护士轮转心得领会3篇.docx

护士轮转心得领会3篇_icu轮转护士自我鉴定 轮转护士的工作内容是什么？护士护理是医院的工作，护士护理是需要特别好的急躁的，下面是小编，为大家预备的轮转护士护理心得，盼望大家喜爱! 轮转护士护理心得范文篇1： 时间如流水，在护理部轮转的一个多月很快就过去了，这是我接触护理后最近距离了解护理的一次珍贵的体验。了解咱们护理部详细的工作，咱们的心脏护理部，毕竟是干嘛的。主任亲切，曾教师得意，王教师实在，消除了轮转前的担心，她们不是想象中的那种领导的不行近人，和好的教师们一起工作，感觉很好，虽说没做什么大的事情，但是从细琐的事情里面，教师教了我许多东西，下面简洁谈谈我的收获吧! 一、了解了护理部的职责范围，年度、季度、月、周、日的工作安排，护理治理流程，质量检查流程等。 二、每月一次的护理质量检查，我有幸两次参与，我的主要任务是发放问卷，了解患者及家属的真实想法，通过近距离的和患者接触，得到最真实的信息，从中既看到我们护士努力工作得到病人的高度赞扬，也看到了我们做得缺乏的细节给病人带来的不便，看着患者那一张张或焦虑、或安静的脸庞，只恨自己没有特异功能帮忙他们快点渡过难关。 三、在帮教师处理护理信息和闲暇时间看到的资料，了解到许多不良大事，自己也在反思，为什么会消失这样的状况，怎样避开消失，以后在自己的工作引以为戒，避开同样的错误发生在自己的身上。谨记细心、急躁、关怀、热心、怜悯心，用这五心暖和病人的心，赢得大家的心，鼓舞自己的心! 四、护理部组织了屡次讲座，给新老护士充电，共同学习、探讨，不断更新学问，提升理论水平，做到工作不落下学习。 五、通过各种跑腿，对医院的构造，各个行政部门有了肯定的了解，护理部要做的许多事情都需要各个部门的协作才能完成，不是孤立单独就能办好事情的，在这个过程中，还熟悉了一些很好的教师，这也是很不错的收获之一吧。 固然，也还是有些问题，比方，胆子还不够大，不能完全放开;有的事情由于考虑不周、没有阅历，不能正确处理;为人处事方面也做得不是很好，实践出真知，信任我能在以后的工作中改掉缺点，连续发扬优点，向教师们学习好的地方，努力做一名精彩的护士! 轮转护士护理心得范文篇2： 我是一名轮转人员，至2022年10月轮转起，就有人对我说，轮转特别辛苦，你就渐渐熬吧!轮转近四个月，很给力!辛苦，真的很辛苦!刚到一个科室，工作范围从根底做起，业务学习从零开头，人际从生疏开头.轮转，是不断学习的过程，也是不断适应的过程。适应不仅是对体质的考量，也是对心理素养的考验。归属感的缺乏是全部轮转人员的共识，于我，这种感觉持续时间很短。 骨科九区，离开了四个月，徐彩英护士长及同事们还时常关怀我的状况，科室的任何活动都亲自打电话叫上我，让我感觉到，骨科我永久的家。这次科室年夜饭也荣幸地拿到的王晓东院长亲自增设的特等奖。虽然外面天气是冰寒地冬，心里却暖和如春。 感染性疾病科十五区的三个月，让我感受到了科室的团结和积极的工作精神，孙丽华护士长的亲切溶化了我全部的生疏感，在我值夜班的每个深夜，护士长都会亲自打电话慰问。转科了，大家还特地为我送行，大家的热心与和善，让我更加留恋这里。 血液科四病区，工作量特别大，但是每天工作都很快乐。大家不分工作年资，争先干活。张育红教师独特的带教方法，增加了我的工作激情，王滕教师、曹教师的悉心教育，让我对血液科学问的把握，更加全面、扎实。接近春节，何海龙主任在晨会上，亲自交待尽量让我春节回家，任丽琴教师还屡次关怀我的回家时间是否足够，让我倍感欣慰。 在此，我想对全部关怀过我的领导、教师，道一声感谢，感谢你们!你们的爱让我更加喜爱这份工作，也让我为在儿院工作更加骄傲!祝福全部的人都幸福欢乐，儿院的将来更加辉煌! 轮转护士护理心得范文篇3： 神经外科危重患者多，病情简单多变，现存和潜在的护理问题特殊多，病死率高，致残率高，护理难度大。还没来到神经外科，就有好多教师和同事告知自己。这让我既有一份期盼也有一份惶恐。 来到神经外科第一天，11个病危，每个病危的根本上至少都有两条管道。气管切开的也有好几个，对于刚步入临床的我，连吸痰都不敢下手，更没有去思索怎么样更好的护理病人。看着科室里面的姐妹们忙而不乱，娴熟的护理操作，微笑的效劳态度，高度的工作责任心，我更担忧自己无法适应新的环境和新的工作方式，工作力量得不到表达和认可的焦虑。就在这样简单的心情中我渐渐的进入了状态，融入了神经外科这个大集体。 在这里曾护士长对各级护理人员三基三严按标准化培训，年底还集中对今年全院考试过的全部护理操作再次稳固，科室护理队伍根底学问扎实，护理技能娴熟，专科学问强硬。护士长还特殊重视对低年资护士及轮转护士的培育，特殊是执行了新的病房治理模式后，独立治理的责任一组全是病危病人，每间病房3个病人由一个责任护士专人负责，这就要求责任护士独立执行这三个病人全部治疗、病情观看、安康宣教，护理记录等。接触病人的时间长了，病情观看更到位，整体护理做的更全面，更有利于康复。 神经外科大局部病员都是处于昏迷，嗜睡状态，大小便失禁，身体活动受限，护理人员除了做好每天的常规护理工作，准时完成治疗,口腔护理，会阴护理，气管切开护理，定时翻身拍背等，还要观看病人病情变化做好护理记录，同时还得随时预备接收急诊病员，工作非常繁忙。特殊是遇到车祸或者大的事故的时候一次性来几个病人，病情又简单，接到急诊科电话后立刻通知带线的护士医生，同时预备床位接收新病人，需要手术的立刻术前预备。神经外科的病员手术时间一般都长，有时候医生值一个班遇到病人病情变化快，一个晚上做两三台手术，根本上就是通宵，其次天处理完病人已经是中午了才回家休息，遇到主管的病人消失什么状况还得立刻赶到医院处理。不管白天晚上，休息还节假日，二线医护人员随时带命，患者的需要就是命令。 神经外科的医护人员平凡而又微小的劳动着，看着曾经深昏迷，气管切开，呼吸微弱的病人慢慢的糊涂，恢复，直至最终安康出院，我深感傲慢。有时候会觉得这是医护人员制造的奇迹虽然一次次失去了和家人团聚的时机，虽然一次次被病人误会，虽然一次次上班上的静静哭泣，但是这是我们的职责，我们要以饱满的热忱面对每一位患者，我们神经外科的医护工就是这样日复一日的在我们的岗位上兢兢业业的埋头苦干。 在神经外科的三个月里，还让我深深体会到这个团队的团结，由于我们是一家人，神经外科相亲相爱的一家人。在2023年年末，护士长带着我们组织筹划了一场以相亲相爱一家人为主题的新年晚会，虽然平常大家都很含蓄，但是此次活动大家积极参与，吴主任和护士长也为大家带来了精彩的节目。通过本次晚会，神经外科全体同仁更分散了人心，兴奋了精神，熬炼了队伍，唱出了正气、干劲与和谐，为神经外科新的一年工作开展注入了强大的精神动力。 在神经外科工作，累并欢乐着。 护士心得领悟3篇 任何时候护士长都要留意不要损害护士的自尊心，下面是小编为大家预备的护士心得体会，盼望大家喜爱！ 护士心得体会范文1 护士长治理心得体会 护士长在医院是最基层的治理者和领导者。护士长良好的职业道德和人际关系，渊博的学问和宽广的眼界，以及严谨的工作作风和超群的护理技术等无不影响着护士。以下就护士长工作的忌和宜谈谈个人看法与大家共勉。 一、忌厚此薄彼，宜公开公正，一视同仁临床上常有护士埋怨自己身边的不公现象。作为护士长肯定要站在公正公正的立场上处理问题，在制度面前一视同仁，切不行搞小帮派，任人唯亲，厚此薄彼，这样最简单引起护士与护士，护士与护士长之间的冲突。在有关护士切身利益的规划和决策上，护士长要尽可能让护士参加争论。在推举晋升、派出进修(学习)、评比先进等鼓励机制的运用上，以公正和公开为前提运用好这些鼓励资源。 二、忌心胸狭隘，宜作风*，宽宏待人作风*、宽宏待人的护士长，能使下属护士产生安全感，大家不必担忧穿小鞋、抓辫子，心情舒服，有利团结。不要可怕护士超过自己，通常状况下，护士愈有力量对工作愈有利。护理工作辛苦繁杂，每天要照看形形色色的病人，护士的内心肯定会有不少简单的情感。作为护士长肯定要学会倾听，多与护士沟通，要使护士在情感上与护士长忧乐与共。同时让护士参加护理治理，充分发挥护士的聪慧才智，以增加护士的责任感和满意感。 三、忌求全责怪，宜用人之长，容人之短有人说：用人的原则是发挥人的特长，而非克制人的短处，领导者的任务就是利用每个人的特长。作为护士长要遵循的一个信条：不要轻易将护士分为好的与坏的，要确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓舞优点。护士长切忌特地挑剔护士的短处和缺点，看不到其特长，要擅长发觉护士身上的闪光点，依据护士的力量、特长，扬长避短，尽量供应发挥其特长的时机，并正确指导护士在不断发挥特长的同时，留意克制短处，帮忙其不断树立自信念。 四、忌事必躬亲，宜规划有序，擅长授权在平常会常常听护士长说：最近太忙了，没方法这么做、我没有足够的时间做这件事等等。一个成天忙劳碌碌的护士长，不肯定是个合格的护士长，而一个擅长授权，能调动护士积极性，把护理工作安排得井井有条，得到广阔护士的认可才是一个合格的护士长。任何一项工作，都要靠大家去努力完成，作为护士长不行能亲自去做全部的详细工作，应群策群力，制定出切实可行的工作规划，布置任务、安排工作，使护士知道应当做什么，如何去做，从而调动护士工作的积极性、主动性、制造性。 五、忌言行不一，宜令行制止，以身作则自己的行动是最好的说教。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。护士长仅有权力和力量是不够的，护士长应把自身素养和敬业精神放在首位，其个人的政治态度、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起表率作用。切忌说一套做一套，对医院布置的工作阳奉阴违，敷衍了事，言行不一。要求护士不做的，自己应当首先不做;要求护士做到的，自己应当首先做到，要以自己的一言一行，一举一动在护士中树立典范。 六、忌斤斤计较，宜豁达大度，甘于奉献护士长既是治理者又是学科带头人，同时又要协调处理与各方面的关系，如代表护理人员与其他业务部门或行政后勤部门协商工作，或代表患者利益，与有关人员联系和沟通，为患者解决困难。护士长由于事务繁忙经常要早上班，迟下班，甚至休息天也要加班加点，下班后还要担忧工作上的事。因此，护士长要树立正确的得失观。做护士长要多担当责任，宽容大度，有奉献精神;切忌斤斤计较，认为在自己的一亩三分地上，一切必需自己说了算，自己科室的利益不能受到分毫的损失。在利益和荣誉面前护士长要让，将利益和荣誉让给扎实工作的护士。 七、忌以势压人，宜以诚待人，以理服人护士长作为护理治理的基层治理者，要带好一班人，单靠行使上级给予的权力是不够的，护士长不能利用权力对护士一味实行强制治理。一位富有治理艺术的护士长，首先要关怀、爱惜、敬重、理解护士，对护士以诚相待，做护士的知心人。任何时候护士长都要留意不要损害护士的自尊心，批判护士时以理服人，以德服人，忌发怒、忌当外人的面批判、忌全面否认、忌以势压人、忌算总帐等等。 随着医院的进展，护士长队伍也越来越壮大，护士长都想发挥自己的最大潜能去治理好自己的科室。护理治理是一门学问，在护士长队伍里，有的人擅长沟通，有的人勤于思索，有的人悄悄无闻地做自己的治理护士长们各有各的特色，总之，我们只有相互学习，取长补短，治理水平才会更加精彩。 护士心得体会范文2 护士微笑效劳心得体会 生活中，微笑是人们表达喜悦、快乐的表情。假如我们把有一个印有微笑的标识贴在工作服上，那将又会是怎样的一番景象？ 医院自开展优质护理活动以来，特殊强调满足度的问题，即病员对我们护理工作中的专业操作、专业学问、安康学问宣教、工作态度的评价。呼吸内科在推广优质护理活动中，通过发放开放式问卷的方式，排查护理工作中存在的缺乏，了解工作状况。在13月的问卷调查中，科室杜志红护师是被病人点名表扬的次数最多的工作人员之一，被科室授予了微笑标识。 杜志红护师在科室里被大家亲切的称为老杜。她工作阅历丰富，专科学问、理论、操作把握全面，是科室进修护士、实习护士、新上岗护士的带教教师。杜志红工作仔细负责，对病人特别有急躁，笑容总是挂在她的脸上，感觉特殊亲切与随和。在安康教育宣讲方面，经常需要对每一位病人重复同样的话，反复进展示范，我们间或都会流露出疲乏，但是杜志红总是很急躁的讲解疾病的预防、生活中留意事项，饮食等内容，正是由于她的这份急躁、细心、责任心，让她的日常工作做的更加细致和爱护入微，让她管床的病人放心的承受她的治疗，听取她的见解。 我喜爱老杜胸前的笑脸标识，它提示我：我应当更加努力的做好自己的工作，以一颗感念的心，一张微笑的脸对待每一位病人，积极争取微笑小勋章，赢得这份荣誉。 护士心得体会范文3 创新护理治理观念提升护理治理水平护士长轮值科员心得体会 我叫孙明媚，心血管内科二病区护士长，根据院领导及护理部的安排，我有幸于2023年1月1日至5月31日到护理部做轮值科员。此期间，培育了我科学严谨的工作作风、吃苦耐劳的工作精神和严厉仔细的工作态度。使我在学习、工作、生活、思想上都成熟了许多，为我积存了人生最珍贵的财宝。 初到护理部，感到一片茫然，不知道科员都干些什么工作，在我还没来得及反响过来，繁忙的工作就开头了。跟随主任处理各种有关护理方面投诉、参与业务查房、制定各种方案、规划、重新核定护理人力资源、参加护理三级质控工作、对护士进展标准化培训、对实习护士进展培训及治理等等。通过这些繁杂的工作过程，让我对护理部职能有了全新熟悉。护理部是行使护理专业组织治理职能的重要部门，在医院治理中起着承上启下的重要作用，护理治理水平的凹凸和工作质量的好坏，直接关系到医院的生存和进展。随着我院治理体制的改革、人员观念的更新，让我感受到在院领导带着下，护理部的作用得到了更有效的发挥，护理治理质量较前有了明显的提高。 今年的临时护士聘请工作，在赵宏院长及杜惠平主任的带着下，我们用了一周的时间，就完成了理论、技能考试以及培训工作。每一个环节连接都特别严密，让我真正切身看到什么是公开、公正、公正、阳光。记得在报名期间，到中午该下班时，杜主任说，你们走吧，我中午在这儿值班，万一有学生来报名了，岂不是耽搁她们了吗？这究竟是人家的终生大事。所以我们在接下来的几天时间，每天中午都有人值班，星期天照常上班，为的就是留些时机给那些求职的同学们。杜主任在给新聘任护士岗前培训期间说过，我们今日能有一针见血的扎针技术，能有丰富的护理阅历，正是病人用血和泪换来的，我们还有什么理由不对病人好呢？。 在院领导的支持下，今年组织了盛大的5.12国际护士节系列活动。从开头制定活动方案到最终晚会的胜利召开，每一个细节之处都有赵宏院长、各位主任和护理部各位教师洒下的辛勤汗水。特殊是杜主任，每天早上六点钟就来到医院，指挥我院市直保健对象的体检工作，中午回到科室还要处理护理部的日常事务，晚上还要研讨护士节的相关事宜，和张主任一起常常加班到深夜12点。 今年春节大年初一，我接到杜主任电话，问我护理人力资源整理的怎样了，在这普天同庆的日子里，主任想的还是工作。主任常常教育我说：护理部是效劳部门，我们要下到科室，尽量不要增加护士长负担。为官一任，造福一方家长把孩子交到我们手里，我们就有责任、有义务把她们教育好，好好培育她们，不能让医院的人才梯队在我们手里脱节。做人要公正、正直做人要孝敬父母、爱惜孩子。对于从护理部发出的文字资料，主任更是要求我，每一个措词、字，甚至是标点符号都要正确、严谨。正是这种近距离的接触，让我从主任良好的工作作风和埋头苦干的求实精神中学到了她对待工作那份剧烈的责任心和高度的责任感，对护理部成员严格要求、严格治理的工作作风和工作态度，深深的影响了我。感谢主任教我做事、做人的道理。我肯定会把护理部的这种优良作风发扬到心内二科室，努力把心内二的护理工作做的更好。 通过5个月的学习，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。我也信任经受了这段时间的熬炼之后，自己能够更快的成熟起来，更加稳重，更能担起作为一名护士长的责任，绝不辜负领导的期望。 最终感谢院领导、护理部给我这个珍贵的学习与提高的时机，也感谢赵院长、各位主任和教师们在工作劳碌之时，还要带着我、教育我，给了我很大的帮忙和收获。我将连续努力，牢记护士长职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，把学习期间学到的学问运用到实际的工作中去，努力做一名合格的护士长。 护士门诊心得领悟3篇 通过综述国内、外护士门诊的进展状况，进一步分析在我国设立护士门诊的必要性，以及对我国护理专业进展的意义，旨在弥补我国护士门诊专家的缺乏。下面是小编为大家预备的护士门诊心得体会，盼望大家喜爱！ 护士门诊心得体会范文1 门诊护理工作是门诊工作的重要环节，是详细表达医院优质效劳的窗口，它的好坏直接影响着医院的效劳形象和门诊的效劳质量。现就我院门诊护理工作存在的问题及相关措施谈点看法。 1、门诊部作为医院的一个重要组成部门和窗口单位，护士工作服穿戴要干净，更不能打堆吹牛，而医院门诊个别护士有时没有按医院护理部要求标准着装，尤其是冬天。 2、护理人员相关专业学问积存不够。门诊涉及众多专科，导诊护士应具备丰富的专业技能及专科学问，把握常见病的临床特点，有较强的分析问题和处理问题的力量，能为患者供应医疗学问询问效劳。我院已转变了门诊护士高龄、低学历的效劳陈旧观念，但存在新来护士直接到门诊导医台上班，对医院没有具体了解，相关专业学问积存不够，不能很好地为病人效劳的问题。措施：岗前学习应有人统一讲课，对我院的分科状况及医院规章制度进展讲解，使新入人员有深刻的印象;到门诊导医台工作的护士应有肯定临床阅历。 3、学会换位思索，主动效劳意识应加强。由于就诊的患者在性别、年龄、文化程度、病种、病情等方面各有不同，特殊是农村患者、老年患者等弱势群体，他(她)们对医院的环境感到特别生疏，很大一局部患者来到医院不知应当怎样看病，在何处挂号，挂号后又找不到相应诊室，在加上现在使用新系统，病人更是搞不清晰。护理人员就要学会换位思索，从患者的角度去分析和思索，想患者之所想，急患者之所急，与护理对象进展心灵通;作为挂号分诊处工作人员就有职责主动帮忙、正确指导患者就诊。这一过程中护理工作人员肯定要坚持首问负责制，认真询问病史，准时把握患者的病情和需求。通过精确的初步推断，依据病情选择专科医生，指导病人挂号就诊。 4、巡察观看意识应加强。挂号分诊护士要对门诊大厅前来就诊的病人数量，危险、重症，高龄(70岁)病人进展有目的、有规划地巡察观看和病情评估，做到心中有数。尤其是现在使用新系统，导医要随时巡察，叫排队病人预备好身份证，没带身份证的病人先到导医台填写信息表，以提高病人满足度。若发觉患者消失病情急重变化，护士还要有具有敏锐的应变力量，随时赐予相应应急处理。 5、爱护敬重患者隐私，维持良好的就诊秩序。我院门诊量大，患者就诊时间集中，候诊时间长。分诊护士应积极疏导患者，稳定患者心情。充分重视患者的隐私，做到一医一患，爱护患者隐私，保证患者有一个良好的就诊环境。 6、利用候诊时间，开展安康教育。适时的进展针对性的安康教育、解释和说明，可消退患者及家属的各种顾虑和心情;为他(她)们介绍宣传医院的根本状况、特色专科和医疗水平，以获得患者及家属对医院的信任。 7、健全规章制度、落实岗位职责。在门诊大厅入口明显处设立挂号分诊工作台，严格制定挂号分诊工作台工作职责和工作流程，并仔细贯彻执行。要求工作人员依据挂号分诊工作台工作特点和需要提前准时到岗，挂号人多的时候维持好秩序，不连续巡察观看患者，语言亲切，主动询问病人是否需要帮忙，急躁细致解答全部患者提出的问题和疑问，发觉急症、重伤、偏瘫、盲人、老年、行动不便的病人要主动安排人员护送到急诊科、诊断室、或病房，使病人能够准时得到就诊及治疗，适时的对前来询问者实施安康教育指导。 8、门诊就医的患者多伴有恐惊、烦躁心理，且在门诊候诊时间长时，往往缺乏急躁，简单激发医疗纠纷。随着社会法治进程的加快和医疗市场的推动，病人维权意识增加，病人由原来的被动承受效劳变为选择效劳，护理效劳如有不满足，易产生护患冲突。我们工作人员化解冲突的意识及力量有待提高。因此，在门诊护理中，加强护患沟通非常重要，这样不但能缓解患者因候诊时间长导致的急躁心情，而且拉近了与患者之间的距离，可以很好的避开医疗纠纷，消退医疗隐患。 9、以上所说都要护士去完成，但如护士没有工作热忱，工作将是死气沉沉的、被动的。工作需要热忱，需要一种积极主动的精神，每个人身上都隐藏着巨大的潜能，那么怎样才能用热忱点燃工作激情开发潜能？那就需要对护士进展分层治理，对新来的护士进展岗前培训，给他们讲解护士的职业规划，使她们明白护士也有进展前途，奋斗目标。鼓舞她们通过大专、本科、硕士等学历教育，不断更新学问，形成一种专研业务的气氛，更好地为病人效劳;让她们明白通过执业护士、护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师、护理专家职称这一途径实现自身价值;还可通过执业护士、护师、护理专业组长、病房护士长、科护士长、护理部干事、护理部主任、护理专家行政这一途径实现自身价值，让她们一生有有抱负、有追求、有付出、有回报。让她们通过不断的学习，取得不断的进步，点燃工作的激情。 10、随着医院的进展壮大，我院门诊护理工作也在不断扩大，现已涉及门诊导医、B超、口腔、胃镜、放射科、妇产科、皮肤科等相关科室。通过了解她们工作也需要些帮忙，需要有人协调沟通。医院普遍存在对门诊护理工作重视不够，重病房轻门诊，我院也如此。应加强门诊组织治理体系，大医院导医、分诊、内镜室等科室设有护士长，上面还设有科护士长、护理部门诊部主任，常常组织治理人员外出学习，更新观念、学问，加强治理。门诊护士长也应做到每日五查房并做好记录，随时巡察各诊室、各科室，常常与病人、医生、护士沟通，准时发觉问题，准时处理。我院也有必要派护理人员外出学习门诊护理工作，借鉴别人的先进阅历。 护士门诊心得体会范文2 门诊是医院的重要组成局部，是医院的前沿阵地，是医院面对社会的窗口。做好门诊输液护理工作对于提高医院效劳水平和效劳质量显得尤为重要。这就要求护理人员不仅要具备丰富的临床阅历、精湛的技术、精确的推断力、敏锐的观看力，而且要有全面的学问和发觉问题、处理分析问题的力量。 1门诊输液护理工作的留意事项 1.1门诊输液工作量大，易发生医患纠纷 在门诊输液护理过程中，护理人员工作强度大、节奏快，重复劳动多，易产生烦躁不满心情，有时只留意护理技术的操作，而忽视了与患者及家属沟通沟通，往往无意间一句话、一个微小动作都简单产生误会引发患者与护士间的冲突。另外，局部患者对护士的穿刺技术要求高，做不到一针见血也简单引发纠纷。 1.2门诊患者病情简单，易发生各种不良反响 门诊输液过程中有些药品名称简单，同一种药物有不同的商品名，剂量各不一样，很简单引起患者消失不良反响，加之局部患者医学学问缺乏，输液过程中等候时间稍长，简单无视医嘱，不遵守药物过敏试验规定，擅自离开观看区，或擅自调整药物滴速，易引起各种不良反响。 1.3门诊输液环境简单，易造成穿插感染门诊治疗时间相对集中，患者病情简单多样，患者人数众多、年龄跨度大、安康根底各不一样，患者对医学学问、保健学问的了解程度参差不齐，这样的环境极易造成穿插感染。 2门诊输液护理的工作体会 2.1门诊护士要具备较高的素养 仪表端庄，举止得当，要具备崇高的医疗职业道德，在工作过程中还要有爱心、有怜悯心和剧烈的责任心，同时还要具备扎实的理论根底，工作中遇到自己不能处理的问题虚心向同事或领导请教，不断提高自己的业务水平，准时精确解答患者及家属的相关疑问，通过沟通与沟通与患者建立起良好的护患关系，确爱护理工作的圆满完成，提高病人的满足率。 2.2门诊护士要严格遵守无菌原则在操作过程中根据门诊输液的要求认真做好三查七对，在输液任务繁重时，做到心情稳定，忙而不乱，不能心存幸运，要仔细做好每一个环节、每一件事。 2.3门诊护士要加强巡察 护士的工作很繁杂，在工作时要做到统筹安排，争取巡察一趟兼顾几项护理操作，到达事半功倍的效果。对于门诊病人，护士不单是治疗护理，而应细致观看病情变化、输液反响和输液故障等，要做到多巡察、多询问。平常积极协同医生做好各类抢救工作，不断积存各种急救阅历，便于巡察过程中遇到紧急状况马上实行有效措施，如：关掉输液器、赐予肯定浓度的氧气、适宜的体位、抗过敏药、强心药等，为患者赢得珍贵的抢救时间。 2.4门诊护士要把握肯定的工作方法和技巧 门诊护士在护理工作过程中要始终保持良好的精神状态和稳定的心理心情，同时要把握肯定的工作方法和技巧。门诊患者形形色色，针对个别患者的误会和刁难，千万不要当面顶撞。首先在心中反省自己，是不是自己某个环节做得不到位，然后急躁地做好宣传解释工作，使他们明白操作的工作流程、医院的规章制度，理解护士的用意，并支持我们的工作，尽量将冲突纠纷化解在萌芽状态;若遇到百般刁难者，应准时向相关领导反映状况，本着实事求是的态度，协调处理相关事宜，尽量让患者及家属满足。 社会在前进，医疗在进展，新时代的护士不能仅满意于现况，要与时俱进，不断学习新学问、新技能、新理念，将先进的治理方法和自己的本职工作严密联系起来，充分表达以病人为中心的现代护理要求，真正让患者受益。 护士门诊心得体会范文3 接近三个月的门诊导医课程已然完毕，不同于以往在临床科室的学习体验，每周在门诊的两个半小时都会有不同的经受和感受，了解医院流程的同时感受亦颇多，谨以此文登记本次导医过程的感受与收获。 一、硬冷法规下的温情 曾经看过一幅经典油画，画面上一名生病的儿童躺在病床上，医生坐在床边以特别关注的眼光在看着这位病儿;而在斜对面，病儿的家长用犀利的眼光在看着医生。这幅画说明医生在看病人时，同时病人及其亲属也在看医生;医生如何对待病人，病人嘴上不说，但对医生的每一项处置都会在心里掂量。在这样的背景下，医务人员需保证在医学上的专业是一方面，在工作上是否做到了有序严谨关怀关心，更是病人及家属的关注点。 当我第一次站在护士询问台，扎堆的人群和嘈杂的人声马上入目入耳。还没怎么反响过来，教师简洁交代之后我就开头了工作。几非常钟下来就对门诊护士站的工作就有了直观的感受：工作本身并不简单，繁杂的是与病人的沟通沟通。人多号少是大医院最常见的现象，针对此现象自然就会有相应的规定和法规，比方挂号排队、候诊排队、加号限制等等，每个病人都盼望在尽可能短的时间内解决自己的问题和诉求，盼望医院能给自己优先权。固然，对于这些法规之外的不合理诉求，我们一遍一遍的解释和说服，在这种时候，医院是理性的，医生护士难免给人不通情理的感觉。刚开头，我以为工作就是应当这样严格照章办事，不予特权。但是事实上，在一次上课过程中遇到的一个病人让我熟悉到，医院不仅理性，也讲人情。 事情是这样的：一个有1个月大孩子的母亲前来护士台恳求能优先进入诊室，生病的是孩子，由于身体不适而哭闹不止。彼时还不懂变通的我急躁解释后加以拒绝，不料我们的谈话被旁边的护士教师听了个认真，她叫过那位母亲并赐予了优先就诊。整个过程完毕后，教师只是温顺地看了我一眼，什么也没再多说。就是这一眼，让我印象极深，医院是讲法规的地方，但肯定不是冰冷机械。即使其他的病人看到了这一幕，在了解了详细的状况后不仅不会指责教师的偏颇，反而会加以认可和支持吧。我想，这也算是一种，正能量。 二、真诚、热忱、学会沟通 良好的医患沟通始终为我们强调和提倡。在门诊，尤其是在护士询问台，医护与患者的沟通过程显得更为突出和重要。在这里，护士教师每天上班，同样的问题可能需要答复上百变，而他们所要面对的问题比诊室里的医生更为根底和繁琐，且重复单调。以前常常参加一些志愿活动，时总结出一名合格的志愿者应做到急躁、爱心、责任心。如今直面病人，我想需要做到的还有细心、热心、信念。首先，不管是对待病人还是对待同事，真诚放首位。在门诊遇到的每一位护士教师，她们教会我怎样敬重他人，怎样多为别人着想，怎样更好地处理沟通中的细节。其次，热忱和信念都不能少，是热忱让我们对工作布满激情，情愿为共同的目标奋斗。另外，要拿出十足的信念来对待自己的工作，尽管我们不是专业的护士，没有承受过相关的最专业的培训，但是也要拿出作为一名医学生的自信，以最好的精神面貌尽最大的努力解决病人的问题，分担教师们的工作。最终，急躁肯定要有，前边已经提到，询问台的工作繁琐枯燥，每天必需长时间的保持或站或坐的姿态，有时还要面对病人的不理解，处理病人不温柔的心情。但是正如我们清晰的，医患关系的好坏往往就在一言一行之间。我们需要急躁，盼望病人或家属理解我们的同时理解他们的心情。最重要的，我们要在不断的实践中提升自己的沟通力量。擅长和病人沟通是医生根本力量的表达，有助于增进医患关系的同时有助于医生更多更好地了解病人的病情。其实不仅在治疗疾病方面，生活中各方面都要求我们擅长和身边的人沟通，这样有利于人与人之间的了解，亦使自己更好地融入社会，融入自己所处的环境。 经常我在想，若换了我是病人，每到华西这样的医院来就诊，心情必定是惶恐的，一方面担忧自己的身体状况，另一方面是被简单甚至困难的就诊流程所困扰，也会为了就诊所要付出的时间和金钱所担忧。如此换位思索，每与他们沟通时，自然就多带上一份急躁和微微的笑容以示宽慰。 我能做的或许不多，只盼望我的所为能替病人拂去一些焦虑和忧愁。 三、让我们传递正能量吧！ 对于新到岗或刚开头进入医院接触病人的实习医生护士来说，他们的一言一行都被年长经受丰富的师长所影响着。第一次上课快接近尾声时，刚刚与一位病人解释完吐出一口气，旁边的师姐语重心长地对我说：你现在才刚来，还能做到每次都急躁地解释，等工作的时间长了，有时候病人并不仔细听你讲而反复询问一样的问题，你会丢失急躁而不想再与他们更多地沟通。对上她略显疲乏的面容，体会她这番话中的无奈，莫名地本平和的心情变得有些低落。不是说这位师姐说的有什么不对，事实也不免正如她所讲。我只是认为，人与人之间的心情是相互感染的，消极或欢乐的心情都会很快传递给四周的人，尤其是对初入工的言行和认知产生很大的影响。我想，与其用自己不那么顺当和消极的经受和体验来告诫一名还满怀着热忱的新同学，为什么不选择鼓舞他的热忱以求让这份激情持续的时间更长期一些？盼望就算最初的新颖过去，激情不再，也能用平和的心态来面对工作中的种种。 让我们将正能量传递下去，就算生活间或会有不开心，欢欣愉悦或平和才应当是生活的主题不是吗？ 四、写在最终 在医院接近三个月的课程已经完毕，然而每每回想，不管其中的苦与甜都是我今后人生中的珍贵回忆，也对我今后的职业生涯产生特别大的影响。带给我作为医务工最初的对职业的印象。而且在见习中那些不计辛苦急躁指导和悉心教育过我的教师们是我最感谢的人，是他们在我遇到难题的时候准时解围，并在时候急躁指导。他们在工作中一丝不苟的严谨和坚持也令我非常鄙视，而他们对待病人的亲切关爱更是令人动容，这些无时不刻地提示着我以后应有的作为。见习当中，学问与临床实践的结合与运用只是其中的一局部，处理好医患关系、与其他医生、护士之间的合作关系也很是熬炼我。让我在今后的职业生涯中提前奠定根底，了解工作环境，为更好的效劳患者打下基石。 内科护士心得领悟3篇 每一位护士人员都应当牢记护士职责，不断加强思想与业务学习，全面提高自身综合水平，做一名合格的护士。下面是小编为大家预备的外科护士心得体会，盼望大家喜爱！ 外科护士心得体会范文1 实习护士外科实心得体会 转瞬间，一个多月的外科实习生涯已告一段落，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习护士职责，以马克思主义、严格要求自己，敬重师长，团结同学，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作标准化，技能效劳优质化，根底护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实际相结合，并做到理论学习有规划，有重点，护理工作有措施、有记录。实习期间，始终以爱心、细心、急躁为根本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供应优质效劳，树立了良好的医德医风。 在外科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与护理查房，熟识病人病情。能正确答复带教教师提问，标准娴熟进展各项根底护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，准时完成交接班记录。能做好术前预备指导并完成术后护理及观看。在工作中，发觉问题能仔细分析，准时解决，能娴熟进展各项护理操作，对科室的急、危、老、重患者，能快速熟识病情并作出应对。医学教.育网搜集整理通过学习，本人理论水平和实践水平有所提高，在今后的工作中，本人将连续努力，牢记护士职责，不断加强思想与业务学习，全面提高自身综合水平，做一名合格的护士。 外科护士心得体会范文2 实习是每个医学生必要不行缺少的学习阶段，作为一个在临床阅历上非常欠缺的初学者，除了自己的带教教师外，病房其他的医师、护士和患者本人都是值得请教的教师。因此，我保持虚心、仔细的学习态度，积极参与病房全部的学习、医疗、争论等活动，从最根本的查体、病程记录做起，逐步磨砺自己。 在进入icu前带教师向我讲解icu内治理制度和消毒制度，并介绍icu环境，使我对监护室有所了解，工作起来得心应手。特殊安排专科疾病学问讲座，即对胸心外科常见病的介绍，使我对胸心外科疾病有肯定的熟悉，有利于术后监护。此外， 还进展根底护理方面带教，如对病人术前教育、心理护理和生活护理。首先使我了解中心静脉测压的意义和重要性，它是直接反响左心功能和衡量血容量的客观标准，指导补液速度和评估血容量。影响中心静脉测压值的因素:零点的测定;卧位腋中线的第四肋，半卧位腋前线的第四肋;病人必需在宁静下测压;测压管必需保持通畅，确保导管在腔静脉或右心房;应用呼吸机peep时，必需减去peep值，才是真正的中心静脉压。同一时间由教师和我分别测压，比照我测量的精确性。留意无菌，避开从测压管注入血管活性药物，并确保管道通畅在位。 在进入临床实习后，我往往把学习重心放在了操作上，而对理论学习和临床思维的训练有所放松，在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多，我极易把留意力全部放在手术操作上。所以我把多上手术、多练手作为实习的主要目的，手术后的病理生理睬发生很大转变，我必需全面精确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑，方能精确把握要害所在，看清本质，理解手术对患者的影响，制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然，方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的力量。 通过一个月的实习，使我对胸心外科术后监护有所了解，根本把握监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床应用和留意事项，并能独立完成中心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记录单