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工会工作计划模板7篇工会工作规划 篇1 。 一、加强学校工会组织建立和学校精神文明建立 1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣传阵地和多种形式，进一步加强职工的思想政治工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高广阔教职工的思想素养。 2、以师德建立为核心，以学校精神文明建立作为重要内容，进一步深入贯彻中小学教师职业道德标准和党的十七的会议精神，组织教职工开展师德建立大争论活动。 3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹，积极开展阅历沟通、征文评比、庆教龄等教育活动，努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好气氛，努力创立和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评比和阅历沟通活动。 4、 以“双争活动”为载体，要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广阔教师进一步端正教育思想，树立民办法识、法制意识和效劳意识，把让人民满足作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满足、学生喜爱”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育，促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。 二、标准完善教代会建立 1、对教代会代表加强培训，进一步增加代表参政议政的力量。 2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。 3、建立建全教代会工作档案。 4、积极推动校务公开，使校务公开逐步实现制度化、标准化、科学化。 5、仔细搞好教代会换届选举工作。 三、坚持开展好校务公开工作，不断调整与扩大公开的内容，丰富公开的形式，完善公开的制度。积极协作学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作。 四、连续以教育创新工程为载体，积极搭建教职工活动平台，开展好教育创新活动。 五、创新活动平台 1、细心组织好“三八”妇女节的庆祝活动。（1）制造条件组织女教师进展体检。（2）以各完小工会小组为单位，组织教职工开展形式多样的庆祝活动，活动后向中心校工会交一份活动总结。 2、四月份与德育联合布置开展师德大争论、演讲和评比“师德标兵”活动的安排。 3、四月下旬进展教代会换届工作。 4、四月份组织女教师续北京市女职工安康互助保险，续保教工校方责任险，加强“教工之家“建立。 5、5月份 （1）、以“我参加、我安康、我欢乐”为主题，组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。 （2）、迎接教育工会对教代会和校务公开的检查。 6、6月份以完小为单位，组织师德演讲、评比、推举出席中心校表彰的“师德标兵”名单和典型材料。 7、9月份组织开展庆教师节、师德阅历沟通、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。 8、十一月份开展教育创新标兵的评比和申报工作。 9、 十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑竞赛”。 10、年1月份，开展“送暖和”活动。 11、年将“教工之家”建立作为重头戏，抓机遇，抓建立，完善条件，丰富内容，努力使教工之家成为教职工学习新学问和开展文化体育活动的乐园，成为工会效劳教职工的载体，成为宣传党的方针政策的阵地。 工会工作规划 篇2 (一)机制创新，强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权效劳站，准时把握、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好公平协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主治理和企务公开的标准化建立。仔细抓好非公企业企务公开民主治理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，讨论制定“月约谈”制度和“月对话”制度。 （二）围绕中心，强化工会在经济社会进展作为。一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；连续争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓舞企业职工积极开展技术革新。二是连续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升规划。催促企业开展员工培训，做到有规划、有记录、有成效。 （三）关爱职工，强化工会深厚人文关心气氛的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用治理方法；推广职工互助保障规划，努力把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系；争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 （四）深入宣传，强化企业文化。一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建立。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。（“十个五”活动的详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉OK大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。）二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建立。 工会工作规划 篇3 学校工会工作的总体思路：根据省、市总工会工作总体部署和要求，坚持以问题为导向，深入做好效劳学校进展、效劳教职工，推动内涵进展，提升综合实力，开启新时代全面建立特色鲜亮应用型大学的新征程。依据20xx年学校工作要点，确定今年是工会工作“调查讨论”年。详细做好以下几个方面的工作： 一、民主治理建立 1、组织召开学校第五届二次“两代会”，成立工会文体委员会。上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。 2、做好五届二次教代会提案工作，抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。 3、推动二级教代会制度化、标准化、标准化建立。 二、教职工队伍建立 4、加强师德师风教育，评比表彰“三育人”先进个人。关爱女教职工，开展评比表彰“最美女教职工”活动。大力开展先进典型事迹宣传活动。 5、会同人事处、教师进展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和效劳工作，增加教职工归属感和分散力。 6、组织开展学校其次届青年教师教学竞赛，推选参与第五届省高校青年教师教学竞赛候选人。 三、校园文化建立 7、加强教职工协会或俱乐部组织、建立和治理工作，坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度，开展富有特色的教职工文体活动。 8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。积极参与上级工会单位组织的各类文体竞赛。 9、会同宣传部、艺术学院、音乐学院等部门做好校园文化艺术活动。积极参与省、市工会组织的文艺汇演。 四、效劳体系建立 10、精准施策，实施教育、产业、安康和生态扶贫工程，坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。 11、会同文法学院成立教职工维权中心，关注教职工群众呼声，做好教职工帮扶救助工作。 12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出奉献的优秀教职工暑期疗疗养工作。 13、严格执行工会经费制度，进一步完善节日慰问品、教职工生日蛋糕、电影券的选购、发放等制度。 五、工会自身建立 14、加强学校“教职工之家”建立，开展榜样基层工会“教工小家”建立评比活动，做好市总工会“教职工之家”现场会工作。 15、进一步标准学校工会委员会、经审委员会、女工委员会、提案委员会等会议制度，充分发挥各委员会在工会重大事项讨论决策中的作用。 16、加强基层工会组织建立。开展基层工会干部业务培训，组织基层工会主席学习沟通活动。积极组织开展调研走访，学习借鉴兄弟院校工会相关工作阅历。 工会工作规划 篇4 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，增加为职工效劳的意识和为医院建立的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。 一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面对大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。连续加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监视方面的制度建立，连续加强职代会的程序建立，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反应工作。组织职工代表连续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的讨论，准时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工安康进展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，准时收集职工普遍关怀的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机准时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建立稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和分散力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心安康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动制造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参加运动的积极性和主动性。 5、连续进展“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；连续做好送暖和工程，连续注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关怀孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、连续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建立，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建立，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从医院进展动身的大局观念，以提高素养和力量，做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，讨论工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有规划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档准时完整。留意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参加意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。 三、增加医院治理的透亮度，推动院务公开工作深入开展。 积极帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作规划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化治理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。 四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满足效劳 以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提高效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心环境，供应放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。连续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化。年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。 工会工作规划 篇5 一、总的要求 以国家法律法规和党的教育政策为指导，依据市工会20xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建立工作为契机，切实加强教师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，专心维护教职工合法权益，充分发挥教职工的专心性和制造性，加大以人为本的师德建立力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰难奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出奉献。 二、工作资料 1、加强理论学习 进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主治理工作向前迈进。学校工作将专心协作党支部，学校行政会议，仔细组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化熟悉，全面理解和把握根本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动教育现代化和素养教育的进展，让广阔教职工群众熟悉和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，推动社会的进步和人的全面进展，我们要透过各种有效的途径，大力推动学习型组织的建立活动。同时，加强师德建立，提高教师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加教师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想根底。 2、完成各项工作 一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会效劳于教育进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主治理工作为主要资料的维权工程，以师德建立为主要资料的教职工综合素养工程，以全民健身为主要资料的安康工程。 二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要严密团结在党支部四周，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工专心参加到学校的民主治理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关怀教职工生活，专心为教职工办实事，专心组织教职工业余文化活动。 三、落实措施 1、专心争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展务必在党支部领导之下，其工作资料与行政工作务必持续全都，具有监视和推举权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。 2、加强工会的自身建立。一要加强工会干部队伍建立，提高自己的工作潜力和水平;二要加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。 3、专心组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和活动”，准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神礼貌生活，努力把学校工会真正建立成为教职工信任和欢送的“教工之家”。 四、活动安排 1、三月 庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。 2、四、五月 庆祝“五一”劳动节，工会小组活动。 3、六月 组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的”合理化推举。召开教代会。 4、七、八月 组织教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。 5、九月 庆祝教师节。组织评比十佳师德标兵和优秀教师。调整工会小组。庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。 6、十月 庆祝国庆节。开展教职工篮球竞赛活动。 7、十一月 召开教代会。征求教职工的合理化推举。 8、十二月 评优评先工作;总结一年工作。 9、一、二月 开展送暖和活动，慰问教职工;教职工寒假活动。 工会工作规划 篇6 20xx年全区总工会工作的指导思想是:仔细贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，现将20xx年详细工作规划汇报如下： （一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。 1、狠抓重大工程工地工会工作站建立，发挥其效劳工程建立的作用。 2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农夫工入会；加强产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建立，推动产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区（带）进展。 3、连续推动乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、*镇等乡镇建立总工会。 （二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。 抓好以*乡、*镇、*镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推动全区工资集体协商提质扩面。 （三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。 1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完成财政计拨工会经费上缴任务； 2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。 （四）以“建机制促标准”要求，抓好工会经费审查工作。 1、随着我区机关事业单位根本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位，和今年突抓企业基层工会组建工作，必需建立和完善对基层工会经审机制； 2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进展重点审查工会经费使用状况。 （五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。 在标准、完善和提高上加强*区总工会职工法律救济中心、企业职工法律救济站、产业园区工会工作站和*莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建立。要真正发挥维护职工（农夫工）合法权益作用，职工受益。 （六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动榜样和女职工工作。 1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。 2、以省级标准抓好“*镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创立工作，同时加强“*区教育劳模创新工作室”、“*劳模创新工作室”和“*劳模创新工作室”的提质建立。 3、做好职工的疗疗养工作。 4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。 （七）以“精准”要求，抓好困难职工帮扶工作。 1、根据宣传发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精准建立20xx年困难职工（农夫工）信息库； 2、准时做好困难职工（农夫工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。 （八）以“深入发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。 （九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好效劳农夫工工作。 1、抓好农夫工技能培训，积极组织农夫工参与劳动技能大赛； 2、做好春节期间在粤务工的农夫工返乡过年的接送效劳工作，建立“效劳站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们供应暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农夫工维权、交通学问、清洁（生态）乡村建立和*区招商引资优待政策等。 3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农夫工创业园，做好农夫工创业和就业工作。为贫困农夫工脱贫致富增加后劲。促进我区招商引资进展经济。 （十）以“活动下移，分散正能量”要求，积极开展职工文体活开工作。 1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河竞赛； 2、开展“送暖和、送文化、送欢快”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点工程工地，为农夫工带去欢快，培植社会主义核心价值观。 3、规划建立“*区工人文化宫”，着手做前期工作。 （十一）以“围绕中心，效劳大局”要求，积极参与 “生态乡村”和“荷美*”建立工作。 1、积极参加十三五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建立工作； 2、积极主动做好招商引资工作。 工会工作规划 篇7 （一）大力加强教工思想政治建立，充分发挥广阔教职工在教育教学中的主力军作用。 1、良好的思想政治素养是广阔教工主力军作用得以发挥的坚实根底和保障。 本学年，工会在党支部的领导下，开展对党的十六届四中全会精神的宣传学习活动，工会要协作学校党政仔细抓好教师职业道德标准，强化公民根本道德标准，将师德建立摆在教师队伍建立的突出位置，要结合实际，组织教工开展爱生行动，切实做到每个教师帮教关爱一个学生，弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统，把师德建立提高到新水平，提高工作的积极性和主动性。在全市开展的师德师风年建立活动中发挥出工会的作用。 2、发挥工会在学校改革和进展中的桥梁作用，积极推动民主治理进程。 工会要在学校党支部的领导下，帮助、催促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要积极参加学校的进展规划、改革措施、津贴发放、奖惩罚法等涉及教工利益的重大问题的决策，保证工会的民主参加和学校的民主决策。工会要以健全教代会职能为支点，进一步实施教职工民主评议干部制度，促进教代会民主评议工作安康进展。工会还要坚持通过推行校务公开制度，加强学校党风廉政建立，从而推动学校民主政治建立在安康的轨道上有序进展。 （二）推动教师队伍建立，为素养教育的实施和教学改革的深化供应重要动力。 1、树立一切为教育教学效劳、为学生效劳的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校气氛，推动我校教育教学的良性进展。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩。 2、围绕学校教育教学这个中心工作，把工会工作有机地渗透到其中。在教育教学改革的新形势下，协作教务处、政教处开展教育教学活动。 3、大力开展学校群众性精神文明创立活动，加强工会文化阵地建立。开展丰富多彩的文化、体育活动，促进教职工身心安康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增加工会的吸引力和分散力。 （三）加强工会自身改革和组织建立，提高工会工作水平。 1、仔细组织工会委员、小组长学习新修改的工会法等，努力提高工会干部思想政治素养和业务素养，逐步培育一支思想政治和业务力量均具有较高素养的工会干部队伍，加强工会自身建立。 2、工会自觉承受学校党支部的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。 3、开展“教工之家”的建立工作。并争取到达市级先进之家。 4、加强宣传工作，抓好工会信息工作。 5、建立工会帐务及财务制度、测算会员应缴会费等根底工作。工会的财务支出严格按有关要求办。 （四）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送暖和”工程。 1、组织各种送暖和活动，表达出工会大家庭的关心与暖和。 2、要重视和加强女教工特别利益的维护，热忱关怀退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会进展水平同步增长。 三、详细安排 三月： 1、学习市教育工会工作规划，确定学校工会一年工作目标。 2、组织工会委员学习中华人民共和国工会法、中国工会章程 3、组织我校女教师参与市教育工会组织的庆“三八”拔河竞赛。 4、组织我校女教师的参与庆“三八”的趣味体育活动。 5、安排专人负责校规划生育工作。 四月： 1、“教工之家”的建立工作。 2、组织教工参与校运会的竞赛活动。 五月： 1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。 2、组建我校教师文艺队。 六月： 1、编排我校参与市教育工会组织的庆教师节的节目。 2“敬业爱生”为主题的青年教师演讲活动。 3、教工排球赛。 七月： 1、我校参与市教育工会组织的庆教师节的节目的排练。 2、组织教师的一日游活动。 九月： 1、工会干部开展政治理论及业务技能学习。 2、参与市教育工会组织的师德师风的演讲竞赛。 十月： 组织教职工参与金秋艺术节。 十一月： 1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。 2、教职工棋类竞赛。 十二月： 1、评比工会积极分子。 2、组织迎新年活动。 3、工会工作总结。