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廉政集体谈话提纲（选篇） 廉政集体谈话提纲 各位领导，各位同志： 依据领导干部廉洁从政有关规定，今日在这里与新提拔的、转任的，还有就是改非的各位同志进展一次集体谈话。首先对新提拔的同志表示庆贺！在大家岗位及职务发生变动之际，与同志们进展集体廉政谈话，充分表达了县委、县纪委、县委组织部对大家政治上的真正关怀、真正爱惜和真正负责，目的就是要催促大家遵守党的纪律和廉政勤政规定，促使大家加强党性修养，做到廉政勤政，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我老秘网县改革、进展、稳定和党风廉政建立及反不廉洁斗争作出更大的奉献。下面，我向大家提出以下六点要求： 一、勤奋好学适应变化，做修身立德提能增智的领导干部 勤奋好学是领导干部增加党性、提高本事、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味”，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必定言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和力量就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷模糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素养就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应进展变化的要求的。因此，我们新提拔的领导干部要擅长学习，擅长积存，培育自己安康高雅的生活情趣，进一步调整自己的学问构造、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素养和力量，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增加忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增加争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观看、多思索、多讨论，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺当完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决听从，开心地承受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。 同志们，廉洁从政是对一名领导干部最根本的要求。这次廉政谈话，是对新任、转任、改非领导干部进展的一次廉政教育，是一次从政提示，是组织的关怀 和爱惜，更是对各位安康成长的殷切期望。刚刚，我从六个方面与大家相互进展了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事的过程，更是一次相互鼓励、共同提高的过程。盼望大家要不负重托，不辱使命，严格廉洁自律相关规定，爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心，让群众信任，让干部支持，做一名“三严三实”和忠诚洁净担当的领导干部，成就一番事业！ 最终，祝大家在新的岗位上心情舒服、开心工作、事业有成。 感谢大家。 廉政集体谈话提纲 依据省州党委政府党风廉政建立工作的要求，每年都要对党组各位同志们开展一次廉政谈话，今日，借这个时机，我围绕党风廉政建立和廉洁自律方面需要留意的问题提几点要求： 一、加强政治理论学习，筑牢思想道德防线 党风廉政建立和反腐败工作是一个老话题，是一项年年抓、常常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建立的目的，就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个精确的熟悉和把握。当前，人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点，开展党风廉政教育就是要注意世界观、人生观、价值观的改造。党员干部尤其是党员领导干部要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注意理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增加驾驭分管工作的力量和水平，坚固树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的执政力量和执政水平。在学习过程中，要结合“两学一做”学习教育的深入开展，不断增加学习的针对性和实教性，要重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建立工作重要性和必要性的熟悉，为贯彻落实工作奠定坚实的思想根底，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二、树立正确的权力观，练就干事创业过硬本事 一是要增加宗旨意识，始终保持执政为民的坚决信念。全心全意为人民效劳，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。因此，盼望你在平常的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大表达，坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的最大责任。要切实做到感情上贴近群众，行动上惠及群众，始终保持百姓情怀，公仆本色。带着感情和群众相处，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，对群众关注的事，对群众盼望的事，要仔细听、主动想、准时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。 二是要弘扬团队精神，切实维护班子团结。领导班子的团结，事关党的事业成败，这里，我要和你共勉的一点是“县政府全部党组成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增加班子的团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，通过自身表率作用，带动整个干部队伍的团结，营造出一个团结干事和谐的良好局面。” 三是要力戒漂移，狠抓工作落实。抓工作任务落实的力量是检验一名干部综合素养的重要标准。我盼望你在履行职责时要担当抓落实的责任，力戒漂移，耐得住孤独，扑得下身子，放得下架子，想得出点子，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实的良好风气，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。 三、时刻以廉政准则对比自己的言行，自觉抵抗不正之风。 做为一名领导干部，我盼望你严格遵守廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育、自我治理和自我约束作为一种责任，一种追求，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，积极推动分管单位制度建立，建立健全教育制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败现象，养成严格按制度办事、用制度管人，依制度管事的良好习惯。我盼望你强化自律意识，加强自我监视，在行使职权时要严以自律，时刻提示自己，是不是在严格根据组织原则办事，有没有违反法律法规的地方，要自觉承受党组织和群众的监视，党组织和群众的监视是一面镜子，是一种戒备，要常常照一照，想一想，准时改良和订正存在的问题和缺点，要做到既自觉承受监视，乐于承受监视，又大胆工作，做到清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。 我盼望你看重自己的人格，珍惜自己的荣誉，塑造自己的形象，只有自己一身正气，清正廉洁，才能更好地赢得党和人民的信任和支持，古人说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”就深刻地说明白这个道理，我将这句话送给你，并和你共勉。 四、强化廉洁自律意识，增加拒腐防变力量 职务和权力是一种名份和一种荣誉，更是一种责任和要求。权力是一把“双刃剑”，它能使人高尚，也能使人堕落。因此，务必请你严格要求自己，担好责任，正确行使权力。 一要坚固树立自律意识。廉为兴业之基，贪是万恶之源，工作中必需严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中心“八项规定”、省委“21 条措施”、州委“九项规定”等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。 二要坚固树立责任意识。良好的党风政风，能够为经济建立社会事业持续安康供应优良的环境；加快经济进展，能够为党风廉政建立供应坚实的物质根底。因此，盼望你在日常工作中切实做到“两手抓、两手硬”，仔细履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。 同志，廉洁从政是对一名干部最根本的要求,盼望你在以后的工作中进一步增加群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改良作风，真正做到办事公正、作风实在、用人得当、为政清廉，努力把党和人民给予的权力用好，把该干的工作干好，该做的事做实，真正使自己成为一名群众信任的领导干部。 同志对我本人或党组党风廉政建立及其他工作还有什么意见没有？可以大胆说，我们也可以把这次谈话作为党内一次谈心谈话，不必有任何顾虑。 今日的谈话到此完毕。 廉政集体谈话提纲 今年 3 月 3 日，我们召开了*年政府系统廉政工作会议，传达学习了全州*年度党风廉政建立社会评价排名靠后的县委主要负责人约谈会上的讲话精神，通报了全县*年度党风廉政建立状况并提了针对性要求，之后，我与各位副县长、分管部门和重点协调机构分别签订了廉政建立责任书，各位副县长又与分管部门 签订了廉政责任书，通过不同形式开展了廉政谈话，构建了班长抓班子成员、班子成员抓分管部门、分管部门抓下属的责任落实体系。今日，我再利用此次党组扩大会的时机，开展一次廉政谈话，主要目的是仔细贯彻落实中心、省委、州委和县委关于加强作风建立的工作部署和要求，分析研判当前党风廉政建立中存在的问题，针对问题再提示、再要求，扎实抓好今年党风廉政建立工作。 今年年初以来，全县各级各部门严格落实“两个责任”，县委、县政府高度重视作风建立，坚持以上率下、层层带动，县委从抓常委班子“一岗双责”入手，通过实行履责全程纪实、定期听取汇报、发放履责提示函、督查履责状况等措施，全县各级党委(党组)落实党风廉政建立主体责任状况较往年有了较大提升，各级领导干部履责意识明显增加、履责更加积极主动，正风肃纪持续深化，干部作风转变明显。但通过分析近年来查处的案件和巡察督查中发觉的问题，党风廉政建立和干部作风方面还存在一些突出问题：一是党风廉政建立责任压力传导还不够。一些负责同志履责意识不强，只注意分管的详细业务工作，对党风廉政建立强调较少、过问较少、督导较少。二是少数党委（党组）书记履行第一责任人责任意识不强。一些乡镇和部门党委（党组）书记安排部署党风廉政建立工作不详细，落实全面从严治党要求不力，对班子成员和干部职工疏于教育监管。三是个别领导干部对中心八项规定精神执行还不到位。个别党组织负责人对中心八项规定精神和省、州、县相关规定及配套实施细则学习不深入、熟悉不到位、执行不彻底，在适应新常态上缺乏自觉性和主动性。四是少数单位执行力不强，存在“中梗阻”问题。个别干部在履行本职工作上工作热忱不高，工作落实不到位，有的干部担当意识较差，做得越多、错的越多，缺乏应有的责任感和紧迫感，不能按时完成县委政府交办的重要工作。五是少数干部工作作风不实，亲密联系群众不够。少数干部自我要求不高，工作作风不实，不适应高强度工作节奏缺乏解决简单问题的力量，做群众工作缺乏急躁。我们要高度重视这些问题，实行有力措施加以解决，在这里，我主要强调三点： 一要强化纪律法规意识。党的纪律和党内法规是政府系统各级干部的行为标准和行动准则，也是政府抓落实的重要表达和牢靠保证。要增加组织观念和法规意识，做政治上的“明白人”，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事情该请示报告、哪些事情可以简化程序等都要明明白白，要精确把握尺度、把握火候，确保政令畅通，维护决策政令的严厉性和权威性。作为政府系统的同志肯定要明白， 抓落实是政府工作的首要职责，要守纪律、讲法规，要不断提高执行力和效劳水平，坚固树立“立刻就办”的工作理念，紧紧围绕今年全县经济社会进展主要目标任务、重大政策和重大改革举措、重大投资工程和民生工程，以“快、准、细、严”的作风抓好落实执行。 二要严格落实主体责任。县政府党组和各部门党组（党委）要切实增加“四个意识”，严格落实“一岗双责”，始终把党风廉政建立责任制的落实作为一项重要工作来抓，全面履行党风廉政建立主体责任，进一步加强和标准党内政治生活，严格执行准则和条例，自觉承受监视，强化廉政风险防控长效机制，保持惩治腐败高压态势，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，尤其要加强党风廉政建立社会评价宣传力度，把社会评价作为转变干部作风、融洽干群关系、提升执政力量的有效抓手，做实做细各项工作，以党风廉政建立和反腐败工作的新成效，促进全县经济社会持续安康进展。 三要持之以恒正风肃纪。要在严查公款吃喝、公车私用、滥发奖金补贴、私设“小金库”等老问题的根底上，重点加强对脱贫攻坚、扫黑除恶等工作中不担当、不作为、脱离群众等形式主义、官僚主义问题的整治。要坚持不懈落实中心八项规定精神，持之以恒订正“四风”，持续推动政风作风转变。县政府领导班子成员要以上率下，切实增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，完善正向鼓励和容错机制。县委县政府督查室要加大催促检查力度，强化监视问责，重点围绕六项中心工作、稳增长、环保问题整改、脱贫攻坚等重大决策部署进展监视检查，严峻问责追责。