转正申请书在工作中的内容800字范文（7篇）.docx

转正申请书在工作中的内容800字范文（7篇）转正申请书在工作中的内容800字范文转正申请书在工作中的内容800字范文1尊敬的领导：您好，我叫_，于20_年11月28日入职，在财务部担任出纳一职，至今工作已满一个月，根据公司人事管理制度，现申请转为公司正式员工。首先感谢领导能给我这样的一个工作机会，我很荣幸能够成为公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间，但我已深深感受到了这里和谐的氛围！领导平易近人，同事间互相帮助、相处融洽，大家工作积极主动，到处洋溢着温暖的气息！我真的很喜欢这里，早已融入了这个优秀的集体！自入职以来，我严格遵守公司的各项规章制度，一直秉着踏实认真的工作态度，学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能，虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容，我将出纳各项工作的'流程和要求都进行了详细的记录，每天翻看，随时总结工作经验；为了提高自己的点钞水平，我买了点钞练功券，每晚练习；为了熟悉银行/现金日记账摘要的写法，我反复查看以前的日记账；为了提高自己ecel操作水平，我买了相关书籍，加强学习如今在自己的不懈努工作做实做好！当然，我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足，与一名真正合格的财务人员还有很大的距人员，为公司的发展献出自己的力量！此致敬礼！申请人：_20_年_月_日转正申请书在工作中的内容800字范文2尊敬的公司领导：您好!我是_部门的_，于20_年x月x日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。员工。在这段时间里，我主要的工作是x，透过锻炼，我熟悉了x的整个操作流程。在工作中，我一向严同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入x部门，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，当然我还有很多不足的'地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的潜力。我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。此致敬礼!申请人：_20_年_月_日转正申请书在工作中的内容800字范文3尊敬的单位领导：我与20_年2月19日进入公司市场部，在工艺组做技术服务工作，后因公司的需要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技术支撑方面的工作。到现在，三个月的使用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。作为一个有过国营企业，民营企业工作经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容；了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。三个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。此致敬礼！申请人：_20_年_月_日转正申请书在工作中的内容800字范文4尊敬的领导：我于20_年_月_日成为公司的试用员工。作为应届毕业生，鉴于我们实践经验等方面的不项规定。其极大地鼓舞了我对工作的热情。在过去的两个月里，我虚心向学。努力掌握各项专业技能。在认真阅读各转正要求下。及师傅和部长助理的鼓励下，现提出转正申请。作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。回想两个月前我还只算是一个纸上谈兵的门外汉。在综合部的派分下我成了机油泵部的一份子。我们实现理想实现价值的所在地。我会认真做好自己的本职。在这两个月工作实习中，我一直严格要求自己，从拙手拙脚到开始自己尝试调试机床，不懂的问事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和我的师傅对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。此致敬礼！申请人：_20_年_月_日转正申请书在工作中的内容800字范文5尊敬的人事部：我于20_年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任_X一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间透过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离；四、业务知识方面个性是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：期望能根据我的工作潜力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并此致敬礼申请人：_20_年_月_日转正申请书在工作中的内容800字范文6尊敬的公司各位领导：我是，于年月日入职，成为我公司的试用员工，就职于行政办公室档案管理员一职，至年月日试用期届满，现申请转为公司正式员工，请领导审批。自参加工作以来，我一直从事资料档案的管理工作，比较熟悉资料档案管理工作的内容及要求。管理工作的基本情况，工作已步入正轨。现将我的试用期工作情况简要汇总如下，烦请领导审阅：1、负责集团公司档案文件资料的管理，做到档案文件分类明确，编码准确，有据可查，查找方2、负责集团各部门及下属公司需要存档的档案文件的接收、整理、归档、管理，做到记录清晰、归档及时准确、管理有序;3、负责集团公司档案文件资料的日常借阅管理，做到严格执行借阅管理制度，不随便外借，保证不泄露公司秘密;4、整理现有全部档案文件资料、对其重新编号和扫描，做到快速准确，不错不漏;5、其他有关档案文件的管理工作，做到办理及时准确。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我提高自我的机会。在整个工作过程中，我工作比较认习新知识来提高自己的综合素质、注重自身发展与进步，能过遵守公司的规章制度。但也存在着许多缺意和改正、不足的地方通过学习来充实自己。进入公司以来，公司各位领导和各位同事给予我很大帮助，在此我对帮助过我的领导和同事表示一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，在我的努力和领导的指导下也能及时的改正。在本公司的工作期间我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个进步的平台，我要珍惜这次机会，为公司的发展添砖加瓦，发挥我的潜能使公司的档案管理工作更上一个台阶。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准!此致敬礼申请人：_20_年_月_日转正申请书在工作中的内容800字范文7尊敬的领导：您好！转眼间，我进入公司已经三个多月。这期间我因外出培训学习，主动将一个月的试用期延长为三在的工作岗位，特提出转正申请。首先，一个半月的基层锻炼使我具备了一定的群众基础，也较全面的熟悉了产品的生产工艺，检测和流通过程。虽然我的工作岗位仅是调研员，但我依然认为，熟悉产品的加工工艺是做好工作的首要任务。为了知道生产加工的具体工序，我恳切向各个环节的老职工老技术员请教关键点，这些都加速了我对工厂管理运作和产品商品化认识。其次，公司务实、进取、充满竞争力的大环境，为我们青年人创造了充分发挥自我价值的平台。尤其是董事长亲自来工厂整改后，整个厂里有了清晰的层级关系和责任归属，厂里的制度逐渐走上规范化和标准化的轨道，工作的落实制度和执行力度也有了长足进步，这都是大家能够深切感受、喜闻乐见并愿意长期发展的主要动力。厂长和经理都是朴素、务实、管理经验丰富和专业技能熟练，能够知人善任的开明领导。在他们身上，我看到了一辈辈人为公司奋斗和奉献的身影，看到了严格管理，过硬技术，公平决断的操控体系，而凝结在其中的是整个公司自上而下形成的无形的踏实进去，勇于开拓的向心力，又有那个青年人不愿意在这样的环境中提升自我的同时推动公司的发展呢？培训学习加速了我从理论向专业的转型升级，加之我之前的实践操作经验，我认为我具备了产品调研方向的较高专业技能，能够在自己的工作岗位上充分发挥自己的专长，并带领自己的同事不断发现解决工作中的难关取得一定进步。而且，我认为圆满高效的完成一项任务，不是一个能力强大的人单独胜任的结果，而应依赖于整个团队的共同努力。最后，打造高素质高业务水平的团队，强化大家的凝聚力和责任心是我们科室已初步形成并逐渐完善的主要管理核心，以后我们科室将本着高标准、高要求、互相监督学习的激励方式，促使大家逐渐养成良好的工作作风和做事习惯。以“每个士兵都可以成为将军”的管理心理来唤醒团队人员不断提高自我要求、科室管理和业务水平的意识，进而推动新化验室高标准、规范化的管理进程。