当代会计职业发展的调查报告.docx

当代会计职业发展的调查报告 在贸促信息效劳有限公司作为一名会计实习了近半年，这期间我学到了不少有关会计的根底学问，久而久之，让我不禁对会计这门行业产生了兴趣。 会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用特地方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进展全面，综合，连续，系统地核算和监视，供应会计信息，并随着社会经济的日益进展，逐步开展猜测、决策、掌握和分析的一种经济治理活动，是经济治理活动的重要组成局部。 会计可以从出纳做起，治理货币资金、票据、有价证券等的进进出出，填制和审核原始凭证，工作娴熟之后，做到会计的岗位。固然也可以从会计专业毕业之后，直接从事会计工作。假如能准时调整自己的学问构造，培育治理团队的意识，总结胜利的阅历和失败的教训，不断改良工作中的问题，提高综合素养，将可以获得更进一步的进展： 路径一：熟识会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为会计经理； 路径二：具备肯定的财务治理力量和实际操作力量后，可以进展成为财务分析师、预算分析师、核算专员，进而进展成为财务分析经理、预算经理、财务本钱掌握经理或财务经理； 路径三：积存肯定的阅历，熟识所处行业和企业的业务治理状况之后，可以向审计方向进展，成为审计专员，进而向审计经理进展，也可以转而从事统计工作，成为统计经理。 依据调查，目前在我们国家的的会计专业的职业进展可以概括为一下几点： 一内资企业：需求量大，待遇、进展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。许多中小国内企业特殊是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务治理和分析力量的专业人才，而且，此类公司大都财务监视和掌握体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是把握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务简单到亲信（戚）无法全盘掌握时，才会聘请“外人”记记帐。 二外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大局部外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务治理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进展一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个缘由是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的学问，尽管这种技能特别专业，但对整个职业进展过程不利，由于你难以获得全面的财务掌握、分析等阅历。后续培训时机多是外企极具诱惑力的另一个缘由。财务治理也是一个阅历与学问越多越值钱的职业，而企业供应的培训时机不同于在学校听教师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 三事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：全部的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区分在于许多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，闻名的“安达信日出”就是指员工常常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所的确能学到许多东西，即使是小所，由于人手的问题，对于一个审计工程，你必需从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分熬炼力量。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能赐予地狱般的磨练。 四理财询问：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构聘请会的同学应当知道，现在对个人理财询问职位的聘请需求量正在渐渐放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财询问效劳必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财询问效劳机构 五公务员、教师：稳定有余，进展缺乏。 会计人考上公务员或被招进高校做教师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有进展困难的。 随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，假如作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作力量。