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思路决定出路范文汇总思路决定出路题库(六篇)有关思路打算出路范文汇总一 杰克嗜酒如命且因杀人罪入狱，但他却有两个命运迥然不同的儿子：大儿子“继承”了父亲的“优良传统”;小儿子成绩斐然，品德优秀。同样的环境为何造就了性格迥异的两人呢?我认为是思路打算出路。 大儿子选择了与她父亲同样的堕落，在他的人生路上，留下了一个又一个的坑洞。小儿子选择了与他父亲相反的积极，在他的人生画卷上，蘸写了一笔又一笔的辉煌。思路之于人生，有着不行比较的重要性。 思路编织着人生。 陶渊明厌弃污浊的官场生活，他选择了隐世归野。重回田园，他的生命力漂亮绽放。他享受“晨兴理荒秽，戴月荷锄归”的恬然，他流连“采菊东篱下，悠闲见南山”的悠闲。他在青山碧水中雕琢了一个全新的自己-拂晓，踏朝露，披晨雾，耕田锄草;日暮，放舟楫，荡绿水，漂流青山;夜深，放长歌，啸胸怀，余音袅袅。过的是花的生活，绽放于光天霁月之下，生长微风细雨之中;过的是鸟的生活，游息于白云高山之上，寄身于佳树芳草;过的是水的生活，欢乐地一心奔流;过的是风的生活，随性地四处游走;过的是云的生活，拘束地八方漂游。溶溶月，淡淡风，看窗外风停风起，雁来雁往，闻窗前花香充满，他抒写着自己内心的一份朴实。他的诗具有农人的淳朴，具有放纵的自由，具有天成的悠闲-他的诗流传千古。 思路牵连着将来。 柳永，一位翩翩少年，自小便立下了入仕的决心。可偏偏天意弄人，一首才情横溢的鹤冲天硬是给宋徽宗品出了不一样的味道。于是，龙手一挥，柳永的名字永久被剔出了金榜。名落孙山，仕途坎坷，他万年俱灭。他把失神的目光定格在凌乱的宣纸上，一个信念在他脑海中愈发的坚决。他成了一位专业词人。于是，有了缠绵悱恻的蝶恋花，有了悲伤哀思的雨霖铃，有了脍炙人口的一首首新词。 思路打算出路。脑海里丝丝缕缕的线路就等你用双手来编织人生，牵连将来。环境不能转变人格，真正能锻造人格、操纵人生的，是你的思路! 有关思路打算出路范文汇总二 一、指导思想 以教育局教育工作会议精神为主要实施纲领，以科学进展观为统领，响应“强区、连线、扩城、兴带”的全县进展战略，以办人民满足的教育为宗旨，以：“三个一”(关爱每一名学生、关怀每一位教师、办好每一所学校)为工作主题，开展教育教学工作。 优化办学环境，合理调整学校网点布局，全力推动标准化学校建立。强化安全工作，为教育教学供应根本保证。 全面贯彻教育方针，走进课程改革，努力构建有效课堂教学模式，突出德育工作的首要地位，狠抓教学中心工作，鼓舞教育改革和创新，强化教育科研;稳固两基成果，加强教师队伍建立，全面提高教育教学质量，做好学生学业综合评价工作，为培育适应现代社会生活的创新型人才效劳。本学期，力求使我镇教育工作向全县上游迈进，为争创年度县级优秀中心校打好根底。 二、工作目标 (一)治理目标：围绕“一种理念”，即幸福教育，幸福人生的办学理念，完善现代学校治理机制，确保治理制度、治理措施的可行性促进学校安康、持续进展。 (二)创新目标：深化“两项讨论”，即一是以质量为保证，在夯实学校进展的根底上，进一步深化自主有效课堂教学讨论的创新。二是注意学校特色文化的讨论与创新，凝练养成教育、心理安康教育，提升教育教学质量。 (三)进展目标：做好“三项工作”，即一是讨论队伍建立的进展途径和策略，全力提升教师学科素养;二是积极推动办学条件标准化建立工程;三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建立。 三、重点工作及实施措施 (一)创新学校治理机制 1.完善干部队伍治理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标治理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。提倡“治理者成为工作的合”，强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。连续落实领导班子十二字工作方针，表达“专心观看、急躁指导、诚意沟通”的“三心”工作特点，提升为教育教学效劳的工作品质。 2.开拓有效途径，通过家长学校委员会等形式，增加家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。 3.加强民主治理和民主监视，利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式，吸纳社区单位群众的意见和建议，增加学校办学实力。 4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高，从根底看进步，以评价促进展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施年度考核制度，把评价作为嘉奖的重要依据。 (二)加强师资队伍建立 1.以学习贯彻中小学教师职业道德标准为主线，创新师德建立的方式方法，在教师队伍建立中做到师德教育与教师心理安康教育有机融合，提升教师师德及心理安康水平。 2.开展多种形式的师德建立活动，做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的制造力，为教师自身的和谐进展搭建舞台，供应时机。凝练提升教师魅力与形象建立，总结出有特色的教师文化，为学校文化建立做出应有的奉献。 3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨沟通”的立体培训机制、教师利用网络进展教育叙事、教学案例、读书体会沟通、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进展系统培育，使 5-7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报沟通制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。 4.加强班主任队伍建立。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的力量。借助绩效工资实行的政策，结合我校实际，落实班主任有关待遇。 (三)注意德育工作实践 1.抓好德育常规治理。依据学生生理、心理进展特点，分层设计教育目标，确定教育内容。加强班会课的治理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级一日常规考核，注意黑板报、学习园地等班级文化的建立，各学段要依据本学段学生实际，有重点、有针对性地开展工作，为学生的思想道德、文化学习创设良好气氛。 2.突出深化具有学校特色的“四项教育”(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理安康教育)讨论，积极探究德育特色品牌形成机制。 3.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大大事纪念日等教育资源，提高教育实效。 4.围绕“中华魂”等建国六十周年主题读书活动，开展 “讲一般话、写标准字、读经典书、做文明人”活动，加强书香校园建立。进一步养成学生良好的行为习惯，用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。 5.完善学生自主治理机制，加强爱国主义教育和民族精神教育，培育学生生存力量、实践力量和制造力量，提倡师生环保理念，实施环保行动，通过组织环保手抄报、绘画竞赛，在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创立绿色学校的概念和意义，增加学生的环保意识，并制造时机创立市级绿色学校。开展讨论，形成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。 6.组织德育工作沟通论坛活动，鼓励提高教师德育工作的科研力量，积存讨论成果。 (四)深化教学治理讨论 1.根据“务实，有效”的教学工作要求，以“引领和推动学生自主学习，主动进展”为核心，以提升教师学科素养为根底，加大课堂教学改革力度，要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素养教育与应试力量训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。 2.加强学科“专题讨论”，并探究执行“执教沟通评价改良再执教”的研讨思路。从根本上提升广阔教师的学科素养和教育教学力量，引领教师充分参加教育科研，让科研工作立足课堂、效劳课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高熟悉，做到学以致用，指导教育教学。连续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动，组织一次中青年教师课堂教学比武活动。 3.发挥教育处治理教学、校级名师骨干教师引领带动作用，连续加强课堂教学指导力度，提升教师学科素养。注意加强学生课堂常规治理，培育良好的学习习惯，把握自主有效的学习方法，提高学习效率。教育处要留意发觉和培育几个在培育良好行为习惯和常规治理明显有效的班级和教师，学校加以总结推广并表彰。 4.依据学校的规划和目标，不断进展教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，准时修正方案，使方案切合实际。 5.加强学期教学流程的精细化治理，标准教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注意课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学治理，开展好教学规划中安排的学科活动，落实各项检查，并做到有检查，有记录，有总结。(有关教学工作根据教学规划进展落实) 6.关注起始、毕业年级 本学期，学校调整师资力气，想方法解决了二年级包班问题;调整课程设置，加强了五、六年级语数教学。一年级教师要从培育学生良好习惯入手，促进一年级新生尽快适应小学学习生活，毕业班教师要做好毕业生教学治理、思想稳定工作，形成和谐融洽的师生关系，学校还将定期召开师生座谈会及家长会，形成合力促进这两个重要阶段教育教学工作的顺当地完成。对一些好的阅历和做法，我们将加以宣传和推广，带动各年级各学科教师课堂教学及学生治理水平的提高。 7.进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法 进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法，加强骨干教师、名师的培育使用。通过骨干教师、名师论坛活动为教师搭建成长的平台。骨干教师、名师要制定切合实际的两年进展规划和年度实施规划。主动担当教育教学科研课题，撰写论文、阅历总结或科研报告;积极担当培育青年教师的任务;每学期上好一次不同范围的讨论课;每人胜利组织一次讲座活动(包括班级治理、备课、讲课、学生作业质量、学生习惯培育、学生考核成绩等)。学校骨干教师、名师考评组依据职责对骨干教师、名师进展考核，合格及以上的骨干教师、名师享受相应待遇，打破骨干教师、名师终身制。 有关思路打算出路范文汇总三 新的一学期已经开头，团委又将踏上新的征程连续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，仔细做好本职工作，学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关怀和指导下，我们带着广阔青年不断创新，专心协作我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕校园的工作重点，深入的开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，我们会开设一些有针对性的活动，提高广阔同学的综合素养，所以我制定了如下规划： 1、工作宗旨： 我们将广阔的同学作为效劳对象，务必始终坚持上级的领导，以专心向上的思想引领全校青年;突出先进性，以安康高尚的校园文化分散全校青年;立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，提倡全面进展，敬重共性进展;彰显组织优势，搭建创新平台，建立高雅校园文化、建立朴实学风校园文化精神要顶天，学风要立地作为党的助手和后备军，务必始终坚持上级号召、团有行动，以学风建立和校园文化建立为主要工作，使校园的办学理念更丰富、更充实、更生动，为实现我校完善将来而努力奋斗。 2、工作目标： (1)、加强部门内部组织建立：对于我们这样的部门，我们首先务必进一步加强部门内部的建立。它是我们做好各项工作的根底，只有加强各部门内部建立，完善工作格局，才能充分开掘出我们的潜力。搞好各部门内部建立，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率，完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建立朝气蓬勃、求真务实、奋勉有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改善治理方式，增加工作效率。 (2)、提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不简单的事情，但是我们为了的以后更好的学习和工作，我们就务必学会创新，加大对各部的培训，使其每个人都能自主的完成各项工作。 3、指导思想： 本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，连续在校党总支的领导下，紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建立和团员青年的思想道德教育，丰富和富强校园文化建立，不断探究校园团工作的新思路和新方法，带着广阔团员青年主动效劳于我校进展大局，专心帮助校园各部门做好学生治理工作，为我校完善将来专心努力! 4、详细工作规划 为了更好的统筹安排整个学期的各项工作，提高我们的工作效率，让我们的工作能够有条不紊的进展;我们共性为本学期拟定了详细的工作安排，详细安排如下： (1)安排好各部门工作，对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣传部的工作我会安排好各自的任务，并且协作好校里的工作，能够做到不耽搁任何的其他工作的进展， (2)、强化宣传阵地建立，营造专心向上的校园气氛。 充分利用大字报，大黑板报等宣传阵地进一步做好宣传工作，健全校园宣传部工作制度，准时更新团委网站，使宣传阵地的工作进一步正常化、标准化、制度化。 加强对团日活动的指导，做到有规划、有布置、有检查、有档案。专心完成上级团委布置的各项工作，在宣传工作上，连续加大对外信息宣传力度，进一步扩大校园的社会影响力，有条件加大网站建立进展宣传团委会、校园和效劳师生的阵地。周一在做操后，充分利用国旗下讲话这一宣传窗口，结合重大纪念日及上级指示，对广阔学生进展爱国主义、群众主义及抱负教育。 (3)做好几项常规工作 1、做好迎新工作 2、做好新生团组织关系的接纳工作 3、做好团籍整理工作。 4、做好新学年团员统计工作 5、抓好进展新团员的工作 6、做好20xx年20xx年团费的收缴工作。 7、做好团员的捐资助学工作。 8、根据校园要求，进一步加强校园物质文化建立，连续做好团委宣传栏工作。 新的学期，新的规划，我们会一向坚持我们的工作宗旨，专心的完成我们的工作，为我校的完善将来而努力奋斗。 有关思路打算出路范文汇总四 旧的一年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深入调研，把握实情;加强治理，改良效劳;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献。现将工作规划汇报如下： 一、加强沟通，抓好宣传工作 综合办公室将依据公司工作实际需要，制定相应制度执行状况反应表，并时时跟踪，对相关制度进展修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 二、完善绩效考核制度，使之更有序进展 公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积存。但在详细操作中，还有很多地方急需完善，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。 绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的规划性和责任心，准时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推动企业的进展。，综合办公室在绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 三、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素养普遍有待提高，综合办公室将依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为员工带来帮忙。 同时，去年7月份开头的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。综合办公室将盼望连续为员工能争取到此类的福利活动。 四、完善各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，积极听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议意见。 综合办公室的工作规划(三) 二oxx年，办公室将根据“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务治理，确保各项工作任务的圆满完成。 一、创收任务:全年完成5000元部门创收任务。 二、经费治理: 各项经费掌握在26.7万元以内，其中: 1、办公经费掌握在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。 2、汽车费用掌握在10万元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性修理和保养、过桥过路以及其它规费等。 3、水电费掌握在1.5万元以内。 三、内务治理: 1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。 2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。 3、建立办公用品购置、治理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、治理和配发，因部门工作性质的特别性而需要购置或配备特殊办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。 4、加强公章治理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度，建立特地的公章盖印登记薄，凡重大事项必需经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印治理局公章。由办公室主任把关。 5、材料打印:以治理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行z执法文书，向上级党委、z府、主管部门进展工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室担当印制。其它材料由相关部门自行担当。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任治理。 6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮番值班。 7、加强机关院内的卫生治理和环保绿化治理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。 8、制定特地的车辆治理和使用规定，进一步标准和加强车辆治理，实行用车和派车制度，严格根据出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。 9、严格掌握业务款待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，必需填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、款待标准等内容，交由办公室审核、备案。 10、合理安排工作，定期到基层单位了解和把握根本状况，为领导决策搜集和供应有价值的信息和状况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。 有关思路打算出路范文汇总五 深入开展创先争优和“四帮四促”活动，以效劳新农村建立、促进农村社会全面和谐进展、加快农村小康社会建立为动身点和落脚点，深入开展包村帮扶工作，进一步推动农村基层组织建立、农村产业构造调整、切实解决好群众关怀的热点、难点问题，促进农村社会和谐进展，努力使帮扶村到达“五个好”的目标。 一、工作措施 在乡镇党委的领导下，严密依靠村组干部和农村党员，充分调动广阔村民的积极性，结合所在村实际状况，多方面解决实际问题。 一是帮忙建强班子，切实强化村级组织建立。围绕村级党组织“五个好”目标要求，以标准化建立为总抓手，深入实施在创先争优活动中开展基层组织建立年工作，切实增加村级班子的分散力和战斗力。不断加强农村基层党组织建立，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监视机制，推动村级党务、村务、财务公开工作，不断增加村党组织直接效劳农村经济进展、引导群众致富的功能。 二是帮忙带强队伍，切实强化党员干部队伍建立。抓好村干部教育治理，进一步完善农村党员教育治理规章制度，坚持和完善“三会一课”等制度，利用好农村党员现代远程教育平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的榜样带头作用。帮忙整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等根本阵地建立。切实加强农村有用人才队伍建立，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类有用技术培训，提高村民科技致富力量。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中进展党员工作，建立一支数量充分、素养优良的村级后备干部队伍。 三是帮忙进展经济，切实改善农村生产生活条件。把进展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮忙帮扶村理清经济进展思路，大力推动“一村一品”建立，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，进展壮大村级集体经济，不断增加帮扶村“造血”功能。想方设法筹集资金，切实加强根底设施建立，着力改善人居环境和生产生活条件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮忙和扶持。 四是帮忙创立和谐社会，积极推动农村精神文明建立。连续深入开展送文化下乡、送学问下乡、送暖和下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等赐予肯定的救济和帮忙。积极参加森林防火、防汛抗旱、规划生育等村级中心工作。积极排查冲突隐患，调处民间纠纷，维护社会治平稳定。加强农家书屋、休闲活动场所等设施建立，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力提倡文明、科学、安康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业进展。 重点做到“六个一”，即： 1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层组织建立年活动中涌现出来的带头创业致富、带着群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。 2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个相宜本村进展的产业，努力培植，共同解决进展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。 3、帮忙一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。 4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是帮忙已建成的活动场所完善配套设施建立，依据实际，帮忙帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全治理制度，发挥村级活动场所的各项功能。 5、同过一次组织生活。实行“支部联动、生活互动”，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现相互学习，相互提高。 6、办好一件实事。每年选定一到两个工程，筹集和协调好资金，帮忙村里解决一些实际问题。 二、详细要求 1、提高思想熟悉。 本单位干部要切实提高思想熟悉，把做好帮扶村的村组织建立工作作为一项重要任务，细心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到熬炼提高。要统筹兼顾、协调推动，确保各项工作有特色、出成效。 2、切实履行职责。 要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、讨论1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作规划，并仔细组织实施，年度工作完毕后要准时进展工作总结。 3、加强自身建立。 要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建立、考勤及民情日记等各项制度，加强催促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增加自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。 4、严格督查考核。 年终统一进展考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要依据，对评为先进的帮扶单位赐予表彰。 有关思路打算出路范文汇总六 李萍，女，1974年12月16日诞生，毕业于沈阳大学师范学院，1996年8月走上工作岗位，任教于冷子堡中学，从教20xx年中，始终工作在教育工作的第一线，担当班主任工作8年。 一、思想政治方面 忠诚党的教育事业，有剧烈的敬业和奉献精神，有剧烈的进取意识。积极参与政治学习，师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师。爱岗敬业，为人师表，喜爱学生，敬重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的进展。 二、教学教研方面 (一)教学工作 教学工作中，虚心向老教师学习，注意学习方法的引导和教学理论的讨论。在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生敬重和信任的教师。目前，新一轮的根底教育改革已经全面推开，在仔细学习新课程理念的根底上，结合自己所教的学科，积极探究有效的教学方法。在数学课上，把数学学问与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注意学生的探究发觉，引导学生在学习中学会合作沟通，提高学习力量。能够领悟新课改的理念，把数学学问作为培育力量的素材，在学生中开展探究式学习，使学生的学问来源不只是教师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的沟通，促使学生在学习中学会学习。在教学中对教材有深刻的分析理解、对教材熟识、运用起来得心应手，能依据教材的特点、学生的实际、结合教育教学动态，科学的传授学问，培育力量、重点突出、分析难点，语言精确、生动、流畅、通俗易懂、动作标准、大方精确。在教法上汲取各种精华，面对全体学生因材施教，启发引导，讲练看结合。使用现代化手段，用远程教育设备进展教学，收到了事半功倍的效果，提高了教学质量。 多年担当初中数学教学，重视教学成绩的根底上留意学习方法的引导，并留意针对不同的班级、不同的学生因材施教。在工作中仔细分析不同学生的特点，针对不同的班级采纳不同的方法授课。在教学中注意和学生的情感沟通，把学生的进展作为工作的重点，敬重学生，爱惜学生，把学习变成欢乐的情感体验。 (二)教研工作 教师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧，还要有直面新状况、分析新问题、解决新冲突的本事。在学校领导的指引下，积极投身于学校教科研。钻研新课程标准，尝试新的教学方法，转换教学思路，把数学学问做为培育和进展学生力量的素材，重视学习方法的引导。 目前，以远程教育为代表的信息技术，正以惊人的速度转变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度进展要求教育必需改革以满意培育面对信息化社会创新人才的要求，因此，教师再也不能满意于用粉笔来教学了，而要把计算机和网络当作新的教学工具，进一步把我们的课堂进展延长。 三、德育工作方面 “爱”是人类社会永恒的主题，作为一名教师，更要有慈母般的心，做一个富有爱心的教师，爱学生，就必需擅长走进学生的情感世界，就必需把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以敬重和依靠为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。 做为一名教师，尤其是班主任教师要有勤勤恳恳的创新意识，才能成为一名合格的教师。多年的班主任工作中，常常从小处着手，从学生关怀的事寻求最正确教育时机，给学生春风沐浴般的教育。其次，能够和家长也积极共同探讨教育孩子的方法，使家长的教育更具理性。能做好班主任的工作，并帮助其他班主任从学生实际动身，对不同类型不同共性的学生，有针对性地进展思想教育。喜爱学生，讲究工作方法，工作有规划、有重点、有总结。重视班干部的作用，能针对不同时期学生思想的变化实行相应对策。重视不同层次学生的思想转化工作。常常与学校、级长、科任教师、家长沟通，使对学生的教育趋于同步。充分发挥学生的自治力量。多管齐下，分层推动，在转化后进生的工作中付出了艰难努力。同他们促膝谈心，解决他们生活上、思想上各种实际困难，表达出教师同学生同甘共苦，肝胆相照。使他们跟上全班的进步步伐。