班组内部安全协议书通用班组内部安全协议书通用范本(二篇).docx

班组内部安全协议书通用班组内部安全协议书通用范本(二篇)有关班组内部安全协议书通用一 今年，本班连续以hse体系建立为契机，坚固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念，坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动，深度强化班组执行力，扎实开展班组安全生产。 严格执行公司各项规章制度，落实岗位安全生产责任制，并根据生产受控要求，强“三基”，反“三违”，狠抓安全生产死角，发觉问题准时上报处理，杜绝生产事故的发生;对重点部位实行加大巡检力度、提高排凝频次等措施，确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供应。 为确保公司今年4月份检修工程的顺当进展，班组党员领先垂范，仔细疏通流程，针对检修中遇到的难题，提前进展分级汇总，使每一项工作都落实到专人，明确属地职责，强化安全监视，严把施工质量关，确保检修工作顺当完成，并组织员工根据生产运行处要求安全平稳完成装置开停工任务。 加大属地治理力度，抓好风险识别工作，并且针对天气突变、单电源运行、雨季冬季这类特别时期，做好各类安全防范工作，汛季加强各岗位防洪防汛措施，反复开展停晃电应急演练，做好应急预备工作;冬季狠抓防冻凝工作，协作车间做好保温工作，加大泄露点排查力度，增加巡检次数，强化细化岗位责任分工，巡检过程仔细认真，检查到位，不疏于形式，做到“早发觉、早上报、早处理”，屡次发觉事故隐患并准时排解。为安全生产营造一个良好的气氛。 结合公司“”进展规划，加强形势任务教育，引导班员认清公司当前面临的机遇与挑战，明确今后一个时期的总体进展目标和工作方向。 围绕设备新增和改良状况，进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求，并将培训重点放在关键岗位和问题设备上，强化培训效果评估和考核测试，提高培训的针对性和实效性，同时在班组中推行“每天半小时培训法”，将生产学问量化分解，使学习内容与生产实际敏捷地结合在一起，强化员工实际学问把握力量，使每位员工都能娴熟把握本岗位生产学问和操作技能，熟知各项应急预案，确保员工100%持证上岗，100%把握应知应会的操作学问和技能，100%参与培训学习考试，考试合格率100%。今年公司几次应急操作卡抽查测试中，本班员工边丽哲、程秀研、赵霆、刘静均获得优异成绩。 组织员工参与公司举办的各类竞赛:一是“四比一创”劳动竞赛，仔细落实责任，强化施工现场风险治理，努力排查安全环保隐患，实现平稳高效;二是公司正压式空气呼吸器佩戴竞赛，标准员工使用，提高技能水平;三是消防竞赛，让员工娴熟把握消防器材的使用方法，提升员工综合素养;四是安全生产月活动，组织员工开展安全生产事故警示教育，分析事故缘由，提出整改措施，这些竞赛都从不同层面为员工解读了安全的重要性，让员工进一步强化安全生产意识，把握相关安全常识。 深入学习传达大庆精神铁人精神，用“三老四严”“四个一样”来强化班组队伍自身建立，提高员工的思想政治觉悟，并学会正确熟悉现状，努力查找问题和差距，统一思想，分散力气，在班组内营造良好的学习气氛。 积极开展岗位练兵和技术比武，让员工娴熟把握专业学问，并将现场实际操作与理论学问融会贯穿，对活动中消失的盲点进展准时总结和分类梳理，进一步提升员工队伍综合素养和应急力量，确保生产操作的标准化和程序化。 加强设备现场精细化治理，加大现场状况通报监视力度，不留死角，做到“发觉问题，准时上报”，坚决订正“低老坏”现象，积极检查身边设备的安全状况，改正自身不良习惯，开展“跑、冒、滴、漏”专项治理，推动现场标准化和标准化。 今年，本班进一步加大现场治理力度，根据公司生产受控和6s要求，严格标准员工在岗期间着装和手机使用状况，坚决杜绝烟火等违禁物品，根据“清洁、整齐、标准”的原则，将现场物品用具摆放规整。轮休期间仔细执行公司作息时间规定，杜绝“早睡晚起”，严格执行公司反违章六大禁令，进一步标准员工的安全行为，提高员工的安全意识。 严格落实作业许可治理制度，仔细核对各类票据申请、办理、关闭和延期的执行状况，标准作业许可票据内容的填写，做到“谁签字、谁负责”，层层监护到位，并且全员参加危害识别和风险评估，加强对关键装置、重点部位和危急点源的检查监控，避开事故发生。 严格执行车间装置运行计算机监盘治理规定，加强设备监控力度，防止压力消失较大波动，影响生产，每班做好安全生产记录和监测记录，各工艺参数点和测温测震点的数据都准时、精确、内容完整，合格率100%，确保生产平稳受控。 狠抓承包商治理，进一步强化现场监护人的履职责任，尽到属地治理者应尽的职责，重点监视施工作业现场票据完备状况、风险掌握措施是否有效落实、施工人员是否存在“三违”现象，时刻绷紧安全弦，为施工现场营造良好的安全监护气氛。 连续深入开展“五型”班组创立活动，从班组安全入手，加强各方面专业学问学习，创立“清洁环保安康”的工作环境，围绕“节能降耗、安全生产”，提出切实可行的合理化建议，积极开展各类安全生产，降低能耗，着力加强和谐班组建立，全面提升班组队伍的综合素养和治理水平。 今年，本班组织员工积极参与各类安全竞赛，员工们在竞赛中表现积极踊跃，成绩优秀，特殊是水处理工边丽哲参与“公司20xx年员工技术技能竞赛”竞赛第一名，取得技师资格，这些活动的开展，不但增加了员工的素养力量，而且在班组内形成了互学互助的良好气氛。 今年6月份以来，本班水处理岗位改为四人盯岗，在人手缺乏的状况下，本班水处理员工克制种种困难，相互帮忙协调工作，团结和谐，圆满完成全年的工作任务。 仔细进展安全宣教工作，每个班前会都进展安全材料学习、安全阅历共享，班后做好安全总结，每周进展安全评比，每月按时完成班组安全板报;积极协作公司，广泛开展读书活动，通过读书和思索，开阔员工视野，并每月写篇读后感，培育员工好读喜钻的良好习惯;同时加大私家车的安全宣贯力度，利用培训学习和安全阅历共享，让员工切身感受到车祸的危害性和安全带的重要性，通过亲情教育将交通安全治理延长到每个家庭。 关怀员工生活，稳定员工队伍，准时了解员工最新状况，平常通过谈天拉家常等方式加强与班组成员的沟通，既解决日常工作中的琐碎问题，又促进工作的顺当开展，使大家都能以工作为重，心往一处想，劲往一处使，增加了班组的分散力和战斗力;今年本班今年屡次探望慰问员工家属，关注困难员工，了解他们的实际状况，努力做好员工的福利工作，为员工排忧解难，定期开展送暖和活动，让员工有了进一步的归属感。 积极组织员工开展文体活动，按时参与公司举办的各类文化培训班，不断丰富员工业余文化生活，提高员工的生活品质。4月份参与公司交接班日记本仿宋字大赛;7月份公司纪念铁人王进喜书法竞赛参展;8月份公司布贴画参展;11月份公司安全漫画参展并获优秀奖。 今年，本班围绕创新、安全、清洁、和谐的理念，切实抓好班组自身hse体系建立，进一步夯实班组根底治理工作，扎实有效开展“五型”班组创立活动，让全体员工更加明确自己的目标和责任，从而推动班组根底建立不断迈上新台阶，为公司今后的进展做出新的奉献。 有关班组内部安全协议书通用二 江滨农场社区拥有一支由49名环卫工人组成的优秀环卫班，这个班组从组建以来，通过“四字工作法”和“五员”工作定位，在为用户供应舒适、清洁的居住环境同时，提倡绿色保洁操作的“绿色保洁概念”。并把“五净一通”作为工作效劳标准，即：单元净、路面净、花坛净、绿化净、墙根净、排水通。这个班组是一支团结、和谐的队伍，不分春秋冬夏的坚守在农场的每一条街道上，悄悄地为农场的环卫事业奉献着。 春天，当我们在绵绵春意中的时候，环卫工人已经在大街小巷中工作了几个小时了，他们每天凌晨4点左右就开头了一天的工作，为的就是让人们在起床时能够看到一个洁净的城镇环境，能够呼吸道清爽的空气。虽然环卫工人每天不辞劳累，但是在大街小巷中，还是常常能看到很多人乱丢垃圾，丝毫不了解环卫工人的劳累，辜负了他们的好意。 夏天，当气象台悬挂着炎热警报或者是暴雨警报时，环卫工人依旧披着雨衣在工作岗位上坚持工作。无论是在多毒辣的太阳底下，还是在狂风暴雨中，他们从不“缺席”。尽管“挥汗如雨”，但也仍旧在工作着。 秋天，当人们庆祝秋收的喜悦时，围坐在客厅里、院子中团聚赏月时，环卫工人依旧拿着扫把，扫起秋风吹落的树叶和人们喜庆狂欢后留下的垃圾。他们为了工作，在别人庆祝佳节时，不能一家团聚。 冬天，当人们下班后、放学后，回家在暖和的被窝里看电视时，街上除了北风咆哮声外，就是环卫工人扫雪的声音了。他们永久都是下班最晚、上班最早的人。无论春夏秋冬，无论晴天还是雨天。无论是在毒辣的太阳下，还是在暴风雨中。环卫工人们始终都坚守在岗位上。他们是悄悄无闻的奉献者，只是盼望我们的城镇更加漂亮，他们是城市的美容师。用他们的辛苦，换来了我们城镇的漂亮和我们生活的舒适。 团结就是力气和谐的团队打造优质的效劳 近年来，随着场区小城镇建立的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，环卫工人们的工作量加大了，但他们的工作质量丝毫没有降低。 在保洁过程中，他们依据每条路的特点，实行主动上门收集垃圾的方法，削减了垃圾上路，避开了垃圾污染。在保洁方法上，她们实行先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。 说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去探望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在环卫班里已悄然形成，和谐的气氛正向四周传播。 正是有着这样一支团结和谐的集体，社区的卫生保洁质量才有了保证，在农场一系列的重大活动中做出了肯定的奉献，得到了上级领导的确定和同事们的赞扬。 苦干实干加巧干勤劳奉献赢赞扬 大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，每天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让一般人避让三舍。但我们可敬得意的环卫工人们却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。他们的工作是平凡，平凡的甚至让我们遗忘他们，那橘黄色的衣服是那样的鲜亮。他们每天迎着初升的太阳，为了场区的清洁，她们挥舞着大扫帚就像在那宽敞的公路上尽情绘画着一幅漂亮的.画卷。清洁工们遗忘了尘埃，却还在烟雾中扫着，无论是寒冷酷暑，我每天都会观察他们在辛勤的劳动着。为了场区的洁净干净，他们不惜放弃自己休息的时间，让场区变得更加洁净干净。他们365天，只有最令人憧憬和期盼的春节，放短短的几天假。 社区环卫保洁班的49名保洁员，在工作中，大力发扬“宁愿一人脏、换来万家净”的精神，爱岗敬业、无私奉献、不怕苦、不怕累，用辛勤的劳动和汗水，改善了江滨城镇的环境卫生面貌，为农场的城镇建立做出了积极奉献。他们不仅发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，他们还充分地发挥了聪慧才智，在做好自己本职工作的同时，还积极主动宣传 环卫法规，参加治理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当治理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广阔居民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。 他们是最可敬、最得意的人，他们是江滨小城里最亮丽的橘色风景线! 初冬的浏阳城，小雨纷飞，寒风凛冽，带着寒冬的那一丝冰冷。但浏阳的大街小巷却响彻着那一首熟习而亲切的音乐，行驶着一支热忱激扬、布满活力的“活雷锋”队伍，他们的工作热忱为我们捎来初冬的温和，他们的辛苦劳动让我们家园变得干净而漂亮。这就是市环卫局清扫保洁队洒水车班组。 洒水车班组，全班共8人，匀称年龄35岁，其中1名正式党员，2名共青团员;全组有5台洒水车，全新高压清洗车1台，扫路车2台。洒水班肩负着浏阳城区道路洒水降尘、道路清洗任务。该班组连续多年被评为“先进班组”，每年均两人以上被评为“优秀驾驶员”。他们的队伍布满活力，他们的工作布满热忱，他们的治理人本而严格，他们的学习坚持不懈。 “争创文明城市”始终是洒水班的寻求目标，为了实现此目标，班长陈光芒同道依据洒水作业的实际，制定了洒水车治理考核方法，标准了洒水作业流程，不定期地组织 学习，健全了长效治理机制，自己带头遵守并要求同事们严格执行。当然制定的考核方法相当严格，但班长考虑同志们平常工作任务重，难免消失一些小的失误，在班内也推行“每月首次免罚”制度。对同志们每月第一次犯的错或失误予以免罚，赐予同志们改正错误的时机。这样以来，使班组的分散力更加增加了，班组的战斗力更加进步了。 日转星移，春夏秋冬，洒水降尘和机扫工作每天都这样简洁地重复着，他们的早班都是在4：30就开头，班长陈光芒担忧同志们偶然不能准时起床，而和大家商定时刻保持通讯畅通，起床时的互通讯息，以免早班迟到的现象。全年来，全班没有消失过一例推延出车的现象。洒水班逐日的冲洒水是实行分片作业。由于高压清洗车和冲洗车的性能较好，操纵该两辆车的同道完本钱身作业后，主动协作其他两辆车作业，做到了班组作业既分工又合作。同志们这类团结的精神，确保寻常作业的顺当完。 在去年冬天，邻近春节的时候，天气特殊糟，下雪冰冻的状况时有发生，铲雪除冰工作成了洒水车班组的职责。陈光芒带着全班同道，当仁不让参加了除冰冻的行列中，连续3天晚上通夜冒雪撒盐除冰，保障了城区主次干道畅通和行车安全。另外，还屡次帮助*参加抢险救火工作;屡次帮助其他乡镇清洗路面，并取得了上级领导局部的认可。 针对市民反映剧烈的洒水作业影响行人行走的冲突，他们转变原来的作业时间，尽可能避开街道人流量较多的时段作业。在夏季还将作业时间改在早晨1：00至6：00进展，以削减对市民正常生活的影响。另外，为了节能降耗，进步清洗道路的质量，确保路面显现底色，他们放弃雨天可以休息时机，和清扫班组一道实行机械和人工相结合的方法对主次干道进展全面地清洗。 班组的建立，要靠学习;业务素养的进步，要靠学习;班组成员素养的进步，要靠学习;他们深入地熟识到学习的重要。为创立一个学习型班组，一个创新的班组，他们重视寻常的学习，从“三个代表”重要思想、科学进展观，到单位的规章制度、作业流程、安全文明驾驶、到社会上先进人物的事迹，都是他们学习的内容。通过学习他们明白了自己工作的重要性，熟识到自己工作的荣耀，这大大激起了他们工作的热忱，“脏了我一个，干净千万人”的奉献思想深入人心。他们还学业务、学车辆修理，寻常的车辆的简洁保养和维护，他们都能自己动手，也不经意地为单位节约了一笔不小的开支洒水班的同志们，一个个都特别一般，一般得没法表达清自己的事迹，但正是这类一般，却浓缩着全部环卫人的崇高品质和敬业精神，他们不需要大张旗鼓地壮举和华美的言语去表达，只需要在悄悄无闻的奉献中去升华。