学习八项规定的心得体会八项规定内容心得体会(八篇).docx

学习八项规定的心得体会八项规定内容心得体会(八篇)有关学习八项规定的心得体会一有关学习八项规定的心得体会六 为进一步贯彻落实东乡县关于改良工作作风、亲密联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节省、标准公务消费行为的若干规定(暂行)文件规定，确保不折不扣地落实中心“八项规定”和省、市、县相关规定，我局仔细对比文件要求，依据局我局实际状况，仔细开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实状况汇报如下： 年初，我局召开专题会议，传达东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)文件精神，并组织全体干职工认真学习八项规定各项内容。通过学习，要求全体干职工认真领会规定精髓，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入园林绿化日常工作，有效做到了提高工作效率、热情服务群众、树立良好形象，有效推进我县园林绿化各项工作的开展。 切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节省工作，贯彻落实党的十八大重要精神，进一步加强改良工作作风、亲密联系群众的“八项规定”学习与执行力度，以积极营造风清气正的节日气氛。今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建立及厉行节省各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位惹眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。 一是规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请。在类似“五一节”、“五四”青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。二是倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。 标准了公务车辆治理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车;推行单车能耗核算，实行车辆定点定车加油、定点修理，实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆修理支出。 为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施：一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。 严格财务收支治理，厉行节省，精简支出，切实降低行政本钱。同时，健全财务治理制度，做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金治理，健全治理制度，堵塞治理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。 在今后的工作中，我局将连续保持对“八项规定”的贯彻落实。 1、连续加强“八项规定”精神实质的学习与领悟 实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建立每个月进展一次集中学习，要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳。 2、加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育 进一步落实党风廉政建立责任制;加强工作作风建立，提高工作效能，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网谈天玩嬉戏。加强日常监视，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进展年度考评一次，表彰工作积极、效劳态度好的干职工。 3、仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作 严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展常常性催促检查，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞。连续开展政风行风建立，重点解决效劳作风问题。 有关学习八项规定的心得体会七 在年度工作全面绽开之际，我们召开一次落实党风廉政建立主体责任工作会议，主要目的是层层传导落实主体责任压力，进一步强化各单位抓党风廉政建立的政治意识、责任意识和担当意识，告知同志们哪些事情必需做、仔细做，哪些事情不应做、坚决不能做。下面，我就围绕落实党风廉政建立主体责任讲三个方面的意见，与大家共勉。 落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是以习近平同志为核心的中央领导集体科学判断当前反腐败斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败规律的深刻认识和战略思考，是加强党风廉政建设的重要制度性安排。党委的主体责任是由党委的领导地位和党委统一领导党风廉政建设工作的主体定位所决定的。党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设的成效。 (一)落实主体责任是应对“四大考验”、“四种危险”的现实需要。论语·颜渊篇中曾有这样一段话，讲的是孔子的弟子子贡问怎样治理国家。孔子说：“粮食充足，军备充足，老百姓信任统治者。”子贡问：“如果不得不去掉一项，那么在三项中先去掉哪一项呢?”孔子说：“去掉军备。”子贡又问：“如果不得不再去掉一项，那么这两项中去掉哪一项呢?”孔子说：“去掉粮食。自古以来人总是要死的，如果老百姓对统治者不信任，那么国家就不能存在了。”党的十八大以来，党中央为什么要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底?结合当前严峻的反腐败斗争形势看，塌方式腐败、系统性腐败、家族式腐败不断发生，一个个大老虎被揭露出来，数量之多、频率之高，令人触目惊心。如果现在我们再不从严治党、铁腕治吏，将有脱离人民群众，失去党心民心、亡党亡国的危险，这绝不是危言耸听。在落实党风廉政建设主体责任上，我们一定要做清醒人、明白人，真正把担子担起来，种好“责任田”。 (二)落实主体责任是贯彻党要管党、从严治党要求的重要内容。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话，深刻分析反腐败斗争形势，提出当前和今后一个时期的任务目标，“要深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利”。去年年底，x在主持全省基层党建工作述职评议大会时讲到，x。前不久，省委常委、x市委书记x到我市调研主体责任落实工作时强调，落实“四个全面”战略布局，最关键、最重要的是全面从严治党，各级党委(党组)和党员领导干部要自觉按照中央、省委、市委的统一部署，牢固树立“抓党建是最大的政绩和第一责任”的理念，以敢于担当的精神抓好“两个责任”落实。去年以来，市委书记逢会必讲“两个责任”，要求我们带头从严治党，压实管党责任，凝聚党心民心。这些要求，体现了从中央到地方对落实党风廉政建设主体责任的高度重视，也为我们在新常态下抓好主体责任落实提供了重要遵循。 (三)落实主体责任是加强反腐倡廉和作风建设的迫切要求。十八大以来，党中央坚持有腐必惩、有贪必肃，依纪依法严惩腐败分子，特别是坚决查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪案件，广大群众无不拍手称快、坚决拥护，国际舆论也给予高度评价。但冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。值得特别注意的是,习近平总书记在党的十九大报告中指出,“当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”。从我市情况看，在高压反腐方面，去年，全市各级纪检监察机关立案查处x件x人，比2016年增加x件x人，同比分别上升x%、x%，其中涉及副科级以上领导干部x人;在改进作风方面，市委率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和宜昌市委二十四条意见，形成了改进作风上行下效的良好局面。2017年，全市性会议、文件同比减少x%以上，评比表彰项目减少x%，全市“三公”经费同比下降x%。同时，市委对x名落实主体责任不到位、干部纪律涣散的市直单位党组书记进行了警示谈话，对x个局党组领导班子进行了调整。一方面，固然是因为我们抓党风廉政建设和反腐败斗争的力度更大;另一方面，也警醒我们，目前滋生腐败的土壤依然存在，作风顽疾还未根除，落实主体责任只能更紧、不能放松。在座的同志们一定要头脑清醒、态度坚定、旗帜鲜明，严格按照“一岗双责”的要求，始终绷紧落实主体责任这根弦，层层传导压力、层层抓好落实，努力形成党风廉政建设和反腐败斗争工作新常态。 落实党委主体责任是党风廉政建立取得成效的打算性因素。从总体上看，当前，我们各部门无论是在思想熟悉、责任落实上，还是在改良作风、建章立制上，都取得了肯定的成效，也还存在一些亟待解决的问题： (一)思想熟悉不到位。去年，我带队到局部单位开展了党风廉政建立责任制考核。从检查状况看，有的部门“一把手”没有真正把自己当成“主角”，对从严治党严峻形势缺乏理性的推断和深刻的反思，对落实主体责任缺乏充分的熟悉，认为抓改革、促进展、保稳定是“实功”，抓党风廉政建立和反腐败工作是“虚活”,“只挂帅，不出征”;对贯彻落实党风廉政建立责任制仅仅满意于一般的口头表态、签责任书，认为这样就算履行了第一责任，很少直接过问、详细讨论和推动党风廉政建立相关工作。有的部门班子成员对落实“两个责任”没有仔细学习领悟，没有搞清晰该负什么的责任、该履行什么样的职责，甚至把落实党风廉政建立责任制等同于其他单项工作。 (二)主体责任不压实。有的部门在抓党风廉政建立工作中，不作为、慢作为，不敢担责、不愿负责，未依据本部门实际制定落实“两个责任”的实施方法，对领导班子、班子成员所担当的责任没有清单化、工程化、详细化，对二级单位党风廉政建立工作不检查、不督办、不考核，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性。有的同志习惯当“老好人”，对机关作风建立不敢抓、不敢管，相互批判怕影响团结、自我批判怕失去权威;有的同志新方法不会用，硬方法不敢用，管不住、管不好。 (三)作风建立不扎实。上个月，市委主体责任办公室对全市局部单位落实中心八项规定精神和执行财经纪律状况进展了检查，发觉有些部门存在不少问题，且具有肯定的普遍性。比方：有的单位费用报销不标准，公务接待费报销“四件套”要素不全、公务接待陪客数量超标准、接待费用超标等问题;有的单位不严格执行财经纪律，违规发放职工补助，将差旅费作为职工福利平均发放，乱发加班费;有的单位财务治理不标准，财务报账不准时，财务费用跨2个年度报销，财务账目处理不当;有的单位领导列支个人包干经费不标准，单位在选购空调、电脑、打印机、数码相机等大宗商品时未办理政府选购手续，报销费用无明细和附件。这些问题，幸好是我们自己发觉的，假如一不当心被中心、省委和x市委有关部门查了呢?那后果会怎么样? 消失这些问题，说究竟还是我们自己履行“两个责任”不到位造成的。对此，各部门要进一步高度重视，严格要求，无论是“一把手”、班子成员，还是办公室主任、财务人员，都要为自己把好关，仔细算好政治账、经济账、家庭账、名誉账，不要因小失大、心存幸运。大家要仔细贯彻落实中心、省委、宜昌市委关于落实主体责任的有关要求，始终做到牢记于心，见之于行，行之有果。特殊是要重点加强“三公”经费治理，在公务接待上，要仔细执行接待公函、审批单、发票、消费清单“四件套”报账规定，不得供应香烟和高档酒水，中餐不能饮酒;在公车治理方面，要对出车、加油、修车仔细审核，实行节假日司机交车、交钥匙;在差旅费治理方面，不能将差旅费作为工作福利平均发放，科室及领导个人包干经费不能在限额内无原则地报销，要坚持勤俭节省、从严审核、据实报销。下一步，市委主体责任办将会同市纪委，进一步加大明察暗访力度，严查违规违纪者，定期通报曝光一批典型案例，不断深化和稳固反对“四风”的成果。 党群工作是党的政治工作的重要组成部分，既是我们党最大的政治优势，也是做好新常态下改革发展稳定各项工作的重要保障。面对“四个全面”的战略布局，特别是在全面从严治党的新背景下，我们的党群部门一定要进一步强化党风廉政建设的责任担当，切实把落实好“两个责任”作为当前的大事、要事、急事，务必抓住、抓紧、抓好。 (一)要增强政治定力。上周，我们都参加了全市政治纪律和政治规矩集中教育培训班，聆听了书记的专题辅导，观看了专题教育片，还分组进行了热烈讨论。关于守纪律、讲规矩，我就不展开讲了。但需要强调的是，在座的各单位负责人在涉及党要管党、从严治党等大是大非问题上，必须以“五个必须”和“五个决不允许”为标尺，保持清醒头脑，站稳政治立场，严格遵守党章，始终与党中央方向一致、号令一致、步调一致。 (二)要健全责任体系。我们常讲，有权必有责，权责必相等。大家既然坐了这把椅子，担任了这个职务，就要负起相应的责任。如何落实主体责任?概括地讲，就是“党委班子不松手、主要领导不甩手、班子成员不缩手”。党委班子不松手，就是我们各部门的领导班子要始终把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置，与本职工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务抓在手上、落到实处。主要领导不甩手，就是“一把手”要切实履行“第一责任人”责任，切实管好班子、带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员、机关干部廉洁从政。班子成员不缩手，就是班子其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，确保业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。只有一级抓一级，层层传压力，党风廉政建设责任体系才会形成一个完整的封闭链条，形成闭环效应。 (三)要持续改进作风。前段时间，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”。近两年来，通过贯彻落实中央八项规定精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我们各部门的作风更加务实，工作更加高效，让市委领导、基层部门和人民群众看到了实实在在的变化。但是，也要清醒地看到，一些“四风”苗头仍然存在，比如违规发放津补贴、公车私用、工作纪律松弛、文山会海、庸懒软散等等。针对这些问题，我们各部门要以“钉钉子”的精神，紧盯关键环节、重要节点，进一步加强教育引导的深度、制度执行的强度、执纪问责的力度。对于那些心存侥幸，有意规避制度、违反纪律的人，发现一起、处理一起、通报一起，形成震慑。 (四)要坚持率先垂范。各部门“一把手”要自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。要敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪，珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生命，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，决不能让腐败之门从自己身上打开，以自身的清正廉洁带动机关干部廉洁从政。作为“一把手”，既要管好自己，还要带好队伍，要经常和班子成员交心谈心，就党风廉政建设工作常提要求、多压担子;要坚持“严是爱、宽是害”，从严管理机关党员干部，对违纪违规行为，决不能睁一只眼闭一只眼，搞姑息迁就、护短遮丑，始终以“零容忍”的态度一查到底。 (五)要严格责任追究。坐而论道，不如强化问责。现在，按照“一案双查”的要求，只要是本单位出现作风问题、财经纪律问题和腐败案件的，不但要追究当事人责任，还要追究主要领导和分管领导的责任。正如习总书记讲的，“落实主体责任和监督责任是党的重托，不要等问责问到自己头上了还觉得委屈。”因此，我们一定要强化监督执纪问责，以严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。 2019年是全面贯彻十九大精神的关键之年，是中华人民共和国建国70周年。正如习近平所强调，党一定要有新气象新作为。总之，我们要紧紧围绕中心、服务大局，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持续深入改进作风，充分发挥职能作用，努力营造风清气正的工作环境，为我市争创“x”四个走在全省前列作出新的更大贡献! 有关学习八项规定的心得体会八 在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，托县信访局深入贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，持续推动落实中央八项规定及其实施细则精神，现将自查情况报告如下： ? 信访局将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为长期学习坚持的目标，持续推动“违反中心八项规定精神突出问题”专项整治。为确保专项整治工作的贯落实，我局特地成立了以党组书记、局长杜日华为组长的工作领导小组，副局长任志国、刘向东为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，根据责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓，分管领导层层抓的工作模式。坚持领导带头自查自纠、带头改良作风、帯头真抓实干，形成了全体人员上下推动学习贯彻落实工作的强大合力。 我局注重强化党员干部的思想政治教育。今年以来，已深入开展党风廉政教育活动两次，引导领导干部树立廉洁从政意识，真正做到为民、务实、清廉。充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式，采取集中学习和自学相结合，学习中央“八项规定”和习近平总书记重要讲话精神以及上级关于党风廉政建设的相关文件精神，加深我局全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的理解，增强全员贯彻落实“八项规定”的任感和紧追感。 我局进一步梳理完善内部治理各项制度，坚持以制度管人、办事，扎牢制度的笼子，确保各项工作开展在党纪、党规和各项纪律规定内良好运行。 (一)改进调查研究。今年以来，我局领导开展调查研究7次;轻车减从，尽量安排集体乘车，没有出现违规情况。 (二)改进会风。领导班子带头做到提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，时间相近或工作内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。 (三)改进文风。我局严格控制发文数量，理顺行文关系，倡导清新简练的文风，做到条理清楚、文字精炼。 (四)规范公务接待。我局严格按照“三公经费”管理制度，控制公务接待就餐费用和接待场所，就餐费用均符合工作餐标准，杜绝烟酒之风，公务接待就餐禁止放烟酒，禁止用公款吃喝玩乐。截止目前，没有出现违规问题。 (五)规范公务用车。我局严格执行审批派车制度，按程序做好公务用车管理，做好公务用车网上审批登记，钥匙由办公室统一管理。同时规范公车驾驶人员权限和使用权限。严防出现公车私用现象。 (六)规范干部出访。我局加强干部外出活动管理，严禁开展与工作无关、没有实际意义的干部外出活动。今年没有安排干部外出考察。 (七)清理办公用房。经查，我局人均办公用房不足8平方米，不存在办公用房超标的现象 (八)婚丧嫁娶操办。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，做好相关报备工作，截止目前，没有发现党员干部违反规定进行婚丧嫁娶大操大办现象。 (一)对新形势下的反腐倡廉工作缺少新思路、新举措。 (二)党风廉政建立的宣传力度还不够。 (三)干部职工队伍思想作风教育需加强。 (一)加大改革创新力度。对比“八项规定”要求，积极深入推动从源头上防治腐败工作。推动制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上治理腐败。 (二)加大对“八项规定”精神实质的学习。我局将连续深入开展抱负信念教育、党章和法纪学习教育、廉洁自律教育，引导全局党员干部职工真正做到为民、务实、清廉。 (三)仔细履行监视职能。我局将抓好领导干部廉洁自律工作放在首位，仔细落实领导班子民主生活会民主评议、述职述廉等制度，建立健全落实“八项规定”的长效机制。