感受冬季心得体会总结冬季实践活动心得体会(七篇).docx

感受冬季心得体会总结冬季实践活动心得体会(七篇)描写感受冬季心得体会总结一 早晨起来，趴在窗台上，远眺东方，等待着日出，像是巴金老爷爷所见的那样，东边的天空开头泛红，渐渐的，越来越红，越来越剧烈。突然太阳的小半张脸露了出来，再那一瞬间，我感受到了太阳第一缕阳光的暖和，舒适，太阳光是那样的慈爱，他像一双劳动人民的大手，把大地照料的井井有条，就在那一瞬间，万物似乎都活了，树也好象变得更绿了，花儿仿佛变得更美了，露珠像是太阳公公的宠儿，在和太阳公公玩捉迷藏，见了太阳公公便藏的无影无踪 慢慢的，太阳越升越高，太阳光也愈来愈烈，人们也开头了新一天的工作，而我却在等，等待着太阳落下的那一刻夕阳的消失。 一小时，两小时- 时间一分一秒的过去，太阳也从东边转到了西边，快落山的时候，我知道，夕阳将要消失了。以前总听过关于描述夕阳的词，有好有坏，有日薄西山，也有夕阳红，可我今日要自己表达一番夕阳的美。 太阳快要落山了，西边的天空红彤彤的，像是被热血染过一样，但我想，更像是一位大画家淋上的一抹红，他是那样的美，阳光透过红云，它是那样的美，给大地，房屋，给人们，给世间万物都镀了一层金，它是名贵的，华美的，它是一个辉煌的完毕，又是一个辉煌的顶点- 这是一个平凡的一天，是那么美，咱们时时刻刻都在经受着，却不知道，咱们要感谢大自然，感谢一切漂亮的事物。 新的一天又开头了，让咱们带着一颗发觉美的眼睛和一颗感谢美的心，去感受自然之美吧！ 描写感受冬季心得体会总结二 只有那些最渴的人才能了解水的甜蜜；只有那些最饿的人才知道饭菜的香味，我们的生活，又何尝不是呢？ 我细细地想着这篇文章给我的启发，不禁联想到了自己。 那一次暑假，妈妈给我报名参与了游泳班。观察了这么深的水，我不禁有些畏畏缩缩了，迟迟不敢下水。教练看出了我的心思，鼓舞我：“没关系的，下水吧，这么多小朋友都下水了，有什么好怕呀！”可我还是摇摇头。软的不行，来硬的了。教练逼我：“下去，肯定得下去！”没方法，我只好下了水。他又教我憋气，我低下头去，不禁呛出了几口水，我坚决不愿再低下头去。 “必需这样，要不然，你一辈子也学不会游泳。”教练严厉地对我说。我只好吸了一口气，把头伸进水里。最终，经过两次失败的练习后，我学会了憋气。我的恐惊感也渐渐削减了。 就这样，一刺眼十多天过去了。我也学会了游泳。可在这之中，我尝尽了多少“苦”啊！我也不知道我喝了几口水。但现在的我，已学会了好几种游泳姿态和方法：蛙泳、蝶泳、自由泳我想，要学好一样东西，必需要付出很多努力呀！只有辛苦了、渴了，才会了解水的甜蜜，只有饥饿了，才会知道饭菜的香味。要是没有尝到过“苦”这个字，也永久感受不到“甜”。 只有历经风雨，才会见彩虹；只有疲累了，才会觉得舒适。同样的水，让一个成天不用劳动的人来喝，味道是很平淡的，但假如让一个始终在劳动的人来品尝这杯水，那是多么甜蜜啊！ 只有历经风雨，才会见彩虹，只有尝遍了酸苦，才会悟出人生的真谛！ 描写感受冬季心得体会总结三 亲情是什么？亲情是一本字典，在它的体内，你能找到“欢快“和“暖和“。其实，亲情就是一种幸福！是一种简简洁单的幸福。 还清晰的记得，小学六年级时候，我与同学一起去人民公园玩，不慎从双杠上摔了下来，骨头断了，当时，我吓得都哭了，抓紧让我的同学给我爸妈打电话，爸爸妈妈快速赶来，抓紧把我送到最近的人民医院。这个时候，我都想着自己快死了，可爸爸始终劝慰着我说：“你怎么会死，别恐吓自己了，这不过是小伤而已，过一段时间就好了。你饿不饿，给你买你最喜爱吃的火龙果。”我从中感受到了幸福。 在医院的时候，医生说要做手术，我心里可怕极了，妈妈始终劝慰着我说:“没事，不疼。” 经过五个小时的手术，我被推了出来，就在这天夜里我始终睡不着，由于胳膊疼，爸爸在一夜都拍着我。到了早上，妈妈给我买面包，可是我一点食欲都没有。 妈妈始终都守候在我身边，无微不至的照看着我，每次吃饭，她都喂我，就像是喂一个两三岁的小孩似的。都是我吃完了妈妈再吃。那一刻，我真的很幸福。 就在我取外固定架时，妈妈给我了一个承诺，就是带我去看一场电影，就这样，我忍着痛坚持了下了。回到家，爸爸给我煎了土豆片和鸡蛋让我吃，爸爸妈妈总是把好吃的留给我，自己却吃剩下的，我最终明白：“可怜天下父母心。” 是的，亲情真的很重要，就在这时，耳边传来了筷子兄弟的歌曲 总是向你索取却不曾说感谢你 直到长大以后才懂得你不简单 ··· 是呀，亲情是简简洁单，但是真的很重要，是凉凉的，甜甜的，滋润我干渴的灵魂。亲情，是一把斜背着的吉它，亲情，是一挂藤萝，亲情是最清楚的路标，指引我们胜利到达目标。亲情就如此简洁。幸福就如此。 描写感受冬季心得体会总结四 从大一到现在做了许多的上机实习课，每都有不一样的体会，不仅由于实习的课程不同了，也由于随着年岁的增长，看到的东西也有所不同了，通过这次审计的上机实习课我也学到了不少的东西。 第一点是：了解到自学力量和自我的领悟力量很重要。 感觉在整个实习的过程中所接触到的东西与当时上的审计的理论课严峻脱节，审计的理论课更侧重于讲授整体的理论体系，对于实践方面会遇到的问题根本不提及，因此我们在做审计的上机实习课的时候几乎是先看答案，再自己摸索着查找答案应当从哪里去得出，以及各账审定表处理的先后挨次。在学校里，教师可以教会我们许多的理论学问，但是一旦出了学校，拥有较强的自学力量就必不行少。自学力量是指一个人独立学习的力量，也是一个人猎取学问的力量。它是一个人多种智力因素的结合和多种心理机制参加的综合性力量。自学力量也是衡量一个人可持续进展力量的重要要素。诺贝尔物理学奖获得者丁肇中教授曾说过：“不要教死学问，要授之以方法，翻开学生的思路，培育他们的自学力量。”自学力量不是与生俱来的，而是后天培育形成的。在大学期间我们不仅要学会许多的专业和课外学问，更要学会怎样去学习，这也是一个人是否具有可持续进展力量的先决条件。然而要有良好的自学力量，就要不断的熬炼自己的感知力量和领悟力量。 其次点：做事之前要先了解“嬉戏规章”，磨刀不误砍柴工。 第一节课的时候教师有要求我们先看看企业的会计制度和审计商定书的内容，但是我们太急功近利了，直接就开头做练习。然而在做到后面的折旧的计提、坏账预备的提取时，对于一些数字的消失就不懂得是怎么来的，但是这一些在企业的会计制度中都有涉及到。 其实每一件事情都有它自己的运行规章，只有我们了解了它的运行规章才会事半功倍，处理起来也更加得心应手。固然，许多规章再问我们初识它的时候并不知道它会有用，或者会有什么用，这就需要我们戒骄戒躁，至少也许的了解一遍在脑海里多多少少会有一些印象。我们应当保持一种“stay hungry，stay foolish”的心态来对待每一件事情。 第三点：加强实践力量，转变自己的思维方式。 由于之前始终学习的是会计的学问，在许多方面，我们会过分的强调会计分录的重要性，然而在不同的环境下，所注意的重点必将有所不同。从这次上机实习课中，我看到了自己定式思维模式的严峻性，不懂得变通，发觉问题是解决问题的前提，盼望在以后的实践中自己的思维方式能更加的活泼、变通。正所谓“穷则变，变则通，通则达”，许多时候我们是被自己的思维方式所禁锢的，而不是环境禁锢了我们的行动。 第四点：前后联系的重要性。 在上机实习的过程中，我明显感觉到前后联系的重要性，尤其是在做所得税费用的实质性测试程序的时候，这一点的感受更加的深刻。对于会计人员要求我们对数字要很敏感，在审计的过程中也明显感觉到要学会记忆数字，由于在后面的审计过程中常常遇到之前看到过的数据，我们要知道之前的错误对现在的审计对象可能造成的影响，只有这样才能在自己不错漏的状况下，检查出被审计单位的错漏。明显，审计是比会计更深一层次的报表核算，是不允许出错的，否则就有可能错上加错。 第五点：加强了同学间的沟通，取长补短促进共同进展。 在实训练习的过程中很重要的一点就是常常和左右的同学争论不懂的问题和错误的地方，有时候也会共享一些当心得，小技巧。这使我节约了不少时间，也加深了对学问点的理解。虽然这样有时候有点违反课堂纪律，但是在这样的互动学习中，可以获得许多自己以前并不非常留意的学问点，也能够感受到其他同学的思维方法的不同。正所谓“三人行必有我师”许多东西共享过后就一加一大于二了。 描写感受冬季心得体会总结五 顶岗实习教学心得总结匆忙的三个月在手指间轻松地滑过，回头翻看这三个月的每一天，满满的全是充实劳碌的身影和沉甸甸的收获。我在教学方面进展了总结，认为教师应做到以下几点: 一、授课方面 在开头，感觉时间有些把握不好，每次预备都达不到自己的抱负状态;便渐渐的揣摩着指导教师的授课方式，不断的仿照着，然后在仿照后有添加着自己的思路和想法。在将近一个月的学习与时间中渐渐克制了自己授课内容方式单一、课上互动过少。但是，课上气氛不够严谨或者说学生在授课时态度不够严厉，这个问题还是需要不断的克制，在渐渐的实习路中这个问题虽然说通过强调纪律解决了，但是还是不够圆满，盼望在将来会找到一个更加合理的解决方案，尽量不令学生太过拘谨也不过分的轻松导致课上纪律难以维持。 在这里，学到了怎样利用导学案来引导学生在整堂课的学习思路，帮忙学生更好的理解教师授课的内容安排。由于是高一，所以这里的试验比拟少，通过与教师沟通尽量做了一些可以做的试验，在试验中不断订正着学生在试验室不良的习惯例如：随便打闹、对待仪器不轻拿轻放、随便放置试验用具等。 二、课堂治理方面 对于我们这些新来的实习教师会面对各种挑战，课堂纪律问题是最令人头疼的一个大问题。想在不影响正常教学的前提下尽量与同学们处好关系，但是那个与学生相处的度怎么都不好把握，通过一次次的与那些表现不好的学生谈心甚至批判教育才渐渐的有了一点好转，关于这一点我觉得的最开头肯定要树立起威武，尽量严格要求学生与自己，将课堂秩序维护好后渐渐学生习惯了严谨的教学气氛后可以适当的宽松一下来联系实习生与学生之间的关系，在以后的教学中可以添加一些具好玩味的互动活动。总的来说，实习生与学生之间的关系很微妙，既要保持一种师生关系又要表达朋友的友情，关于怎样与学生相处，相处的度的把握至关重要，这个需要详细联系实际通过不同磨合调整才能够到达抱负的状态。 另一方面，作为实习生要充分利用学校现有的规章制度来约束学生，比方几次作业背不过就可以稍加惩处或者通过班主任的名头给他施加压力，但是尽量不要在别的教师面前说学生的缺点，由于学生对教师的这种打小报告性质的行为很是反感， 三、日常作业处理方面 通过处理日常作业可以在肯定程度上了解学生对学问的把握状况，并且针对学生表现的缺乏可以进展有针对性的订正或者进展学问的讲解。在批改作业方面要对表达出来的错误在课上进展明确订正，关于其他比方字迹、格式的内容可以联系将来的考试或者其他进展强调。还有就是依据学生作业完成状况可以更加合理的安排教学内容，准时调整学习新课与复习的次序。再次，通过作业完成状况可以肯定程度上了解学生的品德，找出是否存在抄袭的现象，一经发觉应实行相依措施来杜绝抄袭的再次发生。 四、课下谈心方面 课上是教师与学生接触很短的时间，最长的时间便是课下。利用课下，以实习生的身份亦师亦友的同学生谈心谈天，通过课下轻松的气氛谈天可以很顺当的把握班级最新动态也可以加深与学生之间的情感，便于以后在班级绽开活动或者调动课堂气氛，这对我们来说很重要。几乎可以说利用好了课下的时间便能够使课上发挥会更高的效率，因此必需利用课下重视课下。 五、课上多媒体运用 上课，尤其是化学课枯燥的讲解没有多少效果，或者可以说起不到充分调动学生兴趣的作用，这个时候多媒体的利用便可以弥补这一点。平常上课会运用一些与化学相关的试验视频来增加学生的学习兴趣，吸引学生的留意力。还有就是通过多媒体观看一些相关视频，令学生在轻松的欣赏视频过程中能够不经意将复习并记忆一些学问。但是，关于怎样选取那些资源是非常重要的，在选取时既要考虑是否涉及所要呈现的学问点又要考虑是否适宜学生的理解力量，再次就是要考虑学生的是否会对这些感兴趣。总之一个资源是否适宜运用要综合考虑很多方面。 令外，学生平常假如表现很好，进展适当的嘉奖便很有必要。我会选取一些励志的电影或者小视频找一个适宜的时间，令大家在繁忙的学习中可以得到适当的放松，在放松中通过电影学习其中呈现的人生哲理，为以后的学习或生活补充一点心灵的鸡汤。 六、课外学问的补充 书本上的学问总是有限的，相比与书上的学问有事作为过来人的我的一些学习心得或者生活经受都是一种不行无视的财宝，作为财宝的仆人的我会不定时的将他与众人共享。比方一些中考是应留意的事项或者简单犯的错误，还有就是遇到某种状况我是怎么做的收到了什么结果。看着他们的作业上用胶带粘出来的小洞，我会提示他们这在中考或者高考有可能会导致减分甚至被当作作弊的来处理。 书本上的学问很重要，但是适当的扩展一下学问对学生将来的进展有很大的好处。而且，书本的学问是必学学问，但是扩展的学问在某些时候的考试中会作为一些拓展性质或者材料性质的题消失，这个时候假如提前对学问有肯定的了解便会在做题时感到非常轻松。 实习之路走着并不轻松，但是路边的风景却肯定值得观赏。在这为期三个月的顶岗支教实习的生活中熟悉了很多共性鲜亮的学生，了解了教育前线的现在状况，熟识了一线教师的日常工作，明白了教师的教学艰辛。现在回头想想都有一种如同坠入梦雾的感觉。在三个月中有过胜利的欣喜，也有失败的苦恼，还有师生关系处理不好的苦痛，以及师生和谐的得意。总之，这三个月经受了一段不同以往刻骨铭心的生命之路。在这一段非凡的生命之路上随着从始点到终点的行进，我在教学活动的技能各方面都有了很大的提升。我坚信这半年所获得的看不见但是可以真实感受的力量的提高会令我在将来的生活又多了一项资本，利用这半年的收获可以更好的为生活打拼。 我实习，我欢乐;我实习，我收获;我实习，我感恩。 描写感受冬季心得体会总结六 我5261是以一种想要找到武功秘籍的想4102法来读这本书1653的，感受良多，对公司的过去和将来我感觉从没如此清楚，书中破除了我们始终认为的只有魅力四射的高瞻远瞩领导才能建立高瞻远瞩公司的迷信，觉得自己增加了不少雄心壮志，虽然自己还没有学会如何“造钟”，但最终知道“钟”是什么样子了。书中给我们规划了一个宏大的创业蓝图。同时我觉得这本书带给我的不是一个注定会过时的秘方，而是一个更长期，更重要，更真实的理念，它打破了很多旧神化，供应了许多新见解，为我们这些有志于建立宏大公司的创业者带来了灵感，并供应了实际的指导。 基业长青告知我们要造钟而不是保时，要致力于建立一个组织，一个滴答走动的时钟，而不只是找对时机，最重要的是这个组织特质是有力量不断地建立制度，从不停顿，从不回忆，从无完毕，最终使得这个组织基业长青。它不需要个人英雄的魅力型宏大首领，公司才始终极的制造，企业应当是渐渐演进的物种，要有择强汰弱的进化机制，应当在企业内部持续自我突破，由员工发挥个人首创精神推动公司持续前进，要有足够的变化才能生存进展，3m公司的那个生生不息，不断演进的大树给了我许多的思索，它的一系列刺激进步的机制让我觉得耳目一新，特殊是：以小型自主性部门为单位，提倡“大公司没有小公司”借以刺激个人首创精神的做法，这就似乎我们实行的部门承包责任制，能使得治理更切实的落实在基层，加强部门的自主性和积极性，使得业务上有了前所未有的进步，以及用新产品论坛使全部部门共享最新的产品，刺激跨越部门界限的新设想，我们公司实行了每日早会的新产品介绍工程，就特别有效果，产生了不少跨越不同部门生产工艺的新产品。我特别欣赏3m公司的处世哲学：虽然你常常步履蹒跚地到达目的地，但你必需先行动，才有步履蹒跚。 基业长青告知我们如何确立核心理念。有一点很重要就是：我们不能“制造”或“制定”核心理念，我们只能“发觉”核心理念，先要列举全部理念，然后对我们列举的每一个观点都问问：“要是形势转变，使我们由于坚持这个核心价值而受苦受难，我们是否仍旧情愿坚持下去?”只有确定的答复才是真正的核心价值，只有我们自己真正信任的东西才是核心理念，那样我们的核心理念就似乎遗传密码，无论时世变化如何都会代代相传。同时组织存在的目的也特别重要，基业长青告知我们必需不断答复一个问题：“假设我们关闭这家公司，而不至于对员工或老板造成不利的经济影响，为什么我们不那样做?假如公司不复存在，世界会有什么损失?”，那样我们才能找到我们真正的核心理念。找到核心理念后我们还应当毫不迟疑，坚决的转变不符合核心理念的事情，坚持核心理念那样我们的事业就会有个很好的起步。有了起步我们还要一心一意地追求进步的驱动力，驱动全部不属于核心理念的东西变化进步，文化标准，策略，产品线，目标，权限，治理政策，组织构造，嘉奖机制等等都必需有与时俱进的变化和进步。保存核心，刺激进步才是基业长青的根本。 基业长青告知我们高瞻远瞩公司会用一种教派式的文化加强员工“意识上的忠诚”，我想任何一个企业家都梦寐以求成为掌门人，一呼百应，天下无敌，但从古到今能参得透这个禅的真是凤毛麟角，这本书中关于教派文化的章节告知我们，首先要让员工对公司的自我形象和理念有狂热的认同，要让每位员工信任我们是个有别于其他人理念的精英团队，增加精英意识，同时要增加神奇感，增加员工对公司理念的崇拜，而不是崇拜个人，书中同样供应了一些有效方法，比方：新人和后续培训规划以及内部提升政策：宣传“英雄”事迹;聘请、雇佣头几年的筛选程序;以及用庆祝的方式加强成就感，归属感和与众不同的意识，工厂与办公室布置加强公司的标准与抱负等等，总之充分运用灌输信仰，严密契合和精英主义的手段，作为保存核心理念的主要方法。固然只有信任高瞻远瞩公司核心理念的人，公司才是他们绝佳的工作场所，那些不符合公司抱负的人会像病毒一样被去除。基业长青中关于“永久不够好”的阐述让我觉得如获至宝，它告知了我们一个探究持续不断，一心一意追求自我改良的程序。“我们明天怎样做得比今日更好?”，这句话我觉得该时时牢记，时时反省，假如公司里老板能每天问自己：“我今日哪里可以比昨天做得更好? ”员工每天也问自己：“我今日哪里可以比昨天做得更好?”做业务的每天问自己：“我今日怎样才能比昨天找到更多的客户?”每个人都在想我们今日如何比昨天做得更好，那么我想做到基业长青就不是不行能了。 书中关于黑带的寓言让我明白了：胜利永久不是终点，假如你要追求卓越，那么就代表着无休止的磨练和奋斗，没有最好只有更好!假如我们以“我们明天怎样做得比今日更好好?”这句话为生活方式，把它变成思想和行动的习惯，就能把企业的核心理念转化为富有长期效益的实际行动，就能使得核心理念不成为空洞口号，永不满意，不断奋斗，最终基业长青。永久不够好是个超越自我的内在驱动力，使我们产生发自内心追求进步的迫切愿望，这种自我批判的做法就会促成公司自我诱导出转变和改善。这样就会从公司内部促使一切不属于核心理念的东西持续不断地转变和前进。基业长青告知我们高瞻远瞩的公司还必需有胆大包天的目标，就似乎我们经常听到的一句话“思想有多远，我们就能走多远!”特别有道理，由于胆大包天的目标远远处于轻易到达的区域之外，所以它比拟具有长远的效力，比拟不简单过时，一时半会达不成，再有就是胆大包天的目标非一般人所能想到，所以目标本身就卓然不群，能兴奋人心，其中的刺激和挑战能吸引勇士，使他们活力迸发，能成为推动和鼓励的机制，激发进步最终使得公司超越对手基业长青。同时也使我们明白高瞻远瞩的公司并不是靠出色而有眼光的魅力型首领才胜利的。基业长青告知我们高瞻 远瞩的公司不是以追求最大利润为首要目的，而是要追求一组目标，赚钱只是目标之一，还必需有利润之上的追求，“把利润放在人和产品之后是福特公司造就的奇迹”这话说的真好，我想我们都该思索一个问题：我们公司存在的理由，我们真正想要的是什么?这个理由假如是充分的足够的，那它就会激发员工宏大的精力和才能。就能号召员工制造新的可能性的欲望从而产生强大的内部驱动力，就会最终使得我们的公司基业长青，那么这个务实的抱负主义的理由最终就会升华为公司的核心价值观和信念基业长青认为只有内部晋升才会有效的保存核心，内部提升和刺激重大的进步肯定没有冲突，不要陷入只有引进外人才能在最高层带来变革和进步的陷阱，外人可能淡化或摧毁公司的核心理念，所以我们要培育和提升能够刺激变革和改良的内部人才。使得我们的核心理念得到稳固。这也使我明白了为什么我们聘请了一些高层治理人员，却总是觉得没有我们期望的效果的缘由。由于这些人之所以在其他公司有好的作为，可能是由于他们在那里的长期工作使他们有了和他们公司相默契的理念，到了新的公司，他对新公司的理念知之甚微，所以不能很好的发挥他的才华，他们就似乎被别人洗了脑，要重新有新理念需要长期的过程，可能是我们彼此都无 法等待的。所以内部培育可能是个捷径。 基业常青中“起点的终点”理论让我们明白，认为单独实施书中的任何一章的教训就可以造就出一家高瞻远瞩的公司是一个错误，仅靠核心理念，不能造就高瞻远瞩公司，仅靠追求进步的驱动力或胆大包天的目标做不到，自主性的演进和创业精神也不行;仅靠自行培育的经理也不能产生高瞻远瞩的公司，像教派一样的文化，永久不满意的观念同样不行。一家高瞻远瞩的公司就像一件宏大的艺术作品，宏大在于精细，是每个细节持续一贯，协调全都制造出来的整体效果，不能忽视协调全都的重要性，要完成任何一项美妙的事业都需要很多的人同心同德，共同努力。要成为基业长青的企业就要每时每刻，每个细节都做到最好，是个长期坚持和努力的过程，绝不是三分钟热血可以做到的。从基业长青中我们得到了不少东西，我们知道几乎每个人都可以创立高瞻远瞩的公司，它鼓励我们在自己的公司里马上实行行动，运用书中的观点和架构指引我们的思索，获得信念和灵感，使我们最终能够得到可以传给别人的才智之珠，建立一家基业长青的公司。 描写感受冬季心得体会总结七 时间飞逝，转瞬我已经在正和船厂工作三年了。在正和船厂三年里，多谢厂里各位领导培育和教育我，让我学会了许多学问。本人工作总结如下： 一、工作状态积极而稳妥 对于造船还是有局部学问不懂，但是我积极与各部门询问，保证每个环节安全、效率。尽量避开不必要的错误。积极听从领导的安排。 二、注意发扬团队精神 部门的良性进展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底。我保持与部门同事的良好沟通，通过不断沟通来融入整个工厂的整体，来为部门的整体稳定进展奉献自己的力气。 三、积极的进取之心 这三年来，我坚持学习船舶专业学问，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，鼓励了我更加积极的进取之心。不懂就要问，我信任只要有进取之心，就没有什么不行以。 四、精益求精 在以前的工作中提取精华局部用以以后的工作，不断完善造船的方法和工艺。想方法用最短的时间来完成质量更好，精度更高的工作。 五、满怀激情展望将来 在这三年里我已经熟识了工作环境，和同事建立了良好的合作关系，在以后的工作中，我将总结以前工作中的胜利与缺乏在做好自己工作的同时，积极学习各工种中的工作于工艺。争取保持船体，管系，电气等工种同步前进。为各工种做好预备和先决条件。 通过这三年的工作，我已慢慢意识到，现代造船与以前相比已经迈了一大步。要把以前造船的工序，方法都要有一个转变。不断优化造船中的种种问题，用设备来弥补人员上的技术与劳力。把造船带入一个新的观念中。 此外，在日常工作方面，我还要力争做到连续加强船舶建筑学问，增加自身信息的敏锐性。在以后的业余时间，多读一些关于船舶建筑方面的书籍。 在以后新的工作生活中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探究中不断进展。在部门成长的过程中， 也会消失了一些始料未及和难以避开的问题，在日后的工作中，我会连续从工作中不断吸取阅历，准时改正，在实践中不断进展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。信任，在团队整体的努力下，我们船厂今后的路会愈走愈远，愈走愈好! 船厂实习感受篇2 一个月的实习生活是我们收获的一个月，是难忘的一个月，在这段时间里我学到了很多关于造船的学问，留下了许多让我记忆深刻的细节，也让我的视野和思路开阔了很多。 回忆这段实习，确的确实让我获益匪浅,同时更是一生中永久不会遗忘的经受。 总结去船厂实习的这一个月，留给我最深刻的体会有五点： 其一，我深刻的意识到 现场才是最好的教师 ，只有在造船生产一线真正做过，只有在太阳底下晒过、风雨里走过，才能真正磨练自己，才能学到造船最有用的东西，也只有这样才会为今后的进展奠定坚实的根底。 其二，中国的造船还比拟落后，虽然我没有到国外的船厂去参观过，但看看一线工作的工人，一身破烂的脏的一塌糊涂的衣服、一张张黑得一团糟的脸孔、加上那一双双专注却疲乏的眼神，我深刻的体会到他们工作的艰辛，环境恶劣，那无话可说，设备以及工艺落后，这也无话可说。每次站在他们身旁伫立观看时，我感觉心里面都被什么东西狠狠的砸了一下，很疼、很凄凉，作为一个船舶专业的交大的学生，看着眼前发生的一切，真想去转变，但此时却是无能为力，想在学校的时候真是养尊处优，更多时候还是在玩耍，自以为自己多么了不起。可是一艘船没有交大的也同样是造得出来的，永久都不要以为自己多么牛，其实大家出了社会就都是在同一条起跑线上，没有人会在意你过去发生过的一切，他只会关注你现在、将来能有多大作为，能制造出多少经济效益，能为中国造船业做出多大的奉献。真的，交大许多时候真的没有什么让人值得傲慢和敬畏的地方，有那也是前辈们的光环，它不能代表我们也肯定会到达如此的高度，唯一可以去拼的是自己的努力，自己所熬炼出来的力量(冰冻三尺非一日之寒)。 其三，不管在船厂还是在其他企业，治理是特别之重要的，没有法规不成方圆，没有高效的治理公司上下就是一盘散沙。 其四，每个人只要踏入社会，不管你是否来自名校，不管曾经你多么辉煌，你唯一所能面对的现实是你只能凭借自己的努力、依靠自己的力量去奋斗，永久不会有人会对你的曾经感兴趣。昨天已过去，明天是未知数，只有今日是上天的礼物，只有把握住今日，脚踏实地，才会成就明天。 其五，每个人都要有属于自己的奋斗目标，这样才能有方向的去前进、拼搏，萧伯纳曾经说过，人生的真正欢快是致力于一个自己认为是宏大的目标。记得在组立部实习的时候，有一次和现场的一名员工谈天，到现在我还记忆犹新，那天他很激扬、很骄傲的对我说： 一个人必需要有自己的目标，然后朝着自己的目标去奋斗，最终确定会胜利。你看我，我只是一名很一般的员工，也没什么文化，两年前我给我自己定的目标就是拥有一辆属于自己的轿车，然后开着轿车上下班。之后我就很努力的去工作、去赚钱，现在停车场就有我的一辆车。 这件事情让我感受很深，同时也让我明白了很多。 最终，诚心的感谢船厂在这一个月里对我们的关怀和照看，感谢各部门经理、科长、科员以及全部员工对我们的悉心教育，同时也由衷的感谢学院领导对我们这次实习的关怀、支持和鼓舞。