正规简易劳动合同1200字范文（10篇）.docx

正规简易劳动合同1200字范文（10篇）正规简易劳动合同1200字范文1兹有本单位职工_，性别_，年龄_，工作岗位_，在本单位的工作年限_，现住址_。劳动合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止(或_)。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_项规定，本单位动合同。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除(终止)劳动合同的日期为_年_月_日。该职工本单位工作年限为_年_个月，发给_个月的经济补偿金，共计人民币(大写)_。特此证明。(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)年月日年月日正规简易劳动合同1200字范文2甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司乙方(劳动者)：_身份证号码：_甲、乙双方于_年_月_日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉劳动合同法的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章)：安徽天大长运塑业有限公司_年_月_日乙方(签字)：_年_月_日正规简易劳动合同1200字范文3甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为：1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、以完成工作任务为期限：自年月日起，预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。3、无固定期限：自年月日起。第二条乙方在甲方从事的工作内容（工作岗位和工作任务）为，工作地点为。第三条乙方工作时间执行工时工作制（标准/综合计算/不定时），周休息日为。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为。第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。第七条其他约定事项：第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：（公章）乙方：（签字）法定代表人（或主要负责人）合同签订日期：正规简易劳动合同1200字范文4签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条乙方性别：户籍类型(非农业、农业)：居民身份证号码或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间年月日家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)第三条本合同于年月日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日正规简易劳动合同1200字范文5根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国建筑法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方(用人单位)名称：_第二条乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号码：_上岗证证件号码：_现居住地址：_联系电话：_第三条本合同采取下列第种期限形式：(一)以完成一定工作任务为期限。自_年_月_日起至工作任务完成即行终止。(二)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。第四条甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地点第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。第六条乙方工资标准为：(一)实行按日计算工资的：1、工资标准为元/日;2、工资计算方式为元/日×出勤工日;3、出勤工日按照乙方每天的出勤签字计算;(四)甲方以法定货币或采取银行转帐方式支付乙方工资。第七条命和人身健康的行为有权拒绝，并提出检举和控告。第八条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。第九条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照中华人民共和国劳动合同法规定执行。第十条人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不愿意调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第十一条本合同附件包括：乙方应服从甲方的现场管理，甲方、等管理制度，乙方在签署本合同前已经知悉上述制度的相关内容并同意遵照执行。甲方(公章)乙方签字：法定代表人(签字)：签字日期：年月日签字日期：年月日正规简易劳动合同1200字范文6甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：社会保险登记证号：联系电话：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)，其中实行综合计算工时或不定时工作制要经过劳动保障部门批准。第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。第五条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动格遵守各项规章制度和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，有关待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不支付赔偿金。第九条双方约定的其他事项：_甲方(公章)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字签字日期：年月日乙方(签字)签字日期：年月日正规简易劳动合同1200字范文7签订日期年月日烟台市劳动和社会保障局烟台市建设委员会监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址第二条乙方性别居民身份证号出生日期年月日家庭住址二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。三、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。五、劳动报酬第十二条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十三条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。六、保险福利待遇第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。七、劳动合同的解除、终止第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及烟台市有关规定执行。八、当事人约定的其他内容第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十七条甲乙双方约定的其他内容：九、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、烟台市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日正规简易劳动合同1200字范文8甲方（用人单位）_乙方（劳动者）姓名_性别_出生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村。根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间甲方招用乙方担任_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。2、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。1、甲乙双方依法参加社会保险。2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他内容：_。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日正规简易劳动合同1200字范文9甲方_法定代表人_施工工地地址_在京住所地通讯地址_乙方_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。（）2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_（项目名称）工程中，担任_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第六条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生的要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。四、工资保险待遇第七条甲乙双方约定实行月（日）工资制的，乙方在试用期间的工资为每月（日）_元，试用期满后月（日）工资为_元。甲乙双方约定实行计件工资制，计件单价为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第八条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。乙方发生工伤后，工伤保险待遇按国家和本市的有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除第九条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出检举和控告。第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十一条乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离六、当事人约定的其他内容第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十三条甲乙双方约定的其他内容：_七、劳动争议处理及其它第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县第十五条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十七条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日正规简易劳动合同1200字范文10甲方(用人单位)：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方(劳动者)：联系方式：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方遵守有关法律法规规定，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天_小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需四、劳动报酬甲方应当每月以货币或转账形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月_元。(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列_条款执行：1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。2、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。(四)乙方加班加点的工资，按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。(五)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。(六)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间待遇履行必要的义务。五、保险福利待遇(一)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。(二)乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。(三)甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。(三)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。(四)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。七、双方协商一致，约定下列条款(四)_。八、规章制度(一)甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。(二)乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。九、劳动合同变更、解除和终止(一)甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执(二)双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。十、劳动争议处理及其他甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起十一、其他事项(一)本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。(二)本合同不得涂改。(三)本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，_份均具有同等法律效力。甲方：甲方法定代表人或负责人签名：_年_月_日