检测装置100%满意产品检测要求; 错检、漏检率1%; 不合格品100%受控;杜绝报废品和不合格品入厂; 零部件产品抽查合格率95%， 六、建议与想法 建议公司在07年的培训规划能够对现场一般的意外“受伤”伤口包扎处理，做一次培训。让大家都有自我爱护和被爱护的意识与力量，并且能够给生产制造部门配备小药箱，对于现场消失的碰、划、砸伤等做应急、包扎处理。在生产一线工，难免消失手或脚碰伤现象，所以仅代表一线员工提出此点建议。 最终，祝我们的公司日新、月异、年年旺! 年度考核检验科个人总结9 我做了将近五年的报检工作，现在也有许多朋友问我这方面的流程，特地把我最近工作交接时总结和大家共享。缺乏之处，请多教导。同时请留意，阀门企业可以按此来操作的，不过也要留意局里新的要求。其他类别的公司报检时以局里的规定为准。总之，操作中有不明白的的地方请联系局的相关人员。 在温州报检主要就是通过检企通软件及九城软件实现在网上预报及电子报检和网上缴费，商检局实现网上监管。 1、生产预报： 1) 在检企通系统里，生产批治理，点新增生产批。 2) 生产批号编制方法为：企业注册号+年号+批次-1，2(序号为1或2目前我们只有两种HS编码类别的产品)，如企业注册号+100001-1。企业注册号为本公司的注册号，“10”为年号，“0001”为四位流水号。 3) 生产预报依据不同的.HS编码：8481804090 为其它阀门 和84813000 止回阀两种阀门进展发货前的预申报，也就是按这个编码进展规类，同一类的产品单独一个批号报检。例如：闸阀、截止阀、球阀等规入其它阀门(HS8481804090)，新增批号为：企业注册号+100001-1全部上述阀门的总数就是这个批号的“规划生产数量”。旋启式止回阀、升降式止回阀归入止回阀(HS：84813000)，并另外新增一个生产批号：企业注册号+100001-2全部上述阀门的总数归入该批号。 4) 相应的产品类别里分别选择：其它阀门和止回阀。 5) 规划开头时间就是我们下规划的时间，完毕时间就是我们实际将要发货的时间。 6) 需要供应发货通知做为附件 7) 点“保存后” 8) 选中录入的两个批号，点“完成”，再输入实际完成的数量，这个输入以后再等待局里的操作。看是否抽中，是否评定合格。假如都是就可以进展下一步操作了。 2、生产组批 1) 将评定合格的生产批号，选中合并成一个组批号：企业注册号+100001。这样该批出口的总数量就合计在一起。 2) 记住这个组批号，并把它填写入电子报检里的特别要求档中。这个是组批号很重要，对于未填写或未组批的报检单，将百分百被抽中拦截，无法自动直通放行。 年度考核检验科个人总结10 xx年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮忙下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全。能够积极协作主任做好检验科的各项工作。现将工作总结如下： 一、仔细学习党的各项方针政策 树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，在职工中树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，积极开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能