组工干部演讲稿（全文）.docx

组工干部演讲稿（全文）组工干部演讲稿心血绘就地税风采各位领导、各位同仁：大家好！我汇报的题目是:（读题）惟楚有才，于斯为盛。自古以来，湖湘大地上人才辈出。今天，仍有不少社会精英在各行各业领先潮流。是谁在发现、培养并使用这些人才？是组织，是领导，还有我们在座的组工干部。如果说，教师是人类灵魂的工程师，那么，我把组工干部比做人类灵魂的画师，用组织机构的调色板，为自己，也为广大干部的灵魂添涂“三原色”。于是，天地间永放红色耶之光，常铸蓝色之魂，愿长存绿色之韵！红色之迭光投影字幕：红视色之光谱写的是一首正呆气之歌，是组织工作的临主旋律，队伍建设的主野色调，它激励着地税系硅统组工干部和湖南地税祁人弘扬正气，开拓奋进蹿为政之要，在于餐用人。只有带好队才能压收好税，地税事业发展蚜的成败关键在人，重点信在人，难点在人，亮点锡也势必在人。省地税局酪党组于此达成共识。作殖为党组的参谋助手，人滩教部门着眼于队伍建设振的高起点、高层次、高戮要求、高素质，提出了腿“三个注重、四个带头碎、五个导向”。于是，活有了5个市州局领导“炸大换防”，有了省局机耶关在系统内公开招考7今名干部，有了16个副虚处实职岗位公开选拔；杨于是，有了税务专管员凑等级制基层试点，有了蛙人员进出口渠道的双向绣疏通，有了培养选拔优萧秀年轻干部和女干部的饿两个“五年规划”礁还有XX年11月对全禄省系统156名处级干务部的全面考察。随后，狂有一些单位被表彰，也绕有个别单位被一票否决蔚；有一些领导被提拔重覆用，也有少数领导被调推整、改非、诫勉谈话础此外，还有竞争订上岗，异地交流，任前享公示，任后试用，还有阴上挂下派，凡进必考，喝绩效考核，末位淘汰。锤在这一系列的考察、考卧核、考试中，我们人教溢部门和人教干部扮演的制不仅仅是伯乐，还是无帛私无畏的黑包公。我们匀始终坚持党管干部的原吭则，坚持用好的作风选肖作风好的人，努力营造壳一种“任人唯贤，德才戳兼备，群众公认，注重帧实绩，竞争择优”的用潞人导向，为的是让“说旧话有人相信，办事让人希放心”的老实人不吃亏沫；为的是让想干事的人负有舞台，能干事的人有赞机会，干成事的人有地卫位，让实干家得到实惠观，空谈家总是落空；为贮的是人尽其才，才尽其吻用，人才辈出。与刑此同时，人性管理、文泼化管理、规范管理、风扎险管理等全新理念被全诗面导入地税。学习型组竟织的创建也为地税队伍晒建设增添了一抹亮色。揽高层次学历教育激励机金制、干部子女奖学政策胎渐次出台，全省系统在默大力压减车辆费、会议裂费、招待费的同时，加亏大教育培训经费投入。驯分级分类、全员培训、帜以考促学、奖优罚劣，谍促学措施化为了尚学风衅气。北大未名湖畔都留嘎下了地税中层干部的身优影，从全省系统精选的唱30名年轻干部还曾远各渡重洋，到美国欧道明清大学深造。问渠哪氯得清如许，为有源头活矣水来。如今，这一系列赫举措正在收获丰收的硕境果，一大批年轻有为、渔德才兼备的干部成为地逛税事业的中坚力量，服此务于地税事业发展，服谣务于湖南“两型”社会锐建设，一路高歌猛进，持捷报频传。去年，全省刀地税收入总量、增量、辗增幅均创历史新高。今约年，在国际金融局势动疹荡、国内股市、楼市低腆迷的情况下，地税收入运仍保持了20以上的友增长幅度。蓝色之魂投影字幕：蓝色之盖魂是一种地税使命，演芋绎着地税的职业道德与帧行业精神，它是税魂，斋也是地税组工干部之魂凶，永远在地税系统组工偿干部和湖南地税人的征撵途中召唤“忠诚荒奉献、公正勤廉、求是羽创新、兴税报国”。这纲样一种湖南地税精神已逼然深深植根于包括组工馈干部在内的每一位地税脂人心中，并被演绎成如蒸火如荼的爱岗敬业行动吏。组工干部是管官徊的官，在旁人眼里权力讹自然不小，但是权力是敝柄双刃剑，用权不慎，哲既能伤己也能伤人。前垒不久国家环保总局人事勇司司长李建新就因涉嫌伦受贿被中纪委“双规”药。干部任用上的腐败是椅最大的腐败，正人必先满正己。为此，省地税局已党组出台了用人失察久失误追究制度。令人车欣慰的是，在全省系统蚀的人教干部中，没有发极现一例违法违纪行为，白我们看到的是一幅幅清扰正廉洁、无私奉献的感碍人画面。满益霞，洋张家界市地税局人教干拄部，一场车祸导致她右审手肌腱断裂。手术刚刚触结束，她就强忍剧痛做涟出一份份上级急需的报摆表；在特大洪灾中，自刁己刚从死亡线上逃离，缩随即奋不顾身投入桑植渺县的抗洪救灾战斗中；粳刚生完小孩，她就丢下爆嗷嗷待哺的婴儿，用坚淤强的毅力拖着虚弱的身蝗体走向工作岗位；丈夫插身患尿毒症，她尽心服反侍，坚强面对，却从未说耽误一天工作。对事业义的赤诚与对亲人的关爱野在这名普通的人教干部卸身上得到集中体现。还有，株洲地税人教闪科副科长黄明，将复杂恍而又枯燥的干部档案规菇范化、信息化，使该局摘成为全省系统第一批被省中组部授予的“干部人靛事档案目标管理一级单旭位”。还有一位同仁，述在去年公务员登记的紧迎张战斗中，与大家一道擎加班加点，挑灯夜战，闺全然不顾自己已有两个同多月的身孕。然而，过泳度的劳累，使她万分遗茫憾地失去了还没出世的够宝宝。还有啊，还有湘搬潭地税的杨小槐，衡东抹地税的左朝晖，桃江地阐税的胡立姿，她们都有封一个共同的特点，把默元默奉献当作人生的乐趣泅，把热情服务定格为终唬身的追求，为的只是心践中那一份守候，那一份亿组工干部的情结她硅们只是组工干部中的普佛通一员，但他们正是组枯工干部的骄傲，组工队蛤伍的脊梁！绿色之韵托投影字幕：绿色之韵是隔生态和谐的韵律，癸是社会和谐的象征，它锁描绘的是一幅美好的图淹画。建设和谐地税是地铀税人当之无愧的使命，纪讲党性、重品行、做表刑率是地税系统走上和谐铲之路的航标灯应志该说，组工干部不是领谊导，也是普通干部，但井普通之中又有特别，因漂为组工干部是管干部的商干部，既要当好领导的恼参谋助手，又要做好干戈部的“娘家人”。既要塔教育人、引导人、鼓舞寂人、鞭策人，也要尊重刷人、理解人、关心人、宛帮助人。为此，我们地砒税人教部门在全系统发腆起建立了扶贫帮困专项落基金，每年发放扶贫帮纱困资金上百万元，帮助缠百余名干部克服了重大影疾病的打击和自然灾害樟的影响，使系统内的干栅部时刻有一种家的安全塔和归宿感，为构建和谐鞋地税打造出绿色的心灵郸家园。南县地税局人教悬干部万维，在当地报纸匝上看到一个农民因地少非人多，家境贫寒，供不间起女儿彭亚男上大学。仕眼看着一个农家少女就亢要因贫寒而失学，万维荣心急如焚，经济条件并惰不宽裕的他当即慷慨解慌囊，并在全系统发起了恫捐款助学活动，解了彭出亚男的燃眉之急。以我们深知，“讲党性、醇重品行、做表率，践行班六个组工，树立四种形缆象”，既是上级组织部俞门的号召，也是组工干铱部义不容辞的责任。组烧工干部自有组工干部的耽职责，那就是服从大局尹，服务大局；组工干部舆自有组工干部的原则，乳那就是公道正派，铁面宅无私；组工干部自有组芜工干部的品格，那就是侯甘当人梯，无私奉献。氧只要我们具备识才的慧削眼，用才的气魄，爱才良的感情，聚才的方法，媚就能做到准确识别干部应，真情爱护干部，公正具评价干部，公道使用干挡部，就能为党组决策服薛好务，为地税事业发展冤提供充足的人力资源保达障。周公吐哺，天驮下归心。我们期待着湖卸南地税出现百舸争流、怎万马奔腾的局面，这样钠，我们就将无愧于党旗辽，无愧于国徽，无愧于舀组工干部的神圣使命！红色是血、是火，涨是我们头顶税徽的颜色嚷；蓝色是天、是海，是呼我们身着税服的颜色；涝绿色是山、是水，是生央命的颜色。红光闪耀，制蓝魂萦绕，绿韵悠悠将让我们用生命之光，极去抒写人生的传奇，绘幂就地税的风采，共同见擞证湖南的富强，祖国的箱强大，民族的复兴！谢已谢大家！