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幼儿园后勤工作计划2023年秋季例文_幼儿园秋季工作计划 后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺当实现供应物质效劳的一个部门。在中国人民解放军队伍里，后勤部是师以上单位后勤机关部门，是主管部队后勤工作的机构。当前军队后勤保障主要有“指挥、保障合一型”与“指挥、保障分别”型两种。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一，后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分别。本文秋季幼儿园后勤工作规划例文由小编为您整理，仅供参考！ 【篇一】 一、指导思想： 本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻浙江省托幼机构卫生保健治理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作规划。 二、工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤治理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。 三、主要工作及措施： (一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 1、进一步加强人员的培训与教育，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助教师共同完成保教任务。 2、以“保教联动”主题为重点，连续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作仆人翁精神。 3、坚持保健教师每日五巡制度，能准时发觉问题，分析症，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。 4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的标准、有序以及与教师之间的相互协作协作。 5、连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、进一步标准卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的标准化治理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格掌握各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特别准时处理，并做好记录。 4、加强伙食质量的治理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，准时反应当月膳食养分分析状况、家长及教师反应状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出掌握在2%以内”。 5、连续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积存与指导，每月进展一次状况反应。 6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。 7、依据园所的状况，开展保健重点讨论工程，本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论、分园医教合预防46岁幼儿不良视力的实践讨论，学期末开展阶段阅历总沟通。 (三)切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强各园的财物治理，尤其是班级财产的治理。 1)进一步完善请购、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的治理， 2、抓好校园环境卫生治理。 1)连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。 2)重视幼儿园绿化治理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、加强安全治理，提高操作标准化。 1)进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 2)仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。 3)连续切实做好消防安全工作，莲山课件实行安络治理，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全第一。 4)每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及力量。 【篇二】 一、指导思想： 本学年，学园的后勤工作将以指南精神为指针，以“为教学效劳，为教师、幼儿效劳”为目标。将安全工作置于首要位置，进一步树立创新意识、效劳意识、质量意识，着力提高后勤队伍素养，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作，进一步深化、细化、标准卫生保健工作，力争使后勤工作再上一个新台阶。 二、主要工作任务及措施： (一)安全工作 1、严管门卫工作。本学年将从保安公司新聘一名保安，要求保安严格执 行保安职责： (1)要严守岗位，不随便下班与幼儿接触; (2)要严把“接送关”，接送时间要着装执勤，严防幼儿走出幼儿园，家 长一律凭卡接送幼儿; (3)要做好每天的水电、门窗的常规检查; (4)要严格执行外来人员的查询和登记工作; (5)要加强夜间巡察，严防盗窃现象发生。 2、明确安全职责。要与各岗人员签订“安全责任书”，做到责任到人。要依据幼儿的年龄特点确定每周的安全教育内容，有目的、有规划地开展安全教育活动，并做好安全教育记录和资料的积存工作。定期培训司机，组织学习接送车制度、幼儿园校车司机安全责任书、幼儿园校车岗位职责，做到安全警钟长鸣。 3、提高幼儿自护力量。各班要切实组织好安全逃命演练，如9月份将进展“防暴演练”，1月份将进展“地震演练”，11月开展“消防安全演习”。此外，还将组织教职工“急救学问讲座”，让幼儿把握一些自我爱护的技能，确保幼儿在园安全。 4、做好安全防范工作。要增加教师、幼儿的安全意识，对幼儿进展走、玩水、用电、嬉戏、饮食等方面的宣传教育，避开意外事故发生。各班教师要通过故事、儿歌、嬉戏等手段，教育幼儿不乱攀爬，上下楼梯靠右走，盥洗时不拥挤。教育幼儿知道自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址、电话，紧急状况知道如何爱护自己，将安全行为培育列入一日生活中。如大段将开展“突发大事演练”、中段开展“自我爱护竞赛”、小段开展“识别危急物”等系列活动。连续加强对易燃、易爆、有毒的危急物品及日常清洁消毒用品的治理，做到专人保管，限量发放，以备不测。 5、定期开展大检修。要仔细、准时做好物品、器械的保养和修理，确保安全使用。每月进展一次电器设备、活动场所、大型玩具、体育器材、楼道 和班级门窗的全面检修，每天一小检，每周一大检，发觉问题准时处理。 6、加强安全宣传工作。将通过以下途径实施：在园区内的外栏杆及幼儿园四周张贴安全宣传警语警句;通过安全宣传栏向家长作系统安全宣传;开展安全学问讲座;定期发放“安全宣传单”，提高家长的安全意识;与家长签定“安全接送责任书”，共同维护幼儿的生命安全。 (二)后勤队伍建立 1、加强政治学习，提高思想素养。我们将组织后勤人员重温幼儿园规章制度，并坚持两周一次的政治学习，引领后勤人员转变以往对幼儿园保育工作只是清扫卫生，而孩子的教育与保育员无关的思想观念，提高思想素养。 2、提高保育员标准操作力量。本学期后勤园长及保健医生将定期跟班指导保育员工作，标准保育员的消毒工作，严格用1:1的84消毒液消毒桌面，保证幼儿用餐的洁净卫生。要求保育员要在规定的时间内去厨房提饭及点心，行政人员每天进展抽查。标准保育员为幼儿进展分餐，分餐时肯定要在小房间内，要戴口罩。要求保育员对幼儿的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分开使用。对幼儿的卫生间要做到准时的冲洗，保持厕所洁净无异味。厕所内的清洁工具要分类摆放，用完后要放在指定的位置。开学初对保育员的清洁工具，同一分发并做好标记，做到分门别类，井然有序。 3、强化保育员的参教意识。本学年，我园将把提高保育员参教意识作为学年培训重点，将实行保育案例讨论(园内保育员的工作案例)、实地观摩(拟开展保育员一日操作观摩活动)等形式，增加保育员与教师“三位一体”的默契协作，提高保育员的参教水平。 4、加大检查催促力度。要多下一线检查、指导工作，发觉问题准时与相关人员交换意见，做到有指导，有反应，有改善，在不断改善中提高保育员的业务力量。 (三)卫生保健工作 1、严格执行卫生保健制度。要坚持“预防为主”的方针，仔细落实卫生保健制度，加强对食堂的卫生治理和安全治理，杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。食堂物品要做好验收工作，对不合格的食品坚决退回，保证全部原料和食品新奇量足质好。选购要向供货商索取“三证”。常常催促厨房工作人员严格根据要求标准操作，确保幼儿吃上放心的饭菜，保证幼儿安康。 2、幼儿膳食工作。每月召开膳委会议，科学的制定食谱。本学年将参照机构制定的食谱，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，依据养分计算结果准时调整食谱，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 3、做好师生安康检查工作 (1)把好新教师及新生入园体检关，使双项体检率达1%。 (2)要求新入园幼儿，必需持有预防接种证(复印件)，并做好接种、漏种登记以及补种工作。 (3)做好每学期为幼儿量身高、称体重，并对身高体重进展统计分析。每学期还需练习妇幼对全园幼儿进展口腔保健(氟化泡沫护齿)、龋齿检查及测查视。 (4)针对缺点儿童及体弱儿童建立幼儿安康治理档案，发觉缺点、疾病等状况准时与家长联系，共同协作纠治。 4、做好晨检及全日观看工作 (1)晨间工作要严格按“一摸(是否发烧)二看(咽部、皮肤和精神)三问(饭食、睡眠、大小便状况)四查(有无携带担心全物品)五登记(带药幼儿做好服药登记工作)”五步骤进展，确保受检率达1%。发觉问题，准时解决. (2)药物登记要做到准时、标准，并按时发药、喂药。 (3)严禁患有不宜入园疾病的幼儿入园。 (4)每班配备体温计，遇不舒适幼儿准时测量体温，如有特别，马上报告园长及保健医、通知家长，送幼儿到医院诊治。 (5)做好幼儿的全天观看记录，平常要与各班教师亲密沟通，了解班里传染病状况，尤其在季节性传染病广发季节，要准时检查传染源，发觉特别马上隔离，重点观看、准时记录，并上报园领导，联系家长准时处理。 (四)校园建立和财产治理 1、修理学园环境。将利用暑假，对幼儿园天井外墙、各班阳台的裂痕、各科室墙皮脱落等大环境进展修理。针对各班卫生间漏水这一现象，请专业人员进展修理。 2、本着勤俭持家的原则，将进一步标准购物程序，坚持请购审批、验收签名、入库在出借的制度，并实现园长一支笔。充分发挥保管室教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，各年段、班级、各位教师制作的教具、学具用完后，必需送至保管室登记保存;合理使用经费，合理调配使用园内财物，节省开支，削减铺张，加强用电用水和日常检修治理，努力为幼儿园节省一滴水、一度电、一分钱。不断改善和优化办园条件。 3、加强财务治理，严格执行财务制度，做好大额申请及经费审计。标准物流过程掌握。会计坚持每月上报结算报表。 4、期初进展财产登记，依据机构制定的方案对财产进展一一的编号入库登记后再发放到各部门。严格把好出借手续这道门，落实财产治理工作预防财产的损失。做好期末的财产清点工作，建立和执行损坏公物的赔偿制度。 2023年秋季学期幼儿园后勤工作规划例文 随着2023年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、安康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与效劳，从保育教育的角度限度地促进幼儿身心的安康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的根底。为此我们做出了幼儿园后勤治理工作规划： 一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻浙江省托幼机构卫生保健治理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作规划。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤治理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。三、主要工作及措施：(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。1、进一步加强人员的培训与教育，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助教师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，连续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作仆人翁精神。3、坚持保健教师每日五巡制度，能准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的标准、有序以及与教师之间的相互协作协作。5、连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步标准卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的标准化治理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格掌握各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特别准时处理，并做好记录。4、加强伙食质量的治理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，准时反应当月膳食养分分析状况、家长及教师反应状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出掌握在2%以内”。5、连续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积存与指导，每月进展一次状况反应。6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。7、依据园所的状况，开展保健重点讨论工程，本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论、分园医教结合预防46岁幼儿不良视力的实践讨论，学期末开展阶段阅历总结沟通。(三)切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量1、加强各园的财物治理，尤其是班级财产的治理。1)进一步完善请购、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的治理，2、抓好校园环境卫生治理。1)连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化治理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强安全治理，提高操作标准化。1)进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。3)连续切实做好消防安全工作，莲山课件 实行安络治理，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全第一。4)每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及力量。九月份1、开学预备，保证幼儿生活用品及全部保教设施。3、新学期工作安排(包干区划分等)4、建立体弱儿档案5、安全工作大检查6、制订班级安全卫生工作规划7、与供货商签订合同十月份1、幼儿身高、体重测量2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施?4、文明班评比活动5、课题启动：本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论、分园医教结合预防46岁幼儿不良视力的实践讨论，十一月份1、幼儿服一次预防药，秋季传染病预防系列工作。2、安全专题周：自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣竞赛、3、幼儿园防寒保暖设施检修工作4、召开膳委会，提高膳食把戏品种。5、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施?6、文明班级评比十二月份1、幼儿视力普查、身高体重测量评价2、撰写专题小结3、文明班评比活动4、厨房人员业务学习：食品卫生法学习;保育员业务学习：物品消毒常规措施5、资料档案大检查。6、家长讲座：市儿保所主讲。一月份1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。2、各部门工作小结三联阅读3、学期完毕工作，假期值班安排。4、保育员技能竞赛：整理床铺幼儿园后勤工作规划2023年秋季开头例文 一、工作重点 创设良好和谐的育人环境。(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级局部教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。(2)、营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，教师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。(3)、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。(2)、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率。(3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。加强财务治理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4.加强保育员队伍的治理。(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。(2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。加强膳食治理。(1)、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。(2)、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。(4)、提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生治理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。(5)、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。(6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供给，同时还应备有充分的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证做好创安工作(1)、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。(2)、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，避开意外事故发生。幼儿园后勤工作规划秋季例文 一、指导思想： 本学年，学园的后勤工作将以指南精神为指针，以“为教学效劳，为教师、幼儿效劳”为目标。将安全工作置于首要位置，进一步树立创新意识、效劳意识、质量意识，着力提高后勤队伍素养，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作，进一步深化、细化、标准卫生保健工作，力争使后勤工作再上一个新台阶。二、主要工作任务及措施：(一)安全工作1、严管门卫工作。本学年将从保安公司新聘一名保安，要求保安严格执行保安职责：(1)要严守岗位，不随便下班与幼儿接触;(2)要严把“接送关”，接送时间要着装执勤，严防幼儿走出幼儿园，家长一律凭卡接送幼儿;(3)要做好每天的水电、门窗的常规检查;(4)要严格执行外来人员的查询和登记工作;(5)要加强夜间巡察，严防盗窃现象发生。2、明确安全职责。要与各岗人员签订“安全责任书”，做到责任到人。要依据幼儿的年龄特点确定每周的安全教育内容，有目的、有规划地开展安全教育活动，并做好安全教育记录和资料的积存工作。定期培训司机，组织学习接送车制度、幼儿园校车司机安全责任书、幼儿园校车岗位职责，做到安全警钟长鸣。3、提高幼儿自护力量。各班要切实组织好安全逃命演练，如9月份将进展“防暴演练”，10月份将进展“地震演练”，11月开展“消防安全演习”。此外，还将组织教职工“急救学问讲座”，让幼儿把握一些自我爱护的技能，确保幼儿在园安全。4、做好安全防范工作。要增加教师、幼儿的安全意识，对幼儿进展走、玩水、用电、嬉戏、饮食等方面的宣传教育，避开意外事故发生。各班教师要通过故事、儿歌、嬉戏等手段，教育幼儿不乱攀爬，上下楼梯靠右走，盥洗时不拥挤。教育幼儿知道自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址、电话，紧急状况知道如何爱护自己，将安全行为培育列入一日生活中。如大段将开展“突发大事演练”、中段开展“自我爱护竞赛”、小段开展“识别危急物”等系列活动。连续加强对易燃、易爆、有毒的危急物品及日常清洁消毒用品的治理，做到专人保管，限量发放，以备不测。5、定期开展大检修。要仔细、准时做好物品、器械的保养和修理，确保安全使用。每月进展一次电器设备、活动场所、大型玩具、体育器材、楼道和班级门窗的全面检修，每天一小检，每周一大检，发觉问题准时处理。6、加强安全宣传工作。将通过以下途径实施：在园区内的外栏杆及幼儿园四周张贴安全宣传警语警句;通过安全宣传栏向家长作系统安全宣传;开展安全学问讲座;定期发放“安全宣传单”，提高家长的安全意识;与家长签定“安全接送责任书”，共同维护幼儿的生命安全。(二)后勤队伍建立1、加强政治学习，提高思想素养。我们将组织后勤人员重温幼儿园规章制度，并坚持两周一次的政治学习，引领后勤人员转变以往对幼儿园保育工作只是清扫卫生，而孩子的教育与保育员无关的思想观念，提高思想素养。2、提高保育员标准操作力量。本学期后勤园长及保健医生将定期跟班指导保育员工作，标准保育员的消毒工作，严格用1:100的84消毒液消毒桌面，保证幼儿用餐的洁净卫生。要求保育员要在规定的时间内去厨房提饭及点心，行政人员每天进展抽查。标准保育员为幼儿进展分餐，分餐时肯定要在小房间内，要戴口罩。要求保育员对幼儿的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分开使用。对幼儿的卫生间要做到准时的冲洗，保持厕所洁净无异味。厕所内的清洁工具要分类摆放，用完后要放在指定的位置。开学初对保育员的清洁工具，同一分发并做好标记，做到分门别类，井然有序。3、强化保育员的参教意识。本学年，我园将把提高保育员参教意识作为学年培训重点，将实行保育案例讨论(园内保育员的工作案例)、实地观摩(拟开展保育员一日操作观摩活动)等形式，增加保育员与教师“三位一体”的默契协作，提高保育员的参教水平。4、加大检查催促力度。要多下一线检查、指导工作，发觉问题准时与相关人员交换意见，做到有指导，有反应，有改善，在不断改善中提高保育员的业务力量。(三)卫生保健工作1、严格执行卫生保健制度。要坚持“预防为主”的方针，仔细落实卫生保健制度，加强对食堂的卫生治理和安全治理，杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。食堂物品要做好验收工作，对不合格的食品坚决退回，保证全部原料和食品新奇量足质好。选购要向供货商索取“三证”。常常催促厨房工作人员严格根据要求标准操作，确保幼儿吃上放心的饭菜，保证幼儿安康。2、幼儿膳食工作。每月召开膳委会议，科学的制定食谱。本学年将参照机构制定的食谱，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，依据养分计算结果准时调整食谱，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。3、做好师生安康检查工作(1)把好新教师及新生入园体检关，使双项体检率达100%。(2)要求新入园幼儿，必需持有预防接种证(复印件)，并做好接种、漏种登记以及补种工作。(3)做好每学期为幼儿量身高、称体重，并对身高体重进展统计分析。每学期还需练习妇幼对全园幼儿进展口腔保健(氟化泡沫护齿)、龋齿检查及测查视。(4)针对缺点儿童及体弱儿童建立幼儿安康治理档案，发觉缺点、疾病等状况准时与家长联系，共同协作纠治。4、做好晨检及全日观看工作(1)晨间工作要严格按“一摸(是否发烧)二看(咽部、皮肤和精神)三问(饭食、睡眠、大小便状况)四查(有无携带担心全物品)五登记(带药幼儿做好服药登记工作)”五步骤进展，确保受检率达100%。发觉问题，准时解决.(2)药物登记要做到准时、标准，并按时发药、喂药。(3)严禁患有不宜入园疾病的幼儿入园。(4)每班配备体温计，遇不舒适幼儿准时测量体温，如有特别，马上报告园长及保健医、通知家长，送幼儿到医院诊治。(5)做好幼儿的全天观看记录，平常要与各班教师亲密沟通，了解班里传染病状况，尤其在季节性传染病广发季节，要准时检查传染源，发觉特别马上隔离，重点观看、准时记录，并上报园领导，联系家长准时处理。(四)校园建立和财产治理1、修理学园环境。将利用暑假，对幼儿园天井外墙、各班阳台的裂痕、各科室墙皮脱落等大环境进展修理。针对各班卫生间漏水这一现象，请专业人员进展修理。2、本着勤俭持家的原则，将进一步标准购物程序，坚持请购审批、验收签名、入库在出借的制度，并实现园长一支笔。充分发挥保管室教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，各年段、班级、各位教师制作的教具、学具用完后，必需送至保管室登记保存;合理使用经费，合理调配使用园内财物，节省开支，削减铺张，加强用电用水和日常检修治理，努力为幼儿园节省一滴水、一度电、一分钱。不断改善和优化办园条件。3、加强财务治理，严格执行财务制度，做好大额申请及经费审计。标准物流过程掌握。会计坚持每月上报结算报表。4、期初进展财产登记，依据机构制定的方案对财产进展一一的编号入库登记后再发放到各部门。严格把好出借手续这道门，落实财产治理工作预防财产的损失。做好期末的财产清点工作，建立和执行损坏公物的赔偿制度。秋季幼儿园后勤工作规划范文例文 后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺当实现供应物质效劳的一个部门。在中国人民解放军队伍里，后勤部是师以上单位后勤机关部门，是主管部队后勤工作的机构。当前军队后勤保障主要有“指挥、保障合一型”与“指挥、保障分别”型两种。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一，后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分别。本文秋季幼儿园后勤工作规划例文由为您整理，仅供参考！ 【篇一】 一、指导思想： 本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻浙江省托幼机构卫生保健治理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作规划。 二、工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤治理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。 三、主要工作及措施： (一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 1、进一步加强人员的培训与教育，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助教师共同完成保教任务。 2、以“保教联动”主题为重点，连续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作仆人翁精神。 3、坚持保健教师每日五巡制度，能准时发觉问题，分析症，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。 4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的标准、有序以及与教师之间的相互协作协作。 5、连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、进一步标准卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的标准化治理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格掌握各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特别准时处理，并做好记录。 4、加强伙食质量的治理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，准时反应当月膳食养分分析状况、家长及教师反应状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出掌握在2%以内”。 5、连续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积存与指导，每月进展一次状况反应。 6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。 7、依据园所的状况，开展保健重点讨论工程，本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论、分园医教合预防46岁幼儿不良视力的实践讨论，学期末开展阶段阅历总沟通。 (三)切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强各园的财物治理，尤其是班级财产的治理。 1)进一步完善请购、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的治理， 2、抓好校园环境卫生治理。 1)连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。 2)重视幼儿园绿化治理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、加强安全治理，提高操作标准化。 1)进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 2)仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。 3)连续切实做好消防安全工作，莲山课件实行安络治理，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全