廉洁警示教育心得体会范本廉洁警示教育心得体会范文(三篇).docx

廉洁警示教育心得体会范本廉洁警示教育心得体会范文(三篇)2023廉洁警示教育心得体会范本一 一、党风廉政建立主体责任全面落实 (一)党政重视、主体责任落实。一是屡次召开党政领导班子会议，对党风廉政建立和反腐倡廉工作进展了专题讨论，讨论制定20xx年党风廉政建立责任书及党风廉政建立、反腐败工作实施意见，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建立责任、工作任务到各班子成员、街道直属各部门、村(居)委会。二是街道主要领导切实履行第一责任人责任，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参加对象，明确了有关人员的党风廉政建立职责，使各项工作详细到人，明确分工，确保了党风廉政建立各个环节有人抓、有人管。三是党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建立工作，并做到同检查、同落实。四是全面实现“三转”，纪工委书记专抓纪检监察工作，完全脱离其他业务部门的分管，有效发挥监视、问责、执纪作用。五是强化村(居)务监视委员会的治理，标准村监视委员会职责，开展村(居)务监视活动，开展村(居)务监视委会全员培训1次，有效发挥了村(居)务监视委员会的作用。 (二)层层签订责任书，明确工作职责。一是对全街道党风廉政建立和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地制定党风廉政建立责任书，党工委书记与党政领导班子其他成员及各村(居)委会书记签订党风廉政建立责任书26份，党政班子成员分别与分管部门负责人签订党风廉政建立责任书34份。三是一般干部职工结合工作岗位作出廉政承诺74份。四是全部责任书均明确与年度科学进展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。 (三)切实履行职责，抓实农村党风廉政建立工作。一是领导班子成员根据一岗双责要求履行好分管联系单位党风廉政建立工作的领导责任。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进展廉政谈话，讨论党风廉政建立工作，没有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和街道各部门按联系点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建立工作，做好农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)的宣传、贯彻和执行，指导14个村(居)务监视委员会开展工作。 为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，街道紧密结合“三严三实”教育实践活动和“作风改进年”活动，采取“抓学习、建机制、重引导、严督查”狠抓干部作风转变。 (一)抓学习，强素质。街道充分利用干部教育在线学习、中心组理论学习、党课、党员大会、干部职工会等有利时机，组织全体干部职工学习习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、厉行节约反对浪费重要论述摘编、中央“八项规定”和省、市、县委关于转变作风建设的各项规定，以励行节约为契机，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为重点，在全街道党员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会办事的理论基础，引导他们树立忧思意识、公仆意识和务实意识。 (二)建制度，明职责。为强化机关干部服务群众、服务基层的意识，街道按照谁主管谁负责，每位班子成员把抓作风与抓业务相结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管人、靠制度管事的长效机制，建立健全廉洁勤政制度、工作纪律督查制度、请示汇报制度等办公管理制度，规范“值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管理、公务接待、公车使用”等制度。针对各部门、各村(居)委会制定科学发展观考核办法，努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风，做到件件抓落实、事事有成效。 (三)重引导，促自觉。街道党工委、办事处把作风建设提到议事日程，把干部作风建设与党的群众路线教育实践活动同安排、共部署。一是通过组织党员干部深入基层、深入农户调查研究、解决问题等，引导干部转作风、树形象、强能力，着力解决制约xx发展的突出问题，努力在实现“美丽家园·幸福xx”工作上有新突破和新成效。二是奖勤罚懒树典型。善于发现身边的好人好事等先进典型，发挥先进典型示范带头作用，同时用身边的违纪违法案件开展警示教育，引导广大干部职工见贤思齐，奋发向上。 (四)严督查，促转变。街道把严格执纪、严肃问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行xx街道内务管理规定，确保从严带班子、从严管干部、从严抓作风，从领导抓起，从干部管起，要求职工做到的领导先做到，要求职工不做的，领导先不做。在建立完善工作制度的基础上健全了一套行之有效的效能监察和奖惩制度，采取明察暗访、当场录像、岗位点名等形式，严肃机关规章制度，严格请销假制度，请假一天及以上一律以假条为准，严禁带口信、电话请假，对不履职和违反工作纪律的干部严肃问责，依纪处罚，用铁的纪律和铁的手腕煅造出一支铁的队伍。开展以反“四风”和查处违反工作纪律为主的纪律整顿，半年来，开展了25次纪律督查，发出督促通报6期，查处职工迟到、缺席等违纪行为54人次，制止一村监督委会主任违规办周岁宴1次。机关上“庸、懒、散、慢”问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。 (一)制度建立更加完善。一是切实加强教育、监视、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建立，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地削减腐败现象滋生的土壤和条件。二是注意发挥行政监察职能，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，催促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自身建立。三是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规章等各项党内监视制度。四是积极推动党的基层组织党务、村务公开工作，全面推动权力公开透亮运行，仔细开展“八个严禁”自查自纠活动。 (二)反腐倡廉宣传教育有效开展。根据党政齐抓共管，纪工委详细落实，部门各负其责的原则，由街道纪工委牵头定期召开反腐倡廉宣传教育工作联席会议，纪工委、组织、宣传、总工会、团工委、妇联、党校、党政办、文化播送电视效劳中心等部门相互沟通、协调、协作，集中力气落实好反腐倡廉宣传教育任务，仔细组织开展廉政文化“六进”活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的深厚气氛，着力构建反腐倡廉“大宣教”格局。组织干部职工146人，到县检察院进展廉政警示教育1次。观看了“四风”之害、公安局长的蜕变、州长的疯狂等警示教育片，组织学习高德荣先进事迹、李云忠腐败典型案例，准时解决苗头性、倾向性问题，增加党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 (三)案件查办标准有力。街道党工委、办事处始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，准时安排人员或成立专案工作组进展调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。街道纪检监察机关半年共收到各类信访举报11件，已经办结8件，正在办理3件;独立党政纪立案查处违纪案件7件，党纪处分7人，协办案件1件，供应县检察院案件线索1起。收缴违规低保资金39084元，收归村集体村干部违规私分公益林资金13500元，进一步亲密了党与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和削减了社会冲突，促进了社会和谐。 (四)基层党风廉政建立效果明显。一是以开展村居务公开工作为契机，加强村(居)委会的党风廉政建立工作，建立健全村(居)委会资金、资产、资源治理制度和民主议事决策制度，积极构建村(居)委会党风廉政建立制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建立，积极探究非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建立的途径和方法。 (五)纠风工作成效显著。一是坚决订正涉农领域损害群众利益的不正之风、牵头清理城乡低保，清查1087户，2112人，取消违规享受低保人员234人，制止补歹大偏山村、新寨鲁西村违规发放低保资金行为，正依纪处理当事人;二是严厉整治征地拆迁中损害群众利益的行为;三是坚决订正民生专项资金治理和使用中的突出问题，加强民生资金监管平台的使用，由监察室负责民生资金监管工作，按时扫瞄网页，准时发觉问题并解决，催促按时拨款，催促超时扫瞄网站3次;四是大力开展安全生产和食品药品安全专项整治;五是坚决订正医药购销和医疗效劳中的不正之风;六是布置整治“收受红包”活动，切实加强作风建立。 (六)党务公开工作全面推动。抓好党务公开工作，全面提高党务公开工作水平，增加了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参加权和监视权，亲密了党群干群关系。纪工委将党务公开与党风廉政建立有机结合，全面推动村级党务公开工作，做到了村级党务公开工作有阵地、有内容、有底册。把九龙社区的县党务公开示范点阅历，向全街道推行，推动党务公开工作的开展。 (七)“四难、四多”问题根本解决。仔细对比“四难”“四多”问题详细内容，全面清理治理制度、工作制度、办事制度，查找出制度上的漏洞，仔细讨论，建章立制，结合工作实际，针对每一个问题制定出了相应的详细措施方法。一是实行开门办公和阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、廉洁效劳，加强公开公示，利用公开栏、便民效劳手册等形式把单位办事流程、效劳详细事项等内容向社会公开，便利群众查询，对不进展公开公示的单位赐予通报批判并进展整改。二是绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻落实党工委、办事处的决策部署上打折扣、做选择、搞变通，对违反规定的，赐予相关人员通报批判及以上问责。半年来通报批判2人，拟问责3人。 (八)群众诉求渠道全面畅通。街道15个为民效劳窗口正常运行，在街道14个村(社区)、71个自然村、164个村(居)民小组的醒目位置公开为民效劳热线电话，群众可以通过电话、短信的方式直接反映有关民生、经济建立、冲突纠纷、干部作风等热点难点问题，半年共解决群众诉求156人次，准时处置短信举报圭山居委会10组、11组违规承包集体土地大事。 (一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。 (二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定。20xx年以来，领导班子成员中未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。 (三)坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。 (四)严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。街道实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。严格公务用车管理，节假日按时报备。继续狠刹大操大办，借机剑财之风。 半年来，街道党风廉政建立取得了肯定的成绩，同时我们也熟悉到工作中还存在一些缺乏，主要表现在：一是在党风廉政建立上抓创新不够;二是村级财务存在账外运行、不标准治理的问题没有有效掌握;三是党风廉政建立教育还有待于进一步加强;四是群众反映问题量大与纪工委短期内难以完全核实的冲突突出;五是纪工委业务培训需要加强的问题。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成绩，克制缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建立并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关怀的热点、难点问题，力求使xx的纪检监察工作登台阶、上水平。 2023廉洁警示教育心得体会范本二 敬重的领导，各位同仁： 大家好! 一年来，始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下： 社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。 1、加强学习，提高自身政治素质 深入贯彻“十九大”会议精神，认真开展第三批科学发展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。 2、注重自身业务素质的提高 面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。 作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如中小学管理现代教育科学中小学校长等经验杂志，学习先进的管理经验;根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。 近几年学校治理工作的实践，使我深深体会到;要搞好学校工作，必需全心全意依靠教职工，带着行政一班人，团结全都，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有剧烈的信任感，工作上有危机感和责任感。 3、认清形势，树立三种意识 针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究试行符合校情的教师绩效考核制，形成正确的鼓励机制。详细做法有： 引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，准时进展考评公开; 监视实施民主治理，完善各项制度和考核方法，加大群众参加力度，保证考核公正性、透亮度; 通过每周例会，充分发挥群众的监视保障作用，争论决策学校重大事项; 以师德培训为根底，加强团队的整体政治素养提高工作。 4、狠抓校风、学风、教风建立 落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实规划，团结协作，积极开展主题中队会、校园播送站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。 积极推动素养教育，进展新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓舞教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进展课改。 以目标治理为手段，以研促教，狠抓教学治理。强化质量治理，加强过程治理，进展教学常规月检，纳入考核，进展奖惩;制定合理的学生综合素养评价方案，面对全体，不放弃每一位学生，注意学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室治理。 定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过进行各种文体消遣活动，活泼校园文化气氛，组织学生参与上级组织的各种竞赛。 5、强化安全教育和安全工作治理 成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度;签订安全目标责任书;坚持专人负责记录安全工作日志，记录当天学校的安全工作状况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全学问竞赛、防疫学问竞赛、安防沟通会等安全教育活动。 6、积极稳妥地推动事业单位人事制度改革工作 加强宣传，全面制定各项考核方法，注意平常对教职工进展全面考核。 7、积极推动依法治校进程 完善各项制度，仔细做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制教育力度。 8、积极探究“多措并举促教育”模式 年内三月份，引进民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作工程，同时承受近三万元的体育用品捐赠;年底完成了赵局长搭桥联络的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的两万余元的多媒体捐赠工程;暑期完成了村街建立的幼儿图书室、玩具室的建立。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促教育”取得明显成效。 在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入贯彻落实科学发展观，扎实做好干部作风建设年工作。 9、财经方面 (1)、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度; (2)、严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，限度合理使用财政经费，一切为教学服务; (3)、为了更好地严于律己，设立意见箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支情况; (4)、坚决执行义务教育收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重学生经费负担; (5)、耐心解释群众疑点问题。 10、行政方面 (1)、认真做好上传下达工作，保证政令的畅通，建立上级文件接受、处理台帐，实现档案式管理，有效实现督察、督办。 (2)、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行_省实施义务教育法办法、_省普通中小学校管理规定，依法行政、从严治教、依法治校，努力提升学校的整体办学水平。 (3)、走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实推进校务公开工作，特别体现在完善和执行学校的规章制度时，做到共商大计，以班子会、教代会形成决议，从不搞官僚主义。 (4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，严格依据学校规章制度、考核办法，通过行政班子会、教代会，研究讨论后作出决定。 (5)、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告。 11、存在的缺乏 本人治校阅历欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进阅历，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。 12、进展思路 (1)、强化“合作进展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的进展为目的，将课题讨论与学校进展高度融为一体。使学校朝着学习化校园的方向不断迈进。 (2)、争取多方支持，连续做好民盟农村教育烛光行开工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。 感谢大家! 2023廉洁警示教育心得体会范本三 全市党员干部： 清风和畅人心暖，振兴进展气象新。中心八项规定出台以来，市委率领全市广阔党员干部亲密联系群众、厉行勤俭节省;市纪委严格监视执纪问责，坚持不懈订正“四风”。全市各级党员干部廉政意识和纪律观念切实增加，党风政风民风明显好转，群众满足度大幅提升，振兴进展正能量不断释放迸发。 中秋、国庆佳节将至，为稳固作风建立成果，弘扬优良传统，摈弃陈规陋俗，坚决抵抗“四风”，让大家欢庆祥和文明、风清气正的节日，特建议如下： 一、严明纪律，切实做到“六不一带头”。各级党员干部要将中心、省、市关于作风建立的各项规定内化于心、外化于行，筑牢防线、严守法规，心存敬畏、手握戒尺，任何时候、任何状况都决不打折扣、做选择、搞变通。中秋、国庆期间，要切实做到“六不一带头”，即：不收受和公款购置、赠送各种节礼;不滥发津贴、补贴、奖金;不公款旅游或变相公款旅游;不公款吃喝、公款安排高消费健身、消遣活动;不参加赌博或变相赌博;不大操大办婚丧喜庆事宜;带头厉行勤俭节省、反对铺张铺张。 二、牢记宗旨，切实关怀群众生活。每逢佳节倍思亲，对党员干部来说，群众就是我们的亲人。赣州是“苏区干部好作风”的发源地，广阔党员干部更应时刻把群众冷暖挂在心头，践行群众路线，发挥“三送”平台良好作用，在节假日期间不忘深入走访联系群众，关怀群众生活，努力为群众解决实际问题，以作风建立的实际成效取信于民。 三、坚守使命，切实营造深厚的廉洁气氛。领导正则干部廉，干部廉则事业兴。党员干部要以身作则，领先垂范，以过“廉节”为契机，在全社会提倡廉洁之风。让我们从自己做起，从现在做起，坚守共产党人的精神家园，培育积极安康的生活情趣，用清正廉洁为自己、为亲人构筑一个安静祥和的温馨港湾，努力使厉行节省、反对铺张在全社会蔚然成风，使简约低碳、勤廉朴实成为一种生活方式、文化自觉。 杜渐防萌，害除福至。节假日期间是各种不正之风的易发、高发期，让我们共同坚守道德、法律和廉洁的底线，经受住节日“廉关”的考验，实现党风更优、政风更好、民风更纯，为全面加快赣南苏区振兴进展谱写时代华章! 赣州市廉政办