校园安保年度工作总结个人.docx

校园安保年度工作总结个人2023_校园安保年度工作总结 2023年，在校党政的顽强领导下，各相关单位、部门的帮助下，在全体师生员工的支持下，深入学习、实践科学进展观，扎实推动“xx省平安校园”创立工作，在组织建立、维护稳定、平安创立、人武等方面做了大量的工作，确保了学校安全、稳定的良好秩序，完成了部门年度工作目标和校党委、行政交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、全面贯彻落实科学进展观，加强政治理论学习与廉政教育，大力开展“争优创先”活动，建立学习型党支部 1、仔细学习党的十七大和十七届五中全会精神，进一步贯彻落实科学进展观，建立学习型党支部。我们充分利用处办公例会、周三政治学习日、支部大会、全体人员会议等平台，坚持学习与工作两不误，齐抓共进，一方面仔细完成校党委部署的各类政治学习任务，另一方面加强安全保卫和人武工作的讨论与学习，提高全体保卫人员的业务素养与水平，着力解决制约学校安全保卫与人武工作的难题，以适应不断进展的保卫与人武工作的新形势和新要求。 2、大力开展党风廉政教育，切实加强处领导班子建立。依据校、机关两级党委的部署，通过集中学习与个人自学相结合，我们深入开展廉政准则学习活动，积极承受拒腐防变警示教育。在学习中，处领导班子身先士卒，领先垂范，坚持廉洁从政，自觉承受监视，常常组织民主生活会，开展批判与自我批判。在保卫、人武工作中坚持有所为而有所不为，时刻牢记使命，积极履行职责，努力创立平安校园。 3、积极营造学术讨论气氛，推动高教保卫学讨论工作。我处保卫干部积极开展高教保卫学讨论，今年先后在省级以上期刊杂志发表讨论论文xx篇。我们今年xx月份、xx月份分别组织了2批保卫干部参与省高教保卫学会保卫业务培训班，并组织人员到市消防支队参与消防业务培训，提升保卫人员业务工作水平与学术讨论力量。 二、提高政治责任心，完善应急工作机制，维护校园政治稳定 1、强化不稳定因素、冲突纠纷排查调解机制。校党政领导高度重视校园安全稳定工作，今年学校先后召开了两次安全稳定工作会议和一次安全防范工作会议，极大地推动了学校安全稳定工作。本年度学校政治稳定，没有发生任何影响社会稳定的大事。 2、建立信息员队伍，加强信息的收集与报送。我们根据多层次 物建、全方位布局，加大信息员队伍的建立力度，完善信息网络。我们今年健全了学生治保组织，重新登记造册，成员掩盖到全校各学院班级；同时指导学生会保卫部、大学生安全协会积极开展活动，进展业务培训，发挥大学生在安全保卫工作中的积极作用。 3、加强值班工作。保卫工作做到一年365天不连续，连续作战，我们始终坚持24小时值班制，处科长带班，加强对值班工作的领导与协调。完善各类应急处置预案，加强对各值勤岗位工作的督查，确保突发大事处置反响快速，应对有方，措施得力。 三、加强综合治理，完善学校内部安全防控体系，全面推动平安校园创立工作，深入开展效劳型机关建立 1、未雨绸缪，整体推动平安校园创立工作。依据“xx省平安校园”创立的工作要求，对比评估考核细则，提前做好平安校园综合治理责任书，将平安创立的工作任务分解到各二级单位，为平安创立工作打下坚实的根底。今年xx月，学校胜利召开了创立“xx省平安校园”大会，确定了xx年申报“xx省平安校园”的目标，签订了平安创立责任书，并具体部署了平安创立的各项工作与要求。 2、加强安全防范教育与宣传，提高师生安全防范意识与力量。依据不同时期的特点，今年，我们公布各类安全通知（提示）xx条、校园治安状况通报xx篇，发送手机短信安全防范提示xx条，制作安全学问宣传图板xx块，开展新生入学安全讲座xx次、消防安全讲座与灭火技能培训xx次，进行学生高层公寓应急逃命演练xx次。“11·9”冬季消防安全月期间，我们与市消防支队、校团委、公寓团工委、校学生会联合举办了第五期“决战火海”消防安全宣传与演练系列活动。 3、进一步完善规章制度，加强保卫队伍建立与治理。首先，我们先后修订了保卫处干部值班制度、加班与考勤制度、各值勤岗位标准化治理细则，为队伍治理供应了制度上的依据；其次，依据工作需要，我们在各校区设置保卫治理办公室，重新调整科室职能，合理调整工作人员，实行工作重心下移；再次，我们常常召开队伍治理工作会议，专题讨论队伍工作的新状况、新问题，推动队伍治理工作科学化、民主化；最终，加强队伍考核考评，积极开展争先创优活动，我们先后开展了保安业务大练兵、主校区西门创立文明值勤示范岗、保安开展月百分制考核、季度评优等工作，提升工作形象，提高队伍工作质量。 4、加强技防建立，推动保卫工作科技化。根据防控一体化的要求，我们合理整合学校防范资源，扩大技防设施掩盖面，协作设备处、现教中心，完成全校监控系统的规划、布点、招投标等工作，全校规划建立1个现代化的监控中心、新增xx个监控点位，将于今年春节前根本到位。我们积极做好各校区监控系统的日常值勤、运行治理、报修等工作。校园技防设施在保障校园安全方面的作用越来越大，一方面震慑了犯罪，另一方面有利于案件查处工作。今年我处利用监控破获笔记本盗窃案件xx起。 5、加强内部治安治理，积极寻求警校合作，加强大校园各类案件的查处力度。今年全校共发生各类案件xx余起，其中丧失窃案件占90%以上，丧失窃案件以自行车、手机、MP3、笔记本电脑为主，多发生在宿舍、教室、食堂、车库等公共场所。治安治理工作中，我们坚持“防范为主、打防结合”工作方针，一方面加强安全防范宣传与教育，另一方面积极寻求警方支持，协作警方进展案件查处，全年共查处xx起治安案件，胜利调解了xx次打架引发的纠纷。针对食堂拎包案件和学生公寓电瓶（车）失窃案件，我们开展了xx次反偷窃伏击专项行动，在食堂现场抓获拎包嫌疑人xx名，带破拎包案件xx起；在公寓区现场抓获盗窃电瓶嫌疑人xx名，带破电瓶失窃案件xx起，取得了良好的遏制效果。 6、加强外来务工人员、境外人员的登记和治理。我们今年对全校各类外来人员进展了一次全面的登记工作，协作公安机关，加强对各类外来人员的治理与教育，与外来人员签订治安保证书，指导各用工单位标准治理，合法用工。 校园安保年度工作总结个人2023【篇二】 我校安全保卫工作仔细贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委顽强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长催促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任每天抓的良好气氛，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广阔师生及学校的财产安全。现将保卫科安全保卫工作总结如下: 一、健全组织，明确分工，抓好根底性安全工作 仔细贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组:由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全治理工作；设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的安全教育和治理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育规划、安全检查及巡查，催促安全隐患的整改，调查处理各类安全大事等，保证各项安全工作的贯彻落实。 二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊 安全工作重在预防，仔细落实规章制度是做好安全工作的根底，为了使各种安全事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作: (一)坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育规划，在开学后逐步进展落实。先后进展了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全学问，让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对稍微违犯纪律的学生，实行个别教育的原则。主要是查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对屡次违纪或严峻违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课教师和家长的力气，共同对其进展教育，并指定专人进展帮带。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 (二)坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 预防学生违纪是加强对学生治理的积极手段，是消退安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息，准时把握重点学生的思想动态。二是常常对信息进展分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行积极手段进展预防，掌握事态的进展。三是查明事实真相，化解当事人之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避开了多起群殴大事的发生。 (三)坚持事故处置制度，准时处理突发大事 当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，到达“三个满足”，不留隐患。一是缘由不明不放过。仔细调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好急躁细致的思想工作，让当事人充分熟悉自己的错误行为，并恳切的承受批判与自我批判。三是大家不受到教育不放过。通过违纪大事教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似大事的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前准时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、缘由、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长协作学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满足，家长满足，广阔师生满足，不留隐患。 (四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控 学校每天由校领导、中层干部、各年级教师轮番担当值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进展巡查，随时处理各种突发大事，确保了我校安全工作不失控。 (五)坚持责任追究，落实奖惩制度，增加大家的责任心 根据谁主管谁负责的原则，年初签订安全责任书，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的赐予适当的嘉奖，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严峻的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。 三、加强“三防”建立，不断提高学校的安全防范力量 在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的治理，严格门卫值班制度，严格掌握无关人员进入校园，并加强对门卫的治理和培训，提高效劳质量。 在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤治理系统等进展了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。 在物防方面，主要是加强根底设施的改造，配备相应数量的安全器材。上半年，对学校局部围墙进展了加高，削减了学生翻越围墙的现象，并对局部老化失效的消防器材进展了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。 四、建立区域安络，到达群防群治的目的 依据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位，建立了治安联防，并进展了局部隐秘力气；同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。 2022年来，我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速进展。 校园安保年度工作总结个人2023【篇三】 2022年是我校进展具有划时代意义的一年，这一年学校好事、喜事不断，也是本人人生旅途的重要局部，这一年我在顺当实现转岗的同时，依靠保卫处全体职工的共同努力，根本上完成了年度工作目标。现总结如下： 一、扎实做好保障效劳工作 今年是我校后勤社会化改革全面深入，实现标准分别的关键一年。在保卫处工作期间，我们对劳动用工、有序竞争、可持续进展等问题。进展了一些讨论，亲自参与了劳动用工，安全治理、修理治理等规章制度的制定和修订工作，同时在高校如何实现安保治理进展了深入思索。 二、准时接出警，实施救助效劳，调解冲突纠纷 1、保卫处实行24小时值班制度，全年各类接出警共计xxx余次，准时赶赴现场处理各类大事和案件。 2、全年实施救助效劳xxx余次，如帮忙迷路的老人和小孩找到家人，帮助忘带钥匙的教工开门等等。全年保卫处拾金不昧、助人为乐等事迹xx余起，提升了队伍的形象。 3、全年调解治安、民事纠纷xx起，将事态平静在萌芽状态。 三、努力实施保卫工作 从分管的门卫治理、交通安全治理和治安治理工作看，一年来，依靠全体同志的共同努力，三方面的工作都有了肯定的起色，门卫治理的形象进一步改善，交通安全治理也有了一些进步，治安治理的快速反响力量也得到了加强，在安全防范方面已经开头从被动等待到主动出击。保卫工作的效劳意识得到了加强，如最近我们就联系了交管部门上门为全校教职工集中办理摩托车年审工作，为xxx多辆本校摩托车进展了年审，受到了教职工的.欢送。 以上是本人一年来所做工作的初步总结，假如说一年工作中取得了肯定的成绩的话，那应当归功于领导的关怀，同事们的支持，本人只是在其中做了一点组织协调工作。 毫无疑问，自己在工作中还存在肯定的缺乏，如工作还不够深入细致；有些有急躁心情；在批判下属时不留意做深入细致的思想工作，说话简洁，语言生硬，有时态度粗暴，这些都是我今年应当努力克制的。 校园安保年度工作总结个人2023【篇四】 安全保卫工作始终作为我行工作的重中之重。20xx年我行安全保卫工作仔细贯彻落实总行和市分行安全保卫工作会议精神，在市分行安全保卫部的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建立等方面入手筑牢安全保卫工作的根底，通过制度约束和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全治理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个安全、稳定的经营环境。 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防根底。 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增加防范技能，作为安全防范工作的根底工作来抓。支行党组织支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。由于无论多么完善的制度、多么结实的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防根底，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进展预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进展案例教育，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进展分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，把握正确的操作标准和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的力量。 二、加强防护设施建立，夯实技防物防根底防护设施建立对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。 因此，我行在注意抓全员防范意识教育培训的同时，非常注意抓好防护设施建立，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建立，根据“未达标的网点限期整改，已达标的网点稳固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克制多方面的困难，逐步对多个营业场所进展了加固改造，保证了监控录像图像的清楚和正常运转，以及对各个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，全部网点防护设施都到达了规定的标准，根本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实的根底、 三、加强规章制度建立 夯实标准治理根底加强规章制度建立，是一项保障安全防范工作步入标准和有序轨道的根底性工作，其目的是通过标准治理和操作程序来抵挡犯罪行为。 今年以来，我行依据总分行的会议精神，本着在进展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。 一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项治理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发大事处置预案和消防应急处置预案。 二是注意内部治理的标准化。建立了营业网点、运钞车、监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。 三是把加强检查监视作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最根本的手段。突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在安全检查中发觉的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。 同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全治理方面推行“一把手”工程，实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行全部网点都设有安全员帮助网点责任人进展安全检查，网点每日进展例行安全检查，并作具体记录。通过建立健全规章制度以及开展不连续的检查工作，准时发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消退了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避开了案件和事故。 四、加强了安全生产治理、依据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新熟悉： 明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产治理的职能部门。我们根据总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，仔细履行安全生产治理职能部门的职责，加强了安全生产、突发大事处置等方面的工作。根本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有消失顾此失彼，偏废任何一方面工作的状况。对安全生产治理，支行安全保卫职能部门在进展指导、检查和监视的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁治理，谁负责”的原则，并成立了安全保卫小组，建立、健全了安全生产治理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常治理和事故预防，加强常常性的教育、检查、监视及隐患整改。 五、总结近段时间的安全保卫工作，还存在以下问题： （一）安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产治理的双重职能，因主观或客观的缘由，熟悉上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加仔细地把这项工作抓起来。 （二）安全保卫部门工作人员，特殊是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要仔细负责，敢于“挑毛脖；对安全检查中发觉的问题，要敢于惩罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。 （三）在安全检查时要留意实行更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。 六、20xx年我行安全保卫工作，将根据总行和市分行工作会议和安全保卫工作会议的部署 围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和削减内部操作及外部大事风险给我行造成的损失为主要任务，仔细贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实安全责任制，不断增加全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范力量，为我行的改革和各项业务安康进展供应强有力的安全保障。初步工作设想是： （一）加强治安防范机制建立，进一步增加我行应对和处置外部侵害突发大事力量。要结合今年机构人员变化状况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组；调整落实各网点、部室安全责任人和安全员；根据“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制；充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，仔细抓好中华人民共和国安全生产法的学习贯彻；连续抓好支行网点应急预案演练，帮忙员工把握和提高处置突发大事的技能；加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。 （二）加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新状况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。 （三）加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建立和治理，构筑防备外部侵害的坚固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全治理方法，严格进出大楼人员验证登记制度；要适应高新技术进展需要，逐步在全部网点柜台采纳数字监控产品；要加强网点报警设施的治理，削减和杜绝人为误报现象发生；要标准网点消防物防设施治理，加强监控、报警、消防和物防设施建立和治理的安全检查，准时发觉问题，消退隐患。 （四）加强队伍建立和治理，提高保卫人员综合素养。仔细细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪大事发生。仔细履行安全生产治理职能部门的职责，加强了安全生产、突发大事处置等方面的工作。对安全生产治理，支行安全保卫职能部门在进展指导、检查和监视的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁治理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产治理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常治理和事故预防，加强常常性的教育、检查、监视及隐患整改。 安全保卫工作责任重于泰山，我们始终在路上！ 感谢您阅读工作总结频道的校园安保年度工作总结个人2023一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问校园安保年度工作总结栏目。