护士长年终总结报告.docx

护士长年终总结报告 更新时间：2023-11-14 来源：述职报告 述职报告金句【5篇】 述职报告金句【5篇】 2023-02-03 关于支部书记述职报告2023年银行【五篇】 2023-02-03 退役军人事务局书记抓党建工作述职报告集合4篇 2023-02-02 村书记年终述职报告范文(精选5篇) 2023-02-02 学院党支部书记述职报告范文(通用5篇) 2023-02-02 【-述职报告】 总结报告是会议领导同志对会议召开的状况和会议所取得的成果进展总结的陈述性文件。下面是简洁文档网小编在这里给大家带来的护士常年终总结报告，盼望大家喜爱!护士常年终总结报告 随着年末气息的到来又是一次时间交替的时刻，此时的自己站在穿插线上回忆过去的工作还算能让自己感到满足，实际上这一年我始终牢记护士长的工作职责和医院的同事们一同奔赴在护理的第一线，否则的话想要实现年初制定的那些目标可着实有些困难呢，想到此处以后我也不禁对将来的护理工作追求有了一些小小的规划，不过在这之前我还是应当对今年的护理工作进展一个总结才行。 在日常的护理工作方面我自然做到了遵守医院的各项规定，当病人有所需求之时我也会化身为照看他们日常起居的人，尤其是在熟悉到自己工作性质的时候便更应当这样去做才行，唯一让自己感到比拟麻烦的便是病人的家属并非每个人都是通情达理的，所以有些时候自己的护理工作得不到相应的理解在自己看来都是特别正常的事情，只不过我在履行自己工作职责的时候可不会如此轻易地气馁，至少在我看来应当要完成自己的工作任务且做到问心无愧才行，因此作为护士长的自己在这一年的护理工作中常常给其他护士做一个表率。 在自身的治理工作方面我的做法是赐予护士最大的自主权，有些时候就是应当要多给护士用以实践的阅历才能令她们获得最快的成长，只不过有时想要到达这个目标的话还得在一旁进展帮助才行，并非肯定要这样才能够完善地让她们完成自己手头的护理工作，只不过这样做也是为了便利她们在遇到难以解决的难题之时自己可以上前进展帮忙，实际上这样的效果便是今年大局部护士都积存了肯定的实践阅历，只要再培育些许时间信任便能够涌现局部可以独当一面的护士。 有些时候作为护士长的自己也会化身心理专家游走在各个病房之间，主要是自己也能够体会那些久病不愈的病人有时也会产生郁闷的心理，假如不能够得到准时的排解的话很可能会给后续的治疗造成不太好的影响，因此有时我也会通过谈话的方式来调整对方的心情并期盼对方能够解快乐结，假如自己连这点工作都无法很好地完成又怎么能够对得起过去所学的护理学问呢，只不过在这段时间自己也比拟留意身上是否存在着一些需要进展改善的地方。 在更大机遇到来之时我也谈不上有着可以轻松的地方，由于有时候护理工作就像是逆水行舟一般必需时刻前行，无论是对于自身力量的积存还是马上度过巅峰期的现实都让我熟悉到了肩上担子的沉重，为此我必需要在年龄的下滑期之前积存足以享用一生的护理学问才能够为以后的工作带来保障。 护士常年终总结报告 护理人员较精彩的完成护理工作 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 存在问题： 个别护士素养不高，无菌观念不强。 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 病房治理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 护士常年终总结报告 2022年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮忙下，内五科全体护理人员协调全都，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。取得了满足的成绩，现将2022年护理工作做如下总结： 一、发扬党的优良传统，坚固树立“一切为患者效劳”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准标准自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判。 二、全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者准时整理和更换床单元，营造干净温馨病区。 三、注意提高护理人员业务素养对护理人员进展三基培训，购置神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展争论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室进展的信念。积极组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平! 四、注意效劳细节，提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也屡次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求赐予程度的满意。深入开展了以病人为中心的安康教育，通过制定并发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟识把握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。伴随护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮忙病人办出入院手续，供应一次性纸杯，帮忙无家属或年老的患者翻开水。定期的电话回访。以细小优质的效劳得到了病人及家属的赞扬。 五、加强了院内感染治理严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)