急诊科护士述职报告急诊科护士长述职(4篇).docx
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急诊科护士述职报告急诊科护士长述职(4篇)急诊科护士述职报告 急诊科护士长述职篇一 大家好! 20_年的工作已经完毕,在本年度的工作当中,医院党委领导仔细组织学习贯彻落实党的十八大精神,在主任的领导下仔细完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作,仔细做好患者的根底护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素养和综合素养。现将本年度个人工作状况述职如下: 我是一名是护士长,一名治理者,也是急诊护士们信任的长辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。 急诊科在这两年来经受了快速的进展。在这两年任期中,本人除了担当急诊护长还担当医院静脉治疗组组长,应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展picc置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。帮助护理部开展crp培训工作,在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量:205281人次,较去年:+14%。危重病人抢救胜利率:95%,较去年:+5.1%。 在急诊这个特别的岗位上我们要效劳不同阶层,病情不一的病人,也要常常面对一些突发大事。这样对急诊医护人员的素养要求特殊高,对急诊治理者的综合素养要求更高。为此,我意识到没有科学的治理,没有清楚的流程及指引,急诊同事很难在效劳流程上的有更大的进步。在通过屡次的岗位实践后,我制定了抢救车出车指引,急诊时段接门诊病人危险值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人特别多,以前由于输液室硬件建立的缘由。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。在20_年年底急诊改造完成,我们对输液流程进展整改,我们能为病人供应了更便捷的输液效劳。在此我要感谢护理部的帮忙及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中消失了这样及那样的问题,但不行否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视,提高的用药的安全性。 在急诊担当护长以来始终持之以恒以高标准严格要求自己,勤勤恳恳,表现出剧烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生。面对一些不标准的处方,护长总会根据相关的规定及专业学问与医生沟通。由于处事公正、公正、专业。使得门诊医生都信任急诊科这个团队,信任急诊护长,使医护之间沟通无限,合作无间。 在科室技术治理上,从开头的由我带着科室的各项技术的开展,到现在建立了科室六大专业组。cpr抢救组、创伤组、输液组、仪器组、效劳组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长,他们会准时对自己专业的学问进展更新。有新的学问时由该组组员准时进展练习及更新,然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个治理方式,使我能完成急诊繁重的业务及治理工作。我院的院前创伤抢救协作是佛山市首批把握此项技术的医院。我科护士能也把握20_版cpr大抢救协作流程并有力量成为抢救过程中的。 在科室治理上,我科成为医院现场治理的试点科室,经过同事的努力胜利通过医院验收,使科室治理更标准,而且在验收以后还不断的进步,本人诚邀各位再次对我们科随时进展检验,我们会看到急诊不断进步的痕迹。 这两年急诊科获得了许多的荣誉 20_年获得医院三基学问及急救技能竞赛总冠军,女子篮球赛第一名,男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良大事分析竞赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工工程获得了桂城街道优秀义工工程。 20_年获得医院元宵烹饪竞赛一等奖,4月我科被佛山市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲获得此项荣誉的集体。在10月份我科胜利在南海区突围而出,成为代表南海区创立佛山市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们,我们一起笑过,我们一起哭过,我们困难受,但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮忙过我们的全部人。也感谢我是急诊人,让我学习,让我思索,也让我不断的成长、成熟。 急诊科护士述职报告 急诊科护士长述职篇二 20_度,本人在医院党总支的领导下,坚持_重要思想为指导,全面树立和落实科学进展观,“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题”,加强医院治理,改善效劳态度,标准医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,坚持把追求社会效益,维护群众利益放在第一位,仔细开展各项医疗工作,全面履行了急诊科护士长的岗位职责。 一、加强学习,提高素养 一年来,本人能够积极参与医院组织的政治理论学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动,对比先进找差距,查问题,找缺乏,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、加强培训,提高力量 急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的效劳态度是远远不够的,更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急力量。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理,尽快减轻病人的苦痛,这就需要每个医务人员仔细钻研业务。自己能够娴熟把握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥科副主任业务指导作用,每天亲自参与查房,对相关病例准时进展业务争论,坚持学习急危重科学理论讨论的新成果,不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热忱接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救24小时待命,组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评。同时,加强传染病防治学问的培训,仔细细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能的确做到准时发觉,准时报告,准时隔离,准时治疗。 三、标准治理,效劳人民 在今年的工作中抓门诊的劳动纪律,使门诊避开了迟到早退现象,并且从自己带头做起,使现在门诊根本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺当进展急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的状况下,积极和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和协作下,急诊科室才能按部就班开展,更好的让急诊科效劳于广阔人民。今后本人肯定会发挥成绩,克制缺乏,以对党和人民负责的态度,在维护医院大的利益前提下,进一步解放思想,保持昂扬的斗志,旺盛的工作热忱,努力拼搏,为进展壮大尽心尽力,做出更大奉献,团结同志,敬重患者,不为名,不为利,当一个悄悄无闻的好配角,最终再次感谢院领导对我的信任和厚爱。 急诊护士长述职报告范文4急诊科护士述职报告 急诊科护士长述职篇三 20_年的工作已经完毕,在本年度的工作当中,医院党委领导仔细组织学习贯彻落实党的_大精神,在主任的领导下仔细完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及_工作,仔细做好患者的根底护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素养和综合素养。现将本年度个人工作状况述职如下: 我是一名是护士长,一名治理者,也是急诊护士们信任的长辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。 急诊科在这两年来经受了快速的进展。在这两年任期中,本人除了担当急诊护长还担当医院静脉治疗组组长,应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展picc置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。帮助护理部开展crp培训工作,在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量:205281人次,较去年:+14%。危重病人抢救胜利率:95%,较去年:+5.1%。 在急诊这个特别的岗位上我们要效劳不同阶层,病情不一的病人,也要常常面对一些突发大事。这样对急诊医护人员的素养要求特殊高,对急诊治理者的综合素养要求更高。为此,我意识到没有科学的治理,没有清楚的流程及指引,急诊同事很难在效劳流程上的有更大的进步。在通过屡次的岗位实践后,我制定了抢救车出车指引,急诊时段接门诊病人危险值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人特别多,以前由于输液室硬件建立的缘由。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。在20_年年底急诊改造完成,我们对输液流程进展整改,我们能为病人供应了更便捷的输液效劳。在此我要感谢护理部的帮忙及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中消失了这样及那样的问题,但不行否认的是我们的护士对药物说明书的重视,提高的用药的安全性。 在急诊担当护长以来始终持之以恒以高标准严格要求自己,勤勤恳恳,表现出剧烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生。面对一些不标准的处方,护长总会根据相关的规定及专业学问与医生沟通。由于处事公正、公正、专业。使得门诊医生都信任急诊科这个团队,信任急诊护长,使医护之间沟通无限,合作无间。 在科室技术治理上,从开头的由我带着科室的各项技术的开展,到现在建立了科室六大专业组。cpr抢救组、创伤组、输液组、仪器组、效劳组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长,他们会准时对自己专业的学问进展更新。有新的学问时由该组组员准时进展练习及更新,然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个治理方式,使我能完成急诊繁重的业务及治理工作。我院的院前创伤抢救协作是佛山市首批把握此项技术的医院。我科护士能也把握20_版cpr大抢救协作流程并有力量成为抢救过程中的。 在科室治理上,我科成为医院现场治理的试点科室,经过同事的努力胜利通过医院验收,使科室治理更标准,而且在验收以后还不断的进步。 20_年获得医院三基学问及急救技能竞赛总冠军,女子篮球赛第一名,男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良大事分析竞赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工工程获得了桂城街道优秀义工工程。 20_年获得医院元宵烹饪竞赛一等奖,4月我科被佛山市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲获得此项荣誉的集体。在10月份我科胜利在南海区突围而出,成为代表南海区创立佛山市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们,我们一起笑过,我们一起哭过,我们困难受,但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮忙过我们的全部人。也感谢我是急诊人,让我学习,让我思索,也让我不断的成长、成熟。 以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请领导批判指正。 急诊护士长述职报告范文2急诊科护士述职报告 急诊科护士长述职篇四 20_年是全国卫生系统连续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理规划90%以上,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交_制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展_,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(_x)、二等奖(_x、_x)、三等奖(_x)分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交_制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。 急诊护士长述职报告范文3