社团联合会宣传部招新策划方案.docx

社团联合会宣传部招新策划方案_工会联合会实施方案 宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，打算了它不仅要让社联更好地进展，而且还要积极地协作其它部门开展各种活动。 同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活开工作及规划展望如下： 1、招新前期工作： 1)进展招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联 成绩，鼓舞新生踊跃竞眩 2)制作海报更进一步地进展招新宣传。 3)严格选拔，仔细对待此招新工作，积极发觉人才，并在此过程中，加大对 社联及社团的宣传。 2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训) 1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,估计美术人 才2名,书写方面2名。 2)必需与新干事先沟通思想，让其熟识宣传部的工作，以到达工作效率。 3、社宣常规活动： 1)协作组织部对每月优秀社团的评比活动进展公布。 2)对社团活动海报进展统一的标准，要求其粘贴地点与大小组内容与形式 鼓舞其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜亮新奇的颜色和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。 3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。 4、扩展思路： 1)协作全部其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺当开展 由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，盼望其它部门有建 议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 2)对本学期的各项宣传工作进展备案，尽量具体、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣传工作。 3)与团、学的宣传部部长保持严密联系，加强沟通，努力开展宣传我系的特色活动; 4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化气氛，开发出一片新的宣传阵地。 5)随着学校社团的不断进展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽非常必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。 信任这界团学社肯定会赐予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。 以上就是我部对以后工作的规划、展望，如有疏漏及不当之处望领导教导订正。我们将携手把新一年的工作做到。 社团联合会社团招新筹划书 一. 活动背景 时间划过指间，转瞬间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“效劳学院，效劳同学，提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的安康高效的进展步伐，提高社团联合会推动校园文化的力量，增加学生学习技能，丰富课余生活，培育同学的创新精神，提高综合素养，形成 严厉、活泼、开放，文明的校园学生活动. 为了保证我系社团联合会在新奇的血液的注入，有足够高素养的后背力气，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培育、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的效劳学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面对全系学生招新成员。 二. 活动时间： 考虑到场地有限，也为了有组织性，将分批设定招新时间，将于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30（如有变动另行通知） 三. 活动场地： 湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知) 四. 招新对象：20xx级数学系大一新生 五. 活动主办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会 活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会 六. 活动内容 第一局部：前期预备 1. 各社团提前做好活动筹划书留意相关内容和活开工作的整体流 流程 . 2. 系社联各部部长及协会会长召开会议，协商招新活开工作细节.并用以后的三天进展可行性论. 4. 由各社团制作宣传物品（宣传板、海报、横幅）完成后宣传板放置实A一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务. 5. 由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前预备招新必需物品. 6. 由各社团制作招新通知，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表. 7. 各社团选购招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位. 8. 于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，为有意愿参加竞聘人员供应询问效劳一并发放接收报名表.此局部所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干。 备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地. 其次局部：活动期间 1. 由各社团负责活动场地，帮助各部门布置招新活动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织人员的安排的带动，协作会长完成. 2. 由各社团会员部负责通讯报道，材料整理. 3. 活动期间由各部门部长按轮班制负责询问宣传 4. 参加竞选的人员经过面试之后，各部门依据所需状况招选人数，并在招新完毕后将名单交于社团宣传部 备注：招新完毕后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还. 第三局部：活动后期 1. 各部门负责人依据招新构造结合招收人数等各方面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核.主要由社团联合会会员部负责. 2. 各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费. 3. 在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部 长会议，对协会近段时间活动开展进展总结及规划将来. 4. 召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的发动鼓舞工作，可激情团委教师进展相关指导.各部门结合部门人员状况择时进行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等）并发动全部新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步进展努力. 备注： 1. 此次招新活动关于我们将来的进展，各部门需积极协作。仔细完成，相互协作. 2. 为应付特别状况，参加人员需保持通信，随时待命. 3.活动期间，留意场地卫生，留意礼貌用语，急躁讲解，全体人员需佩戴好校牌. 七. 活动留意事项 1. 各部门的人员均要根据主席团的安排高效率高质量开展招新活动. 2. 由于本次招新工作人员少，全部参加招新人员须尽职尽责效劳社联这个大家庭，不得消失随便请假、迟到、旷到等不良现象. 在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进展，在撤离前需报主席团批准. 4. 各部门要充分挖掘有力量有潜力的新生参加该部门. 5. 社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则详细招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新. 6.在招新过程中，工作人员应熟识面试流程，在等待过程中留意保持宁静、文明交谈、不行大声喧哗，共同维持现场秩序. 八. 预期效果 1.整个活动按规划圆满完成，各部门协作默契，各成员积极很高。 2.在接待新会员时，热忱细心，对学弟学妹提出的问题仔细细心解答。 3.新老会员之间相处和谐. 九.总结语 事在人为，我们坚信在系团总支的详细指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结全都，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们肯定能够圆满完成规划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的奉献 . 十.经费预算 社团联合会招新晚会活动筹划书 活动引言：09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party， 为了更好的丰富大学同学们的课余文化生活，进一步加强学生身心修养，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委，学生会教师的指导和社团部成员的共同努力下而开展，会计社团联合会工作安排如下： 一：社团名称 会计分院社团联合会 二：社团开展招新目的 迎接新生，发扬我校的社团专有风格 为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学参加到我们的社团队伍中来 三：社团开展招新意义 1、丰富大学生活。 2、强身健体，提高身体素养，增加自信。 联合会招新晚会活动筹划书 一：活动地点 陶行知广场 二：举办方 会计社团联合会全部成员、学生会及教师的指导 三：活动时间 新生在军训时间内 四：活动要求： 1. 本次晚会举办的各个环节必需遵纪守法，内容要积极向上，到达主题要求； 2. 参加者必需统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，细心实施，保障晚会各环节顺当完成； 3. 遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决； 4. 晚会当晚各环节应分工明确，如活动中消失自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。 五：活动内容 1、独唱 2、大合唱（相亲相爱的一家人） 3、舞蹈 4、小品 5、朗读 6、街舞 7、太极拳 等一系列活动（节目内容以当天活动为准） 会计社团联合会 联合会招新晚会 社团联合会招新筹划书5篇 活动目的： 时间划过指间，转瞬间社团联合会又迎来了新一年的 挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学进展，进一步实现社团联合会“效劳社团、指导社团、治理社团”的宗旨，能够更好地团结带着全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也盼望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建立，继而成为校园文化富强的强劲动力。 一、报名时间：10月13、14、20、21日 报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场 二、面试时间：待定 面试地点：待定 三、活动对象：12级大一新生 活动主办：XXX大学学生社团联合会 四、活动流程 一、前期预备 1，组建个临时筹划小组，成员开会争论活动的详细事项安排，安排好各项工作，由筹划小组成员组织好社团内部干事参加活动的详细工作，发挥团队合作精神。 2，宣传方案：摆摊定点询问，往届作品展现，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网专题，播送站宣传； 3，活动申请，各种物资经费筹备。 详细安排 1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。 2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。 3、组织部负责规划的详细实施及所需物品的规划等。 4、社践部负责拉赞助。 5、财务部负责经费的预算与开支。 6、网络信息部负责优米网、微博、群的宣传。 7、督察部负责社团招新的考核。其它部门协作各部门工作的顺当进展，各部门之间也要相互协作。 其次局部：各部门进展面试，确定人员名单 各部门对参加竞聘人员于规定时间规定地点进展面试 参加竞选的人员经过面试之后，各部门依据详细状况，至多项选择定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。 办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进展公示。 第三局部：对招新工作进展总结 审核确定若有新干事人员名单 各部门负责人依据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。 主席团审核复查后同意上报名单，并进展登记。 公示2023届学生社团联合会干事名单。（宣传部制作公示） 召开2023届学生社团联合会成立大会及部门会议 召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的发动鼓舞工作，亦可邀请团委教师到场进展相关指导。 各部门结合部门人员状况自行择时进行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等），并发动全部新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步进展努力。 面试要求： .简洁自我介绍，限制在两分钟以内。 .应聘人员答复评委提问，限制在三分钟以内 .对应聘人员的力量有其他要求的可进展其他考察，时间方式由该部门负责人自行打算。 面试所涉及到的问题依据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。 面试阶段的工作要求 各个部门招新处人员须熟识自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提示其按时到指定地点参与面试。 各部门面试人员严格根据相关时间地点安排进展面试，如有突发状况需调整教室，务必将面试地点告知全部应聘者。 面试人员尽量做到对每一个应聘者的公正公正，对每一个应聘者依据其自身状况进展提问，要做到细心，急躁。 若消失参与面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避开应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。 参与面试的工作人员必需提前1015分钟到达面试现场进展预备工作 参与面试大的人员应熟识面试流程，在等待过程中留意保持宁静，文明交谈，不行大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。 在整个面试阶段，说有参与面试的人员需积极协作工作人员，保证面试工作的顺当进展。若有扰乱秩序者，不听奉劝者可以取消其面试资格。 活动留意事项 各部门人员均要根据主席团的统一安排高效率高质量开展招新工作。 由于本次招新工作人员少，全部参加招新人员须尽职尽责效劳于社联这个大家庭，不得消失随便请假、迟到、旷到等不良现象。 当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进展，在撤离之前需报主席团批准。 各部门要充分挖掘有力量有潜力的新生参加该部门。 社团宣传部招新筹划 宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，打算了它不仅要让社联更好地进展，而且还要积极地协作其它部门开展各种活动。 同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活开工作及规划展望如下： 1、招新前期工作： 1)进展招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联 成绩，鼓舞新生踊跃竞眩 2)制作海报更进一步地进展招新宣传。 3)严格选拔，仔细对待此招新工作，积极发觉人才，并在此过程中，加大对 社联及社团的宣传。 2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训) 1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,估计美术人 才2名,书写方面2名。 2)必需与新干事先沟通思想，让其熟识宣传部的工作，以到达工作效率。 3、社宣常规活动： 1)协作组织部对每月优秀社团的评比活动进展公布。 2)对社团活动海报进展统一的标准，要求其粘贴地点与大小组内容与形式 鼓舞其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜亮新奇的颜色和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。 3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。 4、扩展思路： 1)协作全部其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺当开展 由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，盼望其它部门有建 议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 2)对本学期的各项宣传工作进展备案，尽量具体、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣传工作。 3)与团、学的宣传部部长保持严密联系，加强沟通，努力开展宣传我系的特色活动; 4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化气氛，开发出一片新的宣传阵地。 5)随着学校社团的不断进展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽非常必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。 信任这界团学社肯定会赐予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。 以上就是我部对以后工作的规划、展望，如有疏漏及不当之处望领导教导订正。我们将携手把新一年的工作做到。 下学期学院社团联合会招新筹划书 一、活动背景 户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个时机展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动马上开头。户外运动协会将以此时机为以后的进展、壮大积蓄能量。 二、活动目的 为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面的提高大学生的力量。 三、筹划单位 江西城市学院社团联合会 社团联合会户外运动协会 四、实施单位 户外运动协会理事会及各部门 理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理 人事部：xx 财务部：xx 宣传部：xx 组织部：xx 外联部：xx 后勤医疗部：xx 五、活动对象 20xx年报到新生 六、活动时间、地点 活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场 七、活动流程 第一阶段：活动的筹备（4月205月15） （一）各个部门的预备 工作内容： （1）人事部：理协会的资料，对上期会员的 的人事档案经行梳理。购置档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。 （2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进展招新的前期预报工作。 （3）财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。 （4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。 （5）组织部：以效劳为主，同时联系个部门相互沟通、合作。 （6）后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。 （二）前期宣传预备 宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。 工作内容： （1）全力协作社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见 （2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报 其次阶段：各部门工作就绪（5月5日5月15日） 1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品预备状况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10） 2、财务部：对招新一切需购品进展购置核实，确保物品到位。 3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进展活动照片、电子简介进展整理审 核修改制作成集。对前期的宣传进展各个方面的核实，确保无误。 4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。 5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。 第三阶段：招新现期预备 1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。 （宣传部） 2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（人事部） 3、各硬件设施进展统一的治理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（后勤医疗部、财务部） 第四阶段：招新现场（8月279月10） 1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。 2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。 3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。 4、招新期间有不能解决的事应准时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。 5、爱惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。 6、对新会员每日统计。 八、留意问题 1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人恳切。 2、招新过程中主 要人员保证手机通畅。 九、招新后期工作（9月10号9月15号） 1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作，仔细做好上报汇报工作。 2、完成租借资产的整理及归还。 3、各部门必需准时进展总结，形成活动总结材料（材料包括：活动筹划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时准时上报、归档。 十、活动预算 1、条幅：一条20元 2、宣传材料卡纸一张 染料五盒 排笔五只 共计：30元 3、资料招新简介100 招新报名表预印100 招新登记表预印100 社联章程5 部门职责10 共计：27元 总计：27 30 20=87 社团联合会活动月筹划方案 春的迎来在于拼搏人生，我们英勇追赶，奋斗创新，弘扬社团文化。高职学院的成立开启了社团队伍, 同时第一学期协会申办也给社团注入了新奇的血液。为了进展校园文化，结合学院“以学生为主”的理念，促进广阔学生综合素养的提高，活泼学生课余生活，特此举办本届精品月活动。 精品月素来有着深厚的文化底蕴，而活动却是缺少不了的元素。高职学院将在本学期开展第一届活动月活动。本届活动月的主旨在于活泼社联社团的气氛，使更多的学生能够参与到社联社团的活动中，让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台，发挥共性特长，得以超越自我。 同时，也让广阔学生学会自信专注的面对生活，呈现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响，让我们用激-情去面对全部的挑战。 一、活动名称 宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月 二、活动主题 “风雨同路 共创你我“ 三、活动筹划主办 宁波大红鹰学院高职学院社团联合会 赞助单位：莲 四、活动时间和地点 活动时间：XX年4月1日XX年5月1日 活动地点：宁波大红鹰学院内(注：校园以外活动需特殊提交申请书) 五、活动宣传方式 (一)横幅宣传方式(暂定) 制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条 (二)播送宣传方式 活动时间起在校播送站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排 (三)宣传方式 (1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传 (四)喷绘宣传方式 大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定) (五)海报宣传方式(暂定) 在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报 (六)内部宣传方式 各部门干部、各协会会长及会员参与制：在活动月发动大会中，进展宣传，让每位同学参加到本届精品月中 本院教师参与制：在精品月开幕式和闭幕式以及一些大型活动中，邀请团委教师、协会指导教师以及各分院的一局部教师参与 (七)网络宣传 在学院论坛、群里公布关于本届精品月的相关信息，通过网络让同学们更好的了解精品月的宗旨 (八)活动当天宣传攻势 活动举办当天，运用引导的战略，进展面对面宣传，从而增加基层宣传力度 六、活动开展 (一)活动预备阶段 1.筹划阶段 由筹划部负责人组织筹划部干事进展关于筹划此次精品月的争论，最终完成初步的活动月筹划书 2.宣传阶段 经过筹划部和宣传部的争论，采纳多种方式让学生们了解并参加活动月(详见七、活动宣传方式) 召集各部门干部以及各个协会会长参与本届精品月发动大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓舞每个协会都能参加进来。 3.工程申报阶段 报名资格：(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格; (2)参与本次活动的协会部门必需保证活动期间本协会部门的正常运作; (3)参与本次活动的协会将听从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经争论后所得出的解决方案将无条件实施。 4.活动审核阶段 具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特殊提交申请书。 上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果准时告知申请的协会。 5.场地申请 (1)关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展 (2)关于校外活动：需特殊提交申请书，并且需要特殊留意安全问题 (3)严禁以校社团联合会的名义私借场地 6.赞助经费筹集阶段 此项由外联部和财务部完成 (二)活动举办阶段 1.活动流程 (1) 宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月开幕式共性达人秀 时间：XX年4月1日 地点：活动中心五楼(暂定) 宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月闭幕式暨表彰大会 时间：XX年5月1日(暂定) 地点：活动中心五楼(暂定) (2)精品月消遣周-协会部门活动 时间：XX年4月5日XX年4月12日 地点：宁波大红鹰学院内 详细活动： (3)精品月文化周-我与抱负通行演讲竞赛 时间：XX年4月15日XX年4月25日 地点：宁波大红鹰学院内 详细活动： 2.活动过程的监视 各部门负责对分属的协会活动进展监视，随时联系各个协会会长，了解活动的进程，并为协会活动供应各方面的帮忙。此外还要做好活动过程中的资料收集，包括通讯稿件，活动照片。 (三)活动后续阶段 1.协会部门考核 活动月完毕后由人力资源部负责对参与本次活动的协会进展考核，将纳入每学期协会考核的一局部，从而加强各个协会的竞争力。 2.协会部门活动总结的提交 各个协会在活动月各类活动之后，必需去相关部门领取活动反应表，在规定时间内提交反应表以及活动总结报告。 3.活动总结会议 活动月完毕后，理事会将开会总结本届活动月的优缺点。对在活动中有优异工作表现的协会鼓舞，并且树立优秀协会的典范，此外鞭策局部不合格的协会，形成一种优差气氛，加强协会间的竞争力。通过本次会议，提高了社团联合会的自身素养，使协会良性竞争，加强团体竞争力。 4.活动月相关资料的保存 由办公室负责收集本届活动月的相关资料，可以作为下届活动月或者其它大型活动的参考资料。经办公室审核，宣传部将局部电子稿和照片，更新到宁波大红鹰学院社团联合会网站中。 七、活动细节问题 (一)活动月参加活动协会报名问题 原则上是各个协会以自愿报名参与本届精品月活动，但鼓舞全部协会都要参加到本届活动月中，呈现出各个协会的风采。 (二)活动月活动安排问题 原则上在活动周，各协会的活动在办公室会有明确的时间安排，但可能会存在局部协会脱离约计安排，并造成同一天消失多个协会举办活动。各部门应随时了解各协会的活动安排，如消失此类状况，要准时上报理事会，待理事会作出调整，被调整的协会将听从安排。 (三)活动月安全问题 由办公室负责本届活动月的安全问题，而各部长协会会长则是部门协会活动的主要安全负责人。 八、活动总结 九·附录 (共性达人秀才艺大赛晚会筹划书，我与抱负通行演讲竞赛筹划书) 附件1 活动筹备组委会 指挥组 1.全面负责活动月中的治理工作，并主持召开各类相关会议 2.指导、催促各部门在本届精品月中开展工作 会务组 1.负责本届活动月的总体筹划方案(筹划部) 2.工程申报(各部门负责所属协会) 3.活动审核 活动月活动审核(办公室) 活动周活动审核(筹划部) 4.活动通讯稿(办公室) 5.活动时所用物品的整理及保管工作(办公室) 6.宣传单、节目单、邀请函的打印以及发放(办公室、筹划部) 7.活动完毕后相关资料的收集和保存(办公室) 财务组 1.本届活动月的赞助经费筹集(外联部) 2.对协会活动的财务申请进展审核(财务部) 3.对本届活动月的财务进展统筹安排(财务部) 宣传组 1.本届活动月宣传所需的相关海报、宣传单、节目单、邀请函、喷绘、横幅制作(宣传部) 3.张贴活动月相关海报(各部门帮助) 2.负责本届活动月活动的拍摄工作，并做到准时把本届精品月活动进程更新到网页中(宣传部) 联络组 1.统计社联部门以及协会节目单(外联部) 2.负责联系其他分院协会会长、分院理事(副理事和办公室) 3.联系宁波各大高校分院社团联合会参与本届精品月(外联部) 4.负责联系参与活动的教师(外联部) 考核组 1.对各协会及部门的活动进展监视(办公室) 2.对参与本届活动月活动的协会进展考核(办公室) 大学生社团联合会招新活动筹划书范文 在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以“全心全意为社团效劳、为同学效劳”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的治理逐步标准化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对社会、效劳同学、熬炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下： 一、筹划单位： 广西民族大学相思湖学院社团联合会二、执行单位： 广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门三、报名时间、地点 时间：xx年9月28日10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00) 地点：学院食堂门口四、面试时间、地点 时间：xx年10月11日（星期天） 地点：学院一号教学楼（详细时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监视部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求 1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。 2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。 3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。 4、能够为部门工作及整个团队建立提出建议和意见。七、面试内容 1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，仔细填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。 2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有转变，将另行通知。 3、面试步骤。该部门负责人依据签到挨次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。 4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间掌握在3分钟内），答复该部门委员的提问。八、招新安排第一阶段：筹备宣传（9月26日10月10日） 1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部） 2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处） 3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门详细 职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进展宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。 4、通过校园播送于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。（新闻部） 5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新筹划案。（新闻部） 6、招新宣传小组轮番值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。（各部门）其次阶段：各部门面试、确定名单（10月11日10月16日） 1、面试于xx年10月11日在教学楼进展。详细时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门详细面试地点届时安排） 2、10月12日部长上交推举新理事名单，常常委拟确定名单后于10月13日进展公示。（宣传部） 3、依据广西民族大学相思湖学院社团联合会治理方法，各部门对新招收的理事进展为期10天的考核，届时将对新理事进展任免调