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    建筑业工会年终小结建筑公司工会年终总结建筑公司年终小结汇总.docx

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    建筑业工会年终小结建筑公司工会年终总结建筑公司年终小结汇总.docx

    建筑业工会年终小结建筑公司工会年终总结建筑公司年终小结汇总下载建筑业工会年终小结 建筑公司工会年终总结 建筑公司年终小结篇一 利用各种会议和时机,组织班子成员学习党的十六大、十六届四中全会精神,中纪委、省纪委的有关规定,特殊是学习了中共中心关于加强党的执政力量建立的打算,廉洁自律五不准等文件,使党员干部充分熟悉加强廉政建立和党的执政力量建立的重要性,常常敲警钟,从而不断提高党员和治理人员廉洁自律的自觉性。 2、建立健全制度,标准党员和治理人员的从业行为。凡联营工程,必需签订内部承包合同,工程款必需进入邵阳公司的指定财务帐户,各项收入必需进财务,制定了严格的费用报销规定,这些制度和规定的落实,加强了党风的廉政建立。 一年来,组织参与了邵阳市企工委组织的以两个条例为主要内宾的党内学问抢答赛;组织党员和入党积极分子参与公司举办的两个条例学问竞赛,购置了党内监视条例、党的纪律处分条例、中共中心关于加强党的执政力量建立的打算等有关书籍六十多册,发至每个领导干部和各支部,屡次并组织大家进展集体争论学习,召开了民主生活会,班子成员就工作、学习和思想等各方面进展了深刻的自查自纠和述职述廉,进一步提高了熟悉,保持了队伍的纯净;组织党员干部观看电影郑培民,让典范的力气鼓舞大家,使班子成员能做到勤政爱民,廉洁奉公;同时帮助公司纪委办理案件一起。 由于刚刚接手工会、纪检工作,业务素养和业务力量都很低,为较快进入角色,首先是从思想上提高对工会工作、纪检监察工作的熟悉,明确责任;其次就是加强对理论和业务学问的学习,学习了工会法、劳动法、工伤保险条例等一系列有关工会工作方面法律、政策、法规等;学习了党内监视条例和纪律处分条例、纪检检察工作政策法规选编、纪检监察案件检查教程等一系列有关纪检监察方面法律、政策、法规和业务学问等,参与了省总工会提高了自己的业务水平和工作力量,能较好地胜任自己负责的工作。 依据工会工作的特点和要求,在公司工会的正确指导下,结合邵阳公司的实际,根据“抓稳定、促进展,抓维权、保权益,办实事、解民忧,抓源头、强治理,抓阵地、求实效”的思路,为邵阳公司的进展和稳定作了肯定的工作。一年来,共接待职工来访350多人,解答职工疑难问题及相关政策法规询问60多人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠纷2起,筹措资金数仟元为邵阳公司全体职工会员免费办理了新的会员证。慰问特困户6户,困难家庭9户,重病号30多人,帮助职工办理丧事50多起,发放死亡补助金近伍千元。 全年鉴证内部合同20份。五·一、十·一组织职工代表检查邵阳公司全部在建工程,共发觉隐患125个,填发整改通知书87份,并准时将状况向行政领导汇报,帮助行政督查整改。司务公开工作进一步加强,切实维护了职工利益,促进了邵阳公司的稳定。在抓好物质文明建立的同时,牢牢把握精神文明的建立这个阵地不放松,克制资金、场地困难,积极组织参与了公司开展的各项活动,以及邵阳公司自身组织开展了各项活动,增加企业的分散力和职工的向心力。 组织了女职工以素养达标为主题,爱岗敬业为内容开展岗位成才素养的活动等一系列安康向上的文体活动。组织女职工进展了妇科检查,把职工安危冷暖放在第一位。同时加大宣传力度,宣传先进榜样事迹,宣传党的十六大、十六届四中全会精神和公司的重大会议精神及决策,以提高职工积极向上精神,促进了企业安康、稳健进展,全年共出宣传栏4期,各种标语300多条,横幅40多条。 对职工特殊是下岗职工的根本状况了解不够全面,变化把握不够准时,导致工作滞后;政策把握不够全面、细致,应更加努力学习,提高熟悉和业务力量。 今后更要加强自身修养,提高办案力量,以身作则,坚持原则,敢于同各种违纪现象作斗争,加大监视和查处力度,维护企业利益,为公司、邵阳公司的稳定和进展尽自己的一份力。 建筑业工会年终小结 建筑公司工会年终总结 建筑公司年终小结篇二 建立局工委依据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,依据自身特点,上半年重点做了以下几项工作: 各基层工会组织广阔职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同抱负,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销学问培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建立科村镇规划建立治理干部培训班、组织局部女职工参与市总组织的“女职工生殖保健学问讲座”等,提高职工的学问水平。 积极向市总推举常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起帮助党委做好建立系统十佳青年和评比工作。在保持共产党员先进性教育活动中,连续推动学习型班组创立活动,号召职工“向邓建军学习,做学问型职工”、“向雪梅教师学习,做爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的分散力,加强建立局系统精神文明建立,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有30xxxx名职工积极参与局工会组织的迎新春文体活动。五一期间,组织百人大合唱参与市“五一歌咏”竞赛得金奖。组织人员参与“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展现活动。 局工委黄月勤构建企业安全文化,促进社会和谐进展谈工会在企业安全文化建立中作用一文在中国职业安全安康协会20xx年学术年会上发表,并收入在协会20xx年学术年会论文集中。 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们准时将江苏省建立工会转发省总关于进一步加强基层工会建立的意见的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮忙在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等xxxx改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员进展和职工队伍壮大相全都。 六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各工程部工会组建进展调查,了解农夫工入会状况,并对建筑工地职工安全劳动爱护工作进展了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进展了限期整改,从源头上加大了维权的力度。 仔细贯彻市政府关于特困职工帮困解困优待政策的通知,落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的暖和送到困难群众的心坎上。上半年,帮忙申请领取特困职工证xxxx;为因病致困的家庭申请慈善救助xxxx,计得救助款900xxxx;春节期间局慰问特困职工家庭2xxxx,下属各单位慰问3xxxx,计慰问款2023xxxx。代表市总探望和慰问省劳模徐小马,给他送去了100xxxx慰问金,并转交了常州劳模慰问金30xxxx。 关怀职工身心安康,组织职工进展体检,建筑质监站的司马涛工程师始终以为自己身体很安康,在这次检查中发觉左肾发觉一肿瘤,医生立刻建议作进一步确诊后马上去南京动手术切除了整个左肾,南京的专家说,假如不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京探望住院干部职工二人,送去慰问金200xxxx。 赐予外出施工骨干关怀,帮忙他们提高家属素养,三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的做才智女性和学会爱孩子的课,还给9xxxx骨干子女所在学校的教师进展了沟通,了解他们在校的学习状况,中考、高考后准时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。 在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能帮助各级党组织仔细组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习,承受党的优秀传统教育,进一步提高为职工效劳的意识。 在两年一度的省建立工会表彰大会上,我们建立局工会被评为“江苏省建立系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建立系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建立系统优秀工会工”,于志民被评为“省建立系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建立系统民主治理先进集体”。 组织干部职工积极参与各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40xxxx元,(北京各工程站对市慈善总会捐款15xxxx)新助学帮困结对1xxxx特困学生,特困家庭2xxxx。建立局被评为市慈善工作先进集体。 为加大工会法的宣传力度,让职工把握更多的维权学问,我们在“金坛建立网”上开拓了工会工作专栏,把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能准时把握和了解。 下半年将连续依据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极帮助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作竞赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建立局乒乓球队的集训,争取参与江苏省建立厅第四届乒乓球竞赛取得好成绩。

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